2025-09-04+02:0000:00:00+02:00RES-0001clos-nwchan-needtenders4part-req4LOT-000129http://www.emmaus.be/ORG-0001EMMAUS VZWEdgard Tinellaan 1cMechelen2800BE212BELBE 411.515.075Sanne CoremansAankoper ICT+32 470224025+32 15446710sanne.coremans@emmaus.beORG-0002Rechtbank van Eerste Aanleg van het gerechtelijk arrondissement Antwerpen afdeling MechelenKeizerstraat 20Mechelen2800BE212BELbe+32 15288111info@just.fgov.beORG-00033P - Aanbieder van diensten / Prestataire de servicesAntwerpen / Anvers2000BE211BELBE 0475.480.736+32 3 294 30 51info@3p.euORG-0004FPS Policy and SupportBrussels1000BE100BELBE 0671.516.647+32 2 740 80 00e.proc@publicprocurement.be00585282-2025171/20252025-09-08+02:002.3eforms-sdk-1.1373999788-58bc-486b-9974-5234728412fc7defd2d6-c4af-4530-93cc-87575599970d2025-09-04+02:0000:00:00+02:00012025-09-08+02:0032014L0024can-standardNLDbody-plhealthORG-0001ted-esenORG-0004serv-provORG-0003openPPP0TF-1361/5587/2025/ICT/03AWARENESS & TRAINING CAMPAGNES: licenties KnowBe4 en consultingEmmaüs vzw is op zoek naar licenties KnowBe4 voor het bestaande KnowBe4 platform en consultancy voor de volgende 4 jaar voor haar Awareness en training campagnes. Hieronder verstaat Emmaüs het onderhouden van het reeds bestaande platform (Knowbe4) en toekomstige projecten van a tot z leiden. In scope van de opdracht zijn de benodigde licenties, dienstverlening en support. Het bestaande (huidige) platform van Emmaüs vzw heeft de licenties diamond. supplies150000.0048000000BE212BELBE212BELLOT-0001no-eu-fundspoi-exa80costPrijsRegel van drie; Score offerte = (prijs laagste offerte / prijs offerte) * gewicht van het criterium prijs Graag contract van 4 jaar met 2 maal jaarlijkse verlenging. 8000 licenties + groei van het aantal medewerkers aan dezelfde prijs poi-exa20qualityKwaliteitScoring gebeurt op basis van een beschrijving van de inhoud van de dienstverlening en de aanpak van de dienstverlening voor volgende onderwerpen waarop kwaliteitsbeoordeling kan plaatsvinden (max. 1 pagina) 1. Het opstellen van een dynamische training met bijhorende testcampagnes. De moeilijkheidsgraad van de training is evolutief op basis van de resultaten van de medewerker. 2. Hoe omgaan met on-boarding van nieuwe medewerkers in een bestaande trainingsplanning en de impact op de rapportering. 3. Aangepaste doelgerichte training voor C-level profielen, denk hier aan NIS2 Compliance, die een aparte rapportering heeft en dus geen verkleuring geeft van de rapportering van de andere campagnes. 4. Hoe kunnen we de participatie van de medewerker verhogen door gebruik te maken van het platform. 5. Het bouwen van een eigen campagne met eigen content en bijhorende rapportage ORG-0001volgens bepalingen Wet RechtsbeschermingORG-0002ORG-0002truefalsenonefa-wo-rc2025/ICT/03_1AWARENESS & TRAINING CAMPAGNES: licenties KnowBe4 en consultingEmmaüs vzw is op zoek naar licenties KnowBe4 voor het bestaande KnowBe4 platform en consultancy voor de volgende 4 jaar voor haar Awareness en training campagnes. Hieronder verstaat Emmaüs het onderhouden van het reeds bestaande platform (Knowbe4) en toekomstige projecten van a tot z leiden. In scope van de opdracht zijn de benodigde licenties, dienstverlening en support. Het bestaande (huidige) platform van Emmaüs vzw heeft de licenties diamond. supplies150000.004800000048000000BE212BEL2025-07-29+02:0000:00:00+02:002029-07-28+02:0000:00:00+02:000001-01-01+01:00