9bde579c-d2e6-49dc-b8fd-74740a852f33-01 Der Wert für "Selection Criteria Description" (LOT-0001) wurde von "Gefordert sind drei Unternehmensreferenzen über abgeschlossene vergleichbare Aufträge in Form einer Liste mit folgenden Angaben im Zeitraum ab 06/2022: - Ansprechpartner beim Referenzgeber mit Kontaktdaten - Beschreibung der erbrachten Leistungen nach Art, Umfang und Schwierigkeit - Auftragswert in EUR (netto) - Leistungszeitraum - Erklärung über die Ausführung der Leistungen als Auftragnehmer, Unterauftragnehmer oder als Mitglied einer Arbeitsgemeinschaft Vergleichbare Leistungen sind Leistungen über die Einführung von Workforce Management Softwarelösungen. Mindestens drei Referenzen müssen jeweils die folgenden Merkmale vollständig erfüllen: - Mindestens eine Referenz bei einem Universitätsklinikum mit > 9.000 Mitarbeitenden; - Mindestens zwei weitere Referenzen bei Organisationen aus dem Gesundheitswesen." auf "Gefordert sind drei Unternehmensreferenzen über abgeschlossene vergleichbare Aufträge in Form einer Liste mit folgenden Angaben im Zeitraum ab 06/2022: - Ansprechpartner beim Referenzgeber mit Kontaktdaten - Beschreibung der erbrachten Leistungen nach Art, Umfang und Schwierigkeit - Auftragswert in EUR (netto) - Leistungszeitraum - Erklärung über die Ausführung der Leistungen als Auftragnehmer, Unterauftragnehmer oder als Mitglied einer Arbeitsgemeinschaft Vergleichbare Leistungen sind Leistungen der Einführung (komplette Neueinführung) von Workforce Management Cloud-Softwarelösungen. Mindestens drei Referenzen müssen jeweils die folgenden Merkmale vollständig erfüllen: - Mindestens eine Referenz bei einem Universitätsklinikum mit > 9.000 Mitarbeitenden; - Mindestens zwei weitere Referenzen bei Organisationen aus dem Gesundheitswesen. - Eine Referenz gilt als abgeschlossen, wenn die Leistung abgenommen bzw. das Go-Live abgeschlossen ist." geändert. 2025-08-22+02:00 true LOT-0001 Der Wert für "Selection Criteria Description" (LOT-0001) wurde von "Dieses Eignungskriterium wird zur Auswahl herangezogen, wenn mehr als drei vollständige Teilnahmeanträge von geeigneten Bietern vorliegen. Es wird anhand der folgenden Kriterien bewertet: - Referenzgeber ist ein Krankenhaus mit Hauptnutzungssprache Deutsch: 10 Punkte bei > 1.000 Mitarbeitenden, 30 Punkte bei > 3.000 Mitarbeitenden - Referenzgeber ist ein Universitätsklinikum mit Hauptnutzungssprache Deutsch: 30 Punkte Je Unterkriterium werden max. 5 Referenzen bewertet. Reicht der Bieter mehr als fünf Referenzen für ein Kriterium ein, hat er kenntlich zu machen, in welcher Reihenfolge die AG diese bewerten soll. Einzelne Referenzen können für mehrere der Kriterien eingereicht und berücksichtigt werden. Die AG bewertet bei den Kriterien „Krankenhaus“ und „Universitätsklinikum“ nur Referenzen, welche die nachfolgende Mindestanforderung erfüllen: Ab dem Zeitraum 06/2022 abgeschlossene Projekte: Referenzen gelten nur dann als abgeschlossen, wenn die Leistung abgenommen bzw. das Go-Live abgeschlossen ist." auf "Dieses Eignungskriterium wird zur Auswahl herangezogen, wenn mehr als drei vollständige Teilnahmeanträge von geeigneten Bietern vorliegen. Es wird anhand der folgenden Kriterien bewertet: - Referenzgeber ist ein Krankenhaus mit Hauptnutzungssprache Deutsch: 10 Punkte bei > 1.000 Mitarbeitenden, 30 Punkte bei > 3.000 Mitarbeitenden - Referenzgeber ist ein Universitätsklinikum mit Hauptnutzungssprache Deutsch: 30 Punkte Je Unterkriterium werden max. 5 Referenzen über vergleichbare Leistungen bewertet. Reicht der Bieter mehr als fünf Referenzen für ein Kriterium ein, hat er kenntlich zu machen, in welcher Reihenfolge die AG diese bewerten soll. Einzelne Referenzen können für mehrere der Kriterien eingereicht und berücksichtigt werden. Die AG bewertet bei den Kriterien „Krankenhaus“ und „Universitätsklinikum“ nur Referenzen, welche die nachfolgende Mindestanforderung erfüllen: - Ab dem Zeitraum 06/2022 abgeschlossene Projekte: Referenzen gelten nur dann als abgeschlossen, wenn die Leistung abgenommen bzw. das Go-Live abgeschlossen ist. - Vergleichbare Leistungen sind Leistungen der Einführung (komplette Neueinführung) von Workforce Management Cloud-Softwarelösungen." geändert. 2025-08-22+02:00 true LOT-0001 Der Wert für "Selection Criteria Description" (LOT-0001) wurde von "Dieses Eignungskriterium wird zur Auswahl herangezogen, wenn mehr als drei vollständige Teilnahmeanträge von geeigneten Bietern vorliegen. Es wird anhand der folgenden Kriterien bewertet: Der durchschnittliche Jahresumsatz im Bereich Software für Zeitwirtschaft und Dienstplanung im deutschsprachigen Raum wird wie folgt bewertet: In den letzten 3 Geschäftsjahren (2022 bis 2024): - Ab durchschnittlich 80 Mio. EUR netto Jahresumsatz = 20 Punkte - Ab durchschnittlich 60 Mio. EUR netto Jahresumsatz = 15 Punkte - Ab durchschnittlich 40 Mio. EUR netto Jahresumsatz = 10 Punkte - Unter durchschnittlich 20 Mio. EUR netto Jahresumsatz = 5 Punkte" auf "Dieses Eignungskriterium wird zur Auswahl herangezogen, wenn mehr als drei vollständige Teilnahmeanträge von geeigneten Bietern vorliegen. Es wird anhand der folgenden Kriterien bewertet: Der durchschnittliche Jahresumsatz im Bereich Software für Zeitwirtschaft und Dienstplanung im deutschsprachigen Raum wird wie folgt bewertet: In den letzten 3 Geschäftsjahren (2022 bis 2024): - Ab durchschnittlich 80 Mio. EUR netto Jahresumsatz = 20 Punkte - Ab durchschnittlich 60 Mio. EUR netto Jahresumsatz = 15 Punkte - Ab durchschnittlich 40 Mio. EUR netto Jahresumsatz = 10 Punkte - Bis durchschnittlich 40 Mio. EUR netto Jahresumsatz = 5 Punkte" geändert. 2025-08-22+02:00 true LOT-0001 Der Wert für "Selection Criteria Description" (LOT-0001) wurde von "Dieses Eignungskriterium wird zur Auswahl herangezogen, wenn mehr als drei vollständige Teilnahmeanträge von geeigneten Bietern vorliegen. Es wird anhand der folgenden Kriterien bewertet: Gefordert ist die Angabe der jährlichen Anzahl der im Unternehmen Vollzeit beschäftigten Mitarbeitenden in den letzten 3 Jahren (2022 bis 2024) im Bereich: - Service und Support für Zeitwirtschafts- und Dienstplanungssoftware Als Mitarbeitende zählen alle sozialversicherungspflichtig Beschäftigten. In den letzten 3 Jahren (2022 bis 2024): - Ab durchschnittlich 10 vollzeitbeschäftigte Mitarbeitende im o.g. Bereich = 30 Punkte - Ab durchschnittlich 5 vollzeitbeschäftigte Mitarbeitende im o.g. Bereich = 15 Punkte" auf "Dieses Eignungskriterium wird zur Auswahl herangezogen, wenn mehr als drei vollständige Teilnahmeanträge von geeigneten Bietern vorliegen. Es wird anhand der folgenden Kriterien bewertet: Gefordert ist die Angabe der jährlichen Anzahl der im Unternehmen Vollzeit beschäftigten Mitarbeitenden in den letzten 3 Jahren (2022 bis 2024) im Bereich: - Service und Support für Zeitwirtschafts- und Dienstplanungs-software, die zum 2nd- und 3rd-Level-Support des Auftragnehmers gehören. Als Mitarbeitende zählen alle sozialversicherungspflichtig Beschäftigten. In den letzten 3 Jahren (2022 bis 2024): - Ab durchschnittlich 10 vollzeitbeschäftigte Mitarbeitende im o.g. Bereich = 30 Punkte - Ab durchschnittlich 5 vollzeitbeschäftigte Mitarbeitende im o.g. Bereich = 15 Punkte" geändert. 2025-08-22+02:00 true LOT-0001 Der Wert für "Selection Criteria Description" (LOT-0001) wurde von "Dieses Eignungskriterium wird zur Auswahl herangezogen, wenn mehr als drei vollständige Teilnahmeanträge von geeigneten Bietern vorliegen. Es wird anhand der folgenden Kriterien bewertet: Gefordert ist die Angabe der jährlichen Anzahl der im Unternehmen Vollzeit beschäftigten Mitarbeitenden in den letzten 3 Jahren (2022 bis 2024) im Bereich: - Service und Support - deutschsprachige Beschäftigte für Zeitwirtschafts- und Dienstplanungssoftware Als Mitarbeitende zählen alle sozialversicherungspflichtig Beschäftigten. In den letzten 3 Jahren (2022 bis 2024): - Ab durchschnittlich 10 vollzeitbeschäftigte Mitarbeitende im o.g. Bereich = 20 Punkte - Ab durchschnittlich 5 vollzeitbeschäftigte Mitarbeitende im o.g. Bereich = 10 Punkte" auf "Dieses Eignungskriterium wird zur Auswahl herangezogen, wenn mehr als drei vollständige Teilnahmeanträge von geeigneten Bietern vorliegen. Es wird anhand der folgenden Kriterien bewertet: Gefordert ist die Angabe der jährlichen Anzahl der im Unternehmen Vollzeit beschäftigten Mitarbeitenden in den letzten 3 Jahren (2022 bis 2024) im Bereich: - Service und Support für Zeitwirtschafts- und Dienstplanungs-software, die zum 2nd- und 3rd-Level-Support des Auftragnehmers gehören. Als Mitarbeitende zählen alle sozialversicherungspflichtig Beschäftigten. In den letzten 3 Jahren (2022 bis 2024): - Ab durchschnittlich 10 vollzeitbeschäftigte Mitarbeitende im o.g. Bereich = 20 Punkte - Ab durchschnittlich 5 vollzeitbeschäftigte Mitarbeitende im o.g. Bereich = 10 Punkte" geändert. 2025-08-22+02:00 true LOT-0001 cor-pub Formulierung von Eignungskriterien sowie Auswahlkriterien wurden angepasst. 16 ORG-0001 Vergabekammer des Landes Berlin Martin-Luther-Str. 105 Berlin 10825 DE300 DEU 98137_10111849 +49 30 9013 8316 vergabekammer@senweb.berlin.de ORG-0002 Vergabekammer des Landes Berlin Martin-Luther-Str. 105 Berlin 10825 DE300 DEU 98137_10111850 +49 30 9013 8316 vergabekammer@senweb.berlin.de ORG-0003 Vergabekammer des Landes Berlin Martin-Luther-Str. 105 Berlin 10825 DE300 DEU 98137_10111851 +49 30 9013 8316 vergabekammer@senweb.berlin.de false ORG-0004 Charité - Universitätsmedizin Berlin Augustenburger Platz 1 Berlin 13353 DE300 DEU 98005_10000000 Zentrale Vergabestelle +49 00000000 zentrale-vergabestelle-vol@charite.de ORG-0005 Charité - Universitätsmedizin Berlin Augustenburger Platz 1 Berlin 13353 DE300 DEU 98005_10000000 Zentrale Vergabestelle +49 00000000 zentrale-vergabestelle-vol@charite.de ORG-0006Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)Bonn53119DEA22DEU0204:994-DOEVD-83+49228996100noreply.esender_hub@bescha.bund.de 00563261-2025164/20252025-08-28+02:00 2.3 eforms-sdk-1.12 8de0e711-8601-4064-b97f-d09d46148cfd 2776e564-7352-4cc1-a794-e661e783b385 2025-08-26+02:00 11:13:49+02:00 01 2025-08-28+02:00 32014L0024 cn-standard DEU https://vergabeplattform.charite.de body-pl-ra health ORG-0004 ted-esenORG-0006 vgv epo-procurement-document neg-w-call false AL 84/25 Bereitstellung einer Software zur Zeiterfassung und Dienstplanung Der Gegenstand des Vergabeverfahrens ist die Beschaffung, Implementierung und Bereitstellung einer cloudbasierten Software zur vollständigen Zeiterfassung, -wirtschaft, -steuerung und Dienstplanung für die gesamte Charité sowie die Tochter- und Beteiligungsfirmen (ZTB – Zentrum für Transfusionsmedizin und Zelltherapie Berlin, AGZ – Ambulantes Gesundheitszentrum der Charité und MVZ Charité Vivantes Strahlentherapie). Es bestehen gesonderte Anforderungen nach dem Berliner Ausschreibungs- und Vergabegesetz (BerlAVG), siehe Vergabeunterlagen. Nähere Informationen können den auf der Vergabeplattform der Charité (https://vergabeplattform.charite.de) zur Verfügung gestellten Unterlagen entnommen werden. services Die Vergabeunterlagen stehen ausschließlich auf unserem Bieterportal zum Download zur Verfügung. Eine Registrierung ist nicht erforderlich, wird jedoch empfohlen, da Sie dann über alle Änderungen informiert werden und so das Risiko der Einreichung falscher/ungenügender Unterlagen gemindert wird. Ihre Fragen/Hinweise reichen Sie bitte ebenfalls nur über https://vergabeplattform.charite.de ein. Es sind nur elektronische Angebote zugelassen. Signatur und Zusatzsoftware werden nicht benötigt. Bitte beachten Sie, dass die Ausschreibungsunterlagen erst ca. drei Tage nach der Weiterleitung zur Veröffentlichung im Amtsblatt der EU auf dem Bieterportal zur Verfügung stehen. 72268000 DE300 DEU LOT-0001 slc-stand-to-spec Gefordert sind der Gesamt-Jahresumsatz in den letzten drei Geschäftsjahren (2022 bis 2024) sowie Umsatz mit vergleichbaren Leistungen der letzten drei Geschäftsjahre (2022 bis 2024). Vergleichbare Leistungen sind Leistungen der Einführung von Workforce Management Softwarelösungen. Nachzuweisen ist ein durchschnittlicher Jahresumsatz mit vergleichbaren Leistungen in Höhe von mindestens 3,5 Mio. EUR netto in den letzten drei Geschäftsjahren (2022 bis 2024). false slc-abil-ref-services Gefordert sind drei Unternehmensreferenzen über abgeschlossene vergleichbare Aufträge in Form einer Liste mit folgenden Angaben im Zeitraum ab 06/2022: - Ansprechpartner beim Referenzgeber mit Kontaktdaten - Beschreibung der erbrachten Leistungen nach Art, Umfang und Schwierigkeit - Auftragswert in EUR (netto) - Leistungszeitraum - Erklärung über die Ausführung der Leistungen als Auftragnehmer, Unterauftragnehmer oder als Mitglied einer Arbeitsgemeinschaft Vergleichbare Leistungen sind Leistungen der Einführung (komplette Neueinführung) von Workforce Management Cloud-Softwarelösungen. Mindestens drei Referenzen müssen jeweils die folgenden Merkmale vollständig erfüllen: - Mindestens eine Referenz bei einem Universitätsklinikum mit > 9.000 Mitarbeitenden; - Mindestens zwei weitere Referenzen bei Organisationen aus dem Gesundheitswesen. - Eine Referenz gilt als abgeschlossen, wenn die Leistung abgenommen bzw. das Go-Live abgeschlossen ist. false slc-sche-qu-cert-indep Die Lösung wird in der Cloud bereitgestellt, der Anbieter verfügt über die notwendige Zertifizierung nach ISO 27001 und erfüllt die C5-Standards (oder vergleichbare Standards) für die Bereitstellung, Konfiguration und den Betrieb von Cloud Services für Workforce Management Lösungen. Zusicherung oder Nachweise werden erbracht. false slc-stand-other Bestätigung der Verwendung eines EVB-IT Cloudvertrags inklusive Service Level Agreement (SLA). Der Vertragsentwurf wird in der Angebotsphase mitgegeben. false slc-stand-other Bestätigung des Vorhandenseins ausreichende personelle Ressourcen und Verfügbarkeit zur Projektumsetzung mit der Charité nach dem definierten Zeitplan mit geplantem Start des Projekts im ersten Quartal 2026 und einer Laufzeit von zwei Jahren. false slc-abil-mgmt-qual Bestätigung der Einhaltung der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), des Bundes- und Landesdatenschutzgesetzes, des Landeskrankenhausgesetz sowie Akzeptanz des Charité AV-Vertrages. false slc-abil-mgmt-qual Bestätigung, dass sichergestellt wird, dass für die Durchführung der Projekttätigkeiten ausschließlich deutschsprachige Mitarbeiter eingesetzt werden. Die eingesetzten Mitarbeiter müssen dabei die Anforderungen gemäß C3 erfüllen oder Muttersprachler sein. false slc-abil-ref-services Dieses Eignungskriterium wird zur Auswahl herangezogen, wenn mehr als drei vollständige Teilnahmeanträge von geeigneten Bietern vorliegen. Es wird anhand der folgenden Kriterien bewertet: - Referenzgeber ist ein Krankenhaus mit Hauptnutzungssprache Deutsch: 10 Punkte bei > 1.000 Mitarbeitenden, 30 Punkte bei > 3.000 Mitarbeitenden - Referenzgeber ist ein Universitätsklinikum mit Hauptnutzungssprache Deutsch: 30 Punkte Je Unterkriterium werden max. 5 Referenzen über vergleichbare Leistungen bewertet. Reicht der Bieter mehr als fünf Referenzen für ein Kriterium ein, hat er kenntlich zu machen, in welcher Reihenfolge die AG diese bewerten soll. Einzelne Referenzen können für mehrere der Kriterien eingereicht und berücksichtigt werden. Die AG bewertet bei den Kriterien „Krankenhaus“ und „Universitätsklinikum“ nur Referenzen, welche die nachfolgende Mindestanforderung erfüllen: - Ab dem Zeitraum 06/2022 abgeschlossene Projekte: Referenzen gelten nur dann als abgeschlossen, wenn die Leistung abgenommen bzw. das Go-Live abgeschlossen ist. - Vergleichbare Leistungen sind Leistungen der Einführung (komplette Neueinführung) von Workforce Management Cloud-Softwarelösungen. true per-exa 62.49 slc-stand-to-spec-avg Dieses Eignungskriterium wird zur Auswahl herangezogen, wenn mehr als drei vollständige Teilnahmeanträge von geeigneten Bietern vorliegen. Es wird anhand der folgenden Kriterien bewertet: Der durchschnittliche Jahresumsatz im Bereich Software für Zeitwirtschaft und Dienstplanung im deutschsprachigen Raum wird wie folgt bewertet: In den letzten 3 Geschäftsjahren (2022 bis 2024): - Ab durchschnittlich 80 Mio. EUR netto Jahresumsatz = 20 Punkte - Ab durchschnittlich 60 Mio. EUR netto Jahresumsatz = 15 Punkte - Ab durchschnittlich 40 Mio. EUR netto Jahresumsatz = 10 Punkte - Bis durchschnittlich 40 Mio. EUR netto Jahresumsatz = 5 Punkte true per-exa 4.17 slc-abil-staff-yrly-avg-mp Dieses Eignungskriterium wird zur Auswahl herangezogen, wenn mehr als drei vollständige Teilnahmeanträge von geeigneten Bietern vorliegen. Es wird anhand der folgenden Kriterien bewertet: Gefordert ist die Angabe der jährlichen Anzahl der im Unternehmen Vollzeit beschäftigten Mitarbeitenden in den letzten 3 Jahren (2022 bis 2024) im Bereich: - Forschungs- und Entwicklungsabteilung, besonders hinsichtlich Künstlicher Intelligenz (KI), für den Unternehmensbereich Zeitwirtschaft und Dienstplanung Als Mitarbeitende zählen alle sozialversicherungspflichtige Beschäftigten. In den letzten 3 Jahren (2022 bis 2024): - Ab durchschnittlich 150 vollzeitbeschäftigte Mitarbeitende im o.g. Bereich = 10 Punkte - Ab durchschnittlich 100 vollzeitbeschäftigte Mitarbeitende im o.g. Bereich = 5 Punkte - Ab durchschnittlich 50 vollzeitbeschäftigte Mitarbeitende im o.g. Bereich = 3 Punkte true per-exa 2.08 slc-sche-qu-cert-indep Dieses Eignungskriterium wird zur Auswahl herangezogen, wenn mehr als drei vollständige Teilnahmeanträge von geeigneten Bietern vorliegen. Es wird anhand der folgenden Kriterien bewertet: Es ist nachzuweisen (Zusicherung oder Nachweise) werden erbracht, dass das Unternehmen folgende aktuelle Zertifizierungen besitzt: - Zertifizierungen im Qualitätsmanagement (z. B. ISO 9001) = 10 Punkte - Zertifizierungen bzw. Erfüllung von Standards in den Bereichen Benutzerfreundlichkeit (z. B. ISO-Norm 9241) und Barrierefreiheit (z. B. Standards der EU-Richtlinie zur Barrierefreiheit, European Accessibility Act, umgesetzt durch das deutsche Barrierefreiheitsstärkungsgesetz) = 10 Punkte true per-exa 4.17 slc-abil-staff-yrly-avg-mp Dieses Eignungskriterium wird zur Auswahl herangezogen, wenn mehr als drei vollständige Teilnahmeanträge von geeigneten Bietern vorliegen. Es wird anhand der folgenden Kriterien bewertet: Gefordert ist die Angabe der jährlichen Anzahl der im Unternehmen Vollzeit beschäftigten Mitarbeitenden in den letzten 3 Jahren (2022 bis 2024) im Bereich: - Consulting für Zeitwirtschafts- und Dienstplanungssoftware Als Mitarbeitende zählen alle sozialversicherungspflichtige Beschäftigten. In den letzten 3 Jahren (2022 bis 2024): - Ab durchschnittlich 25 vollzeitbeschäftigte Mitarbeitende im o.g. Bereich = 50 Punkte - Ab durchschnittlich 15 vollzeitbeschäftigte Mitarbeitende im o.g. Bereich = 30 Punkte - Ab durchschnittlich 5 vollzeitbeschäftigte Mitarbeitende im o.g. Bereich = 10 Punkte true per-exa 10.42 slc-stand-other Dieses Eignungskriterium wird zur Auswahl herangezogen, wenn mehr als drei vollständige Teilnahmeanträge von geeigneten Bietern vorliegen. Es wird anhand der folgenden Kriterien bewertet: Anzahl Mitarbeiter in Deutschland, welche für die Change-Begleitung im Projekt mit der Charité zur Verfügung stehen: 5 Punkte pro Person. Berücksichtigt werden max. 6 Personen. true per-exa 6.25 slc-abil-staff-yrly-avg-mp Dieses Eignungskriterium wird zur Auswahl herangezogen, wenn mehr als drei vollständige Teilnahmeanträge von geeigneten Bietern vorliegen. Es wird anhand der folgenden Kriterien bewertet: Gefordert ist die Angabe der jährlichen Anzahl der im Unternehmen Vollzeit beschäftigten Mitarbeitenden in den letzten 3 Jahren (2022 bis 2024) im Bereich: - Service und Support für Zeitwirtschafts- und Dienstplanungs-software, die zum 2nd- und 3rd-Level-Support des Auftragnehmers gehören. Als Mitarbeitende zählen alle sozialversicherungspflichtig Beschäftigten. In den letzten 3 Jahren (2022 bis 2024): - Ab durchschnittlich 10 vollzeitbeschäftigte Mitarbeitende im o.g. Bereich = 30 Punkte - Ab durchschnittlich 5 vollzeitbeschäftigte Mitarbeitende im o.g. Bereich = 15 Punkte true per-exa 6.25 slc-abil-staff-yrly-avg-mp Dieses Eignungskriterium wird zur Auswahl herangezogen, wenn mehr als drei vollständige Teilnahmeanträge von geeigneten Bietern vorliegen. Es wird anhand der folgenden Kriterien bewertet: Gefordert ist die Angabe der jährlichen Anzahl der im Unternehmen Vollzeit beschäftigten Mitarbeitenden in den letzten 3 Jahren (2022 bis 2024) im Bereich: - Service und Support für Zeitwirtschafts- und Dienstplanungs-software, die zum 2nd- und 3rd-Level-Support des Auftragnehmers gehören. Als Mitarbeitende zählen alle sozialversicherungspflichtig Beschäftigten. In den letzten 3 Jahren (2022 bis 2024): - Ab durchschnittlich 10 vollzeitbeschäftigte Mitarbeitende im o.g. Bereich = 20 Punkte - Ab durchschnittlich 5 vollzeitbeschäftigte Mitarbeitende im o.g. Bereich = 10 Punkte true per-exa 4.17 false not-allowed no-eu-funds allowed false DEU AL 84/25 non-restricted-document https://vergabeplattform.charite.de?tid=2c2719fc4b3bd77ed7d0b4931d9dee63 epo-notice false late-some Gemäß der gesetzlichen Bedingungen können Unterlagen nachgefordert werden. none no Es bestehen gesonderte Anforderungen nach dem Berliner Ausschreibungs- und Vergabegesetz (BerlAVG), siehe Vergabeunterlagen. required not-allowed false per-exa 30 price Niedrigster Preis Niedrigster Preis per-exa 20 quality KANN-Anforderungen Punkte aus Anforderungskatalog per-exa 20 quality Implementierungskonzept Implementierungskonzept per-exa 15 quality Use Case Präsentation Use Case Präsentation per-exa 15 quality Teststellung Teststellung ORG-0005 https://vergabeplattform.charite.de?tid=2c2719fc4b3bd77ed7d0b4931d9dee63 Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung oder in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, sind spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber zu rügen (§ 160 Abs. 3 GWB). Im Übrigen sind Verstöße gegen Vergabevorschriften innerhalb einer Frist von zehn Kalendertagen nach Kenntnis gegenüber dem Auftraggeber zu rügen. Ein Nachprüfungsantrag ist innerhalb von 15 Kalendertagen nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, bei der zuständigen Vergabekammer zu stellen (§ 160 GWB). Die o.a. Fristengelten nicht, wenn der Auftraggeber gemäß § 135 Absatz 1 Nr. 2 GWB den Auftrag ohne vorherige Veröffentlichung einer Bekanntmachung im Amtsblatt der Europäischen Union vergeben hat, ohne dass dies aufgrund Gesetzes gestattet ist. Setzt sich ein Auftraggeber über die Unwirksamkeit eines geschlossenen Vertrages hinweg, indem er die Informations- und Wartepflicht missachtet (§ 134 GWB) oder ohne vorherige Veröffentlichung einer Bekanntmachung im Amtsblatt der Europäischen Union vergeben hat, ohne dass dies aufgrund Gesetzes gestattet ist, kann die Unwirksamkeit nur festgestellt werden, wenn sie im Nachprüfungsverfahren innerhalb von 30 Kalendertagen nach der Information der betroffenen Bieter und Bewerber durch den öffentlichen Auftraggeber über den Abschluss des Vertrags, jedoch nicht später als sechs Monate nach Vertragsschluss geltend gemacht worden ist. Hat der Auftraggeber die Auftragsvergabe im Amtsblatt der Europäischen Union bekanntgemacht, endet die Frist 30 Kalendertage nach Veröffentlichung der Bekannt-machung der Auftragsvergabe im Amtsblatt der Europäischen Union (§ 135 GWB). ORG-0003 ORG-0001 ORG-0002 DEU true true required true true https://vergabeplattform.charite.de 2025-09-18+02:00 2025-09-05+02:00 10:00:00+02:00 2025-08-26+02:00 11:00:00+02:00 true 3 3 false buyer-categories none none 1 Bereitstellung einer Software zur Zeiterfassung und Dienstplanung Der Gegenstand des Vergabeverfahrens ist die Beschaffung, Implementierung und Bereitstellung einer cloudbasierten Software zur vollständigen Zeiterfassung, -wirtschaft, -steuerung und Dienstplanung für die gesamte Charité sowie die Tochter- und Beteiligungsfirmen (ZTB – Zentrum für Transfusionsmedizin und Zelltherapie Berlin, AGZ – Ambulantes Gesundheitszentrum der Charité und MVZ Charité Vivantes Strahlentherapie). Es bestehen gesonderte Anforderungen nach dem Berliner Ausschreibungs- und Vergabegesetz (BerlAVG), siehe Vergabeunterlagen. Nähere Informationen können den auf der Vergabeplattform der Charité (https://vergabeplattform.charite.de) zur Verfügung gestellten Unterlagen entnommen werden. services false none 72268000 Berlin DE300 DEU UNLIMITED