1.0 RES-0000 selec-w complainants 0 TEN-0001 t-esubm 2 t-sme 0 tenders 2 CON-0001 LOT-0000 TEN-0001 false false 1.0 no TPA-0001 LOT-0000 1 CON-0001 2026-01-14+01:00 2026-01-23+01:00 P1 De Opdracht betreft één perceel ORG-0001 CON-0001 TEN-0001 TPA-0001 ORG-0002 29 https://www.sudwestfryslan.nl ORG-0001 Gemeente Súdwest-Fryslân Marktstraat 8 Marktstraat 8 JVZ-Inkoop SNEEK 8601CT NL128 NLD 352062623 Douwe Sibma +31 140515 +31 515489999 inkoop@sudwestfryslan.nl http://www.om.nl TPO-0003 Arrondissement Noord Nederland Zaailand 102 Leeuwarden (NL) 8911 BN NL128 NLD noord-nederland@om.nl http://www.sudwestfryslan.nl TPO-0001 Gemeente Súdwest-Fryslân Marktstraat 8 Sneek 8601CT NL128 NLD inkoop@sudwestfryslan.nl +31 5151489000 +31 515489999 inkoop@sudwestfryslan.nl https://www.om.nl/organisatie/landingspagina/noord-nederland/ TPO-0002 Arrondissement Noord Nederland Zaailand 102 Leeuwarden (NL) 8911 BN NL128 NLD noord-nederland@om.nl http://www.afas.nl large ORG-0002 Afas Software B.V. Inspiratielaan 1 LEUSDEN 3833AV NL350 NLD 31046821 Coen Beckers +31 681953215 coen.beckers@afas.nl 00168034-202649/20262026-03-11+01:00 2.3 eforms-sdk-1.13 8140c483-9748-459a-b899-8cce3db55897 3f8df1cf-dbd3-4879-89af-de6d4f212cb7 2026-03-10+01:00 12:09:37.566418806+01:00 01 32014L0024 can-standard NLD ra gen-pub ORG-0001 open false SWF 25085 Vervanging e-HRM applicatie De gemeente Súdwest-Fryslân heeft in 2020 een belangrijke stap gezet in de digitalisering van HR-processen door de implementatie van een nieuw e-HRM-systeem. Sindsdien zijn veel HR-taken gestandaardiseerd en gedigitaliseerd. Denk hierbij aan salarisverwerking, verlof en verzuim, werving en selectie, declaraties, in, door en uitstroom en personeelsdossiers. Deze verandering heeft geleid tot efficiëntere processen en een betrouwbare basis voor de HR-administratie. De ondersteuning voor het huidige systeem (Workforce van ADP) stopt op termijn. Dit maakt het noodzakelijk om over te stappen op een nieuw e-HRM-systeem. Onderstaande aantallen zijn een recente momentopname en vormen als zodanig een indicatie van de omvang van de Opdracht. Hieraan kunnen geen rechten worden ontleend. Type gebruiker aantal* Medewerkers in loondienst 1256 Medewerker niet in loondienst 257 Inactieve medewerkers 1955 Salarisadministratie 3 Functioneel beheer 1 HR professionals (overig) 27 services 72000000 48000000 Sneek NL128 NLD LOT-0000 no-eu-funds poi-exa 30 price Prijs De inschrijfprijs is de optelsom van de eenmalige en periodieke kosten poi-exa 70 quality Kwaliteit De kwaliteit valt uiteen in 4 onderdelen: - de invulling van bepaalde eisen en wensen - de invulling van het programma va eisen en wensen - het implementatieplan - het opleidingsplan ORG-0001 TPO-0002 TPO-0003 TPO-0001 true false none none 1 De Opdracht betreft één perceel De Opdracht betreft het contracteren van een SAAS-applicatie en is daarmee ondeelbaar, ofwel niet te splitsen in meerdere percelen. De hieronder vermelde aantallen zijn een recente momentopname en vormen als zodanig een indicatie van de omvang van de Opdracht. Hieraan kunnen geen rechten worden ontleend. Type gebruiker aantal* Medewerkers in loondienst 1256 Medewerker niet in loondienst 257 Inactieve medewerkers 1955 Salarisadministratie 3 Functioneel beheer 1 HR professionals (overig) 27 services none inc 1.0 72000000 48000000 Sneek NL128 NLD 60 Ja, dit is beschreven in 3 herzieningsclausules in het Beschrijven document. 15 Het is een overheidsopdracht, geen raamovereenkomst. Zolang de applicatie goed voldoet en er geen duidelijk betere en/of goedkopere oplossingen op de markt zijn, dan zal er in beginsel worden verlengd. 2000-01-01+01:00