762626-2023 - Ergebnis
Deutschland – Allgemeine und berufliche Bildung – Beschäftigungsbegleitendes Coaching § 16i SGB II
OJ S 242/2023 15/12/2023
Bekanntmachung vergebener Aufträge oder Zuschlagsbekanntmachung – Standardregelung
Dienstleistungen
1. Beschaffer
1.1.
Beschaffer
Offizielle BezeichnungStadt Essen JobCenter Essen Körperschaft des öffentlichen Rechts
E-Mailplanung-und-vergabe@jobcenter.essen.de
Rechtsform des ErwerbersLokale Gebietskörperschaft
Tätigkeit des öffentlichen AuftraggebersAllgemeine öffentliche Verwaltung
2. Verfahren
2.1.
Verfahren
TitelBeschäftigungsbegleitendes Coaching § 16i SGB II
BeschreibungDurch das Teilhabechancengesetz sollen für arbeitsmarktferne und langzeitarbeitslose Menschen sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse (ohne Versicherungspflicht zur Arbeitslosenversicherung) nach §16i SGB II am allgemeinen und sozialen Arbeitsmarkt gefördert werden. Das JobCenter Essen fördert die Zielgruppe gem. § 16i SGB II im Rahmen von Zuschüssen zum Arbeitsentgelt an Arbeitgeber. Die Maßnahme zielt grundsätzlich auf - die Stabilisierung des Beschäftigungsverhältnisses - die Steigerung des Leistungsvermögens und der Beschäftigungsfähigkeit - die Stabilisierung der sozialen Situation unter Berücksichtigung des sozialen Umfelds - Verbesserung der Deutschkenntnisse - die Vermeidung von vorzeitigen Abbrüchen und - die Unterstützung und Begleitung der Übergänge in eine nicht geförderte Beschäftigung ab. Die Maßnahme stellt gleichermaßen auf die ganzheitliche Unterstützung der Teilnehmenden als auch auf die Belange der Arbeitgeber ab. Voraussetzung für eine erfolgreiche Durchführung ist eine enge Zusammenarbeit des Auftragnehmers mit dem Teilnehmenden, dem Arbeitgeber und dem Bedarfsträger unter Berücksichtigung der betrieblichen Abläufe. Die Betreuung erfolgt in der Regel im Rahmen von persönlichen Einzelgesprächen. Bei den vorherigen 16i Beschäftigungsaufnahmen, gab es eine vermehrte Anzahl an Kunden, die in ihren Beschäftigungsverhältnissen ausschließlich in ihrer Muttersprache kommunizieren, da sie trotz vollständig abgeschlossener Sprachförderkette weiterhin über wenig bis kaum ausreichende Deutschkenntnisse verfügen. Dabei sind die Arbeitgeber in der Regel so aufgestellt, dass ein Anleiter oder zum Teil auch der Firmeninhaber selber die jeweilige Muttersprache des beschäftigten Kunden spricht und die Arbeitsanweisungen für ihn übersetzt. Aus diesem Grund muss eine anteilige Sprachmittlung als ein fester Bestandteil in das Coaching mit aufgenommen werden. Die zu übersetzenden Sprachen sind dabei Arabisch, Dari, Farsi, Englisch, Türkisch, Kurdisch, Bulgarisch, Rumänisch und Spanisch. Die berufliche Integration soll hierdurch für diese Teilnehmenden besonders gefördert werden. Eine Abstimmung zwischen dem Coach und dem Sprachmittler muss durch den Auftragnehmer erfolgen. Kapazität: 100 Teilnehmende. Dauer: Die Maßnahme beginnt am 01.04.2024 und endet am 31.03.2025. Im ersten Monat der Zuweisung des Teilnehmenden müssen verpflichtend mindestens zwei persönliche Kontakte stattfinden, hiervon hat mindestens ein Termin vor Ort beim Arbeitgeber bzw. am Arbeitsplatz stattzufinden. Ab dem zweiten Monat der Teilnahme erfolgt die Beschäftigungsbegleitung bedarfsabhängig und wird zwischen Auftragnehmer und Teilnehmenden individuell vereinbart. Hierbei wird teilnehmerunabhängig von durchschnittlich zwei Kontakten pro Monat ausgegangen. Der Auftragnehmer hat darüber hinaus für Kontaktaufnahmen jeglicher Art zur Verfügung zu stehen. Mindestens ein telefonischer Kontakt pro Monat ist jedoch verpflichtend für alle Teilnehmenden.
Kennung des Verfahrens6928d989-9490-4de8-9d6d-bd6a82e561bd
Interne Kennung34348/FB56/25-2023
VerfahrensartOffenes Verfahren
Das Verfahren wird beschleunigtnein
Zentrale Elemente des VerfahrensEU Richtlinie 2014/25/EU GWB VgV
2.1.1.
Zweck
Art des AuftragsDienstleistungen
Haupteinstufung (cpv): 80000000 Allgemeine und berufliche Bildung
2.1.2.
Erfüllungsort
PostanschriftEssen  
StadtEssen
Land, Gliederung (NUTS)Essen, Kreisfreie Stadt (DEA13)
LandDeutschland
2.1.3.
Wert
Geschätzter Wert ohne MwSt.1 420 390,40 EUR
2.1.4.
Allgemeine Informationen
Der Aufruf zum Wettbewerb ist beendet
Rechtsgrundlage
Richtlinie 2014/24/EU
vgv - Vergabe einer ganzheitlichen beschäftigungsbegleitenden Betreuung gemäß § 16i Abs. 4 SGB II
5. Los
5.1.
LosLOT-0001
TitelBeschäftigungsbegleitendes Coaching §16i SGB II
BeschreibungDurch das Teilhabechancengesetz sollen für arbeitsmarktferne & langzeitarbeitslose Menschen sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse (ohne Versicherungspflicht zur Arbeitslosenversicherung) nach §16i SGB II am allgemeinen und sozialen Arbeitsmarkt gefördert werden. Seit dem 01.01.2019 fördert das JobCenter Essen die Zielgruppe gem. § 16i SGB II im Rahmen von Zuschüssen zum Arbeitsentgelt an Arbeitgeber. Der geförderte Arbeitnehmer (Teilnehmende) soll gem. § 16i Abs. 4 SGB II eine ganzheitliche beschäftigungsbegleitende Betreuung erhalten. Der Arbeitgeber hat in den ersten 12 Monaten den Teilnehmenden im angemessenen Umfang freizustellen. Die ganzheitliche beschäftigungsbegleitende Betreuung kann für die gesamte Dauer der Förderung erfolgen. Es werden 100 TN Plätze eingekauft. Die Maßnahme zielt auf •Stabilisierung des Beschäftigungsverhältnisses •Steigerung des Leistungsvermögens & der Beschäftigungsfähigkeit •Stabilisierung der sozialen Situation unter Berücksichtigung des sozialen Umfelds •Verbesserung der Deutschkenntnisse •Vermeidung von vorzeitigen Abbrüchen •Unterstützung und Begleitung der Übergänge in eine nicht geförderte Beschäftigung Die Maßnahme stellt gleichermaßen auf die ganzheitliche Unterstützung der Teilnehmenden als auch auf die Belange der Arbeitgeber ab. Voraussetzung für eine erfolgreiche Durchführung ist eine enge Zusammenarbeit des Auftragnehmers mit dem Teilnehmenden, dem Arbeitgeber & dem Bedarfsträger unter Berücksichtigung der betrieblichen Abläufe. Die Betreuung erfolgt in der Regel im Rahmen von persönlichen Einzelgesprächen. Inhalte der ganzheitlichen beschäftigungsbegleitenden Betreuung •Beratung, Betreuung & Begleitung der Teilnehmenden während des gesamten Förderzeitraumes der Beschäftigung •Entwicklung und Förderung von Schlüsselkompetenzen für den beruflichen Alltag, z. B. im Bereich der Selbstorganisation & Problemlösung in der Arbeitswelt, •Aufbau von betrieblichen Tagesstrukturen im betrieblichen Umfeld über einen längeren Zeitraum •Hilfen bei Behördengängen/Antragstellungen •Hilfe bei der Inanspruchnahme kommunaler Eingliederungsleistungen nach § 16a SGB II •Alltagshilfen (z. B. Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, Umgang mit Geld, Einkauf, Erscheinungsbild, Änderung der Freizeitgestaltung, Selbstversorgung), •Soziale Aktivierung, Vermittlung des betrieblichen Umfelds & der Anforderungen im Arbeitsalltag (pünktlicher Arbeitsbeginn, Erwartungen des Arbeitgebers & ähnliches) •Verhaltenstraining, z. B. Umgang mit dem Arbeitgeber/ Kollegen am Arbeitsplatz •Bei Konflikten am Arbeitsplatz evtl. Mediation mit allen Beteiligten •Krisenintervention & Konfliktbewältigung am Arbeitsplatz •Hilfestellung bei Einstellung des Bürgergeld Bezuges während einer laufenden §16i Beschäftigung •Auf Wunsch des Teilnehmenden Einbeziehung & Beratung der gesamten Bedarfsgemeinschaft •Unterstützung von Bedarfsgemeinschaften mit Kindern bei der Inanspruchnahme von Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe (Achtes Buch Sozialgesetzbuch - SGB VIII), •Unterstützung der Teilnehmenden bei Abbruch oder Beendigung der Förderung •Gezielte Hilfestellung, z. B. bei kurzfristigem Ausfall der Kinderbetreuung, Schuldenproblematik, Einrichten von Daueraufträgen, •Möglichen Bedarf an Weiterbildung erkennen & diesen mit dem Arbeitgeber abzustimmen & anschließend dem Bedarfsträger Vorschläge für die Umsetzung unterbreiten, •Übergangsmanagement zum Ende der Nachbeschäftigung bzw. zum Ende des geförderten Beschäftigungsverhältnisses sowie in ungeförderte Beschäftigung Bedarfsorientiert gefördert werden können darüber hinaus: •Persönliche - •Soziale - Methodische - •Interkulturelle Kompetenzen •Verantwortungsbereitschaft: Fähigkeit sich über Verpflichtung & Berechtigung zum selbstständigen Handeln bewusst zu werden/sein / Verantwortung zur Erfüllung der Aufgaben im Beschäftigungsverhältnis sowie die Bereitschaft die damit verbundenen Auswirkungen des eigenen Handelns zu übernehmen. •Digitale Grundkompetenzen
Interne Kennung34348/FB56/25-2023
5.1.1.
Zweck
Art des AuftragsDienstleistungen
Haupteinstufung (cpv): 80000000 Allgemeine und berufliche Bildung
Menge1
Optionen
Beschreibung der OptionenVerlängerung um ein Jahr möglich.
5.1.2.
Erfüllungsort
PostanschriftEssen  
StadtEssen
Land, Gliederung (NUTS)Essen, Kreisfreie Stadt (DEA13)
LandDeutschland
5.1.3.
Geschätzte Dauer
Datum des Beginns01/04/2024
Enddatum der Laufzeit31/03/2025
5.1.4.
Verlängerung
Maximale Verlängerungen1
Weitere Informationen zur VerlängerungErhöhung der Teilnehmerplätze um bis zu 30% möglich.
5.1.5.
Wert
Geschätzter Wert ohne MwSt.1 420 390,40 EUR
5.1.6.
Allgemeine Informationen
Auftragsvergabeprojekt nicht aus EU-Mitteln finanziert
Die Beschaffung fällt unter das Übereinkommen über das öffentliche Beschaffungswesennein
Zusätzliche InformationenTED Veröffentlichungsnummer zur Bekanntgabe des Verfahrens 20230902-0006027
5.1.7.
Strategische Auftragsvergabe
Ziel der strategischen AuftragsvergabeErfüllung sozialer Zielsetzungen
BeschreibungArbeitsmarktferne und langzeitarbeitslose Menschen sollen in sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse (ohne Versicherungspflicht zur Arbeitslosenversicherung) nach §16i SGB II am allgemeinen und sozialen Arbeitsmarkt gefördert werden. Der geförderte Arbeitnehmer (Teilnehmende) soll gem. § 16i Abs. 4 SGB II eine ganzheitliche beschäftigungsbegleitende Betreuung erhalten.
Gefördertes soziales ZielSonstiges
5.1.8.
Zugänglichkeitskriterien
Zugänglichkeitskriterien für Menschen mit Behinderungen wurden berücksichtigt
5.1.10.
Zuschlagskriterien
Kriterium
ArtQualität
Beschreibung70 % Qualität des Konzeptes nach dem Aufbau der Bewertungsmatrix plus 30% Preis.
5.1.15.
Techniken
Rahmenvereinbarung
Keine Rahmenvereinbarung
Informationen über das dynamische Beschaffungssystem
Kein dynamisches Beschaffungssystem
5.1.16.
Weitere Informationen, Schlichtung und Nachprüfung
ÜberprüfungsstelleVergabekammer Rheinland c/o Bezirksregierung Köln
Informationen über die Überprüfungsfristen: Einlegung von Rechtsbehelfen: Das Rechtsbehelfsinstrument des Nachprüfungsantrages ist insbesondere nur dann zulässig, wenn die Fristen des § 160 des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkung (GWB) gewahrt werden. Insoweit gilt, dass ein Nachprüfungsantrag unzulässig ist, soweit 1. der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrages erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von zehn Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Abs. 2 GWB bleibt unberührt, 2. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 3. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 4. mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind. § 134 Abs. 1 S. 2 GWB bleibt unberührt.
Organisation, aus deren Mitteln der Auftrag bezahlt wirdStadt Essen JobCenter Essen Körperschaft des öffentlichen Rechts
Organisation, die die Zahlung ausführtStadt Essen JobCenter Essen Körperschaft des öffentlichen Rechts
TED eSenderBeschaffungsamt des BMI
6. Ergebnisse
Wert aller in dieser Bekanntmachung vergebenen Verträge1 214 292,76 EUR
6.1.
Ergebnis, Los-– KennungLOT-0001
Status der PreisträgerauswahlEs wurde mindestens ein Gewinner ermittelt.
6.1.4.
Statistische Informationen
Eingegangene Angebote oder Teilnahmeanträge
Art der eingegangenen EinreichungenAngebote auf elektronischem Wege eingereicht
Anzahl der eingegangenen Angebote oder Teilnahmeanträge7
Bandbreite der Angebote
Wert des niedrigsten zulässigen Angebots384 000,00 EUR
Wert des höchsten zulässigen Angebots467 035,68 EUR
8. Organisationen
8.1.
ORG-0004
Offizielle BezeichnungBeschaffungsamt des BMI
Registrierungsnummer994-DOEVD-83
StadtBonn
Postleitzahl53119
Land, Gliederung (NUTS)Bonn, Kreisfreie Stadt (DEA22)
LandDeutschland
E-Mailesender_hub@bescha.bund.de
Telefon+49228996100
Rollen dieser Organisation
TED eSender
8.1.
ORG-0001
Offizielle BezeichnungStadt Essen JobCenter Essen Körperschaft des öffentlichen Rechts
Registrierungsnummer05113-31001-15
AbteilungJobCenter Essen
PostanschriftRuhrallee 175
StadtEssen
Postleitzahl45136
Land, Gliederung (NUTS)Essen, Kreisfreie Stadt (DEA13)
LandDeutschland
KontaktpersonJobCenter Essen Planung und Vergabe
E-Mailplanung-und-vergabe@jobcenter.essen.de
Telefon000
Internetadressehttps://www.essen.de/
Profil des Erwerbershttps://www.essen.de
Rollen dieser Organisation
Beschaffer
Federführendes Mitglied
Organisation, aus deren Mitteln der Auftrag bezahlt wird
Organisation, die die Zahlung ausführt
8.1.
ORG-0002
Offizielle BezeichnungVergabekammer Rheinland c/o Bezirksregierung Köln
Registrierungsnummer05315-03002-81
PostanschriftZeughausstraße 2-10
StadtKöln
Postleitzahl50667
Land, Gliederung (NUTS)Köln, Kreisfreie Stadt (DEA23)
LandDeutschland
E-MailVKRheinland@bezreg-koeln.nrw.de
Telefon000
Internetadressehttps://www.bezreg-koeln.nrw.de/
Rollen dieser Organisation
Überprüfungsstelle
8.1.
ORG-0003
Offizielle BezeichnungBietergemeinschaft: NEUE ARBEIT der Diakonie Essen gGmbH und Diakoniewerk Essen gemeinn. Ges. für Arbeit und Beschäftigung AiD mbH
RegistrierungsnummerAmtsgericht Essen, HRB 4514
PostanschriftAm Krausen Bäumchen 132
StadtEssen
Postleitzahl45136
Land, Gliederung (NUTS)Essen, Kreisfreie Stadt (DEA13)
LandDeutschland
E-Mailsekretariat@neue-arbeit-essen.de
Telefon000
Rollen dieser Organisation
Wirtschaftlicher Eigentümer
Offizielle BezeichnungBietergemeinschaft: NEUE ARBEIT der Diakonie Essen gGmbH und Diakoniewerk Essen gemeinn. Ges. für Arbeit und Beschäftigung AiD mbH
Staatsangehörigkeit des EigentümersDeutschland
PostanschriftAm Krausen Bäumchen 132
StadtEssen
Postleitzahl45136
Land, Gliederung (NUTS)Essen, Kreisfreie Stadt (DEA13)
LandDeutschland
E-Mailsekretariat@neue-arbeit-essen.de
Telefon000
Informationen zur Bekanntmachung
Kennung/Fassung der Bekanntmachung5ef90af1-7d12-4a52-814e-05a9be2ba707  -  01
FormulartypErgebnis
Art der BekanntmachungBekanntmachung vergebener Aufträge oder Zuschlagsbekanntmachung – Standardregelung
Unterart der Bekanntmachung29
Datum der Übermittlung der Bekanntmachung14/12/2023 00:00:00 (UTC+01:00) Mitteleuropäische Zeit, Westeuropäische Sommerzeit
Sprachen, in denen diese Bekanntmachung offiziell verfügbar istDeutsch
Veröffentlichungsnummer der Bekanntmachung762626-2023
ABl. S – Nummer der Ausgabe242/2023
Datum der Veröffentlichung15/12/2023