16 ORG-0001 Avenue-Web Systèmes Seyssinet-Pariset38170FRK24FRAA5B92DCD-F372-BE28-C9B70FB645D9F9EF +33480041260publications-joue@aws-france.com http://www.apec.fr ORG-0002 APEC Siège PARIS 51 Boulevard BruneParis75689FR101FRA26496 COURY AnneloreDirectrice Générale0140522557achats@apec.fr ORG-0003 Tribunal judiciaire de Paris 29-45 Avenue de la Porte de ClichyParis75017FR101FRAA5B92DF7-9FE4-4FEA-A31D6451D522E477 0144325151tj-paris@justice.fr00596870-2026167/20262026-08-31+02:00 2.3 eforms-sdk-1.12 dd27fe69-64a7-4387-90d7-38dd97fa010131565332-e8ce-45c2-b3dc-233512d868f12026-08-27+02:0017:10:26+02:000132014L0024cn-standardFRAhttp://www.apec.marches-publics.infobody-plgen-pub ORG-0002 ted-esen ORG-0001 epo-procurement-documentopen false26S0023Baromètre des pratiques de recrutement des cadresLe contrat a pour objet la réalisation du baromètre annuel des pratiques de recrutement des cadres des entreprises. Cette enquête quantitative, bénéficiant sous sa forme actuelle d'un historique de sept vagues, vise à documenter chaque année : - Les canaux mobilisés par les entreprises pour attirer les candidats et pourvoir les postes de cadres ; - Le processus de sélection permettant d'aboutir au choix des candidats finement recrutés. Cette enquête fait partie du programme d'études annuel de l'Apec. Détail des prestations attendues : - Préparation et planification de l'étude ; - Terrain d'enquête ; - Restitution des donnéesservices3700007930000079300000 FR101 FRALOT-0000not-allowedno-eu-fundsnot-requ 1864222non-restricted-documentFRAofficial https://www.marches-publics.info/mpiaws/index.cfm?fuseaction=dematEnt.login&type=DCE&IDM=1864222 epo-procurement-document nonerequired not-allowed false no https://www.marches-publics.info/mpiaws/index.cfm?fuseaction=demat.termes&IDM=18642223Les dispositions applicables aux recours sont définies par : - l'ordonnance 2009-515 du 7 mai 2009 - les articles 1441-1 et suivants du Code de procédure civile Les délais sont les suivants : - Référé pré-contractuel avant la signature du marché devant le Président du tribunal de grande instance de Paris - Référé contractuel devant le Président du tribunal de grande instance de Paris dans un délai de 31 jours suivant la publication de l'avis d'attribution ou la notification aux titulaires de la conclusion du contrat en cas de marché fondé sur un accord-cadre ou, en l'absence de publication d'avis ou de notification, dans un délai de 6 mois à compter du lendemain du jour de la conclusion du contrat ORG-0003FRA falsefalse AW Solutionsrequiredtrue2026-10-02+02:0012:00:00+02:002026-10-02+02:0012:00:00+02:00 false none noneS-PF-1864222Baromètre des pratiques de recrutement des cadresLe contrat a pour objet la réalisation du baromètre annuel des pratiques de recrutement des cadres des entreprises. Cette enquête quantitative, bénéficiant sous sa forme actuelle d'un historique de sept vagues, vise à documenter chaque année : - Les canaux mobilisés par les entreprises pour attirer les candidats et pourvoir les postes de cadres ; - Le processus de sélection permettant d'aboutir au choix des candidats finement recrutés. Cette enquête fait partie du programme d'études annuel de l'Apec. Détail des prestations attendues : - Préparation et planification de l'étude ; - Terrain d'enquête ; - Restitution des donnéesservices other other3700007930000079300000 51 boulevard BruneParis75689FR101 FRA 2026-11-09+01:0012 3 Le contrat est conclu pour une durée de 12 mois à compter de sa notification. Il est reconductible maximum 3 fois par période de 12 mois, tacitement, soit une durée maximale de 48 mois. Si l'acheteur ne souhaite pas reconduire le contrat, il en informe l'attributaire au moins 2 mois avant la fin de la période en cours, par courrier recommandé avec accusé réception. L'attributaire ne peut pas refuser la décision de reconduire ou de ne pas reconduire de l'acheteur