16https://www.gesobau.de/ORG-0001GESOBAU AGStiftsweg 1Einkauf / VergabeBerlin13187DE300DEU11-2100013000-65Herr Niko Kastein+49 304073-1786+49 304073-1788niko.kastein@gesobau.dehttps://www.berlin.de/sen/wirtschaft/wirtschaft/wirtschaftsrecht/vergabekammer/ORG-0002Vergabekammer des Landes BerlinMartin - Luther - Straße 105Berlin10825DE300DEU11-1300000V00-74Vergabekammer des Landes Berlin+49 3090138316+49 3090137613vergabekammer@senweb.berlin.deORG-0003Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)Bonn53119DEA22DEU0204:994-DOEVD-83+49228996100noreply.esender_hub@bescha.bund.de00318931-202595/20252025-05-19+02:002.3eforms-sdk-1.12eforms-sdk-1.12facef9c7-0fbf-4a83-88b5-c9d88dc1a606e9672310-888f-4545-a239-723df118d24c2025-05-16+02:0012:47:00+02:00012025-05-16+02:0032014L0024cn-standardDEUhttps://www.gesobau.de/pub-underthc-amORG-0001ted-esenORG-0003vgvepo-noticeexg-pmt-bre-taxEs gelten sämtliche in den Vergabeunterlagen genannten Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB. Unternehmen müssen das Nichtvorliegen der Ausschlussgründe in der Regel durch Eigenerklärung nachweisen.falseneg-w-callfalseDiv-1- 2441Digitalagentur - Leistungen zu Pflege, Support und konzeptioneller Weiterentwicklung der Websites der GESOBAU AGDie GESOBAU AG sucht eine erfahrene Digitalagentur für die konzeptionelle Weiterentwicklung und technische Betreuung ihrer Internetpräsenzen. Gefragt sind strategische, gestalterische, redaktionelle und technische Expertise sowie innovative Ideen, proaktive Beratung und professionelles Projektmanagement. Der Auftragnehmer wird für den Support und die Weiterentwicklung verschiedener Unternehmenswebseiten verantwortlich sein, wobei der Schwerpunkt auf der Hauptseite www.gesobau.de liegt:services7242100072413000Berlin13187DE300DEULOT-0000slc-suit-reg-prof*****Für dieses und alle folgenden Eignungskriterien gilt: Die folgend aufgeführten Nachweise, Angaben und Erklärungen für die Eignung zur Berufsausübung sind zwingend gefordert. Angaben, Erklärungen und Nachweise des Bewerbers bzw. der Bewerbergemeinschaft gem. diesen Abschnitts dieser Bekanntmachung können zum Ausschluss oder zu einer Abwertung im Rahmen der Bewerberauswahl führen. Die nachstehend geforderten Eignungsnachweise sind auch für alle Mitglieder einer Bewerbergemeinschaft einzureichen. Bezieht sich der Bewerber hinsichtlich seiner Eignung auf Ressourcen eines Nachunternehmers, so sind die nachstehend geforderten Eignungsnachweise auch vom Nachunternehmer auf einem separaten Bewerbungsbogen einzureichen. Zudem ist eine Erklärung des Nachunternehmers beizufügen, wonach dieser dem Bewerber im Auftragsfall seine Ressourcen zur Verfügung stellt (Verpflichtungserklärung gem. Anlage 1 zum Bewerbungsbogen). Gleiches gilt für verbundene Unternehmen.***** 1. Nachweis über die Eintragung ins Berufs- oder Handelsregister, soweit der Bewerber dort eingetragen ist; andernfalls vergleichbarer Nachweis für die Existenz und den Gegenstand des Unternehmens.trueslc-stand-insNachweis einer bestehenden aktuellen Berufs-/Betriebshaftpflichtversicherung mit Angabe der Deckungssummen [gem. Bewerbungsbogen].trueslc-stand-to-avgAngaben zum Gesamtumsatz in den Geschäftsjahren 2021, 2022, 2023 [gem. Bewerbungsbogen].falseslc-stand-to-specAngaben zum Umsatz in den Geschäftsjahren 2021, 2022, 2023 mit den Leistungen, die mit den ausgeschriebenen Leistungen vergleichbar sind [gem. Bewerbungsbogen].falseslc-abil-ref-servicesAnzahl der vergleichbaren Referenzen (Realisierung von Websites auf Basis von CMS-Systemen), welche im Zeitraum 01.01.2022 bis zum Ende der Bewerbungsfrist abgeschlossen wurden. Geforderte Mindeststandards: 1) Mindestens eine vergleichbare Referenz mit Typo3 2) Mindestens eine vergleichbare Referenz mit barrierefreier Webseite gem. BIKTG Bln / BITV 3) Mindestens eine vergleichbare Referenz mit der Bereitstellung, Konfiguration und Wartung eines Matomo-Analyse-Servers. Die drei Mindestforderungen können auch anhand einer Referenz nachgewiesen werden.trueslc-abil-staff-yrly-avg-mpAngaben zur derzeitigen personellen Ausstattung des Bewerbers hinsichtlich des Personals insgesamt (gem. Bewerbungsbogen). Geforderte Mindeststadards: Mindestens 11 Mitarbeiter*innen je Bewerber / Bewerbergemeinschaft.trueslc-abil-staff-qualAngaben zu den vorgesehenen Projektbeteiligten des Bewerbers für die zu vergebenen Leistungen (gem. Bewerbungsbogen). Geforderte Mindeststandards: a) Mindestens ein Bearbeiter als Projektleiter, b) Mindestens ein Bearbeiter als stellvertretender Projektleiter, c) Mindestens zwei Bearbeiter im Supportteam.truefalsenot-allowedno-eu-fundsnot-allowedDEU193759restricted-documenthttps://www.meinauftrag.rib.de/public/DetailsByPlatformIdAndTenderId/platformId/2/tenderId/193759epo-noticelate-allDie Unternehmen werden aufgefordert, fehlende Unterlagen innerhalb von 6 Kalendertagen nachzureichen, vorzugsweise über die Vergabeplattform Berlin oder per E-Mail. Werden die geforderten Unterlagen nicht bis zum Ablauf der Nachfrist vollständig eingereicht, wird das Angebot von der weiteren Wertung ausgeschlossen.nonenoperformancerequirednot-allowedfalsetruepoi-exa5qualityUnternehmenskompetenzenUnternehmenskompetenzenpoi-exa5qualityDarstellung der Herangehensweise an vergleichbares ReferenzprojektDarstellung der Herangehensweise an vergleichbares Referenzprojektpoi-exa10qualityEmpfehlungen für eine Designerweiterung der Seite www.gesobau.deEmpfehlungen für eine Designerweiterung der Seite www.gesobau.depoi-exa20priceWirtschaftlichkeit des HonorarangebotesWirtschaftlichkeit des Honorarangeboteshttps://www.meinauftrag.rib.deDie Einleitung eines Nachprüfungsverfahrens vor der Vergabekammer richtet sich unter anderem nach der Regelung des § 160 GWB. Gemäß § 160 Abs. 1 GWB leitet die Vergabekammer ein Nachprüfungsverfahren nur auf Antrag ein. Gemäß § 160 Abs. 2 GWB ist antragsbefugt jedes Unternehmen, das ein Interesse an dem öffentlichen Auftrag hat und eine Verletzung in seinen Rechten nach § 97 Abs. 6 GWB durch Nichtbeachtung von Vergabevorschriften geltend macht. Dabei ist darzulegen, dass dem Unternehmen durch die behauptete Verletzung der Vergabevorschriften ein Schaden entstanden ist oder zu entstehen droht. Gemäß § 160 Abs. 3 Nr. 1 GWB ist ein Nachprüfungsantrag unzulässig, soweit der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrages erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von 10 Kalendertagen gerügt hat. Der Ablauf der Frist nach § 134 Abs. 2 GWB bleibt unberührt. Gemäß § 160 Abs. 3 Nr. 2 GWB ist ein Nachprüfungsantrag unzulässig, soweit Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden. Gemäß § 160 Abs. 3 Nr. 3 GWB ist ein Nachprüfungsantrag unzulässig, soweit Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden. Gemäß § 160 Abs. 3 Nr. 4 GWB ist ein Nachprüfungsantrag unzulässig, soweit mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind.ORG-0002ORG-0002DEUtruetruehttps://www.meinauftrag.rib.derequiredtruetruehttps://www.meinauftrag.rib.de2025-06-19+02:0011:00:00+02:00true53falsenonenoneDiv-1-2441Digitalagentur - Leistungen zu Pflege, Support und konzeptioneller Weiterentwicklung der Websites der GESOBAU AGNähere Beschreibung siehe Anlage "Aufgabenstellung und Leistungen".servicesObjektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Zahl von Bewerbern: 1. Prüfung der Teilnahmeanträge auf Einhaltung der Formalien und auf Vorliegen der geforderten Angaben, Erklärungen und Nachweise gem. Bekanntmachung; 2. Prüfung auf Vorliegen zwingender Ausschlussgründe; 3. Prüfung der persönlichen Lage, der wirtschaftlichen und finanziellen Leistungsfähigkeit sowie der technischen Leistungsfähigkeit des Bewerbers bzw. der Bewerbergemeinschaft gemessen an der ausgeschriebenen Leistung. Sollten danach mehr als fünf Bewerber bzw. Bewerbergemeinschaften die geforderten Eignungsvoraussetzungen erfüllen, so wird der Auftraggeber die Bewerber bzw. Bewerbergemeinschaften auswählen, die die geforderten Eignungsvoraussetzungen am besten erfüllen. Zur Ermittlung dieser Bewerber bzw. Bewerbergemeinschaften wird der Auftraggeber folgende objektive Kriterien anwenden: 1) Referenzen und deren wirtschaftliches Volumen in den nachfolgend genannten Zeiträumen (60 Pkt.) a) Anzahl der vergleichbaren Referenzen, welche im Zeitraum 01.01.2022 bis zum Ende der Bewerbungsfrist abgeschlossen wurden. (10 Pkt.), b) wirtschaftliches Volumen der vergleichbaren Referenzen, welche im Zeitraum 01.01.2022 bis zum Ende der Bewerbungsfrist abgeschlossen wurden. (20 Pkt.), c) Anzahl der vergleichbaren Referenzen mit der Berichterstellung mit Typo 3 welche im Zeitraum 01.01.2022 bis zum Ende der Bewerbungsfrist abgeschlossen wurden. (15 Pkt.) d) Anzahl der vergleichbaren Referenzen mit barrierefreier Webseite gem. BIKTG Bln / BITV welche im Zeitraum 01.01.2022 bis zum Ende der Bewerbungsfrist abgeschlossen wurden. (15 Pkt.) 2) Personelle Ausstattung des Bewerbers (40 Pkt.)  a) Anzahl der derzeitigen Mitarbeiter insgesamt (20 Pkt.),  b) Anzahl der Mitarbeiter im Supportteam für die zu vergebende Leistung (20 Pkt.). Die Auswahlmatrix kann auf https://www.berlin.de/vergabeplattform/veroeffentlichungen/bekanntmachungen/ eingesehen werden. Zusätzliche Angaben: 1) Geforderte Kautionen und Sicherheiten: Mindestdeckungssummen der Betriebs-Haftpflicht-Versicherung mit einer Versicherungssumme für Personen- und Sachschäden von mindestens 2,5 Mio. Euro je Schadenfall und einer Vermögensschaden-Haftpflicht-Versicherung mit einer Versicherungssumme von mindestens 1 Mio. Euro Vorsorge zu treffen. Unterschreitet die vorhandene Versicherung die vor genannten Mindestdeckungssummen, so ist bei Vertragsabschluss eine Versicherung mit den geforderten Werten nachzuweisen. 2) Wesentliche Finanzierungs­ und Zahlungsbedingungen und/oder Verweis auf die maßgeblichen Vorschriften: siehe Vergabeunterlagen 3) Rechtsform der Bietergemeinschaft, an die der Auftrag vergeben wird: Gesamtschuldnerisch haftend mit bevollmächtigtem Vertreter. Im Falle einer Bewerbergemeinschaft (BG) ist mit dem Teilnahmeantrag eine Erklärung aller Mitglieder der BG (BG Erklärung gem. Anlage 2 zum Bewerbungsbogen) abzugeben, wonach diese im Auftragsfall eine Arbeitsgemeinschaft mit gesamtschuldnerischer Haftung gründen. Die Erklärung hat zudem ein Mitglied der BG zur Durchführung des Vergabeverfahrens zu bevollmächtigen. Mehrfachbewerbungen (MB) sind grundsätzlich unzulässig und führen zum Ausschluss aller hiervon betroffenen Bewerber/BG, es sei denn die betroffenen Bewerber/BG weisen nach Aufforderung der Vergabestelle innerhalb einer Frist von 5 Kalendertagen ab dem Zeitpunkt des Zugangs der Aufforderung substantiiert und nachvollziehbar nach, dass eine Verletzung vergabe und wettbewerbsrechtlicher Grundsätze durch die MB insbesondere im Hinblick auf eine etwaige Teilnahme an den Vergabeverhandlungen ausgeschlossen ist. Eine MB liegt z.B. vor, wenn einzelne Mitglieder einer BG sich zusätzlich als Einzelbewerber oder an mehr als einer BG beteiligen. Auch eine Beteiligung unterschiedlicher Niederlassungen eines Bewerbers ist eine MB. 4) Sonstige besondere Bedingungen: Für die Ausführung des Auftrags gelten folgende besondere Bedingungen: 4.1) Gemäß Frauenförderverordnung (FFV) vom 23.8.1999 (Gesetz und Verordnungsblatt für Berlin, Seite 498) müssen Bieter mit Abgabe des Angebots eine entsprechende Erklärung abgeben. Angebote, die keine oder unvollständige Erklärungen gem. § 1 Abs. 2 FFV enthalten, werden nicht berücksichtigt. 4.2) Der Bieter (einschließlich eventueller Drittunternehmer) darf weder einen Eintrag im Wettbewerbsregister noch in den Sanktionslisten der EGAntiterrorismusverordnung (EG) Nr. 2580/2001 und 881/2002 haben. Eine diesbezügliche Abfrage erfolgt vor Zuschlagserteilung durch die Vergabestelle. 4.3) Die zu Vergabeverhandlungen aufgeforderten Bieter haben sich zu verpflichten, im Fall der Auftragserteilung einen Integritätsvertrag mit der GESOBAU AG abzuschließen sowie die GESOBAU Eigenerklärung/Verpflichtungserklärung zu unterschreiben. Auf Angebote von Bietern, die den Abschluss einer derartigen Vereinbarung und die Unterzeichnung der Eigenerklärung/Verpflichtungserklärung verweigern, kann der Zuschlag nicht erteilt werden. 5) Eine Bewerbung ist nur unter Verwendung des Bewerbungsbogens (einschl. Anlagen) zulässig, der unter https://www.berlin.de/vergabeplattform/veroeffentlichungen/bekanntmachungen/ heruntergeladen werden kann. Formlose Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Folgende Erklärungen sind im Bewerbungsbogen anzugeben: 5.1) Eigenerklärung, dass beim Bewerber keine zwingenden Ausschlussgründe gemäß § 123 GWB und keine fakultativen Ausschlussgründe gemäß § 124 GWB vorliegen. 5.2) Eigenerklärung, dass der Bewerber seine Verpflichtungen zur Zahlung von Steuern, Krankenversicherungsbeiträgen und Sozialabgaben erfüllt hat und erfüllt. 5.3) Eigenerklärung nach Art. 5k Abs. 1 EU SanktionsVO n.F.. 5.4) Gegebenenfalls Bewerbergemeinschaftserklärung (Bewerbergemeinschaftserklärung gem. Anlage 2 zum Bewerbungsbogen). Die unter 5.1 bis 5.4 geforderten Erklärungen sind auch für alle Mitglieder einer Bewerbergemeinschaft sowie für Nachunternehmer, auf dessen Ressourcen sich zur Eignung bezogen wird, auf einem separaten Bewerbungsbogen anzugeben. 6. Der Bewerbungsbogen ist mit den in dieser Bekanntmachung geforderten Nachweisen ausschließlich digital signiert oder elektronisch in Textform über die Vergabeplattform Berlin einzureichen. 7. Bei ausländischen Bewerbern genügen gleichwertige Bescheinigungen des Herkunftslandes. Bei Dokumenten, die nicht in deutscher Sprache verfasst sind, ist eine beglaubigte Übersetzung ins Deutsche beizufügen. 8. Anfragen werden nur beantwortet, wenn Sie mindestens 6 Tage vor Ablauf der Bewerbungsfrist schriftlich vorzugsweise über die Vergabeplattform Berlin oder per E Mail eingehen. Mündliche/telefonische Anfragen werden nicht beantwortet. Fragen werden anonymisiert und zusammen mit den Antworten als "Fragen und Antwortenkatalog" im Internet ( https://www.berlin.de/vergabeplattform/veroeffentlichungen/bekanntmachungen/) veröffentlicht.falsenone7242100072413000Berlin13187DE300DEU2025-10-01+02:002029-09-30+02:00Das Vertragsverhältnis beginnt am 01.10.2025 und hat eine Laufzeit bis zum 30.09.2027 („Vertragslaufzeit“). Der Vertrag verlängert sich jeweils stillschweigend um ein Jahr, sofern das Vertragsverhältnis nicht drei Monate vor Ablauf von einem der beiden Vertragspartner schriftlich gekündigt wird. Die Vertragsverlängerung ist maximal zwei Mal möglich, d. h. der Vertrag endet spätestens am 30.09.2029, ohne dass es einer gesonderten Kündigung bedarf. Eine stillschweigende Verlängerung des Vertrages über den 30.09.2029 hinaus wird bereits jetzt ausgeschlossen.