2024-02-20+00:0013:17:45+00:00not-valeo-intPrijssetting kan concurentiegevoelig zijn2034-02-01+01:00-1RES-0001selec-wORG-0001ORG-0001TEN-0001CON-0001LOT-0000win-ten-valeo-int2032-02-01+01:00TEN-0001falsefalse-1sub-per-knoeo-int2033-03-01+01:00sub-val-knoeo-int2033-03-01+01:00yes00TPA-0001LOT-0000T49251CON-00012024-01-25+01:00001 - N029 - 002 Standaard Overeenkomst SaaS HR - Inkoop - Financien NVI1ORG-0001N029 - 002 - SaaS HR - Inkoop en Financiën Scalda (ERP)TEN-0001TPA-0001ORG-0003ORG-0005ORG-000429Https://www.scalda.nlORG-0001Scalda Stichting voor middelbaar beroepsonderwijs en volwasseneneducatieVlietstraat 11aTerneuzen4535HANL341NLD41115327Kevin Meulblok+31613826640kmeulblok@scalda.nlORG-0002Rechtbank Zeeland-West-BrabantKousteensedijk 2Middelburg4331 JENLD8317381131883616000info.middelburg.rb-zwb@rechtspraak.nlORG-0003Afas Software B.V.Inspiratielaan 1Leusden3833AVNLD31046821Stefan Pool+31634737541stefan.pool@afas.nlfalseORG-0004Yenlo Business Solutions B.V Schiphol-RijkNLD18088403+31202700700legal@yenlo.comfalseORG-0005Scan Sys B.V.Alphen aan de RijnNLD271653960153102040info@scansys.nl00106480-202437/20242024-02-21Z2.3eforms-sdk-1.75db40fc3-7536-4e99-87bd-196ac9d7e533d891e18d-1c93-450b-9d7e-2deafe52acfc2024-02-20+00:0013:13:52+00:000132014L0024can-standardNLDhttps://s2c.mercell.com/buyer/1355body-pleducationORG-0001opentruefalseN029-002 N029 - 002 - SaaS HR - Inkoop en Financiën Scalda (ERP)Opdrachtgever   Scalda is hét Regionaal Opleidingscentrum (ROC) in Zeeland, en staat synoniem voor hoogwaardig onderwijs, vakbekwaamheid en innovatie. Scalda biedt 9500 studenten een breed scala aan beroepsopleidingen, cursussen en trainingen, met als doel hen voor te bereiden op een succesvolle toekomst in de dynamische arbeidsmarkt. Scalda heeft een sterke regionale verankering, met 13 locaties in o.a. Terneuzen, Vlissingen, Middelburg en Goes. Deze geografische verspreiding maakt het mogelijk om onderwijs en trainingen toegankelijk te maken voor studenten in verschillende delen van de provincie. Scalda kent een vrij platte organisatiestructuur met een Raad van Toezicht, een College van Bestuur, vier onderwijsclusters, drie ondersteunende diensten en een bestuurssecretariaat. Het onderwijsproces wordt verzorgd door de resultaatverantwoordelijke clusters. In totaal zijn er ongeveer 1050 werknemers. De strategie van Scalda richt zich op vier perspectieven: een waarden gedreven, kwaliteitsgericht, toekomstbestendig en zelfbewust Scalda. Opdrachtomschrijving Om deze strategie te kunnen implementeren en uit te voeren gaat Scalda een SaaS-oplossing contracteren die de processen binnen de bedrijfsfuncties Human Resources management, Financieel management en Inkoop- en contractmanagement integraal ondersteunt. Een integrale oplossing zorgt ervoor dat de verschillende afdelingen en processen binnen Scalda met elkaar verbonden zijn en invloed hebben op elkaar. Het versterkt de samenwerking tussen de afdelingen en processen. Een integrale oplossing stelt Scalda in staat om informatie en gegevens naadloos te delen en te synchroniseren tussen verschillende afdelingen en processen zoals inkoop, financiën en human resources. Belangrijke kenmerken van een integrale oplossingen zijn onder andere: centrale gegevensopslag, geintegreerde processen, een uniforme gebruikersinterface en real-time rapportage- en analysemogelijkheden.  Implementatie en gebruik van de te contracteren oplossing zou moeten leiden tot de volgende verbeteringen/resultaten:   Integrale oplossing(en) voor de bedrijfsfuncties in scope   Real-time integrale managementinformatie;   ‘First time right’ principe;   ‘Single point of truth’  Verlaging van administratieve druk en last;   Vereenvoudigd applicatielandschap   Het oplossen van de huidige knelpunten in ons applicatielandschap   Scalda wil een integrale oplossing contracteren, maar schrijft niet voor dat dit één applicatie van één leverancier moet zijn. Naast ERP-aanbieders worden "best of breed-leveranciers" met applicaties binnen de scope van de aanbesteding nadrukkelijk uitgenodigd om met meerdere leveranciers in combinatie of onderaanneming een integrale oplossing aan te bieden die de gehele scope afdekt.   Duur en omvang van de Overeenkomst De initiële looptijd van het contract is 4 jaar, met 6 keer een optie tot verlenging met steeds 2 jaar. De maximale gebruiksduur is dus 16 jaar.  Planning De gebruiksperiode start met Go-Live op 1-1-2025. suppliesservices30000004840000048410000484400004844200048443000484440004845000048451000Zie documentatieanyw-couNLDLOT-0000no-eu-fundspoi-exa250pricePrijsKosten voor gehele looptijd plus implementatie en onderhoud (zie prijzenblad)poi-exa750qualityKwaliteitKwalitatief schriftelijke beoordelingscriteria, hands-on test en presentatie (zie tender)ORG-0001ORG-0001ORG-0002falsefalsenonenoneN029-002 N029 - 002 - SaaS HR - Inkoop en Financiën Scalda (ERP)Opdrachtgever   Scalda is hét Regionaal Opleidingscentrum (ROC) in Zeeland, en staat synoniem voor hoogwaardig onderwijs, vakbekwaamheid en innovatie. Scalda biedt 9500 studenten een breed scala aan beroepsopleidingen, cursussen en trainingen, met als doel hen voor te bereiden op een succesvolle toekomst in de dynamische arbeidsmarkt. Scalda heeft een sterke regionale verankering, met 13 locaties in o.a. Terneuzen, Vlissingen, Middelburg en Goes. Deze geografische verspreiding maakt het mogelijk om onderwijs en trainingen toegankelijk te maken voor studenten in verschillende delen van de provincie. Scalda kent een vrij platte organisatiestructuur met een Raad van Toezicht, een College van Bestuur, vier onderwijsclusters, drie ondersteunende diensten en een bestuurssecretariaat. Het onderwijsproces wordt verzorgd door de resultaatverantwoordelijke clusters. In totaal zijn er ongeveer 1050 werknemers. De strategie van Scalda richt zich op vier perspectieven: een waarden gedreven, kwaliteitsgericht, toekomstbestendig en zelfbewust Scalda. Opdrachtomschrijving Om deze strategie te kunnen implementeren en uit te voeren gaat Scalda een SaaS-oplossing contracteren die de processen binnen de bedrijfsfuncties Human Resources management, Financieel management en Inkoop- en contractmanagement integraal ondersteunt. Een integrale oplossing zorgt ervoor dat de verschillende afdelingen en processen binnen Scalda met elkaar verbonden zijn en invloed hebben op elkaar. Het versterkt de samenwerking tussen de afdelingen en processen. Een integrale oplossing stelt Scalda in staat om informatie en gegevens naadloos te delen en te synchroniseren tussen verschillende afdelingen en processen zoals inkoop, financiën en human resources. Belangrijke kenmerken van een integrale oplossingen zijn onder andere: centrale gegevensopslag, geintegreerde processen, een uniforme gebruikersinterface en real-time rapportage- en analysemogelijkheden.  Implementatie en gebruik van de te contracteren oplossing zou moeten leiden tot de volgende verbeteringen/resultaten:   Integrale oplossing(en) voor de bedrijfsfuncties in scope   Real-time integrale managementinformatie;   ‘First time right’ principe;   ‘Single point of truth’  Verlaging van administratieve druk en last;   Vereenvoudigd applicatielandschap   Het oplossen van de huidige knelpunten in ons applicatielandschap   Scalda wil een integrale oplossing contracteren, maar schrijft niet voor dat dit één applicatie van één leverancier moet zijn. Naast ERP-aanbieders worden "best of breed-leveranciers" met applicaties binnen de scope van de aanbesteding nadrukkelijk uitgenodigd om met meerdere leveranciers in combinatie of onderaanneming een integrale oplossing aan te bieden die de gehele scope afdekt.   Duur en omvang van de Overeenkomst De initiële looptijd van het contract is 4 jaar, met 6 keer een optie tot verlenging met steeds 2 jaar. De maximale gebruiksduur is dus 16 jaar.  Planning De gebruiksperiode start met Go-Live op 1-1-2025. supplies1services30000004840000048410000484400004844200048443000484440004845000048451000Zie documentatieanyw-couNLD2025-01-01+01:002028-12-31+01:00-Instromen personeel: Werving & selectie systeem -Verwerken salaris: Declareren en verwerken onkosten en vergoedingen 6Totaal 12 jaar (6*2)2000-01-01Z