16 false true https://vergabe.hessen.de ORG-7001 Land Hessen, vertreten durch die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung Mainzer Straße 29 Wiesbaden 65185 DE714 DEU 06-25153000-14 +49 611340 0 +49 611340 1150 vergabestelle@hzd.hessen.de https://www.rp-darmstadt.hessen.de ORG-7004 Vergabekammer des Landes Hessen beim Regierungspräsidium Darmstadt Wilhelminenstraße 1 - 3 Darmstadt 64283 DE711 DEU DE 812 056 745 +49 6151 126603 +49 611 327648534 vergabekammer@rpda.hessen.de ORG-7005Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)Bonn53119DEA22DEU0204:994-DOEVD-83+49228996100noreply.esender_hub@bescha.bund.de 00177574-202651/20262026-03-13+01:00 2.3 eforms-sdk-1.13 eforms-sdk-1.13 f9c42e2b-3f18-4edb-a14d-bc79d53c468f 8dd86d1e-a834-48c0-9e51-979e60dc74a5 2026-03-12+01:00 13:54:19+01:00 01 2026-03-12+01:00 32014L0024 cn-standard DEU ra gen-pub ORG-7001 ted-esenORG-7005 vgv epo-notice exg-sitn-other Siehe Dateien "Eigenerklaerung_Par_123_GWB" und "Eigenerklaerung_Par_124_GWB exg-crim-corrpt Siehe Dateien "Eigenerklaerung_Par_123_GWB" und "Eigenerklaerung_Par_124_GWB exg-crim-part Siehe Dateien "Eigenerklaerung_Par_123_GWB" und "Eigenerklaerung_Par_124_GWB exg-mis-distortion Siehe Dateien "Eigenerklaerung_Par_123_GWB" und "Eigenerklaerung_Par_124_GWB exg-mis-bre-env-law Siehe Dateien "Eigenerklaerung_Par_123_GWB" und "Eigenerklaerung_Par_124_GWB exg-crim-laund Siehe Dateien "Eigenerklaerung_Par_123_GWB" und "Eigenerklaerung_Par_124_GWB exg-crim-fraud Siehe Dateien "Eigenerklaerung_Par_123_GWB" und "Eigenerklaerung_Par_124_GWB exg-crim-traffick Siehe Dateien "Eigenerklaerung_Par_123_GWB" und "Eigenerklaerung_Par_124_GWB exg-sitn-insolvency Siehe Dateien "Eigenerklaerung_Par_123_GWB" und "Eigenerklaerung_Par_124_GWB exg-mis-bre-lab-law Siehe Dateien "Eigenerklaerung_Par_123_GWB" und "Eigenerklaerung_Par_124_GWB exg-sitn-liq-admin Siehe Dateien "Eigenerklaerung_Par_123_GWB" und "Eigenerklaerung_Par_124_GWB exg-mis-misrepresent Siehe Dateien "Eigenerklaerung_Par_123_GWB" und "Eigenerklaerung_Par_124_GWB exg-mis-partic-confl Siehe Dateien "Eigenerklaerung_Par_123_GWB" und "Eigenerklaerung_Par_124_GWB exg-mis-prep-confl Siehe Dateien "Eigenerklaerung_Par_123_GWB" und "Eigenerklaerung_Par_124_GWB exg-mis-misconduct Siehe Dateien "Eigenerklaerung_Par_123_GWB" und "Eigenerklaerung_Par_124_GWB exg-mis-sanction Siehe Dateien "Eigenerklaerung_Par_123_GWB" und "Eigenerklaerung_Par_124_GWB exg-mis-bre-soc-law Siehe Dateien "Eigenerklaerung_Par_123_GWB" und "Eigenerklaerung_Par_124_GWB exg-pmt-bre-ssc Siehe Dateien "Eigenerklaerung_Par_123_GWB" und "Eigenerklaerung_Par_124_GWB exg-sitn-as-susp Siehe Dateien "Eigenerklaerung_Par_123_GWB" und "Eigenerklaerung_Par_124_GWB exg-pmt-bre-tax Siehe Dateien "Eigenerklaerung_Par_123_GWB" und "Eigenerklaerung_Par_124_GWB exg-crim-terror Siehe Dateien "Eigenerklaerung_Par_123_GWB" und "Eigenerklaerung_Par_124_GWB exg-natl-bre-nat-law Siehe Dateien "Eigenerklaerung_Par_123_GWB" und "Eigenerklaerung_Par_124_GWB" 4 4 open false VG-3000-2026-0012 Unterstützungsleistungen im Betriebsteam Servervirtualisierung bei der Administration der Virtualisie-rungsplattformen mittels Hyper-V und VMWare in 4 Losen (Rahmenverträge, DL und ANÜ) Los1:Systemadministrator VMWare ANÜ Los2: Systemadministration VMWare DL Los3: Systemadministrator Hyper-V & System Center Virtual Machine Manager (SCVMM) ANÜ Los4:Systemadministrator Hyper-V & System Center Virtual Machine Manager (SCVMM) DL services Eine Beschreibung der zu vergebenden Leistung steht auf der Vergabeplattform des Landes Hessen (https://vergabe.hessen.de) zur Verfügung und muss dort heruntergeladen werden. Ein Bewerber kann den Nachweis seiner Eignung und des Nichtvorliegens von Ausschlussgründen ganz oder teilweise durch die Teilnahme an Präqualifikationssystemen erbringen. Neben den in Ziffer 5.1.9 dieser EU-Bekanntmachung geforderten Unterlagen zu Beleg der Eignung haben die Bieter zusätzlich die nachfolgenden Erklärungen und Nachweise mit dem Angebot einzureichen: (1) Eigenerklärungen zu Ausschlussgründen §§ 123, 124 GWB (Dateien "Eigenerklaerung_Par_123_GWB" und "Eigenerklaerung_Par_124_GWB"). Bei Bewerbergemeinschaften hat jedes Mitglied der Bewerbergemeinschaft die Erklärungen in der entsprechenden Form einzureichen. Bei Einsatz von (eignungsrelevanten) Unterauftragnehmern hat jeder Unterauftragnehmer die Erklärungen in der entsprechenden Form einzureichen. (2) Eigenerklärung Artikel 5k EU-Verordnung 833/2014 Der Bieter hat die Eigenerklärung zum Artikel 5k der EU-Verordnung 833/2014 (Datei "Eigenerklaerung Artikel 5k EU-Verordnung 833-2014") ausgefüllt mit seinem Angebot einzureichen. Bei Bietergemeinschaften hat jedes Mitglied der Bietergemeinschaft die Erklärung in der entsprechenden Form einzureichen. (3) Erklärung Unternehmensdaten (Datei "Erklaerung_Unternehmensdaten"). Diese Erklärung dient lediglich statistischen Zwecken. Sie stellt kein Eignungskriterium dar. (4) Verpflichtungserklärung nach dem Hessischen Vergabe- und Tariftreuegesetz (HVTG): Bieter, jedes Mitglied einer Bietergemeinschaft sowie (eignungsrelevante) Unterauftragnehmer (§ 6 HVTG) haben die erforderliche Verpflichtungserklärung zu Tariftreue und Mindestlohn nach § 4 HVTG abzugeben (Datei "Verpflichtungserklaerung_oeff_AG"). (5) Eigenerklärung Verbot Kettenüberlassung. Der Bieter hat für Los 1 und Los 3 die Eigenerklärung Verbot Kettenüberlassung (Datei "Eigenerklärung_Verbot_Kettenüberlassung") ausgefüllt mit dem Angebot einzureichen. (6) Der Auftragnehmer wird personenbezogene Daten im Auftrag verarbeiten. Hierzu wird eine Vereinbarung über die Auftragsverarbeitung geschlossen (Datei "Vereinbarung_Auftragsverarbeitung "). Der Bieter füllt die mit den Vergabeunterlagen veröffentlichte Vereinbarung über die Auftragsverarbeitung an den vorgesehenen Stellen aus (gelb markiert); insbesondere fügt der Bieter die erforderlichen technisch-organisatorischen Maßnahmen seinem Angebot bei. Die Vergabestelle weist darauf hin, dass für diesen Auftrag keine besonderen Anforderungen an die technisch-organisatorischen Maßnahmen gestellt werden. (7) Hinweis der Vergabestelle zu den Kompetenzprofilen: Mit dem Angebot sind noch keine konkreten Personen zu benennen und für diese die Kompetenzprofile ausgefüllt einzureichen. Die Kompetenzprofile dienen der Überprüfung der in der Leistungsbeschreibung festgelegten Mindestqualifikationen an das einzusetzende Personal. Sie werden nach Abschluss der Rahmenvereinbarung und vor Abschluss eines Einzelabrufs von dem Auftragnehmer zum Nachweis angefordert, dass das angebotenen Personal die Mindestqualifikationen erfüllt. (8) Die Vergabestelle weist an dieser Stelle bereits darauf hin, dass für den für den Zuschlag in Aussicht genommenen Bieter, die Mitglieder einer Bietergemeinschaft sowie die im Vergabeverfahren gemeldeten Unterauftragnehmer eine Abfrage bei Korruptions- und Vergaberegistern, insbesondere bei der Informationsstelle nach § 17 Abs. 4 HVTG bei der Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main, vorgenommen wird. Ebenso wird über den für den Zuschlag in Aussicht genommenen Bieter gemäß § 19 Abs. 4 MiLoG i.V.m. § 6 Abs. 1 WRegG vor Zuschlagserteilung eine Auskunft aus dem Wettbewerbsregister angefordert. 21008000.00 21008000.00 72000000 Leistungsorte für die zu erbringenden Leistungen sind überwiegend die derzeitigen und ggf. zukünftigen Standorte der HZD. Die Orte der Leistungserbringung sind in der Regel: • Hessische Zentrale für Datenverarbeitung Mainzer Straße 29 65185 Wiesbaden • Hessische Zentrale für Datenverarbeitung Mackenzeller Straße 3 36088 Hünfeld • Hessische Zentrale für Datenverarbeitung Rechenzentrum Mainz Hechtsheimer Straße 2 MultiTecPark Gelände 67 c 55131 Mainz Darüber hinaus kommen im Rahmen von möglichen Kooperationen des Landes Hes- sen mit anderen Bundesländern oder dem Bund weitere Leistungsorte innerhalb des Bundesgebietes in Frage. Eine Leistungserbringung an einem solchen Standort ist pro Person auf die Dauer von maximal 21 Tagen und Anzahl von 4 pro Jahr begrenzt. In diesen Fällen findet das Hessische Reisekostengesetz analog Anwendung. Los 2 und 4, Dienstleistung (DL): Oben aufgeführte Leistungsorte gelten nur, sofern zur Dienstleistungserbringung eine Anwesenheitspflicht besteht. Die Regelungen hierzu sind der Ziffer 3.1.1 der Leistungsbeschreibung zu entnehmen. Mobiles Arbeiten kann grundsätzlich an jedem Arbeitsplatz außerhalb des Büros in- nerhalb der Bundesrepublik Deutschland ausgeübt werden, welcher den Anforderungen der HZD entspricht. Nicht erlaubt sind öffentliche Orte (Cafes, Restaurants, öffentliche Verkehrsmittel) sowie alle Orte, welche nicht durch eine Tür verschlossen werden können, sodass der Zutritt für unbefugte Personen möglich ist. Mobiles Arbeiten außerhalb der Bundesrepublik Deutschland ist nur in Ausnahmefällen und nur innerhalb des EU-Auslandes zulässig und muss in jedem Einzelfall im Vorfeld von der jeweiligen Dienststellenleitung genehmigt werden. anyw-cou DEU LOT-0001 slc-abil-ref-services Mindestanforderungen: Los 1 und Los 3 Darstellung von mindestens 2 geeigneten Referenzen aus den letzten drei Jahren (Stichtag "Ablauf der Angebotsfrist"), die nach Art und Umfang den nachfolgend aufgeführten Mindestanforderungen entsprechen: • Es wurden mindestens zwei Personen gleichzeitig für den referenzierten Arbeitseinsatz über einen Zeitraum von mindestens 10 Monaten an einen Entleiher überlassen. • Das Überlassene Personal war während des referenzierten Arbeitseinsatzes mindestens 10 Monate in einem operativen Betriebsumfeld mit einer Enterprise-Umgebung tätig. • Das überlassene Personal war während des gesamten referenzierten Arbeitseinsatzes im Themenbereich Servervirtualisierung tätig. Es geht um die Beschaffung von Leiharbeitnehmerinnen und Leiharbeitnehmern zur Unterstützung der Betriebsleitung bei der Projektkoordination & der Kundenkommunikation (ANÜ). Für die fachliche Eignung von Unternehmen sind daher Vorerfahrungen sowohl im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung wie auch im Bereich "Unter- stützung in einer Enterprise Umgebung" erforderlich. (Datei "Referenzen_Los1" und/oder "Referenzen_Los3 auf der Vergabeplattform). In der Referenzvorlage ist abschließend die Person des Erklärenden namentlich anzugeben. Los 2 und Los 4 Darstellung von mindestens 2 geeigneten Referenzen aus den letzten drei Jahren (Stichtag "Ablauf der Angebotsfrist"), die nach Art und Umfang den nachfolgend aufgeführten Anforderungen entsprechen. • Es wurden mindestens zwei Personen eingesetzt, die gleichzeitig über einen Zeitraum von mindestens 10 Monaten in dem referenzierten Auftrag tätig waren. • Die eingesetzten Personen waren während des referenzierten Auftrags mindestens 10 Monate in einem operativen Betriebsumfeld mit einer Enterprise-Umgebung tätig. • Die eingesetzten Personen waren während des gesamten referenzierten Auftrags im Themenbereich Servervirtualisierung tätig. (Datei "Referenzen_Los2" und/oder "Referenzen_Los4" auf der Vergabeplattform). In der Referenzvorlage ist abschließend die Person des Erklärenden nament lich anzugeben. slc-abil-staff-qual Im Hinblick auf die Befähigung und Erlaubnis zur Berufsausübung des Bieters wird Folgendes verlangt: - Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung gem. § 1 AÜG false false not-allowed no-eu-funds not-requ false not-allowed DEU TenderDoc non-restricted-document https://vergabe.hessen.de/NetServer/TenderingProcedureDetails?function=_Details&TenderOID=54321-Tender-19c087d7220-fd196996a7ceef3 epo-notice late-all Die Nachforderung von Unterlagen erfolgt nach den Regeln des § 56 Abs. 2 S.1, Abs. 3 VgV. none no performance Es wird darauf hingewiesen, dass die Bieter sowie deren Nachunternehmen und Verleihunternehmen, soweit diese bereits bei Angebotsabgabe bekannt sind, die erforderlichen Verpflichtungserklärungen ( Datei " Verpflichtungserklärung_oeff-AG" zur Tariftreue und zum Mindestentgelt nach dem Hessischen Vergabe- und Tariftreuegesetz (HVTG) vom 12.07.2021, (GVBl. S.338) mit dem Angebot abzugeben haben. Die Verpflichtungserklärung bezieht sich nicht auf Beschäftigte, die bei einem Bieter, Nachunternehmer und Verleihunternehmen im EU-Ausland beschäftigt sind und die Leistung im EU-Ausland erbringen. allowed not-allowed per-exa 100.00 price Preis Entscheidend ist hier die Gesamtangebotssumme (brutto), die sich aus den entsprechenden Positionen im Preisblatt_Los1 ergibt. ORG-7001 https://vergabe.hessen.de ORG-7001 3 Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB) § 160 Einleitung, Antrag (1) Die Vergabekammer leitet ein Nachprüfungsverfahren nur auf Antrag ein. (2) Antragsbefugt ist jedes Unternehmen, das ein Interesse an dem öffentlichen Auftrag oder der Konzession hat und eine Verletzung in seinen Rechten nach § 97 Absatz 6 durch Nichtbeachtung von Vergabevorschriften geltend macht. Dabei ist darzulegen, dass dem Unternehmen durch die behauptete Verletzung der Vergabevorschriften ein Schaden entstanden ist oder zu entstehen droht. (3) Der Antrag ist unzulässig, soweit 1. der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von zehn Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 bleibt unberührt, 2. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 3. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 4. mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind. Satz 1 gilt nicht bei einem Antrag auf Feststellung der Unwirksamkeit des Vertrags nach § 135 Absatz 1 Nummer 2. § 134 Absatz 1 Satz 2 bleibt unberührt. ORG-7004 DEU false true allowed true 2026-04-14+02:00 10:00:00+02:00 2026-04-14+02:00 10:00:00+02:00 false 1 fa-wo-rc none LOT-0001 ANÜ Systemadministrator VMWare Unter Leistungen des "Systemadministrator VMWare" wird im Folgenden als wesent- lich die Installation, Standardkonfiguration, Überwachung, programmiertechnische Unterstützung und Verwaltung aufgesetzter Systeme, entsprechend den Endkunden-Anforderungen und im Rahmen der Landes- und Hausvorgaben, verstanden. Zu den Aufgaben gehören unter anderem (die Aufzählung ist nicht abschließend): • Teilnahme am Incident-, Change-, Problem- und Releasemanagement der HZD nach ITIL • Systembetrieb von Virtualisierungs-Servern sowie den dazugehörigen Infra- strukturservern (vCenter) • Installation und Inbetriebnahme neuer Virtualisierungs-Server • Pflege der Systeme (Patch Management, Durchführen von Upgrades und Re- leasewechseln, BIOS- und Firmware Upgrades) • Überwachung der Virtualisierungs-Server • Trouble-Shooting und Entstörung • Anlegen, Löschen und Migrieren von virtuellen Servern • Anpassen der Hüllen von virtuellen Servern • Erstellen und Löschen von Snapshots • Anlegen und Löschen von VLANs • Planung und Durchführung von Versionswechseln • Mitarbeit in verschiedenen Kunden- und Hausprojekten in allen Phasen • Erstellung und Pflege der Betriebsdokumentation • Erstellung und Bearbeitung von Tickets beim Hersteller Vmware • Pflege der SAN- und vSAN-Komponenten. • Teilnahme an den wöchentlichen Teammeetings Zur Erstellung von technischen Konzepten und Dokumentationen und zur Vermittlung von Wissen ist eine schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache mindestens auf C1-Niveau zur Erstellung erforderlich, um technische Konzepten und Dokumentationen zu erstellen und um Wissen zu vermitteln. Im Rahmen der Erfüllung / Umsetzung oben genannter Aufgaben muss regelmäßig mit englischsprachigen Handbüchern / Unterlagen gearbeitet werden. Die entsprechende Fähigkeit (B2 Niveau nach dem GER) in Form von Leseverständnis sowie die erforderlichen Sprachkenntnisse hierzu werden zur Leistungserbringung vorausgesetzt. Weitere Details sind der Leistungsbeschreibung zu entnehmen. services #Besonders auch geeignet für:other-sme#Die Leistungen aus der Rahmenvereinbarung können bis zu einem Höchstwert von 5.252.000,00 Euro (netto) bei einer maximalen Laufzeit von vier Jahren abgerufen werden. Ist dieser Höchstwert erreicht, endet die Rahmenvereinbarung, ohne dass es einer gesonderten Kündigung bedarf. true none 5252000.00 5252000.00 79620000 Leistungsorte für die zu erbringenden Leistungen sind überwiegend die derzeitigen und ggf. zukünftigen Standorte der HZD. Die Orte der Leistungserbringung sind in der Regel: • Hessische Zentrale für Datenverarbeitung Mainzer Straße 29 65185 Wiesbaden • Hessische Zentrale für Datenverarbeitung Mackenzeller Straße 3 36088 Hünfeld • Hessische Zentrale für Datenverarbeitung Rechenzentrum Mainz Hechtsheimer Straße 2 MultiTecPark Gelände 67 c 55131 Mainz Darüber hinaus kommen im Rahmen von möglichen Kooperationen des Landes Hes- sen mit anderen Bundesländern oder dem Bund weitere Leistungsorte innerhalb des Bundesgebietes in Frage. Eine Leistungserbringung an einem solchen Standort ist pro Person auf die Dauer von maximal 21 Tagen und Anzahl von 4 pro Jahr begrenzt. In diesen Fällen findet das Hessische Reisekostengesetz analog Anwendung. anyw-cou DEU 12 3 Nach Ablauf dieser Mindestlaufzeit verlängert sich der Rahmenvertrag um jeweils ein weiteres Jahr, wenn nicht der Auftraggeber spätestens drei Monate vor Ablauf der jeweiligen Vertragslaufzeit kündigt. Der Rahmenvertrag endet spätestens nach Ablauf von 48 Monaten nach Zuschlagserteilung. Danach gilt er auch ohne gesonderte Kündigung als beendet. LOT-0002 slc-abil-ref-services Mindestanforderungen: Los 1 und Los 3 Darstellung von mindestens 2 geeigneten Referenzen aus den letzten drei Jahren (Stichtag "Ablauf der Angebotsfrist"), die nach Art und Umfang den nachfolgend aufgeführten Mindestanforderungen entsprechen: • Es wurden mindestens zwei Personen gleichzeitig für den referenzierten Arbeitseinsatz über einen Zeitraum von mindestens 10 Monaten an einen Entleiher überlassen. • Das Überlassene Personal war während des referenzierten Arbeitseinsatzes mindestens 10 Monate in einem operativen Betriebsumfeld mit einer Enterprise-Umgebung tätig. • Das überlassene Personal war während des gesamten referenzierten Arbeitseinsatzes im Themenbereich Servervirtualisierung tätig. Es geht um die Beschaffung von Leiharbeitnehmerinnen und Leiharbeitnehmern zur Unterstützung der Betriebsleitung bei der Projektkoordination & der Kundenkommunikation (ANÜ). Für die fachliche Eignung von Unternehmen sind daher Vorerfahrungen sowohl im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung wie auch im Bereich "Unter- stützung in einer Enterprise Umgebung" erforderlich. (Datei "Referenzen_Los1" und/oder "Referenzen_Los3 auf der Vergabeplattform). In der Referenzvorlage ist abschließend die Person des Erklärenden namentlich anzugeben. Los 2 und Los 4 Darstellung von mindestens 2 geeigneten Referenzen aus den letzten drei Jahren (Stichtag "Ablauf der Angebotsfrist"), die nach Art und Umfang den nachfolgend aufgeführten Anforderungen entsprechen. • Es wurden mindestens zwei Personen eingesetzt, die gleichzeitig über einen Zeitraum von mindestens 10 Monaten in dem referenzierten Auftrag tätig waren. • Die eingesetzten Personen waren während des referenzierten Auftrags mindestens 10 Monate in einem operativen Betriebsumfeld mit einer Enterprise-Umgebung tätig. • Die eingesetzten Personen waren während des gesamten referenzierten Auftrags im Themenbereich Servervirtualisierung tätig. (Datei "Referenzen_Los2" und/oder "Referenzen_Los4" auf der Vergabeplattform). In der Referenzvorlage ist abschließend die Person des Erklärenden nament lich anzugeben. slc-abil-staff-qual Im Hinblick auf die Befähigung und Erlaubnis zur Berufsausübung des Bieters wird Folgendes verlangt: - Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung gem. § 1 AÜG false false not-allowed no-eu-funds not-requ false not-allowed DEU TenderDoc non-restricted-document https://vergabe.hessen.de/NetServer/TenderingProcedureDetails?function=_Details&TenderOID=54321-Tender-19c087d7220-fd196996a7ceef3 epo-notice late-all Die Nachforderung von Unterlagen erfolgt nach den Regeln des § 56 Abs. 2 S.1, Abs. 3 VgV. none no performance Es wird darauf hingewiesen, dass die Bieter sowie deren Nachunternehmen und Verleihunternehmen, soweit diese bereits bei Angebotsabgabe bekannt sind, die erforderlichen Verpflichtungserklärungen ( Datei " Verpflichtungserklärung_oeff-AG" zur Tariftreue und zum Mindestentgelt nach dem Hessischen Vergabe- und Tariftreuegesetz (HVTG) vom 12.07.2021, (GVBl. S.338) mit dem Angebot abzugeben haben. Die Verpflichtungserklärung bezieht sich nicht auf Beschäftigte, die bei einem Bieter, Nachunternehmer und Verleihunternehmen im EU-Ausland beschäftigt sind und die Leistung im EU-Ausland erbringen. allowed not-allowed per-exa 100.00 price Preis Entscheidend ist hier die Gesamtangebotssumme (brutto), die sich aus den entsprechenden Positionen im Preisblatt_Los2 ergibt. ORG-7001 https://vergabe.hessen.de ORG-7001 3 Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB) § 160 Einleitung, Antrag (1) Die Vergabekammer leitet ein Nachprüfungsverfahren nur auf Antrag ein. (2) Antragsbefugt ist jedes Unternehmen, das ein Interesse an dem öffentlichen Auftrag oder der Konzession hat und eine Verletzung in seinen Rechten nach § 97 Absatz 6 durch Nichtbeachtung von Vergabevorschriften geltend macht. Dabei ist darzulegen, dass dem Unternehmen durch die behauptete Verletzung der Vergabevorschriften ein Schaden entstanden ist oder zu entstehen droht. (3) Der Antrag ist unzulässig, soweit 1. der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von zehn Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 bleibt unberührt, 2. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 3. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 4. mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind. Satz 1 gilt nicht bei einem Antrag auf Feststellung der Unwirksamkeit des Vertrags nach § 135 Absatz 1 Nummer 2. § 134 Absatz 1 Satz 2 bleibt unberührt. ORG-7004 DEU false true allowed true 2026-04-14+02:00 10:00:00+02:00 2026-04-14+02:00 10:00:00+02:00 false 1 fa-wo-rc none LOT-0002 DL Systemadministrator VMWare Unter Leistungen der "Systemadministration VMWare vSphere" wird im Folgenden als wesentlich die Installation, Standardkonfiguration, Überwachung, programmiertechnische Unterstützung und Verwaltung aufgesetzter Systeme, entsprechend den Endkunden-Anforderungen und im Rahmen der Landes- und Hausvorgaben, verstanden. Zu den Aufgaben gehören unter anderem (die Aufzählung ist nicht abschließend): • Bearbeitung von Changerequests, Incidents und Problem Tickets unter Einsatz von ITIL-Tools und im Rahmen von ITIL-Prozessen • Erstellen und Steuern von Dokumenten entsprechend der ISO9001, sowie de- ren Revision • Umsetzungen von Zuarbeiten / Unterstützungsleistungen, als Administrator, nach ITIL-Methoden • Unterstützung bei Vorbereitung und Aufbau von Serverstrukturen für neue und zu erneuernde Verfahren / Projekte • Systembetrieb von Virtualisierungs-Servern sowie den dazugehörigen Infra- strukturservern (vCenter) • Installation und Inbetriebnahme neuer Virtualisierungs-Server • Pflege der Systeme (Patch Management, Durchführen von Upgrades und Re- leasewechseln, BIOS- und Firmware Upgrades) • Überwachung der Virtualisierungs-Server • Trouble-Shooting und Entstörung • Anlegen, Löschen und Migrieren von virtuellen Servern • Anpassen der Hüllen von virtuellen Servern • Erstellen und Löschen von Snapshots • Anlegen und Löschen von VLANs • Planung und Durchführung von Versionswechseln • Unterstützung in verschiedenen Kunden- und Hausprojekten in allen Phasen • Pflege der SAN- und vSAN-Komponenten • Erstellung und Pflege der Betriebsdokumentation Zur Erstellung von technischen Konzepten und Dokumentationen und zur Vermittlung von Wissen ist eine schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache mindestens auf C1-Niveau zur Erstellung erforderlich, um technische Konzepten und Dokumentationen zu erstellen und um Wissen zu vermitteln. Im Rahmen der Erfüllung / Umsetzung oben genannter Aufgaben muss regelmäßig mit englischsprachigen Handbüchern / Unterlagen gearbeitet werden. Die entsprechende Fähigkeit (B2 Niveau nach dem GER) in Form von Leseverständnis sowie die erforderlichen Sprachkenntnisse hierzu werden zur Leistungserbringung vorausgesetzt. Weitere Details sind der Leistungsbeschreibung zu entnehmen. services #Besonders auch geeignet für:other-sme#Die Leistungen aus der Rahmenvereinbarung können bis zu einem Höchstwert von 5.252.000,00 Euro (netto) bei einer maximalen Laufzeit von vier Jahren abgerufen werden. Ist dieser Höchstwert erreicht, endet die Rahmenvereinbarung, ohne dass es einer gesonderten Kündigung bedarf. true none 5252000.00 5252000.00 72200000 Leistungsorte für die zu erbringenden Leistungen sind überwiegend die derzeitigen und ggf. zukünftigen Standorte der HZD. Die Orte der Leistungserbringung sind in der Regel: • Hessische Zentrale für Datenverarbeitung Mainzer Straße 29 65185 Wiesbaden • Hessische Zentrale für Datenverarbeitung Mackenzeller Straße 3 36088 Hünfeld • Hessische Zentrale für Datenverarbeitung Rechenzentrum Mainz Hechtsheimer Straße 2 MultiTecPark Gelände 67 c 55131 Mainz Darüber hinaus kommen im Rahmen von möglichen Kooperationen des Landes Hes- sen mit anderen Bundesländern oder dem Bund weitere Leistungsorte innerhalb des Bundesgebietes in Frage. Eine Leistungserbringung an einem solchen Standort ist pro Person auf die Dauer von maximal 21 Tagen und Anzahl von 4 pro Jahr begrenzt. In diesen Fällen findet das Hessische Reisekostengesetz analog Anwendung. Oben aufgeführte Leistungsorte gelten nur, sofern zur Dienstleistungserbringung eine Anwesenheitspflicht besteht. Die Regelungen hierzu sind der Ziffer 3.1.1 der Leistugnsbeschreibung zu entnehmen. Mobiles Arbeiten kann grundsätzlich an jedem Arbeitsplatz außerhalb des Büros in- nerhalb der Bundesrepublik Deutschland ausgeübt werden, welcher den Anforderungen der HZD entspricht. Nicht erlaubt sind öffentliche Orte (Cafes, Restaurants, öffentliche Verkehrsmittel) sowie alle Orte, welche nicht durch eine Tür verschlossen werden können, sodass der Zutritt für unbefugte Personen möglich ist. Mobiles Arbeiten außerhalb der Bundesrepublik Deutschland ist nur in Ausnahmefällen und nur innerhalb des EU-Auslandes zulässig und muss in jedem Einzelfall im Vorfeld von der jeweiligen Dienststellenleitung genehmigt werde anyw-cou DEU 12 3 Nach Ablauf dieser Mindestlaufzeit verlängert sich der Rahmenvertrag um jeweils ein weiteres Jahr, wenn nicht der Auftraggeber spätestens drei Monate vor Ablauf der jeweiligen Vertragslaufzeit kündigt. Der Rahmenvertrag endet spätestens nach Ablauf von 48 Monaten nach Zuschlagserteilung. Danach gilt er auch ohne gesonderte Kündigung als beendet. LOT-0003 slc-abil-ref-services Mindestanforderungen: Los 1 und Los 3 Darstellung von mindestens 2 geeigneten Referenzen aus den letzten drei Jahren (Stichtag "Ablauf der Angebotsfrist"), die nach Art und Umfang den nachfolgend aufgeführten Mindestanforderungen entsprechen: • Es wurden mindestens zwei Personen gleichzeitig für den referenzierten Arbeitseinsatz über einen Zeitraum von mindestens 10 Monaten an einen Entleiher überlassen. • Das Überlassene Personal war während des referenzierten Arbeitseinsatzes mindestens 10 Monate in einem operativen Betriebsumfeld mit einer Enterprise-Umgebung tätig. • Das überlassene Personal war während des gesamten referenzierten Arbeitseinsatzes im Themenbereich Servervirtualisierung tätig. Es geht um die Beschaffung von Leiharbeitnehmerinnen und Leiharbeitnehmern zur Unterstützung der Betriebsleitung bei der Projektkoordination & der Kundenkommunikation (ANÜ). Für die fachliche Eignung von Unternehmen sind daher Vorerfahrungen sowohl im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung wie auch im Bereich "Unter- stützung in einer Enterprise Umgebung" erforderlich. (Datei "Referenzen_Los1" und/oder "Referenzen_Los3 auf der Vergabeplattform). In der Referenzvorlage ist abschließend die Person des Erklärenden namentlich anzugeben. Los 2 und Los 4 Darstellung von mindestens 2 geeigneten Referenzen aus den letzten drei Jahren (Stichtag "Ablauf der Angebotsfrist"), die nach Art und Umfang den nachfolgend aufgeführten Anforderungen entsprechen. • Es wurden mindestens zwei Personen eingesetzt, die gleichzeitig über einen Zeitraum von mindestens 10 Monaten in dem referenzierten Auftrag tätig waren. • Die eingesetzten Personen waren während des referenzierten Auftrags mindestens 10 Monate in einem operativen Betriebsumfeld mit einer Enterprise-Umgebung tätig. • Die eingesetzten Personen waren während des gesamten referenzierten Auftrags im Themenbereich Servervirtualisierung tätig. (Datei "Referenzen_Los2" und/oder "Referenzen_Los4" auf der Vergabeplattform). In der Referenzvorlage ist abschließend die Person des Erklärenden nament lich anzugeben. slc-abil-staff-qual Im Hinblick auf die Befähigung und Erlaubnis zur Berufsausübung des Bieters wird Folgendes verlangt: - Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung gem. § 1 AÜG false false not-allowed no-eu-funds not-requ false not-allowed DEU TenderDoc non-restricted-document https://vergabe.hessen.de/NetServer/TenderingProcedureDetails?function=_Details&TenderOID=54321-Tender-19c087d7220-fd196996a7ceef3 epo-notice late-all Die Nachforderung von Unterlagen erfolgt nach den Regeln des § 56 Abs. 2 S.1, Abs. 3 VgV. none no performance Es wird darauf hingewiesen, dass die Bieter sowie deren Nachunternehmen und Verleihunternehmen, soweit diese bereits bei Angebotsabgabe bekannt sind, die erforderlichen Verpflichtungserklärungen ( Datei " Verpflichtungserklärung_oeff-AG" zur Tariftreue und zum Mindestentgelt nach dem Hessischen Vergabe- und Tariftreuegesetz (HVTG) vom 12.07.2021, (GVBl. S.338) mit dem Angebot abzugeben haben. Die Verpflichtungserklärung bezieht sich nicht auf Beschäftigte, die bei einem Bieter, Nachunternehmer und Verleihunternehmen im EU-Ausland beschäftigt sind und die Leistung im EU-Ausland erbringen. allowed not-allowed per-exa 100.00 price Preis Entscheidend ist hier die Gesamtangebotssumme (brutto), die sich aus den entsprechenden Positionen im Preisblatt_Los3 ergibt. ORG-7001 https://vergabe.hessen.de ORG-7001 3 Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB) § 160 Einleitung, Antrag (1) Die Vergabekammer leitet ein Nachprüfungsverfahren nur auf Antrag ein. (2) Antragsbefugt ist jedes Unternehmen, das ein Interesse an dem öffentlichen Auftrag oder der Konzession hat und eine Verletzung in seinen Rechten nach § 97 Absatz 6 durch Nichtbeachtung von Vergabevorschriften geltend macht. Dabei ist darzulegen, dass dem Unternehmen durch die behauptete Verletzung der Vergabevorschriften ein Schaden entstanden ist oder zu entstehen droht. (3) Der Antrag ist unzulässig, soweit 1. der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von zehn Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 bleibt unberührt, 2. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 3. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 4. mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind. Satz 1 gilt nicht bei einem Antrag auf Feststellung der Unwirksamkeit des Vertrags nach § 135 Absatz 1 Nummer 2. § 134 Absatz 1 Satz 2 bleibt unberührt. ORG-7004 DEU false true allowed true 2026-04-14+02:00 10:00:00+02:00 2026-04-14+02:00 10:00:00+02:00 false 1 fa-wo-rc none LOT-0003 ANÜ Systemadministrator Hyper-V & System Center Virtual Machine Manager (SCVMM) Unter Leistungen des "Systemadministrator Hyper-V & System Center Virtual Machine Manager (SCVMM)" wird im Folgenden als wesentlich die Installation, Standardkonfiguration, Überwachung, programmiertechnische Unterstützung und Verwaltung aufgesetzter Systeme, entsprechend den Endkunden-Anforderungen und im Rahmen der Landes- und Hausvorgaben, verstanden. Zu den Aufgaben gehören unter anderem (die Aufzählung ist nicht abschließend): • Teilnahme am Incident-, Change-, Problem- und Releasemanagement der HZD nach ITIL • Teilnahme an den wöchentlichen Teammeetings • Betrieb Hyper-V Windows Server ab 2022 Infrastruktur o Anlegen von VMs (Windows, Linux) o Ändern von VMs (Windows, Linux) o Löschen vom VMs (Windows, Linux) o Power Shell Skripte Erstellen o Installation & Server Hardening von Windows Servern o Storage Spaces Direct aufbauen und verwalten • Betrieb Active Directory ab 2016/2019 inkl. AD Strukturen und Gruppenrichtli- nien o Aufbau von Domain Controller o Aufbau von One Way Trusts • Betrieb Active Directory Federation Services mit Web-SSO-Technologien o Aufbau von ASFS • Einspielen von Zertifikaten • Betrieb Veeam Backup o Installation Veeam Backup o Einrichten von Backup Jobs o Monitoring von Backup Jobs • Betrieb Windows Server ab 2022 & System Center Virtual Machine Manager ab 2022 (SCVMM) Virtual Machine Manager o System Center Virtual Machine Manager ab 2022 (SCVMM) o Hochverfügbarkeit Installation Virtual Machine Manager o Erstellen und Pflegen von Templates (VM, HW, Dienste) o Erstellen von Logischen Switches & Netzwerken, VM Netzen, IP Pools (Netzwerkvirtualisierung) o Erstellen und Verwalten von Cloud Usern und Clouds im Portal. o Erstellen und Verwalten von Speicher Pools und Arrays. o Erstellen und Verwalten von Qos-Richtlinien. • Betrieb WSUS o Installation und Konfiguration vom WSUS o Erstellen und Verwalten von Gruppen im WSUS o Erstellen und Verwalten von Security Baselines für die gesamten Umgebun- gen • Projektmitarbeit und Grundlagenkenntnisse der Projektarbeit • Zur Erstellung von technischen Konzepten und Dokumentationen und zur Ver- mittlung von Wissen ist eine schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache mindestens auf C1-Niveau zur Erstellung erforderlich, um technische Konzepten und Dokumentationen zu erstellen und um Wissen zu vermitteln. Im Rahmen der Erfüllung / Umsetzung oben genannter Aufgaben muss regelmäßig mit englischsprachigen Handbüchern / Unterlagen gearbeitet werden. Die entsprechende Fähigkeit (B2 Niveau nach dem GER) in Form von Leseverständnis sowie die erforderlichen Sprachkenntnisse hierzu werden zur Leistungserbringung vorausgesetzt. Weitere Details sind der Leistungsbeschreibung zu entnehmen. services #Besonders auch geeignet für:other-sme#Die Leistungen aus der Rahmenvereinbarung können bis zu einem Höchstwert von 5.252.000,00 Euro (netto) bei einer maximalen Laufzeit von vier Jahren abgerufen werden. Ist dieser Höchstwert erreicht, endet die Rahmenvereinbarung, ohne dass es einer gesonderten Kündigung bedarf. true none 5252000.00 5252000.00 79620000 Leistungsorte für die zu erbringenden Leistungen sind überwiegend die derzeitigen und ggf. zukünftigen Standorte der HZD. Die Orte der Leistungserbringung sind in der Regel: • Hessische Zentrale für Datenverarbeitung Mainzer Straße 29 65185 Wiesbaden • Hessische Zentrale für Datenverarbeitung Mackenzeller Straße 3 36088 Hünfeld • Hessische Zentrale für Datenverarbeitung Rechenzentrum Mainz Hechtsheimer Straße 2 MultiTecPark Gelände 67 c 55131 Mainz Darüber hinaus kommen im Rahmen von möglichen Kooperationen des Landes Hes- sen mit anderen Bundesländern oder dem Bund weitere Leistungsorte innerhalb des Bundesgebietes in Frage. Eine Leistungserbringung an einem solchen Standort ist pro Person auf die Dauer von maximal 21 Tagen und Anzahl von 4 pro Jahr begrenzt. In diesen Fällen findet das Hessische Reisekostengesetz analog Anwendung. anyw-cou DEU 12 3 Nach Ablauf dieser Mindestlaufzeit verlängert sich der Rahmenvertrag um jeweils ein weiteres Jahr, wenn nicht der Auftraggeber spätestens drei Monate vor Ablauf der jeweiligen Vertragslaufzeit kündigt. Der Rahmenvertrag endet spätestens nach Ablauf von 48 Monaten nach Zuschlagserteilung. Danach gilt er auch ohne gesonderte Kündigung als beendet. LOT-0004 slc-abil-ref-services Mindestanforderungen: Los 1 und Los 3 Darstellung von mindestens 2 geeigneten Referenzen aus den letzten drei Jahren (Stichtag "Ablauf der Angebotsfrist"), die nach Art und Umfang den nachfolgend aufgeführten Mindestanforderungen entsprechen: • Es wurden mindestens zwei Personen gleichzeitig für den referenzierten Arbeitseinsatz über einen Zeitraum von mindestens 10 Monaten an einen Entleiher überlassen. • Das Überlassene Personal war während des referenzierten Arbeitseinsatzes mindestens 10 Monate in einem operativen Betriebsumfeld mit einer Enterprise-Umgebung tätig. • Das überlassene Personal war während des gesamten referenzierten Arbeitseinsatzes im Themenbereich Servervirtualisierung tätig. Es geht um die Beschaffung von Leiharbeitnehmerinnen und Leiharbeitnehmern zur Unterstützung der Betriebsleitung bei der Projektkoordination & der Kundenkommunikation (ANÜ). Für die fachliche Eignung von Unternehmen sind daher Vorerfahrungen sowohl im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung wie auch im Bereich "Unter- stützung in einer Enterprise Umgebung" erforderlich. (Datei "Referenzen_Los1" und/oder "Referenzen_Los3 auf der Vergabeplattform). In der Referenzvorlage ist abschließend die Person des Erklärenden namentlich anzugeben. Los 2 und Los 4 Darstellung von mindestens 2 geeigneten Referenzen aus den letzten drei Jahren (Stichtag "Ablauf der Angebotsfrist"), die nach Art und Umfang den nachfolgend aufgeführten Anforderungen entsprechen. • Es wurden mindestens zwei Personen eingesetzt, die gleichzeitig über einen Zeitraum von mindestens 10 Monaten in dem referenzierten Auftrag tätig waren. • Die eingesetzten Personen waren während des referenzierten Auftrags mindestens 10 Monate in einem operativen Betriebsumfeld mit einer Enterprise-Umgebung tätig. • Die eingesetzten Personen waren während des gesamten referenzierten Auftrags im Themenbereich Servervirtualisierung tätig. (Datei "Referenzen_Los2" und/oder "Referenzen_Los4" auf der Vergabeplattform). In der Referenzvorlage ist abschließend die Person des Erklärenden nament lich anzugeben. slc-abil-staff-qual Im Hinblick auf die Befähigung und Erlaubnis zur Berufsausübung des Bieters wird Folgendes verlangt: - Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung gem. § 1 AÜG false false not-allowed no-eu-funds not-requ false not-allowed DEU TenderDoc non-restricted-document https://vergabe.hessen.de/NetServer/TenderingProcedureDetails?function=_Details&TenderOID=54321-Tender-19c087d7220-fd196996a7ceef3 epo-notice late-all Die Nachforderung von Unterlagen erfolgt nach den Regeln des § 56 Abs. 2 S.1, Abs. 3 VgV. none no performance Es wird darauf hingewiesen, dass die Bieter sowie deren Nachunternehmen und Verleihunternehmen, soweit diese bereits bei Angebotsabgabe bekannt sind, die erforderlichen Verpflichtungserklärungen ( Datei " Verpflichtungserklärung_oeff-AG" zur Tariftreue und zum Mindestentgelt nach dem Hessischen Vergabe- und Tariftreuegesetz (HVTG) vom 12.07.2021, (GVBl. S.338) mit dem Angebot abzugeben haben. Die Verpflichtungserklärung bezieht sich nicht auf Beschäftigte, die bei einem Bieter, Nachunternehmer und Verleihunternehmen im EU-Ausland beschäftigt sind und die Leistung im EU-Ausland erbringen. allowed not-allowed per-exa 100.00 price Preis Entscheidend ist hier die Gesamtangebotssumme (brutto), die sich aus den entsprechenden Positionen im Preisblatt_Los4 ergibt. ORG-7001 https://vergabe.hessen.de ORG-7001 3 Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB) § 160 Einleitung, Antrag (1) Die Vergabekammer leitet ein Nachprüfungsverfahren nur auf Antrag ein. (2) Antragsbefugt ist jedes Unternehmen, das ein Interesse an dem öffentlichen Auftrag oder der Konzession hat und eine Verletzung in seinen Rechten nach § 97 Absatz 6 durch Nichtbeachtung von Vergabevorschriften geltend macht. Dabei ist darzulegen, dass dem Unternehmen durch die behauptete Verletzung der Vergabevorschriften ein Schaden entstanden ist oder zu entstehen droht. (3) Der Antrag ist unzulässig, soweit 1. der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von zehn Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 bleibt unberührt, 2. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 3. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 4. mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind. Satz 1 gilt nicht bei einem Antrag auf Feststellung der Unwirksamkeit des Vertrags nach § 135 Absatz 1 Nummer 2. § 134 Absatz 1 Satz 2 bleibt unberührt. ORG-7004 DEU false true allowed true 2026-04-14+02:00 10:00:00+02:00 2026-04-14+02:00 10:00:00+02:00 false 1 fa-wo-rc none LOT-0004 DL Systemadministrator Hyper-V & System Center Virtual Machine Manager (SCVMM) Unter Leistungen der "Systemadministrator Hyper-V & System Center Virtual Machine Manager (SCVMM)" wird im Folgenden als wesentlich die Installation, Standardkonfiguration, Überwachung, programmiertechnische Unterstützung und Verwaltung aufgesetzter Systeme, entsprechend den Endkunden-Anforderungen und im Rahmen der Landes- und Hausvorgaben, verstanden. Zu den Aufgaben gehören unter anderem (die Aufzählung ist nicht abschließend): • Teilnahme am Incident-, Change-, Problem- und Releasemanagement der HZD nach ITIL • Betrieb Hyper-V Windows Server 2022 Infrastruktur o Anlegen von VMs (Windows, Linux) o Ändern von VMs (Windows, Linux) o Löschen vom VMs (Windows, Linux) o Power Shell Skripte Erstellen o Installation & Server Hardening von Windows Servern o Storage Spaces Direct aufbauen und verwalten • Betrieb Active Directory ab 2016/2019 inkl. AD Strukturen und Gruppenrichtli- nien o Aufbau von Domain Controller o Aufbau von One Way Trusts • Betrieb Active Directory Federation Services mit Web-SSO-Technologien o Aufbau von ASFS • Einspielen von Zertifikaten • Betrieb Veeam Backup o Installation Veeam Backup o Einrichten von Backup Jobs o Monitoring von Backup Jobs • Betrieb System Center Virtual Machine Manager 2022 (SCVMM) o System Center Virtual Machine Manager 2022 (SCVMM) o Hochverfügbarkeit Installation Virtual Machine Manager o Erstellen und Pflegen von Templates (VM,HW,Dienste) o Erstellen von Logischen Switches & Netzwerken, VM Netzen, IP Pools (Netzwerkvirtualisierung) o Erstellen und Verwalten von Cloud Usern und Clouds im Portal. o Erstellen und Verwalten von Speicher Pools und Arrays. o Erstellen und Verwalten von Qos-Richtlinien. • Betrieb WSUS o Installation und Konfiguration vom WSUS o Erstellen und Verwalten von Gruppen im WSUS o Erstellen und Verwalten Security Baselines für die Gesamten Umgebungen. • Projektunterstützung und Grundlagenkenntnisse der Projektarbeit • Zur Erstellung von technischen Konzepten und Dokumentationen und zur Ver- mittlung von Wissen ist eine schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache mindestens auf C1-Niveau zur Erstellung erforderlich, um technische Konzepten und Dokumentationen zu erstellen und um Wissen zu vermitteln. Im Rahmen der Erfüllung / Umsetzung oben genannter Aufgaben muss regelmäßig mit englischsprachigen Handbüchern / Unterlagen gearbeitet werden. Die entsprechende Fähigkeit (B2 Niveau nach dem GER) in Form von Leseverständnis sowie die erforderlichen Sprachkenntnisse hierzu werden zur Leistungserbringung vorausgesetzt. Weitere Details sind der Leistungsbeschreibung zu entnehmen. services #Besonders auch geeignet für:other-sme#Die Leistungen aus der Rahmenvereinbarung können bis zu einem Höchstwert von 5.252.000,00 Euro (netto) bei einer maximalen Laufzeit von vier Jahren abgerufen werden. Ist dieser Höchstwert erreicht, endet die Rahmenvereinbarung, ohne dass es einer gesonderten Kündigung bedarf. true none 5252000.00 5252000.00 72000000 Leistungsorte für die zu erbringenden Leistungen sind überwiegend die derzeitigen und ggf. zukünftigen Standorte der HZD. Die Orte der Leistungserbringung sind in der Regel: • Hessische Zentrale für Datenverarbeitung Mainzer Straße 29 65185 Wiesbaden • Hessische Zentrale für Datenverarbeitung Mackenzeller Straße 3 36088 Hünfeld • Hessische Zentrale für Datenverarbeitung Rechenzentrum Mainz Hechtsheimer Straße 2 MultiTecPark Gelände 67 c 55131 Mainz Darüber hinaus kommen im Rahmen von möglichen Kooperationen des Landes Hes- sen mit anderen Bundesländern oder dem Bund weitere Leistungsorte innerhalb des Bundesgebietes in Frage. Eine Leistungserbringung an einem solchen Standort ist pro Person auf die Dauer von maximal 21 Tagen und Anzahl von 4 pro Jahr begrenzt. In diesen Fällen findet das Hessische Reisekostengesetz analog Anwendung. Oben aufgeführte Leistungsorte gelten nur, sofern zur Dienstleistungserbringung eine Anwesenheitspflicht besteht. Die Regelungen hierzu sind der Ziffer 3.1.1 der Leistugnsbeschreibung zu entnehmen. Mobiles Arbeiten kann grundsätzlich an jedem Arbeitsplatz außerhalb des Büros in- nerhalb der Bundesrepublik Deutschland ausgeübt werden, welcher den Anforderungen der HZD entspricht. Nicht erlaubt sind öffentliche Orte (Cafes, Restaurants, öffentliche Verkehrsmittel) sowie alle Orte, welche nicht durch eine Tür verschlossen werden können, sodass der Zutritt für unbefugte Personen möglich ist. Mobiles Arbeiten außerhalb der Bundesrepublik Deutschland ist nur in Ausnahmefällen und nur innerhalb des EU-Auslandes zulässig und muss in jedem Einzelfall im Vorfeld von der jeweiligen Dienststellenleitung genehmigt werde anyw-cou DEU 12 3 Nach Ablauf dieser Mindestlaufzeit verlängert sich der Rahmenvertrag um jeweils ein weiteres Jahr, wenn nicht der Auftraggeber spätestens drei Monate vor Ablauf der jeweiligen Vertragslaufzeit kündigt. Der Rahmenvertrag endet spätestens nach Ablauf von 48 Monaten nach Zuschlagserteilung. Danach gilt er auch ohne gesonderte Kündigung als beendet.