5.1.1.
Purpose
Main nature of the contract: Services
Main classification (cpv): 71247000 Supervision of building work
Additional classification (cpv): 71310000 Consultative engineering and construction services, 79411000 General management consultancy services
5.1.2.
Place of performance
Country subdivision (NUTS): Cluj (RO113)
Country: Romania
Additional information: Comuna Florești, Județul Cluj
5.1.6.
General information
Procurement Project fully or partially financed with EU Funds.
The procurement is covered by the Government Procurement Agreement (GPA): no
5.1.10.
Award criteria
Criterion:
Type: Price
Name: Pretul ofertei
Description: Punctajul se acorda astfel: a) Pentru cel mai scazut dintre preturi se acorda punctajul maxim alocat; b) Pentru celelalte preturi ofertate punctajul P(n) se calculeaza proportional, astfel: P(n) = (Pret minim ofertat / Pret n) x punctaj maxim alocat.
Category of award weight criterion: Weight (percentage, exact)
Award criterion number: 40
Criterion:
Type: Quality
Name: Experiența deținută de Coordonatorul de contract
Description: Experiență deținută în cadrul unei poziții/funcții de Coordonator de proiect/contract si/sau Inginer Rezident si/sau Manager de proiect/contract si/sau Director proiect/contract în cadrul unui contract de supervizare/consultanta pentru execuția de lucrări de construcție nouă și/sau reabilitare și/sau modernizare pentru clădiri civile publice încadrate în categoria de importanță deosebită (B) și/sau excepțională (A), în conformitate cu prevederile H.G. nr. 766/1997 pentru aprobarea unor regulamente privind calitatea în construcții. Punctajul individual obținut la acest factor de evaluare de către un ofertant cu oferta admisibilă se va calcula astfel: - pentru prezentarea între 2 și 3 contracte se acordă 5 puncte; - pentru prezentarea a 4 sau mai multe contracte se acordă 10 puncte. Prezentarea unui contract se va puncta cu 0 puncte, reprezentând cerința minimă de la nivelul Caietului de sarcini. Nu se acordă punctaj intermediar. Note: Ofertanții vor depune Curriculum Vitae (Formular nr. 14 si anexa) si documente relevante emise de Beneficiar/ Angajator pentru fiecare dintre contractele prezentate, din care sa rezulte elementele necesare acordării punctajului. În sensul prezentului factor de evaluare, prin servicii de supervizare/consultanta se înțelege activitatea desfășurată în cadrul unei societăți/echipe de consultanță/supervizare angajată de Beneficiar/Investitor, prin care a fost asigurată supravegherea/verificarea lucrărilor executate sau a activităților îndeplinite de către Antreprenor, în ceea ce privește certificarea valorii lucrărilor executate și certificarea conformității calitative și cantitative a acestora cu contractul, documentația de execuție și reglementările tehnice și legislative în vigoare.
Category of award weight criterion: Weight (percentage, exact)
Award criterion number: 10
Criterion:
Type: Quality
Name: Experiența deținută de Coordonatorul adjunct de contract
Description: Experiență deținută în cadrul unei poziții/funcții de Coordonator de proiect/contract si/sau Adjunct Coordonator de proiect/contract si/sau Manager de proiect/contract si/sau Adjunct Manager de proiect/contract si/sau Director proiect/contract si sau Adjunct Director proiect/contract în cadrul unui contract de supervizare/consultanta pentru execuția de lucrări de construcție nouă și/sau reabilitare și/sau modernizare pentru clădiri civile publice încadrate în categoria de importanță deosebită (B) și/sau excepțională (A), în conformitate cu prevederile H.G. nr. 766/1997 pentru aprobarea unor regulamente privind calitatea în construcții; Punctajul individual obținut la acest factor de evaluare de către un ofertant cu oferta admisibilă se va calcula astfel: - pentru prezentarea între 2 și 3 contracte se acordă 3 puncte; - pentru prezentarea a 4 sau mai multe contracte se acordă 6 puncte. Prezentarea unui contract se va puncta cu 0 puncte, reprezentând cerința minimă de la nivelul caietului de sarcini. Nu se acordă punctaj intermediar. Note: Ofertanții vor depune Curriculum Vitae (Formular nr. 14 si anexa) si documente relevante emise de Beneficiar/ Angajator pentru fiecare dintre contractele prezentate, din care sa rezulte elementele necesare acordării punctajului. În sensul prezentului factor de evaluare, prin servicii de ” supervizare/consultanta e” se înțelege activitatea desfășurată în cadrul unei societăți/echipe de consultanță/supervizare angajată de Beneficiar/Investitor, prin care a fost asigurată supravegherea/verificarea lucrărilor executate sau a activităților îndeplinite de către Antreprenor, în ceea ce privește certificarea valorii lucrărilor executate și certificarea conformității calitative și cantitative a acestora cu contractul, documentația de execuție și reglementările tehnice și legislative în vigoare.
Category of award weight criterion: Weight (percentage, exact)
Award criterion number: 6
Criterion:
Type: Quality
Name: Experiența deținută de Inginerul asigurarea calității - Responsabil calitate
Description: Experiența deținută în poziția de Inginer pentru Asigurarea Calității și/sau Inginer Responsabil Calitate și/sau Inspector Asigurarea Calității și/sau Inginer Calitate și/sau Responsabil calitate și/sau Responsabil tehnic cu calitatea și/sau Responsabil tehnic cu asigurarea calității și/sau Inspector materiale și/sau Inginer materiale în cadrul unui contract de supervizare/consultanță pentru execuție lucrări de construcție nouă și/sau reabilitare și/sau modernizare pentru clădiri civile publice încadrate în categoria de importanță deosebită (B) și/sau excepțională (A), în conformitate cu prevederile H.G. nr. 766/1997 pentru aprobarea unor regulamente privind calitatea în construcții. Punctajul individual obținut la acest factor de evaluare de către un ofertant cu oferta admisibilă se va calcula astfel: - pentru prezentarea între 2 și 3 contracte se acordă 3 puncte; - pentru prezentarea a 4 sau mai multe contracte se acordă 6 puncte. Prezentarea unui contract se va puncta cu 0 puncte, reprezentând cerința minimă de la nivelul caietului de sarcini. Nu se acordă punctaj intermediar. Note: Ofertanții vor depune Curriculum Vitae (Formular nr. 14 si anexa) si documente relevante emise de Beneficiar/ Angajator pentru fiecare dintre contractele prezentate, din care sa rezulte elementele necesare acordării punctajului. În sensul prezentului factor de evaluare, prin servicii de ”supervizare/ consultanță” se înțelege activitatea desfășurată în cadrul unei societăți/echipe de consultanță/supervizare angajată de Beneficiar/Investitor, prin care a fost asigurată supravegherea/verificarea lucrărilor executate sau a activităților îndeplinite de către Antreprenor, în ceea ce privește certificarea valorii lucrărilor executate și certificarea conformității calitative și cantitative a acestora cu contractul, documentația de execuție și reglementările tehnice și legislative în vigoare.
Category of award weight criterion: Weight (percentage, exact)
Award criterion number: 6
Criterion:
Type: Quality
Name: Experiența deținută de Inginerul constructor – Responsabil planificare și cantități
Description: Experiența deținută în poziția de Inginer Constructor – Responsabil planificare și cantități și/sau Responsabil Cantități și/sau Inginer Cantități și/sau Inspector Planificare și Cantități în cadrul unui contract de supervizare/consultanță pentru execuție lucrări de construcție nouă și/sau reabilitare și/sau modernizare pentru clădiri civile publice încadrate în categoria de importanță deosebită (B) și/sau excepțională (A), în conformitate cu prevederile H.G. nr. 766/1997 pentru aprobarea unor regulamente privind calitatea în construcții. Punctajul individual obținut la acest factor de evaluare de către un ofertant cu oferta admisibilă se va calcula astfel: - pentru prezentarea între 2 și 3 contracte se acordă 3 puncte; - pentru prezentare a 4 sau mai multe contracte se acordă 7 puncte. Prezentarea unui contract se va puncta cu 0 puncte, reprezentând cerința minimă de la nivelul caietului de sarcini. Nu se acordă punctaj intermediar. Note: Ofertanții vor depune Curriculum Vitae (Formular nr. 14 si anexa) si documente relevante emise de Beneficiar/ Angajator pentru fiecare dintre contractele prezentate, din care sa rezulte elementele necesare acordării punctajului. În sensul prezentului factor de evaluare, prin servicii de ”supervizare/ consultanță” se înțelege activitatea desfășurată în cadrul unei societăți/echipe de consultanță/supervizare angajată de Beneficiar/Investitor, prin care a fost asigurată supravegherea/verificarea lucrărilor executate sau a activităților îndeplinite de către Antreprenor, în ceea ce privește certificarea valorii lucrărilor executate și certificarea conformității calitative și cantitative a acestora cu contractul, documentația de execuție și reglementările tehnice și legislative în vigoare.
Category of award weight criterion: Weight (percentage, exact)
Award criterion number: 7
Criterion:
Type: Quality
Name: Experiența deținută de Expertul în soluționarea revendicărilor/disputelor
Description: Experiența deținută într-o poziție similară pentru execuție lucrări de construcție nouă și/sau reabilitare și/sau modernizare pentru clădiri civile publice încadrate în categoria de importanță deosebită (B) și/sau excepțională (A), în conformitate cu prevederile H.G. nr. 766/1997 pentru aprobarea unor regulamente privind calitatea în construcții. Punctajul individual obținut la acest factor de evaluare de către un ofertant cu oferta admisibilă se va calcula astfel: - pentru prezentarea între 2 și 3 contracte se acordă 3 puncte; - pentru prezentare a 4 sau mai multe contracte se acordă 6 puncte. Prezentarea unui contract se va puncta cu 0 puncte, reprezentând cerința minimă de la nivelul caietului de sarcini. Nu se acordă punctaj intermediar. Note: Ofertanții vor depune Curriculum Vitae (Formular nr. 14 si anexa) si documente relevante emise de Beneficiar/ Angajator pentru fiecare dintre contractele prezentate, din care sa rezulte elementele necesare acordării punctajului. În sensul prezentului factor de evaluare, prin servicii de ”supervizare/ consultanță” se înțelege activitatea desfășurată în cadrul unei societăți/echipe de consultanță/supervizare angajată de Beneficiar/Investitor, prin care a fost asigurată supravegherea/verificarea lucrărilor executate sau a activităților îndeplinite de către Antreprenor, în ceea ce privește certificarea valorii lucrărilor executate și certificarea conformității calitative și cantitative a acestora cu contractul, documentația de execuție și reglementările tehnice și legislative în vigoare.
Category of award weight criterion: Weight (percentage, exact)
Award criterion number: 6
Criterion:
Type: Quality
Name: Metodologia de prestare a serviciilor
Description: Punctajul individual obținut la acest factor de evaluare de către un ofertant cu oferta admisibilă se va calcula astfel: - Se acordă punctajul maxim, respectiv 15 puncte pentru ofertanții care propun o metodologie de prestare a serviciilor ce conține detalierea tuturor activităților și sub-activităților specifice prevăzute la cap. 5 din Caietul de sarcini, în succesiunea logică a acestora, în corelare cu riscurile și ipotezele identificate, precum și în corelare cu rezultatele așteptate. - Se acordă 12 puncte pentru ofertanții care propun o metodologie de prestare a serviciilor ce conține detalierea tuturor activităților specifice prevăzute la cap. 5 din Caietul de sarcini, în succesiunea logică a acestora, în corelare cu riscurile și ipotezele identificate, precum și în corelare cu rezultatele așteptate, fără însă a fi detaliate și toate sub-activitățile corespunzătoare. - Se acordă 9 puncte pentru ofertanții care propun o metodologie de prestare a serviciilor ce conține detalierea tuturor activităților și sub-activităților specifice prevăzute la cap. 5 din Caietul de sarcini, dar: fie nu se respectă succesiunea logică a acestora, fie nu sunt corelate cu riscurile și ipotezele identificate, fie nu sunt corelate cu rezultatele așteptate. - Se acordă 6 puncte pentru ofertanții care propun o metodologie de prestare a serviciilor ce conține detalierea doar a anumitor activități specifice prevăzute la cap. 5 din Caietul de sarcini, în succesiunea logică a acestora, în corelare cu riscurile și ipotezele identificate, precum și în corelare cu rezultatele așteptate. - Se acordă 3 puncte pentru ofertanții care propun o metodologie de prestare a serviciilor ce conține detalierea doar a anumitor activități specifice prevăzute la cap. 5 din Caietul de sarcini, și: fie nu se respectă succesiunea logică a acestora, fie nu sunt corelate cu riscurile și ipotezele identificate, fie nu sunt corelate cu rezultatele așteptate. Nu se acorda punctaj intermediar.
Category of award weight criterion: Weight (percentage, exact)
Award criterion number: 15
Criterion:
Type: Quality
Name: Planificarea adecvată a resurselor tehnice și umane în corelare cu specificul și complexitatea activităților desfășurate în cadrul contractului de supervizare
Description: Punctajul individual obținut la acest factor de evaluare de către un ofertant cu oferta admisibilă se va calcula astfel: - Se acordă punctajul maxim, respectiv 10 puncte dacă resursele pentru realizarea activităților și sub-activităților specifice prevăzute în Caietul de sarcini sunt corect alocate, în sensul că ofertantul alocă atât resurse tehnice, cât și resurse umane pentru realizarea tuturor activităților și sub-activităților, iar acestea sunt suficiente și adecvate pentru îndeplinirea activităților și sub-activităților prevăzute în Caietul de sarcini. - Se acordă 6 puncte dacă resursele pentru realizarea activităților și sub-activităților specifice prevăzute în Caietul de sarcini sunt parțial alocate, în sensul că: fie sunt identificate doar resursele tehnice, fie sunt identificate doar resursele umane, fie nu sunt alocate resurse pentru toate activitățile și sub-activitățile prevăzute în Caietul de sarcini. - Se acordă 3 puncte dacă ofertantul realizează o prezentare generală a resurselor tehnice și umane identificate ca fiind necesare pentru îndeplinirea contractului, fără ca acestea să fie alocate pe activități/sub-activități prevăzute în Caietul de sarcini. Nu se acorda punctaj intermediar.
Category of award weight criterion: Weight (percentage, exact)
Award criterion number: 10
5.1.15.
Techniques
Framework agreement:
No framework agreement
Information about the dynamic purchasing system:
No dynamic purchase system
5.1.16.
Further information, mediation and review
Review organisation: Consiliul National de Solutionare a Contestatiilor
Organisation providing additional information about the procurement procedure: Agentia Nationala pentru Dezvoltarea Infrastructurii in Sanatate
TED eSender: Operator SEAP