not-val oth-int -1 RES-0001 selec-w TEN-0002 tenders 3 t-esubm 3 t-sme 2 CON-0002 LOT-0001 RES-0002 selec-w TEN-0001 tenders 2 t-esubm 2 t-sme 1 CON-0001 LOT-0002 win-ten-val oth-int TEN-0002 -1 no TPA-0002 LOT-0001 TEN-0002 win-ten-val oth-int TEN-0001 -1 no TPA-0001 LOT-0002 TEN-0001 CON-0002 2026-07-23+02:00 CON-0002 TEN-0002 CON-0001 2026-07-24+02:00 CON-0001 TEN-0001 TPA-0002 ORG-0001 TPA-0001 ORG-0001 29 false false https://www.neue-wege.org ORG-7001 Neue Wege Kreis Bergstraße - Kommunales Jobcenter - Walther-Rathenau-Str. 2 Heppenheim 64646 DE715 DEU T496252156000 +49 6252-156031 +49 6252-156060 auftragsvergaben@neue-wege.org ORG-7004 Vergabekammern des Landes Hessen Wilhelminenstraße 1-3 Darmstadt 64283 DE711 DEU t:06151126603 +49 6151-126603 vergabekammer@rpda.hessen.de ORG-7005 Vergabekammern des Landes Hessen Darmstadt 64283 DE711 DEU T:496151126603 vergabekammer@rpda.hessen.de ORG-7006 Vergabekammern des Landes Hessen Darmstadt 64283 DE711 DEU T:496151126603 vergabekammer@rpda.hessen.de false UBO-0001 large ORG-0001 SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH Im Spitzerfeld 25 Neckargemünd 69151 DE128 DEU DE 174 981 459 +49 6223-892616 +49 62218943299 evergabe.bbwn@srh.de ORG-7007Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)Bonn53119DEA22DEU0204:994-DOEVD-83+49228996100noreply.esender_hub@bescha.bund.de UBO-0001 00554391-2026153/20262026-08-11+02:00 2.3 eforms-sdk-1.13 eforms-sdk-1.13 4c1709e3-a20a-410c-8d9f-9f9b99ade68c 580dedb2-e5c4-4448-9f58-b7d3de534739 2026-08-10+02:00 12:29:26+02:00 01 2026-08-10+02:00 32014L0024 can-standard DEU la gen-pub ORG-7001 ted-esenORG-7007 vgv open false false 26-EBNW-05 Kompetenzcenter nach § 16 SGB II i.V. mit § 45 SGB III Neue Wege Kreis Bergstraße -Kommunales Jobcenter-, ein zugelassener kommunaler Träger gemäß dem Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II), plant die Vergabe eines Kompetenzcenters zur Aktivierung, Stabilisierung und Integration erwerbsfähiger Leistungsberechtigter in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt an den Standorten Viernheim (Los 1) und Odenwald (Los 2). Das Kompetenzcenter stellt ein flexibles, modular aufgebautes Unterstützungsangebot dar, das auf die unterschiedlichen Bedarfe und Ausgangslagen der Teilnehmenden eingeht. Ziel ist es, sowohl arbeitsmarktferne Personen mit multiplen Vermittlungshemmnissen als auch arbeitsmarktnähere Personen mit kurzfristigem Integrationspotenzial individuell zu unterstützen. Das Kompetenzcenter verfolgt dabei einen ganzheitlichen Ansatz, der neben arbeitsmarktbezogenen Kompetenzen auch persönliche, soziale und gesundheitliche Aspekte berücksichtigt. Zentrale Zielsetzung der Maßnahme ist: • die Aktivierung und Stabilisierung der Teilnehmenden • die Feststellung und Weiterentwicklung beruflicher Kompetenzen • die Beseitigung oder Verringerung von Vermittlungshemmnissen • die Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt • die Integration in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung • die Integration in Ausbildung, Qualifizierung oder weiterführende Maßnahmen Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Stärkung von Eigenverantwortung, Motivation und Selbstwirksamkeit der Teilnehmenden. services 85312300 anyw LOT-0001 false false no-eu-funds per-exa 50.00 quality Leistung Konzeptinhalt per-exa 50.00 price Preis Kostensatz pro Monat und Teilnahmeplatz ORG-7001 ORG-7005 ORG-7004 ORG-7006 true false none none LOT-0001 Jobcenter Viernheim Neue Wege Kreis Bergstraße -Kommunales Jobcenter-, ein zugelassener kommunaler Träger gemäß dem Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II), plant die Vergabe eines Kompetenzcenters zur Aktivierung, Stabilisierung und Integration erwerbsfähiger Leistungsberechtigter in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt am Standort Viernheim (Los 1). Das Kompetenzcenter stellt ein flexibles, modular aufgebautes Unterstützungsangebot dar, das auf die unterschiedlichen Bedarfe und Ausgangslagen der Teilnehmenden eingeht. Ziel ist es, sowohl arbeitsmarktferne Personen mit multiplen Vermittlungshemmnissen als auch arbeitsmarktnähere Personen mit kurzfristigem Integrationspotenzial individuell zu unterstützen. Das Kompetenzcenter verfolgt dabei einen ganzheitlichen Ansatz, der neben arbeitsmarktbezogenen Kompetenzen auch persönliche, soziale und gesundheitliche Aspekte berücksichtigt. Zentrale Zielsetzung der Maßnahme ist: • die Aktivierung und Stabilisierung der Teilnehmenden • die Feststellung und Weiterentwicklung beruflicher Kompetenzen • die Beseitigung oder Verringerung von Vermittlungshemmnissen • die Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt • die Integration in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung • die Integration in Ausbildung, Qualifizierung oder weiterführende Maßnahmen Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Stärkung von Eigenverantwortung, Motivation und Selbstwirksamkeit der Teilnehmenden. services none 85312300 68519 Viernheim DE715 DEU 2026-09-01+02:00 2027-08-31+02:00 Bei erfolgreichem Verlauf kann der Vertrag im beiderseitigen Einvernehmen zweimal um jeweils ein weiteres Jahr verlängert werden. Ein erfolgreicher Verlauf liegt dann vor, wenn die unter B.1.1 genannten messbaren Ziele im Wesentlichen erreicht werden. Darüber hinaus werden bei der Bewertung auch qualitative Aspekte der Durchführung sowie die individuellen Entwicklungsfortschritte der Teilnehmenden berücksichtigt. Die Entscheidung über eine Vertragsverlängerung erfolgt auf Grundlage aller quantitativen und qualitativen Kriterien. 2 Bei Bedarf kann im gegenseitigen Einvernehmen jederzeit eine Erhöhung der Teilnahmeplätze um bis zu 20% schriftlich vereinbart werden. Die Bezugsgröße für die Ermittlung der Erhöhung der Platzanzahl ist die ursprüngliche Anzahl der Plätze, wie sie im Los- und Preisblatt des Ausschreibungsverfahrens festgelegt ist. Für die zusätzlichen Plätze gelten die gleichen Konditionen, insbesondere werden sie zum vereinbarten Monatskostensatz vergütet. LOT-0002 false false no-eu-funds per-exa 50.00 quality Leistung Konzeptinhalt per-exa 50.00 price Preis Kostensatz pro Monat und Teilnahmeplatz ORG-7001 ORG-7005 ORG-7004 ORG-7006 true false none none LOT-0002 Jobcenter Odenwald Neue Wege Kreis Bergstraße -Kommunales Jobcenter-, ein zugelassener kommunaler Träger gemäß dem Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II), plant die Vergabe eines Kompetenzcenters zur Aktivierung, Stabilisierung und Integration erwerbsfähiger Leistungsberechtigter in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt am Standort Odenwald (Los 2). Das Kompetenzcenter stellt ein flexibles, modular aufgebautes Unterstützungsangebot dar, das auf die unterschiedlichen Bedarfe und Ausgangslagen der Teilnehmenden eingeht. Ziel ist es, sowohl arbeitsmarktferne Personen mit multiplen Vermittlungshemmnissen als auch arbeitsmarktnähere Personen mit kurzfristigem Integrationspotenzial individuell zu unterstützen. Das Kompetenzcenter verfolgt dabei einen ganzheitlichen Ansatz, der neben arbeitsmarktbezogenen Kompetenzen auch persönliche, soziale und gesundheitliche Aspekte berücksichtigt. Zentrale Zielsetzung der Maßnahme ist: • die Aktivierung und Stabilisierung der Teilnehmenden • die Feststellung und Weiterentwicklung beruflicher Kompetenzen • die Beseitigung oder Verringerung von Vermittlungshemmnissen • die Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt • die Integration in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung • die Integration in Ausbildung, Qualifizierung oder weiterführende Maßnahmen Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Stärkung von Eigenverantwortung, Motivation und Selbstwirksamkeit der Teilnehmenden. services none 85312300 Hirschhorn 69434 DE715 DEU Neckarsteinach 69239 DE715 DEU 2026-09-01+02:00 2027-08-31+02:00 Bei erfolgreichem Verlauf kann der Vertrag im beiderseitigen Einvernehmen zweimal um jeweils ein weiteres Jahr verlängert werden. Ein erfolgreicher Verlauf liegt dann vor, wenn die unter B.1.1 genannten messbaren Ziele im Wesentlichen erreicht werden. Darüber hinaus werden bei der Bewertung auch qualitative Aspekte der Durchführung sowie die individuellen Entwicklungsfortschritte der Teilnehmenden berücksichtigt. Die Entscheidung über eine Vertragsverlängerung erfolgt auf Grundlage aller quantitativen und qualitativen Kriterien. 2 Bei Bedarf kann im gegenseitigen Einvernehmen jederzeit eine Erhöhung der Teilnahmeplätze um bis zu 20% schriftlich vereinbart werden. Die Bezugsgröße für die Ermittlung der Erhöhung der Platzanzahl ist die ursprüngliche Anzahl der Plätze, wie sie im Los- und Preisblatt des Ausschreibungsverfahrens festgelegt ist. Für die zusätzlichen Plätze gelten die gleichen Konditionen, insbesondere werden sie zum vereinbarten Monatskostensatz vergütet. 2000-01-01+01:00