682407.00RES-0001834410.40649947.00selec-wTEN-0001tenders3CON-0001LOT-0001TEN-0001false682407yesfalsefalseTPA-0001LOT-00012025644802CON-00012025-12-01+01:002026-03-03+01:00CON-0001 - SoftwareONE Deutschland GmbHTEN-0001TPA-0001SoftwareONE Deutschland GmbHORG-000429ORG-0002Freie und Hansestadt Hamburg - Vergabekammer bei der FinanzbehördeAdolphsplatz 3-5Abteilung 42Hamburg20457DE600DEU87a0a984-c283-4076-b895-111964fcf01cAbteilung 42+49 40428231690+49 40427923080vergabekammer@fb.hamburg.dehttp://www.friedhof-hamburg.deORG-0003Hamburger Friedhöfe AöRFuhlsbüttler Straße 756Beschaffung und LogistikHamburg22337DE600DEU68d3d766-b735-4867-95ad-68c159301c29Beschaffung und Logistik+49 4059388880+49 40427980881bl@friedhof-hamburg.dehttp://www.friedhof-hamburg.de/ORG-0001Hamburger Friedhöfe AöRFuhlsbüttler Straße 756Beschaffung und LogistikHamburg22337DE600DEU6a0295e7-cc9a-4035-9de8-569d26f1319bBeschaffung und Logistik+49 40593880bl@friedhof-hamburg.defalselargeORG-0004SoftwareONE Deutschland GmbHLeipzig04329DED51DEUa0f625f8-03cc-4b58-8888-b956a7456e92+49 0341 2568 000+49 0341 2568 999ausschreibung@softwareone.comORG-0005Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)Bonn53119DEA22DEU0204:994-DOEVD-83+49228996100noreply.esender_hub@bescha.bund.de00148703-202644/20262026-03-04+01:002.3eforms-sdk-1.13d500c11e-9592-4ca0-b0b7-bfe63064fc8d60462665-f45a-44ec-8255-ea1793e742c62026-03-03+01:0011:44:45+01:00012026-03-03+01:0032014L0024can-standardDEUhttp://www.friedhof-hamburg.de/body-pl-ragen-pubORG-0001ted-esenORG-0005vgvOberschwellenvergabeVerhandlungsverfahren mit Teilnahmewettbewerbneg-w-callfalseVVT/25/002Lizenzbeschaffung und Implementierung der SAP S/4HANA Public Cloud und SAP AribaDie Hamburger Friedhöfe beabsichtigen die unternehmensweite Umstellung ihres bestehenden ERP-Systems auf die aktuellste Version der SAP S/4HANA Public Cloud.services7226000048451000Hamburg22337DE600DEULOT-0001falseno-eu-fundsfalseper-exa60pricePreisPreisper-exa40qualityLeistungsbewertung gemäß KriterienkatalogZuschlagskriterien Gewichtung (a) Expertise und Erfahrung des einzusetzenden Projektteams: 1. Projektleiter (max. 12 Punkte): • Erfahrung in Jahren (max. 3 Punkte) - 3 Punkte: ≥ 10 Jahre - 2 Punkte: 5–9 Jahre - 1 Punkt: 2–4 Jahre • Qualifikation: Leitung komplexer SAP-Projekte (max. 2 Punkte) - 2 Punkte: Nachweis über Leitung mehrerer SAP-Projekte mit Integrationscharakter - 1 Punkt: Leitung eines SAP-Projekts - 0 Punkte: Kein Nachweis • Projektreferenzen (max. 3 Punkte) - 3 Punkte: ≥ 5 relevante Projekte im ähnlichen Kontext - 2 Punkte: 2–4 Projekte - 1 Punkt: 1 relevantes Projekt • Projektmanagement-Zertifizierung (max. 2 Punkte) - 2 Punkte: Zertifizierung vorhanden (z. B. PMP, PRINCE2, IPMA) - 0 Punkte: Keine Zertifizierung • Leitung komplexer SAP-Projekte (max. 2 Punkte) - 2 Punkte: Nachweis über Leitung mehrerer SAP-Projekte mit Integrationscharakter - 1 Punkt: Leitung eines SAP-Projekts - 0 Punkte: Kein Nachweis 2. SAP-Berater:innen: Erfahrung und Know-how (max. 12 Punkte) • Erfahrung in Jahren (max. 3 Punkte) - 3 Punkte: ≥ 8 Jahre - 2 Punkte: 5–7 Jahre - 1 Punkt: 2–4 Jahre • Projektreferenzen (max. 3 Punkte) - 3 Punkte: ≥ 5 SAP-Projekte - 2 Punkte: 2–4 Projekte - 1 Punkt: 1 Projekt • Modul-Know-how und technische Expertise (max. 6 Punkte) - 6 Punkte: Tiefgreifendes Know-how in mehreren relevanten Modulen, inkl. technischer Integration - 4 Punkte: Tiefes Know-how in einem relevanten Modul + technisches Verständnis - 2 Punkte: Nur Basiskenntnisse oder nur ein Modul - 0 Punkte: Keine nachvollziehbare Expertise In Bezug auf die Lebensläufe gilt: Aus allen einzelnen Bewertungspunkten der eingereichten Lebensläufe des Bieters wird ein Durchschnitt gebildet: Summe (Bewertungspunkte je Lebenslauf) / Anzahl (Lebensläufe). 20% b) Implementierungskonzeption: • 1. Praktikabilität (effiziente und realitätsnahe Umsetzbarkeit) - 5 Punkte: Umsetzung sehr effizient und realitätsnah, geringe Risiken - 3 Punkte: Umsetzung grundsätzlich möglich, kleinere Risiken vorhanden - 1 Punkt: Umsetzung nur schwer realisierbar oder riskant • Angemessenheit (zweck- und verhältnismäßige Umsetzung) - 5 Punkte: Konzept ist vollständig zweckdienlich und verhält-nismäßig - 3 Punkte: Konzept ist weitgehend angemessen, kleinere Über- oder Unterdimensionierungen - 1 Punkt: Konzept ist nicht angemessen oder unverhältnismäßig • Vollständigkeit (Anforderungen vollständig berücksichtigt) - 5 Punkte: Alle Anforderungen umfassend und nachvollzieh-bar umgesetzt - 3 Punkte: Wesentliche Anforderungen umgesetzt, kleinere Lücken - 1 Punkt: Viele Anforderungen fehlen oder sind unzureichend umgesetzt • Nachvollziehbarkeit (logische und verständliche Darstellung) - 5 Punkte: Konzept vollständig logisch aufgebaut und leicht verständlich - 3 Punkte: Konzept überwiegend logisch, kleinere Unklarheiten - 1 Punkt: Konzept unlogisch oder schwer nachvollziehbar • Qualität (Durchdachtheit, Umsetzbarkeit, Zweckmäßigkeit) - 5 Punkte: Konzept ist hochwertig, praxisnah und sehr gut umsetzbar - 3 Punkte: Konzept ist solide, aber einzelne Schwächen vorhanden - 1 Punkt: Konzept hat erhebliche Schwächen oder ist kaum umsetzbar 20%ORG-0003ORG-0002ORG-0002truefalsenonenone4221ebaa-5c90-41ae-9f8b-6945207321faLizenzbeschaffung und Implementierung der SAP S/4HANA Public Cloud und SAP AribaDie Hamburger Friedhöfe beabsichtigen die unternehmensweite Umstellung ihres bestehenden ERP-Systems auf die aktuellste Version der SAP S/4HANA Public Cloud.servicesnone7226000048451000Hamburg22337DE600DEU2025-12-01+01:002026-12-31+01:002026-03-03+01:00