70/2025

1. Beschaffer

1.1.

Beschaffer

Offizielle Bezeichnung: Stadt Auerbach i. d. Opf.

E-Mail: vergabe@schrems-partner.de

Rechtsform des Erwerbers: Lokale Gebietskörperschaft

Tätigkeit des öffentlichen Auftraggebers: Allgemeine öffentliche Verwaltung

2. Verfahren

2.1.

Verfahren

Titel: Stadt Auerbach i.d.OPf. VgV Neubau der Grund- und Mittelschule in Auerbach i.d.OPf.

Beschreibung: Die Stadt Auerbach i.d. OPf. beabsichtigt den Abriss/Neubau der Grund- und Mittelschule in Auerbach i.d. OPf. Die Planungen laufen schon, die Leistungsphase 3 aller Leistungsbilder inkl. HLS ist abge-schlossen. Für die weiteren Planungsleistungen ab Leistungsphase 4 soll nun ein neuer Planer gesucht werden.

Kennung des Verfahrens: 7e37b468-a52a-4ac6-8c8e-1e50144b3a57

Interne Kennung: 25/28

Verfahrensart: Verhandlungsverfahren mit vorheriger Veröffentlichung eines Aufrufs zum Wettbewerb/Verhandlungsverfahren

2.1.1.

Zweck

Art des Auftrags: Dienstleistungen

Haupteinstufung (cpv): 71240000 Dienstleistungen von Architektur- und Ingenieurbüros sowie planungsbezogene Leistungen

Zusätzliche Einstufung (cpv): 71300000 Dienstleistungen von Ingenieurbüros, 71320000 Planungsleistungen im Bauwesen, 71321000 Technische Planungsleistungen für maschinen- und elektrotechnische Gebäudeanlagen

2.1.2.

Erfüllungsort

Postanschrift: Oberer Marktplatz 1

Stadt: Auerbach i.d.OPf.

Postleitzahl: 91275

Land, Gliederung (NUTS): Amberg-Sulzbach (DE234)

Land: Deutschland

2.1.3.

Wert

Geschätzter Wert ohne MwSt.: 1 750 000,00 EUR

2.1.4.

Allgemeine Informationen

Rechtsgrundlage:

Richtlinie 2014/24/EU

vgv -

Anzuwendende grenzübergreifende Rechtsvorschrift: -

2.1.6.

Ausschlussgründe

Beteiligung an einer kriminellen Vereinigung: § 123 Abs 1 Nr. 1 GWB

Geldwäsche oder Terrorismusfinanzierung: § 123 Abs. 1 Nr. 2 und Nr. 3 GWB

Betrugsbekämpfung: § 123 Abs. 1 Nr. 4 und Nr. 5 GWB

Korruption: § 123 Abs. 1 Nr. 6 und Nr. 7 und Nr. 8 und Nr. 9 GWB

Kinderarbeit und andere Formen des Menschenhandels: § 123 Abs. 1 Nr. 10 GWB

Entrichtung von Steuern: § 123 Abs. 4 S. 1 Nr. 1 GWB

Zahlung der Sozialversicherungsbeiträge: § 123 Abs. 4 S. 1 Nr. 1 GWB

Verstoß gegen umweltrechtliche Verpflichtungen: § 124 Abs. 1 Nr. 1 GWB

Zahlungsunfähigkeit: § 124 Abs. 1 Nr. 2 GWB

Verwaltung der Vermögenswerte durch einen Insolvenzverwalter: § 124 Abs. 1 Nr. 2 GWB

Der Zahlungsunfähigkeit vergleichbare Lage gemäß nationaler Rechtsvorschriften: § 124 Abs. 1 Nr. 2 GWB

Schwere Verfehlung im Rahmen der beruflichen Tätigkeit: § 124 Abs. 1 Nr. 3 GWB

Vereinbarungen mit anderen Wirtschaftsteilnehmern zur Verzerrung des Wettbewerbs: § 124 Abs. 1 Nr. 4 GWB

Interessenkonflikt aufgrund seiner Teilnahme an dem Vergabeverfahren: § 124 Abs. 1 Nr. 5 GWB

Direkte oder indirekte Beteiligung an der Vorbereitung des Vergabeverfahrens: § 124 Abs. 1 Nr. 6 GWB

Vorzeitige Beendigung, Schadensersatz oder andere vergleichbare Sanktionen: § 124 Abs. 1 Nr. 7 GWB

Falsche Angaben, verweigerte Informationen, die nicht in der Lage sind, die erforderlichen Unterlagen vorzulegen, und haben vertrauliche Informationen über dieses Verfahren erhalten.: § 124 Abs. 1 Nr. 8 GWB

Verstoß gegen arbeitsrechtliche Verpflichtungen: § 124 Abs. 1 Nr. 1 GWB

5. Los

5.1.

Los: LOT-0001

Titel: Stadt Auerbach i.d.OPf. VgV Neubau der Grund- und Mittelschule in Auerbach i.d.OPf.

Interne Kennung: 25/28

5.1.1.

Zweck

Art des Auftrags: Dienstleistungen

Haupteinstufung (cpv): 71240000 Dienstleistungen von Architektur- und Ingenieurbüros sowie planungsbezogene Leistungen

Menge: 1

5.1.2.

Erfüllungsort

Postanschrift: Oberer Stadtplatz 1

Stadt: Auerbach i.d.OPf.

Postleitzahl: 91275

Land, Gliederung (NUTS): Amberg-Sulzbach (DE234)

Land: Deutschland

5.1.3.

Geschätzte Dauer

Datum des Beginns: 08/04/2025

Enddatum der Laufzeit: 31/08/2026

5.1.6.

Allgemeine Informationen

Vorbehaltene Teilnahme:

Teilnahme ist nicht vorbehalten.

Auftragsvergabeprojekt nicht aus EU-Mitteln finanziert

Die Beschaffung fällt unter das Übereinkommen über das öffentliche Beschaffungswesen: nein

Diese Auftragsvergabe ist auch für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) geeignet: nein

5.1.7.

Strategische Auftragsvergabe

Ziel der strategischen Auftragsvergabe: Keine strategische Beschaffung

5.1.9.

Eignungskriterien

Kriterium:

Art: Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit

Bezeichnung: "durchschnittlicher spezifischer Umsatz (netto) der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre bezogen auf Planungsleistungen beim Leistungsbild Technische Ausrüstung HLS, Anlagengruppe 1, 2, 3, § 53 Abs. 2 HOAI hier zählt der höchste erreichbare Punktwert, die Punkte innerhalb dieses Kriteriums werden nicht addiert"

Beschreibung des Eignungskriteriums: "50 Punkte: ab 140.000 EUR/Jahr (Durchschnitt); bitte Dropdownfeld #5 wählen 40 Punkte: ab 120.000 EUR/Jahr (Durchschnitt); bitte Dropdownfeld #4 wählen 30 Punkte: ab 100.000 EUR/Jahr (Durchschnitt); bitte Dropdownfeld #3 wählen 20 Punkte: ab 80.000 EUR/Jahr (Durchschnitt); bitte Dropdownfeld #2 wählen 10 Punkte: ab 60.000 EUR/Jahr (Durchschnitt); bitte Dropdownfeld #1 wählen Ausschluss: unter 60.000 EUR/Jahr (Durchschnitt); bitte Dropdownfeld #0 wählen" MINDESTKRITERIUM/AUSSCHLUSSKRITERIUM: ja, mindestens 60.000 EUR spezifischer Jahresumsatz; liegt dieser nicht vor, wird die Bewerbung sofort ausgeschlossen.

Mindestpunktzahl: 60

Kriterium:

Art: Technische und berufliche Leistungsfähigkeit

Bezeichnung: Personalstärke des Bewerbers für PLANER (nur Ingenieure oder staatlich geprüfte Techniker der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Klima- oder Sanitärtechnik), berechnet nach Vollzheitäquivalenten (Ein Vollzeitäquivalent beträgf 38 h/Woche; zwei Personen mit einmal 18 und einmal 20 h/Woche ergeben also ein Vollzeitäquivalent) (Doppelnennung mit Ziffer 3 möglich)

Beschreibung des Eignungskriteriums: "50 Punkte: ab 3 Vollzeitäquivalenten (VZÄQ), davon mindestens 2 Vollzeitkräfte (VZ) (nur Planer); bitte Dropdownfeld #5 wählen 40 Punkte: ab 2,5 Vollzeitäquivalenten (VZÄQ), davon mindestens 2 Vollzeitkräfte (VZ) (nur Planer); bitte Dropdownfeld #4 wählen 30 Punkte: ab 2 Vollzeitäquivalenten (VZÄQ), davon mindestens 2 Vollzeitkräfte (VZ) (nur Planer); bitte Dropdownfeld #3 wählen 20 Punkte: ab 1,5 Vollzeitäquivalenten (VZÄQ), davon mindestens 2 Vollzeitkräfte (VZ) (nur Planer); bitte Dropdownfeld #2 wählen 10 Punkte: ab 1 Vollzeitkraft (nicht: Vollzeitäquivalent!!!) (nur Planer); bitte Dropdownfeld #1 wählen weniger als 1 Vollzeitkraft (!): Ausschluss; bitte Dropdownfeld #0 wählen" MINDESTKRITERIUM/AUSSCHLUSSKRITERIUM: ja, mindestens 1 Planer/Person in Vollzeit (nicht: 1 Vollzeitäquivalente!); liegen diese nicht vor, wird die Bewerbung sofort ausgeschlossen.

Mindestpunktzahl: 1

Kriterium:

Art: Technische und berufliche Leistungsfähigkeit

Bezeichnung: Personalstärke des Bewerbers für BAULEITER (nur Ingenieure oder staatlich geprüfte Techniker der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Klima- oder Sanitärtechnik), berechnet nach Vollzheitäquivalenten (Ein Vollzeitäquivalent beträgf 38 h/Woche; zwei Personen mit einmal 18 und einmal 20 h/Woche ergeben also ein Vollzeitäquivalent) (Doppelnennung mit Ziffer 3 möglich)

Beschreibung des Eignungskriteriums: "50 Punkte: ab 3 Vollzeitäquivalenten (VZÄQ), davon mindestens 2 Vollzeitkräfte (VZ) (nur Bauleiter); bitte Dropdownfeld #5 wählen 40 Punkte: ab 2,5 Vollzeitäquivalenten (VZÄQ), davon mindestens 2 Vollzeitkräfte (VZ) (nur Bauleiter); bitte Dropdownfeld #4 wählen 30 Punkte: ab 2 Vollzeitäquivalenten (VZÄQ), davon mindestens 2 Vollzeitkräfte (VZ) (nur Bauleiter); bitte Dropdownfeld #3 wählen 20 Punkte: ab 1,5 Vollzeitäquivalenten (VZÄQ), davon mindestens 2 Vollzeitkräfte (VZ) (nur Bauleiter); bitte Dropdownfeld #2 wählen 10 Punkte: ab 1 Vollzeitkraft (nicht: Vollzeitäquivalenten!!!) (nur Planer); bitte Dropdownfeld #1 wählen weniger als 1 Vollzeitkraft (!): Ausschluss; bitte Dropdownfeld #0 wählen" MINDESTKRITERIUM/AUSSCHLUSSKRITERIUM: ja, mindestens 1 Bauleiter/Person in Vollzeit (nicht: 1 Vollzeitäquivalent!); liegen diese nicht vor, wird die Bewerbung sofort ausgeschlossen.

Mindestpunktzahl: 1

Kriterium:

Art: Eignung zur Berufsausübung

Bezeichnung: Referenz 1: MINDESTPROJEKT

Beschreibung des Eignungskriteriums: Die Referenz wird wie folgt bepunkt. Die Referenz 1 macht max. 82 Punkte aus. Das Referenzprojekt muss jedenfalls die folgenden Kriterien erfüllen: 1.) Projekte: Technische Ausrüstung für Gebäude 2.) Leistungsbild Technische Ausrüstung HLS iSd. § 53 Abs. 2 Nr. 1, Nr. 2, Nr. 3 und Nr. 8 HOAI 3.) mindestens Honorarzone II 4.) anrechenbare Kosten Technische Ausrüstung Anlagengruppen 1, 2 und 3: 300.000,00 EUR oder höher 5.) mindestens erbracht: LPh. 4 bis 8 (LPh. 8 bis zum Zeitpunkt § 650s BGB), wobei Leistungsphase 4 nur bei Anlagengruppe 1 erbracht sein muss. 6.) nur die im Zeitraum ab Januar 2015 bis zum Ende der Bewerbungsfrist bereits erbrachten Leistungen werden gewertet 7.) Die Leistungen müssen vom Bewerber, ARGE-Mitglied oder Subunternehmer erbracht sein. Ein Bewerber kann (auch früher bei anderem Arbeitgeber erbrachte) Leistungen eines einzelnen in seinem Büro arbeitenden Mitarbeiters als Referenzen benennen, (nur!) wenn sichergestellt ist, dass dieser für das vorliegende Projekt dem Bewerber zur Verfügung steht und dieser der verantwortliche Projektleiter wird. MINDESTKRITERIUM/AUSSCHLUSSKRITERIUM: liegt eine wertbare Referenz, die die vorstehenden Anforderungen erfüllt, nicht vor, wird die Bewerbung sofort ausgeschlossen.

Mindestpunktzahl: 1

Kriterium:

Art: Eignung zur Berufsausübung

Bezeichnung: Referenz 2: weiteres vergleichbares Projekt

Beschreibung des Eignungskriteriums: Die Referenz wird wie folgt bepunkt. Die Referenz 2 macht max. 82 Punkte aus. Das Referenzprojekt muss jedenfalls die folgenden Kriterien erfüllen: 1.) Projekte: Technische Ausrüstung für Gebäude 2.) Leistungsbild Technische Ausrüstung HLS iSd. § 53 Abs. 2 Nr. 1, Nr. 2, Nr. 3 und Nr. 8 HOAI 3.) mindestens Honorarzone II 4.) anrechenbare Kosten Technische Ausrüstung Anlagengruppen 1, 2 und 3: 300.000,00 EUR oder höher 5.) mindestens erbracht: LPh. 4 bis 8 (LPh. 8 bis zum Zeitpunkt § 650s BGB), wobei Leistungsphase 4 nur bei Anlagengruppe 1 erbracht sein muss. 6.) nur die im Zeitraum ab Januar 2015 bis zum Ende der Bewerbungsfrist bereits erbrachten Leistungen werden gewertet 7.) Die Leistungen müssen vom Bewerber, ARGE-Mitglied oder Subunternehmer erbracht sein. Ein Bewerber kann (auch früher bei anderem Arbeitgeber erbrachte) Leistungen eines einzelnen in seinem Büro arbeitenden Mitarbeiters als Referenzen benennen, (nur!) wenn sichergestellt ist, dass dieser für das vorliegende Projekt dem Bewerber zur Verfügung steht und dieser der verantwortliche Projektleiter wird. MINDESTKRITERIUM/AUSSCHLUSSKRITERIUM: liegt eine wertbare Referenz, die die vorstehenden Anforderungen erfüllt, nicht vor, wird die Bewerbung sofort ausgeschlossen.

Kriterium:

Art: Technische und berufliche Leistungsfähigkeit

Bezeichnung: Berufserfahrung in PROJEKTLEITUNG des konkret für das Projekt vorgesehenen verantwortlichen PROJEKTLEITERS

Beschreibung des Eignungskriteriums: "50 Punkte: ab 7 Jahren; bitte Dropdownfeld #5 wählen 40 Punkte: ab 6 Jahren; bitte Dropdownfeld #4 wählen 30 Punkte: ab 5 Jahren; bitte Dropdownfeld #3 wählen 20 Punkte: ab 4 Jahren; bitte Dropdownfeld #2 wählen 10 Punkte: ab 3 Jahren; bitte Dropdownfeld #1 wählen 0 Punkte: unter 3 Jahren; bitte Dropdownfeld #0 wählen"

Kriterium:

Art: Technische und berufliche Leistungsfähigkeit

Bezeichnung: Berufserfahrung in BAULEITUNG des konkret für das Projekt vorgesehenen verantwortlichen BAULEITERS

Informationen über die zweite Phase eines zweiphasigen Verfahrens:

Das Verfahren wird in mehreren aufeinanderfolgenden Phasen durchgeführt. In jeder Phase können einige Teilnehmer ausgeschlossen werden

Der Erwerber behält sich das Recht vor, den Auftrag aufgrund der ursprünglichen Angebote ohne weitere Verhandlungen zu vergeben

5.1.10.

Zuschlagskriterien

Kriterium:

Art: Qualität

Beschreibung: 1.) Herangehensweise an das Projekt allgemein Wie gehen Sie an ein derartiges Projekt heran? Schildern Sie anhand eines frei wählbar von Ihnen früher erbrachten Referenzprojekts Ihre Herangehensweise an das Projekt.