5.1.1.
Purpose
Main nature of the contract: Services
Main classification (cpv): 85312310 Guidance services
Options:
Description of the options: Optie tot verlengen - zie aanbestedingsleidraad paragraaf 4.6 Herzieningsclausule - zie aanbestedingsleidraad paragraaf 4.2
5.1.2.
Place of performance
Country subdivision (NUTS): Groot-Rijnmond (NL366)
Country: Netherlands
Additional information: Lansingerland
5.1.4.
Renewal
Maximum renewals: 2
Other information about renewals: De gemeente heeft de mogelijkheid om de raamovereenkomst twee keer onder dezelfde voorwaarden te verlengen met een periode van 12 maanden.
5.1.6.
General information
Procurement Project not financed with EU Funds.
Additional information: Let op de genoemde plafondprijs betreft een fictieve inschrijfprijs. Zie aanbestedingsleidraad paragraaf 6.9 voor de prijsbandbreedte.
5.1.7.
Strategic procurement
Aim of strategic procurement: No strategic procurement
5.1.10.
Award criteria
Criterion:
Type: Quality
Name: Wens 1: Aanpak en methodiek
Description: U dient voor de beantwoording van deze vraag uw aanpak van maximaal 4 pagina’s (A4) te overleggen. In uw beantwoording geeft u een toelichting op de toe te passen methodiek, werkwijze en perceel- of doelgroepgerichte aanpak, met bijzondere aandacht voor: • Een duidelijke procesomschrijving van aanmelding tot afronding van het traject, inclusief hoe de daadwerkelijke toeleiding naar (maatschappelijke) participatie of regulier werk plaatsvindt. • Op welke wijze u de kandidaat betrekt en ondersteunt bij de ontwikkeldoelen die zijn vastgesteld in het plan van aanpak en hoe u de mogelijkheden en eigen kracht van de kandidaat hierin verwerkt. • Hoe u een kandidaat gerichte aanpak (belemmeringen/methodische aanpak) biedt in relatie tot de ontwikkeldoelen die in het plan van aanpak zijn opgesteld en in relatie tot verschillende behoeftes van kandidaten (waaronder onder andere anderstaligen, jongeren, kandidaten met een arbeidsbeperking). • De wijze waarop u belemmeringen in de ontwikkeling van de kandidaat oplost of beheersbaar houdt. • Op welke wijze u kandidaten (methodisch) begeleidt en ondersteunt gedurende de trajecten. • Op welke wijze ingezette uren geregistreerd en gecontroleerd kunnen worden. Specifiek voor Perceel 2, naast bovengenoemde punten, aanvullend: Op welke wijze u het Beroepsprofiel Noloc Register Jobcoach onderschrijft en hoe u dit in de praktijk vormgeeft.
Category of award weight criterion: Weight (points, exact)
Award criterion number: 20
Criterion:
Type: Quality
Name: Wens 2: Monitoring, samenwerking en resultaatgerichtheid
Description: U dient voor de beantwoording van deze vraag in maximaal 2 pagina’s (A4) aan te geven op welke wijze u invulling geeft aan monitoring, samenwerking met de gemeente en andere stakeholders en de wijze waarop u resultaten behaalt. Hierbij wordt er specifiek gelet op: • Hoe u de doestellingen opgenomen bij de Resultaatverwachting (H4 Aanbestedingsleidraad) monitort en hiervan managementinformatie verzamelt en deze deelt met de gemeente. • Hoe u zich inspant om te waarborgen dat de ontwikkeldoelen, zoals opgenomen in het plan van aanpak, zoveel mogelijk worden behaald. • Hoe u de samenwerking met de gemeente en andere stakeholders vormgeeft (denk aan werkgevers en samenwerkingsverbanden in het sociaal domein). De gemeente let hierbij expliciet op de onderdelen: communicatie met stakeholders, signalering bij stagnatie van een kandidaat in een bepaald traject, relatiebeheer.
Category of award weight criterion: Weight (points, exact)
Award criterion number: 20
Criterion:
Type: Quality
Name: Wens 3: Kwaliteitsontwikkeling
Description: U dient voor de beantwoording van deze vraag uw aanpak van maximaal 2 pagina’s (A4) te overleggen. In uw beantwoording geeft u een toelichting op de wijze waarop u uw methodes blijft vernieuwen en verbeteren. Hierbij wordt er specifiek gelet op: • Van welke technologieën (o.a. tools en methoden) maakt u gebruik in het kader van re-integratie en hoe zet u deze (nieuwe) technologieën in om de effectiviteit te verbeteren. • Hoe draagt u zorg – middels een plan - voor continue verbetering van de dienstverlening op basis van feedback en evaluaties.
Category of award weight criterion: Weight (points, exact)
Award criterion number: 15
Criterion:
Type: Quality
Name: Wens 4: Presentatie - Aanpak en methodiek
Description: De presentatie is onderdeel van de kwaliteitsbeoordeling. De uitwerking van het schriftelijke deel van Wens 1 wordt gepresenteerd, waarbij aan de hand van een casus getoetst wordt hoe de theorie naar de praktijk wordt vertaald. Uiterlijk één week voor de presentatie ontvangt de inschrijver de casus. De presentatie wordt verzorgd door één of meerdere medewerkers die representatief zijn voor het team dat de werkzaamheden daadwerkelijk gaat leiden/uitvoeren. Tijdens uw presentatie wordt er door de beoordelingscommissie specifiek gelet op: • De wijze waarop opdrachtnemer de kandidaat gerichte aanpak in deze specifieke casus in de praktijk toepast. • De wijze waarop opdrachtnemer omgaat met de aandachtsgebieden bij deze specifieke kandidaat. De duur van de presentatie betreft maximaal 20 minuten. Aansluitend kunnen de beoordelaars gedurende maximaal 10 minuten verhelderende vragen stellen. De beoordeling van uw presentatie vindt plaats op basis van de inhoud van de presentatie binnen de gestelde tijd. Antwoorden van inschrijvers op verhelderende vragen van de beoordelaars worden niet in de score meegenomen. Aandachtspunt bij inschrijving op beide percelen Indien een inschrijver voor beide percelen wordt uitgenodigd, dan ontvangt de inschrijver twee casussen die in één sessie behandeld worden. De presentaties worden gecombineerd tot één presentatie van maximaal 40 minuten, waarbij de beoordelaars 10 minuten per casus de tijd hebben om vragen te stellen. De totale duur van de presentatie en het stellen van vragen betreft 60 minuten.
Category of award weight criterion: Weight (points, exact)
Award criterion number: 15
Criterion:
Type: Price
Name: Prijs
Description: Bij deze aanbesteding geldt er een bandbreedte voor de inschrijfprijs. Zie hiervoor hoofdstuk 6.9 ‘Prijsbandbreedte. In het bijgevoegde tarievenblad (bijlage 3) worden de trajectprijzen beoordeeld.
Category of award weight criterion: Weight (points, exact)
Award criterion number: 30
5.1.15.
Techniques
Framework agreement:
Framework agreement, without reopening of competition
Information about the dynamic purchasing system:
No dynamic purchase system
5.1.16.
Further information, mediation and review
Mediation organisation: Gemeente Lansingerland - Gemeente Lansingerland team Inkoop
Review organisation: Gemeente Lansingerland - Rechtbank Rotterdam
Information about review deadlines: Zie aanbestedingsleidraad
Organisation providing additional information about the procurement procedure: Gemeente Lansingerland - Inlichtingen verkrijgbaar via TenderNed gebruik hiervoor de optie vragen stellen in TenderNed
Organisation providing more information on the review procedures: Gemeente Lansingerland - Rechtbank Rotterdam
Organisation signing the contract: Gemeente Lansingerland