1. Beschaffer
1.1.
Beschaffer
Offizielle Bezeichnung: Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr - Zentrale Geschäftsbereiche, Dez. 21
Rechtsform des Erwerbers: Regionale Gebietskörperschaft
Tätigkeit des öffentlichen Auftraggebers: Allgemeine öffentliche Verwaltung
2. Verfahren
2.1.
Verfahren
Titel: 2025-64_BIM_Schulung
Beschreibung: Mit der Veröffentlichung des Masterplans BIM Bundesfernstraßen durch das BMVI (jetzt BMV) im Oktober 2021 wurde die schrittweise Implementierung der BIM-Methode für alle Bundes-fernstraßenprojekte definiert, mit dem Ziel die Arbeitsmethode ab 2026 im Regelprozess umzusetzen. In diesem Zusammenhang wird die Anwendung der BIM-Methode aktuell an verschiedenen Pilotprojekten erprobt und deren Anzahl kontinuierlich erweitert. Dennoch bedeutet die Einführung der BIM-Methode umfassende und tiefgreifende Veränderungen in den bekannten Arbeitsprozessen. Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV), im Folgenden auch AG genannt, hat sich zur Umsetzung der Methode "Building Information Modeling" (BIM) in der NLStBV das Ziel gesetzt alle Mitarbeitenden mit der Methode vertraut zu machen und umfassend zu schulen. Durch die frühe Schaffung von Kompetenzen, Bereitstellung der Arbeitsmaterialien und Festlegung der Arbeitsweise wird die Einführung von BIM optimiert und kann auf die landesspezifischen Bedürfnisse angepasst werden. Im Bereich der Informationsstrategie wurde eine Intranetseite erstellt, die über News, Termine, die wichtigsten Begriffe und BIM-Dokumente informiert. Zusätzlich werden regelmäßige BIM Newsletter mit aktuellen Informationen verschickt. Darüber hinaus wurden ein kurzes Erklärvideo und ein Imagevideo erstellt. Der Schulungsteil in der NLStBV setzte sich im Jahr 2024 - 2025 aus einer Einführungsveranstaltung und einer zweistufigen BIM-Schulung zusammen. Die Einführungsveranstaltung wurde vom BIM-Kernteam der NLStBV umgesetzt, die darauf aufbauende BIM-Schulung durch einen externen Partner. Dabei wurde BIM-Grundlagenwissen in den vier BIM-Handlungsfeldern für alle HOIA-Leistungsphasen in den Bereichen Verkehrsanlagen und Ingenieurbauwerke vermittelt sowie eine praxisnahe Vertiefungsschulung durchgeführt. Auch die Führungskräfte wurden speziell geschult. Dieses für die NLStBV zugeschnittene Schulungskonzept soll zukünftig weitergeführt, stets auf den neusten Stand der Entwicklungen gehalten und ausgebaut werden, sodass den Mitarbeitenden ein ganzheitliches, umfassendes Portfolio an Schulungen angeboten werden kann, das den vielfältigen Ansprüchen der BIM-Methode gerecht wird. Die Mitarbeitenden der NLStBV sind mit ihren alltäglichen Aufgaben stark ausgelastet und müssen in ihrer Ausübung die neue Arbeitsmethode erlernen und verinnerlichen. Um dieses gewährleisten zu können, ist eine umfangreiche und gut ausgearbeitete Wissens-bereitstellung und -vermittlung essenziell. (Stichwort: Roter Faden). Zu den bereits vorhandenen Informationsbereitstellungen soll im Rahmen dieses Vertrages ein Schulungskonzept ausgearbeitet, umgesetzt und über den Zeitraum fortgeschrieben werden. Wesentliche Grundsätze für dieses Konzept sind: - Motivation für die Akzeptanz von BIM - Fachliche Aspekte zur rollenspezifischen Anwendung von BIM - Methodische/didaktische, aber auch emotional unterschiedliche Lehrmethoden Der Auftragnehmer, im Folgenden AN genannt, soll hierzu dem AG verschiedene Schulungsformate (Präsenz, E-Learning, Webinar, Webcast, Blended Learning, Tutorials, Microlearning, Learning on Demand, etc.) passend für die NLStBV vorschlagen. Diese sind mit Vor- und Nachteilen aufarbeiten, vorab mit dem AG abzustimmen und entsprechend ausarbeiten. Bei der Konzeption der Schulungskonzepte und -inhalte ist zu beachten, dass sich die Mitarbeitenden auf einem sehr unterschiedlichen Wissensstand (BIM-Anfänger bis BIM-Projektbetreuer) befinden. Hinzu kommt ein sehr heterogenes Arbeitsumfeld (Arbeiten an ver-schiedenen Standorten, Telearbeit, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle, etc.) und deutliche Unterschiede bei der Anwendungshäufigkeit und Anwendungstiefe der BIM-Methodik. Die Schulungsinhalte müssen sich an dem Lebenszyklus der Projekte orientieren (Planung, Bau, Betrieb bis Rückbau). Der AN berücksichtigt eine hohe Anwenderorientierung in seinem Schulungsangebot d.h. in der Gestaltung der Schulung berücksichtigt er das jeweilige Vorwissen und die individuelle Erfahrung. Die Motivation der Mitarbeitenden ist von großer Bedeutung. Aus diesem Grund wird bei der Durchführung der Schulungen großen Wert auf ein pädagogisches/andragogisches und empathisches Konzept gelegt.
Kennung des Verfahrens: 6ba7626f-23c1-48dd-b528-fbeaf7511a98
Interne Kennung: 03_013403_318234
Verfahrensart: Verhandlungsverfahren mit vorheriger Veröffentlichung eines Aufrufs zum Wettbewerb/Verhandlungsverfahren
Das Verfahren wird beschleunigt: nein
2.1.1.
Zweck
Art des Auftrags: Dienstleistungen
Haupteinstufung (cpv): 80522000 Schulungsseminare
Zusätzliche Einstufung (cpv): 79632000 Personalschulung
2.1.2.
Erfüllungsort
Stadt: Hannover
Postleitzahl: 30453
Land, Gliederung (NUTS): Region Hannover (DE929)
Land: Deutschland
2.1.4.
Allgemeine Informationen
Zusätzliche Informationen: Bekanntmachungs-ID: CXQ6YY6RB7H
Rechtsgrundlage:
Richtlinie 2014/24/EU
vgv -
2.1.6.
Ausschlussgründe
Quellen der Ausschlussgründe: Bekanntmachung, Auftragsunterlagen
Verstoß gegen die in den rein innerstaatlichen Ausschlussgründen verankerten Verpflichtungen: Es gelten die Ausschlussgründe nach § 123 (1) Nr. 1 bis 10 GWB und § 123 (4) GWB sowie § 124 (1) Nr. 2 GWB.
Beteiligung an einer kriminellen Vereinigung:
Terroristische Straftaten oder Straftaten im Zusammenhang mit terroristischen Aktivitäten:
Geldwäsche oder Terrorismusfinanzierung:
Betrug:
Korruption:
Kinderarbeit und andere Formen des Menschenhandels:
Verstoß gegen die Verpflichtung zur Entrichtung von Steuern:
Verstoß gegen die Verpflichtung zur Entrichtung von Sozialversicherungsbeiträgen:
Verstoß gegen umweltrechtliche Verpflichtungen:
Verstoß gegen sozialrechtliche Verpflichtungen:
Verstoß gegen arbeitsrechtliche Verpflichtungen:
Zahlungsunfähigkeit:
Verwaltung der Vermögenswerte durch einen Insolvenzverwalter:
Einstellung der gewerblichen Tätigkeit:
Der Zahlungsunfähigkeit vergleichbare Lage gemäß nationaler Rechtsvorschriften:
Schwerwiegendes berufliches Fehlverhalten:
Vereinbarungen mit anderen Wirtschaftsteilnehmern zur Verzerrung des Wettbewerbs:
Interessenkonflikt aufgrund seiner Teilnahme an dem Vergabeverfahren:
Direkte oder indirekte Beteiligung an der Vorbereitung des Vergabeverfahrens:
Vorzeitige Beendigung, Schadensersatz oder andere vergleichbare Sanktionen:
Täuschung, Zurückhaltung von Informationen, Unfähigkeit zur Vorlage erforderlicher Unterlagen oder Erlangung vertraulicher Informationen zu dem Verfahren:
5. Los
5.1.
Los: LOT-0001
Titel: 2025-64_BIM_Schulung
Beschreibung: Einarbeiten in die Aufgabenstellung: Der AN arbeitet sich in die Aufgabenstellung ein. Dazu gehört: - vom AG zur Verfügung gestellte Unterlagen sichten, - Dokumentenanalyse, - Sachstand des Projektes nachvollziehen, - ggf. Themenfeld- und Konfliktanalyse. Diese Position beinhaltet eine Anlaufbesprechung im zGB Hannover im engen zeitlichen Anschluss an die Beauftragung. Dieser Termin dient neben dem gegenseitigen Kennenler-nen auch der Klärung von Fragen sowie dem Austausch von Informationen z. B. zum aktuellen Projektstand, bisher bekannten Problemschwerpunkten sowie zu möglichen Fragestellungen. Über die Analyse und Auswertung der vom AG zur Verfügung gestellten Unter-lagen und Informationen hinaus wird vom AN Eigeninitiative verlangt. Zusätzliche erforder-liche Informationen sind durch den AN bei Bedarf selbst zu recherchieren. Ausarbeiten eines Schulungskonzeptes: Schulungskonzept Der AN entwickelt ein zeitgemäßes, zukunftsorientiertes und innovatives Schulungskon-zept auf Basis des vorliegenden Rahmenvertrages. Es sind verschiedene Schulungsformate hinsichtlich der Bedürfnisse der NLStBV zu analysieren und dem AG vorzuschlagen. Es wird erwartet, dass der AN ein Schulungsportfolio vorsieht, welches moderne Formate beinhaltet und verschiedene Schulungsmöglichkeiten kombiniert. Darüber hinaus beinhaltet das Schulungskonzept einen pädagogischen/andragogischen Ansatz. Die Lern- und Lehrmethoden müssen die unterschiedlichen Wissensstände, die Anwenderfunktionen und die Zeitkapazitäten der Schulungsteilnehmer berücksichtigen. Im Konzept ist der Ablauf der einzelnen Schulungen darzustellen. Dabei ist zu berücksichtigen, dass die ersten Module (mindestens BIM-Basiswissen sowie die Intensivschulungen) im April starten sollen. Überarbeitung der vorhandenen Einführungsveranstaltungen Der AG führt bereits seit längerem Einführungsveranstaltungen durch. Die Einführungsver-anstaltung richtet sich an alle Beschäftigten der NLStBV und soll einen ersten Einblick in das Thema geben. Die Info-Veranstaltung wird klassisch mit einer PowerPoint-Präsentation im Regelfall in einer Videokonferenz abgehalten. Die Teilnehmerzahl ist unbegrenzt und lag im Mittel bei ca. 30 Personen. Das Ziel dieser Veranstaltung ist, dass die Teilnehmenden die BIM-Methode kennenlernen, Beispiele für wichtige BIM-Anwendungsfälle benennen können und Umsetzungsbeispiele in den Lebenszyklusphasen der Planung, Ausschreibung und Ausschreibung kennen. Hierbei werden bereits von der NLStBV umgesetzte Beispiele für BIM-Anwendungsfälle vorgestellt. Des Weiteren werden ihnen die möglichen BIM-Lernpfade in der NLStBV ge-zeigt. Die Umsetzung dieser Veranstaltung erfolgt weiterhin durch den AG. Der AN soll das bestehende Dokument inhaltlich sichten und sein Schulungskonzept da-rauf aufbauen. Im Laufe der Vertragslaufzeit zzgl. Der optionalen Vertragsverlängerung soll der AN ggf. zwei Mal diese Schulung aktualisieren bzw. in ein modernes, innovatives Format überarbeiten. Alle Schulungsinhalte, sowie die Inhalte der Begleitdokumentationen (z.B. Tutorials, Schulungsvideos, Unterrichtsmaterialien) sind an den Belangen der NLStBV zu orientieren. Beispiele aus z.B. dem Hochbau oder aus dem Bereich der Wasser- und Schifffahrtsverwaltung zu BIM sind nicht zielführend und nicht zweckmäßig. Schulungsinhalte und gewählte Beispiele müssen einen unmittelbaren Bezug zum Infrastrukturobjekt "Straße" und zur NLStBV haben. Der heterogene Teilnehmerkreis (Planung und Bauausführung von Ingenieurbauwerken oder Verkehrsanlagen sowie Vermessung, etc.) ist zu berücksichtigen. Praxisbeispiele dienen der Veranschaulichung und Erklärung der Themen und Zusammenhänge. Sie untermauern den hohen Praxisbezug, mit dem sich die Schulungsteilnehmer - durch ihre Tätigkeiten im Arbeitsalltag - schneller identifizieren. Es soll jedoch nicht in die Details eines Beispiels abgeschweift werden. Vorzugsweise sind Beispiele von der NLStBV zu nutzen. Die in diesem Dokument genannten Leistungsteile müssen präzise und sorgfältig vorbereitet werden, weil sie nur so zur Motivation und Identifikation mit der Anwendung der BIM-Methode beitragen und die Menschen in die Lage versetzen, eigenständig die BIM-Methode zu handhaben. Da der AG für die Umsetzung die Schulungsplattform Moodle verwendet, müssen aus Gründen der Portabilität und Interoperabilität neben den nativen Formaten alle Inhalte (Dateien, Dokumente, Lernfortschritte) zusätzlich dem aktuellsten SCORM-Standard entsprechen. Die Präsenzschulungen/-termine werden in den Räumlichkeiten der NLStBV durchgeführt. Hierzu sieht der AG folgende Standorte vor: - Hauptschulungsort: zentraler Geschäftsbereich Hannover, Göttinger Chaussee 76A, 30453 Hannover - Zweiter Standort: regionaler Geschäftsbereich Oldenburg Die Inhalte aller hier aufgeführten Leistungen müssen in deutscher Sprache verfasst, pu-bliziert und kommuniziert werden. Standardmäßig, normgerechtes englischsprachiges BIM-Fachvokabular ist nicht in deutsche Sprache zu übersetzen. Die Sprache muss in Wort und Schrift eindeutig, leicht verständlich (in Bezug auf die sprachliche Vermittlung), klar und gut verständlich (in Bezug auf die kognitive Adaption) sein. BIM-Fachtermini müssen nationalen Standards entsprechen. Die Referenten/das Lehrpersonal müssen nicht nur selbst in der BIM-Methode entsprechend geschult sein, sondern auch über methodische/didaktische Fähigkeiten verfügen und ihre Qualifikation nachweisen können.
Interne Kennung: 03_013403_318234
5.1.1.
Zweck
Art des Auftrags: Dienstleistungen
Haupteinstufung (cpv): 80522000 Schulungsseminare
Zusätzliche Einstufung (cpv): 79632000 Personalschulung
5.1.2.
Erfüllungsort
Stadt: Hannover
Postleitzahl: 30453
Land, Gliederung (NUTS): Region Hannover (DE929)
Land: Deutschland
5.1.3.
Geschätzte Dauer
Datum des Beginns: 02/01/2026
Enddatum der Laufzeit: 31/03/2029
5.1.6.
Allgemeine Informationen
Vorbehaltene Teilnahme:
Teilnahme ist nicht vorbehalten.
Die Namen und beruflichen Qualifikationen des zur Auftragsausführung eingesetzten Personals sind anzugeben: Erforderlich für den Teilnahmeantrag
Auftragsvergabeprojekt nicht aus EU-Mitteln finanziert
Die Beschaffung fällt unter das Übereinkommen über das öffentliche Beschaffungswesen: nein
Diese Auftragsvergabe ist auch für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) geeignet: ja
Zusätzliche Informationen: #Besonders auch geeignet für:freelance#, #Besonders auch geeignet für:other-sme#
5.1.7.
Strategische Auftragsvergabe
Ziel der strategischen Auftragsvergabe: Keine strategische Beschaffung
5.1.9.
Eignungskriterien
Quellen der Eignungskriterien: Bekanntmachung
Kriterium: Eintragung in das Handelsregister
Beschreibung des Eignungskriteriums: Juristische Personen haben einen aktuellen Handelsregisterauszug bzw. eine gleichwertige Bescheinigung des Herkunftslandes, nicht älter als 12 Monate bezogen auf den Ablauf der Teilnahmefrist, beizubringen (§ 44 VgV).
Kriterium: Referenzen zu bestimmten Dienstleistungen
Beschreibung des Eignungskriteriums: § 46 (3) Nr. 1 VgV: Ausführung von Leistungen in den letzten drei Jahren, die mit der zu vergebenden Leistung vergleichbar sind. Der Bewerber muss mindestens folgende Leistungen erbracht haben: Erfahrungen bei der Umsetzung von kleineren Schulungen bei mind. 2 Referenzprojekten mit heterogenen Teilnehmern unter Anwendung von interaktiven Arbeiten (ohne Berücksichtigung der Fachrichtung und dem Kenntnisstand mit der BIM-Methode). Erfahrungen mit der BIM-Methode im Infrastrukturbereich. Es werden mind. zwei Maßnahmen im Infrastrukturbereich mit der BIM-Methode, eine Maßnahme in der Planung und eine Maßnahme in der Bauausführung, umgesetzt/betreut.
Anhand der Kriterien werden die Bewerber ausgewählt, die zur zweiten Phase des Verfahrens eingeladen werden sollen
Gewichtung (Prozentanteil, genau): 100,00
Kriterium: Berufliche Risikohaftpflichtversicherung
Beschreibung des Eignungskriteriums: § 45 (4) Nr. 2 VgV: Nachweis einer Berufshaftpflichtversicherung. Nachweis, dass im Auftragsfall durch eine Haftpflichtversicherung eine Deckungssumme für Personenschäden in Höhe von 0 EUR und für sonstige Schäden (Sach- und Vermögensschäden) in Höhe von 50.000 EUR gegeben ist.
Kriterium: Relevante Bildungs- und Berufsqualifikationen
Beschreibung des Eignungskriteriums: § 46 (3) Nr. 2 VgV: Angabe der technischen Fachkräfte, die im Zusammenhang mit der Leistungserbringung eingesetzt werden sollen, inkl. berufliche Befähigung. Der Bewerber muss mindestens folgende Befähigung aufweisen: 1. Schulungsleitung Der Bewerber weißt mindestens folgende pädagogischen Kriterien vor: - Erfahrungen bei der Umsetzung von Präsens- und Online-Schulungen in den letzten 5 Jahren bei mindestens 2 Referenzprojekten unter Anwendung von interaktiven Arbeiten mit heterogenen Teilnehmern (Referenzschreiben). - Mindestens ein Dozent plus Stellvertreter jeweils mit pädagogischem Hintergrund (Erwachsenenbildung) - Eigenerklärung - Alle Dozenten (auch Stellvertreter) erfüllen jeweils die Sprachniveaustufe C2 (Annähernd muttersprachliche Kenntnisse) - Eigenerklärung 2. fachliche Begleitung Der Bewerber weißt mindestens folgende fachlichen Kriterien vor: - die Qualifikation eines Diplom-Bauingenieurs FH oder vergleichbares mit mindestens 5-jähriger einschlägiger Berufserfahrung im BIM-Kontext. - min. ein Projekt in der Planung und ein Projekt in der Bauausführung mit der BIM-Methode im Infrastrukturbereich umgesetzt (Referenzschreiben). Alle zuvor genannten fachlichen Referenten sind von mindestens zwei Personen zu erfüllen. Alle Beteiligten sind namentlich mit den dazugehörigen Referenzen zu nennen. Das Team muss mind. aus zwei Personen bestehen, wenn jede Person die zuvor genannten fachlich und pädagogischen Eignungskriterien erfüllen. Es werden mind. 2 Dozenten benötigt. Die Kompetenzen müssen insgesamt vom Team erfüllt werden.
Kriterium: Anteil der Unterauftragsvergabe
Beschreibung des Eignungskriteriums: § 46 (3) Nr. 10 VgV: Teil des Auftrages, der unter Umständen an Unterauftragnehmer vom Bewerber vergeben werden sollen. Der Bewerber ist nur dann geeignet, wenn die von ihm benannten Unterauftragnehmer den Min-deststandards für die übernommenen Leistungen genügen.
Informationen über die zweite Phase eines zweiphasigen Verfahrens:
Mindestzahl der zur zweiten Phase des Verfahrens einzuladenden Bewerber: 3
Höchstzahl der zur zweiten Phase des Verfahrens einzuladenden Bewerber: 5
Das Verfahren wird in mehreren aufeinanderfolgenden Phasen durchgeführt. In jeder Phase können einige Teilnehmer ausgeschlossen werden
5.1.10.
Zuschlagskriterien
Kriterium:
Art: Qualität
Bezeichnung: Vorstellung
Beschreibung: Setzt sich aus folgenden Unterkriterien zusammen: 1. Auftreten (25 % des Zuschlagskriterium) -Sicheres Auftreten -Verständliche, präzise Formulierung -Angemessener Wortschatz (Fachsprache verständlich im Kontext widergeben) -Lebhafte/lebendige Darstellung -Vortragsweise, welche das Folgen der Ausführungen auch über einen längeren Zeitraum vereinfacht" 2. Präsentation (Darstellung) (25 % des Zuschlagskriterium) -Strukturiert aufgebaut -Übersichtlichkeit -Verständlichkeit -ausgewogenes Verhältnis von Text und Grafik -Ansprechende Darstellung, welche die Verinnerlichung des fachlichen Inhaltes vereinfacht" 2. Präsentation (Inhalt) (50 % des Zuschlagskriterium) "Einarbeitung/Abstimmung EFS Basiswissen Fortgeschritten Führung Intensivschulungen Individualschulung Wirksamkeitsnachweis Tutorials jeweils hinsichtlich: - Angesprochen/Dargestellt - Qualität der Ausarbeitung - Umsetzbarkeit Teamdarstellung - Vollständigkeit - Fähigkeiten/Qualifikationen - Erfahrungen - Bezug zu Schulungen " Alle Unterkriterien werden jeweils wie folgt bewertet: 0 Punkte - Kein Merkmal wurde ausreichend erfüllt 1 Punkt - Anhand der Merkmale wird das Auftreten mit mangelhaft bewertet 2 Punkte - Anhand der Merkmale wird das Auftreten mit ausreichend bewertet 3 Punkte - Anhand der Merkmale wird das Auftreten mit befriedigend bewertet 4 Punkte - Anhand der Merkmale wird das Auftreten mit gut/umfänglich bewertet 5 Punkte - Anhand der Merkmale wird das Auftreten mit sehr gut/ vollumfänglich bewertet
Kategorie des Gewicht-Zuschlagskriteriums: Gewichtung (Prozentanteil, genau)
Zuschlagskriterium — Zahl: 60
Kriterium:
Art: Qualität
Bezeichnung: Fragen
Beschreibung: Das Kriterium wird wie folgt bewertet: 0 Punkte - Fragen nicht beantwortet oder Antworten ohne Bezug zur Frage 1 Punkt - Antworten fallen knapp aus oder gehen weitgehend an der Frage vorbei 2 Punkte - Antworten sind, ggf. auch mit Nachfragen, nicht voll zufriedenstellend. 3 Punkte - Antworten sind, ggf. auch mit Nachfragen, nicht vollumfänglich, aber weitgehend zufriedenstellend. 4 Punkte - Antworten klären die Frage weitgehend. Evtl. Nachfragen führen zu einer vollumfänglichen Beantwortung. 5 Punkte - Alle Antworten klären die Frage präzise und vollumfänglich. Keine Nachfragen nötig.
Kategorie des Gewicht-Zuschlagskriteriums: Gewichtung (Prozentanteil, genau)
Zuschlagskriterium — Zahl: 40
5.1.11.
Auftragsunterlagen
Sprachen, in denen die Auftragsunterlagen offiziell verfügbar sind: Deutsch
Ad-hoc-Kommunikationskanal:
5.1.12.
Bedingungen für die Auftragsvergabe
Bedingungen für die Einreichung:
Elektronische Einreichung: Erforderlich
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch
Elektronischer Katalog: Nicht zulässig
Varianten: Nicht zulässig
Die Bieter können mehrere Angebote einreichen: Nicht zulässig
Frist für den Eingang der Teilnahmeanträge: 25/08/2025 10:00:00 (UTC+02:00) Osteuropäische Zeit, Mitteleuropäische Sommerzeit
Informationen, die nach Ablauf der Einreichungsfrist ergänzt werden können:
Nach Ermessen des Käufers können einige fehlenden Bieterunterlagen nach Fristablauf nachgereicht werden.
Zusätzliche Informationen: Die Nachforderung von Unterlagen richtet sich nach § 56 VgV.
Auftragsbedingungen:
Die Auftragsausführung muss im Rahmen von Programmen für geschützte Beschäftigungsverhältnisse erfolgen: Nein
Elektronische Rechnungsstellung: Zulässig
Aufträge werden elektronisch erteilt: nein
Zahlungen werden elektronisch geleistet: nein
5.1.15.
Techniken
Rahmenvereinbarung:
Keine Rahmenvereinbarung
Informationen über das dynamische Beschaffungssystem:
Kein dynamisches Beschaffungssystem
5.1.16.
Weitere Informationen, Schlichtung und Nachprüfung
Schlichtungsstelle: Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr - Zentrale Geschäftsbereiche, Dez. 24
Überprüfungsstelle: Vergabekammer Niedersachsen beim Niedersächsischen Ministerium für Wirtschaft, Verkehr und Bauen
Informationen über die Überprüfungsfristen: Auf die Unzulässigkeit eines Nachprüfungsantrages nach Ablauf der Frist des § 160 Absatz 2 Nummer 4 GWB (15 Tage nach Eingang des Nichtabhilfebescheids auf eine Rüge) wird hingewiesen.
Organisation, die zusätzliche Informationen über das Vergabeverfahren bereitstellt: Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr - Zentrale Geschäftsbereiche, Dez. 24
Organisation, die Teilnahmeanträge entgegennimmt: Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr - Zentrale Geschäftsbereiche, Dez. 21
8. Organisationen
8.1.
ORG-0001
Offizielle Bezeichnung: Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr - Zentrale Geschäftsbereiche, Dez. 21
Registrierungsnummer: 03-0025000000-57
Postanschrift: Göttinger Chaussee 76 A
Stadt: Hannover
Postleitzahl: 30453
Land, Gliederung (NUTS): Region Hannover (DE929)
Land: Deutschland
Telefon: +49 5113034-01
Fax: +49 5113034-2099
Rollen dieser Organisation:
Beschaffer
Organisation, die Teilnahmeanträge entgegennimmt
8.1.
ORG-0002
Offizielle Bezeichnung: Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr - Zentrale Geschäftsbereiche, Dez. 24
Registrierungsnummer: 03-0025000000-57
Postanschrift: Göttinger Chaussee 76 A
Stadt: Hannover
Postleitzahl: 30453
Land, Gliederung (NUTS): Region Hannover (DE929)
Land: Deutschland
Telefon: +49 5113034-01
Fax: +49 5113034-2099
Rollen dieser Organisation:
Organisation, die zusätzliche Informationen über das Vergabeverfahren bereitstellt
Schlichtungsstelle
8.1.
ORG-0003
Offizielle Bezeichnung: Vergabekammer Niedersachsen beim Niedersächsischen Ministerium für Wirtschaft, Verkehr und Bauen
Registrierungsnummer: t:04131153308
Postanschrift: Auf der Hude 2
Stadt: Lüneburg
Postleitzahl: 21339
Land, Gliederung (NUTS): Lüneburg, Landkreis (DE935)
Land: Deutschland
Telefon: +49 413115-3306
Fax: +49 413115-2943
Rollen dieser Organisation:
Überprüfungsstelle
8.1.
ORG-0004
Offizielle Bezeichnung: Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)
Registrierungsnummer: 0204:994-DOEVD-83
Stadt: Bonn
Postleitzahl: 53119
Land, Gliederung (NUTS): Bonn, Kreisfreie Stadt (DEA22)
Land: Deutschland
Telefon: +49228996100
Rollen dieser Organisation:
TED eSender
Kennung/Fassung der Bekanntmachung: 38c4fe25-dbd3-4ee0-895c-fa11205f0206 - 01
Formulartyp: Wettbewerb
Art der Bekanntmachung: Auftrags- oder Konzessionsbekanntmachung – Standardregelung
Unterart der Bekanntmachung: 16
Datum der Übermittlung der Bekanntmachung: 22/07/2025 14:44:17 (UTC+02:00) Osteuropäische Zeit, Mitteleuropäische Sommerzeit
Sprachen, in denen diese Bekanntmachung offiziell verfügbar ist: Deutsch
Veröffentlichungsnummer der Bekanntmachung: 482168-2025
ABl. S – Nummer der Ausgabe: 139/2025
Datum der Veröffentlichung: 23/07/2025