RES-0001 open-nw LOT-0001 29 ORG-0001 Kassenärztliche Vereinigung Sachsen Schützenhöhe 12 Dresden 01099 DED21 DEU 207904758 0351829073121 vergabe@kvsachsen.de ORG-0002 1. Vergabekammer des Freistaates Sachsen Leipzig 04013 DED51 DEU / 03419773800 vergabekammer@lds.sachsen.de ORG-0003Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)Bonn53119DEA22DEU0204:994-DOEVD-83+49228996100noreply.esender_hub@bescha.bund.de 00262620-202675/20262026-04-17+02:00 2.3 eforms-sdk-1.13 eforms-sdk-1.13 019d95ad-fdc6-48af-aac3-3b15e6f3fa1c 019cd2fd-3dac-488a-8acc-39268a0db021 2026-04-16+02:00 12:27:29+02:00 01 2026-04-16+02:00 32014L0024 can-standard DEU body-pl-ra health ORG-0001 ted-esenORG-0003 vgv CrossBorderLaw / neg-wo-call unsuitable Es ist keine Direktvergabe erfolgt. Es wurden keine Angebote eingereicht, daher wurde das Verfahren aufgehoben. Mini-Wettbewerb 18.03.2026 - KVS-BVV-2025-5_Los 6 Unterstützungsleistungen im IT-Bereich für Los 6 Informationssicherheit und IT-Cybersecurity Unterstützungsleistungen im IT-Bereich für Los 6 Informationssicherheit und IT-Cybersecurity services 72000000 Dresden 01099 DED21 DEU LOT-0001 false no-eu-funds per-exa 50 price Preis Anforderungen Wichtung Kompetenz in Informationssicherheit in der Cloud 3 Kompetenz in der Umsetzung von Zero Trust 3 Migrationserfahrung von sicheren Netzen/onPrem ins Internet 3 Kompetenz in Security Engineering, bspw. Bedrohungsmodellierung, Detection/Monitoring 2 Kompetenz in sicherer Softwareentwicklung 2 Kompetenz im Bereich Compliance 2 Die Kandidatenprofile, welche die Mindestanforderungen nach Absatz 5.1 der Leistungsbe-schreibung KVS-BVV-2025-5 und des konkreten Anforderungsprofils erfüllen, werden nach ihrem Tagessatz sortiert. Die drei Kandidatenprofile mit dem niedrigsten Tagessatz werden durch die KVS nach o.g. Punktesystem bewertet. Unter „Anforderungen“ wurden eine Reihe von Eigenschaften benannt, über die der Kandidat idealerweise verfügen sollte. Die tatsächlichen Kompetenzen des Kandidaten werden bewertet und entsprechend des Umfangs der Erfahrung folgendermaßen mit Punkten versehen: • Experte: 3 Punkte • Fortgeschritten: 2 Punkte • Grundlagen: 1 Punkt • keine Kompetenz: 0 Punkte Die endgültige Festlegung der Erfahrungspunkte erfolgt durch die KV Sachsen anhand der vom Bieter bereitgestellten Kandidatenprofile und der darin dargestellten, bisher bearbeiteten Projekte des Kandidaten. Den unter „Anforderungen“ benannten Erfahrungen ist jeweils ein Wichtungsfaktor (Zahl zwi-schen 1 und 3) zugeordnet, welcher die Bedeutung dieser Erfahrung für das Projekt widerspie-gelt. Die je Erfahrung zugeordneten Punkte werden mit dem jeweiligen Wichtungsfaktor multipliziert und die entstandenen Punkte je Kandidaten aufsummiert. Die erreichte Punktzahl ist nun die Grundlage für die endgültige Auswahl des am besten geeigne-ten Kandidaten. Die erreichte Punktzahl des Kandidaten wird durch den angebotenen Tagessatz dividiert und bildet so ein Quotient (kaufmännisch nach der dritten Kommastelle gerundet). Dieser Quotient dient dem Vergleich der Angebote. Das Angebot mit dem höchsten Quotienten erhält den Zuschlag. Bei Gleichstand von Quotienten wird das Angebot mit der höheren Punktzahl beauftragt. Falls auch hier Gleichstand besteht, erfolgt die Entscheidung zur Beauftragung per Los per-exa 50 quality Qualität Anforderungen Wichtung Kompetenz in Informationssicherheit in der Cloud 3 Kompetenz in der Umsetzung von Zero Trust 3 Migrationserfahrung von sicheren Netzen/onPrem ins Internet 3 Kompetenz in Security Engineering, bspw. Bedrohungsmodellierung, Detection/Monitoring 2 Kompetenz in sicherer Softwareentwicklung 2 Kompetenz im Bereich Compliance 2 Die Kandidatenprofile, welche die Mindestanforderungen nach Absatz 5.1 der Leistungsbe-schreibung KVS-BVV-2025-5 und des konkreten Anforderungsprofils erfüllen, werden nach ihrem Tagessatz sortiert. Die drei Kandidatenprofile mit dem niedrigsten Tagessatz werden durch die KVS nach o.g. Punktesystem bewertet. Unter „Anforderungen“ wurden eine Reihe von Eigenschaften benannt, über die der Kandidat idealerweise verfügen sollte. Die tatsächlichen Kompetenzen des Kandidaten werden bewertet und entsprechend des Umfangs der Erfahrung folgendermaßen mit Punkten versehen: • Experte: 3 Punkte • Fortgeschritten: 2 Punkte • Grundlagen: 1 Punkt • keine Kompetenz: 0 Punkte Die endgültige Festlegung der Erfahrungspunkte erfolgt durch die KV Sachsen anhand der vom Bieter bereitgestellten Kandidatenprofile und der darin dargestellten, bisher bearbeiteten Projekte des Kandidaten. Den unter „Anforderungen“ benannten Erfahrungen ist jeweils ein Wichtungsfaktor (Zahl zwi-schen 1 und 3) zugeordnet, welcher die Bedeutung dieser Erfahrung für das Projekt widerspie-gelt. Die je Erfahrung zugeordneten Punkte werden mit dem jeweiligen Wichtungsfaktor multipliziert und die entstandenen Punkte je Kandidaten aufsummiert. Die erreichte Punktzahl ist nun die Grundlage für die endgültige Auswahl des am besten geeigne-ten Kandidaten. Die erreichte Punktzahl des Kandidaten wird durch den angebotenen Tagessatz dividiert und bildet so ein Quotient (kaufmännisch nach der dritten Kommastelle gerundet). Dieser Quotient dient dem Vergleich der Angebote. Das Angebot mit dem höchsten Quotienten erhält den Zuschlag. Bei Gleichstand von Quotienten wird das Angebot mit der höheren Punktzahl beauftragt. Falls auch hier Gleichstand besteht, erfolgt die Entscheidung zur Beauftragung per Los ORG-0001 ORG-0001 gemäß § 134 GWB ORG-0002 true false none none LOT-0001 Unterstützungsleistungen im IT-Bereich für Los 6 Informationssicherheit und IT-Cybersecurity Bereitstellung von Diensten im Internet mit Zero Trust Ansatz und Sicherstellung der NIS2 Konformität services none 72000000 Dresden 01099 DED21 DEU 2026-06-01+02:00 2026-12-15+01:00 2000-01-01+01:00