Kurze Beschreibung
Der Personalverwaltungsteil des Projekts PersNRW wird als – noch produktiv genutztes – Verfahren EMiL1 (VB6/Oracle) als auch im Projekt bereitgestellt. Dabei sind sich rechtlich ergebende Änderungen sowohl im Verfahren EMiL1 als auch im PersNRW ablösenden Verfahren SAP/my.NRW umzusetzen.
Ferner ist den gestiegenen Anforderungen an Informationssicherheit Rechnung zu tragen. Ein Betrieb in der BIS-H kann nicht ausgeschlossen werden, wobei hier ein Groß-teil der Aufgaben auf die Bereitstellung von Schnittstellen entfallen wird.
Die zu erbringende Leistung des einzusetzenden Personals wird daher wie folgt beschrieben:
— Los 1: Requirements Engineering und Unterstützung der Projektleitung,
— Anforderungserhebung, Anforderungsanalyse, Anforderungsbewertung und fachliche Konzeptionierung,
— Beratung der Projektbeteiligten und Beratung der Projektleitung,
— Los 2: Entwicklung VB6, C#, .NET-Framework, WCF, Oracle,
— Los 3: DB-Entwicklung, -Migration und Konzeptionierung der DB (Oracle), Requirements Engineering im Bereich der LBV-Schnittstelle.