16 https://www.steenwijkerland.nl ORG-0001 Gemeente Steenwijkerland Vendelweg 1 Steenwijk 8331 XE NL211 NLD 7448760 Jaike Hummel-Heitink +31 610561140 inkoop@steenwijkerland.nl https://www.rechtspraak.nl/Organisatie-en-contact/Organisatie/Rechtbanken/Rechtbank-Overijssel TPO-0001 Rechtbank Overijssel Egbert Gorterstraat 5 Almelo 7607 GB NL211 NLD +31 883615555 infobalie.rb.almelo@rechtspraak.nl 00317550-202689/20262026-05-08+02:00 2.3 eforms-sdk-1.13 8a551777-3d07-4cba-8b8f-3fd32bafe84c 7926c799-caa3-47b2-b01d-290ccbd5b8df 2026-05-07+02:00 14:56:49.806695658+02:00 01 32014L0024 cn-standard NLD https://www.steenwijkerland.nl/aanbestedingsbeleid ra gen-pub ORG-0001 epo-sub-espd 2 2 Het doel van deze aanbesteding is om te komen tot een opdracht met één leverancier per perceel of één leverancier voor beide percelen, voor het beschikbaar stellen (hosten, installeren, configureren, implementeren - inclusief migreren/converteren van historische gegevens, testen, accepteren, live gaan, opleiden en beheren) van een operationeel en integraal Financieel Informatie Systeem en/of HRM systeem, specifiek toegespitst op de (deels verplichte) werkwijze van Nederlandse gemeenten, hierna te noemen de ICT Prestatie. De inschrijver dient met de aanbieding te voorzien in levering van de applicatie, implementatie en conversie, hosting en het onderhoud van het financieel systeem en/of HRM-systeem. open false 2025-032373 Leveren Financieel systeem en HRM-Systeem Het doel van deze aanbesteding is om te komen tot een opdracht met één leverancier per perceel of één leverancier voor beide percelen, voor het beschikbaar stellen (hosten, installeren, configureren, implementeren - inclusief migreren/converteren van historische gegevens, testen, accepteren, live gaan, opleiden en beheren) van een operationeel en integraal Financieel Informatie Systeem en HRM-systeem, specifiek toegespitst op de (deels verplichte) werkwijze van Nederlandse gemeenten, hierna te noemen de ICT Prestatie. 2 systemen voor totaal 600 medewerkers. services De aanbestedende dienst behoudt zich het recht voor opdrachten te gunnen waarbij de volgende percelen of groepen van percelen worden gecombineerd: Perceel 1-Het leveren van een HRM-systeem en Perceel 2 - Het leveren van een financieel systeem 72260000 NL211 NLD LOT-0001 not-allowed no-eu-funds not-requ false false documentsId non-restricted-document https://www.tenderned.nl/aankondigingen/overzicht/424280 none false epo-sub-espd false no allowed false not-allowed poi-exa 20 price Vergelijkingsprijs De inschrijving met de laagste vergelijkingsprijs wordt gewaardeerd met 100 punten. Het puntenaantal van de overige inschrijvingen is afhankelijk van het verschil t.o.v. de laagste vergelijkingsprijs. De (ongewogen) score voor de ingediende vergelijkingsprijs wordt als volgt berekend: Laagste vergelijkingsprijs: 100 punten; HR: per € 7.500, - verschil met de laagste vergelijkingsprijs wordt één punt in mindering gebracht. Financieel: per € 5.000, - verschil met de laagste vergelijkingsprijs wordt één punt in mindering gebracht. poi-exa 30 quality Pakket Wensen Pakket Wensen poi-exa 20 quality Implementatieplan Implementatieplan poi-exa 10 quality Kansendossier Kansendossier ORG-0001 https://www.tenderned.nl/aankondigingen/overzicht/424280 ORG-0001 2 ORG-0001 TPO-0001 NLD false false false required true 2026-08-10+02:00 09:00:00+02:00 2026-07-24+02:00 10:00:00+02:00 2026-08-10+02:00 10:00:00+02:00 false none none 1 Perceel 1 - Levering HRM systeem De opdracht omvat het implementeren van de oplossing, het bedrijfsklaar opleveren en het onderhouden en ondersteunen van het HRM systeem (incl. SA) , zoals beschreven in deze aanbestedingsdocumenten en het bijbehorende Programma van Eisen. leveren van een HRM-systeem en/of financieel systeem bij de gemeente Steenwijkerland met 600 medewerker services none 72260000 NL211 NLD 48 geen 100 De overeenkomsten voor het financieel systeem en de overeenkomst voor het HRM‑systeem hebben een initiële looptijd van vier (4) jaar. Na afloop van de initiële looptijd bestaat voor ons de mogelijkheid om de overeenkomst jaarlijks, eenzijdig en een ongelimiteerd aantal keren te verlengen LOT-0002 not-allowed no-eu-funds not-requ false false documentsId non-restricted-document https://www.tenderned.nl/aankondigingen/overzicht/424280 none false epo-sub-espd false no allowed false not-allowed poi-exa 20 price Vergelijkingsprijs De inschrijving met de laagste vergelijkingsprijs wordt gewaardeerd met 100 punten. Het puntenaantal van de overige inschrijvingen is afhankelijk van het verschil t.o.v. de laagste vergelijkingsprijs. De (ongewogen) score voor de ingediende vergelijkingsprijs wordt als volgt berekend: Laagste vergelijkingsprijs: 100 punten; HR: per € 7.500, - verschil met de laagste vergelijkingsprijs wordt één punt in mindering gebracht. Financieel: per € 5.000, - verschil met de laagste vergelijkingsprijs wordt één punt in mindering gebracht. poi-exa 25 quality Pakket van wensen Pakket van wensen poi-exa 10 quality Implementatieplan Implementatieplan poi-exa 10 quality Kansendossier Kansendossier ORG-0001 https://www.tenderned.nl/aankondigingen/overzicht/424280 ORG-0001 2 ORG-0001 TPO-0001 NLD false false false required true 2026-08-10+02:00 09:00:00+02:00 2026-07-24+02:00 10:00:00+02:00 2026-08-10+02:00 10:00:00+02:00 false none none 2 Perceel 2 - levering van een financieel systeem De opdracht omvat het implementeren van de oplossing, het bedrijfsklaar opleveren en het onderhouden en ondersteunen van het Financieel systeem, zoals beschreven in deze aanbestedingsdocumenten en het bijbehorende Programma van Eisen. services none 72260000 NL211 NLD 48 geen 100 De overeenkomsten voor het financieel systeem en de overeenkomst voor het HRM‑systeem hebben een initiële looptijd van vier (4) jaar. Na afloop van de initiële looptijd bestaat voor ons de mogelijkheid om de overeenkomst jaarlijks, eenzijdig en een ongelimiteerd aantal keren te verlengen