4735200.00 RES-0001 selec-w TEN-0001 2844000.00 tenders 4 t-esubm 4 t-sme 2 t-oth-eea 1 t-no-eea 0 CON-0001 LOT-0001 RES-0002 selec-w TEN-0002 1891200.00 tenders 3 t-esubm 3 t-sme 1 t-oth-eea 1 t-no-eea 0 CON-0002 LOT-0002 TEN-0001 no TPA-0001 LOT-0001 TEN-0001 TEN-0002 no TPA-0002 LOT-0002 TEN-0002 CON-0001 2025-08-05+02:00 CON-0001 TEN-0001 CON-0002 2025-08-05+02:00 CON-0002 TEN-0002 TPA-0001 ORG-0001 TPA-0002 ORG-0002 29 false true https://vergabe.hessen.de ORG-7001 Land Hessen, vertreten durch die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung Mainzer Straße 29 Wiesbaden 65185 DE714 DEU 06-25153000-14 +49 611340 0 +49 611340 1150 vergabestelle@hzd.hessen.de https://www.rp-darmstadt.hessen.de ORG-7004 Vergabekammer des Landes Hessen beim Regierungspräsidium Darmstadt Wilhelminenstraße 1 - 3 Darmstadt 64283 DE711 DEU DE 812056745 +49 6151 126603 +49 611 327648534 vergabekammer@rpda.hessen.de false UBO-0002 large ORG-0002 SThree Temp Experts GmbH Querstraße 7 Frankfurt am Main 60322 DE712 DEU DE815649508 publicsector@sthree.com false UBO-0001 large ORG-0001 Allgeier IT GmbH Bauhausplatz 4 München 80807 DE212 DEU DE289646888 Biddesk_ITG@allgeier-public.eu ORG-7005Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)Bonn53119DEA22DEU0204:994-DOEVD-83+49228996100noreply.esender_hub@bescha.bund.de UBO-0002 UBO-0001 00523565-2025152/20252025-08-11+02:00 2.3 eforms-sdk-1.12 eforms-sdk-1.12 fd5a2973-9923-4082-9cfa-70da2e3a9af5 9aa53ec3-2be7-41bf-bfa1-48559360f42f 2025-08-07+02:00 15:02:17+02:00 01 2025-08-07+02:00 32014L0024 can-standard DEU https://vergabe.hessen.de ra gen-pub ORG-7001 ted-esenORG-7005 vgv open false false VG-3000-2025-0042 Plattform-Administrationsleistungen für Oracle- und PostgreSQL-Datenbanken (ANÜ) Beschaffung von Oracle und PostgreSQl Plattform Administration für das Land Hessen (ANÜ) services Ein Bewerber kann den Nachweis seiner Eignung und des Nichtvorliegens von Ausschlussgründen ganz oder teilweise durch die Teilnahme an Präqualifikationssystemen erbringen. Neben den in Ziffer 5.1.9 dieser EU-Bekanntmachung geforderten Unterlagen zu Beleg der Eignung haben die Bieter zusätzlich die nachfolgenden Erklärungen und Nachweise mit dem Angebot einzureichen: (1) Eigenerklärungen zu Ausschlussgründen §§ 123, 124 GWB (Dateien "Eigenerklaerung_Par_123_GWB" und "Eigenerklaerung_Par_124_GWB"). Bei Bewerbergemeinschaften hat jedes Mitleid der Bewerbergemeinschaft die Erklärung in der entsprechenden Formen einzureichen. (2) Eigenerklärung Artikel 5k EU-Verordnung 833/2014 Der Bieter hat die Eigenerklärung zum Artikel 5k der EU-Verordnung 833/2014 (Datei "Eigenerklaerung Artikel 5k EU-Verordnung 833-2014") ausgefüllt mit seinem Angebot einzureichen. Bei Bietergemeinschaften hat jedes Mitglied der Bietergemeinschaft die Erklärung in der entsprechenden Form einzureichen. (3) Erklärung Unternehmensdaten (Datei "Erklaerung_Unternehmensdaten"). Diese Erklärung dient lediglich statistischen Zwecken. Sie stellt kein Eignungskriterium dar. (4) Verpflichtungserklärung nach dem Hessischen Vergabe- und Tariftreuegesetz (HVTG): Bieter sowie jedes Mitlied einer Bietergemeinschaft haben die erforderliche Verpflichtungserklärung zu Tariftreue und Mindestlohn nach § 4 HVTG abzugeben (Datei "Verpflichtungserklaerung_oeff_AG"). (5) Hinweis der Vergabestelle zu den Kompetenzprofilen: Mit dem Angebot sind noch keine konkreten Personen zu benennen und für diese die Kompetenzprofile ausgefüllt einzureichen. Die Kompetenzprofile dienen der Überprüfung der in der Leistungsbeschreibung festgelegten Mindestqualifikationen an das einzusetzende Personal. Sie werden nach Abschluss der Rahmenvereinbarung und vor Abschluss eines Einzelabrufs von dem Auftragnehmer zum Nachweis angefordert, dass das angebotenen Personal die Mindestqualifikationen erfüllt. Die Vergabestelle weist an dieser Stelle bereits darauf hin, dass für den für den Zuschlag in Aussicht genommenen Bieter sowie die Mitglieder einer Bietergemeinschaft eine Abfrage bei Korruptions- und Vergaberegistern, insbesondere bei der Informationsstelle nach § 17 Abs. 4 HVTG bei der Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main, vorgenommen wird. Ebenso wird über den für den Zuschlag in Aussicht genommenen Bieter gemäß § 19 Abs. 4 MiLoG i.V.m. § 6 Abs. 1 WRegG vor Zuschlagserteilung eine Auskunft aus dem Wettbewerbsregister angefordert. Den Zuschlag erhält der Bieter mit dem wirtschaftlichsten Angebot in Bezug auf den Preis. Entscheidend ist hier die Gesamtangebotssumme (brutto), die sich aus den Summen der entsprechenden Positionen im Preisblatt (Dateien "Preisblatt_Los_1", "Preisblatt_Los_2") ergibt. Werden mehrere Angebote mit dem gleichen Preis abgegeben, entscheidet das Los über den Zuschlag. 5400000.00 79620000 72000000 Wiesbaden 65185 DE714 DEU LOT-0001 false no-eu-funds per-exa 100.00 price Preis Der Preis ist das einzige Zuschlagskriterium. ORG-7001 § 160 GWB Einleitung, Antrag (1) Die Vergabekammer leitet ein Nachprüfungsverfahren nur auf Antrag ein. (2) Antragsbefugt ist jedes Unternehmen, das ein Interesse an dem öffentlichen Auftrag oder der Konzession hat und eine Verletzung in seinen Rechten nach § 97 Absatz 6 durch Nichtbeachtung von Vergabevorschriften geltend macht. Dabei ist darzulegen, dass dem Unternehmen durch die behauptete Verletzung der Vergabevorschriften ein Schaden entstanden ist oder zu entstehen droht. (3) Der Antrag ist unzulässig, soweit Nr.1 ) der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von zehn Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 bleibt unberührt, Nr. 2) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, Nr. 3 )Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, Nr. 4) mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind. Satz 1 gilt nicht bei einem Antrag auf Feststellung der Unwirksamkeit des Vertrags nach § 135 Absatz 1 Nummer 2. § 134 Absatz 1 Satz 2 bleibt unberührt. ORG-7004 true false fa-wo-rc none LOT-0001 Oracle-Plattform-Administration (ANÜ) 1. Aufgabenbeschreibung (Oracle) Der Einsatz der Mitarbeiter erfolgt zur Erledigung der folgenden Aufgaben im Oracle DB Betrieb: Administration von Oracle-Datenbanken auf physischen und virtualisierten Da-tenbank-Plattformen (ab Oracle DBMS Version 19c und neuer)  Aufbau und Wartung (insbesondere Patchung und Performance Analysen und Optimierungen) der Datenbanken  Administration von Datenbanken der Version Oracle 19, Container Architektur und Data Guard  Verwalten von Oracle Backup- und Recovery-Prozeduren  Implementieren und Überwachen von IT-Sicherheitskonzepten für Datenbank-Plattformen  Unterstützung bei der Integration von Oracle-basierten Anwendungen in die Infrastruktur (Onboarding): o Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Oracle-basierten Anwendungen o Unterstützung bei der Migration von Oracle-basierten Altsystemen 2. Qualifikationsprofil (Oracle) Der Auftragnehmer stellt dem Auftraggeber - je nach Anforderung des Einzelauftrags - Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem folgenden Qualifikationsprofil bereit: 1. Ausbildung Bachelor-Abschluss oder Diplom-Abschluss (FH) in Informatik oder einer IT-nahen Disziplin oder abgeschlossene IT-Berufsausbildung und in der Praxis erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten. 2. Berufserfahrung Mindestens 24 Monate Berufserfahrung in der Administration von Oracle-Datenbank-Plattformen, dabei insbesondere Erfahrung in den unter Fachkompetenzen genannten Aufgaben. 3. Fachkompetenz  Oracle-Datenbank-Server 19c und 21c auf Basis von Unix/Linux Systemen  Oracle Data Guard  Data Pump  Backup und Recovery mittels Oracle Recovery Manager  Shellscripting im Linux/UNIX-Umfeld  SQL- und PL/SQL  Monitoring mittels Oracle Enterprise Manager (Cloud Control)  Performance-Analysen und Tuning mittels ash und awr  Veritas Cluster  Virtualisierung VMware  ITIL V3 4. Persönliche Kompetenzen  Sehr gute, fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Niveau oder höher nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen oder gleichwertig)  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, z.B. zum Verständnis an-spruchsvollerer englischsprachiger IT-Handbücher (C1 Niveau oder höher nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen oder gleichwertig) services Die Leistungen aus der Rahmenvereinbarung können bis zu einem Höchstwert von 3.240.000 Euro (netto) bei einer maximalen Laufzeit von vier Jahren abgerufen werden. Ist dieser Höchstwert erreicht, endet die Rahmenvereinbarung, ohne dass es einer gesonderten Kündigung bedarf. none 3240000.00 3240000.00 79620000 72000000 Wiesbaden 65185 DE714 DEU 2025-10-11+02:00 2027-10-10+02:00 Nach Ablauf der Mindestvertragslaufzeit verlängert sich der Vertrag zweimal automatisch um jeweils ein weiteres Jahr (max. 48 Monate). LOT-0002 false no-eu-funds per-exa 100.00 price Preis Der Preis ist das einzige Zuschlagskriterium. ORG-7001 § 160 GWB Einleitung, Antrag (1) Die Vergabekammer leitet ein Nachprüfungsverfahren nur auf Antrag ein. (2) Antragsbefugt ist jedes Unternehmen, das ein Interesse an dem öffentlichen Auftrag oder der Konzession hat und eine Verletzung in seinen Rechten nach § 97 Absatz 6 durch Nichtbeachtung von Vergabevorschriften geltend macht. Dabei ist darzulegen, dass dem Unternehmen durch die behauptete Verletzung der Vergabevorschriften ein Schaden entstanden ist oder zu entstehen droht. (3) Der Antrag ist unzulässig, soweit Nr.1 ) der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von zehn Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 bleibt unberührt, Nr. 2) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, Nr. 3 )Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, Nr. 4) mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind. Satz 1 gilt nicht bei einem Antrag auf Feststellung der Unwirksamkeit des Vertrags nach § 135 Absatz 1 Nummer 2. § 134 Absatz 1 Satz 2 bleibt unberührt. ORG-7004 true false fa-wo-rc none LOT-0002 PostgreSQL-Plattform-Administration (ANÜ) 1. Aufgabenbeschreibung (PostgreSQL) Der Einsatz der Mitarbeiter erfolgt zur Erledigung der folgenden Aufgaben im PostgreSQL DB Betrieb: Administration von PostgreSQL-Datenbanken auf physischen und virtualisier-ten Datenbank-Plattformen:  Aufbau und Wartung (insbesondere Patchung und Performance Analysen und Optimierungen) der Datenbanken  Administration von Datenbanken, Container Architektur und Data Guard  Verwalten von PostgreSQL Backup- und Recovery-Prozeduren  Implementieren und Überwachen von IT-Sicherheitskonzepten für Datenbank-Plattformen  Unterstützung bei der Integration von DB-basierten Anwendungen in die Infrastruktur (Onboarding): o Unterstützung bei der Inbetriebnahme von PostgreSQL-basierten Anwendungen o Unterstützung bei der Migration von Oracle-basierten Altsystemen 2. Qualifikationsprofil (PostgreSQL) Der Auftragnehmer stellt dem Auftraggeber - je nach Anforderung des Einzelauftrags - Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem folgenden Qualifikationsprofil bereit: a. Ausbildung Bachelor-Abschluss oder Diplom-Abschluss (FH) in Informatik oder einer IT-nahen Disziplin oder abgeschlossene IT-Berufsausbildung und in der Praxis erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten. b. Berufserfahrung Mindestens 24 Monate Berufserfahrung in der Administration von PostgreSQL-Datenbank-Plattformen, dabei insbesondere Erfahrung in den unter Fachkompetenzen genannten Aufgaben. 3. Fachkompetenz PostgreSQL:  SQL: Tiefgreifendes Verständnis von SQL, einschließlich komplexer Abfragen, Joins, Aggregationsfunktionen, Window-Funktionen und Subqueries.  PostgreSQL-Architektur: Detaillierte Kenntnis der internen Abläufe, Speicherverwaltung, Transaktionsverarbeitung und der verschiedenen Speichermotoren.  Datenbankdesign: Erfahrung in der Erstellung optimierter Datenbank-strukturen, einschließlich Indexierung, Constraints und Triggern.  Performance-Tuning: Fähigkeit, Datenbankabfragen zu optimieren, langsame Abfragen zu identifizieren und Indizes effektiv einzusetzen.  Backup und Recovery: Kenntnisse in der Erstellung und Wiederherstellung von Backups, einschließlich Point-in-Time-Recovery.  Sicherheit: Verständnis von Sicherheitskonzepten, Rollenbasierte Zugriffskontrolle (RBAC), Verschlüsselung und Auditing.  Releasemanagement: Verständnis in der Umsetzung eines Versionsma-nagement und Lifecycle Management für PostgreSQL Instanzen  DataCenter: Kenntnisse in der Implementierung von Backup und Restore Strategien für PostgreSQL auf DataCenter Niveau  Werkzeuge: Kenntnisse in der Verwendung von: pgAdmin, pg_dump, pg_restore, psql  Monitoring: Kenntnisse in der Verwendung von: pg_stat, pg_monitor, Prometheus, Grafana  Automatisierung: Kenntnisse in der Verwendung von GitLab CI/CD  Datenmodellierung: Fähigkeit, effiziente und skalierbare Datenmodelle zu entwerfen, einschließlich Normalisierung, Denormalisierung und Partiti-onierung.  Hochverfügbarkeit: Erfahrung mit Replikation, Clustering und Hochverfügbarkeitslösungen (z.B. PostgreSQL-Standby).  Skalierung: Kenntnisse in der horizontalen und vertikalen Skalierung von PostgreSQL-Datenbanken.  Performance-Monitoring: Fähigkeit Datenbankperformance zu überwa-chen und Engpässe zu identifizieren.  Scripting: Erfahrung mit Scriptsprachen wie PL/pgSQL zur Automatisie-rung von Aufgaben und Erstellung von benutzerdefinierten Funktionen. Scripting-Sprachen:  Python: Kenntnisse in der Verwendung für die Automatisierung von Datenbankverwaltungsaufgaben wie z.B. Psycopg2.  Perl: Kenntnisse für Systemverwaltung und Automatisierung  Shell-Scripting: Kenntnisse in Bash oder anderen Shell Sprachen. PostgreSQL Orchestrierungswerkzeuge:  Ansible: Erfahrungen im Einsatz zu Konfigurationsverwaltung und Instal-lation für die Automatisierung von PostgreSQL-Installationen, Konfigurati-onen und Backups. (Bzw. die Beherrschung von Puppet und Chef, was die Einarbeitung in Ansible erleichtert) 4. Persönliche Kompetenzen  Sehr gute, fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Niveau oder höher nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen oder gleichwertig)  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, z.B. zum Verständnis anspruchsvollerer englischsprachiger IT-Handbücher (C1 Niveau oder höher nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen oder gleichwertig) services Die Leistungen aus der Rahmenvereinbarung können bis zu einem Höchstwert von 2.160.000 Euro (netto) bei einer maximalen Laufzeit von vier Jahren abgerufen werden. Ist dieser Höchstwert erreicht, endet die Rahmenvereinbarung, ohne dass es einer gesonderten Kündigung bedarf. none 2160000.00 2160000.00 79620000 72000000 Wiesbaden 65185 DE714 DEU 24 Nach Ablauf der Mindestvertragslaufzeit verlängert sich der Vertrag zweimal automatisch um jeweils ein weiteres Jahr (max. 48 Monate). 2000-01-01+01:00