5.1.1.
Zweck
Art des Auftrags: Dienstleistungen
Haupteinstufung (cpv): 72212100 Entwicklung von branchenspezifischer Software
5.1.2.
Erfüllungsort
Land, Gliederung (NUTS): Märkisch-Oderland (DE409)
Land: Deutschland
5.1.4.
Verlängerung
Maximale Verlängerungen: 1
Weitere Informationen zur Verlängerung: Mindestvertragslaufzeit sind 12 Monate. Die maximale Vertragslaufzeit beträgt 48 Monate.
5.1.6.
Allgemeine Informationen
Die Namen und beruflichen Qualifikationen des zur Auftragsausführung eingesetzten Personals sind anzugeben: Nicht erforderlich
Auftragsvergabeprojekt nicht aus EU-Mitteln finanziert
Die Beschaffung fällt unter das Übereinkommen über das öffentliche Beschaffungswesen: nein
Diese Auftragsvergabe ist auch für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) geeignet: nein
5.1.7.
Strategische Auftragsvergabe
Ziel der strategischen Auftragsvergabe: Keine strategische Beschaffung
5.1.9.
Eignungskriterien
Quellen der Eignungskriterien: Bekanntmachung
Kriterium: Eintragung in ein relevantes Berufsregister
Beschreibung des Eignungskriteriums: Anforderung: Erforderlich ist eine Eigenerklärung bezüglich der Eintragung im einschlägigen Berufs- oder Handelsregister Nachweis: Falls der Bewerber in die engere Wahl kommt, wird er zur Bestätigung seiner Erklärung auf gesondertes Verlangen die Gewerbeanmeldung, Berufs-/Handelsregisterauszug, die Eintragung in der Handwerksrolle oder bei der Industrie- und Handelskammer oder anderweitige sonstige Nachweise vorlegen.
Anhand der Kriterien werden die Bewerber ausgewählt, die zur zweiten Phase des Verfahrens eingeladen werden sollen
Kriterium: Andere wirtschaftliche oder finanzielle Anforderungen
Beschreibung des Eignungskriteriums: Anforderung: Der Bewerber hat bestehende und aktuell gültige Nachweise bezüglich der Berufshaft- oder Betriebshaftpflichtversicherung für Personenschäden in branchenüblicher Höhe und für sonstige Schäden (Sach- und Vermögensschäden) in branchenüblicher Höhe zu erbringen. Nachweis: Eine entsprechende Zusicherung der Versicherung bzw. einen entsprechenden Versicherungsnachweis hat der Bewerber als Anlage zum Dokument "05 Eigenerklärung Eignung" zu übersenden.
Anhand der Kriterien werden die Bewerber ausgewählt, die zur zweiten Phase des Verfahrens eingeladen werden sollen
Kriterium: Referenzen zu bestimmten Dienstleistungen
Beschreibung des Eignungskriteriums: Allgemeine Hinweise und Wertungsmaßstab: Eine Referenz ist nur vollständig und im Rahmen der Eignungsprüfung verwendbar, wenn diese alle (!) abgefragten Angaben enthält. Fehlende Angaben führen zur Abwertung. Soweit zur Erfüllung von Mindestanforderungen Angaben fehlen, kann dies zum Ausschluss der Referenz bzw. der Bewerbung führen. Eine Differenzierung bei der Punktevergabe erfolgt über die Vergleichbarkeit der ausgeführten Referenz mit dem vorliegenden Projekt nach der bewerberseitigen Projektbeschreibung. Dabei werden insbesondere die fachliche und aufwandsbezogene Vergleichbarkeit mit der verlangten Leistung einer wertenden Betrachtung wie folgt unterzogen: 0 Punkte: Referenz betrifft keine vergleichbaren Leistungen 10 Punkte: Die Referenz entspricht den konkret ausgeschriebenen Leistungen oder geht sogar darüber hinaus. Eine Bewertung mit Punkten zwischen 0 und 10 erfolgt entsprechend dem Grad der Vergleichbarkeit der Referenzleistung. Wird mehr als eine Referenz eingereicht, geht nur die beste Referenz in die Bewertung ein.
Anhand der Kriterien werden die Bewerber ausgewählt, die zur zweiten Phase des Verfahrens eingeladen werden sollen
Kriterium: Referenzen zu bestimmten Dienstleistungen
Beschreibung des Eignungskriteriums: Nachweis von einer Referenz über ein Erhaltungsmanagement von Verkehrsinfrastrukturobjekten als SaaS-Lösung (Mindestanforderung: 1 Referenz) - 06.1-E1_Vorlage-Referenz-Cloud-Lösung-V-1-0 Anzugeben sind hierfür folgende Informationen und Daten: 1. Bezeichnung der Referenz 2. Auftraggeber des Referenzauftrags 3. Zeitraum der erbrachten Leistung (Monat/Jahr bis Monat/Jahr) 4. Produktiver Einsatz einer Cloudlösung für das Erhaltungsmanagement von Verkehrsinfrastrukturobjekten (Mindestanforderung) 5. Bezeichnung der eingesetzten Lösung/des eingesetzten Produktes 6. Erläuterung der Anpassbarkeit der Cloudlösung im Rahmen der Integration von individuellen Ausprägungen und Rechenalgorithmen (Mindestanforderung: Muss anpassbar sein, Wertung nach Vergleichbarkeit zum ausgeschriebenen Vorhaben) 7. Erläuterung zur Integration von GIS-Komponenten (Darstellung und Visualisierung) innerhalb der Cloudlösung (erfolgreiche Integration ist Mindestanforderung, Wertung nach Vergleichbarkeit zum ausgeschriebenen Vorhaben) 8. Beschreibung der Leistungen, besonders im Hinblick auf die den Fachkontext: - Erläuterung zur Zweckmäßigkeit für das Management und die Erhaltung von Straßeninfrastrukturobjekten - Angaben zur Skalierbarkeit und zum Nutzerumfang - Ggf. Hinweise auf ergänzende Angaben (beigefügte Produktkataloge, frei verfügbare Produktvorstellungen im Internet) (Wertung nach Vergleichbarkeit zum ausgeschriebenen Vorhaben)
Anhand der Kriterien werden die Bewerber ausgewählt, die zur zweiten Phase des Verfahrens eingeladen werden sollen
Kriterium: Techniker oder technische Stellen zur Durchführung der Arbeiten
Beschreibung des Eignungskriteriums: Erforderlich ist die Angabe der in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren durchschnittlich beschäftigten technischen Fachkräfte - 05 Eigenerklärung Eignung Anforderung: Der Bewerber muss eine Mindestanzahl der in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren durchschnittlich beschäftigten Arbeitskräfte, gegliedert nach Berufsgruppen (Mindestanzahl (!) pro Jahr ohne Dopplung) vorweisen. Die erforderliche Mindestanzahl je Berufsgruppe lautet: - Projektleiter: 3 - Softwareentwickler: 3 - Ingenieur Fachrichtung Bauwesen, Geographie, Vermessung, Verkehrstechnik o. ä.; vorzugsweise im Straßen- und Brückenbau: 5
Anhand der Kriterien werden die Bewerber ausgewählt, die zur zweiten Phase des Verfahrens eingeladen werden sollen
Kriterium: Relevante Bildungs- und Berufsqualifikationen
Beschreibung des Eignungskriteriums: Allgemeine Hinweise und Wertungsmaßstab: Eine Referenz ist nur vollständig und im Rahmen der Eignungsprüfung verwendbar, wenn diese alle (!) abgefragten Angaben enthält. Fehlende Angaben führen zur Abwertung. Soweit zur Erfüllung von Mindestanforderungen Angaben fehlen, kann dies zum Ausschluss der Referenz bzw. der Bewerbung führen. Eine Differenzierung bei der Punktevergabe erfolgt über die Vergleichbarkeit der ausgeführten Referenz mit dem vorliegenden Projekt nach der bewerberseitigen Projektbeschreibung. Dabei werden insbesondere die fachliche und aufwandsbezogene Vergleichbarkeit mit der verlangten Leistung einer wertenden Betrachtung wie folgt unterzogen: 0 Punkte: Referenz betrifft keine vergleichbaren Leistungen 10 Punkte: Die Referenz entspricht den konkret ausgeschriebenen Leistungen oder geht sogar darüber hinaus. Eine Bewertung mit Punkten zwischen 0 und 10 erfolgt entsprechend dem Grad der Vergleichbarkeit der Referenzleistung. Wird mehr als eine Referenz eingereicht, geht nur die beste Referenz in die Bewertung ein.
Anhand der Kriterien werden die Bewerber ausgewählt, die zur zweiten Phase des Verfahrens eingeladen werden sollen
Kriterium: Relevante Bildungs- und Berufsqualifikationen
Beschreibung des Eignungskriteriums: Es ist der Nachweis der Qualifikation des eingeplanten Projektleiters sowie eine vergleichbare persönliche Referenz (Mindestanforderung ist 1 Referenz) zu erbringen - 06.2-E3_1_Vorlage-Mitarbeiterprofil-PL-V-1-0 Anforderungen: Anzugeben bezüglich der Qualifikation sind: 1. Name, Vorname 2. Funktion/Rolle in der Bieterorganisation 3. Angabe abgeschlossene Hochschulausbildung (mindestens Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium) im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft und Management, Natur- und Rechtswissenschaften oder gleichwertig, Mindestanforderung). Bitte Nachweis beifügen! 4. Nachweis ausreichender Deutschkenntnisse der eingeplanten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch eines der folgenden Kriterien: - 1. Vorlage eines Sprachzertifikats mindestens der Niveaustufe C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen, ausgestellt von einer anerkannten Prüfungsinstitution (z. B. Goethe-Institut e. V oder gleichwertig), - 2. Vorlage eines deutschen Hochschulabschlusses (Bachelor, Master, Diplom, Staatsexamen oder vergleichbar), - 3. Nachweis, dass die betreffende Person deutsche Muttersprachlerin oder deutscher Muttersprachler ist (z. B. durch Geburtsurkunde, Ausweiskopie mit Nachweis Geburtsort, Schulzeugnis aus deutschsprachigen Bildungseinrichtungen oder vergleichbare Dokumente), oder - 4. Vorlage einer persönlichen Referenz, aus der hervorgeht, dass die betreffende Person in einem früheren Projekt eine qualifizierte Fachkommunikation in deutscher Sprache erfolgreich wahrgenommen hat. In diesem Fall ist ein konkreter Ansprechpartner des jeweiligen Referenzgebers (Name, Funktion, Kontaktdaten) zu benennen, der die sprachliche Qualifikation auf Nachfrage bestätigen kann. Anzugeben bezüglich der persönlichen Referenz sind: 1. Benennung der Referenz 2. Referenzauftraggeber und Branche 3. Persönliche Rolle im Projekt 4. Beschreibung des Projekts unter Berücksichtigung der nachzuweisenden Fachkenntnisse und der erzielten Erfolge (Wertung nach Vergleichbarkeit zum ausgeschriebenen Vorhaben) 5. Persönliche Aufgaben im Projekt und persönlich eingesetzte Technologien/Methoden unter Berücksichtigung von: o Methodenkenntnisse (Projektmanagement, Anforderungsmanagement, Qualitätssicherung, agile SE-Vorgehensmodelle) o Betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Budget, Controlling, Risikomanagement, Vertragsmanagement) o IT-fachliche Kenntnisse (Softwareentwicklung, Architektur, Tools und Werkzeuge, etc.) o Ingenieurfachliche Kenntnisse, idealerweise im Erhaltungsmanagement von Straßeninfrastruktur (Wertung nach Vergleichbarkeit zum ausgeschriebenen Vorhaben)
Anhand der Kriterien werden die Bewerber ausgewählt, die zur zweiten Phase des Verfahrens eingeladen werden sollen
Kriterium: Relevante Bildungs- und Berufsqualifikationen
Beschreibung des Eignungskriteriums: Es ist der Nachweis der Qualifikation des eingeplanten stellvertretenden Projektleiters sowie eine vergleichbare persönliche Referenz (Mindestanforderung ist 1 Referenz) zu erbringen - 06.3-E3_2_Vorlage-Mitarbeiterprofil-StellvPL-V-1-0 Anforderungen: Anzugeben bezüglich der Qualifikation sind: 1. Name, Vorname 2. Funktion/Rolle in der Bieterorganisation 3. Angabe abgeschlossene Hochschulausbildung (mindestens Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium) im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft und Management, Natur- und Rechtswissenschaften oder gleichwertig, Mindestanforderung). Bitte Nachweis beifügen! 4. Nachweis ausreichender Deutschkenntnisse der eingeplanten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch eines der folgenden Kriterien: - 1. Vorlage eines Sprachzertifikats mindestens der Niveaustufe C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen, ausgestellt von einer anerkannten Prüfungsinstitution (z. B. Goethe-Institut e. V oder gleichwertig), - 2. Vorlage eines deutschen Hochschulabschlusses (Bachelor, Master, Diplom, Staatsexamen oder vergleichbar), - 3. Nachweis, dass die betreffende Person deutsche Muttersprachlerin oder deutscher Muttersprachler ist (z. B. durch Geburtsurkunde, Ausweiskopie mit Nachweis Geburtsort, Schulzeugnis aus deutschsprachigen Bildungseinrichtungen oder vergleichbare Dokumente), oder - 4. Vorlage einer persönlichen Referenz, aus der hervorgeht, dass die betreffende Person in einem früheren Projekt eine qualifizierte Fachkommunikation in deutscher Sprache erfolgreich wahrgenommen hat. In diesem Fall ist ein konkreter Ansprechpartner des jeweiligen Referenzgebers (Name, Funktion, Kontaktdaten) zu benennen, der die sprachliche Qualifikation auf Nachfrage bestätigen kann. Anzugeben bezüglich der persönlichen Referenz sind: 1. Benennung der Referenz 2. Referenzauftraggeber und Branche 3. Persönliche Rolle im Projekt 4. Beschreibung des Projekts unter Berücksichtigung der nachzuweisenden Fachkenntnisse und der erzielten Erfolge (Wertung nach Vergleichbarkeit zum ausgeschriebenen Vorhaben) 5. Persönliche Aufgaben im Projekt und persönlich eingesetzte Technologien/Methoden unter Berücksichtigung von: o Methodenkenntnisse (Projektmanagement, Anforderungsmanagement, Qualitätssicherung, agile SE-Vorgehensmodelle) o Betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Budget, Controlling, Risikomanagement, Vertragsmanagement) o IT-fachliche Kenntnisse (Softwareentwicklung, Architektur, Tools und Werkzeuge, etc.) o Ingenieurfachliche Kenntnisse, idealerweise im Erhaltungsmanagement von Straßeninfrastruktur (Wertung nach Vergleichbarkeit zum ausgeschriebenen Vorhaben)
Anhand der Kriterien werden die Bewerber ausgewählt, die zur zweiten Phase des Verfahrens eingeladen werden sollen
Kriterium: Relevante Bildungs- und Berufsqualifikationen
Beschreibung des Eignungskriteriums: Es ist der Nachweis der Qualifikation des eingeplanten fachverantworlichen Ingenieurs sowie eine vergleichbare persönliche Referenz (Mindestanforderung ist 1 Referenz) zu erbringen - 06.4-E3_3_Vorlage-Mitarbeiterprofil-Ing-V-1-0 Anforderungen: Anzugeben bezüglich der Qualifikation sind: 1. Name, Vorname 2. Funktion/Rolle in der Bieterorganisation 3. Angabe einer erfolgreich abgeschlossenen ingenieurtechnischen Ausbildung (Bachelor, Dipl.-Ing (FH), Master of Science, Master of Engineer, Dipl.-Ing oder gleichwertiges) im Bereich Bauwesen, Geographie, Vermessung, Verkehrstechnik o. ä.; vorzugsweise im Straßen- und Brückenbau (Mindestanforderung). Bitte Nachweis beifügen! 4. Nachweis ausreichender Deutschkenntnisse der eingeplanten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch eines der folgenden Kriterien: - 1. Vorlage eines Sprachzertifikats mindestens der Niveaustufe C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen, ausgestellt von einer anerkannten Prüfungsinstitution (z. B. Goethe-Institut e. V oder gleichwertig), - 2. Vorlage eines deutschen Hochschulabschlusses (Bachelor, Master, Diplom, Staatsexamen oder vergleichbar), - 3. Nachweis, dass die betreffende Person deutsche Muttersprachlerin oder deutscher Muttersprachler ist (z. B. durch Geburtsurkunde, Ausweiskopie mit Nachweis Geburtsort, Schulzeugnis aus deutschsprachigen Bildungseinrichtungen oder vergleichbare Dokumente), oder - 4. Vorlage einer persönlichen Referenz, aus der hervorgeht, dass die betreffende Person in einem früheren Projekt eine qualifizierte Fachkommunikation in deutscher Sprache erfolgreich wahrgenommen hat. In diesem Fall ist ein konkreter Ansprechpartner des jeweiligen Referenzgebers (Name, Funktion, Kontaktdaten) zu benennen, der die sprachliche Qualifikation auf Nachfrage bestätigen kann. Anzugeben bezüglich der persönlichen Referenz sind: 1. Benennung der Referenz 2. Referenzauftraggeber und Branche 3. Persönliche Rolle im Projekt 4. Beschreibung des Projekts unter Berücksichtigung der Aufgaben im Asset- und Erhaltungsmanagement von Straßeninfrastruktur und unter Angabe der erzielten Erfolge (Wertung nach Vergleichbarkeit zum ausgeschriebenen Vorhaben) 5. Persönliche Aufgaben im Projekt und persönlich eingesetzte Technologien/Methoden unter Darstellung der ingenieurfachlichen Aufgaben und Expertise im Bereich des Asset- und Erhaltungsmanagements von Straßeninfrastruktur (Wertung nach Vergleichbarkeit zum ausgeschriebenen Vorhaben)
Anhand der Kriterien werden die Bewerber ausgewählt, die zur zweiten Phase des Verfahrens eingeladen werden sollen
Kriterium: Relevante Bildungs- und Berufsqualifikationen
Beschreibung des Eignungskriteriums: Es ist der Nachweis der Qualifikation des eingeplanten hauptverantwortlichen Softwareentwicklers sowie eine vergleichbare persönliche Referenz (Mindestanforderung ist 1 Referenz) zu erbringen - 06.5-E3_4_Vorlage-Mitarbeiterprofil-SE-V-1-0 Anforderungen: Anzugeben bezüglich der Qualifikation sind: 1. Name, Vorname 2. Funktion/Rolle in der Bieterorganisation 3. Nachweis ausreichender Deutschkenntnisse der eingeplanten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch eines der folgenden Kriterien: - 1. Vorlage eines Sprachzertifikats mindestens der Niveaustufe C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen, ausgestellt von einer anerkannten Prüfungsinstitution (z. B. Goethe-Institut e. V oder gleichwertig), - 2. Vorlage eines deutschen Hochschulabschlusses (Bachelor, Master, Diplom, Staatsexamen oder vergleichbar), - 3. Nachweis, dass die betreffende Person deutsche Muttersprachlerin oder deutscher Muttersprachler ist (z. B. durch Geburtsurkunde, Ausweiskopie mit Nachweis Geburtsort, Schulzeugnis aus deutschsprachigen Bildungseinrichtungen oder vergleichbare Dokumente), oder - 4. Vorlage einer persönlichen Referenz, aus der hervorgeht, dass die betreffende Person in einem früheren Projekt eine qualifizierte Fachkommunikation in deutscher Sprache erfolgreich wahrgenommen hat. In diesem Fall ist ein konkreter Ansprechpartner des jeweiligen Referenzgebers (Name, Funktion, Kontaktdaten) zu benennen, der die sprachliche Qualifikation auf Nachfrage bestätigen kann. Anzugeben bezüglich der persönlichen Referenz sind: 1. Benennung der Referenz 2. Referenzauftraggeber und Branche 3. Persönliche Rolle im Projekt 4. Beschreibung des Projekts unter Berücksichtigung der nachzuweisenden - Fachkenntnisse und Fähigkeiten in Entwurf, Entwicklung und Umsetzung von Webanwendungen in agiler Form - Methodenkenntnisse zu agilen Softwareentwicklungsmodellen und Qualitätssicherung (Wertung nach Vergleichbarkeit zum ausgeschriebenen Vorhaben) 5. Persönliche Aufgaben im Projekt und persönlich eingesetzte Technologien/Methoden mit Blick - Fachkenntnisse und Fähigkeiten in Entwurf, Entwicklung und Umsetzung von Webanwendungen in agiler Form - Methodenkenntnisse zu agilen Softwareentwicklungsmodellen und Qualitätssicherung (Wertung nach Vergleichbarkeit zum ausgeschriebenen Vorhaben)
Anhand der Kriterien werden die Bewerber ausgewählt, die zur zweiten Phase des Verfahrens eingeladen werden sollen
Kriterium: Sicherheit bei der Verarbeitung, Speicherung und Übermittlung von klassifizierten Informationen
Beschreibung des Eignungskriteriums: Der Bewerber hat mit Abgabe des Teilnahmeantrags Informationen seiner Sicherheitsorganisation oder der seines Hosting-Dienstleisters offenzulegen, auf deren Basis der LS Brandenburg eine Bewertung hinsichtlich des Standes der Informationssicherheit durchführen kann. Der Bewerber hat den Reifegrad durch mindestens eine der folgenden Varianten nachzuweisen: a) Die Anforderungen des Kriterienkatalogs C5 des Bundesamts für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) sollten erfüllt werden. Die Erfüllung des Kriterienkatalogs C5 kann beispielsweise durch Wirtschafts- oder andere geeignete Prüfer testiert und somit gegenüber dem LS nachgewiesen werden. Wenn keine Testierung nach dem Kriterienkatalog C5 vorliegt, kann auch eine ISO 27001-Zertifizierung zusammen mit einer vom BSI zur Verfügung gestellten C5-Selbstauskunft sowie eine verbindliche Planung zur Erlangung der C5-Zertifizierung durch den Auftragnehmer vorgelegt werden. Sollte kein Testat oder anderweitiger Nachweis vorliegen, ist der in Excel-Format beigefügte C5 Kriterienkatalog auszufüllen (siehe Anlage zu LB: „C5 2020 Anforderungen an Cloud Services Maßnahmentabelle"). b) Ein ISO 27001-Zertifikat basierend auf BSI IT-Grundschutz. c) Ein ISO/IEC 27001-Zertifikat. d) Auditberichte, die gemäß der ISO 27001 oder des BSI IT-Grundschutzes durchgeführt wurden. e) Detaillierte Sicherheitskonzepte, die eine ganzheitliche und dokumentierte Informationssicherheitsstrategie umfassen, die die gleichen systematischen und strukturierten Anforderungen wie ISO 27001 abdeckt. Entsprechende Nachweise sind dem Teilnahmeantrag als Anlage zu dem Vordruck 06.6-E4_Vorlage Informationen zur Sicherheitsorganisation beizufügen. Hinweis: Die Anforderungen müssen nicht zwingend vom Bewerber selbst, sondern von demjenigen Unternehmen erfüllt werden, das den Betrieb bzw. das Hosting der angebotenen Plattform tatsächlich verantwortet (Host-Dienstleister). Dem Bieter steht es dementsprechend frei, die geforderten Eignungsanforderungen im Wege der Eignungsleihe gemäß § 47 VgV durch ein geeignetes Drittunternehmen (z. B. den zertifizierten Hosting-Partner) zu erfüllen.
Anhand der Kriterien werden die Bewerber ausgewählt, die zur zweiten Phase des Verfahrens eingeladen werden sollen
Informationen über die zweite Phase eines zweiphasigen Verfahrens:
Mindestzahl der zur zweiten Phase des Verfahrens einzuladenden Bewerber: 3
Höchstzahl der zur zweiten Phase des Verfahrens einzuladenden Bewerber: 5
Das Verfahren wird in mehreren aufeinanderfolgenden Phasen durchgeführt. In jeder Phase können einige Teilnehmer ausgeschlossen werden
Der Erwerber behält sich das Recht vor, den Auftrag aufgrund der ursprünglichen Angebote ohne weitere Verhandlungen zu vergeben
5.1.10.
Zuschlagskriterien
Begründung, warum die Gewichtung der Zuschlagskriterien nicht angegeben wurde: Der Preis ist nicht das einzige Zuschlagskriterium; alle Kriterien sind in den Vergabeunterlagen aufgeführt
5.1.12.
Bedingungen für die Auftragsvergabe
Verfahrensbedingungen:
Voraussichtliches Datum der Absendung der Aufforderungen zur Angebotseinreichung: 01/06/2026
Bedingungen für die Einreichung:
Elektronische Einreichung: Erforderlich
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch
Elektronischer Katalog: Nicht zulässig
Varianten: Nicht zulässig
Die Bieter können mehrere Angebote einreichen: Nicht zulässig
Frist für den Eingang der Teilnahmeanträge: 11/05/2026 12:00:00 (UTC+02:00) Osteuropäische Zeit, Mitteleuropäische Sommerzeit
Informationen, die nach Ablauf der Einreichungsfrist ergänzt werden können:
Nach Ermessen des Käufers können alle fehlenden Bieterunterlagen nach Fristablauf nachgereicht werden.
Zusätzliche Informationen: Bitte beachten: Um einen eventuellen Ausschluss des Angebotes zu vermeiden, legen Sie bitte die geforderten Nachweise und Erklärungen dem Angebot unbedingt vollständig bei.
Auftragsbedingungen:
Die Auftragsausführung muss im Rahmen von Programmen für geschützte Beschäftigungsverhältnisse erfolgen: Nein
Elektronische Rechnungsstellung: Nicht zulässig
Aufträge werden elektronisch erteilt: nein
Zahlungen werden elektronisch geleistet: nein
5.1.15.
Techniken
Rahmenvereinbarung:
Rahmenvereinbarung, teilweise mit erneutem Aufruf zum Wettbewerb, teilweise ohne erneuten Aufruf zum Wettbewerb
Höchstzahl der Teilnehmer: 1
Informationen über das dynamische Beschaffungssystem:
Kein dynamisches Beschaffungssystem
5.1.16.
Weitere Informationen, Schlichtung und Nachprüfung
Überprüfungsstelle: Vergabekammer des Landes Brandenburg beim Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Energie
Informationen über die Überprüfungsfristen: (1) Etwaige Vergabeverstöße muss der Bewerber/Bieter gemäß § 160 Abs. 3 Nr. 1 GWB innerhalb von 10 Tagen nach Kenntnisnahme rügen. (2) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, sind nach § 160 Abs. 3 Nr. 2 GWB spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Abgabe der Bewerbung oder der Angebote gegenüber dem Auftraggeber zu rügen. (3) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, sind nach § 160 Abs. 3 Nr. 3 GWB spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbungs- oder Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber zu rügen. (4) Ein Vergabenachprüfungsantrag ist nach § 160 Abs. 3 Nr. 4 GWB innerhalb von 15 Kalendertagen nach der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, bei der Vergabekammer einzureichen.
Organisation, die zusätzliche Informationen über das Vergabeverfahren bereitstellt: LEINEMANN PARTNER RECHTSANWÄLTE mbB
Organisation, die Teilnahmeanträge entgegennimmt: LAND BRANDENBURG, VERTRETEN DURCH DEN LANDESBETRIEB STRAßENWESEN BRANDENBURG