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            <cbc:Description languageID="DEU">Angaben, dass nachweislich keine Ausschlussgründe gemäß § 124 GWB vorliegen.</cbc:Description>
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            <cbc:TendererRequirementTypeCode listName="exclusion-ground">labour-law</cbc:TendererRequirementTypeCode>
            <cbc:Description languageID="DEU">Angaben, dass nachweislich keine Ausschlussgründe gemäß § 124 GWB vorliegen. Ggf. Nachweise hinsichtlich einer durchgeführten Selbstreinigung gem. § 125 GWB.</cbc:Description>
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            <cbc:Description languageID="DEU">Angaben, dass nachweislich keine Ausschlussgründe gemäß § 124 GWB vorliegen. Ggf. Nachweise hinsichtlich einer durchgeführten Selbstreinigung gem. § 125 GWB.</cbc:Description>
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            <cbc:Description languageID="DEU">Angaben, dass die Verpflichtung zur Zahlung der Beiträge zur gesetzlichen Sozialversicherung ordnungsgemäß erfüllt wurde und insofern nachweislich keine Ausschlussgründe gemäß § 123 GWB vorliegen. Auf gesondertes Verlangen: Vorlage einer Unbedenklichkeitsbescheinigung der tariflichen Sozialkasse, soweit Ihr Unternehmen beitragspflichtig ist.</cbc:Description>
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            <cbc:Description languageID="DEU">Angaben, dass die Verpflichtung zur Zahlung von Steuern und Abgaben ordnungsgemäß erfüllt wurde und insofern nachweislich keine Ausschlussgründe gemäß § 123 GWB vorliegen. Auf gesondertes Verlangen: Vorlage einer Unbedenklichkeitsbescheinigung des Finanzamtes, soweit das Finanzamt derartige Bescheinigungen ausstellt.</cbc:Description>
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            <cbc:Description languageID="DEU">Angaben, dass nachweislich keine Ausschlussgründe gemäß § 123 GWB vorliegen. Ggf. Nachweise hinsichtlich einer durchgeführten Selbstreinigung gem. § 125 GWB.</cbc:Description>
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            <cbc:Description languageID="DEU">Angaben, dass nachweislich keine Ausschlussgründe gem. § 21 Arbeitnehmer-Entsendegesetz, § 98c Aufenthaltsgesetz, § 19 Mindestlohngesetz, § 21 Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz und § 22 Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz vorliegen (§ 124 (2) GWB). Ggf. Nachweise hinsichtlich einer durchgeführten Selbstreinigung gem. § 125 GWB.</cbc:Description>
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      <cbc:ProcurementTypeCode listName="contract-nature">services</cbc:ProcurementTypeCode>
      <cbc:Note languageID="DEU">Hinweis zur Geltung der Verordnung (EU) 2022/2560 über den Binnenmarkt verzerrende drittstaatliche Subventionen (nachfolgend: FSR):
Sind die Bedingungen für die Meldung finanzieller Zuwendungen gemäß Artikel 28 Absätze 1 und 2 FSR erfüllt, so ist ein Bewerber/Bieter verpflichtet, alle drittstaatlichen finanziellen Zuwendungen nach Artikel 28 Absatz 1 Buchstabe b FSR zu melden. In allen anderen Fällen ist ein Bewerber/Bieter verpflichtet eine Erklärung abzugeben, in der er alle erhaltenen drittstaatlichen finanziellen Zuwendungen aufführt und zu bestätigen, dass die erhaltenen drittstaatlichen finanziellen Zuwendungen keiner Meldepflicht nach Artikel 28 Absatz 1 Buchstabe b FSR unterliegen. Für die Meldung bzw. Erklärung ist das Formular nach Anhang II der Durchführungsverordnung (EU) 2023/1441 zur Festlegung detaillierter Vorschriften für die Durchführung von Verfahren nach der Verordnung (EU) 2022/2560 (nachfolgend: Durchführungsverordnung) unter Beachtung der Vorgaben der FSR sowie der Durchführungsverordnung zu verwenden. Sofern ein Teilnahmewettbewerb durchgeführt wird, ist die Meldung oder Erklärung sowohl mit dem Teilnahmeantrag als auch (nochmals) mit dem Angebot einzureichen. Im Übrigen mit dem Angebot. 
Auf die Gründe für die Ablehnung / den Ausschluss eines Teilnahmeantrags oder Angebots gemäß Art. 29 Abs. 3, Art. 29 Abs. 4 und Art. 31 Abs. 2 FSR wird hingewiesen.

Allgemeine Informationen
1) Bietergemeinschaften sind grundsätzlich zugelassen. Die Mitglieder einer Bietergemeinschaft haften gesamtschuldnerisch und benennen einen bevollmächtigten Vertreter. Bietergemeinschaften haben eine entsprechende Bietergemeinschaftserklärung (liegt den Vergabeunterlagen bei) vorzulegen.  Geforderte Bescheinigungen und Nachweise sind von allen Mitgliedern einer Bietergemeinschaft einzureichen.
2) Sofern Teilleistungen an Unterauftragnehmer vergeben werden, sind die im Verzeichnis der Nachunternehmerleistungen, um die Namen der Nachunternehmen inkl. entsprechender Eignungsnachweise zu ergänzen.
3) Sofern zur Erfüllung der Eignungsanforderungen auf ein anderes Unternehmen zurückgegriffen wird (Eignungsleihe), ist die Eigenerklärung zur Eignung auch von dem anderen Unternehmen vorzulegen sowie die Verpflichtungserklärung anderer Unternehmen. 
4) Abschichtung in der 1. Verfahrensstufe (Teilnahmewettbewerb)
Es werden je Los grundsätzlich 6 Bewerber in die 2. Verfahrensstufe (Angebots- und Verhandlungsphase) überführt und zur Angebotsabgabe aufgefordert. Die Teilnahmeanträge werden hierzu gemäß der dem jeweiligen Los zugehörigen Anlage "Eignungskriterien" und "Gewichtung Auswahlkriterien" bewertet und die Bewerber erhalten, abgestuft von der höchsten zur niedrigsten erreichten Punktzahl - es sind maximale 300 Punkte zu erreichen -  im Teilnahmewettbewerb, eine Platzierung. Die sechs Bewerber mit der höchsten erreichten Punktzahl werden zur Angebotsabgabe aufgefordert.
5) Im Rahmen der Angebots- und Verhandlungsphase (2. Verfahrensstufe des Verhandlungsverfahrens mit Teilnahmewettbewerb) kann der Auftraggeber gemäß der Regelungen gem. Anlage "A_Abschichtung_IT-Infrastrukturbetrieb_1.0"  eine Abschichtung und Verringerung des Bieterkreises je Los vornehmen, falls mehr als vier Angebote je Los fristgerecht eingereicht wurden.</cbc:Note>
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                        <cbc:Description languageID="DEU">1. Zuverlässigkeit/Ausschlussgründe 		
1.1 Nachweis der Eignung des Bewerbers/Bewerbers (Unternehmen) gem. § 42 i.V.m. § 48 VgV. Abgabe einer entsprechenden Eigenerklärung im HVA Vordruck Eigenerklärung Eignung I. § 123 GWB Zwingende Ausschlussgründe, § 124 GWB Fakultative Ausschlussgründe.
2. Befähigung und Erlaubnis zur Berufsausübung	
2.1 Auszug aus dem Handelsregister oder alternativer Nachweis: Angabe über die Eintragung in das Berufsregister Ihres Sitzes oder Wohnsitzes oder ein vergleichbares ausländisches Register im HVA Vordruck Eigenerklärung Eignung II. Bei Eintragung in das Handelsregister wird die Vergabestelle einen entsprechenden Auszug abrufen und einsehen. Ist der Bewerber nicht zur Eintragung in ein Berufs-/Handelsregister verpflichtet oder in ein ausländisches Register eingetragen, wird die Vergabestelle den Bewerber nach Angebotsabgabe auffordern, auf andere Weise die erlaubte Berufsausübung nachzuweisen (z.B. Eintragung in ein Partnerschafts- oder Vereinsregister oder ein vergleichbares ausländisches Register, Mitgliedschaft in einer  wirtschaftsständischen Vereinigung)."			
2.2. Unternehmen, die in den Präqualifizierungsdatenbanken https://amtliches-verzeichnis.ihk.de oder bzw. einer anderen für den öffentlichen Auftraggeber kostenfreien www.pq-verein.de Datenbank innerhalb der EU registriert sind, können dies bei Abgabe eines Teilnahmeantrages bzw. eines Angebotes durch Angabe der Registrierungsnummer und / oder des Zugangscodes angeben. Sofern vom Auftraggeber Nachweise gefordert werden, die nicht in den Präqualifizierungsdatenbanken enthalten sind, sind diese ergänzend einzureichen. 
2.3. Klarstellend wird ebenfalls auf die gesetzliche Regelung des Art. 5k VO (EU) Nr. 833-2014 über restriktive Maßnahmen angesichts der Handlungen Russlands, die die Lage in der Ukraine destabilisieren, hingewiesen. Die als Formular vorgegebene Eigenerklärung im Formblatt EIGENERKLAERUNG_BEZUG_RUSSLAND, mittels derer die Auftraggeber die Einhaltung der vorgenannten Vorschrift zu prüfen haben, ist abzugeben.
Die Nichterfüllung führt zum Ausschluss.</cbc:Description>
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                        <cbc:Description languageID="DEU">3. Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit 

3.1 Nachweis einer Berufshaftpflichtversicherung: Abgabe einer Eigenerklärung des Bewerbers/Bewerbers, dass eine entsprechende Versicherung vorhanden ist bzw. im Auftragsfall umgehend nach Auftragserteilung abgeschlossen wird und diese während der gesamten Vertragslaufzeit aufrecht erhalten wird. HVA Vordruck Eigenerklärung Eignung III. Vorlage der Versicherungsnachweise zum Vertragsbeginn. Die Betriebs-/Berufshaftpflichtversicherung hat mindestens die nachstehenden Schäden mit folgenden Mindestversicherungssummen abzudecken: - Für Personenschäden mindestens 1.500.000 EUR pauschal je Schadensfall einfach maximiert pro Jahr - Für Sach- und Vermögensschäden mindestens 10.000.000 EUR pauschal je Schadensfall einfach maximiert pro Jahr 

3.2 Erklärung zu den Mindestjahresumsätzen im Tätigkeitsbereich des Auftrags: Abgabe einer Eigenerklärung des Bewerbers im HVA Vordruck Eigenerklärung Eignung III., dass seine Umsatzerlöse im Tätigkeitsbereich der letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre (2021, 2022, 2023) im Mittel der drei Geschäftsjahre mindestens für: 
a) Los 1: 100 Mio. EUR netto 
b) Los 2: 15 Mio. EUR netto 
c) Los 3: 3 Mio. EUR netto 
d) Los 4: 3 Mio. EUR netto 
pro Geschäftsjahr betragen.
Die Nichterfüllung führt zum Ausschluss.

Die vorgenannten Umsätze werden in der Abschichtung in der 1. Verfahrensstufe (Teilnahmewettbewerb) wie folgt berücksichtigt:
- zu Los 1: Umsätze i.H.v. mind. : 100 Mio. EUR = 1 Pkt., 150 Mio. EUR = 2 Pkte., 200 Mio. EUR = 3 Pkte;
- zu Los 2: Umsätze i.H.v. mind.: 15 Mio. EUR = 1 Pkt., 20 Mio. EUR = 2 Pkte., 25 Mio. EUR = 3 Pkte;
-z u Los 3: Umsätze i.H.v. mind.: 3 Mio. EUR = 1 Pkt., 5 Mio. EUR = 2 Pkte., 7 Mio. EUR = 3 Pkte;
- zu Los 4: Umsätze i.H.v. mind.: 3 Mio. EUR = 1 Pkt., 5 Mio. EUR = 2 Pkte., 7 Mio. EUR = 3 Pkte;
Die erreichte Punktzahl wird mit dem Gewichtungsfaktor 15 multipliziert, so dass in diesem Kriterium maximal 45 Punkte erreicht, werden können.

3.3 Angaben zu Umweltmanagementmaßnahmen
Dieses Kriterium wird in der Abschichtung in der 1. Verfahrensstufe (Teilnahmewettbewerb) wie folgt berücksichtigt: 
- der Bewerber legt eines oder mehrerer Zertifikate vor. Dabei werden folgende Zertifikate zum Umweltmanagement anerkannt: EMAS, DIN EN ISO 14001 Des Weiteren reicht er eine Eigenerklärung ein, dass die Zertifizierung während der Laufzeit des Vertrags bestehen bleibt.= 3 Pkte.
- der Bewerber reicht kein Zertifikat oder Eigenerklärung ein= 0 Punkte
Die erreichte Punktzahl wird mit dem Gewichtungsfaktor 10 multipliziert, so dass in diesem Kriterium maximal: 30 Punkte zu erreicht werden können.

3.4 Durchschnittliche jährliche Beschäftigtenzahl
Der Bewerber gibt die durchschnittliche jährliche Mitarbeiterzahl im für die Leistungserbringung relevanten IT Umfeld ohne Führungskräfte an. 
Diese hat mindestens für 
a) Los 1: 200 Mitarbeiter 
b) Los 2: 50 Mitarbeiter
c) Los 3: 50 Mitarbeiter 
d) Los 4: 50 Mitarbeiter
zur betragen.
Die Nichterfüllung führt zum Ausschluss.

Die vorgenannten Mitarbeiterzahlen werden in der Abschichtung in der 1. Verfahrensstufe (Teilnahmewettbewerb) wie folgt berücksichtigt:
- zu Los 1: mind.: 200 Mitarbeiter = 1 Pkt., 400 M. = 2 Pkte., 600 M. = 3 Pkte;
- zu Los 2: mind.: 50 M. = 1 Pkt., 150 M. = 2 Pkte., 200 M. = 3 Pkte;
- zu Los 3: mind.: 50 M. = 1 Pkt., 150 M. = 2 Pkte., 400 M. = 3 Pkte;
- zu Los 3: mind.: 50 M. = 1 Pkt., 100 M. = 2 Pkte., 200 M. = 3 Pkte;
Die erreichte Punktzahl wird mit dem Gewichtungsfaktor 10 multipliziert, so dass in diesem Kriterium maximal 30 Punkte erreicht, werden können.</cbc:Description>
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                        <cbc:Description languageID="DEU">4. Technische und berufliche Leistungsfähigkeit 
4.1 Liste der Referenzen des Bewerbers der letzten 5 Jahre (ab 2019), die Erfahrungen bei vergleichbaren Projekten:
Los 1: für die Services: Scan &amp; Print,Service Desk,Field Support,SIAM,Application Platform,Terminal Server,VDI,Managed Workplace,Hybrid Data Center,Basic Services Los 2: in den Bereichen: Betrieb und Wartung von Konferenzlösungen, Telefonie und zugehöriger Infrastruktur 
Los 3: in den Bereichen Betriebs und Wartung SAP Finance Management System (FMS) Plattform sowie dazugehöriges Application Management 
Los 4: in den Bereichen Betrieb und Wartung Security Operation sowie Center Services belegen. 
Die notwendigen Daten sind im  HVA Vordruck Eigenerklärung Eignung IV aufzulisten. Vorzulegen ist zusätzlich das ausgefüllte Formblatt C-F4.1 Erklärung zu Referenzen Unternehmen. Sofern zur Erfüllung der Eignungsanf. auf ein anderes Unternehmen zurückgegriffen wird (Eignungsleihe), sind die Eigenerklärung zur Eignung und das Formblatt C-F4.1 von dem anderen Unternehmen vorzulegen. 
Es sind mindestens drei Referenzproj., bei mindestens zwei AG, für die gemäß Kurzleistungsbeschr. zum jeweiligen Los benannten Services anzugeben.  Möglich ist, dass die jeweiligen Referenzen in sich nicht alle aufgeführten Services in einer Referenz beinhalten, aber in Summe müssen alle Services abgedeckt werden. Bei Referenzprojekten, die in sich alle Services abdecken, werden nur diese drei Referenzprojekte gewertet. Mindestens eine Ref. eines öffentlichen AGs ist beizubringen. Mindestens eine Referenz muss nach den Anf. des IT Grundschutzes betrieben worden sein. Gewertet werden nur Ref., bei denen die Einrichtung der Services vom AG abgenommen und vom Bewerber bzw. Eignungsverleiher mindestens ein halbes Jahr betrieben wurde.
Die Nichterfüllung führt zum Ausschluss.
Die Referenzen werden in der Abschichtung in der 1. Verfahrensstufe (Teilnahmewettbewerb) wie folgt berücksichtigt:
Zu Los 1 bis Los 4 gilt folgende Bepunktung:  mind.: drei geeignete Ref. von mind. zwei versch.  AG = 1 Pkt., vier geeignete Ref. von mind. zwei versch.  AG = 2 Pkte., fünf geeignete Referenzen von mindestens drei versch.  AG = 3 Pkte. 
Für Los 1 gilt zusätzlich, dass eine Referenz allein fünf der in der Kurzleistungsbeschreibung aufgezeigten Services beinhalten muss.
Die erreichte Punktzahl wird mit dem Gewichtungsfaktor 20 multipliziert, so dass in diesem Kriterium maximal 60 Punkte erreicht werden können.
4.1 a Zertifizierung: Abgabe einer formlosen Eigenerklärung, sofern vorhanden Nachweis durch Zertifikat Der Bewerber muss für alle angebotenen Services DIN EN ISO 27001 zertifiziert sein und eine Zertifizierung nach ISO 27001-Zertifikats auf der Basis von IT-Grundschutz nachweisen (oder innerhalb von 18 Monaten nach Vertragsabschluss nachweisen) und während der gesamten Vertragslaufzeit aufrecht erhalten. 
Die Nichterfüllung führt zum Ausschluss.
4.2 Lebenslauf und Referenzen der Projektleitung, des Servicemanagers und deren jeweiligen Stellvertretern (s. Vordruck HVA Eigenerklärung zur Eignung IV.), die Erfahrungen und Fachkenntnissen in den Bereichen: 
Los 1: Betrieb und Wartung von Enduser Computing, Datacenter und Service Desk Services 
Los 2: Betrieb und Wartung von Konferenzlösungen, Telefonie und zugehöriger Infrastruktur 
Los 3: Betrieb und Wartung SAP Finance Management System (FMS) Plattform sowie dazugehöriges Application Management 
Los 4: Betrieb und Wartung Security Operation sowie Center Services belegen. 
Benennung der hauptverantwortlich eingesetzten Personen im Vordruck HVA Eigenerklärung zur Eignung IV. (technische Fachkräfte) und Nachweis von Erfahrungen und Fachkenntnissen anhand eines Mitarbeiterprofils mit Lebenslauf (formlos), der die bisherigen einschlägigen Tätigkeiten und Rollen benennt sowie persönliche Ref. beschreibt. Vorzulegen sind zusätzlich die Formblätter C-F4.2 Erklärung zu Ref. Personal. Der Bewerber weist mit den Lebensläufen und persönlichen Ref.  nach, dass er gemäß den heute bereits im Einsatz und zukünftig geforderten Technologien der Auftraggeberin qualifiziertes ggf. zertifiziertes Personal einsetzt. Alle Bereiche müssen insgesamt durch die benannten Personen abgedeckt und die Vertretung in jedem Bereich sichergestellt werden. Bestätigung , dass Projektleitung, Servicemanager und andere technische und kommerzielle Fachkräfte, einschließlich eventueller Stellv. und Ersatzbesetzungen, die im Austausch mit Autobahn Mitarbeiter*innen stehen, die deutsche Sprache in Wort und Schrift mit dem Qualitätsniveau B2 beherrschen. Je Rolle (Projektleitung, Servicemanager und deren jeweiligen Stellvertreter) sind je Los zwei P. zu benennen, die zur Erbringung der geforderten Leistung bei der Auftraggeberin angeboten werden.
Die Nichterfüllung führt zum Ausschluss.
Lebenslauf und Referenzen werden in der Abschichtung in der 1. Verfahrensstufe (Teilnahmewettbewerb) wie folgt berücksichtigt:
Zu Los 1,2,4 gilt folgende Bepunktung: mind. je Rolle.: zwei P. mit Qualitätsniveau B2= 1 Pkt., zwei P. mit Qualitätsniveau C1 = 2 Pkte., drei P. mit Qualitätsniveau C1 = 3 Pkte.
Zu Los 3 gilt folgende Bepunktung: mind. je Rolle.: drei P.  mit Qualitätsniveau B2= 1 Pkt., zwei P. mit Qualitätsniveau C1 = 2 Pkte., drei P.  mit Qualitätsniveau C1 = 3 Pkte.
Die erreichte Pkt.zahl wird mit dem Gewichtungsfaktor 20 multipliziert, so dass in diesem Kriterium maximal: 75 Punkte zu erreicht werden können.
4.3 Kontrolle von Produktionskapazität und technischer Leistungsfähigkeit
Dieses Kriterium wird in der Abschichtung in der 1. Verfahrensstufe (Teilnahmewettbewerb) wie folgt berücksichtigt: 
-Der Bewerber macht Angaben darüber, wie er in seinen betrieblichen Abläufen die Aufrechterhaltung der Produktionskapazität und der technischen Leistungsfähigkeit sicherstellt= 3 Pkte.
-Der Bewerber reicht diesbez- kein Konzept ein= 0 Pkte.
Die erreichte Punktzahl wird mit dem Gewichtungsfaktor 20 multipl., so dass in diesem Kriterium max. 60 Pkte. erreicht werden könnnen.</cbc:Description>
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               <cbc:Description languageID="DEU">Auf die Unzulässigkeit eines Nachprüfungsantrages nach Ablauf der Frist des § 160 Abs. 3 Nr. 4 GWB (15 Tage nach Eingang des Nichtabhilfebescheids auf eine Rüge) wird hingewiesen.</cbc:Description>
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      <cac:ProcurementProject>
         <cbc:ID>LOT-0001</cbc:ID>
         <cbc:Name languageID="DEU">Betrieb und Wartung von Enduser Computing, Datacenter und Service Desk Services</cbc:Name>
         <cbc:Description languageID="DEU">Die Leistungen dieses Services sind folgend aufgeführte Leistungen, einschließlich damit verbundener Nebenleistungen:
- Bereitstellung und Betrieb von Registrierungs-, Authentifizierung-, Autorisierungslösungen für die Infrastruktur der Autobahn (on premise Active Directory und Cloud (Entra ID)) 
- Betrieb von dedizierten Hardware-Security-Modulen
- Bereitstellung und Betrieb einer Public Key Infrastruktur und Lösung zum ganzheitlichen Zertifi-kats LifeCycle Management
- Co-Design und Betrieb eines zentralen Access Managements in einem Tiering Modell
- Bereitstellung und Betrieb von Datei und File Services</cbc:Description>
         <cbc:ProcurementTypeCode listName="contract-nature">services</cbc:ProcurementTypeCode>
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         <cac:ContractExtension>
            <cbc:OptionsDescription languageID="DEU">Die Grundlaufzeit des Vertrages beträgt 7 Jahre.  Der Vertrag verlängert sich maximal dreimal unter gleichbleibenden Konditionen automatisch um ein Jahr, wenn die Auftraggeberin nicht mit einer Vorlaufzeit von 6 Monaten zum Vertragsjahresende kündigt. Die maximale Vertragslaufzeit beträgt 10 Jahre.</cbc:OptionsDescription>
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   <cac:ProcurementProjectLot>
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                        <cbc:Description languageID="DEU">1. Zuverlässigkeit/Ausschlussgründe 		
1.1 Nachweis der Eignung des Bewerbers/Bewerbers (Unternehmen) gem. § 42 i.V.m. § 48 VgV. Abgabe einer entsprechenden Eigenerklärung im HVA Vordruck Eigenerklärung Eignung I. § 123 GWB Zwingende Ausschlussgründe, § 124 GWB Fakultative Ausschlussgründe.
2. Befähigung und Erlaubnis zur Berufsausübung	
2.1 Auszug aus dem Handelsregister oder alternativer Nachweis: Angabe über die Eintragung in das Berufsregister Ihres Sitzes oder Wohnsitzes oder ein vergleichbares ausländisches Register im HVA Vordruck Eigenerklärung Eignung II. Bei Eintragung in das Handelsregister wird die Vergabestelle einen entsprechenden Auszug abrufen und einsehen. Ist der Bewerber nicht zur Eintragung in ein Berufs-/Handelsregister verpflichtet oder in ein ausländisches Register eingetragen, wird die Vergabestelle den Bewerber nach Angebotsabgabe auffordern, auf andere Weise die erlaubte Berufsausübung nachzuweisen (z.B. Eintragung in ein Partnerschafts- oder Vereinsregister oder ein vergleichbares ausländisches Register, Mitgliedschaft in einer  wirtschaftsständischen Vereinigung)."			
2.2. Unternehmen, die in den Präqualifizierungsdatenbanken https://amtliches-verzeichnis.ihk.de oder bzw. einer anderen für den öffentlichen Auftraggeber kostenfreien www.pq-verein.de Datenbank innerhalb der EU registriert sind, können dies bei Abgabe eines Teilnahmeantrages bzw. eines Angebotes durch Angabe der Registrierungsnummer und / oder des Zugangscodes angeben. Sofern vom Auftraggeber Nachweise gefordert werden, die nicht in den Präqualifizierungsdatenbanken enthalten sind, sind diese ergänzend einzureichen. 
2.3. Klarstellend wird ebenfalls auf die gesetzliche Regelung des Art. 5k VO (EU) Nr. 833-2014 über restriktive Maßnahmen angesichts der Handlungen Russlands, die die Lage in der Ukraine destabilisieren, hingewiesen. Die als Formular vorgegebene Eigenerklärung im Formblatt EIGENERKLAERUNG_BEZUG_RUSSLAND, mittels derer die Auftraggeber die Einhaltung der vorgenannten Vorschrift zu prüfen haben, ist abzugeben.
Die Nichterfüllung führt zum Ausschluss.</cbc:Description>
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                     <efac:SelectionCriteria>
                        <cbc:CriterionTypeCode listName="selection-criterion">ef-stand</cbc:CriterionTypeCode>
                        <cbc:Description languageID="DEU">3. Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit 

3.1 Nachweis einer Berufshaftpflichtversicherung: Abgabe einer Eigenerklärung des Bewerbers/Bewerbers, dass eine entsprechende Versicherung vorhanden ist bzw. im Auftragsfall umgehend nach Auftragserteilung abgeschlossen wird und diese während der gesamten Vertragslaufzeit aufrecht erhalten wird. HVA Vordruck Eigenerklärung Eignung III. Vorlage der Versicherungsnachweise zum Vertragsbeginn. Die Betriebs-/Berufshaftpflichtversicherung hat mindestens die nachstehenden Schäden mit folgenden Mindestversicherungssummen abzudecken: - Für Personenschäden mindestens 1.500.000 EUR pauschal je Schadensfall einfach maximiert pro Jahr - Für Sach- und Vermögensschäden mindestens 10.000.000 EUR pauschal je Schadensfall einfach maximiert pro Jahr 

3.2 Erklärung zu den Mindestjahresumsätzen im Tätigkeitsbereich des Auftrags: Abgabe einer Eigenerklärung des Bewerbers im HVA Vordruck Eigenerklärung Eignung III., dass seine Umsatzerlöse im Tätigkeitsbereich der letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre (2021, 2022, 2023) im Mittel der drei Geschäftsjahre mindestens für: 
a) Los 1: 100 Mio. EUR netto 
b) Los 2: 15 Mio. EUR netto 
c) Los 3: 3 Mio. EUR netto 
d) Los 4: 3 Mio. EUR netto 
pro Geschäftsjahr betragen.
Die Nichterfüllung führt zum Ausschluss.

Die vorgenannten Umsätze werden in der Abschichtung in der 1. Verfahrensstufe (Teilnahmewettbewerb) wie folgt berücksichtigt:
- zu Los 1: Umsätze i.H.v. mind. : 100 Mio. EUR = 1 Pkt., 150 Mio. EUR = 2 Pkte., 200 Mio. EUR = 3 Pkte;
- zu Los 2: Umsätze i.H.v. mind.: 15 Mio. EUR = 1 Pkt., 20 Mio. EUR = 2 Pkte., 25 Mio. EUR = 3 Pkte;
-z u Los 3: Umsätze i.H.v. mind.: 3 Mio. EUR = 1 Pkt., 5 Mio. EUR = 2 Pkte., 7 Mio. EUR = 3 Pkte;
- zu Los 4: Umsätze i.H.v. mind.: 3 Mio. EUR = 1 Pkt., 5 Mio. EUR = 2 Pkte., 7 Mio. EUR = 3 Pkte;
Die erreichte Punktzahl wird mit dem Gewichtungsfaktor 15 multipliziert, so dass in diesem Kriterium maximal 45 Punkte erreicht, werden können.

3.3 Angaben zu Umweltmanagementmaßnahmen
Dieses Kriterium wird in der Abschichtung in der 1. Verfahrensstufe (Teilnahmewettbewerb) wie folgt berücksichtigt: 
- der Bewerber legt eines oder mehrerer Zertifikate vor. Dabei werden folgende Zertifikate zum Umweltmanagement anerkannt: EMAS, DIN EN ISO 14001 Des Weiteren reicht er eine Eigenerklärung ein, dass die Zertifizierung während der Laufzeit des Vertrags bestehen bleibt.= 3 Pkte.
- der Bewerber reicht kein Zertifikat oder Eigenerklärung ein= 0 Punkte
Die erreichte Punktzahl wird mit dem Gewichtungsfaktor 10 multipliziert, so dass in diesem Kriterium maximal: 30 Punkte zu erreicht werden können.

3.4 Durchschnittliche jährliche Beschäftigtenzahl
Der Bewerber gibt die durchschnittliche jährliche Mitarbeiterzahl im für die Leistungserbringung relevanten IT Umfeld ohne Führungskräfte an. 
Diese hat mindestens für 
a) Los 1: 200 Mitarbeiter 
b) Los 2: 50 Mitarbeiter
c) Los 3: 50 Mitarbeiter 
d) Los 4: 50 Mitarbeiter
zur betragen.
Die Nichterfüllung führt zum Ausschluss.

Die vorgenannten Mitarbeiterzahlen werden in der Abschichtung in der 1. Verfahrensstufe (Teilnahmewettbewerb) wie folgt berücksichtigt:
- zu Los 1: mind.: 200 Mitarbeiter = 1 Pkt., 400 M. = 2 Pkte., 600 M. = 3 Pkte;
- zu Los 2: mind.: 50 M. = 1 Pkt., 150 M. = 2 Pkte., 200 M. = 3 Pkte;
- zu Los 3: mind.: 50 M. = 1 Pkt., 150 M. = 2 Pkte., 400 M. = 3 Pkte;
- zu Los 3: mind.: 50 M. = 1 Pkt., 100 M. = 2 Pkte., 200 M. = 3 Pkte;
Die erreichte Punktzahl wird mit dem Gewichtungsfaktor 10 multipliziert, so dass in diesem Kriterium maximal 30 Punkte erreicht, werden können.</cbc:Description>
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                        <cbc:CriterionTypeCode listName="selection-criterion">tp-abil</cbc:CriterionTypeCode>
                        <cbc:Description languageID="DEU">4. Technische und berufliche Leistungsfähigkeit 
4.1 Liste der Referenzen des Bewerbers der letzten 5 Jahre (ab 2019), die Erfahrungen bei vergleichbaren Projekten:
Los 1: für die Services: Scan &amp; Print,Service Desk,Field Support,SIAM,Application Platform,Terminal Server,VDI,Managed Workplace,Hybrid Data Center,Basic Services Los 2: in den Bereichen: Betrieb und Wartung von Konferenzlösungen, Telefonie und zugehöriger Infrastruktur 
Los 3: in den Bereichen Betriebs und Wartung SAP Finance Management System (FMS) Plattform sowie dazugehöriges Application Management 
Los 4: in den Bereichen Betrieb und Wartung Security Operation sowie Center Services belegen. 
Die notwendigen Daten sind im  HVA Vordruck Eigenerklärung Eignung IV aufzulisten. Vorzulegen ist zusätzlich das ausgefüllte Formblatt C-F4.1 Erklärung zu Referenzen Unternehmen. Sofern zur Erfüllung der Eignungsanf. auf ein anderes Unternehmen zurückgegriffen wird (Eignungsleihe), sind die Eigenerklärung zur Eignung und das Formblatt C-F4.1 von dem anderen Unternehmen vorzulegen. 
Es sind mindestens drei Referenzproj., bei mindestens zwei AG, für die gemäß Kurzleistungsbeschr. zum jeweiligen Los benannten Services anzugeben.  Möglich ist, dass die jeweiligen Referenzen in sich nicht alle aufgeführten Services in einer Referenz beinhalten, aber in Summe müssen alle Services abgedeckt werden. Bei Referenzprojekten, die in sich alle Services abdecken, werden nur diese drei Referenzprojekte gewertet. Mindestens eine Ref. eines öffentlichen AGs ist beizubringen. Mindestens eine Referenz muss nach den Anf. des IT Grundschutzes betrieben worden sein. Gewertet werden nur Ref., bei denen die Einrichtung der Services vom AG abgenommen und vom Bewerber bzw. Eignungsverleiher mindestens ein halbes Jahr betrieben wurde.
Die Nichterfüllung führt zum Ausschluss.
Die Referenzen werden in der Abschichtung in der 1. Verfahrensstufe (Teilnahmewettbewerb) wie folgt berücksichtigt:
Zu Los 1 bis Los 4 gilt folgende Bepunktung:  mind.: drei geeignete Ref. von mind. zwei versch.  AG = 1 Pkt., vier geeignete Ref. von mind. zwei versch.  AG = 2 Pkte., fünf geeignete Referenzen von mindestens drei versch.  AG = 3 Pkte. 
Für Los 1 gilt zusätzlich, dass eine Referenz allein fünf der in der Kurzleistungsbeschreibung aufgezeigten Services beinhalten muss.
Die erreichte Punktzahl wird mit dem Gewichtungsfaktor 20 multipliziert, so dass in diesem Kriterium maximal 60 Punkte erreicht werden können.
4.1 a Zertifizierung: Abgabe einer formlosen Eigenerklärung, sofern vorhanden Nachweis durch Zertifikat Der Bewerber muss für alle angebotenen Services DIN EN ISO 27001 zertifiziert sein und eine Zertifizierung nach ISO 27001-Zertifikats auf der Basis von IT-Grundschutz nachweisen (oder innerhalb von 18 Monaten nach Vertragsabschluss nachweisen) und während der gesamten Vertragslaufzeit aufrecht erhalten. 
Die Nichterfüllung führt zum Ausschluss.
4.2 Lebenslauf und Referenzen der Projektleitung, des Servicemanagers und deren jeweiligen Stellvertretern (s. Vordruck HVA Eigenerklärung zur Eignung IV.), die Erfahrungen und Fachkenntnissen in den Bereichen: 
Los 1: Betrieb und Wartung von Enduser Computing, Datacenter und Service Desk Services 
Los 2: Betrieb und Wartung von Konferenzlösungen, Telefonie und zugehöriger Infrastruktur 
Los 3: Betrieb und Wartung SAP Finance Management System (FMS) Plattform sowie dazugehöriges Application Management 
Los 4: Betrieb und Wartung Security Operation sowie Center Services belegen. 
Benennung der hauptverantwortlich eingesetzten Personen im Vordruck HVA Eigenerklärung zur Eignung IV. (technische Fachkräfte) und Nachweis von Erfahrungen und Fachkenntnissen anhand eines Mitarbeiterprofils mit Lebenslauf (formlos), der die bisherigen einschlägigen Tätigkeiten und Rollen benennt sowie persönliche Ref. beschreibt. Vorzulegen sind zusätzlich die Formblätter C-F4.2 Erklärung zu Ref. Personal. Der Bewerber weist mit den Lebensläufen und persönlichen Ref.  nach, dass er gemäß den heute bereits im Einsatz und zukünftig geforderten Technologien der Auftraggeberin qualifiziertes ggf. zertifiziertes Personal einsetzt. Alle Bereiche müssen insgesamt durch die benannten Personen abgedeckt und die Vertretung in jedem Bereich sichergestellt werden. Bestätigung , dass Projektleitung, Servicemanager und andere technische und kommerzielle Fachkräfte, einschließlich eventueller Stellv. und Ersatzbesetzungen, die im Austausch mit Autobahn Mitarbeiter*innen stehen, die deutsche Sprache in Wort und Schrift mit dem Qualitätsniveau B2 beherrschen. Je Rolle (Projektleitung, Servicemanager und deren jeweiligen Stellvertreter) sind je Los zwei P. zu benennen, die zur Erbringung der geforderten Leistung bei der Auftraggeberin angeboten werden.
Die Nichterfüllung führt zum Ausschluss.
Lebenslauf und Referenzen werden in der Abschichtung in der 1. Verfahrensstufe (Teilnahmewettbewerb) wie folgt berücksichtigt:
Zu Los 1,2,4 gilt folgende Bepunktung: mind. je Rolle.: zwei P. mit Qualitätsniveau B2= 1 Pkt., zwei P. mit Qualitätsniveau C1 = 2 Pkte., drei P. mit Qualitätsniveau C1 = 3 Pkte.
Zu Los 3 gilt folgende Bepunktung: mind. je Rolle.: drei P.  mit Qualitätsniveau B2= 1 Pkt., zwei P. mit Qualitätsniveau C1 = 2 Pkte., drei P.  mit Qualitätsniveau C1 = 3 Pkte.
Die erreichte Pkt.zahl wird mit dem Gewichtungsfaktor 20 multipliziert, so dass in diesem Kriterium maximal: 75 Punkte zu erreicht werden können.
4.3 Kontrolle von Produktionskapazität und technischer Leistungsfähigkeit
Dieses Kriterium wird in der Abschichtung in der 1. Verfahrensstufe (Teilnahmewettbewerb) wie folgt berücksichtigt: 
-Der Bewerber macht Angaben darüber, wie er in seinen betrieblichen Abläufen die Aufrechterhaltung der Produktionskapazität und der technischen Leistungsfähigkeit sicherstellt= 3 Pkte.
-Der Bewerber reicht diesbez- kein Konzept ein= 0 Pkte.
Die erreichte Punktzahl wird mit dem Gewichtungsfaktor 20 multipl., so dass in diesem Kriterium max. 60 Pkte. erreicht werden könnnen.</cbc:Description>
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               <cbc:Description languageID="DEU">Die Nachforderung von Unterlagen richtet sich nach § 56 VgV.</cbc:Description>
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               <cbc:Description languageID="DEU">Auf die Unzulässigkeit eines Nachprüfungsantrages nach Ablauf der Frist des § 160 Abs. 3 Nr. 4 GWB (15 Tage nach Eingang des Nichtabhilfebescheids auf eine Rüge) wird hingewiesen.</cbc:Description>
            </cac:PresentationPeriod>
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      <cac:ProcurementProject>
         <cbc:ID>LOT-0002</cbc:ID>
         <cbc:Name languageID="DEU">Betrieb und Wartung von Konferenzlösungen, Telefonie und zugehöriger Infrastruktur</cbc:Name>
         <cbc:Description languageID="DEU">1.3.1 Telephony (Telefonie Services)
Die Leistungen dieses Services sind folgend aufgeführte Leistungen, einschließlich damit verbundener Nebenleistungen:
- Betrieb und Bereitstellung von IMACD Services
- Überwachung und laufender Betrieb der zentralen und dezentralen Telefon Infrastruktur
- Services entlang des gesamten Lebenszyklus durch technische Experten im Rahmen der vereinbarten Qualitätskriterien und des IT-Service Levels
Die Auftraggeberin nutzt heute eine Cisco basierende Infrastruktur/Lösung inkl. Anbindung de-zentraler, bestehender Telefonie-Systeme.

1.3.2 Conference Rooms and Media (Konferenzräume und Medientechnik Services)
Die Leistungen dieses Services sind folgend aufgeführte Leistungen, einschließlich damit verbundener Nebenleistungen:
- Bereitstellung und Betrieb der zentralen Konferenzräume und Medientechnik-Infrastruktur
- Bereitstellung und Betrieb von Medientechnik unter anderem für Veranstaltungen
- Bereitstellung und Betrieb von dezentralen Konferenzräumen und Medientechnik-Komponenten 
- Konferenz Services entlang des gesamten Lebenszyklus durch technische Experten im Rahmen der vereinbarten Qualitätskriterien und des IT-Service Levels
- Optionales Projekt: Transformation aktuell bestehender und im Einsatz befindlicher hybrider Meetinglösung (Cisco basierender WB-Services) in MS Teams Lösungen.</cbc:Description>
         <cbc:ProcurementTypeCode listName="contract-nature">services</cbc:ProcurementTypeCode>
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         </cac:ProcurementAdditionalType>
         <cac:MainCommodityClassification>
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         </cac:MainCommodityClassification>
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         <cac:AdditionalCommodityClassification>
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         <cac:AdditionalCommodityClassification>
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         <cac:AdditionalCommodityClassification>
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         <cac:RealizedLocation>
            <cac:Address>
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         <cac:ContractExtension>
            <cbc:OptionsDescription languageID="DEU">Die Grundlaufzeit des Vertrages beträgt 7 Jahre.  Der Vertrag verlängert sich maximal dreimal unter gleichbleibenden Konditionen automatisch um ein Jahr, wenn die Auftraggeberin nicht mit einer Vorlaufzeit von 6 Monaten zum Vertragsjahresende kündigt. Die maximale Vertragslaufzeit beträgt 10 Jahre.</cbc:OptionsDescription>
         </cac:ContractExtension>
      </cac:ProcurementProject>
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   <cac:ProcurementProjectLot>
      <cbc:ID schemeName="Lot">LOT-0003</cbc:ID>
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                        <cbc:CriterionTypeCode listName="selection-criterion">sui-act</cbc:CriterionTypeCode>
                        <cbc:Description languageID="DEU">1. Zuverlässigkeit/Ausschlussgründe 		
1.1 Nachweis der Eignung des Bewerbers/Bewerbers (Unternehmen) gem. § 42 i.V.m. § 48 VgV. Abgabe einer entsprechenden Eigenerklärung im HVA Vordruck Eigenerklärung Eignung I. § 123 GWB Zwingende Ausschlussgründe, § 124 GWB Fakultative Ausschlussgründe.
2. Befähigung und Erlaubnis zur Berufsausübung	
2.1 Auszug aus dem Handelsregister oder alternativer Nachweis: Angabe über die Eintragung in das Berufsregister Ihres Sitzes oder Wohnsitzes oder ein vergleichbares ausländisches Register im HVA Vordruck Eigenerklärung Eignung II. Bei Eintragung in das Handelsregister wird die Vergabestelle einen entsprechenden Auszug abrufen und einsehen. Ist der Bewerber nicht zur Eintragung in ein Berufs-/Handelsregister verpflichtet oder in ein ausländisches Register eingetragen, wird die Vergabestelle den Bewerber nach Angebotsabgabe auffordern, auf andere Weise die erlaubte Berufsausübung nachzuweisen (z.B. Eintragung in ein Partnerschafts- oder Vereinsregister oder ein vergleichbares ausländisches Register, Mitgliedschaft in einer  wirtschaftsständischen Vereinigung)."			
2.2. Unternehmen, die in den Präqualifizierungsdatenbanken https://amtliches-verzeichnis.ihk.de oder bzw. einer anderen für den öffentlichen Auftraggeber kostenfreien www.pq-verein.de Datenbank innerhalb der EU registriert sind, können dies bei Abgabe eines Teilnahmeantrages bzw. eines Angebotes durch Angabe der Registrierungsnummer und / oder des Zugangscodes angeben. Sofern vom Auftraggeber Nachweise gefordert werden, die nicht in den Präqualifizierungsdatenbanken enthalten sind, sind diese ergänzend einzureichen. 
2.3. Klarstellend wird ebenfalls auf die gesetzliche Regelung des Art. 5k VO (EU) Nr. 833-2014 über restriktive Maßnahmen angesichts der Handlungen Russlands, die die Lage in der Ukraine destabilisieren, hingewiesen. Die als Formular vorgegebene Eigenerklärung im Formblatt EIGENERKLAERUNG_BEZUG_RUSSLAND, mittels derer die Auftraggeber die Einhaltung der vorgenannten Vorschrift zu prüfen haben, ist abzugeben.
Die Nichterfüllung führt zum Ausschluss.</cbc:Description>
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                     </efac:SelectionCriteria>
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                        <cbc:CriterionTypeCode listName="selection-criterion">ef-stand</cbc:CriterionTypeCode>
                        <cbc:Description languageID="DEU">3. Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit 

3.1 Nachweis einer Berufshaftpflichtversicherung: Abgabe einer Eigenerklärung des Bewerbers/Bewerbers, dass eine entsprechende Versicherung vorhanden ist bzw. im Auftragsfall umgehend nach Auftragserteilung abgeschlossen wird und diese während der gesamten Vertragslaufzeit aufrecht erhalten wird. HVA Vordruck Eigenerklärung Eignung III. Vorlage der Versicherungsnachweise zum Vertragsbeginn. Die Betriebs-/Berufshaftpflichtversicherung hat mindestens die nachstehenden Schäden mit folgenden Mindestversicherungssummen abzudecken: - Für Personenschäden mindestens 1.500.000 EUR pauschal je Schadensfall einfach maximiert pro Jahr - Für Sach- und Vermögensschäden mindestens 10.000.000 EUR pauschal je Schadensfall einfach maximiert pro Jahr 

3.2 Erklärung zu den Mindestjahresumsätzen im Tätigkeitsbereich des Auftrags: Abgabe einer Eigenerklärung des Bewerbers im HVA Vordruck Eigenerklärung Eignung III., dass seine Umsatzerlöse im Tätigkeitsbereich der letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre (2021, 2022, 2023) im Mittel der drei Geschäftsjahre mindestens für: 
a) Los 1: 100 Mio. EUR netto 
b) Los 2: 15 Mio. EUR netto 
c) Los 3: 3 Mio. EUR netto 
d) Los 4: 3 Mio. EUR netto 
pro Geschäftsjahr betragen.
Die Nichterfüllung führt zum Ausschluss.

Die vorgenannten Umsätze werden in der Abschichtung in der 1. Verfahrensstufe (Teilnahmewettbewerb) wie folgt berücksichtigt:
- zu Los 1: Umsätze i.H.v. mind. : 100 Mio. EUR = 1 Pkt., 150 Mio. EUR = 2 Pkte., 200 Mio. EUR = 3 Pkte;
- zu Los 2: Umsätze i.H.v. mind.: 15 Mio. EUR = 1 Pkt., 20 Mio. EUR = 2 Pkte., 25 Mio. EUR = 3 Pkte;
-z u Los 3: Umsätze i.H.v. mind.: 3 Mio. EUR = 1 Pkt., 5 Mio. EUR = 2 Pkte., 7 Mio. EUR = 3 Pkte;
- zu Los 4: Umsätze i.H.v. mind.: 3 Mio. EUR = 1 Pkt., 5 Mio. EUR = 2 Pkte., 7 Mio. EUR = 3 Pkte;
Die erreichte Punktzahl wird mit dem Gewichtungsfaktor 15 multipliziert, so dass in diesem Kriterium maximal 45 Punkte erreicht, werden können.

3.3 Angaben zu Umweltmanagementmaßnahmen
Dieses Kriterium wird in der Abschichtung in der 1. Verfahrensstufe (Teilnahmewettbewerb) wie folgt berücksichtigt: 
- der Bewerber legt eines oder mehrerer Zertifikate vor. Dabei werden folgende Zertifikate zum Umweltmanagement anerkannt: EMAS, DIN EN ISO 14001 Des Weiteren reicht er eine Eigenerklärung ein, dass die Zertifizierung während der Laufzeit des Vertrags bestehen bleibt.= 3 Pkte.
- der Bewerber reicht kein Zertifikat oder Eigenerklärung ein= 0 Punkte
Die erreichte Punktzahl wird mit dem Gewichtungsfaktor 10 multipliziert, so dass in diesem Kriterium maximal: 30 Punkte zu erreicht werden können.

3.4 Durchschnittliche jährliche Beschäftigtenzahl
Der Bewerber gibt die durchschnittliche jährliche Mitarbeiterzahl im für die Leistungserbringung relevanten IT Umfeld ohne Führungskräfte an. 
Diese hat mindestens für 
a) Los 1: 200 Mitarbeiter 
b) Los 2: 50 Mitarbeiter
c) Los 3: 50 Mitarbeiter 
d) Los 4: 50 Mitarbeiter
zur betragen.
Die Nichterfüllung führt zum Ausschluss.

Die vorgenannten Mitarbeiterzahlen werden in der Abschichtung in der 1. Verfahrensstufe (Teilnahmewettbewerb) wie folgt berücksichtigt:
- zu Los 1: mind.: 200 Mitarbeiter = 1 Pkt., 400 M. = 2 Pkte., 600 M. = 3 Pkte;
- zu Los 2: mind.: 50 M. = 1 Pkt., 150 M. = 2 Pkte., 200 M. = 3 Pkte;
- zu Los 3: mind.: 50 M. = 1 Pkt., 150 M. = 2 Pkte., 400 M. = 3 Pkte;
- zu Los 3: mind.: 50 M. = 1 Pkt., 100 M. = 2 Pkte., 200 M. = 3 Pkte;
Die erreichte Punktzahl wird mit dem Gewichtungsfaktor 10 multipliziert, so dass in diesem Kriterium maximal 30 Punkte erreicht, werden können.</cbc:Description>
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                        <cbc:CriterionTypeCode listName="selection-criterion">tp-abil</cbc:CriterionTypeCode>
                        <cbc:Description languageID="DEU">4. Technische und berufliche Leistungsfähigkeit 
4.1 Liste der Referenzen des Bewerbers der letzten 5 Jahre (ab 2019), die Erfahrungen bei vergleichbaren Projekten:
Los 1: für die Services: Scan &amp; Print,Service Desk,Field Support,SIAM,Application Platform,Terminal Server,VDI,Managed Workplace,Hybrid Data Center,Basic Services Los 2: in den Bereichen: Betrieb und Wartung von Konferenzlösungen, Telefonie und zugehöriger Infrastruktur 
Los 3: in den Bereichen Betriebs und Wartung SAP Finance Management System (FMS) Plattform sowie dazugehöriges Application Management 
Los 4: in den Bereichen Betrieb und Wartung Security Operation sowie Center Services belegen. 
Die notwendigen Daten sind im  HVA Vordruck Eigenerklärung Eignung IV aufzulisten. Vorzulegen ist zusätzlich das ausgefüllte Formblatt C-F4.1 Erklärung zu Referenzen Unternehmen. Sofern zur Erfüllung der Eignungsanf. auf ein anderes Unternehmen zurückgegriffen wird (Eignungsleihe), sind die Eigenerklärung zur Eignung und das Formblatt C-F4.1 von dem anderen Unternehmen vorzulegen. 
Es sind mindestens drei Referenzproj., bei mindestens zwei AG, für die gemäß Kurzleistungsbeschr. zum jeweiligen Los benannten Services anzugeben.  Möglich ist, dass die jeweiligen Referenzen in sich nicht alle aufgeführten Services in einer Referenz beinhalten, aber in Summe müssen alle Services abgedeckt werden. Bei Referenzprojekten, die in sich alle Services abdecken, werden nur diese drei Referenzprojekte gewertet. Mindestens eine Ref. eines öffentlichen AGs ist beizubringen. Mindestens eine Referenz muss nach den Anf. des IT Grundschutzes betrieben worden sein. Gewertet werden nur Ref., bei denen die Einrichtung der Services vom AG abgenommen und vom Bewerber bzw. Eignungsverleiher mindestens ein halbes Jahr betrieben wurde.
Die Nichterfüllung führt zum Ausschluss.
Die Referenzen werden in der Abschichtung in der 1. Verfahrensstufe (Teilnahmewettbewerb) wie folgt berücksichtigt:
Zu Los 1 bis Los 4 gilt folgende Bepunktung:  mind.: drei geeignete Ref. von mind. zwei versch.  AG = 1 Pkt., vier geeignete Ref. von mind. zwei versch.  AG = 2 Pkte., fünf geeignete Referenzen von mindestens drei versch.  AG = 3 Pkte. 
Für Los 1 gilt zusätzlich, dass eine Referenz allein fünf der in der Kurzleistungsbeschreibung aufgezeigten Services beinhalten muss.
Die erreichte Punktzahl wird mit dem Gewichtungsfaktor 20 multipliziert, so dass in diesem Kriterium maximal 60 Punkte erreicht werden können.
4.1 a Zertifizierung: Abgabe einer formlosen Eigenerklärung, sofern vorhanden Nachweis durch Zertifikat Der Bewerber muss für alle angebotenen Services DIN EN ISO 27001 zertifiziert sein und eine Zertifizierung nach ISO 27001-Zertifikats auf der Basis von IT-Grundschutz nachweisen (oder innerhalb von 18 Monaten nach Vertragsabschluss nachweisen) und während der gesamten Vertragslaufzeit aufrecht erhalten. 
Die Nichterfüllung führt zum Ausschluss.
4.2 Lebenslauf und Referenzen der Projektleitung, des Servicemanagers und deren jeweiligen Stellvertretern (s. Vordruck HVA Eigenerklärung zur Eignung IV.), die Erfahrungen und Fachkenntnissen in den Bereichen: 
Los 1: Betrieb und Wartung von Enduser Computing, Datacenter und Service Desk Services 
Los 2: Betrieb und Wartung von Konferenzlösungen, Telefonie und zugehöriger Infrastruktur 
Los 3: Betrieb und Wartung SAP Finance Management System (FMS) Plattform sowie dazugehöriges Application Management 
Los 4: Betrieb und Wartung Security Operation sowie Center Services belegen. 
Benennung der hauptverantwortlich eingesetzten Personen im Vordruck HVA Eigenerklärung zur Eignung IV. (technische Fachkräfte) und Nachweis von Erfahrungen und Fachkenntnissen anhand eines Mitarbeiterprofils mit Lebenslauf (formlos), der die bisherigen einschlägigen Tätigkeiten und Rollen benennt sowie persönliche Ref. beschreibt. Vorzulegen sind zusätzlich die Formblätter C-F4.2 Erklärung zu Ref. Personal. Der Bewerber weist mit den Lebensläufen und persönlichen Ref.  nach, dass er gemäß den heute bereits im Einsatz und zukünftig geforderten Technologien der Auftraggeberin qualifiziertes ggf. zertifiziertes Personal einsetzt. Alle Bereiche müssen insgesamt durch die benannten Personen abgedeckt und die Vertretung in jedem Bereich sichergestellt werden. Bestätigung , dass Projektleitung, Servicemanager und andere technische und kommerzielle Fachkräfte, einschließlich eventueller Stellv. und Ersatzbesetzungen, die im Austausch mit Autobahn Mitarbeiter*innen stehen, die deutsche Sprache in Wort und Schrift mit dem Qualitätsniveau B2 beherrschen. Je Rolle (Projektleitung, Servicemanager und deren jeweiligen Stellvertreter) sind je Los zwei P. zu benennen, die zur Erbringung der geforderten Leistung bei der Auftraggeberin angeboten werden.
Die Nichterfüllung führt zum Ausschluss.
Lebenslauf und Referenzen werden in der Abschichtung in der 1. Verfahrensstufe (Teilnahmewettbewerb) wie folgt berücksichtigt:
Zu Los 1,2,4 gilt folgende Bepunktung: mind. je Rolle.: zwei P. mit Qualitätsniveau B2= 1 Pkt., zwei P. mit Qualitätsniveau C1 = 2 Pkte., drei P. mit Qualitätsniveau C1 = 3 Pkte.
Zu Los 3 gilt folgende Bepunktung: mind. je Rolle.: drei P.  mit Qualitätsniveau B2= 1 Pkt., zwei P. mit Qualitätsniveau C1 = 2 Pkte., drei P.  mit Qualitätsniveau C1 = 3 Pkte.
Die erreichte Pkt.zahl wird mit dem Gewichtungsfaktor 20 multipliziert, so dass in diesem Kriterium maximal: 75 Punkte zu erreicht werden können.
4.3 Kontrolle von Produktionskapazität und technischer Leistungsfähigkeit
Dieses Kriterium wird in der Abschichtung in der 1. Verfahrensstufe (Teilnahmewettbewerb) wie folgt berücksichtigt: 
-Der Bewerber macht Angaben darüber, wie er in seinen betrieblichen Abläufen die Aufrechterhaltung der Produktionskapazität und der technischen Leistungsfähigkeit sicherstellt= 3 Pkte.
-Der Bewerber reicht diesbez- kein Konzept ein= 0 Pkte.
Die erreichte Punktzahl wird mit dem Gewichtungsfaktor 20 multipl., so dass in diesem Kriterium max. 60 Pkte. erreicht werden könnnen.</cbc:Description>
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               <cbc:Description languageID="DEU">Auf die Unzulässigkeit eines Nachprüfungsantrages nach Ablauf der Frist des § 160 Abs. 3 Nr. 4 GWB (15 Tage nach Eingang des Nichtabhilfebescheids auf eine Rüge) wird hingewiesen.</cbc:Description>
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      <cac:ProcurementProject>
         <cbc:ID>LOT-0003</cbc:ID>
         <cbc:Name languageID="DEU">Betrieb und Wartung SAP Finance Management System  (FMS) Plattform sowie dazugehöriges Application Management</cbc:Name>
         <cbc:Description languageID="DEU">Zur Gewährleistung des Zahlungsverkehrs des Treuhandvermögens und der Herstellung der Transparenz der Mittelverteilung für die Verkehrsinfrastruktur betreibt die Auftraggeberin ein Finanz-managementsystem (FMS) auf Basis von SAP (im Folgenden als SAP FMS oder FMS referenziert).
Ferner werden mit dem SAP FMS verbundene Systeme oder Schnittstellen ebenso als Teil der FMS-Systemlandschaft betrachtet (sog. "Umsysteme", adressiert durch das SAP-Umsystem-Application-Management) und ebenso archivierte Read-only Systeme.

Die Leistungen dieses Services sind folgend aufgeführte Leistungen, einschließlich damit verbun-dener Nebenleistungen:
Die FMS-Systemlandschaft ist mehrstufig aufgebaut und beinhaltet Entwicklungs-, Test- und Pro-duktivumgebungen.
- SAP-Application-Management
- SAP-Umsystem-Application-Management (inkl. notwendiger Schnittstellsysteme) 
- SAP Basisbetrieb auf der SAP-Plattform
- Remote Services entlang des gesamten Lebenszyklus durch technische Experten im Rahmen der vereinbarten Qualitätskriterien und des IT-Service Levels zum Betrieb der FMS-Systemlandschaft. Dies beinhaltet SAP-Application-Management, SAP-Umsystem-Application-Management, SAP-Basisbetrieb und SAP-Plattform gemäß festgelegter Qualitätsmerkmale / IT-Service Level</cbc:Description>
         <cbc:ProcurementTypeCode listName="contract-nature">services</cbc:ProcurementTypeCode>
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         <cac:RealizedLocation>
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         <cac:ContractExtension>
            <cbc:OptionsDescription languageID="DEU">Die Grundlaufzeit des Vertrages beträgt 7 Jahre.  Der Vertrag verlängert sich maximal dreimal unter gleichbleibenden Konditionen automatisch um ein Jahr, wenn die Auftraggeberin nicht mit einer Vorlaufzeit von 6 Monaten zum Vertragsjahresende kündigt. Die maximale Vertragslaufzeit beträgt 10 Jahre.</cbc:OptionsDescription>
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                        <cbc:Description languageID="DEU">1. Zuverlässigkeit/Ausschlussgründe 		
1.1 Nachweis der Eignung des Bewerbers/Bewerbers (Unternehmen) gem. § 42 i.V.m. § 48 VgV. Abgabe einer entsprechenden Eigenerklärung im HVA Vordruck Eigenerklärung Eignung I. § 123 GWB Zwingende Ausschlussgründe, § 124 GWB Fakultative Ausschlussgründe.
2. Befähigung und Erlaubnis zur Berufsausübung	
2.1 Auszug aus dem Handelsregister oder alternativer Nachweis: Angabe über die Eintragung in das Berufsregister Ihres Sitzes oder Wohnsitzes oder ein vergleichbares ausländisches Register im HVA Vordruck Eigenerklärung Eignung II. Bei Eintragung in das Handelsregister wird die Vergabestelle einen entsprechenden Auszug abrufen und einsehen. Ist der Bewerber nicht zur Eintragung in ein Berufs-/Handelsregister verpflichtet oder in ein ausländisches Register eingetragen, wird die Vergabestelle den Bewerber nach Angebotsabgabe auffordern, auf andere Weise die erlaubte Berufsausübung nachzuweisen (z.B. Eintragung in ein Partnerschafts- oder Vereinsregister oder ein vergleichbares ausländisches Register, Mitgliedschaft in einer  wirtschaftsständischen Vereinigung)."			
2.2. Unternehmen, die in den Präqualifizierungsdatenbanken https://amtliches-verzeichnis.ihk.de oder bzw. einer anderen für den öffentlichen Auftraggeber kostenfreien www.pq-verein.de Datenbank innerhalb der EU registriert sind, können dies bei Abgabe eines Teilnahmeantrages bzw. eines Angebotes durch Angabe der Registrierungsnummer und / oder des Zugangscodes angeben. Sofern vom Auftraggeber Nachweise gefordert werden, die nicht in den Präqualifizierungsdatenbanken enthalten sind, sind diese ergänzend einzureichen. 
2.3. Klarstellend wird ebenfalls auf die gesetzliche Regelung des Art. 5k VO (EU) Nr. 833-2014 über restriktive Maßnahmen angesichts der Handlungen Russlands, die die Lage in der Ukraine destabilisieren, hingewiesen. Die als Formular vorgegebene Eigenerklärung im Formblatt EIGENERKLAERUNG_BEZUG_RUSSLAND, mittels derer die Auftraggeber die Einhaltung der vorgenannten Vorschrift zu prüfen haben, ist abzugeben.
Die Nichterfüllung führt zum Ausschluss.</cbc:Description>
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                        <cbc:Description languageID="DEU">3. Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit 

3.1 Nachweis einer Berufshaftpflichtversicherung: Abgabe einer Eigenerklärung des Bewerbers/Bewerbers, dass eine entsprechende Versicherung vorhanden ist bzw. im Auftragsfall umgehend nach Auftragserteilung abgeschlossen wird und diese während der gesamten Vertragslaufzeit aufrecht erhalten wird. HVA Vordruck Eigenerklärung Eignung III. Vorlage der Versicherungsnachweise zum Vertragsbeginn. Die Betriebs-/Berufshaftpflichtversicherung hat mindestens die nachstehenden Schäden mit folgenden Mindestversicherungssummen abzudecken: - Für Personenschäden mindestens 1.500.000 EUR pauschal je Schadensfall einfach maximiert pro Jahr - Für Sach- und Vermögensschäden mindestens 10.000.000 EUR pauschal je Schadensfall einfach maximiert pro Jahr 

3.2 Erklärung zu den Mindestjahresumsätzen im Tätigkeitsbereich des Auftrags: Abgabe einer Eigenerklärung des Bewerbers im HVA Vordruck Eigenerklärung Eignung III., dass seine Umsatzerlöse im Tätigkeitsbereich der letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre (2021, 2022, 2023) im Mittel der drei Geschäftsjahre mindestens für: 
a) Los 1: 100 Mio. EUR netto 
b) Los 2: 15 Mio. EUR netto 
c) Los 3: 3 Mio. EUR netto 
d) Los 4: 3 Mio. EUR netto 
pro Geschäftsjahr betragen.
Die Nichterfüllung führt zum Ausschluss.

Die vorgenannten Umsätze werden in der Abschichtung in der 1. Verfahrensstufe (Teilnahmewettbewerb) wie folgt berücksichtigt:
- zu Los 1: Umsätze i.H.v. mind. : 100 Mio. EUR = 1 Pkt., 150 Mio. EUR = 2 Pkte., 200 Mio. EUR = 3 Pkte;
- zu Los 2: Umsätze i.H.v. mind.: 15 Mio. EUR = 1 Pkt., 20 Mio. EUR = 2 Pkte., 25 Mio. EUR = 3 Pkte;
-z u Los 3: Umsätze i.H.v. mind.: 3 Mio. EUR = 1 Pkt., 5 Mio. EUR = 2 Pkte., 7 Mio. EUR = 3 Pkte;
- zu Los 4: Umsätze i.H.v. mind.: 3 Mio. EUR = 1 Pkt., 5 Mio. EUR = 2 Pkte., 7 Mio. EUR = 3 Pkte;
Die erreichte Punktzahl wird mit dem Gewichtungsfaktor 15 multipliziert, so dass in diesem Kriterium maximal 45 Punkte erreicht, werden können.

3.3 Angaben zu Umweltmanagementmaßnahmen
Dieses Kriterium wird in der Abschichtung in der 1. Verfahrensstufe (Teilnahmewettbewerb) wie folgt berücksichtigt: 
- der Bewerber legt eines oder mehrerer Zertifikate vor. Dabei werden folgende Zertifikate zum Umweltmanagement anerkannt: EMAS, DIN EN ISO 14001 Des Weiteren reicht er eine Eigenerklärung ein, dass die Zertifizierung während der Laufzeit des Vertrags bestehen bleibt.= 3 Pkte.
- der Bewerber reicht kein Zertifikat oder Eigenerklärung ein= 0 Punkte
Die erreichte Punktzahl wird mit dem Gewichtungsfaktor 10 multipliziert, so dass in diesem Kriterium maximal: 30 Punkte zu erreicht werden können.

3.4 Durchschnittliche jährliche Beschäftigtenzahl
Der Bewerber gibt die durchschnittliche jährliche Mitarbeiterzahl im für die Leistungserbringung relevanten IT Umfeld ohne Führungskräfte an. 
Diese hat mindestens für 
a) Los 1: 200 Mitarbeiter 
b) Los 2: 50 Mitarbeiter
c) Los 3: 50 Mitarbeiter 
d) Los 4: 50 Mitarbeiter
zur betragen.
Die Nichterfüllung führt zum Ausschluss.

Die vorgenannten Mitarbeiterzahlen werden in der Abschichtung in der 1. Verfahrensstufe (Teilnahmewettbewerb) wie folgt berücksichtigt:
- zu Los 1: mind.: 200 Mitarbeiter = 1 Pkt., 400 M. = 2 Pkte., 600 M. = 3 Pkte;
- zu Los 2: mind.: 50 M. = 1 Pkt., 150 M. = 2 Pkte., 200 M. = 3 Pkte;
- zu Los 3: mind.: 50 M. = 1 Pkt., 150 M. = 2 Pkte., 400 M. = 3 Pkte;
- zu Los 3: mind.: 50 M. = 1 Pkt., 100 M. = 2 Pkte., 200 M. = 3 Pkte;
Die erreichte Punktzahl wird mit dem Gewichtungsfaktor 10 multipliziert, so dass in diesem Kriterium maximal 30 Punkte erreicht, werden können.</cbc:Description>
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                        <cbc:Description languageID="DEU">4. Technische und berufliche Leistungsfähigkeit 
4.1 Liste der Referenzen des Bewerbers der letzten 5 Jahre (ab 2019), die Erfahrungen bei vergleichbaren Projekten:
Los 1: für die Services: Scan &amp; Print,Service Desk,Field Support,SIAM,Application Platform,Terminal Server,VDI,Managed Workplace,Hybrid Data Center,Basic Services Los 2: in den Bereichen: Betrieb und Wartung von Konferenzlösungen, Telefonie und zugehöriger Infrastruktur 
Los 3: in den Bereichen Betriebs und Wartung SAP Finance Management System (FMS) Plattform sowie dazugehöriges Application Management 
Los 4: in den Bereichen Betrieb und Wartung Security Operation sowie Center Services belegen. 
Die notwendigen Daten sind im  HVA Vordruck Eigenerklärung Eignung IV aufzulisten. Vorzulegen ist zusätzlich das ausgefüllte Formblatt C-F4.1 Erklärung zu Referenzen Unternehmen. Sofern zur Erfüllung der Eignungsanf. auf ein anderes Unternehmen zurückgegriffen wird (Eignungsleihe), sind die Eigenerklärung zur Eignung und das Formblatt C-F4.1 von dem anderen Unternehmen vorzulegen. 
Es sind mindestens drei Referenzproj., bei mindestens zwei AG, für die gemäß Kurzleistungsbeschr. zum jeweiligen Los benannten Services anzugeben.  Möglich ist, dass die jeweiligen Referenzen in sich nicht alle aufgeführten Services in einer Referenz beinhalten, aber in Summe müssen alle Services abgedeckt werden. Bei Referenzprojekten, die in sich alle Services abdecken, werden nur diese drei Referenzprojekte gewertet. Mindestens eine Ref. eines öffentlichen AGs ist beizubringen. Mindestens eine Referenz muss nach den Anf. des IT Grundschutzes betrieben worden sein. Gewertet werden nur Ref., bei denen die Einrichtung der Services vom AG abgenommen und vom Bewerber bzw. Eignungsverleiher mindestens ein halbes Jahr betrieben wurde.
Die Nichterfüllung führt zum Ausschluss.
Die Referenzen werden in der Abschichtung in der 1. Verfahrensstufe (Teilnahmewettbewerb) wie folgt berücksichtigt:
Zu Los 1 bis Los 4 gilt folgende Bepunktung:  mind.: drei geeignete Ref. von mind. zwei versch.  AG = 1 Pkt., vier geeignete Ref. von mind. zwei versch.  AG = 2 Pkte., fünf geeignete Referenzen von mindestens drei versch.  AG = 3 Pkte. 
Für Los 1 gilt zusätzlich, dass eine Referenz allein fünf der in der Kurzleistungsbeschreibung aufgezeigten Services beinhalten muss.
Die erreichte Punktzahl wird mit dem Gewichtungsfaktor 20 multipliziert, so dass in diesem Kriterium maximal 60 Punkte erreicht werden können.
4.1 a Zertifizierung: Abgabe einer formlosen Eigenerklärung, sofern vorhanden Nachweis durch Zertifikat Der Bewerber muss für alle angebotenen Services DIN EN ISO 27001 zertifiziert sein und eine Zertifizierung nach ISO 27001-Zertifikats auf der Basis von IT-Grundschutz nachweisen (oder innerhalb von 18 Monaten nach Vertragsabschluss nachweisen) und während der gesamten Vertragslaufzeit aufrecht erhalten. 
Die Nichterfüllung führt zum Ausschluss.
4.2 Lebenslauf und Referenzen der Projektleitung, des Servicemanagers und deren jeweiligen Stellvertretern (s. Vordruck HVA Eigenerklärung zur Eignung IV.), die Erfahrungen und Fachkenntnissen in den Bereichen: 
Los 1: Betrieb und Wartung von Enduser Computing, Datacenter und Service Desk Services 
Los 2: Betrieb und Wartung von Konferenzlösungen, Telefonie und zugehöriger Infrastruktur 
Los 3: Betrieb und Wartung SAP Finance Management System (FMS) Plattform sowie dazugehöriges Application Management 
Los 4: Betrieb und Wartung Security Operation sowie Center Services belegen. 
Benennung der hauptverantwortlich eingesetzten Personen im Vordruck HVA Eigenerklärung zur Eignung IV. (technische Fachkräfte) und Nachweis von Erfahrungen und Fachkenntnissen anhand eines Mitarbeiterprofils mit Lebenslauf (formlos), der die bisherigen einschlägigen Tätigkeiten und Rollen benennt sowie persönliche Ref. beschreibt. Vorzulegen sind zusätzlich die Formblätter C-F4.2 Erklärung zu Ref. Personal. Der Bewerber weist mit den Lebensläufen und persönlichen Ref.  nach, dass er gemäß den heute bereits im Einsatz und zukünftig geforderten Technologien der Auftraggeberin qualifiziertes ggf. zertifiziertes Personal einsetzt. Alle Bereiche müssen insgesamt durch die benannten Personen abgedeckt und die Vertretung in jedem Bereich sichergestellt werden. Bestätigung , dass Projektleitung, Servicemanager und andere technische und kommerzielle Fachkräfte, einschließlich eventueller Stellv. und Ersatzbesetzungen, die im Austausch mit Autobahn Mitarbeiter*innen stehen, die deutsche Sprache in Wort und Schrift mit dem Qualitätsniveau B2 beherrschen. Je Rolle (Projektleitung, Servicemanager und deren jeweiligen Stellvertreter) sind je Los zwei P. zu benennen, die zur Erbringung der geforderten Leistung bei der Auftraggeberin angeboten werden.
Die Nichterfüllung führt zum Ausschluss.
Lebenslauf und Referenzen werden in der Abschichtung in der 1. Verfahrensstufe (Teilnahmewettbewerb) wie folgt berücksichtigt:
Zu Los 1,2,4 gilt folgende Bepunktung: mind. je Rolle.: zwei P. mit Qualitätsniveau B2= 1 Pkt., zwei P. mit Qualitätsniveau C1 = 2 Pkte., drei P. mit Qualitätsniveau C1 = 3 Pkte.
Zu Los 3 gilt folgende Bepunktung: mind. je Rolle.: drei P.  mit Qualitätsniveau B2= 1 Pkt., zwei P. mit Qualitätsniveau C1 = 2 Pkte., drei P.  mit Qualitätsniveau C1 = 3 Pkte.
Die erreichte Pkt.zahl wird mit dem Gewichtungsfaktor 20 multipliziert, so dass in diesem Kriterium maximal: 75 Punkte zu erreicht werden können.
4.3 Kontrolle von Produktionskapazität und technischer Leistungsfähigkeit
Dieses Kriterium wird in der Abschichtung in der 1. Verfahrensstufe (Teilnahmewettbewerb) wie folgt berücksichtigt: 
-Der Bewerber macht Angaben darüber, wie er in seinen betrieblichen Abläufen die Aufrechterhaltung der Produktionskapazität und der technischen Leistungsfähigkeit sicherstellt= 3 Pkte.
-Der Bewerber reicht diesbez- kein Konzept ein= 0 Pkte.
Die erreichte Punktzahl wird mit dem Gewichtungsfaktor 20 multipl., so dass in diesem Kriterium max. 60 Pkte. erreicht werden könnnen.</cbc:Description>
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               <cbc:Description languageID="DEU">Auf die Unzulässigkeit eines Nachprüfungsantrages nach Ablauf der Frist des § 160 Abs. 3 Nr. 4 GWB (15 Tage nach Eingang des Nichtabhilfebescheids auf eine Rüge) wird hingewiesen.</cbc:Description>
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         <cbc:Name languageID="DEU">Betrieb und Wartung Security Operation Center Services</cbc:Name>
         <cbc:Description languageID="DEU">Die Leistungen dieses Services sind folgend aufgeführte Leistungen, einschließlich damit verbundener Nebenleistungen:
- Bereitstellung und Betrieb eines Security Operation Centers
- Bereitstellung und Betrieb eines zentralen SIEM Systems 
- Integration und Betrieb von OT/ICS-Security-Monitoring-Systemen
- Bereitstellung von proaktiven Security-Services wie Blue-Teaming
- Bereitstellung qualifizierter APT-Response Dienstleistungen im Sinne § 3 BSIG
- Bereitstellung CERT Services
- Unterstützungsleistungen im Threat Hunting, Threat Intelligence und Vulnerability Management 
- Unterstützungsleistungen für Security Services,
- Einrichtung eines Security Operation Centers (SOC) für eine über ganz Deutschland verteilte heterogene IT-/OT-Systemlandschaft im Kontext des Autobahn-Betriebes (Informationsverbund KRITIS und non-KRITIS) auf der Grundlage einer strategischen und technologi-schen Planung der Auftragnehmerin und dies vor dem Hintergrund, dass es ein SOC für den Informationsverbund (IV) der Verwaltung bereits gibt, welches durch den Geschäftsbereich IT (Team IT-Sicherheit) verantwortet und betrieben wird
- Die SOC-Services müssen sowohl die KRITIS als auch Non-KRITIS Informationsverbünde vollumfänglich abdecken, wobei jederzeit der Stand der Technik sichergestellt werden muss.
- Sicherstellung durch die Auftragnehmerin, dass die Auftraggeberin das genutzte SIEM zur Nachnutzung übernehmen kann
- Die Auftragnehmerin muss zudem in der Lage sein, neben der IT auch die Alarme aus dem OT/ICS-Netz über eine geeignete Lösung zu überwachen, zu analysieren und nachzuverfolgen.</cbc:Description>
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            <cbc:OptionsDescription languageID="DEU">Die Grundlaufzeit des Vertrages beträgt 7 Jahre.  Der Vertrag verlängert sich maximal dreimal unter gleichbleibenden Konditionen automatisch um ein Jahr, wenn die Auftraggeberin nicht mit einer Vorlaufzeit von 6 Monaten zum Vertragsjahresende kündigt. Die maximale Vertragslaufzeit beträgt 10 Jahre.</cbc:OptionsDescription>
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