17 https://www.ewe-netz.de ORG-0001 EWE Netz GmbH Cloppenburger Str. 302 Oldenburg 26133 DE943 DEU t:044148080 +49 162 1330760 info@ewe-netz.de ORG-0002 Vergabekammer Niedersachsen beim Nds. Ministerium für Wirtschaft, Arbeit, Verkehr und Digitalisierung Auf der Hude 2 Lüneburg 21339 DE935 DEU t:04131153308 +49 4131152943 vergabekammer@mw.niedersachsen.de ORG-0003Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)Bonn53119DEA22DEU0204:994-DOEVD-83+49228996100noreply.esender_hub@bescha.bund.de 00527907-2026145/20262026-07-30+02:00 2.3 eforms-sdk-1.13 eforms-sdk-1.13 dcdb83cb-d417-4858-8d37-7be69e005043 5ddc9bce-0036-4d10-ac42-baaf5aff84dc 2026-07-28+02:00 17:51:16+02:00 01 2026-07-28+02:00 32014L0025 cn-standard DEU electricity ORG-0001 ted-esenORG-0003 false false no-eu-funds false sektvo DEU SomeTenderDocID1 non-restricted-document epo-procurement-document ORG-0001 ORG-0002 ORG-0002 DEU 7 7 neg-w-call https://www.dtvp.de/Satellite/notice/CXP4YRVMGK8 false false 26_9184 Weiterentwicklung der energiewirtschaftlichen IT-Systemlandschaft Gegenstand der Ausschreibung ist die Weiterentwicklung, Optimierung und Qualitätssicherung der bestehenden SAP-basierten Systemlandschaft des Auftraggebers, ins-besondere in den Bereichen SAP S4 HANA Utilities, SAP Service Cloud, SAP Platt-form sowie der zentralen Test Factory. Der Auftrag umfasst die Bereitstellung qualifizierter externer Leistungen zur fachlichen, prozessualen und technischen Unterstützung entlang des gesamten Lebenszyklus der IT-Systeme. Hierzu zählen insbesondere Analyse, Konzeption, Implementierung, Testunterstützung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und Stabilisierung der produktiven Systemlandschaft und Betriebsaufgaben. Im Fokus stehen dabei: - Weiterentwicklung und Anpassung bestehender SAP-Anwendungen zur Unterstützung energiewirtschaftlicher Geschäftsprozesse - Optimierung und Harmonisierung von Prozessen und Datenstrukturen - Sicherstellung und Weiterentwicklung einer zentralen Test-Governance ein-schließlich Testautomatisierung - Integration neuer Technologien und Methoden, insbesondere im Bereich Testmanagement und Automatisierung Vorliegende EU-Vergabe unterteilt sich in folgende Lose: - Los 1 - Weiterentwicklung SAP S4 HANA Utilities Abrechnung und Zahlungs-und Forderungsmanagement - Los 2 - Weiterentwicklung SAP S4 HANA Utilities Messstellenbetrieb und Wechselprozesse - Los 3 - Weiterentwicklung SAP S4 HANA Utilities Technische Prozesse - Los 4 - Rollen im Rahmen der Projektabwicklung - Los 5 - Test Factory - Los 6 - SAP Service Cloud - Los 7 Ausbau und Weiterentwicklung der SAP Plattform services #Bekanntmachungs-ID: CXP4YRVMGK8# 72000000 DE943 DEU LOT-0001 slc-stand-other Erklärung (nicht älter als 3 Monate) zur wirtschaftlichen und finanziellen Leistungsfähigkeit in der Form eines Nachweises (Bonitätserklärung), dass das Unternehmen des Bewerbers sich nicht in einem Insolvenzverfahren befindet, die Eröffnung eines solchen Verfahrens nicht beantragt wurde und der Antrag auch nicht mangels Masse abgelehnt wurde, nicht zahlungsunfähig ist und sich nicht in Liquidation befindet. slc-stand-other Erklärung des Bieters, dass kein Verstoß gegen seine Verpflichtungen im Zusammenhang mit der Entrichtung von Steuern, Abgaben und Sozialversicherungsbeiträgen (Unbedenklichkeitserklärung des Finanzamts) vorliegt (nicht älter als 3 Monate). slc-stand-other Aktueller Handelsregisterauszug (nicht älter als 12 Monate) oder gleichwertiges Dokument des Herkunftslandes in deutscher Sprache (Kopie einer beglaubigten Übersetzung) slc-stand-other Bescheinigung der Mitgliedschaft in der Berufsgenossenschaft, soweit im Herkunftsland eine Eintragungspflicht besteht (nicht älter als 3 Monate) slc-stand-other Mindestlohnerklärung des Auftragnehmers slc-sec-inf Unterzeichnete Vertraulichkeitserklärung gemäß beigefügtem Vordruck slc-sec-inf Nachweis zur Einhalt des Verhaltenskodex der EWE durch Unterzeichnung oder Nachweis von gleichwertigen Regelungen. slc-stand-other Schriftliche Unternehmensdarstellung / Firmenprofil slc-stand-other "Unterschriebener Vordruck 2 gemäß Teilnahmeantrag (Eigenerklärung zu Ausschlussgründen gemäß §§ 123, 124 GWB und § 22 LkSG) " slc-stand-other Angaben zu den wirtschaftlichen, finanziellen und technischen Kriterien slc-abil-subc Bietergemeinschaftserklärung gemäß beigefügtem Vordruck slc-abil-subc Eignungsleihe gem. § 47 SektVO und Verpflichtungserklärung bei Eignungsleihe slc-sec-supply Eigenerklärung Sanktionen Russland slc-sec-supply Eigenerklärung Staatenliste (KRITIS) slc-abil-mgmt-qual Erklärung, dass alle an der Ausschreibung und der Vertragsausführung beteiligte Mitarbeitende und Subunternehmer des Bieters die Kommunikations- und Projektsprache deutsch verwenden. Es muss die Einhaltung der Anforderungen des Level C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) oder vergleichbar bestätigt werden. slc-abil-ref-services LOS 1: Wie viele Mitarbeiter, mit den im Los ausgeschriebenen Fähigkeiten beschäftigen Sie in Ihrem Unternehmen? slc-abil-ref-services LOS 1: "Es sind drei Referenzprojekte (aus den letzten drei Kalenderjahren) in Form von maximal drei PowerPoint-Seiten pro angeforderte Rolle einzureichen. Die Projekte müssen hinsichtlich Leistungsumfang (Weiterentwicklung IS-U / S4U), Branche (Energieversorgung) und Größenordnung (Anzahl Mitarbeitende) vergleichbar sein. Die Darstellung der Referenzen soll folgende Informationen enthalten: Die Bewertung erfolgt insbesondere auf Grundlage der Vergleichbarkeit hinsichtlich: - Branche (Energieversorgung) - eingesetzter Technologien (SAP IS-U / SAP S4 HANA Utilities) - Projektgröße - Leistungsinhalt und Rollenübernahme - Kunde/Auftraggeber mit Branche und Ansprechpartner (Ansprache nur nach Freigabe) - Beschreibung der operativen Erfahrungen und Handlungsfelder - Umfang der Systemimplementierung - Anzahl involvierter Mitarbeitender (intern und kundenseitig) - Beschreibung der übernommenen Aufgaben, Rollen und Projektansatz" slc-abil-ref-services LOS 1: "Die Projektmanagementmethode des Projekts ist Scrum im Rahmen bzw. in Anlehnung an SAFe. Bitte stellen Sie dar, wie Ihr Unternehmen erfolgreich mit diesen Methoden gearbeitet hat. Auch den Einsatz von agilen Methoden in Festpreis- und Transformationsprojekten" slc-abil-ref-services LOS 2: Wie viele Mitarbeiter, der im Los ausgeschriebenen Skills beschäftigen Sie in Ihrem Unternehmen? slc-abil-ref-services LOS 2: "Es sind drei Referenzprojekte (aus den letzten drei Kalenderjahren) in Form von maximal drei PowerPoint-Seiten pro angeforderte Rolle einzureichen. Die Projekte müssen hinsichtlich Leistungsumfang (Weiterentwicklung IS-U / S4U), Branche (Energieversorgung) und Größenordnung (Anzahl Mitarbeitende) vergleichbar sein. Die Darstellung der Referenzen soll folgende Informationen enthalten: Die Bewertung erfolgt insbesondere auf Grundlage der Vergleichbarkeit hinsichtlich: - Branche (Energieversorgung) - eingesetzter Technologien (SAP IS-U / SAP S4 HANA Utilities) - Projektgröße - Leistungsinhalt und Rollenübernahme - Kunde/Auftraggeber mit Branche und Ansprechpartner (Ansprache nur nach Freigabe) - Beschreibung der operativen Erfahrungen und Handlungsfelder - Umfang der Systemimplementierung - Anzahl involvierter Mitarbeitender (intern und kundenseitig) - Beschreibung der übernommenen Aufgaben, Rollen und Projektansatz" slc-abil-ref-services LOS 2: "Die Projektmanagementmethode des Projekts ist Scrum im Rahmen bzw. in Anlehnung an SAFe. Bitte stellen Sie dar, wie Ihr Unternehmen erfolgreich mit diesen Methoden gearbeitet hat. Auch den Einsatz von agilen Methoden in Festpreis- und Transformationsprojekten" slc-abil-ref-services LOS 3: Wie viele Mitarbeiter, der im Los ausgeschriebenen Skills beschäftigen Sie in Ihrem Unternehmen? slc-abil-ref-services LOS 3: "Es sind drei Referenzprojekte (aus den letzten drei Kalenderjahren) in Form von maximal drei PowerPoint-Seiten pro angeforderte Rolle einzureichen. Die Projekte müssen hinsichtlich Leistungsumfang (Weiterentwicklung IS-U / S4U), Branche (Energieversorgung) und Größenordnung (Anzahl Mitarbeitende) vergleichbar sein. Die Darstellung der Referenzen soll folgende Informationen enthalten: Die Bewertung erfolgt insbesondere auf Grundlage der Vergleichbarkeit hinsichtlich: - Branche (Energieversorgung) - eingesetzter Technologien (SAP IS-U / SAP S4 HANA Utilities) - Projektgröße - Leistungsinhalt und Rollenübernahme - Kunde/Auftraggeber mit Branche und Ansprechpartner (Ansprache nur nach Freigabe) - Beschreibung der operativen Erfahrungen und Handlungsfelder - Umfang der Systemimplementierung - Anzahl involvierter Mitarbeitender (intern und kundenseitig) - Beschreibung der übernommenen Aufgaben, Rollen und Projektansatz" slc-abil-ref-services LOS 3: "Die Projektmanagementmethode des Projekts ist Scrum im Rahmen bzw. in Anlehnung an SAFe. Bitte stellen Sie dar, wie Ihr Unternehmen erfolgreich mit diesen Methoden gearbeitet hat. Auch den Einsatz von agilen Methoden in Festpreis- und Transformationsprojekten" slc-abil-ref-services LOS 4: Wie viele Mitarbeitende mit methodischen Rollen (Scrum Master, Agile Coach, Projektmanager, Release Train Engineer etc.) beschäftigt Ihr Unternehmen? slc-abil-ref-services LOS 4: "Es sind drei Referenzprojekte (aus den letzten drei Kalenderjahren) in Form von maximal drei PowerPoint-Seiten pro angeforderte Rolle einzureichen. Nachweis vergleichbarer Projektreferenzen im Bereich IT-Projektmanagement, agile Transformation oder programmatische Steuerung. Die Projekte müssen hinsichtlich Leistungsumfang, Branche (Energieversorgung) und Größenordnung (Anzahl Mitarbeitende) vergleichbar sein. Die Darstellung der Referenzen soll folgende Informationen enthalten: Die Bewertung erfolgt insbesondere auf Grundlage der Vergleichbarkeit hinsichtlich: - Kunde / Branche - Projektkontext (Transformation, IT-Projekt, Programm) - Rollen (Scrum Master, PM etc.) - eingesetzte Methodik (Scrum, SAFe etc.) - Teamgröße / Skalierung - konkrete Verantwortungsübernahme - Beschreibung der übernommenen Aufgaben, Rollen und Projektansatz" slc-abil-ref-services LOS 4: "Agile Methodik & SAFe-Kompetenz Erfahrung mit agilen Vorgehensmodellen und deren Skalierung (Scrum, SAFe, ggf. hybride Modelle) Nachweis der Kompetenz in der Steuerung komplexer Projekte und Programme - Multi-Projektsteuerung - Programmmanagement - Abhängigkeiten zwischen Teams - Stakeholdermanagement - Governance / Reporting - Integration agil + klassisch" slc-abil-ref-services LOS 4: "Methodische Steuerungskompetenz Nachweis der Kompetenz in der Steuerung komplexer Projekte und Programme - Multi-Projektsteuerung - Programmmanagement - Abhängigkeiten zwischen Teams - Stakeholdermanagement - Governance / Reporting - Integration agil + klassisch - Agile Vorgehensmodelle in Festpreisprojekten im Einsatz von Standardsoftware Die Bewertung berücksichtigt insbesondere die Fähigkeit der eingesetzten Ressourcen, nicht nur Moderationsaufgaben (z. B. Scrum Master), sondern auch aktive Steuerungs- und Entscheidungsfunktionen im Projekt- bzw. Programmkontext zu übernehmen." slc-abil-ref-services LOS 5: Wie viele zertifizierte Mitarbeiter sind im Bereich Testmanagement (ISTQB) oder Testautomatisierung (Tricentis Tosca ZertifizierungenTricentis Tosca Zertifizierungen) tätig? slc-abil-ref-services LOS 5: "Es sind drei Referenzprojekte (aus den letzten drei Jahren) in Form von maximal drei PowerPoint-Seiten pro angeforderte Rolle einzureichen. Die Projekte müssen hinsichtlich Leistungsumfang (Testprozessen; Testmangement; Testautomatiserung), Branche (Energieversorgung) und Größenordnung (Anzahl Mitarbeitende) vergleichbar sein. Die Darstellung der Referenzen soll folgende Informationen enthalten: - Kunde/Auftraggeber mit Branche und Ansprechpartner (Ansprache nur nach Freigabe) - Beschreibung der operativen Erfahrungen und Handlungsfelder - Umfang der Systemimplementierung (im Atlassian Jira, Xray und Confluence) - Anzahl involvierter Mitarbeitender (intern und kundenseitig) - Beschreibung der übernommenen Aufgaben, Rollen und Projektansatz Hinweis: Die Angabe von weniger als einer vollständigen Referenz wird als Ausschlusskriterium gewertet. " slc-abil-ref-services LOS 6: Wie viele Senior Software Entwickler mit dem relevanten Techstack beschäftigen Sie in Ihrem Unternehmen? slc-abil-ref-services LOS 6: "Es sind drei Referenzprojekte (aus den letzten drei Jahren) in Form von maximal drei PowerPoint-Seiten pro angeforderte Rolle einzureichen. Die Projekte müssen hinsichtlich Leistungsumfang (Entwicklungen im SAP Service Cloud Bereich v1 und v2), Branche (Energieversorgung) und Größenordnung (Anzahl Mitarbeitende) vergleichbar sein. Die Darstellung der Referenzen soll folgende Informationen enthalten: - Kunde/Auftraggeber mit Branche und Ansprechpartner (Ansprache nur nach Freigabe) - Beschreibung der operativen Erfahrungen und Handlungsfelder - Umfang der Systemimplementierung - Anzahl involvierter Mitarbeitender (intern und kundenseitig) - Beschreibung der übernommenen Aufgaben, Rollen und Projektansatz Hinweis: Die Angabe von weniger als einer vollständigen Referenz wird als Ausschlusskriterium gewertet. " slc-abil-ref-services LOS 6: Nachweisbare Erfahrung im deutschen Energiemarkt, insbesondere in der Umsetzung von IT?Projekten im Umfeld von Netzbetreibern oder Energieversorgungsunternehmen (z. B. in den Bereichen Kundenservice, Abrechnung, Marktkommunikation oder Netzprozesse) slc-abil-ref-services LOS 6: Die Projektmanagementmethode des Projektes erfolgt nach einem agilen Vorgehen. Bitte stellen Sie dar, wie Ihr Unternehmen erfolgreich mit diesen Methoden gearbeitet hat. slc-abil-ref-services LOS 7: Wie viele Mitarbeiter, der im Los ausgeschriebenen Skills beschäftigen Sie in Ihrem Unternehmen? slc-abil-ref-services LOS 7: "Es sind drei Referenzprojekte (aus den letzten drei Jahren) in Form von maximal drei PowerPoint-Seiten pro angeforderter Rolle einzureichen. Die Projekte müssen hinsichtlich Leistungsumfang, Branche (Energieversorgung) und Projektkomplexität vergleichbar sein. Die Bewertung erfolgt insbesondere auf Grundlage der Vergleichbarkeit hinsichtlich: Branche (Energieversorgung) eingesetzter Technologien (SAP S/4HANA Utilities, SAP Business Technology Platform (BTP), Integrationsplattformen) Projektgröße Leistungsinhalt und Rollenübernahme Kunde/Auftraggeber mit Branche und Ansprechpartner (Ansprache nur nach Freigabe) Beschreibung der operativen Erfahrungen und Handlungsfelder Umfang der Systemimplementierung bzw. Plattform- oder Integrationslösung Anzahl involvierter Mitarbeitender (intern und kundenseitig) Beschreibung der übernommenen Aufgaben, Rollen und des Projektansatzes Erfahrungen in der Entwicklung und Weiterentwicklung technischer Plattformen, Integrationslösungen oder technischer Querschnittskomponenten" slc-abil-ref-services LOS 7: "Die Projektmanagementmethode des Projekts ist Scrum im Rahmen bzw. in Anlehnung an SAFe. Bitte stellen Sie dar, wie Ihr Unternehmen erfolgreich mit diesen Methoden gearbeitet hat. Auch den Einsatz von agilen Methoden in Festpreis- und Transformationsprojekten" false false not-allowed no-eu-funds not-allowed false DEU SomeTenderDocID1 non-restricted-document https://www.dtvp.de/Satellite/notice/CXP4YRVMGK8/documents siehe Vergabeunterlagen false late-all siehe Vergabeunterlagen none epo-notice no not-allowed performance siehe Vergabeunterlagen false ORG-0001 https://www.dtvp.de/Satellite/notice/CXP4YRVMGK8 ORG-0001 ORG-0002 ORG-0002 DEU 7 7 false false false required false false https://www.dtvp.de/Satellite/notice/CXP4YRVMGK8 2026-08-28+02:00 12:00:00+02:00 false false fa-w-rc none 1 S4U Abrechnung, Zahlung- und Forderungsmanagement siehe Vergabeunterlagen services false none 72000000 DE943 DEU 5 3 LOT-0002 slc-stand-other Erklärung (nicht älter als 3 Monate) zur wirtschaftlichen und finanziellen Leistungsfähigkeit in der Form eines Nachweises (Bonitätserklärung), dass das Unternehmen des Bewerbers sich nicht in einem Insolvenzverfahren befindet, die Eröffnung eines solchen Verfahrens nicht beantragt wurde und der Antrag auch nicht mangels Masse abgelehnt wurde, nicht zahlungsunfähig ist und sich nicht in Liquidation befindet. slc-stand-other Erklärung des Bieters, dass kein Verstoß gegen seine Verpflichtungen im Zusammenhang mit der Entrichtung von Steuern, Abgaben und Sozialversicherungsbeiträgen (Unbedenklichkeitserklärung des Finanzamts) vorliegt (nicht älter als 3 Monate). slc-stand-other Aktueller Handelsregisterauszug (nicht älter als 12 Monate) oder gleichwertiges Dokument des Herkunftslandes in deutscher Sprache (Kopie einer beglaubigten Übersetzung) slc-stand-other Bescheinigung der Mitgliedschaft in der Berufsgenossenschaft, soweit im Herkunftsland eine Eintragungspflicht besteht (nicht älter als 3 Monate) slc-stand-other Mindestlohnerklärung des Auftragnehmers slc-sec-inf Unterzeichnete Vertraulichkeitserklärung gemäß beigefügtem Vordruck slc-sec-inf Nachweis zur Einhalt des Verhaltenskodex der EWE durch Unterzeichnung oder Nachweis von gleichwertigen Regelungen. slc-stand-other Schriftliche Unternehmensdarstellung / Firmenprofil slc-stand-other "Unterschriebener Vordruck 2 gemäß Teilnahmeantrag (Eigenerklärung zu Ausschlussgründen gemäß §§ 123, 124 GWB und § 22 LkSG) " slc-stand-other Angaben zu den wirtschaftlichen, finanziellen und technischen Kriterien slc-abil-subc Bietergemeinschaftserklärung gemäß beigefügtem Vordruck slc-abil-subc Eignungsleihe gem. § 47 SektVO und Verpflichtungserklärung bei Eignungsleihe slc-sec-supply Eigenerklärung Sanktionen Russland slc-sec-supply Eigenerklärung Staatenliste (KRITIS) slc-abil-mgmt-qual Erklärung, dass alle an der Ausschreibung und der Vertragsausführung beteiligte Mitarbeitende und Subunternehmer des Bieters die Kommunikations- und Projektsprache deutsch verwenden. Es muss die Einhaltung der Anforderungen des Level C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) oder vergleichbar bestätigt werden. slc-abil-ref-services LOS 1: Wie viele Mitarbeiter, mit den im Los ausgeschriebenen Fähigkeiten beschäftigen Sie in Ihrem Unternehmen? slc-abil-ref-services LOS 1: "Es sind drei Referenzprojekte (aus den letzten drei Kalenderjahren) in Form von maximal drei PowerPoint-Seiten pro angeforderte Rolle einzureichen. Die Projekte müssen hinsichtlich Leistungsumfang (Weiterentwicklung IS-U / S4U), Branche (Energieversorgung) und Größenordnung (Anzahl Mitarbeitende) vergleichbar sein. Die Darstellung der Referenzen soll folgende Informationen enthalten: Die Bewertung erfolgt insbesondere auf Grundlage der Vergleichbarkeit hinsichtlich: - Branche (Energieversorgung) - eingesetzter Technologien (SAP IS-U / SAP S4 HANA Utilities) - Projektgröße - Leistungsinhalt und Rollenübernahme - Kunde/Auftraggeber mit Branche und Ansprechpartner (Ansprache nur nach Freigabe) - Beschreibung der operativen Erfahrungen und Handlungsfelder - Umfang der Systemimplementierung - Anzahl involvierter Mitarbeitender (intern und kundenseitig) - Beschreibung der übernommenen Aufgaben, Rollen und Projektansatz" slc-abil-ref-services LOS 1: "Die Projektmanagementmethode des Projekts ist Scrum im Rahmen bzw. in Anlehnung an SAFe. Bitte stellen Sie dar, wie Ihr Unternehmen erfolgreich mit diesen Methoden gearbeitet hat. Auch den Einsatz von agilen Methoden in Festpreis- und Transformationsprojekten" slc-abil-ref-services LOS 2: Wie viele Mitarbeiter, der im Los ausgeschriebenen Skills beschäftigen Sie in Ihrem Unternehmen? slc-abil-ref-services LOS 2: "Es sind drei Referenzprojekte (aus den letzten drei Kalenderjahren) in Form von maximal drei PowerPoint-Seiten pro angeforderte Rolle einzureichen. Die Projekte müssen hinsichtlich Leistungsumfang (Weiterentwicklung IS-U / S4U), Branche (Energieversorgung) und Größenordnung (Anzahl Mitarbeitende) vergleichbar sein. Die Darstellung der Referenzen soll folgende Informationen enthalten: Die Bewertung erfolgt insbesondere auf Grundlage der Vergleichbarkeit hinsichtlich: - Branche (Energieversorgung) - eingesetzter Technologien (SAP IS-U / SAP S4 HANA Utilities) - Projektgröße - Leistungsinhalt und Rollenübernahme - Kunde/Auftraggeber mit Branche und Ansprechpartner (Ansprache nur nach Freigabe) - Beschreibung der operativen Erfahrungen und Handlungsfelder - Umfang der Systemimplementierung - Anzahl involvierter Mitarbeitender (intern und kundenseitig) - Beschreibung der übernommenen Aufgaben, Rollen und Projektansatz" slc-abil-ref-services LOS 2: "Die Projektmanagementmethode des Projekts ist Scrum im Rahmen bzw. in Anlehnung an SAFe. Bitte stellen Sie dar, wie Ihr Unternehmen erfolgreich mit diesen Methoden gearbeitet hat. Auch den Einsatz von agilen Methoden in Festpreis- und Transformationsprojekten" slc-abil-ref-services LOS 3: Wie viele Mitarbeiter, der im Los ausgeschriebenen Skills beschäftigen Sie in Ihrem Unternehmen? slc-abil-ref-services LOS 3: "Es sind drei Referenzprojekte (aus den letzten drei Kalenderjahren) in Form von maximal drei PowerPoint-Seiten pro angeforderte Rolle einzureichen. Die Projekte müssen hinsichtlich Leistungsumfang (Weiterentwicklung IS-U / S4U), Branche (Energieversorgung) und Größenordnung (Anzahl Mitarbeitende) vergleichbar sein. 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Auch den Einsatz von agilen Methoden in Festpreis- und Transformationsprojekten" slc-abil-ref-services LOS 4: Wie viele Mitarbeitende mit methodischen Rollen (Scrum Master, Agile Coach, Projektmanager, Release Train Engineer etc.) beschäftigt Ihr Unternehmen? slc-abil-ref-services LOS 4: "Es sind drei Referenzprojekte (aus den letzten drei Kalenderjahren) in Form von maximal drei PowerPoint-Seiten pro angeforderte Rolle einzureichen. Nachweis vergleichbarer Projektreferenzen im Bereich IT-Projektmanagement, agile Transformation oder programmatische Steuerung. Die Projekte müssen hinsichtlich Leistungsumfang, Branche (Energieversorgung) und Größenordnung (Anzahl Mitarbeitende) vergleichbar sein. Die Darstellung der Referenzen soll folgende Informationen enthalten: Die Bewertung erfolgt insbesondere auf Grundlage der Vergleichbarkeit hinsichtlich: - Kunde / Branche - Projektkontext (Transformation, IT-Projekt, Programm) - Rollen (Scrum Master, PM etc.) - eingesetzte Methodik (Scrum, SAFe etc.) - Teamgröße / Skalierung - konkrete Verantwortungsübernahme - Beschreibung der übernommenen Aufgaben, Rollen und Projektansatz" slc-abil-ref-services LOS 4: "Agile Methodik & SAFe-Kompetenz Erfahrung mit agilen Vorgehensmodellen und deren Skalierung (Scrum, SAFe, ggf. hybride Modelle) Nachweis der Kompetenz in der Steuerung komplexer Projekte und Programme - Multi-Projektsteuerung - Programmmanagement - Abhängigkeiten zwischen Teams - Stakeholdermanagement - Governance / Reporting - Integration agil + klassisch" slc-abil-ref-services LOS 4: "Methodische Steuerungskompetenz Nachweis der Kompetenz in der Steuerung komplexer Projekte und Programme - Multi-Projektsteuerung - Programmmanagement - Abhängigkeiten zwischen Teams - Stakeholdermanagement - Governance / Reporting - Integration agil + klassisch - Agile Vorgehensmodelle in Festpreisprojekten im Einsatz von Standardsoftware Die Bewertung berücksichtigt insbesondere die Fähigkeit der eingesetzten Ressourcen, nicht nur Moderationsaufgaben (z. B. Scrum Master), sondern auch aktive Steuerungs- und Entscheidungsfunktionen im Projekt- bzw. Programmkontext zu übernehmen." slc-abil-ref-services LOS 5: Wie viele zertifizierte Mitarbeiter sind im Bereich Testmanagement (ISTQB) oder Testautomatisierung (Tricentis Tosca ZertifizierungenTricentis Tosca Zertifizierungen) tätig? slc-abil-ref-services LOS 5: "Es sind drei Referenzprojekte (aus den letzten drei Jahren) in Form von maximal drei PowerPoint-Seiten pro angeforderte Rolle einzureichen. Die Projekte müssen hinsichtlich Leistungsumfang (Testprozessen; Testmangement; Testautomatiserung), Branche (Energieversorgung) und Größenordnung (Anzahl Mitarbeitende) vergleichbar sein. Die Darstellung der Referenzen soll folgende Informationen enthalten: - Kunde/Auftraggeber mit Branche und Ansprechpartner (Ansprache nur nach Freigabe) - Beschreibung der operativen Erfahrungen und Handlungsfelder - Umfang der Systemimplementierung (im Atlassian Jira, Xray und Confluence) - Anzahl involvierter Mitarbeitender (intern und kundenseitig) - Beschreibung der übernommenen Aufgaben, Rollen und Projektansatz Hinweis: Die Angabe von weniger als einer vollständigen Referenz wird als Ausschlusskriterium gewertet. " slc-abil-ref-services LOS 6: Wie viele Senior Software Entwickler mit dem relevanten Techstack beschäftigen Sie in Ihrem Unternehmen? slc-abil-ref-services LOS 6: "Es sind drei Referenzprojekte (aus den letzten drei Jahren) in Form von maximal drei PowerPoint-Seiten pro angeforderte Rolle einzureichen. Die Projekte müssen hinsichtlich Leistungsumfang (Entwicklungen im SAP Service Cloud Bereich v1 und v2), Branche (Energieversorgung) und Größenordnung (Anzahl Mitarbeitende) vergleichbar sein. Die Darstellung der Referenzen soll folgende Informationen enthalten: - Kunde/Auftraggeber mit Branche und Ansprechpartner (Ansprache nur nach Freigabe) - Beschreibung der operativen Erfahrungen und Handlungsfelder - Umfang der Systemimplementierung - Anzahl involvierter Mitarbeitender (intern und kundenseitig) - Beschreibung der übernommenen Aufgaben, Rollen und Projektansatz Hinweis: Die Angabe von weniger als einer vollständigen Referenz wird als Ausschlusskriterium gewertet. " slc-abil-ref-services LOS 6: Nachweisbare Erfahrung im deutschen Energiemarkt, insbesondere in der Umsetzung von IT?Projekten im Umfeld von Netzbetreibern oder Energieversorgungsunternehmen (z. B. in den Bereichen Kundenservice, Abrechnung, Marktkommunikation oder Netzprozesse) slc-abil-ref-services LOS 6: Die Projektmanagementmethode des Projektes erfolgt nach einem agilen Vorgehen. Bitte stellen Sie dar, wie Ihr Unternehmen erfolgreich mit diesen Methoden gearbeitet hat. slc-abil-ref-services LOS 7: Wie viele Mitarbeiter, der im Los ausgeschriebenen Skills beschäftigen Sie in Ihrem Unternehmen? slc-abil-ref-services LOS 7: "Es sind drei Referenzprojekte (aus den letzten drei Jahren) in Form von maximal drei PowerPoint-Seiten pro angeforderter Rolle einzureichen. Die Projekte müssen hinsichtlich Leistungsumfang, Branche (Energieversorgung) und Projektkomplexität vergleichbar sein. 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Es muss die Einhaltung der Anforderungen des Level C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) oder vergleichbar bestätigt werden. slc-abil-ref-services LOS 1: Wie viele Mitarbeiter, mit den im Los ausgeschriebenen Fähigkeiten beschäftigen Sie in Ihrem Unternehmen? slc-abil-ref-services LOS 1: "Es sind drei Referenzprojekte (aus den letzten drei Kalenderjahren) in Form von maximal drei PowerPoint-Seiten pro angeforderte Rolle einzureichen. Die Projekte müssen hinsichtlich Leistungsumfang (Weiterentwicklung IS-U / S4U), Branche (Energieversorgung) und Größenordnung (Anzahl Mitarbeitende) vergleichbar sein. 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Auch den Einsatz von agilen Methoden in Festpreis- und Transformationsprojekten" slc-abil-ref-services LOS 2: Wie viele Mitarbeiter, der im Los ausgeschriebenen Skills beschäftigen Sie in Ihrem Unternehmen? slc-abil-ref-services LOS 2: "Es sind drei Referenzprojekte (aus den letzten drei Kalenderjahren) in Form von maximal drei PowerPoint-Seiten pro angeforderte Rolle einzureichen. Die Projekte müssen hinsichtlich Leistungsumfang (Weiterentwicklung IS-U / S4U), Branche (Energieversorgung) und Größenordnung (Anzahl Mitarbeitende) vergleichbar sein. Die Darstellung der Referenzen soll folgende Informationen enthalten: Die Bewertung erfolgt insbesondere auf Grundlage der Vergleichbarkeit hinsichtlich: - Branche (Energieversorgung) - eingesetzter Technologien (SAP IS-U / SAP S4 HANA Utilities) - Projektgröße - Leistungsinhalt und Rollenübernahme - Kunde/Auftraggeber mit Branche und Ansprechpartner (Ansprache nur nach Freigabe) - Beschreibung der operativen Erfahrungen und Handlungsfelder - Umfang der Systemimplementierung - Anzahl involvierter Mitarbeitender (intern und kundenseitig) - Beschreibung der übernommenen Aufgaben, Rollen und Projektansatz" slc-abil-ref-services LOS 2: "Die Projektmanagementmethode des Projekts ist Scrum im Rahmen bzw. in Anlehnung an SAFe. Bitte stellen Sie dar, wie Ihr Unternehmen erfolgreich mit diesen Methoden gearbeitet hat. Auch den Einsatz von agilen Methoden in Festpreis- und Transformationsprojekten" slc-abil-ref-services LOS 3: Wie viele Mitarbeiter, der im Los ausgeschriebenen Skills beschäftigen Sie in Ihrem Unternehmen? slc-abil-ref-services LOS 3: "Es sind drei Referenzprojekte (aus den letzten drei Kalenderjahren) in Form von maximal drei PowerPoint-Seiten pro angeforderte Rolle einzureichen. Die Projekte müssen hinsichtlich Leistungsumfang (Weiterentwicklung IS-U / S4U), Branche (Energieversorgung) und Größenordnung (Anzahl Mitarbeitende) vergleichbar sein. Die Darstellung der Referenzen soll folgende Informationen enthalten: Die Bewertung erfolgt insbesondere auf Grundlage der Vergleichbarkeit hinsichtlich: - Branche (Energieversorgung) - eingesetzter Technologien (SAP IS-U / SAP S4 HANA Utilities) - Projektgröße - Leistungsinhalt und Rollenübernahme - Kunde/Auftraggeber mit Branche und Ansprechpartner (Ansprache nur nach Freigabe) - Beschreibung der operativen Erfahrungen und Handlungsfelder - Umfang der Systemimplementierung - Anzahl involvierter Mitarbeitender (intern und kundenseitig) - Beschreibung der übernommenen Aufgaben, Rollen und Projektansatz" slc-abil-ref-services LOS 3: "Die Projektmanagementmethode des Projekts ist Scrum im Rahmen bzw. in Anlehnung an SAFe. Bitte stellen Sie dar, wie Ihr Unternehmen erfolgreich mit diesen Methoden gearbeitet hat. Auch den Einsatz von agilen Methoden in Festpreis- und Transformationsprojekten" slc-abil-ref-services LOS 4: Wie viele Mitarbeitende mit methodischen Rollen (Scrum Master, Agile Coach, Projektmanager, Release Train Engineer etc.) beschäftigt Ihr Unternehmen? slc-abil-ref-services LOS 4: "Es sind drei Referenzprojekte (aus den letzten drei Kalenderjahren) in Form von maximal drei PowerPoint-Seiten pro angeforderte Rolle einzureichen. Nachweis vergleichbarer Projektreferenzen im Bereich IT-Projektmanagement, agile Transformation oder programmatische Steuerung. Die Projekte müssen hinsichtlich Leistungsumfang, Branche (Energieversorgung) und Größenordnung (Anzahl Mitarbeitende) vergleichbar sein. Die Darstellung der Referenzen soll folgende Informationen enthalten: Die Bewertung erfolgt insbesondere auf Grundlage der Vergleichbarkeit hinsichtlich: - Kunde / Branche - Projektkontext (Transformation, IT-Projekt, Programm) - Rollen (Scrum Master, PM etc.) - eingesetzte Methodik (Scrum, SAFe etc.) - Teamgröße / Skalierung - konkrete Verantwortungsübernahme - Beschreibung der übernommenen Aufgaben, Rollen und Projektansatz" slc-abil-ref-services LOS 4: "Agile Methodik & SAFe-Kompetenz Erfahrung mit agilen Vorgehensmodellen und deren Skalierung (Scrum, SAFe, ggf. hybride Modelle) Nachweis der Kompetenz in der Steuerung komplexer Projekte und Programme - Multi-Projektsteuerung - Programmmanagement - Abhängigkeiten zwischen Teams - Stakeholdermanagement - Governance / Reporting - Integration agil + klassisch" slc-abil-ref-services LOS 4: "Methodische Steuerungskompetenz Nachweis der Kompetenz in der Steuerung komplexer Projekte und Programme - Multi-Projektsteuerung - Programmmanagement - Abhängigkeiten zwischen Teams - Stakeholdermanagement - Governance / Reporting - Integration agil + klassisch - Agile Vorgehensmodelle in Festpreisprojekten im Einsatz von Standardsoftware Die Bewertung berücksichtigt insbesondere die Fähigkeit der eingesetzten Ressourcen, nicht nur Moderationsaufgaben (z. B. Scrum Master), sondern auch aktive Steuerungs- und Entscheidungsfunktionen im Projekt- bzw. Programmkontext zu übernehmen." slc-abil-ref-services LOS 5: Wie viele zertifizierte Mitarbeiter sind im Bereich Testmanagement (ISTQB) oder Testautomatisierung (Tricentis Tosca ZertifizierungenTricentis Tosca Zertifizierungen) tätig? slc-abil-ref-services LOS 5: "Es sind drei Referenzprojekte (aus den letzten drei Jahren) in Form von maximal drei PowerPoint-Seiten pro angeforderte Rolle einzureichen. Die Projekte müssen hinsichtlich Leistungsumfang (Testprozessen; Testmangement; Testautomatiserung), Branche (Energieversorgung) und Größenordnung (Anzahl Mitarbeitende) vergleichbar sein. Die Darstellung der Referenzen soll folgende Informationen enthalten: - Kunde/Auftraggeber mit Branche und Ansprechpartner (Ansprache nur nach Freigabe) - Beschreibung der operativen Erfahrungen und Handlungsfelder - Umfang der Systemimplementierung (im Atlassian Jira, Xray und Confluence) - Anzahl involvierter Mitarbeitender (intern und kundenseitig) - Beschreibung der übernommenen Aufgaben, Rollen und Projektansatz Hinweis: Die Angabe von weniger als einer vollständigen Referenz wird als Ausschlusskriterium gewertet. " slc-abil-ref-services LOS 6: Wie viele Senior Software Entwickler mit dem relevanten Techstack beschäftigen Sie in Ihrem Unternehmen? slc-abil-ref-services LOS 6: "Es sind drei Referenzprojekte (aus den letzten drei Jahren) in Form von maximal drei PowerPoint-Seiten pro angeforderte Rolle einzureichen. Die Projekte müssen hinsichtlich Leistungsumfang (Entwicklungen im SAP Service Cloud Bereich v1 und v2), Branche (Energieversorgung) und Größenordnung (Anzahl Mitarbeitende) vergleichbar sein. Die Darstellung der Referenzen soll folgende Informationen enthalten: - Kunde/Auftraggeber mit Branche und Ansprechpartner (Ansprache nur nach Freigabe) - Beschreibung der operativen Erfahrungen und Handlungsfelder - Umfang der Systemimplementierung - Anzahl involvierter Mitarbeitender (intern und kundenseitig) - Beschreibung der übernommenen Aufgaben, Rollen und Projektansatz Hinweis: Die Angabe von weniger als einer vollständigen Referenz wird als Ausschlusskriterium gewertet. " slc-abil-ref-services LOS 6: Nachweisbare Erfahrung im deutschen Energiemarkt, insbesondere in der Umsetzung von IT?Projekten im Umfeld von Netzbetreibern oder Energieversorgungsunternehmen (z. B. in den Bereichen Kundenservice, Abrechnung, Marktkommunikation oder Netzprozesse) slc-abil-ref-services LOS 6: Die Projektmanagementmethode des Projektes erfolgt nach einem agilen Vorgehen. Bitte stellen Sie dar, wie Ihr Unternehmen erfolgreich mit diesen Methoden gearbeitet hat. slc-abil-ref-services LOS 7: Wie viele Mitarbeiter, der im Los ausgeschriebenen Skills beschäftigen Sie in Ihrem Unternehmen? slc-abil-ref-services LOS 7: "Es sind drei Referenzprojekte (aus den letzten drei Jahren) in Form von maximal drei PowerPoint-Seiten pro angeforderter Rolle einzureichen. Die Projekte müssen hinsichtlich Leistungsumfang, Branche (Energieversorgung) und Projektkomplexität vergleichbar sein. Die Bewertung erfolgt insbesondere auf Grundlage der Vergleichbarkeit hinsichtlich: Branche (Energieversorgung) eingesetzter Technologien (SAP S/4HANA Utilities, SAP Business Technology Platform (BTP), Integrationsplattformen) Projektgröße Leistungsinhalt und Rollenübernahme Kunde/Auftraggeber mit Branche und Ansprechpartner (Ansprache nur nach Freigabe) Beschreibung der operativen Erfahrungen und Handlungsfelder Umfang der Systemimplementierung bzw. Plattform- oder Integrationslösung Anzahl involvierter Mitarbeitender (intern und kundenseitig) Beschreibung der übernommenen Aufgaben, Rollen und des Projektansatzes Erfahrungen in der Entwicklung und Weiterentwicklung technischer Plattformen, Integrationslösungen oder technischer Querschnittskomponenten" slc-abil-ref-services LOS 7: "Die Projektmanagementmethode des Projekts ist Scrum im Rahmen bzw. in Anlehnung an SAFe. Bitte stellen Sie dar, wie Ihr Unternehmen erfolgreich mit diesen Methoden gearbeitet hat. Auch den Einsatz von agilen Methoden in Festpreis- und Transformationsprojekten" false false not-allowed no-eu-funds not-allowed false DEU SomeTenderDocID1 non-restricted-document https://www.dtvp.de/Satellite/notice/CXP4YRVMGK8/documents siehe Vergabeunterlagen false late-all siehe Vergabeunterlagen none epo-notice no not-allowed performance siehe Vergabeunterlagen false ORG-0001 https://www.dtvp.de/Satellite/notice/CXP4YRVMGK8 ORG-0001 ORG-0002 ORG-0002 DEU 7 7 false false false required false false https://www.dtvp.de/Satellite/notice/CXP4YRVMGK8 2026-08-28+02:00 12:00:00+02:00 false false fa-w-rc none 3 S4U Technische Prozesse siehe Vergabeunterlagen services false none 72000000 DE943 DEU 5 3 LOT-0004 slc-stand-other Erklärung (nicht älter als 3 Monate) zur wirtschaftlichen und finanziellen Leistungsfähigkeit in der Form eines Nachweises (Bonitätserklärung), dass das Unternehmen des Bewerbers sich nicht in einem Insolvenzverfahren befindet, die Eröffnung eines solchen Verfahrens nicht beantragt wurde und der Antrag auch nicht mangels Masse abgelehnt wurde, nicht zahlungsunfähig ist und sich nicht in Liquidation befindet. slc-stand-other Erklärung des Bieters, dass kein Verstoß gegen seine Verpflichtungen im Zusammenhang mit der Entrichtung von Steuern, Abgaben und Sozialversicherungsbeiträgen (Unbedenklichkeitserklärung des Finanzamts) vorliegt (nicht älter als 3 Monate). slc-stand-other Aktueller Handelsregisterauszug (nicht älter als 12 Monate) oder gleichwertiges Dokument des Herkunftslandes in deutscher Sprache (Kopie einer beglaubigten Übersetzung) slc-stand-other Bescheinigung der Mitgliedschaft in der Berufsgenossenschaft, soweit im Herkunftsland eine Eintragungspflicht besteht (nicht älter als 3 Monate) slc-stand-other Mindestlohnerklärung des Auftragnehmers slc-sec-inf Unterzeichnete Vertraulichkeitserklärung gemäß beigefügtem Vordruck slc-sec-inf Nachweis zur Einhalt des Verhaltenskodex der EWE durch Unterzeichnung oder Nachweis von gleichwertigen Regelungen. slc-stand-other Schriftliche Unternehmensdarstellung / Firmenprofil slc-stand-other "Unterschriebener Vordruck 2 gemäß Teilnahmeantrag (Eigenerklärung zu Ausschlussgründen gemäß §§ 123, 124 GWB und § 22 LkSG) " slc-stand-other Angaben zu den wirtschaftlichen, finanziellen und technischen Kriterien slc-abil-subc Bietergemeinschaftserklärung gemäß beigefügtem Vordruck slc-abil-subc Eignungsleihe gem. § 47 SektVO und Verpflichtungserklärung bei Eignungsleihe slc-sec-supply Eigenerklärung Sanktionen Russland slc-sec-supply Eigenerklärung Staatenliste (KRITIS) slc-abil-mgmt-qual Erklärung, dass alle an der Ausschreibung und der Vertragsausführung beteiligte Mitarbeitende und Subunternehmer des Bieters die Kommunikations- und Projektsprache deutsch verwenden. Es muss die Einhaltung der Anforderungen des Level C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) oder vergleichbar bestätigt werden. slc-abil-ref-services LOS 1: Wie viele Mitarbeiter, mit den im Los ausgeschriebenen Fähigkeiten beschäftigen Sie in Ihrem Unternehmen? slc-abil-ref-services LOS 1: "Es sind drei Referenzprojekte (aus den letzten drei Kalenderjahren) in Form von maximal drei PowerPoint-Seiten pro angeforderte Rolle einzureichen. Die Projekte müssen hinsichtlich Leistungsumfang (Weiterentwicklung IS-U / S4U), Branche (Energieversorgung) und Größenordnung (Anzahl Mitarbeitende) vergleichbar sein. Die Darstellung der Referenzen soll folgende Informationen enthalten: Die Bewertung erfolgt insbesondere auf Grundlage der Vergleichbarkeit hinsichtlich: - Branche (Energieversorgung) - eingesetzter Technologien (SAP IS-U / SAP S4 HANA Utilities) - Projektgröße - Leistungsinhalt und Rollenübernahme - Kunde/Auftraggeber mit Branche und Ansprechpartner (Ansprache nur nach Freigabe) - Beschreibung der operativen Erfahrungen und Handlungsfelder - Umfang der Systemimplementierung - Anzahl involvierter Mitarbeitender (intern und kundenseitig) - Beschreibung der übernommenen Aufgaben, Rollen und Projektansatz" slc-abil-ref-services LOS 1: "Die Projektmanagementmethode des Projekts ist Scrum im Rahmen bzw. in Anlehnung an SAFe. Bitte stellen Sie dar, wie Ihr Unternehmen erfolgreich mit diesen Methoden gearbeitet hat. Auch den Einsatz von agilen Methoden in Festpreis- und Transformationsprojekten" slc-abil-ref-services LOS 2: Wie viele Mitarbeiter, der im Los ausgeschriebenen Skills beschäftigen Sie in Ihrem Unternehmen? slc-abil-ref-services LOS 2: "Es sind drei Referenzprojekte (aus den letzten drei Kalenderjahren) in Form von maximal drei PowerPoint-Seiten pro angeforderte Rolle einzureichen. Die Projekte müssen hinsichtlich Leistungsumfang (Weiterentwicklung IS-U / S4U), Branche (Energieversorgung) und Größenordnung (Anzahl Mitarbeitende) vergleichbar sein. Die Darstellung der Referenzen soll folgende Informationen enthalten: Die Bewertung erfolgt insbesondere auf Grundlage der Vergleichbarkeit hinsichtlich: - Branche (Energieversorgung) - eingesetzter Technologien (SAP IS-U / SAP S4 HANA Utilities) - Projektgröße - Leistungsinhalt und Rollenübernahme - Kunde/Auftraggeber mit Branche und Ansprechpartner (Ansprache nur nach Freigabe) - Beschreibung der operativen Erfahrungen und Handlungsfelder - Umfang der Systemimplementierung - Anzahl involvierter Mitarbeitender (intern und kundenseitig) - Beschreibung der übernommenen Aufgaben, Rollen und Projektansatz" slc-abil-ref-services LOS 2: "Die Projektmanagementmethode des Projekts ist Scrum im Rahmen bzw. in Anlehnung an SAFe. Bitte stellen Sie dar, wie Ihr Unternehmen erfolgreich mit diesen Methoden gearbeitet hat. Auch den Einsatz von agilen Methoden in Festpreis- und Transformationsprojekten" slc-abil-ref-services LOS 3: Wie viele Mitarbeiter, der im Los ausgeschriebenen Skills beschäftigen Sie in Ihrem Unternehmen? slc-abil-ref-services LOS 3: "Es sind drei Referenzprojekte (aus den letzten drei Kalenderjahren) in Form von maximal drei PowerPoint-Seiten pro angeforderte Rolle einzureichen. Die Projekte müssen hinsichtlich Leistungsumfang (Weiterentwicklung IS-U / S4U), Branche (Energieversorgung) und Größenordnung (Anzahl Mitarbeitende) vergleichbar sein. Die Darstellung der Referenzen soll folgende Informationen enthalten: Die Bewertung erfolgt insbesondere auf Grundlage der Vergleichbarkeit hinsichtlich: - Branche (Energieversorgung) - eingesetzter Technologien (SAP IS-U / SAP S4 HANA Utilities) - Projektgröße - Leistungsinhalt und Rollenübernahme - Kunde/Auftraggeber mit Branche und Ansprechpartner (Ansprache nur nach Freigabe) - Beschreibung der operativen Erfahrungen und Handlungsfelder - Umfang der Systemimplementierung - Anzahl involvierter Mitarbeitender (intern und kundenseitig) - Beschreibung der übernommenen Aufgaben, Rollen und Projektansatz" slc-abil-ref-services LOS 3: "Die Projektmanagementmethode des Projekts ist Scrum im Rahmen bzw. in Anlehnung an SAFe. Bitte stellen Sie dar, wie Ihr Unternehmen erfolgreich mit diesen Methoden gearbeitet hat. Auch den Einsatz von agilen Methoden in Festpreis- und Transformationsprojekten" slc-abil-ref-services LOS 4: Wie viele Mitarbeitende mit methodischen Rollen (Scrum Master, Agile Coach, Projektmanager, Release Train Engineer etc.) beschäftigt Ihr Unternehmen? slc-abil-ref-services LOS 4: "Es sind drei Referenzprojekte (aus den letzten drei Kalenderjahren) in Form von maximal drei PowerPoint-Seiten pro angeforderte Rolle einzureichen. Nachweis vergleichbarer Projektreferenzen im Bereich IT-Projektmanagement, agile Transformation oder programmatische Steuerung. Die Projekte müssen hinsichtlich Leistungsumfang, Branche (Energieversorgung) und Größenordnung (Anzahl Mitarbeitende) vergleichbar sein. Die Darstellung der Referenzen soll folgende Informationen enthalten: Die Bewertung erfolgt insbesondere auf Grundlage der Vergleichbarkeit hinsichtlich: - Kunde / Branche - Projektkontext (Transformation, IT-Projekt, Programm) - Rollen (Scrum Master, PM etc.) - eingesetzte Methodik (Scrum, SAFe etc.) - Teamgröße / Skalierung - konkrete Verantwortungsübernahme - Beschreibung der übernommenen Aufgaben, Rollen und Projektansatz" slc-abil-ref-services LOS 4: "Agile Methodik & SAFe-Kompetenz Erfahrung mit agilen Vorgehensmodellen und deren Skalierung (Scrum, SAFe, ggf. hybride Modelle) Nachweis der Kompetenz in der Steuerung komplexer Projekte und Programme - Multi-Projektsteuerung - Programmmanagement - Abhängigkeiten zwischen Teams - Stakeholdermanagement - Governance / Reporting - Integration agil + klassisch" slc-abil-ref-services LOS 4: "Methodische Steuerungskompetenz Nachweis der Kompetenz in der Steuerung komplexer Projekte und Programme - Multi-Projektsteuerung - Programmmanagement - Abhängigkeiten zwischen Teams - Stakeholdermanagement - Governance / Reporting - Integration agil + klassisch - Agile Vorgehensmodelle in Festpreisprojekten im Einsatz von Standardsoftware Die Bewertung berücksichtigt insbesondere die Fähigkeit der eingesetzten Ressourcen, nicht nur Moderationsaufgaben (z. B. Scrum Master), sondern auch aktive Steuerungs- und Entscheidungsfunktionen im Projekt- bzw. Programmkontext zu übernehmen." slc-abil-ref-services LOS 5: Wie viele zertifizierte Mitarbeiter sind im Bereich Testmanagement (ISTQB) oder Testautomatisierung (Tricentis Tosca ZertifizierungenTricentis Tosca Zertifizierungen) tätig? slc-abil-ref-services LOS 5: "Es sind drei Referenzprojekte (aus den letzten drei Jahren) in Form von maximal drei PowerPoint-Seiten pro angeforderte Rolle einzureichen. Die Projekte müssen hinsichtlich Leistungsumfang (Testprozessen; Testmangement; Testautomatiserung), Branche (Energieversorgung) und Größenordnung (Anzahl Mitarbeitende) vergleichbar sein. Die Darstellung der Referenzen soll folgende Informationen enthalten: - Kunde/Auftraggeber mit Branche und Ansprechpartner (Ansprache nur nach Freigabe) - Beschreibung der operativen Erfahrungen und Handlungsfelder - Umfang der Systemimplementierung (im Atlassian Jira, Xray und Confluence) - Anzahl involvierter Mitarbeitender (intern und kundenseitig) - Beschreibung der übernommenen Aufgaben, Rollen und Projektansatz Hinweis: Die Angabe von weniger als einer vollständigen Referenz wird als Ausschlusskriterium gewertet. " slc-abil-ref-services LOS 6: Wie viele Senior Software Entwickler mit dem relevanten Techstack beschäftigen Sie in Ihrem Unternehmen? slc-abil-ref-services LOS 6: "Es sind drei Referenzprojekte (aus den letzten drei Jahren) in Form von maximal drei PowerPoint-Seiten pro angeforderte Rolle einzureichen. Die Projekte müssen hinsichtlich Leistungsumfang (Entwicklungen im SAP Service Cloud Bereich v1 und v2), Branche (Energieversorgung) und Größenordnung (Anzahl Mitarbeitende) vergleichbar sein. Die Darstellung der Referenzen soll folgende Informationen enthalten: - Kunde/Auftraggeber mit Branche und Ansprechpartner (Ansprache nur nach Freigabe) - Beschreibung der operativen Erfahrungen und Handlungsfelder - Umfang der Systemimplementierung - Anzahl involvierter Mitarbeitender (intern und kundenseitig) - Beschreibung der übernommenen Aufgaben, Rollen und Projektansatz Hinweis: Die Angabe von weniger als einer vollständigen Referenz wird als Ausschlusskriterium gewertet. " slc-abil-ref-services LOS 6: Nachweisbare Erfahrung im deutschen Energiemarkt, insbesondere in der Umsetzung von IT?Projekten im Umfeld von Netzbetreibern oder Energieversorgungsunternehmen (z. B. in den Bereichen Kundenservice, Abrechnung, Marktkommunikation oder Netzprozesse) slc-abil-ref-services LOS 6: Die Projektmanagementmethode des Projektes erfolgt nach einem agilen Vorgehen. Bitte stellen Sie dar, wie Ihr Unternehmen erfolgreich mit diesen Methoden gearbeitet hat. slc-abil-ref-services LOS 7: Wie viele Mitarbeiter, der im Los ausgeschriebenen Skills beschäftigen Sie in Ihrem Unternehmen? slc-abil-ref-services LOS 7: "Es sind drei Referenzprojekte (aus den letzten drei Jahren) in Form von maximal drei PowerPoint-Seiten pro angeforderter Rolle einzureichen. Die Projekte müssen hinsichtlich Leistungsumfang, Branche (Energieversorgung) und Projektkomplexität vergleichbar sein. Die Bewertung erfolgt insbesondere auf Grundlage der Vergleichbarkeit hinsichtlich: Branche (Energieversorgung) eingesetzter Technologien (SAP S/4HANA Utilities, SAP Business Technology Platform (BTP), Integrationsplattformen) Projektgröße Leistungsinhalt und Rollenübernahme Kunde/Auftraggeber mit Branche und Ansprechpartner (Ansprache nur nach Freigabe) Beschreibung der operativen Erfahrungen und Handlungsfelder Umfang der Systemimplementierung bzw. Plattform- oder Integrationslösung Anzahl involvierter Mitarbeitender (intern und kundenseitig) Beschreibung der übernommenen Aufgaben, Rollen und des Projektansatzes Erfahrungen in der Entwicklung und Weiterentwicklung technischer Plattformen, Integrationslösungen oder technischer Querschnittskomponenten" slc-abil-ref-services LOS 7: "Die Projektmanagementmethode des Projekts ist Scrum im Rahmen bzw. in Anlehnung an SAFe. Bitte stellen Sie dar, wie Ihr Unternehmen erfolgreich mit diesen Methoden gearbeitet hat. 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Es muss die Einhaltung der Anforderungen des Level C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) oder vergleichbar bestätigt werden. slc-abil-ref-services LOS 1: Wie viele Mitarbeiter, mit den im Los ausgeschriebenen Fähigkeiten beschäftigen Sie in Ihrem Unternehmen? slc-abil-ref-services LOS 1: "Es sind drei Referenzprojekte (aus den letzten drei Kalenderjahren) in Form von maximal drei PowerPoint-Seiten pro angeforderte Rolle einzureichen. Die Projekte müssen hinsichtlich Leistungsumfang (Weiterentwicklung IS-U / S4U), Branche (Energieversorgung) und Größenordnung (Anzahl Mitarbeitende) vergleichbar sein. Die Darstellung der Referenzen soll folgende Informationen enthalten: Die Bewertung erfolgt insbesondere auf Grundlage der Vergleichbarkeit hinsichtlich: - Branche (Energieversorgung) - eingesetzter Technologien (SAP IS-U / SAP S4 HANA Utilities) - Projektgröße - Leistungsinhalt und Rollenübernahme - Kunde/Auftraggeber mit Branche und Ansprechpartner (Ansprache nur nach Freigabe) - Beschreibung der operativen Erfahrungen und Handlungsfelder - Umfang der Systemimplementierung - Anzahl involvierter Mitarbeitender (intern und kundenseitig) - Beschreibung der übernommenen Aufgaben, Rollen und Projektansatz" slc-abil-ref-services LOS 1: "Die Projektmanagementmethode des Projekts ist Scrum im Rahmen bzw. in Anlehnung an SAFe. Bitte stellen Sie dar, wie Ihr Unternehmen erfolgreich mit diesen Methoden gearbeitet hat. Auch den Einsatz von agilen Methoden in Festpreis- und Transformationsprojekten" slc-abil-ref-services LOS 2: Wie viele Mitarbeiter, der im Los ausgeschriebenen Skills beschäftigen Sie in Ihrem Unternehmen? slc-abil-ref-services LOS 2: "Es sind drei Referenzprojekte (aus den letzten drei Kalenderjahren) in Form von maximal drei PowerPoint-Seiten pro angeforderte Rolle einzureichen. Die Projekte müssen hinsichtlich Leistungsumfang (Weiterentwicklung IS-U / S4U), Branche (Energieversorgung) und Größenordnung (Anzahl Mitarbeitende) vergleichbar sein. 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Auch den Einsatz von agilen Methoden in Festpreis- und Transformationsprojekten" slc-abil-ref-services LOS 3: Wie viele Mitarbeiter, der im Los ausgeschriebenen Skills beschäftigen Sie in Ihrem Unternehmen? slc-abil-ref-services LOS 3: "Es sind drei Referenzprojekte (aus den letzten drei Kalenderjahren) in Form von maximal drei PowerPoint-Seiten pro angeforderte Rolle einzureichen. Die Projekte müssen hinsichtlich Leistungsumfang (Weiterentwicklung IS-U / S4U), Branche (Energieversorgung) und Größenordnung (Anzahl Mitarbeitende) vergleichbar sein. Die Darstellung der Referenzen soll folgende Informationen enthalten: Die Bewertung erfolgt insbesondere auf Grundlage der Vergleichbarkeit hinsichtlich: - Branche (Energieversorgung) - eingesetzter Technologien (SAP IS-U / SAP S4 HANA Utilities) - Projektgröße - Leistungsinhalt und Rollenübernahme - Kunde/Auftraggeber mit Branche und Ansprechpartner (Ansprache nur nach Freigabe) - Beschreibung der operativen Erfahrungen und Handlungsfelder - Umfang der Systemimplementierung - Anzahl involvierter Mitarbeitender (intern und kundenseitig) - Beschreibung der übernommenen Aufgaben, Rollen und Projektansatz" slc-abil-ref-services LOS 3: "Die Projektmanagementmethode des Projekts ist Scrum im Rahmen bzw. in Anlehnung an SAFe. Bitte stellen Sie dar, wie Ihr Unternehmen erfolgreich mit diesen Methoden gearbeitet hat. Auch den Einsatz von agilen Methoden in Festpreis- und Transformationsprojekten" slc-abil-ref-services LOS 4: Wie viele Mitarbeitende mit methodischen Rollen (Scrum Master, Agile Coach, Projektmanager, Release Train Engineer etc.) beschäftigt Ihr Unternehmen? slc-abil-ref-services LOS 4: "Es sind drei Referenzprojekte (aus den letzten drei Kalenderjahren) in Form von maximal drei PowerPoint-Seiten pro angeforderte Rolle einzureichen. Nachweis vergleichbarer Projektreferenzen im Bereich IT-Projektmanagement, agile Transformation oder programmatische Steuerung. Die Projekte müssen hinsichtlich Leistungsumfang, Branche (Energieversorgung) und Größenordnung (Anzahl Mitarbeitende) vergleichbar sein. Die Darstellung der Referenzen soll folgende Informationen enthalten: Die Bewertung erfolgt insbesondere auf Grundlage der Vergleichbarkeit hinsichtlich: - Kunde / Branche - Projektkontext (Transformation, IT-Projekt, Programm) - Rollen (Scrum Master, PM etc.) - eingesetzte Methodik (Scrum, SAFe etc.) - Teamgröße / Skalierung - konkrete Verantwortungsübernahme - Beschreibung der übernommenen Aufgaben, Rollen und Projektansatz" slc-abil-ref-services LOS 4: "Agile Methodik & SAFe-Kompetenz Erfahrung mit agilen Vorgehensmodellen und deren Skalierung (Scrum, SAFe, ggf. hybride Modelle) Nachweis der Kompetenz in der Steuerung komplexer Projekte und Programme - Multi-Projektsteuerung - Programmmanagement - Abhängigkeiten zwischen Teams - Stakeholdermanagement - Governance / Reporting - Integration agil + klassisch" slc-abil-ref-services LOS 4: "Methodische Steuerungskompetenz Nachweis der Kompetenz in der Steuerung komplexer Projekte und Programme - Multi-Projektsteuerung - Programmmanagement - Abhängigkeiten zwischen Teams - Stakeholdermanagement - Governance / Reporting - Integration agil + klassisch - Agile Vorgehensmodelle in Festpreisprojekten im Einsatz von Standardsoftware Die Bewertung berücksichtigt insbesondere die Fähigkeit der eingesetzten Ressourcen, nicht nur Moderationsaufgaben (z. B. Scrum Master), sondern auch aktive Steuerungs- und Entscheidungsfunktionen im Projekt- bzw. Programmkontext zu übernehmen." slc-abil-ref-services LOS 5: Wie viele zertifizierte Mitarbeiter sind im Bereich Testmanagement (ISTQB) oder Testautomatisierung (Tricentis Tosca ZertifizierungenTricentis Tosca Zertifizierungen) tätig? slc-abil-ref-services LOS 5: "Es sind drei Referenzprojekte (aus den letzten drei Jahren) in Form von maximal drei PowerPoint-Seiten pro angeforderte Rolle einzureichen. Die Projekte müssen hinsichtlich Leistungsumfang (Testprozessen; Testmangement; Testautomatiserung), Branche (Energieversorgung) und Größenordnung (Anzahl Mitarbeitende) vergleichbar sein. Die Darstellung der Referenzen soll folgende Informationen enthalten: - Kunde/Auftraggeber mit Branche und Ansprechpartner (Ansprache nur nach Freigabe) - Beschreibung der operativen Erfahrungen und Handlungsfelder - Umfang der Systemimplementierung (im Atlassian Jira, Xray und Confluence) - Anzahl involvierter Mitarbeitender (intern und kundenseitig) - Beschreibung der übernommenen Aufgaben, Rollen und Projektansatz Hinweis: Die Angabe von weniger als einer vollständigen Referenz wird als Ausschlusskriterium gewertet. " slc-abil-ref-services LOS 6: Wie viele Senior Software Entwickler mit dem relevanten Techstack beschäftigen Sie in Ihrem Unternehmen? slc-abil-ref-services LOS 6: "Es sind drei Referenzprojekte (aus den letzten drei Jahren) in Form von maximal drei PowerPoint-Seiten pro angeforderte Rolle einzureichen. Die Projekte müssen hinsichtlich Leistungsumfang (Entwicklungen im SAP Service Cloud Bereich v1 und v2), Branche (Energieversorgung) und Größenordnung (Anzahl Mitarbeitende) vergleichbar sein. Die Darstellung der Referenzen soll folgende Informationen enthalten: - Kunde/Auftraggeber mit Branche und Ansprechpartner (Ansprache nur nach Freigabe) - Beschreibung der operativen Erfahrungen und Handlungsfelder - Umfang der Systemimplementierung - Anzahl involvierter Mitarbeitender (intern und kundenseitig) - Beschreibung der übernommenen Aufgaben, Rollen und Projektansatz Hinweis: Die Angabe von weniger als einer vollständigen Referenz wird als Ausschlusskriterium gewertet. " slc-abil-ref-services LOS 6: Nachweisbare Erfahrung im deutschen Energiemarkt, insbesondere in der Umsetzung von IT?Projekten im Umfeld von Netzbetreibern oder Energieversorgungsunternehmen (z. B. in den Bereichen Kundenservice, Abrechnung, Marktkommunikation oder Netzprozesse) slc-abil-ref-services LOS 6: Die Projektmanagementmethode des Projektes erfolgt nach einem agilen Vorgehen. Bitte stellen Sie dar, wie Ihr Unternehmen erfolgreich mit diesen Methoden gearbeitet hat. slc-abil-ref-services LOS 7: Wie viele Mitarbeiter, der im Los ausgeschriebenen Skills beschäftigen Sie in Ihrem Unternehmen? slc-abil-ref-services LOS 7: "Es sind drei Referenzprojekte (aus den letzten drei Jahren) in Form von maximal drei PowerPoint-Seiten pro angeforderter Rolle einzureichen. Die Projekte müssen hinsichtlich Leistungsumfang, Branche (Energieversorgung) und Projektkomplexität vergleichbar sein. Die Bewertung erfolgt insbesondere auf Grundlage der Vergleichbarkeit hinsichtlich: Branche (Energieversorgung) eingesetzter Technologien (SAP S/4HANA Utilities, SAP Business Technology Platform (BTP), Integrationsplattformen) Projektgröße Leistungsinhalt und Rollenübernahme Kunde/Auftraggeber mit Branche und Ansprechpartner (Ansprache nur nach Freigabe) Beschreibung der operativen Erfahrungen und Handlungsfelder Umfang der Systemimplementierung bzw. Plattform- oder Integrationslösung Anzahl involvierter Mitarbeitender (intern und kundenseitig) Beschreibung der übernommenen Aufgaben, Rollen und des Projektansatzes Erfahrungen in der Entwicklung und Weiterentwicklung technischer Plattformen, Integrationslösungen oder technischer Querschnittskomponenten" slc-abil-ref-services LOS 7: "Die Projektmanagementmethode des Projekts ist Scrum im Rahmen bzw. in Anlehnung an SAFe. Bitte stellen Sie dar, wie Ihr Unternehmen erfolgreich mit diesen Methoden gearbeitet hat. Auch den Einsatz von agilen Methoden in Festpreis- und Transformationsprojekten" false false not-allowed no-eu-funds not-allowed false DEU SomeTenderDocID1 non-restricted-document https://www.dtvp.de/Satellite/notice/CXP4YRVMGK8/documents siehe Vergabeunterlagen false late-all siehe Vergabeunterlagen none epo-notice no not-allowed performance siehe Vergabeunterlagen false ORG-0001 https://www.dtvp.de/Satellite/notice/CXP4YRVMGK8 ORG-0001 ORG-0002 ORG-0002 DEU 7 7 false false false required false false https://www.dtvp.de/Satellite/notice/CXP4YRVMGK8 2026-08-28+02:00 12:00:00+02:00 false false fa-w-rc none 5 Test Factory siehe Vergabeunterlagen services false none 72000000 DE943 DEU 5 3 LOT-0006 slc-stand-other Erklärung (nicht älter als 3 Monate) zur wirtschaftlichen und finanziellen Leistungsfähigkeit in der Form eines Nachweises (Bonitätserklärung), dass das Unternehmen des Bewerbers sich nicht in einem Insolvenzverfahren befindet, die Eröffnung eines solchen Verfahrens nicht beantragt wurde und der Antrag auch nicht mangels Masse abgelehnt wurde, nicht zahlungsunfähig ist und sich nicht in Liquidation befindet. slc-stand-other Erklärung des Bieters, dass kein Verstoß gegen seine Verpflichtungen im Zusammenhang mit der Entrichtung von Steuern, Abgaben und Sozialversicherungsbeiträgen (Unbedenklichkeitserklärung des Finanzamts) vorliegt (nicht älter als 3 Monate). slc-stand-other Aktueller Handelsregisterauszug (nicht älter als 12 Monate) oder gleichwertiges Dokument des Herkunftslandes in deutscher Sprache (Kopie einer beglaubigten Übersetzung) slc-stand-other Bescheinigung der Mitgliedschaft in der Berufsgenossenschaft, soweit im Herkunftsland eine Eintragungspflicht besteht (nicht älter als 3 Monate) slc-stand-other Mindestlohnerklärung des Auftragnehmers slc-sec-inf Unterzeichnete Vertraulichkeitserklärung gemäß beigefügtem Vordruck slc-sec-inf Nachweis zur Einhalt des Verhaltenskodex der EWE durch Unterzeichnung oder Nachweis von gleichwertigen Regelungen. slc-stand-other Schriftliche Unternehmensdarstellung / Firmenprofil slc-stand-other "Unterschriebener Vordruck 2 gemäß Teilnahmeantrag (Eigenerklärung zu Ausschlussgründen gemäß §§ 123, 124 GWB und § 22 LkSG) " slc-stand-other Angaben zu den wirtschaftlichen, finanziellen und technischen Kriterien slc-abil-subc Bietergemeinschaftserklärung gemäß beigefügtem Vordruck slc-abil-subc Eignungsleihe gem. § 47 SektVO und Verpflichtungserklärung bei Eignungsleihe slc-sec-supply Eigenerklärung Sanktionen Russland slc-sec-supply Eigenerklärung Staatenliste (KRITIS) slc-abil-mgmt-qual Erklärung, dass alle an der Ausschreibung und der Vertragsausführung beteiligte Mitarbeitende und Subunternehmer des Bieters die Kommunikations- und Projektsprache deutsch verwenden. Es muss die Einhaltung der Anforderungen des Level C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) oder vergleichbar bestätigt werden. slc-abil-ref-services LOS 1: Wie viele Mitarbeiter, mit den im Los ausgeschriebenen Fähigkeiten beschäftigen Sie in Ihrem Unternehmen? slc-abil-ref-services LOS 1: "Es sind drei Referenzprojekte (aus den letzten drei Kalenderjahren) in Form von maximal drei PowerPoint-Seiten pro angeforderte Rolle einzureichen. Die Projekte müssen hinsichtlich Leistungsumfang (Weiterentwicklung IS-U / S4U), Branche (Energieversorgung) und Größenordnung (Anzahl Mitarbeitende) vergleichbar sein. Die Darstellung der Referenzen soll folgende Informationen enthalten: Die Bewertung erfolgt insbesondere auf Grundlage der Vergleichbarkeit hinsichtlich: - Branche (Energieversorgung) - eingesetzter Technologien (SAP IS-U / SAP S4 HANA Utilities) - Projektgröße - Leistungsinhalt und Rollenübernahme - Kunde/Auftraggeber mit Branche und Ansprechpartner (Ansprache nur nach Freigabe) - Beschreibung der operativen Erfahrungen und Handlungsfelder - Umfang der Systemimplementierung - Anzahl involvierter Mitarbeitender (intern und kundenseitig) - Beschreibung der übernommenen Aufgaben, Rollen und Projektansatz" slc-abil-ref-services LOS 1: "Die Projektmanagementmethode des Projekts ist Scrum im Rahmen bzw. in Anlehnung an SAFe. Bitte stellen Sie dar, wie Ihr Unternehmen erfolgreich mit diesen Methoden gearbeitet hat. Auch den Einsatz von agilen Methoden in Festpreis- und Transformationsprojekten" slc-abil-ref-services LOS 2: Wie viele Mitarbeiter, der im Los ausgeschriebenen Skills beschäftigen Sie in Ihrem Unternehmen? slc-abil-ref-services LOS 2: "Es sind drei Referenzprojekte (aus den letzten drei Kalenderjahren) in Form von maximal drei PowerPoint-Seiten pro angeforderte Rolle einzureichen. Die Projekte müssen hinsichtlich Leistungsumfang (Weiterentwicklung IS-U / S4U), Branche (Energieversorgung) und Größenordnung (Anzahl Mitarbeitende) vergleichbar sein. Die Darstellung der Referenzen soll folgende Informationen enthalten: Die Bewertung erfolgt insbesondere auf Grundlage der Vergleichbarkeit hinsichtlich: - Branche (Energieversorgung) - eingesetzter Technologien (SAP IS-U / SAP S4 HANA Utilities) - Projektgröße - Leistungsinhalt und Rollenübernahme - Kunde/Auftraggeber mit Branche und Ansprechpartner (Ansprache nur nach Freigabe) - Beschreibung der operativen Erfahrungen und Handlungsfelder - Umfang der Systemimplementierung - Anzahl involvierter Mitarbeitender (intern und kundenseitig) - Beschreibung der übernommenen Aufgaben, Rollen und Projektansatz" slc-abil-ref-services LOS 2: "Die Projektmanagementmethode des Projekts ist Scrum im Rahmen bzw. in Anlehnung an SAFe. Bitte stellen Sie dar, wie Ihr Unternehmen erfolgreich mit diesen Methoden gearbeitet hat. Auch den Einsatz von agilen Methoden in Festpreis- und Transformationsprojekten" slc-abil-ref-services LOS 3: Wie viele Mitarbeiter, der im Los ausgeschriebenen Skills beschäftigen Sie in Ihrem Unternehmen? slc-abil-ref-services LOS 3: "Es sind drei Referenzprojekte (aus den letzten drei Kalenderjahren) in Form von maximal drei PowerPoint-Seiten pro angeforderte Rolle einzureichen. Die Projekte müssen hinsichtlich Leistungsumfang (Weiterentwicklung IS-U / S4U), Branche (Energieversorgung) und Größenordnung (Anzahl Mitarbeitende) vergleichbar sein. Die Darstellung der Referenzen soll folgende Informationen enthalten: Die Bewertung erfolgt insbesondere auf Grundlage der Vergleichbarkeit hinsichtlich: - Branche (Energieversorgung) - eingesetzter Technologien (SAP IS-U / SAP S4 HANA Utilities) - Projektgröße - Leistungsinhalt und Rollenübernahme - Kunde/Auftraggeber mit Branche und Ansprechpartner (Ansprache nur nach Freigabe) - Beschreibung der operativen Erfahrungen und Handlungsfelder - Umfang der Systemimplementierung - Anzahl involvierter Mitarbeitender (intern und kundenseitig) - Beschreibung der übernommenen Aufgaben, Rollen und Projektansatz" slc-abil-ref-services LOS 3: "Die Projektmanagementmethode des Projekts ist Scrum im Rahmen bzw. in Anlehnung an SAFe. Bitte stellen Sie dar, wie Ihr Unternehmen erfolgreich mit diesen Methoden gearbeitet hat. Auch den Einsatz von agilen Methoden in Festpreis- und Transformationsprojekten" slc-abil-ref-services LOS 4: Wie viele Mitarbeitende mit methodischen Rollen (Scrum Master, Agile Coach, Projektmanager, Release Train Engineer etc.) beschäftigt Ihr Unternehmen? slc-abil-ref-services LOS 4: "Es sind drei Referenzprojekte (aus den letzten drei Kalenderjahren) in Form von maximal drei PowerPoint-Seiten pro angeforderte Rolle einzureichen. Nachweis vergleichbarer Projektreferenzen im Bereich IT-Projektmanagement, agile Transformation oder programmatische Steuerung. Die Projekte müssen hinsichtlich Leistungsumfang, Branche (Energieversorgung) und Größenordnung (Anzahl Mitarbeitende) vergleichbar sein. Die Darstellung der Referenzen soll folgende Informationen enthalten: Die Bewertung erfolgt insbesondere auf Grundlage der Vergleichbarkeit hinsichtlich: - Kunde / Branche - Projektkontext (Transformation, IT-Projekt, Programm) - Rollen (Scrum Master, PM etc.) - eingesetzte Methodik (Scrum, SAFe etc.) - Teamgröße / Skalierung - konkrete Verantwortungsübernahme - Beschreibung der übernommenen Aufgaben, Rollen und Projektansatz" slc-abil-ref-services LOS 4: "Agile Methodik & SAFe-Kompetenz Erfahrung mit agilen Vorgehensmodellen und deren Skalierung (Scrum, SAFe, ggf. hybride Modelle) Nachweis der Kompetenz in der Steuerung komplexer Projekte und Programme - Multi-Projektsteuerung - Programmmanagement - Abhängigkeiten zwischen Teams - Stakeholdermanagement - Governance / Reporting - Integration agil + klassisch" slc-abil-ref-services LOS 4: "Methodische Steuerungskompetenz Nachweis der Kompetenz in der Steuerung komplexer Projekte und Programme - Multi-Projektsteuerung - Programmmanagement - Abhängigkeiten zwischen Teams - Stakeholdermanagement - Governance / Reporting - Integration agil + klassisch - Agile Vorgehensmodelle in Festpreisprojekten im Einsatz von Standardsoftware Die Bewertung berücksichtigt insbesondere die Fähigkeit der eingesetzten Ressourcen, nicht nur Moderationsaufgaben (z. B. Scrum Master), sondern auch aktive Steuerungs- und Entscheidungsfunktionen im Projekt- bzw. Programmkontext zu übernehmen." slc-abil-ref-services LOS 5: Wie viele zertifizierte Mitarbeiter sind im Bereich Testmanagement (ISTQB) oder Testautomatisierung (Tricentis Tosca ZertifizierungenTricentis Tosca Zertifizierungen) tätig? slc-abil-ref-services LOS 5: "Es sind drei Referenzprojekte (aus den letzten drei Jahren) in Form von maximal drei PowerPoint-Seiten pro angeforderte Rolle einzureichen. Die Projekte müssen hinsichtlich Leistungsumfang (Testprozessen; Testmangement; Testautomatiserung), Branche (Energieversorgung) und Größenordnung (Anzahl Mitarbeitende) vergleichbar sein. Die Darstellung der Referenzen soll folgende Informationen enthalten: - Kunde/Auftraggeber mit Branche und Ansprechpartner (Ansprache nur nach Freigabe) - Beschreibung der operativen Erfahrungen und Handlungsfelder - Umfang der Systemimplementierung (im Atlassian Jira, Xray und Confluence) - Anzahl involvierter Mitarbeitender (intern und kundenseitig) - Beschreibung der übernommenen Aufgaben, Rollen und Projektansatz Hinweis: Die Angabe von weniger als einer vollständigen Referenz wird als Ausschlusskriterium gewertet. " slc-abil-ref-services LOS 6: Wie viele Senior Software Entwickler mit dem relevanten Techstack beschäftigen Sie in Ihrem Unternehmen? slc-abil-ref-services LOS 6: "Es sind drei Referenzprojekte (aus den letzten drei Jahren) in Form von maximal drei PowerPoint-Seiten pro angeforderte Rolle einzureichen. Die Projekte müssen hinsichtlich Leistungsumfang (Entwicklungen im SAP Service Cloud Bereich v1 und v2), Branche (Energieversorgung) und Größenordnung (Anzahl Mitarbeitende) vergleichbar sein. Die Darstellung der Referenzen soll folgende Informationen enthalten: - Kunde/Auftraggeber mit Branche und Ansprechpartner (Ansprache nur nach Freigabe) - Beschreibung der operativen Erfahrungen und Handlungsfelder - Umfang der Systemimplementierung - Anzahl involvierter Mitarbeitender (intern und kundenseitig) - Beschreibung der übernommenen Aufgaben, Rollen und Projektansatz Hinweis: Die Angabe von weniger als einer vollständigen Referenz wird als Ausschlusskriterium gewertet. " slc-abil-ref-services LOS 6: Nachweisbare Erfahrung im deutschen Energiemarkt, insbesondere in der Umsetzung von IT?Projekten im Umfeld von Netzbetreibern oder Energieversorgungsunternehmen (z. B. in den Bereichen Kundenservice, Abrechnung, Marktkommunikation oder Netzprozesse) slc-abil-ref-services LOS 6: Die Projektmanagementmethode des Projektes erfolgt nach einem agilen Vorgehen. Bitte stellen Sie dar, wie Ihr Unternehmen erfolgreich mit diesen Methoden gearbeitet hat. slc-abil-ref-services LOS 7: Wie viele Mitarbeiter, der im Los ausgeschriebenen Skills beschäftigen Sie in Ihrem Unternehmen? slc-abil-ref-services LOS 7: "Es sind drei Referenzprojekte (aus den letzten drei Jahren) in Form von maximal drei PowerPoint-Seiten pro angeforderter Rolle einzureichen. Die Projekte müssen hinsichtlich Leistungsumfang, Branche (Energieversorgung) und Projektkomplexität vergleichbar sein. Die Bewertung erfolgt insbesondere auf Grundlage der Vergleichbarkeit hinsichtlich: Branche (Energieversorgung) eingesetzter Technologien (SAP S/4HANA Utilities, SAP Business Technology Platform (BTP), Integrationsplattformen) Projektgröße Leistungsinhalt und Rollenübernahme Kunde/Auftraggeber mit Branche und Ansprechpartner (Ansprache nur nach Freigabe) Beschreibung der operativen Erfahrungen und Handlungsfelder Umfang der Systemimplementierung bzw. Plattform- oder Integrationslösung Anzahl involvierter Mitarbeitender (intern und kundenseitig) Beschreibung der übernommenen Aufgaben, Rollen und des Projektansatzes Erfahrungen in der Entwicklung und Weiterentwicklung technischer Plattformen, Integrationslösungen oder technischer Querschnittskomponenten" slc-abil-ref-services LOS 7: "Die Projektmanagementmethode des Projekts ist Scrum im Rahmen bzw. in Anlehnung an SAFe. Bitte stellen Sie dar, wie Ihr Unternehmen erfolgreich mit diesen Methoden gearbeitet hat. Auch den Einsatz von agilen Methoden in Festpreis- und Transformationsprojekten" false false not-allowed no-eu-funds not-allowed false DEU SomeTenderDocID1 non-restricted-document https://www.dtvp.de/Satellite/notice/CXP4YRVMGK8/documents siehe Vergabeunterlagen false late-all siehe Vergabeunterlagen none epo-notice no not-allowed performance siehe Vergabeunterlagen false ORG-0001 https://www.dtvp.de/Satellite/notice/CXP4YRVMGK8 ORG-0001 ORG-0002 ORG-0002 DEU 7 7 false false false required false false https://www.dtvp.de/Satellite/notice/CXP4YRVMGK8 2026-08-28+02:00 12:00:00+02:00 false false fa-w-rc none 6 SAP Service Cloud siehe Vergabeunterlagen services false none 72000000 DE943 DEU 5 3 LOT-0007 slc-stand-other Erklärung (nicht älter als 3 Monate) zur wirtschaftlichen und finanziellen Leistungsfähigkeit in der Form eines Nachweises (Bonitätserklärung), dass das Unternehmen des Bewerbers sich nicht in einem Insolvenzverfahren befindet, die Eröffnung eines solchen Verfahrens nicht beantragt wurde und der Antrag auch nicht mangels Masse abgelehnt wurde, nicht zahlungsunfähig ist und sich nicht in Liquidation befindet. slc-stand-other Erklärung des Bieters, dass kein Verstoß gegen seine Verpflichtungen im Zusammenhang mit der Entrichtung von Steuern, Abgaben und Sozialversicherungsbeiträgen (Unbedenklichkeitserklärung des Finanzamts) vorliegt (nicht älter als 3 Monate). slc-stand-other Aktueller Handelsregisterauszug (nicht älter als 12 Monate) oder gleichwertiges Dokument des Herkunftslandes in deutscher Sprache (Kopie einer beglaubigten Übersetzung) slc-stand-other Bescheinigung der Mitgliedschaft in der Berufsgenossenschaft, soweit im Herkunftsland eine Eintragungspflicht besteht (nicht älter als 3 Monate) slc-stand-other Mindestlohnerklärung des Auftragnehmers slc-sec-inf Unterzeichnete Vertraulichkeitserklärung gemäß beigefügtem Vordruck slc-sec-inf Nachweis zur Einhalt des Verhaltenskodex der EWE durch Unterzeichnung oder Nachweis von gleichwertigen Regelungen. slc-stand-other Schriftliche Unternehmensdarstellung / Firmenprofil slc-stand-other "Unterschriebener Vordruck 2 gemäß Teilnahmeantrag (Eigenerklärung zu Ausschlussgründen gemäß §§ 123, 124 GWB und § 22 LkSG) " slc-stand-other Angaben zu den wirtschaftlichen, finanziellen und technischen Kriterien slc-abil-subc Bietergemeinschaftserklärung gemäß beigefügtem Vordruck slc-abil-subc Eignungsleihe gem. § 47 SektVO und Verpflichtungserklärung bei Eignungsleihe slc-sec-supply Eigenerklärung Sanktionen Russland slc-sec-supply Eigenerklärung Staatenliste (KRITIS) slc-abil-mgmt-qual Erklärung, dass alle an der Ausschreibung und der Vertragsausführung beteiligte Mitarbeitende und Subunternehmer des Bieters die Kommunikations- und Projektsprache deutsch verwenden. Es muss die Einhaltung der Anforderungen des Level C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) oder vergleichbar bestätigt werden. slc-abil-ref-services LOS 1: Wie viele Mitarbeiter, mit den im Los ausgeschriebenen Fähigkeiten beschäftigen Sie in Ihrem Unternehmen? slc-abil-ref-services LOS 1: "Es sind drei Referenzprojekte (aus den letzten drei Kalenderjahren) in Form von maximal drei PowerPoint-Seiten pro angeforderte Rolle einzureichen. Die Projekte müssen hinsichtlich Leistungsumfang (Weiterentwicklung IS-U / S4U), Branche (Energieversorgung) und Größenordnung (Anzahl Mitarbeitende) vergleichbar sein. Die Darstellung der Referenzen soll folgende Informationen enthalten: Die Bewertung erfolgt insbesondere auf Grundlage der Vergleichbarkeit hinsichtlich: - Branche (Energieversorgung) - eingesetzter Technologien (SAP IS-U / SAP S4 HANA Utilities) - Projektgröße - Leistungsinhalt und Rollenübernahme - Kunde/Auftraggeber mit Branche und Ansprechpartner (Ansprache nur nach Freigabe) - Beschreibung der operativen Erfahrungen und Handlungsfelder - Umfang der Systemimplementierung - Anzahl involvierter Mitarbeitender (intern und kundenseitig) - Beschreibung der übernommenen Aufgaben, Rollen und Projektansatz" slc-abil-ref-services LOS 1: "Die Projektmanagementmethode des Projekts ist Scrum im Rahmen bzw. in Anlehnung an SAFe. Bitte stellen Sie dar, wie Ihr Unternehmen erfolgreich mit diesen Methoden gearbeitet hat. Auch den Einsatz von agilen Methoden in Festpreis- und Transformationsprojekten" slc-abil-ref-services LOS 2: Wie viele Mitarbeiter, der im Los ausgeschriebenen Skills beschäftigen Sie in Ihrem Unternehmen? slc-abil-ref-services LOS 2: "Es sind drei Referenzprojekte (aus den letzten drei Kalenderjahren) in Form von maximal drei PowerPoint-Seiten pro angeforderte Rolle einzureichen. Die Projekte müssen hinsichtlich Leistungsumfang (Weiterentwicklung IS-U / S4U), Branche (Energieversorgung) und Größenordnung (Anzahl Mitarbeitende) vergleichbar sein. Die Darstellung der Referenzen soll folgende Informationen enthalten: Die Bewertung erfolgt insbesondere auf Grundlage der Vergleichbarkeit hinsichtlich: - Branche (Energieversorgung) - eingesetzter Technologien (SAP IS-U / SAP S4 HANA Utilities) - Projektgröße - Leistungsinhalt und Rollenübernahme - Kunde/Auftraggeber mit Branche und Ansprechpartner (Ansprache nur nach Freigabe) - Beschreibung der operativen Erfahrungen und Handlungsfelder - Umfang der Systemimplementierung - Anzahl involvierter Mitarbeitender (intern und kundenseitig) - Beschreibung der übernommenen Aufgaben, Rollen und Projektansatz" slc-abil-ref-services LOS 2: "Die Projektmanagementmethode des Projekts ist Scrum im Rahmen bzw. in Anlehnung an SAFe. Bitte stellen Sie dar, wie Ihr Unternehmen erfolgreich mit diesen Methoden gearbeitet hat. Auch den Einsatz von agilen Methoden in Festpreis- und Transformationsprojekten" slc-abil-ref-services LOS 3: Wie viele Mitarbeiter, der im Los ausgeschriebenen Skills beschäftigen Sie in Ihrem Unternehmen? slc-abil-ref-services LOS 3: "Es sind drei Referenzprojekte (aus den letzten drei Kalenderjahren) in Form von maximal drei PowerPoint-Seiten pro angeforderte Rolle einzureichen. Die Projekte müssen hinsichtlich Leistungsumfang (Weiterentwicklung IS-U / S4U), Branche (Energieversorgung) und Größenordnung (Anzahl Mitarbeitende) vergleichbar sein. Die Darstellung der Referenzen soll folgende Informationen enthalten: Die Bewertung erfolgt insbesondere auf Grundlage der Vergleichbarkeit hinsichtlich: - Branche (Energieversorgung) - eingesetzter Technologien (SAP IS-U / SAP S4 HANA Utilities) - Projektgröße - Leistungsinhalt und Rollenübernahme - Kunde/Auftraggeber mit Branche und Ansprechpartner (Ansprache nur nach Freigabe) - Beschreibung der operativen Erfahrungen und Handlungsfelder - Umfang der Systemimplementierung - Anzahl involvierter Mitarbeitender (intern und kundenseitig) - Beschreibung der übernommenen Aufgaben, Rollen und Projektansatz" slc-abil-ref-services LOS 3: "Die Projektmanagementmethode des Projekts ist Scrum im Rahmen bzw. in Anlehnung an SAFe. Bitte stellen Sie dar, wie Ihr Unternehmen erfolgreich mit diesen Methoden gearbeitet hat. Auch den Einsatz von agilen Methoden in Festpreis- und Transformationsprojekten" slc-abil-ref-services LOS 4: Wie viele Mitarbeitende mit methodischen Rollen (Scrum Master, Agile Coach, Projektmanager, Release Train Engineer etc.) beschäftigt Ihr Unternehmen? slc-abil-ref-services LOS 4: "Es sind drei Referenzprojekte (aus den letzten drei Kalenderjahren) in Form von maximal drei PowerPoint-Seiten pro angeforderte Rolle einzureichen. Nachweis vergleichbarer Projektreferenzen im Bereich IT-Projektmanagement, agile Transformation oder programmatische Steuerung. Die Projekte müssen hinsichtlich Leistungsumfang, Branche (Energieversorgung) und Größenordnung (Anzahl Mitarbeitende) vergleichbar sein. Die Darstellung der Referenzen soll folgende Informationen enthalten: Die Bewertung erfolgt insbesondere auf Grundlage der Vergleichbarkeit hinsichtlich: - Kunde / Branche - Projektkontext (Transformation, IT-Projekt, Programm) - Rollen (Scrum Master, PM etc.) - eingesetzte Methodik (Scrum, SAFe etc.) - Teamgröße / Skalierung - konkrete Verantwortungsübernahme - Beschreibung der übernommenen Aufgaben, Rollen und Projektansatz" slc-abil-ref-services LOS 4: "Agile Methodik & SAFe-Kompetenz Erfahrung mit agilen Vorgehensmodellen und deren Skalierung (Scrum, SAFe, ggf. hybride Modelle) Nachweis der Kompetenz in der Steuerung komplexer Projekte und Programme - Multi-Projektsteuerung - Programmmanagement - Abhängigkeiten zwischen Teams - Stakeholdermanagement - Governance / Reporting - Integration agil + klassisch" slc-abil-ref-services LOS 4: "Methodische Steuerungskompetenz Nachweis der Kompetenz in der Steuerung komplexer Projekte und Programme - Multi-Projektsteuerung - Programmmanagement - Abhängigkeiten zwischen Teams - Stakeholdermanagement - Governance / Reporting - Integration agil + klassisch - Agile Vorgehensmodelle in Festpreisprojekten im Einsatz von Standardsoftware Die Bewertung berücksichtigt insbesondere die Fähigkeit der eingesetzten Ressourcen, nicht nur Moderationsaufgaben (z. B. Scrum Master), sondern auch aktive Steuerungs- und Entscheidungsfunktionen im Projekt- bzw. Programmkontext zu übernehmen." slc-abil-ref-services LOS 5: Wie viele zertifizierte Mitarbeiter sind im Bereich Testmanagement (ISTQB) oder Testautomatisierung (Tricentis Tosca ZertifizierungenTricentis Tosca Zertifizierungen) tätig? slc-abil-ref-services LOS 5: "Es sind drei Referenzprojekte (aus den letzten drei Jahren) in Form von maximal drei PowerPoint-Seiten pro angeforderte Rolle einzureichen. Die Projekte müssen hinsichtlich Leistungsumfang (Testprozessen; Testmangement; Testautomatiserung), Branche (Energieversorgung) und Größenordnung (Anzahl Mitarbeitende) vergleichbar sein. Die Darstellung der Referenzen soll folgende Informationen enthalten: - Kunde/Auftraggeber mit Branche und Ansprechpartner (Ansprache nur nach Freigabe) - Beschreibung der operativen Erfahrungen und Handlungsfelder - Umfang der Systemimplementierung (im Atlassian Jira, Xray und Confluence) - Anzahl involvierter Mitarbeitender (intern und kundenseitig) - Beschreibung der übernommenen Aufgaben, Rollen und Projektansatz Hinweis: Die Angabe von weniger als einer vollständigen Referenz wird als Ausschlusskriterium gewertet. " slc-abil-ref-services LOS 6: Wie viele Senior Software Entwickler mit dem relevanten Techstack beschäftigen Sie in Ihrem Unternehmen? slc-abil-ref-services LOS 6: "Es sind drei Referenzprojekte (aus den letzten drei Jahren) in Form von maximal drei PowerPoint-Seiten pro angeforderte Rolle einzureichen. Die Projekte müssen hinsichtlich Leistungsumfang (Entwicklungen im SAP Service Cloud Bereich v1 und v2), Branche (Energieversorgung) und Größenordnung (Anzahl Mitarbeitende) vergleichbar sein. Die Darstellung der Referenzen soll folgende Informationen enthalten: - Kunde/Auftraggeber mit Branche und Ansprechpartner (Ansprache nur nach Freigabe) - Beschreibung der operativen Erfahrungen und Handlungsfelder - Umfang der Systemimplementierung - Anzahl involvierter Mitarbeitender (intern und kundenseitig) - Beschreibung der übernommenen Aufgaben, Rollen und Projektansatz Hinweis: Die Angabe von weniger als einer vollständigen Referenz wird als Ausschlusskriterium gewertet. " slc-abil-ref-services LOS 6: Nachweisbare Erfahrung im deutschen Energiemarkt, insbesondere in der Umsetzung von IT?Projekten im Umfeld von Netzbetreibern oder Energieversorgungsunternehmen (z. B. in den Bereichen Kundenservice, Abrechnung, Marktkommunikation oder Netzprozesse) slc-abil-ref-services LOS 6: Die Projektmanagementmethode des Projektes erfolgt nach einem agilen Vorgehen. Bitte stellen Sie dar, wie Ihr Unternehmen erfolgreich mit diesen Methoden gearbeitet hat. slc-abil-ref-services LOS 7: Wie viele Mitarbeiter, der im Los ausgeschriebenen Skills beschäftigen Sie in Ihrem Unternehmen? slc-abil-ref-services LOS 7: "Es sind drei Referenzprojekte (aus den letzten drei Jahren) in Form von maximal drei PowerPoint-Seiten pro angeforderter Rolle einzureichen. Die Projekte müssen hinsichtlich Leistungsumfang, Branche (Energieversorgung) und Projektkomplexität vergleichbar sein. Die Bewertung erfolgt insbesondere auf Grundlage der Vergleichbarkeit hinsichtlich: Branche (Energieversorgung) eingesetzter Technologien (SAP S/4HANA Utilities, SAP Business Technology Platform (BTP), Integrationsplattformen) Projektgröße Leistungsinhalt und Rollenübernahme Kunde/Auftraggeber mit Branche und Ansprechpartner (Ansprache nur nach Freigabe) Beschreibung der operativen Erfahrungen und Handlungsfelder Umfang der Systemimplementierung bzw. Plattform- oder Integrationslösung Anzahl involvierter Mitarbeitender (intern und kundenseitig) Beschreibung der übernommenen Aufgaben, Rollen und des Projektansatzes Erfahrungen in der Entwicklung und Weiterentwicklung technischer Plattformen, Integrationslösungen oder technischer Querschnittskomponenten" slc-abil-ref-services LOS 7: "Die Projektmanagementmethode des Projekts ist Scrum im Rahmen bzw. in Anlehnung an SAFe. Bitte stellen Sie dar, wie Ihr Unternehmen erfolgreich mit diesen Methoden gearbeitet hat. Auch den Einsatz von agilen Methoden in Festpreis- und Transformationsprojekten" false false not-allowed no-eu-funds not-allowed false DEU SomeTenderDocID1 non-restricted-document https://www.dtvp.de/Satellite/notice/CXP4YRVMGK8/documents siehe Vergabeunterlagen false late-all siehe Vergabeunterlagen none epo-notice no not-allowed performance siehe Vergabeunterlagen false ORG-0001 https://www.dtvp.de/Satellite/notice/CXP4YRVMGK8 ORG-0001 ORG-0002 ORG-0002 DEU 7 7 false false false required false false https://www.dtvp.de/Satellite/notice/CXP4YRVMGK8 2026-08-28+02:00 12:00:00+02:00 false false fa-w-rc none 7 SAP Plattform siehe Vergabeunterlagen services false none 72000000 DE943 DEU 5 3