16 http://www.stedelijk.nl ORG-0001 Stichting Stedelijk Museum Amsterdam Van Baerlestraat 31 AMSTERDAM 1071 AN NL32B NLD 511791282 Casper Wagener +31 643463106 j.augustijn@stedelijk.nl http://www.stedelijk.nl TPO-0002 Rechtbank Amsterdam Postbus 75082 Amsterdam 1070 AB NL32B NLD Stichting Stedelijk Museum Amsterdam klachtenmeldpuntaanbesteden@stedelijk.nl http://www.stedelijk.nl TPO-0001 Stedelijk Museum Amsterdam Van Baerlestraat 31 AMSTERDAM 1071 AN NL32B NLD Jonathan Augustijn +31 205732911 j.augustijn@stedelijk.nl 00388543-2025114/20252025-06-17+02:00 2.3 eforms-sdk-1.13 9a67f095-46bc-418f-a905-1629da2b29c4 fed029c2-91e2-4b27-9654-3475777138c8 2025-06-13+02:00 17:08:12.655550892+02:00 01 32014L0024 cn-standard NLD body-pl rcr ORG-0001 epo-sub-espd open false HRM-systeem De opdracht betreft:  - het leveren, implementeren en beheren van een SaaS HRM-systeem;   - het inrichten van het salarissysteem en het doorvoeren van de maandelijkse salarisverwerking, inclusief het klaarzetten van alle betaalbestanden en rapportages.  Het Stedelijk heeft momenteel 211 medewerkers waarvan 25 leidinggevende en 3 HR-medewerkers. Alle medewerkers moeten toegang hebben tot de gebruikersinterface van het systeem. services 420000 72200000 79211110 79631000 anyw-cou NLD LOT-0000 false not-allowed no-eu-funds not-requ false false documentsId non-restricted-document https://www.tenderned.nl/aankondigingen/overzicht/382523 none true Inschrijving in het nationale beroeps- en handelsregister-Uniform Europees Aanbestedingsdocument epo-sub-espd no required false not-allowed poi-exa 32 quality Implementatie Let op: criterium weegt voor 32,5% poi-exa 33 quality Demonstratie Let op: criterium weegt voor 32,5% poi-exa 35 price Prijs Prijs ORG-0001 https://www.tenderned.nl/aankondigingen/overzicht/382523 TPO-0001 3 ORG-0001 TPO-0002 NLD false false false required true 2025-07-24+02:00 10:00:00+02:00 2025-07-07+02:00 10:00:00+02:00 2025-07-24+02:00 15:30:00+02:00 false none none 1 HRM-systeem en salarisverwerking 1) Het leveren, implementeren en beheren van een SaaS HRM-systeem. 2) Het inrichten van het salarissysteem en het doorvoeren van de maandelijkse salarisverwerking, inclusief het klaarzetten van alle betaalbestanden en rapportages. services none 420000 72200000 79211110 anyw-cou NLD 96 Verlengopties mogelijk. 2 De overeenkomst het HRM systeem heeft een initiële looptijd van vier (4) jaar. De verwachte ingangsdatum van de overeenkomst is 1 januari 2026 en eindigt van rechtswege op 31 december 2029, zonder verlenging. De opdrachtgever heeft de mogelijkheid om de overeenkomst onder dezelfde condities twee (2) maal te verlengen met twee (2) jaar. De totale looptijd kan derhalve acht (8) jaar bevatten.