See the notice on TED website
1. Buyer
1.1.
Buyer
Official name: Gemeente Apeldoorn
Legal type of the buyer: Local authority
Activity of the contracting authority: General public services
2. Procedure
2.1.
Procedure
Title: Management - en medewerkerscoaches
Description: Gemeente Apeldoorn is middels deze Europese openbare aanbestedingsprocedure op zoek naar ervaren coaches voor het meerjarig faciliteren van medewerkers, managers en groepen in hun professionele ontwikkeling. Door middel van raamovereenkomsten wenst de gemeente Apeldoorn per perceel maximaal zes (6) partijen te contracteren voor een periode van maximaal vier (4) jaar. De af te sluiten raamovereenkomsten kennen géén afnamegarantie of taakstelling. Wij onderscheiden hierin twee percelen. Perceel 1: Individuele coaching en intervisiebegeleiding van medewerkers. Perceel 2: Individuele coaching en intervisiebegeleiding van managers, vakgroepleiders, strategische professionals en coaching van groepen, bijvoorbeeld vakgroepen, teams, afdelingen. Inschrijven De aanbestedingsprocedure bestaat uit een algemeen deel (hoofdtender) en twee percelen. Het algemeen deel van de aanbestedingsprocedure is op beide percelen van toepassing. Dit betkent voor inschrijvers dat zij naast het invullen en indienen van een perceel ook de hoofdtender dienen in te vullen en in te dienen. Inschrijvers kunnen zich op beide percelen inschrijven en kunnen ook voor beide percelen voor gunning in aanmerking komen. Het doel van deze aanbesteding is, per perceel, afsluiten van meerjarige raamovereenkomsten met maximaal zes opdrachtnemers voor het leveren van onderstaande dienstverlening: Individuele coaching De gemeente Apeldoorn stimuleert en faciliteert, waar mogelijk, het werkplezier van haar medewerkers en managers. Hiervoor heeft zij, naast een beperkt aantal interne coaches, een diversiteit aan externe coaches nodig die ook in staat zijn om supervisie te begeleiden. Individuele coaches kunnen worden ingezet om collega’s te helpen bij hun persoonlijke en professionele groei. Bijvoorbeeld door te spiegelen en reflecteren, samen te werken aan vaardigheden, competenties en zelfvertrouwen en het stimuleren van zelforganisatie. Met als resultaat dat deze collega’s beter presteren, makkelijker kunnen groeien in hun functie en uitdagende vraagstukken steeds beter zélf kunnen oplossen. Intervisiebegeleiding Leren in en van de werksituatie wordt steeds belangrijker binnen de gemeente Apeldoorn. Om dit te faciliteren, wil de gemeente Apeldoorn, naast een beperkt aantal interne intervisiebegeleiders , ook externe intervisiebegeleiders inzetten. Zij kunnen een gestructureerd, zelfsturend groepsleerproces begeleiden dat is gericht op het vergroten van de professionele effectiviteit van iedere deelnemer. Kenmerkend van dit proces is de collegiale onderlinge coaching aan de hand van een concrete werksituatie. Coaching van groepen, bijvoorbeeld vakgroepen, teams en/of afdelingen De gemeente Apeldoorn stimuleert samenwerking over (team- en afdelings-) grenzen heen. Waar nodig, wil de gemeente, naast een beperkt aantal interne coaches, externe coaches inzetten die helpen bij het verbeteren van de onderlinge relaties, de samenwerking en prestaties van een groep. Met als resultaat dat de effectiviteit van de groep toeneemt en de individuele groepsleden in hun persoonlijke ontwikkeling worden gestimuleerd en ondersteund. Raming De raming van de omvang van de raamovereenkomst inclusief de verlengopties bedraagt: € 500.000,- excl. BTW voor perceel 1 en € 400.000,- excl. BTW voor perceel 2. De maximale waarde van de omvang van de totale overeenkomst ligt 50% hoger dan de raming en daarmee op: € 750.000,- excl. BTW voor perceel 1 en € 600.000,- excl. BTW voor perceel 2. Aan deze raming kunnen geen rechten worden ontleend. Gunning Gunning van beide percelen vindt plaats op basis van beste prijs- kwaliteit verhouding (BPKV), waarbij de prijs voor 30% en de kwaliteit voor 70% meetelt. Looptijd De initiële looptijd van elke raamovereenkomst beslaat drie jaar ingaande op 15 juli 2024 tot en met 15 juli 2027 met een verlengoptie van eenmaal één jaar tot en met 15 juli 2028. Geschiktheidseisen Inschrijver dient aan te tonen: - Ingeschreven te staan in het handelsregister; - Referentie(s) te kunnen overleggen van de gevraagde kerncompetentie; - Te beschikken over een Gedragsverklaring aanbesteden; - Adequaat verzekerd te zijn.
Procedure identifier: 6924bd53-519f-4a68-976d-0f66b4d8e40b
Previous notice: f2b7cbce-cd5b-4804-b209-893d6cc40be9-01
Internal identifier: T70025 - 4948534
Type of procedure: Open
The procedure is accelerated: no
2.1.1.
Purpose
Main nature of the contract: Services
Main classification (cpv): 85312310 Guidance services
2.1.2.
Place of performance
Country: Netherlands
Anywhere in the given country
Additional information: Zie documentatie
2.1.3.
Value
Estimated value excluding VAT: 1 350 000,00 EUR
Maximum value of the framework agreement: 1 350 000,00 EUR
2.1.4.
General information
Call for competition is terminated
Legal basis:
Directive 2014/24/EU
5. Lot
5.1.
Lot: LOT-0001
Title: Individuele coaching en intervisiebegeleiding van medewerkers
Description: De coach kan worden ingezet voor: Individuele coaching De gemeente Apeldoorn stimuleert en faciliteert, waar mogelijk, het werkplezier van haar medewerkers en managers. Hiervoor heeft zij een diversiteit aan coaches nodig die ook in staat zijn om supervisie te begeleiden. Individuele coaches kunnen worden ingezet om collega’s te helpen bij hun persoonlijke en professionele groei. Bijvoorbeeld door te spiegelen en reflecteren, samen te werken aan vaardigheden, competenties en zelfvertrouwen en het stimuleren van zelforganisatie. Met als resultaat dat deze collega’s beter presteren, makkelijker kunnen groeien in hun functie en uitdagende vraagstukken steeds beter zélf kunnen oplossen. Intervisiebegeleiding Leren in en van de werksituatie wordt steeds belangrijker binnen de gemeente Apeldoorn. Om dit te faciliteren, wil de gemeente Apeldoorn intervisiebegeleiders inzetten. Zij kunnen een gestructureerd, zelfsturend groepsleerproces begeleiden dat is gericht op het vergroten van de professionele effectiviteit van iedere deelnemer. Kenmerkend van dit proces is de collegiale onderlinge coaching aan de hand van een concrete werksituatie.
Internal identifier: T70025- 4948534
5.1.1.
Purpose
Main nature of the contract: Services
Main classification (cpv): 85312310 Guidance services
Options:
Description of the options: Individuele coaching en intervisiebegeleiding van medewerkers.
5.1.2.
Place of performance
Country: Netherlands
Anywhere in the given country
Additional information: Zie documentatie
5.1.3.
Estimated duration
Start date: 15/07/2024
Duration end date: 15/07/2027
5.1.4.
Renewal
Maximum renewals: 1
Other information about renewals: Verlenging per 1 jaar. Raamovereenkomst zonder afnameverplichting.
5.1.5.
Value
Estimated value excluding VAT: 750 000,00 EUR
Maximum value of the framework agreement: 750 000,00 EUR
5.1.6.
General information
Procurement Project not financed with EU Funds.
The procurement is covered by the Government Procurement Agreement (GPA): yes
5.1.10.
Award criteria
Criterion:
Type: Quality
Name: Video
Description: Inschrijver dient hier een video te uploaden van maximaal 2 minuten. Mercell S2 C ondersteunt MP4 bestanden tot maximaal 2GB. Zie voor andere toegestane bestandstypes: support.mercell.com. De inschrijver dient een video-pitch van maximaal 2 minuten aan te leveren waarin degenen die de coaching c.q. begeleiding daadwerkelijk zullen uitvoeren voor dit perceel, in ieder geval aangeven: Waar en in welke situaties zij is ingezet; Hoe zij deze situatie heeft aangepakt en welke rol zij daarin heeft gespeeld; Wat de uitkomst was en waarom het wel/geen succes was; Hoe de samenwerking met de opdrachtgever en gebruikers (coachee(s) en/of (intervisie) groep) verliep. NB: Op basis van deze video wordt geschiktheidseis 'functie: competenties '' getoetst. Bij overschrijding van het maximum van twee minuten, worden alleen de eerste twee minuten van de video beoordeeld.
Category of award weight criterion: Weight (percentage, exact)
Award criterion number: 35
Criterion:
Type: Quality
Name: Plan van aanpak:
Description: Beschrijf op welke manier u de bijgevoegde casus aanpakt waarbij u in ieder geval aandacht besteed aan onderstaande punten: Uw visie op de situatie; Hoe u deze casus aanpakt; Welke methoden u toepast en waarom. Uw reactie op bovenstaande vraag mag maximaal 2 A4's beslaan. Dit is inclusief voorblad, eventuele bijlagen, tabellen, schema's, figuren etc. Bij overschrijding van het maximumaantal pagina's wordt het gedeelte dat deze overschrijding betreft terzijde gelegd en zal de beoordeling en de daaruit voortvloeiende score slechts gebaseerd zijn op het maximum gestelde aantal A4's. Het aantal A4's zoals hiervoor benoemd, betreft het aantal enkelvoudig beschreven pagina's. Bij de beantwoording dient Inschrijver gebruik te maken van het lettertype Arial, puntgrootte 9, of een lettertype met vergelijkbare grootte / stijl, tenminste regelafstand 1.5, normale marge. NB: Op basis van uw plan van aanpak wordt geschiktheidseis 'functie: competenties '' getoetst.
Category of award weight criterion: Weight (percentage, exact)
Award criterion number: 35
Criterion:
Type: Price
Name: Prijsinvulformulier individuele coaching en intervisie begeleiding van medewerkers
Description: Inschrijver dient het bestand 'Prijsinvulformulier' volledig invullen en in Mercell bij vraag 4.2. te uploaden. Inschrijver dient gevraagde uurtarief op te geven. Het uurtarief is exclusief BTW. In het uurtarief zijn alle mogelijke kosten opgenomen, exclusief omzetbelasting (btw): u brengt all-in uurtarieven uit: salaris-, reis-, verblijf-, parkeerkosten, mobiele telefonie etc. Nacalculatie is niet mogelijk.
Category of award weight criterion: Weight (percentage, exact)
Award criterion number: 30
5.1.15.
Techniques
Framework agreement:
Framework agreement, with reopening of competition
Information about the dynamic purchasing system:
No dynamic purchase system
5.1.16.
Further information, mediation and review
Review organisation: Rechtbank Gelderland
5.1.
Lot: LOT-0002
Title: Individuele coaching en intervisiebegeleiding van managers en coaching van groepen, bijvoorbeeld vakgroepen, teams, afdelingen
Description: De coach kan worden ingezet voor: Individuele coaching De gemeente Apeldoorn stimuleert en faciliteert, waar mogelijk, het werkplezier van haar medewerkers en managers. Hiervoor heeft zij een diversiteit aan coaches nodig die ook in staat zijn om supervisie te begeleiden. Individuele coaches kunnen worden ingezet om collega’s te helpen bij hun persoonlijke en professionele groei. Bijvoorbeeld door te spiegelen en reflecteren, samen te werken aan vaardigheden, competenties en zelfvertrouwen en het stimuleren van zelforganisatie. Met als resultaat dat deze collega’s beter presteren, makkelijker kunnen groeien in hun functie en uitdagende vraagstukken steeds beter zélf kunnen oplossen. Intervisiebegeleiding Leren in en van de werksituatie wordt steeds belangrijker binnen de gemeente Apeldoorn. Om dit te faciliteren, wil de gemeente Apeldoorn intervisiebegeleiders inzetten. Zij kunnen een gestructureerd, zelfsturend groepsleerproces begeleiden dat is gericht op het vergroten van de professionele effectiviteit van iedere deelnemer. Kenmerkend van dit proces is de collegiale onderlinge coaching aan de hand van een concrete werksituatie. Coaching van groepen, bijvoorbeeld vakgroepen, teams en/of afdelingen De gemeente Apeldoorn stimuleert samenwerking over (team- en afdelings-) grenzen heen. Waar nodig, wil de gemeente coaches inzetten die helpen bij het verbeteren van de onderlinge relaties, de samenwerking en prestaties van een groep. Met als resultaat dat de effectiviteit van de groep toeneemt en de individuele groepsleden in hun persoonlijke ontwikkeling worden gestimuleerd en ondersteund.
Internal identifier: T70025 - 4948534
5.1.1.
Purpose
Main nature of the contract: Services
Main classification (cpv): 85312310 Guidance services
5.1.2.
Place of performance
Country: Netherlands
Anywhere in the given country
Additional information: Zie documentatie
5.1.3.
Estimated duration
Start date: 15/07/2024
Duration end date: 15/07/2027
5.1.5.
Value
Estimated value excluding VAT: 600 000,00 EUR
5.1.6.
General information
Procurement Project not financed with EU Funds.
The procurement is covered by the Government Procurement Agreement (GPA): yes
5.1.10.
Award criteria
Criterion:
Type: Quality
Name: Video
Description: Inschrijver dient hier een video te uploaden van maximaal 2 minuten. Mercell S2 C ondersteunt MP4 bestanden tot maximaal 2GB. Zie voor andere toegestane bestandstypes: support.mercell.com. De inschrijver dient een video-pitch van maximaal 2 minuten aan te leveren waarin degenen die de coaching c.q. begeleiding daadwerkelijk zullen uitvoeren voor dit perceel, in ieder geval aangeven: Waar en in welke situaties zij is ingezet; Hoe zij deze situatie heeft aangepakt en welke rol zij daarin heeft gespeeld; Wat de uitkomst was en waarom het wel/geen succes was; Hoe de samenwerking met de opdrachtgever en gebruikers (coachee(s) en/of (intervisie) groep) verliep. NB: Op basis van deze video wordt geschiktheidseis 'functie: competenties' getoetst. Bij overschrijding van het maximum van twee minuten, worden alleen de eerste twee minuten van de video beoordeeld.
Category of award weight criterion: Weight (percentage, exact)
Award criterion number: 35
Criterion:
Type: Quality
Name: Plan van aanpak:
Description: Beschrijf op welke manier u de bijgevoegde casus aanpakt waarbij u in ieder geval aandacht besteed aan onderstaande punten: Uw visie op de situatie; Hoe u deze casus aanpakt; Welke methoden u toepast en waarom. Uw reactie op bovenstaande vraag mag maximaal 2 A4's beslaan. Dit is inclusief voorblad, eventuele bijlagen, tabellen, schema's, figuren etc. Bij overschrijding van het maximumaantal pagina's wordt het gedeelte dat deze overschrijding betreft terzijde gelegd en zal de beoordeling en de daaruit voortvloeiende score slechts gebaseerd zijn op het maximum gestelde aantal A4's. Het aantal A4's zoals hiervoor benoemd, betreft het aantal enkelvoudig beschreven pagina's. Bij de beantwoording dient Inschrijver gebruik te maken van het lettertype Arial, puntgrootte 9, of een lettertype met vergelijkbare grootte / stijl, tenminste regelafstand 1.5, normale marge. NB: Op basis van uw plan van aanpak worden de functie- eisen getoetst.
Category of award weight criterion: Weight (percentage, exact)
Award criterion number: 35
Criterion:
Type: Price
Name: Prijsinvulformulier Individuele coaching en intervisiebegeleiding van managers en coaching van groepen
Description: Inschrijver dient het bestand 'Prijsinvulformulier' volledig invullen en in Mercell bij vraag 4.2. te uploaden. Inschrijver dient gevraagde uurtarief op te geven. Het uurtarief is exclusief BTW. In het uurtarief zijn alle mogelijke kosten opgenomen, exclusief omzetbelasting (btw): u brengt all-in uurtarieven uit: salaris-, reis-, verblijf-, parkeerkosten, mobiele telefonie etc. Nacalculatie is niet mogelijk.
Category of award weight criterion: Weight (percentage, exact)
Award criterion number: 30
5.1.15.
Techniques
Framework agreement:
Framework agreement, with reopening of competition
Information about the dynamic purchasing system:
No dynamic purchase system
5.1.16.
Further information, mediation and review
Review organisation: Rechtbank Gelderland
6. Results
Value of all contracts awarded in this notice: 1 350 000,00 EUR
6.1.
Result lot identifier: LOT-0001
Winner selection status: At least one winner was chosen.
Framework agreement:
Maximum value of the framework agreement: 750,00 EUR
Re-estimated value of the framework agreement: 500,00 EUR
6.1.2.
Information about winners
Winner:
Official name: Buro Berlinde
Tender:
Tender identifier: T70025
Identifier of lot or group of lots: LOT-0001
Contract information:
Identifier of the contract: T70025 Perceel 1a
Title: Individuele coaching en intervisiebegeleiding van medewerkers
Date on which the winner was chosen: 10/07/2024
Contract information:
Identifier of the contract: T70025 Perceel 1b
Title: Individuele coaching en intervisiebegeleiding van medewerkers
Date on which the winner was chosen: 10/07/2024
Contract information:
Identifier of the contract: T70025 Perceel 1e
Title: Individuele coaching en intervisiebegeleiding van medewerkers
Date on which the winner was chosen: 10/07/2024
Winner:
Official name: Human Connection BV
Tender:
Tender identifier: T70025
Identifier of lot or group of lots: LOT-0001
Contract information:
Identifier of the contract: T70025 Perceel 1c
Title: Individuele coaching en intervisiebegeleiding van medewerkers
Date on which the winner was chosen: 10/07/2024
Contract information:
Identifier of the contract: T70025 Perceel 1d
Title: Individuele coaching en intervisiebegeleiding van medewerkers
Date on which the winner was chosen: 10/07/2024
Contract information:
Identifier of the contract: T70025 Perceel 1f
Title: Individuele coaching en intervisiebegeleiding van medewerkers
Date on which the winner was chosen: 10/07/2024
6.1.3.
Non-winning tenderers
Non-winning tenderers:
Official name: IKAN Consultancy
Tender:
Tender identifier: T70025
Identifier of lot or group of lots: LOT-0001
Non-winning tenderers:
Official name: SpecialistenNet Psychologie BV
Tender:
Tender identifier: T70025
Identifier of lot or group of lots: LOT-0001
Non-winning tenderers:
Official name: Inflowcoaching
Tender:
Tender identifier: T70025
Identifier of lot or group of lots: LOT-0001
Non-winning tenderers:
Official name: Vissers en Werkman
Tender:
Tender identifier: T70025
Identifier of lot or group of lots: LOT-0001
6.1.4.
Statistical information
Received tenders or requests to participate:
Type of received submissions: Tenders submitted electronically
Number of tenders or requests to participate received: 1
Type of received submissions: Tenders submitted electronically
Number of tenders or requests to participate received: 1
Type of received submissions: Tenders submitted electronically
Number of tenders or requests to participate received: 1
Type of received submissions: Tenders submitted electronically
Number of tenders or requests to participate received: 1
Type of received submissions: Tenders submitted electronically
Number of tenders or requests to participate received: 1
Type of received submissions: Tenders submitted electronically
Number of tenders or requests to participate received: 1
6.1.
Result lot identifier: LOT-0002
Winner selection status: At least one winner was chosen.
6.1.2.
Information about winners
Winner:
Official name: SpecialistenNet Psychologie BV
Tender:
Tender identifier: T70025
Identifier of lot or group of lots: LOT-0002
Contract information:
Identifier of the contract: T70025 Perceel 2a
Title: Individuele coaching en intervisiebegeleiding van managers en coaching van groepen, bijvoorbeeld vakgroepen, teams, afdelingen
Date on which the winner was chosen: 10/07/2024
Contract information:
Identifier of the contract: T70025 Perceel 2b
Title: Individuele coaching en intervisiebegeleiding van managers en coaching van groepen, bijvoorbeeld vakgroepen, teams, afdelingen
Date on which the winner was chosen: 10/07/2024
Contract information:
Identifier of the contract: T70025 Perceel 2c
Title: Individuele coaching en intervisiebegeleiding van managers en coaching van groepen, bijvoorbeeld vakgroepen, teams, afdelingen
Date on which the winner was chosen: 10/07/2024
Contract information:
Identifier of the contract: T70025 Perceel 2e
Title: Individuele coaching en intervisiebegeleiding van managers en coaching van groepen, bijvoorbeeld vakgroepen, teams, afdelingen
Date on which the winner was chosen: 10/07/2024
Contract information:
Identifier of the contract: T70025 Perceel 2f
Title: Individuele coaching en intervisiebegeleiding van managers en coaching van groepen, bijvoorbeeld vakgroepen, teams, afdelingen
Date on which the winner was chosen: 10/07/2024
Winner:
Official name: van Oosten-van den Akker
Tender:
Tender identifier: T70025
Identifier of lot or group of lots: LOT-0002
Contract information:
Identifier of the contract: T70025 Perceel 2d
Title: Individuele coaching en intervisiebegeleiding van managers en coaching van groepen, bijvoorbeeld vakgroepen, teams, afdelingen
Date on which the winner was chosen: 10/07/2024
6.1.3.
Non-winning tenderers
Non-winning tenderers:
Official name: Vissers en Werkman
Tender:
Tender identifier: T70025
Identifier of lot or group of lots: LOT-0002
Non-winning tenderers:
Official name: IKAN Consultancy
Tender:
Tender identifier: T70025
Identifier of lot or group of lots: LOT-0002
Non-winning tenderers:
Official name: Ardis Organisatie Ontwikkeling BV
Tender:
Tender identifier: T70025
Identifier of lot or group of lots: LOT-0002
Non-winning tenderers:
Official name: Human Connection BV
Tender:
Tender identifier: T70025
Identifier of lot or group of lots: LOT-0002
6.1.4.
Statistical information
Received tenders or requests to participate:
Type of received submissions: Tenders submitted electronically
Number of tenders or requests to participate received: 1
Type of received submissions: Tenders submitted electronically
Number of tenders or requests to participate received: 1
Type of received submissions: Tenders submitted electronically
Number of tenders or requests to participate received: 1
Type of received submissions: Tenders submitted electronically
Number of tenders or requests to participate received: 1
Type of received submissions: Tenders submitted electronically
Number of tenders or requests to participate received: 1
Type of received submissions: Tenders submitted electronically
Number of tenders or requests to participate received: 1
8. Organisations
8.1.
ORG-0001
Official name: Gemeente Apeldoorn
Registration number: 08223882
Postal address: Marktplein 1
Town: Apeldoorn
Postcode: 7311LG
Country subdivision (NUTS): Veluwe (NL221)
Country: Netherlands
Contact point: Sadina Dizdarevic
Telephone: +31628292889
Roles of this organisation:
Buyer
8.1.
ORG-0002
Official name: Rechtbank Gelderland
Registration number: 82940827
Town: Arnhem
Country subdivision (NUTS): Arnhem/Nijmegen (NL226)
Country: Netherlands
Telephone: +31883612000
Roles of this organisation:
Review organisation
8.1.
ORG-0003
Official name: Ardis Organisatie Ontwikkeling BV
Registration number: 27250397
Town: Den Haag
Country: Netherlands
Telephone: 0628636336
Roles of this organisation:
Tenderer
8.1.
ORG-0004
Official name: Vissers en Werkman
Registration number: 34174465
Town: Apeldoorn
Country: Netherlands
Telephone: 055-5333250
Roles of this organisation:
Tenderer
8.1.
ORG-0005
Official name: IKAN Consultancy
Registration number: 63374145
Postal address: Katwijkstraat 67
Town: 's-Gravenhage
Country: Netherlands
Telephone: 0650248214
Roles of this organisation:
Tenderer
8.1.
ORG-0006
Official name: SpecialistenNet Psychologie BV
Registration number: 51214326
Town: Soesterberg
Country: Netherlands
Telephone: 0627247921
Roles of this organisation:
Tenderer
Winner of these lots: LOT-0002
8.1.
ORG-0007
Official name: van Oosten-van den Akker
Registration number: 50111892
Town: Zwolle
Country: Netherlands
Telephone: 0641764114
Roles of this organisation:
Tenderer
Winner of these lots: LOT-0002
8.1.
ORG-0008
Official name: Inflowcoaching
Registration number: 08158078
Town: Deventer
Country: Netherlands
Telephone: 0630161237
Roles of this organisation:
Tenderer
8.1.
ORG-0009
Official name: Buro Berlinde
Registration number: 11067526
Town: Heerewaarden
Country: Netherlands
Telephone: 0642497122
Roles of this organisation:
Tenderer
Winner of these lots: LOT-0001
8.1.
ORG-0010
Official name: Human Connection BV
Registration number: 33300712
Town: Amsterdam
Country: Netherlands
Contact point: Alexander van Ravesteijn
Telephone: 0657742619
Roles of this organisation:
Tenderer
Winner of these lots: LOT-0001
Notice information
Notice identifier/version: 1cefd226-b8bb-471d-a9e3-4d770983969c - 01
Form type: Result
Notice type: Contract or concession award notice – standard regime
Notice subtype: 29
Notice dispatch date: 27/08/2024 07:56:06 (UTC+00:00) Western European Time, GMT
Notice dispatch date (eSender): 27/08/2024 07:56:21 (UTC+00:00) Western European Time, GMT
Languages in which this notice is officially available: Dutch
Notice publication number: 515890-2024
OJ S issue number: 167/2024
Publication date: 28/08/2024