5.1.1.
Purpose
Main nature of the contract: Supplies
Main classification (cpv): 48430000 Inventory management software package
Additional classification (cpv): 30216130 Barcode readers, 35126000 Bar code scanning equipment, 48720000 Bar coding software package, 72212720 Bar coding software development services
5.1.2.
Place of performance
Country subdivision (NUTS): Sibiu (RO126)
Country: Romania
Additional information: Conform specificatiilor caietului de sarcini.
5.1.5.
Value
Estimated value excluding VAT: 5 033 108,00 RON
5.1.6.
General information
Procurement Project not financed with EU Funds.
The procurement is covered by the Government Procurement Agreement (GPA): no
5.1.10.
Award criteria
Criterion:
Type: Price
Name: Pretul ofertei
Description: Punctajul se acorda astfel: a) Pentru cel mai scazut dintre preturi se acorda punctajul maxim alocat; b) Pentru celelalte preturi ofertate punctajul P(n) se calculeaza proportional, astfel: P(n) = (Pret minim ofertat / Pret n) x punctaj maxim alocat.
Category of award weight criterion: Weight (percentage, exact)
Award criterion number: 40
Criterion:
Type: Quality
Name: 1. Experienţa experţilor-cheie, concretizată în numărul de proiecte similare în care respectivii experţi au îndeplinit aceleaşi tipuri de activități ca cele pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract. 1.1 Experiența Manager de proiect, 1 expert - (maxim 10 puncte)
Description: Punctajul pentru acest subfactor de evaluare se acorda astfel: a) Pentru experiența constând în coordonarea a două proiecte a persoanei propuse se acordă 5 puncte; b) Pentru experiența constând în coordonarea a minim trei proiecte a persoanei propuse se acordă 10 puncte; c) Pentru experiența în coordonarea unui singur proiect oferta se consideră conformă dar nu se acordă puncte. d) Pentru nedemonstrarea experienței similare în coordonarea cel puțin a unui proiect/contract oferta va fi considerată neconformă. Ofertanții au obligația de a furniza documente suport relevante care să ateste experiența specifică a Managerului de proiect. Aceste documente pot include părți relevante din proiectele în care a avut rolul de manager de proiect, fisa postului, contractul de muncă, recomandări sau orice alte documente care sa permită stabilirea punctajului, în conformitate cu prevederile Notificării ANAP 1/2017.
Category of award weight criterion: Weight (percentage, exact)
Award criterion number: 10
Criterion:
Type: Quality
Name: 1.2 Experiența Analist de business, 1 expert - (maxim 10 puncte)
Description: Punctajul pentru acest subfactor de evaluare se acorda astfel: a) Pentru experiența constând în participarea la două proiecte a persoanei propuse se acordă 5 puncte; b) Pentru experiența constând în participarea la minim trei proiecte a persoanei propuse se acordă 10 puncte; c) Pentru experiența în participarea la un singur proiect oferta se consideră conformă dar nu se acordă puncte. d) Pentru nedemonstrarea experienței similare în participarea la cel puțin un proiect/contract oferta va fi considerată neconformă. Ofertanții au obligația de a furniza documente suport relevante pentru a atesta experiența specifică de analist de business. Aceste documente pot include părți relevante din proiectele în care a avut rolul de analist de business, fisa postului, contractul de muncă, recomandări sau orice alte documente care să permită evaluarea și acordarea punctajului, conform prevederilor Notificării ANAP 1/2017.
Category of award weight criterion: Weight (percentage, exact)
Award criterion number: 10
Criterion:
Type: Quality
Name: 1.3 Experiență Dezvoltator pentru tehnologia propusă, 2 persoane -(maxim 10 puncte)
Description: Punctajul pentru acest subfactor de evaluare se acorda astfel: a) Pentru experiența constând în participarea la două proiecte a persoanelor propuse se acordă 5 puncte; b) Pentru experiența constând în participarea la minim trei proiecte a persoanelor propuse se acordă 10 puncte; c) Pentru experiența în participarea la un singur proiect oferta se consideră conformă dar nu se acordă puncte. d) Pentru nedemonstrarea experienței similare în participarea la cel puțin un proiect/contract oferta va fi considerată neconformă. Ofertanții au obligația de a furniza documente suport relevante pentru a atesta experiența specifică de dezvoltator pentru tehnologia propusă. Aceste documente pot include părți relevante din proiectele în care a avut rolul de dezvoltator pe tehnologia ONE ERP Framework, fisa postului, contractul de muncă, recomandări sau orice alte documente care să permită evaluarea și acordarea punctajului, conform prevederilor Notificării ANAP 1/2017.
Category of award weight criterion: Weight (percentage, exact)
Award criterion number: 10
Criterion:
Type: Quality
Name: 1.4 Experiență profesională Expert DevOps , 2 persoane - (maxim 10 puncte),
Description: Punctajul pentru acest subfactor de evaluare se acorda astfel: a) Pentru experiența constând în participarea la două proiecte a persoanelor propuse se acordă 5 puncte; b) Pentru experiența constând în participarea la minim trei proiecte a persoanelor propuse se acordă 10 puncte; c) Pentru experiența în participarea la un singur proiect oferta se consideră conformă dar nu se acordă puncte. d) Pentru nedemonstrarea experienței similare în participarea la cel puțin un proiect/contract oferta va fi considerată neconformă. Ofertanții au obligația de a furniza documente suport relevante pentru a atesta experiența specifică de Expert DevOps. Aceste documente pot include părți relevante din proiectele în care a avut rolul de Expert DevOps , fisa postului, contractul de muncă, recomandări sau orice alte documente care să permită evaluarea și acordarea punctajului, conform prevederilor Notificării ANAP 1/2017.
Category of award weight criterion: Weight (percentage, exact)
Award criterion number: 10
Criterion:
Type: Quality
Name: 1.5 Experiență profesională Expert Securitate, 1 expert -(maxim 10 puncte)
Description: Punctajul pentru acest subfactor de evaluare se acorda astfel: a) Pentru experiența constând în participarea la două proiecte a persoanei propuse se acordă 5 puncte; b) Pentru experiența constând în participarea la minim trei proiecte a persoanei propuse se acordă 10 puncte; c) Pentru experiența în participarea la un singur proiect oferta se consideră conformă dar nu se acordă puncte. d) Pentru nedemonstrarea experienței similare în participarea la cel puțin un proiect/contract oferta va fi considerată neconformă. Ofertanții au obligația de a furniza documente suport relevante pentru a atesta experiența specifică de Expert Securitate. Aceste documente pot include părți relevante din proiectele în care a avut rolul de Expert Securitate, fisa postului, contractul de muncă, recomandări sau orice alte documente care să permită evaluarea și acordarea punctajului, conform prevederilor Notificării ANAP 1/2017.
Category of award weight criterion: Weight (percentage, exact)
Award criterion number: 10
Criterion:
Type: Quality
Name: 1.6 UI(User Interface )/UX(User Experience) Designer (mobile-first) – 1 expert,
Description: Punctajul pentru acest subfactor de evaluare se acorda astfel: a) Pentru experiența constând în participarea la două proiecte a persoanei propuse se acordă 5 puncte; b) Pentru experiența constând în participarea la minim trei proiecte a persoanei propuse se acordă 10 puncte; c) Pentru experiența în participarea la un singur proiect oferta se consideră conformă dar nu se acordă puncte. d) Pentru nedemonstrarea experienței similare în participarea la cel puțin un proiect/contract oferta va fi considerată ”neconformă”. Ofertanții au obligația de a furniza documente suport relevante pentru a atesta experiența specifică de UI/UX Designer (mobile-first). Aceste documente pot include părți relevante din proiectele în care a avut rolul de UI/UX Designer (mobile-first), fisa postului, contractul de muncă, recomandări sau orice alte documente care să permită evaluarea și acordarea punctajului, conform prevederilor Notificării ANAP 1/2017.
Category of award weight criterion: Weight (percentage, exact)
Award criterion number: 10
5.1.15.
Techniques
Framework agreement:
No framework agreement
Information about the dynamic purchasing system:
No dynamic purchase system
5.1.16.
Further information, mediation and review
Review organisation: Consiliul National de Solutionare a Contestatiilor
Organisation providing additional information about the procurement procedure: Societatea Nationala de Gaze Naturale Romgaz S.A.
Organisation providing more information on the review procedures: SNGN Romgaz SA - Serviciul Juridic