16 http://www.veenendaal.nl ORG-0001 Gemeente Veenendaal Raadhuisplein 1 Veenendaal 3901 GA NL350 NLD 60446038 Khatera K Chin +31 318538538 inkoopbureau@veenendaal.nl https://www.rechtspraak.nl/Organisatie-en-contact/Organisatie/Rechtbanken/Rechtbank-Midden-Nederland TPO-0002 Rechtbank Midden-Nederland Vrouwe Justitiaplein 1 Utrecht 3511 EX NL350 NLD Civiel.RB-MNL.utrecht@rechtspraak.nl https://www.rechtspraak.nl/Organisatie-en-contact/Organisatie/Rechtbanken/Rechtbank-Midden-Nederland TPO-0001 Rechtbank Midden-Nederland Vrouwe Justitiaplein 1 Utrecht 3511 EX NL350 NLD Civiel.RB-MNL.utrecht@rechtspraak.nl https://www.rechtspraak.nl/Organisatie-en-contact/Organisatie/Rechtbanken/Rechtbank-Midden-Nederland TPO-0003 Rechtbank Midden-Nederland Vrouwe Justitiaplein 1 Utrecht 3511 EX NL350 NLD Civiel.RB-MNL.utrecht@rechtspraak.nl 00329257-202692/20262026-05-13+02:00 2.3 eforms-sdk-1.13 b9959780-a0fd-45e9-a990-8edb798ab4a0 1dbd15a7-a0c9-457a-8a09-3b4b0585f8a7 2026-05-11+02:00 23:47:09.15070898+02:00 01 32014L0024 cn-standard NLD ra gen-pub ORG-0001 epo-procurement-document Europese openbare procedure conform de Aanbestedingswet 2012. Inschrijving staat open voor alle geïnteresseerde marktpartijen. Gunning geschiedt op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI), beoordeeld op een combinatie van kwaliteit (700 punten) en prijs (300 punten). open false 2026/115 ARBODIENSTVERLENING 2026-2028 Europese openbare aanbesteding voor arbodienstverlening ten behoeve van gemeente Veenendaal, inclusief bedrijfsartsenzorg, verzuimbegeleiding, casemanagement en preventieve diensten (RI&E, PAGO, PSA) voor circa 721 medewerkers. Looptijd: 1 november 2026 – 31 oktober 2028, met vier verlengingsopties van elk één jaar tot uiterlijk 31 oktober 2032. Maximale contractwaarde: € 1.200.000,-. Arbodienstverlening voor circa 721 medewerkers (gemeente Veenendaal en Stichting CJG). Initiële looptijd 2 jaar (1 november 2026 – 31 oktober 2028), met vier verlengingsopties van elk één jaar tot uiterlijk 31 oktober 2032. services 1200000.0 85100000 85141000 85147000 85312300 Veenendaal NL221 NLD Veenendaal NL224 NLD Veenendaal NL225 NLD Veenendaal NL226 NLD Veenendaal NL350 NLD LOT-0000 not-allowed no-eu-funds not-requ false false documentsId non-restricted-document https://www.tenderned.nl/aankondigingen/overzicht/424714 none false epo-procurement-document false no required false not-allowed poi-exa 20 quality G1 – Visie op de-medicalisering, duurzame inzetbaarheid en preventie Inschrijver beschrijft zijn visie op de-medicalisering en duurzame inzetbaarheid en vertaalt deze naar een concrete aanpak voor gemeente Veenendaal. Beoordeeld wordt: onderbouwing visie en aansluiting op Arbowet en Wvp, preventieve interventies (PAGO, preventief spreekuur, PSA), samenwerking met preventiepartners, en mate waarin leidinggevenden en medewerkers in positie worden gebracht. Max. 4 A4. poi-exa 20 quality G2 – Aanpak verzuimbegeleiding en samenwerking met leidinggevenden en M&O Inschrijver beschrijft het casemanagementproces en de rolverdeling tussen leidinggevende, bedrijfsarts en casemanager, de aanpak van de bijgevoegde casus (Bijlage 11), snelheid en doorlooptijden (eerste contact binnen 1 werkdag; bedrijfsartsconsult binnen 5 werkdagen bij dreigend langdurig verzuim), en de escalatie- en second-opinionprocedure. Max. 4 A4. poi-exa 15 quality G3 – Kwaliteit en borging vaste bedrijfsarts en vaste casemanager Inschrijver toont de kwaliteit, opleiding en ervaring aan van de voor deze opdracht voorgestelde vaste bedrijfsarts en vaste casemanager, en beschrijft hoe continuïteit en warme overdracht bij vervanging worden geborgd. Max. 3 A4. poi-exa 10 quality G4 – Datagedreven werken, managementinformatie en Youforce-koppeling Inschrijver beschrijft de rapportageset (maandelijks en kwartaalbenchmark), de wijze van trendanalyse op organisatieonderdeelniveau, en de technische aanpak voor de koppeling met het HR-systeem Youforce/Visma Raet. Max. 3 A4. poi-exa 5 quality G5 – Implementatie- en transitieplan Inschrijver beschrijft de aanpak voor een risicoloze overgang van de huidige naar de nieuwe arbodienst vóór 1 november 2026, inclusief overdracht van lopende dossiers, betrokkenheid van OR en privacy officers, en een concrete planning. Max. 3 A4. poi-exa 30 price G6 – Prijs per medewerker per jaar De inschrijver met de laagste prijs per medewerker per jaar (pmpj) op de primaire dienstverlening ontvangt de maximale score van 300 punten. Prijsscore overige inschrijvers = (laagste pmpj / pmpj inschrijver) × 300. Tarieven exclusief btw, inclusief reis- en voorrijkosten. Uitsluitend de pmpj op primaire dienstverlening telt mee. ORG-0001 https://www.tenderned.nl/aankondigingen/overzicht/424714 ORG-0001 2 TPO-0002 TPO-0003 TPO-0001 NLD false false false required true 2026-07-09+02:00 12:00:00+02:00 2026-06-15+02:00 12:00:00+02:00 2026-07-09+02:00 12:05:00+02:00 false none none 1 ARBODIENSTVERLENING 2026-2028 Europese openbare aanbesteding voor arbodienstverlening ten behoeve van gemeente Veenendaal, inclusief bedrijfsartsenzorg, verzuimbegeleiding, casemanagement en preventieve diensten (RI&E, PAGO, PSA) voor circa 721 medewerkers. Looptijd: 1 november 2026 – 31 oktober 2028, met vier verlengingsopties van elk één jaar tot uiterlijk 31 oktober 2032. Maximale contractwaarde: € 1.200.000,-. Arbodienstverlening voor circa 721 medewerkers (gemeente Veenendaal en Stichting CJG). Initiële looptijd 2 jaar (1 november 2026 – 31 oktober 2028), met vier verlengingsopties van elk één jaar tot uiterlijk 31 oktober 2032. services none 1200000.0 85100000 85141000 85147000 85312300 Veenendaal NL221 NLD Veenendaal NL224 NLD Veenendaal NL225 NLD Veenendaal NL226 NLD Veenendaal NL350 NLD 2026-11-01+01:00 2028-10-31+01:00 De gemeente behoudt zich het recht voor aanvullende diensten af te nemen bij de opdrachtnemer gedurende de looptijd van de overeenkomst, waaronder preventief medisch onderzoek (PMO), bedrijfsmaatschappelijk werk, externe vertrouwenspersoon, arbeidsdeskundig onderzoek en tweede-spoor re-integratietrajecten. Afname geschiedt op basis van de in de inschrijving geoffreerde maximumtarieven en uitsluitend na akkoord van de gemeente. 4 De overeenkomst heeft een initiële looptijd van 2 jaar (1 november 2026 – 31 oktober 2028). De gemeente kan de overeenkomst daarna viermaal met één jaar verlengen, tot uiterlijk 31 oktober 2032. Verlenging geschiedt niet automatisch; de gemeente geeft uiterlijk drie maanden voor afloop van de lopende periode schriftelijk aan of wordt overgegaan tot verlenging.