17 true false false https://www.enbw.com ORG-7001 EnBW Energie Baden-Württemberg AG Durlacher Allee 93 Karlsruhe 76131 DE122 DEU DE812334050 +49 7216324243 s.schittenhelm@enbw.com ORG-7004 Vergabekammer Baden-Württemberg Durlacher Allee 100 Karlsruhe 76137 DE122 DEU t:07219268730 +49 7219268730 +49 7219263985 vergabekammer@rpk.bwl.de ORG-7005Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)Bonn53119DEA22DEU0204:994-DOEVD-83+49228996100noreply.esender_hub@bescha.bund.de 00472972-2024152/20242024-08-06+02:00 2.3 eforms-sdk-1.7 69f4cd0a-6abb-4fd0-b73c-3fc1ea459c2b 78d0c201-14b2-45a9-9583-0bdd7430be54 2024-08-05+02:00 14:52:50+02:00 01 2024-08-05+02:00 32014L0025 cn-standard DEU electricity ORG-7001 ted-esenORG-7005 sektvo CrossBorderLaw nati-ground Es gelten alle in §§ 123, 124 GWB genannten Ausschlussgründe. neg-w-call false EnBW-2024-0071 Recruiting Software Anwendungen Die EnBW Energie Baden-Württemberg AG beabsichtigt im Rahmen des Digitalisierungsprogramms "EnABLE:HR" des HR-Bereichs die bestehende Recruitinglösung (Avature) um vier Recruiting Anwendungen zu erweitern. Bei den vier Recruitinglösungen handelt es sich um Talent Pool, Skill Matching, automatisierte Terminkoordination und Referrals (Mitarbeiterempfehlungen). Mit diesen Lösungen sollen im Zusammenspiel mit den bestehenden Systemen, Prozesse effizienter und automatisierter gestaltet werden. services Weitere Informationen sind den Angebots- und Verfahrensbedingungen Recruiting zu entnehmen. Der Vertrag und die Angebotsunterlagen werden mit der Aufforderung zur Angebotsabgabe zur Verfügung gestellt. 72268000 72263000 Durlacher Allee 93 Karlsruhe 76131 DE122 DEU LOT-0000 sui-act siehe Direktlink ef-stand siehe Direktlink tp-abil siehe Direktlink other Direktlink auf Dokument mit Eignungskriterien (URL): https://www.tender24.de/NetServer/SelectionCriteria/54321-Tender-1912219b23f-3237a40e1bfa9ede false not-allowed no-eu-funds nyk false allowed false TenderDoc non-restricted-document DEU https://www.tender24.de/NetServer/TenderingProcedureDetails?function=_Details&TenderOID=54321-Tender-1912219b23f-3237a40e1bfa9ede Innerhalb von 14 Tagen mit 3 % Skonto oder innerhalb von 30 Tage netto ab Rechnungseingang EnBW false late-all Der Aufttraggaber behält sich in jeder Phase des Vergabeverfahrens vor, Dokumente im Rahmen der rechtlich zulässigen Regelungen nachzufordern. none performance - die Ausführung muss in Übereinstimmung mit dem Supplier-Code-of-Conduct der EnBW erfolgen. - Einhaltung des Landestariftreue- und Mindestlohngesetz (LTMG). - keine Listung des Unternehmens sowie Vertreter*Innen des Unternehmens auf Sanktions- oder Terrorismuslisten der EU, das UK, der USA und Kanada. - Verpflichtung, dass der Auftragnehmer sich im Einkaufssystem des Auftraggebers registriert und die Auftragsabwicklung (Bestellung, Kommunikation, ...) über diese Infrastruktur läuft no required not-allowed ORG-7001 https://www.tender24.de ORG-7001 4 Es wird darauf hingewiesen, dass ein Nachprüfungsantrag unzulässig ist, soweit 1. der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von zehn Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 bleibt unberührt, 2. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 3. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 4. mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind. ORG-7004 DEU true true allowed true true 2024-09-05+02:00 15:00:00+02:00 false none none LOT-0000 Recruiting Software Anwendungen Die EnBW Energie Baden-Württemberg AG beabsichtigt im Rahmen des Digitalisierungsprogramms "EnABLE:HR" des HR-Bereichs die bestehende Recruitinglösung (Avature) um vier Recruiting Anwendungen zu erweitern. Bei den vier Recruitinglösungen handelt es sich um Talent Pool, Skill Matching, automatisierte Terminkoordination und Referrals (Mitarbeiterempfehlungen). Mit diesen Lösungen sollen im Zusammenspiel mit den bestehenden Systemen, Prozesse effizienter und automatisierter gestaltet werden. services Die Angebotsunterlagen werden mit der Versendung der Angebotsaufforderung versendet. false none 72268000 72263000 Durlacher Allee 93 Karlsruhe 76131 DE122 DEU Angestrebt ist eine Erstvertragslaufzeit von 3 Jahren mit zweimaliger einjähriger Verlängerungsoption. 2