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      <cbc:Name languageID="DEU">Rahmenvertrag externe Unterstützung technischer Anwendungsbetrieb Los 2</cbc:Name>
      <cbc:Description languageID="DEU">Ziel der Ausschreibung ist der Abschluss von Rahmenverträgen für externe Dienstleistung zur Unterstützung des ITZBund im technischen Anwendungsbetrieb.
Die auszuschreibende Leistung wird dabei nach Art der Fachlichkeit (Fachlose) für den Bereich IT-Projektmanagement (Los 1), Change- und Releasemanagement (Los 2), Technischer Anwendungsbetrieb und Rufbereitschaft (Los 3) und IT-Architekturberatung (Los 4) aufgeteilt. 
Einzelheiten zur Leistung sind der Leistungsbeschreibung (Anlage) zu entnehmen.
Es erfolgt keine Los- und/ oder Zuschlagslimitierung, d.h. ein Bieter kann auf ein, auf mehrere oder auf alle Lose anbieten und den Zuschlag erhalten. Dabei sind die verfahrensspezifischen Anforderungen je Los separat zu berücksichtigen bzw. vom Bieter zu erfüllen.
Entsprechend der Losaufteilung sollen je Los ein Rahmenvertrag mit einem Auftragnehmer abgeschlossen werden.</cbc:Description>
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                        <cbc:Description languageID="DEU">EA 4:
Die finanzielle und wirtschaftliche Leistungsfähigkeit des Bieters ist nach seiner Eigenerklärung in der Anlage "Anschreiben und Bietererklärung" gegeben.

EA 5:
Die finanzielle und wirtschaftliche Leistungsfähigkeit des Bieters - auch über den Zeitraum der geplanten Auftragsabwicklung - ist nach den vorgelegten Unterlagen und sonstigen vorliegenden In-formationen nicht zu bezweifeln.

EA 6:
Zum Nachweis der wirtschaftlichen und finanziellen Leistungsfähigkeit ist der Umsatz im Tätigkeits-
bereich des Auftrags für die letzten drei Geschäftsjahre anzugeben. Der geforderte durchschnittliche 
bereichsspezifische Netto-Mindestumsatz pro Geschäftsjahr beträgt 2.600.000,00 EUR (netto). Der 
Netto-Jahresumsatz ist dann bereichsspezifisch, wenn er sich auf die dargestellten Leistungsinhalte 
der Anlage "Leistungsbeschreibung" bezieht.  
Übersenden Sie bitte die ausgefüllte Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte", welche die jeweili-
gen Jahreswerte der letzten drei Geschäftsjahre vor Auftragsbekanntmachung belegt. 
Im Falle von Bietergemeinschaften werden die Umsätze der jeweiligen Bieterkonstellation addiert. 
Bei Vorliegen einer Bietergemeinschaft ist die Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" von dem 
bevollmächtigten Mitglied der Bietergemeinschaft für die jeweiligen Mitglieder der Bietergemeinschaft 
auszufüllen. Im Falle von Bietern, die andere Unternehmen im Rahmen der Eignungsleihe einbinden, 
ist der o.g. Mindestumsatz für die letzten drei Geschäftsjahre vom eignungsverleihenden Unterneh-
men an-zugeben. Übersenden Sie bitte für jedes eignungsverleihendes Unternehmen die aus-ge-
füllte Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte".   
Sofern Sie aus berechtigten Gründen die Unterlagen nicht beibringen können, teilen Sie diese 
Gründe der Vergabestelle des ITZBund mit und legen Sie einen anderen geeigneten Nachweis der 
wirtschaftlichen und finanziellen Leistungsfähigkeit vor. Die Vergabestelle entscheidet sodann nach 
pflichtgemäßem Ermessen über die Anerkennung des Alternativnachweises. Sofern Sie diesbezüg-
lich unsicher sind, kontaktieren Sie die Vergabestelle unbedingt rechtzeitig vor Ablauf der Teilnahme- 
oder Angebotsfrist in Form einer Bewerber-/Bieterfrage. Ein Nachfordern und Beibringen eines an-
deren (geeigneteren) Nachweises ist nach dem Angebotsschluss aus vergaberechtlichen Gründen 
nicht mehr möglich. 
Wird auf mehrere Lose geboten, müssen die Mindestumsätze kumulativ erbracht werden.</cbc:Description>
                     </efac:SelectionCriteria>
                     <efac:SelectionCriteria>
                        <cbc:CriterionTypeCode listName="selection-criterion">tp-abil</cbc:CriterionTypeCode>
                        <cbc:Description languageID="DEU">EA 7  

Referenzen 
Reichen Sie bitte mittels der Anlage "Unternehmensreferenzbogen" eine Liste mit mindestens 3 
geeigneten Referenzen in Bezug zur gegenständlichen Leistung (Bereich Change- und 
Releasemanagement) ein. Stellen Sie Ihre Leistungsfähigkeit für den Auftragsgegenstand und Ihre 
hierfür relevanten Erfahrungen anhand der Referenzen dar. 
Nutzen Sie die Anlage "Unternehmensreferenzbogen", soweit erforderlich, bitte mehrfach.  
Im Falle von Bietergemeinschaften und Bietern, die andere Unternehmen im Rahmen der 
Eignungsleihe einbinden ist im Dokument "Unternehmensreferenzbogen" im Feld "Einreichendes 
Unternehmen" der Leistungserbringer der Referenz, d.h. das betroffene Mitglied der 
Bietergemeinschaft bzw. das eignungsverleihende Unternehmen, anzugeben.  
Zu den Referenzen sind insbesondere folgende Angaben zu machen:  
▪ Beschreibung der ausgeführten Leistungen, 
▪ Wert des Auftrages in Euro, bezogen auf den maßgeblichen Referenzeitraum (3 Jahre vor 
Ende der Angebotsfrist), 
▪ Zeitraum der Leistungserbringung, 
▪ Angabe der zuständigen Kontaktstelle bei dem Auftraggeber/Kunden der Referenz mit 
Anschrift und Kontaktdaten.  
▪ Darüber hinaus gelten die folgenden Mindestanforderungen an die benannten Referenzen: 
a) Mindestens zwei Referenzen müssen einen Auftrag eines öffentlichen Auftraggebers im 
Sinne von § 99 GWB umfassen; 
b) Der Auftragsgegenstand umfasst Dienstleistungen im Bereich Change- und 
Releasemanagement 
c) Die Referenzen dürfen nicht älter als vier Jahre sein (maßgeblich ist das Datum der 
letzten Leistungserbringung - gerechnet bis zum Datum der Auftragsbekanntmachung); 
d) Das jeweilige Projekt hat eine Mindestlaufzeit von 12 Monaten, etwaige 
Projektunterbrechungen zählen nicht zur Mindestlaufzeit; 
e) Der innerhalb des jeweiligen Referenzprojektes vom Unternehmen geleistete Umfang im 
Bereich Change- und Releasemanagement umfasst jeweils mindestens 200 PT/Jahr 
oder 
das Auftragsvolumen des jeweiligen Referenzprojektes für den Bereich Change- und 
Releasemanagement entspricht mindestens 160.000,00 EUR/Jahr (netto).  

Sofern es sich um Referenzen handelt, die noch nicht abgeschlossen wurden, ist der bisher erreichte 
Leistungsstand anzugeben. Noch nicht realisierte Leistungsstände können nicht berücksichtigt 
werden. 
Es sind nur 3 Referenzen gefordert. Es ist Ihnen unbenommen, weitere Referenzen zu benennen. Da das Austauschen einer fehlerhaften Referenz durch eine nach Fristende nachgereichte bedingungsgemäße Referenz nicht möglich ist und in den entsprechenden Fällen den Ausschluss des Bieters nach sich zieht, empfiehlt die Vergabestelle, eine Liste von weiteren als bedingungsgemäß betrachteten Referenzen einzureichen. 
Die Vergabestelle behält sich vor, die angegebenen Referenzen zu verifizieren. Angaben, die einer Nachprüfung nicht standhalten, können zum Ausschluss vom Vergabeverfahren führen. 
Sofern Sie aus berechtigten Geheimhaltungsgründen geforderte Angaben nicht machen können, teilen Sie diese Gründe der Vergabestelle mit und legen Sie einen anderen geeigneten Nachweis der technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit vor. Die Vergabestelle entscheidet sodann nach pflichtgemäßem Ermessen über die Anerkennung des Alternativnachweises. Sofern Sie diesbezüglich unsicher sind, kontaktieren Sie die Vergabestelle unbedingt rechtzeitig vor Ablauf der Teilnahme- oder Angebotsfrist in Form einer Bewerber-/Bieterfrage. Ein Nachfordern und Beibringen eines anderen (geeigneteren) Nachweises ist nach dem Angebotsausschluss aus vergaberechtlichen Gründen nicht mehr möglich. Bitte berücksichtigen Sie in jedem Fall, dass Sie bei einer Mindestanforderung an den Wert des Auftrags auch Margen angeben können (bspw. &gt; 100.000 EUR oder zwischen 100.000 und 200.000 EUR).


EA 8: Qualifikationsprofil 2 der technischen Fachkräfte: Senior Change- und Releasemanager 
Zum Nachweis der personellen Leistungsfähigkeit geben Sie bitte in der Anlage "Umsätze und 
Anzahl Fachkräfte" die Anzahl von technischen Fachkräften an, die Ihnen spätestens ab Zuschlag 
zur Verfügung stehen. 
Im Bereich der Dienstleistungen für Change- und Releasemanagement wird folgende Mindestzahl 
pro Jahr gefordert: 
▪ Senior Change- und Releasemanager: 4 technische Fachkräfte (VZÄ). 
Diese Fachkräfte müssen im Falle des Gebotes auf mehrere Lose andere sein müssen, als 
diejenigen zu den anderen Losen (keine Personalunion). 
Reichen Sie dazu bitte einen Nachweis in Form der ausgefüllten Anlage "Umsätze und An-zahl 
Fachkräfte" ein.  
Im Falle von Bietergemeinschaften werden die Zahlen der Mitarbeitenden der jeweiligen Bieter-
konstellation addiert. Im Falle von Bietern, die andere Unternehmen im Rahmen der Eignungsleihe 
einbinden, reicht jedes eignungsverleihende Unternehmen die ausgefüllte Anlage "Umsätze und 
Anzahl Fachkräfte" ein. Es gelten daher die Mitarbeiterzahlen des jeweiligen eignungsverleihenden 
Unternehmens.   
Der Senior Change- und Releasemanager muss die folgenden Anforderungen erfüllen: 
Allgemeine Anforderungen an das externe Unterstützungspersonal: 
- Bereitschaft zur Verpflichtung gemäß VerpflG und Verpflichtung auf das Datengeheimnis ge-
mäß § 53 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) 
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung Niveau Ü2 gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz 
(SÜG) 
Berufs- und Projekterfahrung:  

- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Senior Changemanager im IT-Prozessma-
nagement oder im Betrieb von IT-Verfahren mit IT-Migration 
oder 
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Senior Releasemanager im IT-Prozessma-
nagement oder im Betrieb von IT-Verfahren mit IT-Migration 

Praktische Erfahrungen in folgenden Bereichen: 
- Methoden im Risikomanagement 
- Methoden im Knowledgemanagement 
- Methoden im Changemanagement 

** Fortsetzung unter Zusätzliche Informationen (BT-772)</cbc:Description>
                     </efac:SelectionCriteria>
                     <efac:StrategicProcurement>
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         <cbc:FundingProgramCode listName="eu-funded">no-eu-funds</cbc:FundingProgramCode>
         <cbc:RequiredCurriculaCode listName="requirement-stage">not-requ</cbc:RequiredCurriculaCode>
         <cbc:RecurringProcurementIndicator>false</cbc:RecurringProcurementIndicator>
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            <cac:SpecificTendererRequirement>
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               <cbc:Description languageID="DEU">- Methoden im Anforderungsmanagement 
- Methoden im Releasemanagement 
- Methoden im Incidentmanagement 
Praktische Kenntnisse in folgenden Tools / Technologien 
- IT-Service-Management-Tools (z.B. ServiceNow, BMC REMEDY, Jira oder ähnliche) 
Reichen Sie als Beleg für das Vorliegen der Anforderungen der technischen Leistungsfähigkeit die 
Eigenerklärung zur Anzahl der Fachkräfte mit der Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" ein. 


EA 9: Qualifikationsprofil 3 der technischen Fachkräfte: Junior Change- und Releasemanager 
Zum Nachweis der personellen Leistungsfähigkeit geben Sie bitte in der Anlage "Umsätze und 
Anzahl Fachkräfte" die Anzahl von technischen Fachkräften an, die Ihnen spätestens ab Zuschlag 
zur Verfügung stehen. 
Im Bereich der Dienstleistungen für Change- und Releasemanagement wird folgende Mindestzahl 
pro Jahr gefordert: 
▪ Junior Change- und Releasemanager: 2 technische Fachkräfte (VZÄ). 

Diese Fachkräfte müssen im Falle des Gebotes auf mehrere Lose andere sein müssen, als 
diejenigen zu den anderen Losen (keine Personalunion). 
Reichen Sie dazu bitte einen Nachweis in Form der ausgefüllten Anlage "Umsätze und An-zahl 
Fachkräfte" ein.  
Im Falle von Bietergemeinschaften werden die Zahlen der Mitarbeitenden der jeweiligen Bieter-
konstellation addiert. Im Falle von Bietern, die andere Unternehmen im Rahmen der Eignungsleihe 
einbinden, reicht jedes eignungsverleihende Unternehmen die ausgefüllte Anlage "Umsätze und 
Anzahl Fachkräfte" ein. Es gelten daher die Mitarbeiterzahlen des jeweiligen eignungsverleihenden 
Unternehmens.   
Der Junior Change- und Releasemanager muss die folgenden Anforderungen erfüllen: 
Allgemeine Anforderungen an das externe Unterstützungspersonal: 
- Bereitschaft zur Verpflichtung gemäß VerpflG und Verpflichtung auf das Datengeheimnis ge-
mäß § 53 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) 
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung Niveau Ü2 gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz 
(SÜG) 
Berufs- und Projekterfahrung:  
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Changemanager im IT-Prozessmanagement oder 
im Betrieb von IT-Verfahren mit IT-Migration 
oder - mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Releasemanager im IT-Prozessmanagement oder
im Betrieb von IT-Verfahren mit IT-Migration 

Praktische Erfahrungen in folgenden Bereichen: 
- Methoden im Risikomanagement 
- Methoden im Knowledgemanagement 
- Methoden im Changemanagement 
- Methoden im Anforderungsmanagement 
- Methoden im Releasemanagement 
- Methoden im Incidentmanagement 
Praktische Kenntnisse in folgenden Tools / Technologien 
- zur Umsetzung der genannten Aufgaben unter Nutzung von IT-Service-Management-Tools
(z.B. ServiceNow, BMC REMEDY, Jira)  
Reichen Sie als Beleg für das Vorliegen der Anforderungen der technischen Leistungsfähigkeit die Eigenerklärung zur Anzahl der Fachkräfte mit der Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" ein.</cbc:Description>
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         <cac:TendererQualificationRequest>
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            <cbc:ExecutionRequirementCode listName="einvoicing">required</cbc:ExecutionRequirementCode>
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               <cbc:Description languageID="DEU">Die Vergabekammer leitet ein Nachprüfungsverfahren nur auf Antrag ein.

Antragsbefugt ist jedes Unternehmen, das ein Interesse am Auftrag hat und eine Verletzung in seinen Rechten nach § 97 Abs. 6 GWB durch Nichtbeachtung von Vergabevorschriften geltend macht. Dabei ist darzulegen, dass dem Unternehmen durch die behauptete Verletzung der Vergabevorschriften ein Schaden entstanden ist oder zu entstehen droht.

Der Antrag ist unzulässig, soweit 
1) der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von 10 Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 bleibt unberührt, 

2) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Angebotsabgabe oder zur Bewerbung gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 

3) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Bekanntmachung benannten Frist zur Angebotsabgabe oder zur Bewerbung gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 

4) mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind.

Der Antrag ist schriftlich bei der Vergabekammer einzureichen und unverzüglich zu begründen.</cbc:Description>
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      <cac:ProcurementProject>
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         <cbc:Name languageID="DEU">Rahmenvertrag externe Unterstützung technischer Anwendungsbetrieb Los 2</cbc:Name>
         <cbc:Description languageID="DEU">Die Rahmenverträge werden für eine Laufzeit von 4 Jahren (48 Monaten) geschlossen. Der Rahmenvertrag kann optional einmal um 2 Jahre (24 Monate) verlängert werden.
Bereich IT-Projektmanagement (Los 1) können bis zu einer maximalen Höhe von 33.744.000 Euro (netto) abgerufen werden.

Change- und Releasemanagement (Los 2) können bis zu einer maximalen Höhe von 16.348.800 Euro (netto) abgerufen werden.

Technischer Anwendungsbetrieb und Rufbereitschaft (Los 3) können bis zu einer maximalen Höhe von 207.450.913 Euro (netto) abgerufen werden.


IT-Architekturberatung (Los 4) können bis zu einer maximalen Höhe von 14.419.200 Euro (netto) abgerufen werden.

Entsprechend dessen können in diesem Rahmenvertrag, Los 1, Los 2, Los 3 und Los 4
zusammengefasst, Leistungen bis zu einer maximalen Höhe von 271.962.913,04 EURO (Netto) abgerufen werden.</cbc:Description>
         <cbc:ProcurementTypeCode listName="contract-nature">services</cbc:ProcurementTypeCode>
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            <cbc:OptionsDescription languageID="DEU">Der Auftraggeber erhält die Option, den Vertrag oder Teile davon um 2 Jahre 
(24 Monate) zu verlängern. Die Ausübung der Option wird dem Auftragnehmer 
schriftlich spätestens drei Monate vor Vertragsende mitgeteilt.</cbc:OptionsDescription>
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