5.1.1.
Zweck
Art des Auftrags: Dienstleistungen
Haupteinstufung (cpv): 90910000 Reinigungsdienste
Optionen:
Beschreibung der Optionen: Zadavatel si vyhrazuje změnu závazku v souladu § 100 odst. 1 ZZVZ. Blíže viz zadávací dokumentace. Zadavatel si v souladu s ust. § 100 odst. 2 ZZVZ vyhrazuje právo změnit dodavatele v průběhu plnění veřejné zakázky, a to při splnění všech podmínek uvedených v zadávací dokumentaci.
5.1.2.
Erfüllungsort
Land, Gliederung (NUTS): Hlavní město Praha (CZ010)
Land: Tschechien
Zusätzliche Informationen: Místem plnění této části veřejné zakázky je: • Staroměstská radnice, na adrese Staroměstské nám. 1/3, 110 00 Staré Město, • Astronomická věž a Barokní knihovna Klementina, na adrese Mariánské nám. 5, 110 00 Staré Město, • Turistické informační centrum Můstek, na adrese Rytířská 12, Praha 1 – Staré město, • Administrativní prostory sídla zadavatele, na adrese Žatecká 110/2, Staré Město, 110 00 Praha 1
5.1.3.
Geschätzte Dauer
Datum des Beginns: 01/02/2026
Enddatum der Laufzeit: 31/01/2030
5.1.5.
Wert
Geschätzter Wert ohne MwSt.: 19 034 839,00 CZK
5.1.6.
Allgemeine Informationen
Vorbehaltene Teilnahme:
Teilnahme ist nicht vorbehalten.
Auftragsvergabeprojekt nicht aus EU-Mitteln finanziert
Die Beschaffung fällt unter das Übereinkommen über das öffentliche Beschaffungswesen: ja
Diese Auftragsvergabe ist auch für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) geeignet: ja
5.1.7.
Strategische Auftragsvergabe
Ziel der strategischen Auftragsvergabe: Erfüllung sozialer Zielsetzungen
Beschreibung: Podpora důstojných pracovních podmínek a bezpečnosti práce • Zadavatel požaduje, aby byla dodavatelem dodržována pracovněprávní práva, jakož i povinnosti, mj. pravidla odměňování, pracovní doby a doby odpočinku, bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (zejména před případným škodlivým působením chemikálií nebo elektrických zařízení), a to vůči všem osobám, které se na plnění zakázky podílejí. • V rámci hodnocení pak zadavatel hodnotí výši zaručené mzdy úklidových pracovníků. Zadavatel považuje za žádoucí motivovat dodavatele k tomu, aby garantovali minimální výši hodinové hrubé mzdy úklidových pracovníků, která přesahuje zákonem stanovené minimum, a tím podpořili férové pracovní podmínky osob přímo vykonávajících úklid na objektech zadavatele Podpora malých a středních podniků • Zadavatel podporuje účast malých a středních podniků (MSP) ve veřejných zakázkách a s cílem vytvořit rovné příležitosti na trhu rozhodl o rozdělení veřejné zakázky na části. Blíže viz zadávací dokumentace
Konzept zur Verringerung der Umweltauswirkungen: Vermeidung und Verminderung der Umweltverschmutzung
Grüne Auftragsvergabe — Kriterien: Keine Kriterien für ein umweltorientiertes öffentliches Beschaffungswesen
Gefördertes soziales Ziel: Faire Arbeitsbedingungen
5.1.9.
Eignungskriterien
Quellen der Eignungskriterien: Auftragsunterlagen
5.1.10.
Zuschlagskriterien
Kriterium:
Art: Preis
Bezeichnung: Nabídková cena
Beschreibung: Zadavatel bude v rámci tohoto kritéria hodnocení hodnotit nabídkovou cenu uvedenou v cenovém rozpadu – Kalkulace nabídkové ceny, který tvoří přílohu č. 6 návrhu smlouvy, který tvoří přílohu č. 3A-D zadávací dokumentace (tj. pro část 1: příloha č. 6 přílohy č. 3A zadávací dokumentace, pro část 2: příloha č. 6 přílohy č. 3B zadávací dokumentace, pro část 3: příloha č. 6 přílohy č. 3C zadávací dokumentace a pro část 4: příloha č. 6 přílohy č. 3D zadávací dokumentace). Nabídková cena bude hodnocena dle předložené nabídky dodavatelem v Kč bez DPH. Lépe bude hodnocena nabídka, která bude obsahovat nižší nabídkovou cenu v Kč bez DPH. V zadávací dokumentaci je rovněž stanovena maximálně přípustná nabídková cena. Nabídne-li účastník částku, která je vyšší než zadavatelem stanovená maximálně přípustná hodnota, bude ze zadávacího řízení vyloučen. Nabídce s nejnižší nabídkovou cenou bude přiřazeno 100 bodů a každé následující nabídce bude přiřazeno takové bodové ohodnocení, které vyjadřuje míru splnění tohoto hodnotícího kritéria ve vztahu k nejvhodnější nabídce, a to dle níže uvedeného vzorce: počet bodů=(nejnižší nabídková cena)/(hodnocená nabídková cena) x 100 Počet bodů stanovený výše uvedeným způsobem, bude u každé nabídky následně vynásoben dílčí vahou daného hodnotícího kritéria v procentech (tj. hodnotou 0,3) a poté zaokrouhlen na dvě desetinná místa.
Kategorie des Gewicht-Zuschlagskriteriums: Gewichtung (Prozentanteil, genau)
Zuschlagskriterium — Zahl: 30
Kriterium:
Art: Preis
Bezeichnung: Garantovaná výše hodinové mzdy úklidového pracovníka
Beschreibung: Zadavatel má zájem na plnění veřejné zakázky dodavateli, kteří zajišťují důstojné a spravedlivé odměňování pracovníků podílejících se na poskytování služby, a tím přispívají ke stabilitě pracovních týmů, kvalitě poskytovaných služeb a prevenci nežádoucí fluktuace personálu. V tomto ohledu považuje zadavatel za žádoucí motivovat dodavatele k tomu, aby garantovali minimální výši hodinové hrubé mzdy úklidových pracovníků, která přesahuje zákonem stanovené minimum, a tím podpořili férové pracovní podmínky osob přímo vykonávajících úklid na objektech zadavatele. Zadavatel bude hodnotit výši účastníkem zadávacího řízení uvedené minimální garantované hodinové hrubé mzdy úklidových pracovníků zapojených do plnění předmětu veřejné zakázky, bez ohledu na to, zda se jedná o zaměstnance dodavatele či osobu v jiném vztahu k dodavateli (např. zaměstnance poddodavatele). Garantovanou hrubou mzdu úklidového pracovníka doplní účastník do dokumentu „Údaje pro hodnocení nabídek“ (příloha č. 10 zadávací dokumentace) a závazného návrhu smlouvy (příloha č. 3A-D zadávací dokumentace). Mzdou za hodinu se rozumí základní hodinové peněžité plnění poskytované každému úklidovému pracovníkovi bez dalších plnění, osobních ohodnocení, odměn za práci v sobotu či v neděli, v noci nebo ve svátek, odměn za práci ve zhoršených pracovních podmínkách, ročních bonusů a dalších případných příplatků. Úklidovými pracovníky se rozumí osoby přímo vykonávající úklid na objektech zadavatele, nikoliv např. manažera úklidu či personál zajišťující administrativu bez ohledu na to, zda se jedná o zaměstnance dodavatele či osobu v jiném vztahu k dodavateli (např. zaměstnance poddodavatele). Lépe bude hodnocena nabídka, která bude obsahovat vyšší hodinovou hrubou mzdu úklidového pracovníka. Jedná se o minimální hodinovou garantovanou mzdu, tzn. úklidovým pracovníkům lze poskytnout mzdu vyšší, žádnému úklidovému pracovníkovi však nesmí být poskytována mzda nižší (než garantovaná v rámci tohoto kritéria hodnocení). Je na účastníkovi, jakou výši mzdy, které pozici přiřadí (při dodržení právními předpisy daného minima pro příslušné pozice), nicméně předmětem hodnocení bude ta, kterou je účastník/poddodavatel účastníka jako minimální připraven garantovat všem úklidovým pracovníkům bez ohledu na jejich konkrétně vykonávanou pozici. Výše nabízené hodinové hrubé mzdy úklidového pracovníka poskytujícího plnění na objektech zadavatele musí převyšovat částku 134,40 Kč, tj. minimální mzdu dle nařízení vlády č. 285/2024 Sb., o koeficientu pro výpočet minimální mzdy v roce 2025 a 2026, ve znění pozdějších předpisů. Pokud bude nabízená hodinová mzda rovna částce minimální mzdy, bude v rámci tohoto kritéria přiděleno 0 bodů. V případě, že nabídnutá hodinová mzda nedosáhne zákonem stanovené minimální mzdy, bude účastník zadávacího řízení vyloučen. Účastníci budou v rámci tohoto kritéria zvýhodňováni do částky 184,40 Kč. V případě, že účastník nabídne vyšší finanční částku, než 184,40 Kč, nebude již dále zvýhodňován a pro hodnocení bude použita hodnota, do jejíž výše jsou účastníci v rámci tohoto kritéria zvýhodňováni. V tomto dílčím kritériu získá nabídka s nejvyšší hodnotou plnění 100 bodů a každé následující nabídce bude přirazeno takové bodové ohodnocení, které vyjadřuje míru splnění tohoto hodnotícího kritéria ve vztahu k nejvhodnější nabídce, a to dle níže uvedeného vzorce: počet bodů=(počet bodů hodnocené nabídky v rámci kritéria)/(počet bodů nejvhodnější nabídky v rámci kritéria)x100 Počet bodů stanovený výše uvedeným způsobem, bude u každé nabídky následně vynásoben dílčí vahou daného hodnotícího kritéria v procentech (tj. hodnotou 0,4) a poté zaokrouhlen na dvě desetinná místa.
Kategorie des Gewicht-Zuschlagskriteriums: Gewichtung (Prozentanteil, genau)
Zuschlagskriterium — Zahl: 40
Kriterium:
Art: Preis
Bezeichnung: Hodnota plnění započitatelného na náhradní plnění
Beschreibung: Zadavatel má zájem na dodávce zboží od dodavatelů, kteří zaměstnávají více než 50 % osob se zdravotním postižením dle zvláštního právního předpisu z celkového počtu zaměstnanců dodavatele, a kteří mohou nabídnout alespoň část dodávky v režimu náhradního plnění dle zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o zaměstnanosti“). Náhradním plněním se rozumí náhradní plnění povinného podílu zaměstnanosti osob se zdravotním postižením ve smyslu § 81 odst. 2 písm. b) zákona o zaměstnanosti. Zadavatel upozorňuje dodavatele, že se nejedná o vyhrazenou veřejnou zakázku dle § 38 ZZVZ. V rámci tohoto dílčího hodnoticího kritéria stanoví účastník celkovou hodnotu plnění započitatelného na náhradní plnění, kterou se podpisem smlouvy zaváže po dobu její platnosti a účinnosti poskytnout zadavateli. Podkladem pro hodnocení bude: - kopie dohody o uznání zaměstnavatele za zaměstnavatele na chráněném trhu, a - dokument „Údaje pro hodnocení nabídek“ (příloha č. 10 zadávací dokumentace), ve kterém dodavatel čestně prohlásí, že je připraven plnit podmínky dle § 81 odst. 3 zákona o zaměstnanosti, v rozsahu jím zde nabídnuté hodnoty plnění započitatelného na náhradní plnění. Dodavatel může rozložit poskytování náhradního plnění mezi jednotlivé roky nerovnoměrně, avšak celková garantovaná hodnota za celé období musí odpovídat nabídnuté výši, která je základem pro hodnocení. Hodnota náhradního plnění, které se zaváže dodavatel poskytnout v jednotlivém roce, nesmí být nižší než 75 % průměrné roční hodnoty náhradního plnění, s výjimkou roku 2026. V rámci tohoto dílčího hodnotícího kritéria bude hodnocena průměrná roční výše (rozsah) závazku náhradního plnění uvedeného v korunách českých (Kč) bez DPH připadajícího na jeden kalendářní rok smlouvy, vypočtená jako: průměrná hodnota náhradního plnění = celková hodnota náhradního plnění za 4 roky/4 Bodové hodnocení pro část 3 veřejné zakázky bude přiděleno podle níže uvedené tabulky: Průměrná roční hodnota započitatelného náhradního plnění (bez DPH) Počet bodů alespoň 400.000, - Kč / rok 100 bodů alespoň 300.000, - Kč / rok 50 bodů alespoň 200.000, - Kč / rok 25 bodů nižší nebo žádná garance poskytnutí náhradního plnění 0 bodů Maximálně tak může dodavatel získat 100 bodů. Takto získaný počet bodů bude u každé nabídky následně vynásoben dílčí vahou daného hodnotícího kritéria v procentech (tj. hodnotou 0,2) a poté zaokrouhlen na dvě desetinná místa.
Kategorie des Gewicht-Zuschlagskriteriums: Gewichtung (Prozentanteil, genau)
Zuschlagskriterium — Zahl: 20
Kriterium:
Art: Qualität
Bezeichnung: Spokojenost objednatelů s manažerem úklidu
Beschreibung: Zadavatel bude v rámci tohoto dílčího hodnoticího kritéria hodnotit míru spokojenosti objednatelů s manažerem úklidu (osoba shodná s osobou nabídnutou dodavatelem v rámci technické kvalifikace dle čl. 1.3 písm. b) přílohy č. 2A zadávací dokumentace a uvedenou ve smlouvě). Tímto kritériem si zadavatel ověří, zda manažer úklidu má dostatečné zkušenosti s vedením obdobných zakázek a zároveň byl při realizaci předchozích zakázek hodnocen jako spolehlivý, profesionální a schopný zajistit kvalitní a včasné plnění při současném dodržení aspektů odpovědného zadávání. Hodnocena bude spokojenost objednatelů s manažerem úklidu při realizaci maximálně 2 referenčních zakázek realizovaných v posledních 5 letech před zahájením tohoto zadávacího řízení, na kterých se manažer realizačního týmu podílel na požadované (či obdobné) pozici, a to od 2 různých objednatelů, přičemž předmět každé z těchto referenčních zakázek spočíval v zajištění úklidových služeb v administrativních objektech po dobu nejméně 12 po sobě jdoucích kalendářních měsíců v min. hodnotě 1.500.000, - Kč bez DPH v jednom kalendářním roce. V rámci realizace referenční zakázky působil manažer úklidu na pozici manažera realizačního týmu, resp. obsahově shodné (tj. za dodavatele řídil a zajišťoval veřejnou zakázku), a to po dobu min. 50 % její celkové realizace u referenční zakázky nepřesahující délku trvání 1 roku nebo alespoň po dobu 1 roku u referenční zakázky přesahující délku trvání 1 roku a více. Podkladem pro hodnocení budou vyplněné dotazníky spokojenosti, jejichž vzory tvoří přílohu č. 9 zadávací dokumentace. Zadavatel bude akceptovat pouze dotazník spokojenosti potvrzený (podepsaný) osobou oprávněnou jednat za objednatele. Na dotazník spokojenosti, který bude předložen v nabídce bez podpisu osoby oprávněné jednat za objednatele, bude zadavatelem při hodnocení nabídek pohlíženo jako by nebyl předložen, tj. nebudou za něj přidělovány body. Za objednatele může dotazník spokojenosti potvrdit (podepsat) statutární orgán, jiná potvrzující (podepisující) osoba za objednatele musí doložit plnou moc či pověření jednat za objednatele. V případě, že účastník předloží větší počet vyplněných dotazníků spokojenosti, budou pro účely hodnocení nabídek zohledněny vždy dotazníky spokojenosti s nejvyšším počtem bodů. Účastník získá body pouze za vyplněný a potvrzený (podepsaný) dotazník spokojenosti, v němž budou objednatelem ohodnoceny v něm uvedené oblasti zkušeností objednatele s manažerem úklidu dle vzoru dotazníku spokojenosti. V případě, že bude v dotazníku spokojenosti ponechané některé pole prázdné, bude tomuto aspektu zadavatelem přiděleno automaticky 0 bodů. Počet bodů, které účastník získá za vyplněný a potvrzený (podepsaný) dotazník spokojenosti, je tvořen součtem bodů za všechny ohodnocované oblasti (6 aspektů činnosti osoby manažera úklidu, každý aspekt s úrovní spokojenosti max. 10 bodů). Za každý vyplněný dotazník spokojenosti lze získat max. 60 bodů. Maximální počet získaných bodů v rámci dílčího hodnotícího kritéria „Spokojenost objednatelů s manažerem úklidu“ je celkem 120 bodů (2 dotazníky krát max. 60 bodů). V rámci hodnocení nabídek tohoto kritéria hodnocení, při zohlednění všech hodnocených aspektů, bude sestaveno pořadí nabídek dle součtu bodů získaných účastníkem za každý hodnocený aspekt. Nabídce s nejvyšším počtem součtu bodů za všechny aspekty hodnocené v rámci tohoto hodnotícího kritéria bude přiřazeno 100 bodů a každé následující nabídce bude přirazeno takové bodové ohodnocení, které vyjadřuje míru splnění tohoto hodnotícího kritéria (ve smyslu součtu bodů dosaženého za všechny hodnocené parametry) ve vztahu k nejvhodnější nabídce, a to dle níže uvedeného vzorce: počet bodů = (počet bodů hodnocené nabídky v rámci kritéria)/(počet bodů nejvhodnější nabídky v rámci kritéria) x 100 Počet bodů stanovený výše uvedeným způsobem, bude u každé nabídky následně vynásoben dílčí vahou daného hodnotícího kritéria v procentech (tj. hodnotou 0,1) a poté zaokrouhlen na dvě desetinná místa.
Kategorie des Gewicht-Zuschlagskriteriums: Gewichtung (Prozentanteil, genau)
Zuschlagskriterium — Zahl: 10
5.1.12.
Bedingungen für die Auftragsvergabe
Bedingungen für die Einreichung:
Elektronische Einreichung: Erforderlich
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Tschechisch
Elektronischer Katalog: Nicht zulässig
Frist für den Eingang der Angebote: 07/01/2026 12:00:00 (UTC+01:00) Mitteleuropäische Zeit, Westeuropäische Sommerzeit
Dauer, während der das Angebot gültig bleiben muss: 0 Tag
Auftragsbedingungen:
Die Auftragsausführung muss im Rahmen von Programmen für geschützte Beschäftigungsverhältnisse erfolgen: Nein
Elektronische Rechnungsstellung: Erforderlich
Aufträge werden elektronisch erteilt: ja
Zahlungen werden elektronisch geleistet: ja
5.1.15.
Techniken
Rahmenvereinbarung:
Keine Rahmenvereinbarung
Informationen über das dynamische Beschaffungssystem:
Kein dynamisches Beschaffungssystem
5.1.16.
Weitere Informationen, Schlichtung und Nachprüfung
Überprüfungsstelle: Úřad pro ochranu hospodářské soutěže
Informationen über die Überprüfungsfristen: Podmínkou pro podání návrhu k ÚOHS je podání námitek k Zadavateli, které je nutné doručit do 15 dnů ode dne, kdy se stěžovatel dozvěděl o domnělém porušení zákona Zadavatelem, nejpozději však do uzavření smlouvy nebo do chvíle, kdy se soutěž o návrh považuje po výběru návrhu za ukončenou. Námitky proti úkonům oznamovaným v dokumentech, které je Zadavatel povinen podle zákona uveřejnit či odeslat stěžovateli, musí být doručeny Zadavateli do 15 dnů od jejich uveřejnění či doručení stěžovateli. Pokud je v zadávacím řízení stanovena lhůta pro podání žádostí o účast, musí být námitky proti podmínkám vztahujícím se ke kvalifikaci dodavatele doručeny Zadavateli nejpozději do skončení této lhůty. Pokud je v zadávacím řízení stanovena lhůta pro podání nabídek, musí být námitky proti zadávacím podmínkám doručeny Zadavateli nejpozději do skončení této lhůty. Námitky proti obsahu výzvy k podání nabídek v dynamickém nákupním systému nebo při zadávání veřejné zakázky na základě rámcové dohody musí být zadavateli doručeny nejpozději do konce lhůty pro podání nabídek. V soutěži o návrh musí být námitky proti soutěžním podmínkám doručeny nejpozději do konce lhůty pro podání návrhů. Zadavatel může v zadávací dokumentaci nebo soutěžních podmínkách stanovit, že námitky podle § 242 odst. 3 nebo 4 zákona lze podat nejpozději 72 hodin před skončením lhůt podle § 242 odst. 3 nebo 4 zákona. Námitky proti dobrovolnému oznámení o záměru uzavřít smlouvu podle § 212 odst. 2 zákona musí být doručeny Zadavateli do 30 dnů od uveřejnění tohoto oznámení. Zadavatel je povinen námitky vyřídit do 15 dnů. Návrh je nutné doručit ÚOHS i Zadavateli do 10 dnů ode dne, v němž stěžovatel obdržel rozhodnutí, kterým Zadavatel námitky odmítnul nebo do 25 dnů od odeslání námitek, pokud Zadavatel o námitkách nerozhodl. Po uzavření smlouvy na veřejnou zakázku či rámcové dohody lze podat pouze návrh na uložení zákazu plnění smlouvy, a to i bez předchozího podání námitek. Návrh na uložení zákazu plnění smlouvy doručí navrhovatel ÚOHS a ve stejnopisu Zadavateli do 30 dnů ode dne, kdy Zadavatel uveřejnil oznámení o uzavření smlouvy způsobem podle § 212 odst. 2 zákona s uvedením důvodu pro zadání veřejné zakázky bez uveřejnění oznámení o zahájení zadávacího řízení, předběžného oznámení nebo výzvy k podání nabídek ve zjednodušeném podlimitním řízení, nejpozději však do 6 měsíců od uzavření této smlouvy. Návrh na uložení zákazu plnění smlouvy podle § 254 odstavce 1 písm. d) zákona doručí navrhovatel ÚOHS a ve stejnopisu Zadavateli do 30 dnů ode dne, kdy Zadavatel uveřejnil oznámení o uzavření smlouvy na základě rámcové dohody podle § 137 zákona nebo oznámení o uzavření smlouvy v dynamickém nákupním systému podle § 142 zákona, nejpozději však do 6 měsíců od uzavření této smlouvy. Ve lhůtě pro doručení návrhu je navrhovatel povinen složit na účet ÚOHS kauci ve výši 1 % z nabídkové ceny navrhovatele za celou dobu plnění veřejné zakázky nebo za dobu prvních čtyř let plnění v případě smluv na dobu neurčitou, nejméně však ve výši 50 000 Kč, nejvýše ve výši 10 000 000 Kč. V případě, že navrhovatel nemůže stanovit celkovou nabídkovou cenu, je povinen složit kauci ve výši 100 000 Kč. V případě návrhu na uložení zákazu plnění smlouvy je navrhovatel povinen složit kauci ve výši 200 000 Kč. Jde-li o řízení o přezkoumání postupu pro zadávání koncesí, je navrhovatel povinen ve lhůtě pro doručení návrhu složit na účet ÚOHS kauci ve výši 1 % z předpokládané hodnoty koncese uveřejněné ve Věstníku veřejných zakázek nebo na profilu Zadavatele, nejméně však ve výši 50 000 Kč, nejvýše ve výši 10 000 000 Kč. V případě, že Zadavatel neuveřejní ve Věstníku veřejných zakázek nebo na profilu Zadavatele předpokládanou hodnotu koncese, je navrhovatel povinen složit kauci ve výši 100 000 Kč. V případě návrhu na uložení zákazu plnění koncesní smlouvy je navrhovatel povinen složit kauci ve výši 200 000 Kč.
Organisation, die weitere Informationen für die Nachprüfungsverfahren bereitstellt: Úřad pro ochranu hospodářské soutěže