d52f38e5-07ed-418f-be5f-e70638d302df-01 cor-buy Ter verduidelijking §5.3.3 scoreformule: de deler wordt aangepast van 62 naar 65, conform het totaal aantal wensen in het programma van wensen. Dit heeft geen gevolgen voor de beoordelingscriteria of de wijze van beoordeling. 16 http://www.noord-holland.nl ORG-0001 Provincie Noord-Holland Houtplein 33 Haarlem 2012 DE NL32A NLD 24460435 Lucas de Jong +31 235143143 aanbestedingen@noord-holland.nl http://www.rechtspraak.nl TPO-0001 Rechtbank te Noord-Holland Jansstraat 81 Haarlem 2011RW NL32A NLD +31 883611179 kanton.rb-nho.haarlem@rechtspraak.nl 00474046-2025137/20252025-07-21+02:00 2.3 eforms-sdk-1.13 56b70718-4660-4aaf-8d9c-edc1b9928e6a 154140ee-ea8d-4e7d-a837-c3cf98c34d97 2025-07-17+02:00 15:33:09.157050208+02:00 01 32014L0024 cn-standard NLD ra gen-pub ORG-0001 epo-sub-espd open false 2025-0108 Bedrijfsvoeringssysteem HR Deze Europese openbare aanbesteding betreft de levering, implementatie en het beheer van een geïntegreerd HR- en Salarisbedrijfsvoeringssysteem voor de Provincie Noord-Holland. De aanbesteding (TN-kenmerk: 521580) omvat een SaaS-oplossing die functionaliteiten biedt voor medewerkeradministratie, ziekte- en verlofregistratie, salarisverwerking, gesprekscyclus, formatieplanning en roostering. De opdracht heeft een initiële looptijd van 48 maanden met mogelijkheid tot drie verlengingen van 24 maanden, tot maximaal 10 jaar. Gunning vindt plaats op basis van de Economisch Meest Voordelige Inschrijving (EMVI), waarbij kwaliteit (80%) zwaarder weegt dan prijs (20%). De omvang omvat eenmalige kosten voor implementatie en migratie, licenties/abonnementen voor de SaaS-oplossing, en doorontwikkeling gedurende de looptijd. Voor de exacte details van de opbouw van deze raming en de maximale inschrijfprijs wordt verwezen naar de inschrijvingsleidraad. supplies 48000000 48450000 anyw-cou NLD LOT-0000 false not-allowed no-eu-funds not-requ false false documentsId non-restricted-document https://www.tenderned.nl/aankondigingen/overzicht/386855 none false epo-sub-espd no required false not-allowed poi-exa 80 quality Kwaliteit Kwaliteit poi-exa 20 price Prijs Prijs ORG-0001 https://www.tenderned.nl/aankondigingen/overzicht/386855 ORG-0001 3 ORG-0001 TPO-0001 NLD false false false required true 2025-09-15+02:00 14:00:00+02:00 2025-06-27+02:00 16:30:00+02:00 2025-09-15+02:00 14:05:00+02:00 false none none 1 Bedrijfsvoeringssysteem HR Deze Europese openbare aanbesteding betreft de levering, implementatie en het beheer van een geïntegreerd HR- en Salarisbedrijfsvoeringssysteem voor de Provincie Noord-Holland. De aanbesteding (TN-kenmerk: 521580) omvat een SaaS-oplossing die functionaliteiten biedt voor medewerkeradministratie, ziekte- en verlofregistratie, salarisverwerking, gesprekscyclus, formatieplanning en roostering. De opdracht heeft een initiële looptijd van 48 maanden met mogelijkheid tot drie verlengingen van 24 maanden, tot maximaal 10 jaar. Gunning vindt plaats op basis van de Economisch Meest Voordelige Inschrijving (EMVI), waarbij kwaliteit (80%) zwaarder weegt dan prijs (20%). supplies none 48000000 48450000 anyw-cou NLD 2025-11-17+01:00 2029-11-16+01:00 De Provincie Noord-Holland behoudt zich het recht voor de overeenkomst 3 maal te verlengen voor een periode van telkens 24 maanden, waarmee de maximale looptijd 10 jaar wordt. Daarnaast zijn er optionele modules beschikbaar zoals beoordelingscyclus, capaciteitsplanning en tijdregistratie. Voor een volledige beschrijving van de optionele scope en verlengingsmogelijkheden wordt verwezen naar de inschrijvingsleidraad. 3 De overeenkomst heeft een initiële looptijd van 48 maanden. Na het verstrijken van deze periode heeft de provincie de mogelijkheid de opdracht 3 maal tegen dezelfde voorwaarden te verlengen voor een periode van telkens 24 maanden. Daarnaast behoudt de provincie zich het recht voor de overeenkomst met maximaal 12 maanden te verlengen t.b.v. een exit.