Beschreibung der Beschaffung
Es handelt sich voraussichtlich um 24 Einzelaufträge mit einem Betreuungskontingent von 1680 Betreuungsstunden. Die ganzheitliche beschäftigungsbegleitende Betreuung erfolgt im Rahmen eines auf den Teilnehmenden bezogenen individuellen Coachings. Die Inhalte bestimmen sich nach der Entscheidung, ob die Bearbeitung eines Themas zur Stabilisierung des Beschäftigungsverhältnisses beiträgt. Die fachliche Begleitung der Teilnehmenden am Arbeitsplatz sowie deren Einarbeitung sind Aufgabe des Arbeitgebers. Zu berücksichtigende Themen können neben den Anforderungen des Arbeitsplatzes insbesondere sein:
— betriebsbezogene Unterstützungsbedarfe, (z. B. Umgang mit Kollegen am Arbeitsplatz, Konfliktbewältigung am Arbeitsplatz, Übergangsmanagement während oder zum Ende des geförderten Beschäftigungsverhältnisses),
— alltagspraktische Unterstützungsbedarfe, (z. B. Aufbau von förderlichen Tagesstrukturen, Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, Beantragung staatlicher Transferleistungen, Umgang mit Geld, Einkauf),
— in der Lebenssituation der Teilnehmenden begründete Unterstützungsbedarfe, (z. B. Inanspruchnahme kommunaler Eingliederungsleistungen nach § 16a SGB II, Wahrnehmung externer Beratungs- und Hilfsangebote),
— persönliche Probleme (z. B. Psychische Beeinträchtigungen, Sucht, Familiäre Konflikte).