16 http://www.rijkswaterstaat.nl ORG-0001 Rijkswaterstaat Programma's, Projecten en Onderhoud Griffioenlaan 2 Utrecht 3526 LA NL350 NLD 361633343 André Maters +31 652844156 Aanbestedingsteam-GWW@rws.nl http://www.rechtspraak.nl TPO-0001 Burgerlijke rechter te 's-Gravenhage Den Haag 2595AJ NL361 NLD voorlichting.rb.den.haag@rechtspraak.nl 00515300-2026141/20262026-07-24+02:00 2.3 eforms-sdk-1.13 18503e8d-a341-480c-b0bd-9ff41ffa67ac 6b4de140-6f19-42ae-984b-9678fa931e72 2026-07-23+02:00 13:41:34.572590142+02:00 01 32014L0024 cn-standard NLD cga hc-am ORG-0001 epo-sub-espd open false 31215858 31215858: Veiligheidscultuurimpuls PPO/GPO Het doel van de RWS VeiligheidscultuurImpuls is om een team bewust te maken van hun ‘veiligheids-volwassenheid’, uitgedrukt op de veiligheidscultuurladder en in staat te stellen om deze te verbeteren door middel van het plan van aanpak. In essentie ligt de nadruk minder op ‘objectief’ vaststellen van het exacte niveau van de veiligheidscultuur (als dat al mogelijk is), maar meer op het op gang brengen van een proces. Via de VCI krijgen de teams handvatten om de veiligheidscultuur te verbeteren. Zie voor verdere informatie de aanbestedingsdocumenten. De raamovereenkomst is voor een periode van 4 jaar (3 jaar met een eventuele verlenging van maximaal 1 jaar). Zie het reeds ingevulde veld m.b.t. de korte omschrijving. services Rijkswaterstaat hanteert de gedragscode "Publiek Opdrachtgeverschap". De gedragscode is te downloaden op de internetsite van Rijkswaterstaat via het adres: https://www.rijkswaterstaat.nl/zakelijk/zakendoen-met-rijkswaterstaat/rijkswaterstaat-als-samenwerkingspartner/gedragscode-publiek-opdrachtgeverschap Klachten m.b.t. de aanbestedingsprocedure kunnen worden ingediend bij het Centrale Klachtenmeldpunt Aanbesteden Rijkswaterstaat, e-mailadres: klachtenmeldpunt@rws.nl. Klachten kunnen betrekking hebben op het niet naleven van wettelijke bepalingen of inbreuk op algemene aanbestedingsbeginselen. Een klacht moet schriftelijk worden ingediend en moet duidelijk en gemotiveerd aangeven op welk aspect van de aanbestedingsprocedure de klacht betrekking heeft. Motiveringen die noodzakelijk zijn in het kader van de Aanbestedingswet 2012 zijn opgenomen in de Aanbestedingsleidraad. Ten behoeve van de aanbestedingsprocedure is een Aanbestedingsleidraad opgesteld. Dit document en overige aanbestedingsdocumenten zijn bij deze aankondiging gevoegd, dan wel zijn te downloaden op www.TenderNed.nl. Bij strijdigheid tussen deze aankondiging en de Aanbestedingsleidraad, prevaleert de Aanbestedingsleidraad. De aanbestedingsprocedure vindt plaats onder toepassing van het Aanbestedingsreglement Werken 2016 (ARW 2016). De inschrijving op onderhavige aanbesteding verloopt geheel digitaal. De bij inschrijving in te dienen documenten dienen voorzien te zijn van een gekwalificeerde elektronische handtekening (PKIo-certificaat of EU-qualified certificaat). Meer informatie over digitaal aanmelden en inschrijven bij Rijkswaterstaat is te vinden op: http://rijkswaterstaat.nl/zakelijk/zakendoen-metrijkswaterstaat/inkoopbeleid/aanbesteden/digitaal-aanmelden-inschrijven/index.aspx. 71000000 71317200 Nederland anyw-cou NLD LOT-0000 not-allowed no-eu-funds not-requ false false documentsId non-restricted-document https://www.tenderned.nl/aankondigingen/overzicht/434545 none false epo-sub-espd no allowed false not-allowed poi-exa 0 price Prijs Alle bij de inschrijving behorende prijsdocumenten (inschrijvingsbiljet en onderbouwingen). De wijze van beoordelen en de te behalen financiële waarde per prijs/kwaliteitscriterium staat beschreven in de aanbestedingsleidraad. poi-exa 0 quality Kwaliteit Alle bij de inschrijving behorende kwaliteitsdocumenten, behorende bij de EMVI. De wijze van beoordelen en de te behalen financiële waarde per kwaliteitscriterium staan beschreven in de aanbestedingsleidraad. ORG-0001 https://www.tenderned.nl/aankondigingen/overzicht/434545 ORG-0001 3 ORG-0001 TPO-0001 NLD false false false required true 2026-10-02+02:00 15:00:00+02:00 2026-09-02+02:00 23:59:00+02:00 2026-10-05+02:00 09:00:00+02:00 false 1 fa-w-rc none 1 31215858: Veiligheidscultuurimpuls PPO/GPO Het doel van de RWS VeiligheidscultuurImpuls is om een team bewust te maken van hun ‘veiligheids-volwassenheid’, uitgedrukt op de veiligheidscultuurladder en in staat te stellen om deze te verbeteren door middel van het plan van aanpak. In essentie ligt de nadruk minder op ‘objectief’ vaststellen van het exacte niveau van de veiligheidscultuur (als dat al mogelijk is), maar meer op het op gang brengen van een proces. Via de VCI krijgen de teams handvatten om de veiligheidscultuur te verbeteren. Zie voor verdere informatie de aanbestedingsdocumenten. De raamovereenkomst is voor een periode van 4 jaar (3 jaar met een eventuele verlenging van maximaal 1 jaar). Zie het reeds ingevulde veld m.b.t. de korte omschrijving. services none 71000000 71317200 Nederland anyw-cou NLD 3 Eén verlengingsoptie van maximaal één jaar. 1 Eén verlengingsoptie van maximaal één jaar.