576143-2025 - Výsledek
Irsko – Vzdělávání a školení – 2023/007 Establishment of a single-party framework for the Design and Delivery of Training Supports for Enterprise Ireland’s Spotlight on Skills (SOS) Programme for Client Companies.
OJ S 169/2025 04/09/2025
Oznámení o výsledku zadávacího nebo koncesního řízení – zjednodušený režim
Služby
1. Kupující
1.1.
Kupující
Oficiální názevEnterprise Ireland
E-maileoin.wallace@enterprise-ireland.com
Právní forma kupujícíhoVeřejnoprávní subjekt
Činnost veřejného zadavateleHospodářské záležitosti
2. Řízení
2.1.
Řízení
Název2023/007 Establishment of a single-party framework for the Design and Delivery of Training Supports for Enterprise Ireland’s Spotlight on Skills (SOS) Programme for Client Companies.
PopisEnterprise Ireland’s 2022-2024 Strategy sets out our mission to Accelerate the development of world-class Irish companies to achieve leading positions in global markets. In the 2022 Enterprise Ireland Annual Business Review approx. 1,900 identified skills and labour sourcing and retention as a critical issue for their business. In Ambition 2 of Enterprise Ireland’s strategy 2022-2024, Leading in a Changing World, it highlights the need to facilitate increased engagement by enterprise and key stakeholders on addressing critical skills needs. Based on the success/impact of the Spotlight on Skills programmes and the continued importance of taking a strategic approach to identifying and planning for client’s future skills needs, Enterprise Ireland is looking to continue the programme and expand support through the establishment of a new framework. The primary focus of the programme will be to empower the SME client base to examine and articulate their skills requirements to grow and significantly scale their business in global markets supporting them to develop a strategic workforce skills plan. The programme takes senior management along a comprehensive process in which they define company aspirations and company goals, determine key success factors, clarify strategic priorities, identify strategic capabilities, diagnose the skills gaps to build organisational capabilities and create a skills plan to address skills gaps, and support the growth plan of the company. Full list of requirements is contained in the tender documents. Responses must be uploaded in a ZIP FILE format.
Identifikátor řízení11c846bc-10e1-4644-8a78-aebaaecfb02c
Předchozí oznámení924077fc-47dd-4f00-809a-f383a47ae526-01
Typ řízeníOtevřené
2.1.1.
Účel
Charakter smlouvySlužby
Hlavní klasifikace (cpv): 80000000 Vzdělávání a školení
Další klasifikace (cpv): 80521000 Vzdělávací programy, 80430000 Vzdělávání dospělých na univerzitní úrovní, 80570000 Školení osobního rozvoje, 80532000 Výcvik vedoucích pracovníků, 72221000 Poradenské služby v oblasti obchodní analýzy, 79400000 Podnikatelské a manažerské poradenství a související služby, 79410000 Obchodní a podnikové poradenství, 79411000 Všeobecné podnikové poradenství, 79411100 Poradenství v oblasti obchodního rozvoje
2.1.2.
Místo plnění
Nižší územní jednotka země (NUTS)Dublin (IE061)
ZeměIrsko
2.1.3.
Hodnota
Odhadovaná hodnota bez DPH900 000,00 EUR
2.1.4.
Obecné informace
Právní základ
Směrnice 2014/24/EU
5. Část
5.1.
ČástLOT-0001
Název2023/007 Establishment of a single-party framework for the Design and Delivery of Training Supports for Enterprise Ireland’s Spotlight on Skills (SOS) Programme for Client Companies.
PopisEnterprise Ireland’s 2022-2024 Strategy sets out our mission to Accelerate the development of world-class Irish companies to achieve leading positions in global markets. In the 2022 Enterprise Ireland Annual Business Review approx. 1,900 identified skills and labour sourcing and retention as a critical issue for their business. In Ambition 2 of Enterprise Ireland’s strategy 2022-2024, Leading in a Changing World, it highlights the need to facilitate increased engagement by enterprise and key stakeholders on addressing critical skills needs. Based on the success/impact of the Spotlight on Skills programmes and the continued importance of taking a strategic approach to identifying and planning for client’s future skills needs, Enterprise Ireland is looking to continue the programme and expand support through the establishment of a new framework. The primary focus of the programme will be to empower the SME client base to examine and articulate their skills requirements to grow and significantly scale their business in global markets supporting them to develop a strategic workforce skills plan. The programme takes senior management along a comprehensive process in which they define company aspirations and company goals, determine key success factors, clarify strategic priorities, identify strategic capabilities, diagnose the skills gaps to build organisational capabilities and create a skills plan to address skills gaps, and support the growth plan of the company. Full list of requirements is contained in the tender documents. Responses must be uploaded in a ZIP FILE format.
Interní identifikátor0
5.1.1.
Účel
Charakter smlouvySlužby
Hlavní klasifikace (cpv): 80000000 Vzdělávání a školení
Další klasifikace (cpv): 80521000 Vzdělávací programy, 80430000 Vzdělávání dospělých na univerzitní úrovní, 80570000 Školení osobního rozvoje, 80532000 Výcvik vedoucích pracovníků, 72221000 Poradenské služby v oblasti obchodní analýzy, 79400000 Podnikatelské a manažerské poradenství a související služby, 79410000 Obchodní a podnikové poradenství, 79411000 Všeobecné podnikové poradenství, 79411100 Poradenství v oblasti obchodního rozvoje
5.1.2.
Místo plnění
Nižší územní jednotka země (NUTS)Dublin (IE061)
ZeměIrsko
5.1.3.
Odhadovaná doba trvání
Doba trvání3 Roky
5.1.5.
Hodnota
Odhadovaná hodnota bez DPH900 000,00 EUR
5.1.6.
Obecné informace
Projekt veřejných zakázek, který není financován z prostředků EU
Další informaceThe entity admitted to the framework is IMI Leadership Limited in accordance with Article 72 (1)(d)(ii) of Directive 2014/24/EU of the European Parliament and of the Council of 26 February 2014, as a consequence of IMI Leadership Limited completing a takeover of the original tendering entity (Irish Management Institute) during the course of the award process. IMI Leadership Limited have submitted updated documentation to the contracting entity that fulfil the criteria for qualitative selection and there are no substantial modifications to the contract nor is the replacement aimed at circumventing the application of the aforesaid Directive.
5.1.7.
Strategické zadávání zakázek
Cíl strategického zadávání zakázekŽádné strategické zadávání veřejných zakázek
5.1.15.
Techniky
Informace o dynamickém nákupním systému
Žádný dynamický nákupní systém
5.1.16.
Další informace, mediace a přezkum
Organizace příslušná pro přezkumThe High Court of Ireland
Organizace poskytující přístup k zadávací dokumentaci v režimu offlineEnterprise Ireland
Organizace poskytující další informace o podání návrhů na přezkumThe High Court of Ireland
6. Výsledek
Hodnota všech smluv udělených v tomto oznámení900 000,00 EUR
6.1.
Identifikátor části (výsledek)LOT-0001
Stav výběru vítězeByl vybrán alespoň jeden vítěz.
6.1.2.
Informace o vítězích
Vítěz
Oficiální názevIMI Leadership Limited
Nabídka
Identifikátor nabídky000075080
Identifikátor části nebo skupiny částíLOT-0001
Hodnota nabídky900 000,00 EUR
Informace o smlouvě
Identifikační kód smlouvy420553
Datum uzavření smlouvy01/09/2025
6.1.4.
Statistické informace
Obdržené nabídky nebo žádosti o účast
Druh obdržených nabídekNabídky podány elektronicky
Počet obdržených nabídek nebo žádostí o účast3
8. Organizace
8.1.
ORG-0001
Oficiální názevEnterprise Ireland
Registrační číslo00000000
Poštovní adresaThe Plaza, East Point Business Park
ObecDublin
PSČD3 E5R6
Nižší územní jednotka země (NUTS)Dublin (IE061)
ZeměIrsko
E-maileoin.wallace@enterprise-ireland.com
Telefon01 7272000
Internetová adresahttps://www.enterprise-ireland.com/en/
Profil kupujícíhohttps://www.enterprise-ireland.com/en/
Úlohy této organizace
Kupující
Organizace poskytující přístup k zadávací dokumentaci v režimu offline
8.1.
ORG-0002
Oficiální názevIMI Leadership Limited
Velikost hospodářského subjektuMikropodnik, malý podnik nebo střední podnik
Registrační číslo714739
ObecSandyford Road, Dundrum
PSČD16
Nižší územní jednotka země (NUTS)Dublin (IE061)
ZeměIrsko
Kontaktní místoHannah Harty
E-mailhannah.harty@imi.ie
Telefon01 207 8458
Úlohy této organizace
Uchazeč
Vítěz těchto částíLOT-0001
8.1.
ORG-0003
Oficiální názevThe High Court of Ireland
Registrační čísloThe High Court of Ireland
OdborThe High Court of Ireland
Poštovní adresaFour Courts, Inns Quay, Dublin 7
ObecDublin
PSČD07 WDX8
Nižší územní jednotka země (NUTS)Dublin (IE061)
ZeměIrsko
E-mailHighCourtCentralOffice@courts.ie
Telefon+353 1 8886000
Úlohy této organizace
Organizace příslušná pro přezkum
Organizace poskytující další informace o podání návrhů na přezkum
8.1.
ORG-0004
Oficiální názevEuropean Dynamics S.A.
Registrační číslo002024901000
OdborEuropean Dynamics S.A.
ObecAthens
PSČ15125
Nižší územní jednotka země (NUTS)Βόρειος Τομέας Αθηνών (EL301)
ZeměŘecko
E-maileproc-esender@eurodyn.com
Telefon+30 2108094500
Úlohy této organizace
TED eSender
Oznámení - informace
Identifikátor oznámení/verze69749dae-ae13-4b72-9fb5-6cc6da38b525  -  01
Druh formulářeVýsledek
Typ oznámeníOznámení o výsledku zadávacího nebo koncesního řízení – zjednodušený režim
Podtyp oznámení33
Datum odeslání oznámení02/09/2025 15:34:23 (UTC+01:00) středoevropský čas, západoevropský letní čas
Jazyky, v nichž je toto oznámení oficiálně k dispoziciangličtina
Číslo zveřejnění oznámení576143-2025
Číslo vydání v řadě S Úř. věst.169/2025
Datum zveřejnění04/09/2025