2025-01-13+00:0007:41:10+00:00135000RES-0001selec-wORG-0001ORG-0001TEN-0001TEN-0002TEN-0003TEN-0004t-esubm4t-verif-inad1CON-0001LOT-0000TEN-0001truefalsenoTPA-0001LOT-0000T105368TEN-0002truefalsenoTPA-0002LOT-0000T105368TEN-0003truefalsenoTPA-0003LOT-0000T105368TEN-0004trueTPA-0004LOT-0000T105368CON-00012024-12-17Z2025-01-01ZWerving en selectietool inclusief publicatieplatformORG-0001C00437TEN-0003TPA-0001ORG-0007TPA-0002ORG-0006TPA-0003ORG-0005TPA-0004ORG-000829http://www.midden-groningen.nlORG-0001Gemeente Midden-GroningenGorecht-Oost 157Hoogezand9603AENL111NLD70476047Daniel Douma+31598373737daniel.douma@midden-groningen.nlhttps://www.rechtspraak.nl/ORG-0002Rechtbank Noord-NederlandGuyotplein 1Groningen9712 NXNLD82950385nvt+31883614444info.rechtbanknoordnederland@rechtspraak.nlORG-0003Commissie van AanbestedingsexpertsDen HaagNL332NLD00703797480info@commissievanaanbestedingsexperts.nlORG-0004BelastingdienstApeldoornNL224NLD00800 - 0543info@belastingdienst.nlhttps://www.thesolutionsfactory.nlORG-0005The Solutions Factory B.V.Schootense Dreef 15Helmond5708HZNLD53795806Jeroen van der Donk+31622914582jeroen.vanderdonk@solutionsfactory.nlfalsefalsesmallORG-0006Prezent Internet B.V.TilburgNLD10135186120b.vleugel@prezent.nlfalsefalsemediumORG-0007Hireserve B.V.RotterdamNLD30108202910leon@ubeoo.nlfalsefalseUBO-0001mediumORG-0008TalentLeadWeespNLD50612422779jwrozema@talentlead.nlUBO-000100023423-20259/20252025-01-14+01:002.3eforms-sdk-1.72d72e0f7-8be4-4325-9ad4-53831fcbe0364f7c5c9e-bfda-4bc8-9170-4982329229ba2025-01-13+00:0007:40:46+00:000132014L0024can-standardNLDhttps://s2c.mercell.com/buyer/12329lagen-pubORG-0001Europees openbare procedureopentruea238ee93-9567-466b-bf6d-b7666d7f6e2f-01falseT105368Werving en selectietool inclusief publicatieplatformDe gemeente Midden-Groningen is met regelmaat op zoek naar nieuwe collega’s. Om nieuw personeel te werven en te selecteren hebben wij behoefte aan een werving en selectietool, ook bekend als Applicant Tracking System (Hierna ATS) en een publicatieplatform om vacatures op te zetten. Wij zijn daarom op zoek naar een leverancier die een ATS kan leveren, implementeren, aanpassen en onderhouden en die een publicatieplatform (website) aanbiedt. Dit platform moet de arbeidsmarktstrategie van de gemeente weerspiegelen door middel van wervingsberichten, promotiefilmpjes en integraties met diverse sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn, Noorderlink en WerkenvoorGroningen. services215000722680007513110079635000Zie documentatieNL111NLDLOT-0000no-eu-fundsFiscalDocID1ORG-0004EnvDocID1ORG-0004EmplDocID1ORG-0004Het selecteren van een Opdrachtnemer wordt gedaan aan de hand van het Gunningscriterium Beste prijs-kwaliteitverhouding op basis van Gunnen op waarde.priceImplementatie ATS en publicatieplatformInschrijver geeft de prijs voor het leveren en implementeren van de totale oplossing van zowel het ATS als het publicatieplatform. Deze prijs is in ieder geval inclusief inrichting systeem, onboarding en opleiding van medewerkers en een koppeling door middel van API's priceLicentiekostenInschrijver geeft de jaarlijkse prijs op voor licentiekosten voor het aanbieden en up-to-date houden van zowel het publicatieplatform (incl. hosting en onderhoudskosten koppelingen) en de ATSpriceStelpostenDit prijsonderdeel betreft stelposten voor eventueel extra gevraagde dienstverlening. Deze dienstverlening kan optioneel worden afgenomen. Dit betreft een strippenkaart voor extra dienstverlening door een consultant, gemaximaliseerd op 150 uren. Daarnaast de prijs voor een evt. extra in te richten koppeling tijdens de looptijd van de overeenkomst en het daarbij horende onderhoud. qualityAangeboden oplossing Geef een gedetailleerde beschrijving van het aangeboden Applicant Tracking System (ATS) en het bijbehorende platform (website). qualityWijze van levering en implementatie oplossing Beschrijf gedetailleerd de wijze van implementatie van het te leveren Applicant Tracking System (ATS) en bijbehorend platform.ORG-0001ORG-000120 dagen na gunningsbeslissing.ORG-0002ORG-0002ORG-0003falsefalsenonenoneT105368Werving en selectietool inclusief publicatieplatformDe gemeente Midden-Groningen is met regelmaat op zoek naar nieuwe collega’s. Om nieuw personeel te werven en te selecteren hebben wij behoefte aan een werving en selectietool, ook bekend als Applicant Tracking System (Hierna ATS) en een publicatieplatform om vacatures op te zetten. Wij zijn daarom op zoek naar een leverancier die een ATS kan leveren, implementeren, aanpassen en onderhouden en die een publicatieplatform (website) aanbiedt. Dit platform moet de arbeidsmarktstrategie van de gemeente weerspiegelen door middel van wervingsberichten, promotiefilmpjes en integraties met diverse sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn, Noorderlink en WerkenvoorGroningen. servicesincnone215000722680007513110079635000Zie documentatieNL111NLD2024-12-01Z2030-10-30Z3Initiele looptijd is 3 jaar met 3 maal de optie tot verlenging voor 1 jaar. 2000-01-01Z