16 https://www.dguv.de ORG-0001 Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. Glinkastraße 40 Berlin 10117 DE300 DEU Leitweg-ID: 993-8005699900-17 Bitte kontaktieren Sie uns ausschließlich über die Vergabeplattform. +49 3013001-0 Referat.Vergaberecht@dguv.de https://www.berlin.de/sen/wirtschaft/wirtschaftsrecht/vergabekammer/ ORG-0002 Vergabekammer des Landes Berlin, Geschäftsstelle bei der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe Martin-Luther-Str. 105 Berlin 10825 DE300 DEU 11-1300000V00-74 vergabekammer@senweb.berlin.de +49 03090138316 vergabekammer@senweb.berlin.de ORG-0003Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)Bonn53119DEA22DEU0204:994-DOEVD-83+49228996100noreply.esender_hub@bescha.bund.de 00360732-2026100/20262026-05-27+02:00 2.3 eforms-sdk-1.13 eforms-sdk-1.13 dd98ae4e-fc69-4cba-8513-4c88ea3fedae b6b59c2b-9398-49aa-984d-49d8111407e6 2026-05-26+02:00 11:40:27+02:00 01 2026-05-26+02:00 32014L0024 cn-standard DEU grp-p-aut soc-pro ORG-0001 ted-esenORG-0003 false false no-eu-funds true Vrs. 2030 false vgv DEU SomeTenderDocID1 non-restricted-document exg-natl-bre-nat-law Die Bieter bzw. Mitglieder der Bietergemeinschaft und / oder etwaige Unterauftragnehmer müssen in Ziffer 2 des Eignungsbogens eine Erklärung zu den Ausschlussgründen nach §§ 123, 124 GWB abgeben sowie zu §§ 22, 24 LkSG. exg-crim-part exg-crim-terror exg-crim-laund exg-crim-fraud exg-crim-corrpt exg-crim-traffick exg-pmt-bre-tax exg-pmt-bre-ssc exg-mis-bre-env-law exg-mis-bre-soc-law exg-mis-bre-lab-law exg-sitn-insolvency exg-sitn-liq-admin exg-sitn-as-susp exg-sitn-other exg-mis-misconduct exg-mis-distortion exg-mis-partic-confl exg-mis-prep-confl exg-mis-sanction exg-mis-misrepresent epo-notice ORG-0001 Die Einlegung von Rechtsbehelfen gegen dieses Vergabeverfahren richtet sich nach den Vorschriften der §§ 155 ff. des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB). Auf die Frist des § 160 Abs. 3 Nr. 4 GWB wird explizit hingewiesen. Danach ist ein Nachprüfungsantrag vor der Vergabekammer nur zulässig, soweit nicht mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind. ORG-0002 ORG-0002 DEU 3 3 open https://www.dtvp.de/Satellite/notice/CXV1YYDYTVP0CAS1 false false 26_EU_017 Rahmenvereinbarung Führungskräfteentwicklung in der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung e. V. Es wird ein Rahmenvertrag mit einer Laufzeit von maximal vier Jahren abgeschlossen. Anliegen ist der Aufbau und die Festigung von Führungskompetenzen sowie die Entwicklung der Führungspersönlichkeit, um im Führungsalltag handlungsfähig zu sein. Die Bestandteile dieser Ausschreibung werden unter der Dachmarke "Führung im Fokus" - dem Entwicklungsprogramm für alle Führungskräfte der DGUV - geführt. Die dargestellten Bestandteile stellen für die Führungskräfte der DGUV ein freiwilliges Angebot dar und sind nicht verpflichtend vorgesehen. Zielgruppe: Alle Führungskräfte der DGUV = ca. 200 Personen FK-Ebenen: Teamleitung, Referatsleitung, Abteilungsleitung, Hauptabteilungsleitung bzw. Stabsbereichsleitung bzw. Geschäftsführung Führung im Fokus - Über den Ansatz des Entwicklungsprogramms für FK: Das Entwicklungsprogramm "Führung im Fokus" wurde 2022 in der DGUV eingeführt und besteht bis heute schwerpunktmäßig über die Angebote "Coaching" & "Teamentwicklung" fort. In der Vergangenheit fanden zudem Workshops zu verschiedenen Führungsthemen statt sowie die Erarbeitung eines Führungsverständnisses, welches von Führungskräften partizipativ entwickelt wurde. Darüber hinaus können neue Führungskräfte ein Grundlagentraining absolvieren. Das Entwicklungsprogramm berücksichtigt den Organisationskontext aus Strategie, Struktur und Kultur und basiert auf einer systemischen Betrachtungsweise. Die Angebote für Führungskräfte lassen sich 3 Schwerpunkten zuordnen (Selbstführung, MA /Teamführung, Führungskoalition). Losaufteilung: Die zu beschaffende Leistung wird in 3 Losen vergeben: - Los 1 - Trainings (Effektive Gesprächsführung und Führen auf Distanz) - Los 2 - Teamentwicklungs-Workshops - Los 3 - Coachings Interessierte Unternehmen können für ein, zwei oder alle drei Lose ein Angebot einreichen. Dies ist im Angebotsblatt zu vermerken. services #Bekanntmachungs-ID: CXV1YYDYTVP0CAS1# 1) Die Vergabeunterlagen stehen ausschließlich zum kostenlosen Download auf dem Deutschen Vergabeportal unter www.dtvp.de zur Verfügung. Das Projekt kann über die Suchfunktion gefunden und die Vergabeunterlagen können heruntergeladen werden. Auch alle weiteren verfahrensbedeutsamen Informationen (Bieterfragenkatalog, Fristverlängerungen etc.) werden ausschließlich über die Vergabeplattform DTVP bereitgestellt. Ebenso wird die Kommunikation hierüber abgewickelt. Es ist deshalb für alle Interessenten entscheidend, dass Zugang zum Projektraum auf dem DTVP besteht und sie sich selbstständig über den aktuellen Stand informieren. 2) Die zur Verfügung gestellten Vergabeunterlagen sind durch die Interessenten umgehend auf Vollständigkeit, Widerspruchsfreiheit und eventuelle Unklarheiten zu prüfen. Fragen und Anmerkungen sind unverzüglich, spätestens jedoch bis zu dem im Zeitplan im Dokument A. in Bezug genommenen Zeitpunkt und ausschließlich über den Kommunikationsbereich des DTVP zu stellen (durch Hinterlassen von Nachrichten im Projektraum). Die Vergabestelle wird die Fragen und die Antworten darauf in anonymisierter Form allen Interessenten zur Verfügung stellen, ebenfalls über den Kommunikationsbereich des DTVP. 3) Im Falle einer Bietergemeinschaft ist ein bevollmächtigter Vertreter zu benennen, dem von allen Mitgliedern, insbesondere hinsichtlich der rechtsverbindlichen Abgabe und dem Empfang von Erklärungen, der Entgegennahme von Zahlungen mit uneingeschränkter Wirkung für jedes Mitglied sowie zur Vornahme von Verfahrenshandlungen auch im Rahmen dieses Vergabeverfahrens, Vertretungsmacht eingeräumt wird. Ferner ist eine Erklärung abzugeben, dass alle Mitglieder der Bietergemeinschaft für die Vertragserfüllung und etwaige Schadensersatzansprüche gegenüber dem Auftraggeber gesamtschuldnerisch haften. Das gesonderte Formular Bietergemeinschaftserklärung ist einmal durch die gesamte Bietergemeinschaft auszufüllen. 4) Beruft sich der Bieter oder die Bietergemeinschaft zum Nachweis seiner/ihrer wirtschaftlichen und finanziellen oder technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit gemäß § 47 Abs. 1 S. 1 VgV auf die Kapazitäten anderer Unternehmen (z. B. eines Unterauftragnehmers oder der Muttergesellschaft) oder eines einzelnen Mitglieds der Bietergemeinschaft (sog. Eignungsleihe), so muss der Bieter/die Bietergemeinschaft das Unternehmen benennen und für dieses Unternehmen die Unterlagen in dem Umfang vorlegen, in dem er sich auf die Fähigkeiten des Dritten zum Nachweis seiner Leistungsfähigkeit beruft. Zudem muss der Bieter/die Bietergemeinschaft mit dem Angebot eine Verpflichtungserklärung (gesondertes Formular Verpflichtungserklärung Unterauftragnehmer) dieses Unternehmens vorlegen, mit der dieses/dieser bestätigt, dass es/er dem Bieter im Auftragsfall die erforderlichen Mittel zur Verfügung stellt. Es wird darauf hingewiesen, dass ein anderes Unternehmen i. S. v. § 47 Abs. 1 S. 1 VgV nicht nur ein selbständiges, von dem Bieter/der Bietergemeinschaft rechtlich verschiedenes Unternehmen sein kann, sondern hierunter auch ein (konzern-)verbundenes Unternehmen (Mutter-/Tochter-/Schwestergesellschaft) zu verstehen ist. Beabsichtigt der Bieter, Teile der zu vergebenden Leistung durch Unterauftragnehmer ausführen zu lassen, ohne sich zugleich auf deren Leistungsfähigkeit und/oder Fachkunde zu berufen, muss er die zum Einsatz geplanten Unterauftragnehmer angeben und deren Einsatzbereiche aufzählen (Formular Eignungsbogen). Auf Verlangen der Vergabestelle muss der Bieter Unterlagen zum Nachweis der Eignung des Nachunternehmers vorlegen. 5) Der Auftraggeber behält sich im Fall von fehlenden, unvollständigen oder fehlerhaften unternehmensbezogenen und fehlenden oder unvollständigen leistungsbezogenen Unterlagen vor, gemäß § 56 Abs. 2 VgV vorzugehen. 6) Einzelne Angaben - insbesondere zu Eignung, Preis und Bewertung - trägt der Bieter teilweise sowohl in den auszufüllenden Vergabeunterlagen als auch direkt auf der Benutzeroberfläche des DTVP-Systems ein. Sofern die Angaben voneinander abweichen, gelten im Zweifelsfall vorrangig die Angaben aus den vom Bieter auszufüllenden Vergabeunterlagen (Word- und Excel-Dateien). 7) Eigenerklärung zu Artikel 5k der Verordnung (EU) Nr. 833/2014 in der Fassung des Art. 1 Ziff. 23 der Verordnung (EU) 2022/576 des Rates vom 8. April 2022: Im Eignungsbogen ist durch den Bieter eine Erklärung zu Artikel 5 k) Absatz 1 der Verordnung (EU) Nr. 833/2014 in der Fassung des Art. 1 Ziff. 23 der Verordnung (EU) 2022/576 des Rates vom 8. April 2022 abzugeben. 79633000 79632000 79998000 Glinkastr. 40 Berlin 10117 DE300 DEU Alte Heerstr. 111 Sankt Augustin 53757 DEA2C DEU Bürkle-de-la-Camp-Platz 1 Bochum 44789 DEA51 DEU Königsbrücker Landstraße 2 Dresden 01109 DED21 DEU Seilerweg 54 Bad Hersfeld 36251 DE733 DEU - Weitere Durchführungsorte: Standorte der DGUV-Landesverbände sowie externe Tagungsräumlichkeiten, die durch den AG organisiert und bezahlt werden - Verfügt der Auftragnehmer über eigene Räumlichkeiten, kommen diese ebenfalls als Durchführungsort in Frage, wenn diese kostenlos der DGUV zur Verfügung gestellt werden. Zum Steimelsberg 7 Hennef 53773 DEA2C DEU LOT-0001 slc-stand-other D Eignungsbogen (Mit dem Angebot; Keine oder anderweitige Formerfordernis): Sämtliche im Rahmen der Eignungskriterien abzugebenden Erklärungen ergeben sich aus dem Dokument D Eignungsbogen. Sonstige einzureichende Unterlagen ergeben sich aus der Tabelle im Dokument G Angebotsblatt bzw. dem Dokument J Zusammenfassende Liste slc-suit-reg-trade Eigenerklärung: Eintragung im Berufs- / Handelsregister - Ziff. 3 des Eignungsbogens: Eintragung im Berufs-/Handelsregister: Eigenerklärung, dass der Bieter aktuell und gültig im Berufs- oder Handelsregister (außerhalb von Deutschland in vergleichbaren Registern), eingetragen ist bzw. ein Antrag auf Eintragung gestellt wurde oder Eigenerklärung, dass der Bieter hierzu nicht verpflichtet bzw. nicht eintragungsfähig ist. slc-stand-ins Eigenerklärung: Betriebshaftpflichtversicherung - Ziff. 5 des Eignungsbogens: Gefordert ist der Abschluss bzw. die Aufrechterhaltung einer Betriebshaftpflichtversicherung mit mindestens folgenden Deckungssummen je Schadensfall, pro Jahr 2-fach maximiert: Personen- und Sachschäden 3.000.000,00 Euro (das entspricht einer Gesamtdeckung von 6.000.000,00 Euro pro Jahr) Der Bieter erklärt, dass er spätestens zum Zeitpunkt der Auftragserteilung eine Betriebshaftpflichtversicherung mit den o.g. Deckungssummen abschließen und während der gesamten Vertragslaufzeit aufrechterhalten wird. Auf gesonderte Aufforderung des AG wird der Bieter unverzüglich, in der Regel innerhalb von max. 6 Kalendertagen, einen entsprechenden Nachweis vorlegen. slc-abil-staff-qual Eigenerklärung: Verantwortliches Personal - Der Bieter hat für das zur Leistungserbringung vorgesehene Personal (geforderte Profile s.u.) die nachfolgende(n) Mitarbeitendenprofil(e) einzureichen. Der Auftragnehmer erkennt mit Abgabe von Mitarbeitendenprofilen die Verpflichtung an, im Fall der Zuschlagserteilung das benannte Personal als Leistungserbringer anzubieten. Im Übrigen gelten die Festlegungen des Vertrages. Sofern mehr Personal angebotenen werden soll bzw. mehr persönliche Referenzen benannt werden sollen, können diese Vorlagen mehrfach verwendet werden. Eine Abkürzung von Vor- und Nachnamen, z.B. M.M. für Max Mustermann, ist zulässig. Das Profil einer Person kann in 1, 2 oder allen 3 Losen benannt werden, sofern die Voraussetzungen des jeweiligen Profils vorliegen. Innerhalb eines Loses kann das Profil einer Person jedoch nur einmal benannt werden. Das verantwortliche Personal muss folgende Erfahrungen bzw. Qualifikationen aufweisen: Los 1 "Training": Profil Trainer Es sind drei Trainer-Profile mit jeweils folgender Anforderung einzureichen: - Ausbildung: Abgeschlossene Qualifizierung als Trainer bzw. Train the Trainer (Umfang: mind. 4 Tage), welche durch ein Zertifikat nachgewiesen werden kann - Berufserfahrung: Mind. 6 Jahre nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von Trainings zur "Gesprächsführung mit Mitarbeitenden" mit der Zielgruppe Führungskräfte bzw. mind. 6 Jahre nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von Trainings zu "Führen auf Distanz" mit der Zielgruppe Führungskräfte - Sprachkenntnisse: Deutsch als Muttersprache oder ein Nachweis über die Sprachkompetenz nach dem "Gemeinsamen Europäischen Re-ferenzrahmen für Sprachen - GER(S)" von Niveau C2 Los 2 "Teamentwicklung - Moderation von Teamworkshops": Profil Moderatoren Es sind drei Moderatoren mit jeweils folgender Anforderung einzureichen: - Ausbildung: Abgeschlossene Qualifizierung (Zertifikat oder Studium) in Systemischer Organisationsberatung bzw. Systemischer Organisationsentwicklung - Berufserfahrung: Mind. 6 Jahre nachweisbare Erfahrung in der Moderation von Workshops mit Teams und dem Schwerpunkt der Teamzusammenarbeit - Sprachkenntnisse: Deutsch als Muttersprache oder ein Nachweis über die Sprachkompetenz nach dem "Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen - GER(S)" von Niveau C2 Los 3 "Coaching": Profil Coaches Es sind vier Coaches mit jeweils folgender Anforderung einzureichen: - Ausbildung: zertifizierte Coaching-Ausbildung (Schwerpunkt systemischer Ansatz) von einem deutschen oder international anerkannten Coaching-Verband - Berufserfahrung: Mind. 500 Stunden Coaching-Erfahrung (entspricht 500 Sessions bei 1 Stunde bzw. 333 Sessions bei 1,5 Stunden) mit Führungskräften als Coachees (Zielgruppe) - Sprachkenntnisse: Deutsch als Muttersprache oder ein Nachweis über die Sprachkompetenz nach dem "Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen - GER(S)" von Niveau C2 slc-abil-ref-services Eigenerklärung: Referenzprojekte des Bieters / der Bietergemeinschaft - Die Bieter haben mit ihrem Angebot nachfolgend aufgeführte Referenzen anzugeben. Der Auftraggeber behält sich vor, Angaben zu Referenzen beim Referenzgeber zu verifizieren. Der Bieter hat sicherzustellen, dass die erforderlichen Einwilligungen des Referenzgebers, insbesondere in die Weitergabe der Eckdaten zu den Referenzen und in die Weitergabe von Kontaktdaten, vorliegen. Eine Anonymisierung ist im Einzelfall zulässig, soweit die geforderten Angaben für die Bewertung der Referenzen noch ersichtlich sind. Die Referenz muss folgende Kriterien erfüllen (= Mindestanforderung): Kriterien zu den Referenzen für Los 1 "Training": o Anzahl einzureichender Referenzen: 5, d.h. je Leistungsart 1 Referenz. Sofern eine Referenz 2, mehr oder sogar alle Leistungsarten abdeckt, kann diese mehrfach genannt bzw. dies entsprechend mittels Kreuzsetzung vermerkt werden. o Leistungsart 1: Training zu "Psychologische Grundlagen in der Gesprächsführung" o Leistungsart 2: Training zu "Gesprächstechniken bzw. Methoden der Gesprächsführung" o Leistungsart 3: Training zu "Grundlagen zum Ablauf sowie zur Vor- und Nachbereitung Mitarbeitendengespräch" o Leistungsart 4: Training zu "Kompetenzen für virtuelles Arbeiten und virtuelle Führung" o Leistungsart 5: Training zu "Teamentwicklung im virtuellen Setting" o Leistungszeitraum: Das Vertragsende darf nicht länger als 3 Jahre zurückliegen (Bezugspunkt ist die Angebotsfrist). Kriterien zu den Referenzen für Los 2 "Teamentwicklung - Moderation von Teamworkshops": o Anzahl einzureichender Referenzen: 3, d.h. je Leistungsart 1 Referenz. Sofern eine Referenz 2 oder 3 Leistungsarten abdeckt, kann diese mehrfach genannt werden. o Leistungsart 1: Moderation zu "Arbeitsorganisation & Zusammenarbeit" o Leistungsart 2: Moderation zu "Strategische Ausrichtung" o Leistungsart 3: Moderation zu "Teamkultur & Teamidentität" o Leistungszeitraum: Das Vertragsende darf nicht länger als 3 Jahre zurückliegen (Bezugspunkt ist die Angebotsfrist). Kriterien zu den Referenzen für Los 3 "Coaching": o Anzahl einzureichender Referenzen: 3, d.h. je Leistungsart 1 Referenz. Sofern eine Referenz 2, oder sogar alle Leistungsarten abdeckt, kann diese mehrfach genannt bzw. dies entsprechend mittels Kreuzsetzung vermerkt werden. o Leistungsart 1: Coaching von neuen Führungskräften (weniger als 1 Jahr Führungskraft) o Leistungsart 2: Coaching von mittlerem Management o Leistungsart 3: Coaching von Top-Management o Leistungszeitraum: Das Vertragsende darf nicht länger als 3 Jahre zurückliegen (Bezugspunkt ist die Angebotsfrist). slc-abil-staff-qual Eigenerklärung: Anwendung/Einsatz von MS Teams - Der Bieter erklärt, dass alle für den Auftrag in Frage kommenden und insbesondere die im Eignungsbogen unter Nr. 6 angebotenen Personen regelmäßig für die Durchführung vergleichbarer Leistungen MS Teams anwenden. Diese Personen sind daher mit den für die Leistungserbringung notwendigen Funktionen vertraut. false false not-allowed no-eu-funds t-requ true Vrs. 2030 allowed false DEU SomeTenderDocID1 non-restricted-document https://www.dtvp.de/Satellite/notice/CXV1YYDYTVP0CAS1/documents § 10 Vergütung und Rechnungsstellung false late-all Es wird nach § 56 Abs. 2 und 3 VgV verfahren. Der Auftraggeber behält sich vor, Bescheinigungen zu Eigenerklärungen über die Eignungs- und Zuschlagskriterien sowie zu sonstigen Erklärungen (z.B. Unbedenklichkeitsbescheinigung der Krankenkasse(n), Unbedenklichkeitsbescheinigung des Finanzamts, Unbedenklichkeitsbescheinigung der Berufsgenossenschaft, Negativbescheinigung in Insolvenzsachen des zuständigen Amtsgerichts, Bestätigung der Versicherungsgesellschaft über eine Betriebs- / Berufshaftpflichtversicherung mit den geforderten Mindestdeckungssummen) beim Bieter bzw. bei einer Bietergemeinschaft und / oder Unterauftragnehmern nachzufordern. none epo-notice no not-allowed allowed performance Es gibt keine über die Angaben des Bekanntmachungstexts und die Vergabeunterlagen hinausgehenden Bedingungen. false ORG-0001 https://www.dtvp.de/Satellite/notice/CXV1YYDYTVP0CAS1 ORG-0001 77 Die Einlegung von Rechtsbehelfen gegen dieses Vergabeverfahren richtet sich nach den Vorschriften der §§ 155 ff. des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB). Auf die Frist des § 160 Abs. 3 Nr. 4 GWB wird explizit hingewiesen. Danach ist ein Nachprüfungsantrag vor der Vergabekammer nur zulässig, soweit nicht mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind. ORG-0002 ORG-0002 DEU 3 3 true true false required true https://www.dtvp.de/Satellite/notice/CXV1YYDYTVP0CAS1 2026-06-30+02:00 10:00:00+02:00 2026-06-17+02:00 23:59:59+02:00 2026-06-30+02:00 10:01:00+02:00 false 1 fa-wo-rc none 1 Trainings (bestehend aus den Trainings I und II) Siehe "Kurze Beschreibung des Auftrags oder Beschaffungsvorhabens" und die Leistungsbeschreibung. services #Besonders auch geeignet für:freelance#, #Besonders auch geeignet für:selbst#, #Besonders auch geeignet für:other-sme# Zuschlagskriterien: Kriterium mit Gewichtung Preis 50 % Konzept je Los 50 % Ergebnis 100 % Nähere Details zu den Zuschlagskriterien finden Sie in A. Allgemeine Hinweise. true none 79633000 79632000 79998000 Glinkastr. 40 Berlin 10117 DE300 DEU Alte Heerstr. 111 Sankt Augustin 53757 DEA2C DEU Bürkle-de-la-Camp-Platz 1 Bochum 44789 DEA51 DEU Königsbrücker Landstraße 2 Dresden 01109 DED21 DEU Seilerweg 54 Bad Hersfeld 36251 DE733 DEU - Weitere Durchführungsorte: Standorte der DGUV-Landesverbände sowie externe Tagungsräumlichkeiten, die durch den AG organisiert und bezahlt werden - Verfügt der Auftragnehmer über eigene Räumlichkeiten, kommen diese ebenfalls als Durchführungsort in Frage, wenn diese kostenlos der DGUV zur Verfügung gestellt werden. Zum Steimelsberg 7 Hennef 53773 DEA2C DEU 48 2 § 20 Abs. 2 des Vertrags: Die Leistungszeit beginnt mit Erteilung des Zuschlags und läuft zunächst zwei Jahre. Der Vertrag verlängert sich automatisch zweimal um jeweils ein weiteres Jahr, wenn der AG jeweils nicht spätestens sechs Monate vor Vertragsverlängerung den Vertrag kündigt. Die Laufzeit des Vertrages endet in jedem Fall spätestens nach vier Jahren, ohne dass es hierfür einer gesonderten Kündigung bedarf. LOT-0002 slc-stand-other D Eignungsbogen (Mit dem Angebot; Keine oder anderweitige Formerfordernis): Sämtliche im Rahmen der Eignungskriterien abzugebenden Erklärungen ergeben sich aus dem Dokument D Eignungsbogen. Sonstige einzureichende Unterlagen ergeben sich aus der Tabelle im Dokument G Angebotsblatt bzw. dem Dokument J Zusammenfassende Liste slc-suit-reg-trade Eigenerklärung: Eintragung im Berufs- / Handelsregister - Ziff. 3 des Eignungsbogens: Eintragung im Berufs-/Handelsregister: Eigenerklärung, dass der Bieter aktuell und gültig im Berufs- oder Handelsregister (außerhalb von Deutschland in vergleichbaren Registern), eingetragen ist bzw. ein Antrag auf Eintragung gestellt wurde oder Eigenerklärung, dass der Bieter hierzu nicht verpflichtet bzw. nicht eintragungsfähig ist. slc-stand-ins Eigenerklärung: Betriebshaftpflichtversicherung - Ziff. 5 des Eignungsbogens: Gefordert ist der Abschluss bzw. die Aufrechterhaltung einer Betriebshaftpflichtversicherung mit mindestens folgenden Deckungssummen je Schadensfall, pro Jahr 2-fach maximiert: Personen- und Sachschäden 3.000.000,00 Euro (das entspricht einer Gesamtdeckung von 6.000.000,00 Euro pro Jahr) Der Bieter erklärt, dass er spätestens zum Zeitpunkt der Auftragserteilung eine Betriebshaftpflichtversicherung mit den o.g. Deckungssummen abschließen und während der gesamten Vertragslaufzeit aufrechterhalten wird. Auf gesonderte Aufforderung des AG wird der Bieter unverzüglich, in der Regel innerhalb von max. 6 Kalendertagen, einen entsprechenden Nachweis vorlegen. slc-abil-staff-qual Eigenerklärung: Verantwortliches Personal - Der Bieter hat für das zur Leistungserbringung vorgesehene Personal (geforderte Profile s.u.) die nachfolgende(n) Mitarbeitendenprofil(e) einzureichen. Der Auftragnehmer erkennt mit Abgabe von Mitarbeitendenprofilen die Verpflichtung an, im Fall der Zuschlagserteilung das benannte Personal als Leistungserbringer anzubieten. Im Übrigen gelten die Festlegungen des Vertrages. Sofern mehr Personal angebotenen werden soll bzw. mehr persönliche Referenzen benannt werden sollen, können diese Vorlagen mehrfach verwendet werden. Eine Abkürzung von Vor- und Nachnamen, z.B. M.M. für Max Mustermann, ist zulässig. Das Profil einer Person kann in 1, 2 oder allen 3 Losen benannt werden, sofern die Voraussetzungen des jeweiligen Profils vorliegen. Innerhalb eines Loses kann das Profil einer Person jedoch nur einmal benannt werden. Das verantwortliche Personal muss folgende Erfahrungen bzw. Qualifikationen aufweisen: Los 1 "Training": Profil Trainer Es sind drei Trainer-Profile mit jeweils folgender Anforderung einzureichen: - Ausbildung: Abgeschlossene Qualifizierung als Trainer bzw. Train the Trainer (Umfang: mind. 4 Tage), welche durch ein Zertifikat nachgewiesen werden kann - Berufserfahrung: Mind. 6 Jahre nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von Trainings zur "Gesprächsführung mit Mitarbeitenden" mit der Zielgruppe Führungskräfte bzw. mind. 6 Jahre nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von Trainings zu "Führen auf Distanz" mit der Zielgruppe Führungskräfte - Sprachkenntnisse: Deutsch als Muttersprache oder ein Nachweis über die Sprachkompetenz nach dem "Gemeinsamen Europäischen Re-ferenzrahmen für Sprachen - GER(S)" von Niveau C2 Los 2 "Teamentwicklung - Moderation von Teamworkshops": Profil Moderatoren Es sind drei Moderatoren mit jeweils folgender Anforderung einzureichen: - Ausbildung: Abgeschlossene Qualifizierung (Zertifikat oder Studium) in Systemischer Organisationsberatung bzw. Systemischer Organisationsentwicklung - Berufserfahrung: Mind. 6 Jahre nachweisbare Erfahrung in der Moderation von Workshops mit Teams und dem Schwerpunkt der Teamzusammenarbeit - Sprachkenntnisse: Deutsch als Muttersprache oder ein Nachweis über die Sprachkompetenz nach dem "Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen - GER(S)" von Niveau C2 Los 3 "Coaching": Profil Coaches Es sind vier Coaches mit jeweils folgender Anforderung einzureichen: - Ausbildung: zertifizierte Coaching-Ausbildung (Schwerpunkt systemischer Ansatz) von einem deutschen oder international anerkannten Coaching-Verband - Berufserfahrung: Mind. 500 Stunden Coaching-Erfahrung (entspricht 500 Sessions bei 1 Stunde bzw. 333 Sessions bei 1,5 Stunden) mit Führungskräften als Coachees (Zielgruppe) - Sprachkenntnisse: Deutsch als Muttersprache oder ein Nachweis über die Sprachkompetenz nach dem "Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen - GER(S)" von Niveau C2 slc-abil-ref-services Eigenerklärung: Referenzprojekte des Bieters / der Bietergemeinschaft - Die Bieter haben mit ihrem Angebot nachfolgend aufgeführte Referenzen anzugeben. Der Auftraggeber behält sich vor, Angaben zu Referenzen beim Referenzgeber zu verifizieren. Der Bieter hat sicherzustellen, dass die erforderlichen Einwilligungen des Referenzgebers, insbesondere in die Weitergabe der Eckdaten zu den Referenzen und in die Weitergabe von Kontaktdaten, vorliegen. Eine Anonymisierung ist im Einzelfall zulässig, soweit die geforderten Angaben für die Bewertung der Referenzen noch ersichtlich sind. Die Referenz muss folgende Kriterien erfüllen (= Mindestanforderung): Kriterien zu den Referenzen für Los 1 "Training": o Anzahl einzureichender Referenzen: 5, d.h. je Leistungsart 1 Referenz. Sofern eine Referenz 2, mehr oder sogar alle Leistungsarten abdeckt, kann diese mehrfach genannt bzw. dies entsprechend mittels Kreuzsetzung vermerkt werden. o Leistungsart 1: Training zu "Psychologische Grundlagen in der Gesprächsführung" o Leistungsart 2: Training zu "Gesprächstechniken bzw. Methoden der Gesprächsführung" o Leistungsart 3: Training zu "Grundlagen zum Ablauf sowie zur Vor- und Nachbereitung Mitarbeitendengespräch" o Leistungsart 4: Training zu "Kompetenzen für virtuelles Arbeiten und virtuelle Führung" o Leistungsart 5: Training zu "Teamentwicklung im virtuellen Setting" o Leistungszeitraum: Das Vertragsende darf nicht länger als 3 Jahre zurückliegen (Bezugspunkt ist die Angebotsfrist). Kriterien zu den Referenzen für Los 2 "Teamentwicklung - Moderation von Teamworkshops": o Anzahl einzureichender Referenzen: 3, d.h. je Leistungsart 1 Referenz. Sofern eine Referenz 2 oder 3 Leistungsarten abdeckt, kann diese mehrfach genannt werden. o Leistungsart 1: Moderation zu "Arbeitsorganisation & Zusammenarbeit" o Leistungsart 2: Moderation zu "Strategische Ausrichtung" o Leistungsart 3: Moderation zu "Teamkultur & Teamidentität" o Leistungszeitraum: Das Vertragsende darf nicht länger als 3 Jahre zurückliegen (Bezugspunkt ist die Angebotsfrist). Kriterien zu den Referenzen für Los 3 "Coaching": o Anzahl einzureichender Referenzen: 3, d.h. je Leistungsart 1 Referenz. Sofern eine Referenz 2, oder sogar alle Leistungsarten abdeckt, kann diese mehrfach genannt bzw. dies entsprechend mittels Kreuzsetzung vermerkt werden. o Leistungsart 1: Coaching von neuen Führungskräften (weniger als 1 Jahr Führungskraft) o Leistungsart 2: Coaching von mittlerem Management o Leistungsart 3: Coaching von Top-Management o Leistungszeitraum: Das Vertragsende darf nicht länger als 3 Jahre zurückliegen (Bezugspunkt ist die Angebotsfrist). slc-abil-staff-qual Eigenerklärung: Anwendung/Einsatz von MS Teams - Der Bieter erklärt, dass alle für den Auftrag in Frage kommenden und insbesondere die im Eignungsbogen unter Nr. 6 angebotenen Personen regelmäßig für die Durchführung vergleichbarer Leistungen MS Teams anwenden. Diese Personen sind daher mit den für die Leistungserbringung notwendigen Funktionen vertraut. false false not-allowed no-eu-funds t-requ true Vrs. 2030 allowed false DEU SomeTenderDocID1 non-restricted-document https://www.dtvp.de/Satellite/notice/CXV1YYDYTVP0CAS1/documents § 10 Vergütung und Rechnungsstellung false late-all Es wird nach § 56 Abs. 2 und 3 VgV verfahren. Der Auftraggeber behält sich vor, Bescheinigungen zu Eigenerklärungen über die Eignungs- und Zuschlagskriterien sowie zu sonstigen Erklärungen (z.B. Unbedenklichkeitsbescheinigung der Krankenkasse(n), Unbedenklichkeitsbescheinigung des Finanzamts, Unbedenklichkeitsbescheinigung der Berufsgenossenschaft, Negativbescheinigung in Insolvenzsachen des zuständigen Amtsgerichts, Bestätigung der Versicherungsgesellschaft über eine Betriebs- / Berufshaftpflichtversicherung mit den geforderten Mindestdeckungssummen) beim Bieter bzw. bei einer Bietergemeinschaft und / oder Unterauftragnehmern nachzufordern. none epo-notice no not-allowed allowed performance Es gibt keine über die Angaben des Bekanntmachungstexts und die Vergabeunterlagen hinausgehenden Bedingungen. false ORG-0001 https://www.dtvp.de/Satellite/notice/CXV1YYDYTVP0CAS1 ORG-0001 77 Die Einlegung von Rechtsbehelfen gegen dieses Vergabeverfahren richtet sich nach den Vorschriften der §§ 155 ff. des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB). Auf die Frist des § 160 Abs. 3 Nr. 4 GWB wird explizit hingewiesen. Danach ist ein Nachprüfungsantrag vor der Vergabekammer nur zulässig, soweit nicht mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind. ORG-0002 ORG-0002 DEU 3 3 true true false required true https://www.dtvp.de/Satellite/notice/CXV1YYDYTVP0CAS1 2026-06-30+02:00 10:00:00+02:00 2026-06-17+02:00 23:59:59+02:00 2026-06-30+02:00 10:01:00+02:00 false 1 fa-wo-rc none 2 Teamentwicklung Siehe "Kurze Beschreibung des Auftrags oder Beschaffungsvorhabens" und die Leistungsbeschreibung. services #Besonders auch geeignet für:freelance#, #Besonders auch geeignet für:selbst#, #Besonders auch geeignet für:other-sme# Zuschlagskriterien: Kriterium mit Gewichtung Preis 50 % Konzept je Los 50 % Ergebnis 100 % Nähere Details zu den Zuschlagskriterien finden Sie in A. Allgemeine Hinweise. true none 79633000 79632000 79998000 Glinkastr. 40 Berlin 10117 DE300 DEU Alte Heerstr. 111 Sankt Augustin 53757 DEA2C DEU Bürkle-de-la-Camp-Platz 1 Bochum 44789 DEA51 DEU Königsbrücker Landstraße 2 Dresden 01109 DED21 DEU Seilerweg 54 Bad Hersfeld 36251 DE733 DEU - Weitere Durchführungsorte: Standorte der DGUV-Landesverbände sowie externe Tagungsräumlichkeiten, die durch den AG organisiert und bezahlt werden - Verfügt der Auftragnehmer über eigene Räumlichkeiten, kommen diese ebenfalls als Durchführungsort in Frage, wenn diese kostenlos der DGUV zur Verfügung gestellt werden. Zum Steimelsberg 7 Hennef 53773 DEA2C DEU 48 2 § 20 Abs. 2 des Vertrags: Die Leistungszeit beginnt mit Erteilung des Zuschlags und läuft zunächst zwei Jahre. Der Vertrag verlängert sich automatisch zweimal um jeweils ein weiteres Jahr, wenn der AG jeweils nicht spätestens sechs Monate vor Vertragsverlängerung den Vertrag kündigt. Die Laufzeit des Vertrages endet in jedem Fall spätestens nach vier Jahren, ohne dass es hierfür einer gesonderten Kündigung bedarf. LOT-0003 slc-stand-other D Eignungsbogen (Mit dem Angebot; Keine oder anderweitige Formerfordernis): Sämtliche im Rahmen der Eignungskriterien abzugebenden Erklärungen ergeben sich aus dem Dokument D Eignungsbogen. Sonstige einzureichende Unterlagen ergeben sich aus der Tabelle im Dokument G Angebotsblatt bzw. dem Dokument J Zusammenfassende Liste slc-suit-reg-trade Eigenerklärung: Eintragung im Berufs- / Handelsregister - Ziff. 3 des Eignungsbogens: Eintragung im Berufs-/Handelsregister: Eigenerklärung, dass der Bieter aktuell und gültig im Berufs- oder Handelsregister (außerhalb von Deutschland in vergleichbaren Registern), eingetragen ist bzw. ein Antrag auf Eintragung gestellt wurde oder Eigenerklärung, dass der Bieter hierzu nicht verpflichtet bzw. nicht eintragungsfähig ist. slc-stand-ins Eigenerklärung: Betriebshaftpflichtversicherung - Ziff. 5 des Eignungsbogens: Gefordert ist der Abschluss bzw. die Aufrechterhaltung einer Betriebshaftpflichtversicherung mit mindestens folgenden Deckungssummen je Schadensfall, pro Jahr 2-fach maximiert: Personen- und Sachschäden 3.000.000,00 Euro (das entspricht einer Gesamtdeckung von 6.000.000,00 Euro pro Jahr) Der Bieter erklärt, dass er spätestens zum Zeitpunkt der Auftragserteilung eine Betriebshaftpflichtversicherung mit den o.g. Deckungssummen abschließen und während der gesamten Vertragslaufzeit aufrechterhalten wird. Auf gesonderte Aufforderung des AG wird der Bieter unverzüglich, in der Regel innerhalb von max. 6 Kalendertagen, einen entsprechenden Nachweis vorlegen. slc-abil-staff-qual Eigenerklärung: Verantwortliches Personal - Der Bieter hat für das zur Leistungserbringung vorgesehene Personal (geforderte Profile s.u.) die nachfolgende(n) Mitarbeitendenprofil(e) einzureichen. Der Auftragnehmer erkennt mit Abgabe von Mitarbeitendenprofilen die Verpflichtung an, im Fall der Zuschlagserteilung das benannte Personal als Leistungserbringer anzubieten. Im Übrigen gelten die Festlegungen des Vertrages. Sofern mehr Personal angebotenen werden soll bzw. mehr persönliche Referenzen benannt werden sollen, können diese Vorlagen mehrfach verwendet werden. Eine Abkürzung von Vor- und Nachnamen, z.B. M.M. für Max Mustermann, ist zulässig. Das Profil einer Person kann in 1, 2 oder allen 3 Losen benannt werden, sofern die Voraussetzungen des jeweiligen Profils vorliegen. Innerhalb eines Loses kann das Profil einer Person jedoch nur einmal benannt werden. Das verantwortliche Personal muss folgende Erfahrungen bzw. Qualifikationen aufweisen: Los 1 "Training": Profil Trainer Es sind drei Trainer-Profile mit jeweils folgender Anforderung einzureichen: - Ausbildung: Abgeschlossene Qualifizierung als Trainer bzw. Train the Trainer (Umfang: mind. 4 Tage), welche durch ein Zertifikat nachgewiesen werden kann - Berufserfahrung: Mind. 6 Jahre nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von Trainings zur "Gesprächsführung mit Mitarbeitenden" mit der Zielgruppe Führungskräfte bzw. mind. 6 Jahre nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von Trainings zu "Führen auf Distanz" mit der Zielgruppe Führungskräfte - Sprachkenntnisse: Deutsch als Muttersprache oder ein Nachweis über die Sprachkompetenz nach dem "Gemeinsamen Europäischen Re-ferenzrahmen für Sprachen - GER(S)" von Niveau C2 Los 2 "Teamentwicklung - Moderation von Teamworkshops": Profil Moderatoren Es sind drei Moderatoren mit jeweils folgender Anforderung einzureichen: - Ausbildung: Abgeschlossene Qualifizierung (Zertifikat oder Studium) in Systemischer Organisationsberatung bzw. Systemischer Organisationsentwicklung - Berufserfahrung: Mind. 6 Jahre nachweisbare Erfahrung in der Moderation von Workshops mit Teams und dem Schwerpunkt der Teamzusammenarbeit - Sprachkenntnisse: Deutsch als Muttersprache oder ein Nachweis über die Sprachkompetenz nach dem "Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen - GER(S)" von Niveau C2 Los 3 "Coaching": Profil Coaches Es sind vier Coaches mit jeweils folgender Anforderung einzureichen: - Ausbildung: zertifizierte Coaching-Ausbildung (Schwerpunkt systemischer Ansatz) von einem deutschen oder international anerkannten Coaching-Verband - Berufserfahrung: Mind. 500 Stunden Coaching-Erfahrung (entspricht 500 Sessions bei 1 Stunde bzw. 333 Sessions bei 1,5 Stunden) mit Führungskräften als Coachees (Zielgruppe) - Sprachkenntnisse: Deutsch als Muttersprache oder ein Nachweis über die Sprachkompetenz nach dem "Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen - GER(S)" von Niveau C2 slc-abil-ref-services Eigenerklärung: Referenzprojekte des Bieters / der Bietergemeinschaft - Die Bieter haben mit ihrem Angebot nachfolgend aufgeführte Referenzen anzugeben. Der Auftraggeber behält sich vor, Angaben zu Referenzen beim Referenzgeber zu verifizieren. Der Bieter hat sicherzustellen, dass die erforderlichen Einwilligungen des Referenzgebers, insbesondere in die Weitergabe der Eckdaten zu den Referenzen und in die Weitergabe von Kontaktdaten, vorliegen. Eine Anonymisierung ist im Einzelfall zulässig, soweit die geforderten Angaben für die Bewertung der Referenzen noch ersichtlich sind. Die Referenz muss folgende Kriterien erfüllen (= Mindestanforderung): Kriterien zu den Referenzen für Los 1 "Training": o Anzahl einzureichender Referenzen: 5, d.h. je Leistungsart 1 Referenz. Sofern eine Referenz 2, mehr oder sogar alle Leistungsarten abdeckt, kann diese mehrfach genannt bzw. dies entsprechend mittels Kreuzsetzung vermerkt werden. o Leistungsart 1: Training zu "Psychologische Grundlagen in der Gesprächsführung" o Leistungsart 2: Training zu "Gesprächstechniken bzw. Methoden der Gesprächsführung" o Leistungsart 3: Training zu "Grundlagen zum Ablauf sowie zur Vor- und Nachbereitung Mitarbeitendengespräch" o Leistungsart 4: Training zu "Kompetenzen für virtuelles Arbeiten und virtuelle Führung" o Leistungsart 5: Training zu "Teamentwicklung im virtuellen Setting" o Leistungszeitraum: Das Vertragsende darf nicht länger als 3 Jahre zurückliegen (Bezugspunkt ist die Angebotsfrist). Kriterien zu den Referenzen für Los 2 "Teamentwicklung - Moderation von Teamworkshops": o Anzahl einzureichender Referenzen: 3, d.h. je Leistungsart 1 Referenz. Sofern eine Referenz 2 oder 3 Leistungsarten abdeckt, kann diese mehrfach genannt werden. o Leistungsart 1: Moderation zu "Arbeitsorganisation & Zusammenarbeit" o Leistungsart 2: Moderation zu "Strategische Ausrichtung" o Leistungsart 3: Moderation zu "Teamkultur & Teamidentität" o Leistungszeitraum: Das Vertragsende darf nicht länger als 3 Jahre zurückliegen (Bezugspunkt ist die Angebotsfrist). Kriterien zu den Referenzen für Los 3 "Coaching": o Anzahl einzureichender Referenzen: 3, d.h. je Leistungsart 1 Referenz. Sofern eine Referenz 2, oder sogar alle Leistungsarten abdeckt, kann diese mehrfach genannt bzw. dies entsprechend mittels Kreuzsetzung vermerkt werden. o Leistungsart 1: Coaching von neuen Führungskräften (weniger als 1 Jahr Führungskraft) o Leistungsart 2: Coaching von mittlerem Management o Leistungsart 3: Coaching von Top-Management o Leistungszeitraum: Das Vertragsende darf nicht länger als 3 Jahre zurückliegen (Bezugspunkt ist die Angebotsfrist). slc-abil-staff-qual Eigenerklärung: Anwendung/Einsatz von MS Teams - Der Bieter erklärt, dass alle für den Auftrag in Frage kommenden und insbesondere die im Eignungsbogen unter Nr. 6 angebotenen Personen regelmäßig für die Durchführung vergleichbarer Leistungen MS Teams anwenden. Diese Personen sind daher mit den für die Leistungserbringung notwendigen Funktionen vertraut. false false not-allowed no-eu-funds t-requ true Vrs. 2030 allowed false DEU SomeTenderDocID1 non-restricted-document https://www.dtvp.de/Satellite/notice/CXV1YYDYTVP0CAS1/documents § 10 Vergütung und Rechnungsstellung false late-all Es wird nach § 56 Abs. 2 und 3 VgV verfahren. Der Auftraggeber behält sich vor, Bescheinigungen zu Eigenerklärungen über die Eignungs- und Zuschlagskriterien sowie zu sonstigen Erklärungen (z.B. Unbedenklichkeitsbescheinigung der Krankenkasse(n), Unbedenklichkeitsbescheinigung des Finanzamts, Unbedenklichkeitsbescheinigung der Berufsgenossenschaft, Negativbescheinigung in Insolvenzsachen des zuständigen Amtsgerichts, Bestätigung der Versicherungsgesellschaft über eine Betriebs- / Berufshaftpflichtversicherung mit den geforderten Mindestdeckungssummen) beim Bieter bzw. bei einer Bietergemeinschaft und / oder Unterauftragnehmern nachzufordern. none epo-notice no not-allowed allowed performance Es gibt keine über die Angaben des Bekanntmachungstexts und die Vergabeunterlagen hinausgehenden Bedingungen. false ORG-0001 https://www.dtvp.de/Satellite/notice/CXV1YYDYTVP0CAS1 ORG-0001 77 Die Einlegung von Rechtsbehelfen gegen dieses Vergabeverfahren richtet sich nach den Vorschriften der §§ 155 ff. des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB). Auf die Frist des § 160 Abs. 3 Nr. 4 GWB wird explizit hingewiesen. Danach ist ein Nachprüfungsantrag vor der Vergabekammer nur zulässig, soweit nicht mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind. ORG-0002 ORG-0002 DEU 3 3 true true false required true https://www.dtvp.de/Satellite/notice/CXV1YYDYTVP0CAS1 2026-06-30+02:00 10:00:00+02:00 2026-06-17+02:00 23:59:59+02:00 2026-06-30+02:00 10:01:00+02:00 false 1 fa-wo-rc none 3 Coaching Siehe "Kurze Beschreibung des Auftrags oder Beschaffungsvorhabens" und die Leistungsbeschreibung. services #Besonders auch geeignet für:freelance#, #Besonders auch geeignet für:selbst#, #Besonders auch geeignet für:other-sme# Zuschlagskriterien: Kriterium mit Gewichtung Preis 50 % Konzept je Los 50 % Ergebnis 100 % Nähere Details zu den Zuschlagskriterien finden Sie in A. Allgemeine Hinweise. true none 79633000 79632000 79998000 Glinkastr. 40 Berlin 10117 DE300 DEU Alte Heerstr. 111 Sankt Augustin 53757 DEA2C DEU Bürkle-de-la-Camp-Platz 1 Bochum 44789 DEA51 DEU Königsbrücker Landstraße 2 Dresden 01109 DED21 DEU Seilerweg 54 Bad Hersfeld 36251 DE733 DEU - Weitere Durchführungsorte: Standorte der DGUV-Landesverbände sowie externe Tagungsräumlichkeiten, die durch den AG organisiert und bezahlt werden - Verfügt der Auftragnehmer über eigene Räumlichkeiten, kommen diese ebenfalls als Durchführungsort in Frage, wenn diese kostenlos der DGUV zur Verfügung gestellt werden. Zum Steimelsberg 7 Hennef 53773 DEA2C DEU 48 2 § 20 Abs. 2 des Vertrags: Die Leistungszeit beginnt mit Erteilung des Zuschlags und läuft zunächst zwei Jahre. Der Vertrag verlängert sich automatisch zweimal um jeweils ein weiteres Jahr, wenn der AG jeweils nicht spätestens sechs Monate vor Vertragsverlängerung den Vertrag kündigt. Die Laufzeit des Vertrages endet in jedem Fall spätestens nach vier Jahren, ohne dass es hierfür einer gesonderten Kündigung bedarf.