See the notice on TED website
1. Buyer
1.1.
Buyer
Official name: Agentia Nationala a Functionarilor Publici
Legal type of the buyer: Central government authority
Activity of the contracting authority: General public services
2. Procedure
2.1.
Procedure
Title: Servicii de formare și conexe în vederea dezvoltării competențelor digitale a 30.000 de funcționari publici și a dezvoltării competențelor de leadership și talent management în contextul noilor tehnologii și al transformărilor digitale pentru 2.500 funcționari publici de conducere
Description: Achiziția de Servicii de formare și conexe în vederea dezvoltării competențelor digitale a 30.000 de funcționari publici și a dezvoltării competențelor de leadership și talent management în contextul noilor tehnologii și al transformărilor digitale pentru 2.500 funcționari publici de conducere Valoarea estimată fără TVA: 96.602.000 lei, fără TVA Lotul I: 85.977.000 lei, fără TVA Lotul II:10.625.000 lei, fără TVA Prestatorul trebuie să presteze serviciile de servicii de formare și conexe în vederea dezvoltării competențelor digitale a 30.000 de funcționari publici și a dezvoltării competențelor de leadership și talent management în contextul noilor tehnologii și al transformărilor digitale pentru 2.500 funcționari publici de conducere LOTUL I: Servicii de formare (instruire, testare şi certificare) pentru dezvoltarea de competențe digitale și servicii conexe pentru un grup ţintă format din 30.000 funcţionari publici, bărbaţi şi femei, din toate categoriile de vârstă, la nivel naţional • Servicii de formare (instruire, testare şi certificare) pentru dezvoltarea de competențe digitale pentru un grup ţintă format din 30.000 funcţionari publici • Servicii conexe de planificare/organizare a sesiunilor de formare, gestionarea participanților, monitorizare și raportare • Servicii de realizare analize/studii LOTUL II: Servicii de formare (instruire, testare şi certificare) pentru dezvoltarea de competențe de leadership și talent management în contextul noilor tehnologii și al transformărilor digitale, și servicii conexe, pentru un grup ţintă format din 2.500 de funcţionari publici de conducere, bărbaţi şi femei, din toate categoriile de vârstă, la nivel naţional • Servicii de formare (instruire, testare şi certificare) pentru dezvoltarea de competențe de leadership și talent management în contextul noilor tehnologii și al transformărilor digitale pentru 2.500 de funcționari publici de conducere • Servicii conexe de planificare/organizare a sesiunilor de formare, gestionarea participanților, monitorizare și raportare • Servicii de realizare analize/studii Conform prevederilor art.160 și 161 din Legea nr.98/2016, cu modificările și completările ulterioare, solicitările de clarificări privind DA se vor transmite cel mai târziu cu 18 zile înainte de data limită de depunere a ofertelor, la adresa: http://sicap-prod.e-licitatie.ro/pub, în cadrul anunțului de participare aferent procedurii - secțiunea Solicitări de clarificare/ Întrebări. Număr zile până la care se pot solicita clarificări înainte de data limită de depunere a ofertelor - 18. În măsura în care solicitările de clarificări sau informaţii suplimentare au fost adresate în termenul prevăzut în anunţul de participare, autoritatea contractantă va răspunde tuturor solicitărilor de clarificări cu 11 zile înainte de data limită de depunere a ofertelor, în cadrul anunțului de participare aferent procedurii - secțiunea Solicitări de clarificare/Întrebări. Autoritatea contractantă nu va răspunde solicitărilor de clarificări făcute cu depășirea termenului stabilit mai sus și nici solicitărilor de clarificări/notificărilor ce nu sunt transmise prin intermediul SICAP. Autoritatea contractanta va posta răspunsurile însotite de întrebări în SEAP conform art. 160 alin.(3) din Legea nr. 98/2016, cu modificările și completările ulterioare.
Procedure identifier: 61e6a15b-e22a-404e-bb15-f503437c1386
Internal identifier: 129798252023CDIT1
Type of procedure: Open
2.1.1.
Purpose
Main nature of the contract: Services
Main classification (cpv): 80533100 Computer training services
2.1.4.
General information
Legal basis:
Directive 2014/24/EU
5. Lot
5.1.
Lot: LOT-0001
Title: LOTUL I: Servicii de formare (instruire, testare şi certificare) pentru dezvoltarea de competențe digitale și servicii conexe pentru un grup ţintă format din 30.000 funcţionari publici, bărbaţi şi femei, din toate categoriile de vârstă, la nivel naţional
Description: LOTUL I: Servicii de formare (instruire, testare şi certificare) pentru dezvoltarea de competențe digitale și servicii conexe pentru un grup ţintă format din 30.000 funcţionari publici, bărbaţi şi femei, din toate categoriile de vârstă, la nivel naţional • Servicii de formare (instruire, testare şi certificare) pentru dezvoltarea de competențe digitale pentru un grup ţintă format din 30.000 funcţionari publici • Servicii conexe de planificare/organizare a sesiunilor de formare, gestionarea participanților, monitorizare și raportare • Servicii de realizare analize/studii conform cerințelor din Caietul de sarcini.
Internal identifier: 129798252023CDIT1
5.1.1.
Purpose
Main nature of the contract: Services
Main classification (cpv): 80533100 Computer training services
Additional classification (cpv): 79311200 Survey conduction services, 79411000 General management consultancy services, 80500000 Training services, 80510000 Specialist training services, 80521000 Training programme services
5.1.2.
Place of performance
Country subdivision (NUTS): Bucureşti (RO321)
Country: Romania
Additional information: Bucureşti, Bdul Mircea Vodă nr. 44, Tronson III, Cod NUTS RO321 - Bucuresti
5.1.3.
Estimated duration
Duration: 35 Months
5.1.4.
Renewal
Maximum renewals: 0
5.1.6.
General information
Procurement Project fully or partially financed with EU Funds.
The procurement is covered by the Government Procurement Agreement (GPA): no
5.1.10.
Award criteria
Criterion:
Type: Price
Name: Pretul ofertei
Description: Punctajul se acorda astfel: a) Pentru cel mai scazut dintre preturi se acorda punctajul maxim alocat; b) Pentru celelalte preturi ofertate punctajul P(n) se calculeaza proportional, astfel: P(n) = (Pret minim ofertat / Pret n) x punctaj maxim alocat.
Category of award weight criterion: Weight (percentage, exact)
Award criterion number: 40
Criterion:
Type: Quality
Name: Calificarea și experiența personalului desemnat pentru realizarea contractului
Description: Expertul cheie 1 – coordonator de contract Experiență dovedită prin participarea în contracte/proiecte la nivelul căruia a desfășurat activități similare celor pentru care este propus, respectiv coordonarea unei echipe de elaborare strategii/metodologii/analize/studii/proceduri/politici publice etc. punctaj maxim 6,00 puncte, 2-4 contracte/proiecte 1,00 punct, 5-7 contracte/proiecte 3,00 puncte, mai mare sau egal cu 8 contracte/proiecte 6,00 puncte Expertul cheie 2 Expert elaborare analize/studii/ghiduri/metodologii Experiență dovedită prin participarea în contracte/proiecte la nivelul căruia a desfășurat activități similare celor pentru care este propus respectiv elaborare strategii/metodologii/analize/studii/ghiduri/proceduri/politici publice etc.,punctaj maxim 6,00 puncte, 2-4 contracte/proiecte 1,00 punct, 5-7 contracte/proiecte 3,00 puncte, mai mare sau egal cu 8 contracte/proiecte 6,00 puncte Expertul cheie 3 Coordonator formare Experiență dovedită prin participarea în contracte/proiecte la nivelul căruia a desfășurat activități similare celor pentru care este propus, respectiv coordonare echipe de formatori, punctaj maxim 6,00 puncte, 2-4 contracte/proiecte 1,00 punct, 5-7 contracte/proiecte 3,00 puncte, mai mare sau egal cu 8 contracte/proiecte 6,00 puncte Expertul cheie 4 Expert analist date/ socoplog Experiență dovedită prin participarea în contracte/proiecte la nivelul căruia a desfășurat activități similare celor pentru care este propus punctaj maxim 6,00 puncte, 2-4 contracte/proiecte 1,00 punct, 5-7 contracte/proiecte 3,00 puncte, mai mare sau egal cu 8 contracte/proiecte 6,00 puncte Expertul cheie 5 Expert responsabil protecția datelor cu caracter personal Experiență dovedită prin participarea în contracte/proiecte la nivelul căruia a desfășurat activități similare celor pentru care este propus punctaj maxim 6,00 puncte, 2-4 contracte/proiecte 1,00 punct, 5-7 contracte/proiecte 3,00 puncte, mai mare sau egal cu 8 contracte/proiecte 6,00 puncte Experiență expertului dovedită prin participarea în cel puțin un contract/proiect la nivelul căruia a desfășurat activități similare celor pentru care este propus, conform cerinței caietului de sarcini, reprezintă nivelul minim solicitat de autoritatea contractantă și se punctează cu 0 puncte. Experiența prezentată peste nivelul minim solicitat în care se încadrează experienţa experților propuși, face obiectul acestui factor de evaluare.
Category of award weight criterion: Weight (percentage, exact)
Award criterion number: 30
Criterion:
Type: Quality
Name: Demonstrarea unei metodologii adecvate de implementare a contractului, precum și o planificare adecvată a resurselor umane și a activităților
Description: 3.1. Abordarea propusă pentru implementarea contractului punctaj maxim 6 puncte 3.2. Metodologia de formare – punctaj maxim 6 puncte 3.3. Atribuțiile membrilor echipei în implementarea activităților contractului şi, dacă este cazul, contribuția fiecărui membru al grupului de operatori economici, precum și distribuirea şi interacțiunea sarcinilor și responsabilităților dintre punctaj maxim 6 puncte 3.4. Încadrarea în timp, succesiunea și durata activităților propuse și corelarea cu efortul prevăzut pentru punctaj maxim 6 puncte 3.5. Identificarea și încadrarea în timp a punctelor de reper (jaloanelor) semnificative în execuția contractului, inclusiv descrierea modului în care acestea vor fi reflectate în raportări, în special cele prevăzute în caietul de sarcini punctaj maxim 6 puncte Notă: În acordarea calificativelor și punctajelor de mai sus se va avea în vedere modul în care, în cadrul propunerii tehnice, ofertantul demonstrează: - înțelegerea relației dintre obiectivele ce trebuie atinse - serviciile solicitate și rezultatele ce urmează a fi obținute în contextul descris în Caietul de sarcini și cu ipotezele și riscurile asociate contractului; - abordarea propusă și metodologia prezentată pentru realizarea activităților din Caietul de sarcini se bazează pe o serie de metodologii, metode şi/sau instrumente testate/ recunoscute (metodologii, metode şi/sau instrumente testate – au fost utilizate în cadrul altor contracte; metodologii, metode şi/sau instrumente testate recunoscute – sunt prezentate în literatura de specialitate); - abordarea propusă și metodologia prezentată sunt adaptate la specificul Contractului; - optimizarea resurselor, ca o consecință directă a faptului că activitățile din cadrul contractului, intervalele de timp și succesiunea activităților privind asigurarea și controlul calității sunt definite corespunzător îndeplinirii contractului. - aplicabilitate în implementare, respectiv nivelul și modalitatea de implicare și colaborare a unităților/serviciilor suport din cadrul organizației prestatorului sau a subcontractorilor precum și a personalului cheie în managementul Contractului, dar și modul de asigurare a suportului logistic. Detaliile se regasesc in cadrul Caietului de sarcini cap.19
Category of award weight criterion: Weight (percentage, exact)
Award criterion number: 30
5.1.15.
Techniques
Framework agreement:
No framework agreement
Information about the dynamic purchasing system:
No dynamic purchase system
5.1.16.
Further information, mediation and review
Review organisation: Consiliul National de Solutionare a Contestatiilor
Organisation providing additional information about the procurement procedure: Agentia Nationala a Functionarilor Publici
Organisation providing more information on the review procedures: Agenția Națională a Funcționarilor Publici
TED eSender: Operator SEAP
5.1.
Lot: LOT-0002
Title: LOTUL II: Servicii de formare (instruire, testare şi certificare) pentru dezvoltarea de competențe de leadership și talent management în contextul noilor tehnologii și al transformărilor digitale, și servicii conexe, pentru un grup ţintă format din 2.500 de funcţionari publici de conducere, bărbaţi
Description: LOTUL II: Servicii de formare (instruire, testare şi certificare) pentru dezvoltarea de competențe de leadership și talent management în contextul noilor tehnologii și al transformărilor digitale, și servicii conexe, pentru un grup ţintă format din 2.500 de funcţionari publici de conducere, bărbaţi şi femei, din toate categoriile de vârstă, la nivel naţional • Servicii de formare (instruire, testare şi certificare) pentru dezvoltarea de competențe de leadership și talent management în contextul noilor tehnologii și al transformărilor digitale pentru 2.500 de funcționari publici de conducere • Servicii conexe de planificare/organizare a sesiunilor de formare, gestionarea participanților, monitorizare și raportare • Servicii de realizare analize/studii Conform prevederilor art.160 și 161 din Legea nr.98/2016, cu modificările și completările ulterioare, solicitările de clarificări privind DA se vor transmite cel mai târziu cu 18 zile înainte de data limită de depunere a ofertelor, la adresa: http://sicap-prod.e-licitatie.ro/pub, în cadrul anunțului de participare aferent procedurii - secțiunea Solicitări de clarificare/ Întrebări. Număr zile până la care se pot solicita clarificări înainte de data limită de depunere a ofertelor - 18. În măsura în care solicitările de clarificări sau informaţii suplimentare au fost adresate în termenul prevăzut în anunţul de participare, autoritatea contractantă va răspunde tuturor solicitărilor de clarificări cu 11 zile înainte de data limită de depunere a ofertelor, în cadrul anunțului de participare aferent procedurii - secțiunea Solicitări de clarificare/Întrebări. Autoritatea contractantă nu va răspunde solicitărilor de clarificări făcute cu depășirea termenului stabilit mai sus și nici solicitărilor de clarificări/notificărilor ce nu sunt transmise prin intermediul SICAP. Autoritatea contractanta va posta răspunsurile însotite de întrebări în SEAP conform art. 160 alin.(3) din Legea nr. 98/2016, cu modificările și completările ulterioare.
Internal identifier: 129798252023CDIT1
5.1.1.
Purpose
Main nature of the contract: Services
Main classification (cpv): 80533100 Computer training services
Additional classification (cpv): 79311200 Survey conduction services, 79411000 General management consultancy services, 80500000 Training services, 80510000 Specialist training services, 80521000 Training programme services
5.1.2.
Place of performance
Country subdivision (NUTS): Bucureşti (RO321)
Country: Romania
Additional information: Bucureşti, Bdul Mircea Vodă nr. 44, Tronson III, Cod NUTS RO321 - Bucuresti
5.1.3.
Estimated duration
Duration: 35 Months
5.1.4.
Renewal
Maximum renewals: 0
5.1.6.
General information
Procurement Project fully or partially financed with EU Funds.
The procurement is covered by the Government Procurement Agreement (GPA): no
5.1.10.
Award criteria
Criterion:
Type: Price
Name: Pretul ofertei
Description: Punctajul se acorda astfel: a) Pentru cel mai scazut dintre preturi se acorda punctajul maxim alocat; b) Pentru celelalte preturi ofertate punctajul P(n) se calculeaza proportional, astfel: P(n) = (Pret minim ofertat / Pret n) x punctaj maxim alocat.
Category of award weight criterion: Weight (percentage, exact)
Award criterion number: 40
Criterion:
Type: Quality
Name: Calificarea și experiența personalului desemnat pentru realizarea contractului
Description: Expertul cheie 1 – coordonator de contract Experiență dovedită prin participarea în contracte/proiecte la nivelul căruia a desfășurat activități similare celor pentru care este propus, respectiv coordonarea unei echipe de elaborare strategii/metodologii/analize/studii/proceduri/politici publice etc. punctaj maxim 6,00 puncte, 2-4 contracte/proiecte 1,00 punct, 5-7 contracte/proiecte 3,00 puncte, mai mare sau egal cu 8 contracte/proiecte 6,00 puncte Expertul cheie 2 Expert elaborare analize/studii/ghiduri/metodologii Experiență dovedită prin participarea în contracte/proiecte la nivelul căruia a desfășurat activități similare celor pentru care este propus respectiv elaborare strategii/metodologii/analize/studii/ghiduri/proceduri/politici publice etc.,punctaj maxim 6,00 puncte, 2-4 contracte/proiecte 1,00 punct, 5-7 contracte/proiecte 3,00 puncte, mai mare sau egal cu 8 contracte/proiecte 6,00 puncte Expertul cheie 3 Coordonator formare Experiență dovedită prin participarea în contracte/proiecte la nivelul căruia a desfășurat activități similare celor pentru care este propus, respectiv coordonare echipe de formatori, punctaj maxim 6,00 puncte, 2-4 contracte/proiecte 1,00 punct, 5-7 contracte/proiecte 3,00 puncte, mai mare sau egal cu 8 contracte/proiecte 6,00 puncte Expertul cheie 5 Expert responsabil protecția datelor cu caracter personal Experiență dovedită prin participarea în contracte/proiecte la nivelul căruia a desfășurat activități similare celor pentru care este propus punctaj maxim 6,00 puncte, 2-4 contracte/proiecte 1,00 punct, 5-7 contracte/proiecte 3,00 puncte, mai mare sau egal cu 8 contracte/proiecte 6,00 puncte Experiență expertului dovedită prin participarea în cel puțin un contract/proiect la nivelul căruia a desfășurat activități similare celor pentru care este propus, conform cerinței caietului de sarcini, reprezintă nivelul minim solicitat de autoritatea contractantă și se punctează cu 0 puncte. Experiența prezentată peste nivelul minim solicitat în care se încadrează experienţa experților propuși, face obiectul acestui factor de evaluare.
Category of award weight criterion: Weight (percentage, exact)
Award criterion number: 30
Criterion:
Type: Quality
Name: Factor 3 - Demonstrarea unei metodologii adecvate de implementare a contractului, precum și o planificare adecvată a resurselor umane și a activităților
Description: 3.1. Abordarea propusă pentru implementarea contractului punctaj maxim 6 puncte 3.2. Metodologia de formare – punctaj maxim 6 puncte 3.3. Atribuțiile membrilor echipei în implementarea activităților contractului şi, dacă este cazul, contribuția fiecărui membru al grupului de operatori economici, precum și distribuirea şi interacțiunea sarcinilor și responsabilităților dintre ei maxim 6 puncte 3.4. Încadrarea în timp, succesiunea și durata activităților propuse și corelarea cu efortul prevăzut pentru experți punctaj maxim 6 puncte 3.5. Identificarea și încadrarea în timp a punctelor de reper (jaloanelor) semnificative în execuția contractului, inclusiv descrierea modului în care acestea vor fi reflectate în raportări, în special cele prevăzute în caietul de sarcini punctaj maxim 6 puncte Notă: În acordarea calificativelor și punctajelor de mai sus se va avea în vedere modul în care, în cadrul propunerii tehnice, ofertantul demonstrează: - înțelegerea relației dintre obiectivele ce trebuie atinse - serviciile solicitate și rezultatele ce urmează a fi obținute în contextul descris în Caietul de sarcini și cu ipotezele și riscurile asociate contractului; - abordarea propusă și metodologia prezentată pentru realizarea activităților din Caietul de sarcini se bazează pe o serie de metodologii, metode şi/sau instrumente testate/ recunoscute (metodologii, metode şi/sau instrumente testate – au fost utilizate în cadrul altor contracte; metodologii, metode şi/sau instrumente testate recunoscute – sunt prezentate în literatura de specialitate); - abordarea propusă și metodologia prezentată sunt adaptate la specificul Contractului; - optimizarea resurselor, ca o consecință directă a faptului că activitățile din cadrul contractului, intervalele de timp și succesiunea activităților privind asigurarea și controlul calității sunt definite corespunzător îndeplinirii contractului. - aplicabilitate în implementare, respectiv nivelul și modalitatea de implicare și colaborare a unităților/serviciilor suport din cadrul organizației prestatorului sau a subcontractorilor precum și a personalului cheie în managementul Contractului, dar și modul de asigurare a suportului logistic. Detaliile se regasesc in cadrul Caietului de sarcini cap.19
Category of award weight criterion: Weight (percentage, exact)
Award criterion number: 30
5.1.15.
Techniques
Framework agreement:
No framework agreement
Information about the dynamic purchasing system:
No dynamic purchase system
5.1.16.
Further information, mediation and review
Review organisation: Consiliul National de Solutionare a Contestatiilor
Organisation providing additional information about the procurement procedure: Agentia Nationala a Functionarilor Publici
Organisation providing more information on the review procedures: Agenția Națională a Funcționarilor Publici
TED eSender: Operator SEAP
6. Results
6.1.
Result lot identifier: LOT-0002
Winner selection status: At least one winner was chosen.
6.1.2.
Information about winners
Winner:
Leader of tendering party: SMART Integration SRL
Official name: EURO JOBS
Tender:
Tender identifier: REF_OF: CAN1120151/LOT-0002/CIF: 27305074
Identifier of lot or group of lots: LOT-0002
Value of the tender: 4 381 100,00 RON
The tender was ranked: yes
Rank of the tender: 1
Contract information:
Identifier of the contract: 50326/02.11.2023/03/06.11.2023
Date of the conclusion of the contract: 06/11/2023
The contract is awarded within a framework agreement: no
6.1.4.
Statistical information
Received tenders or requests to participate:
Type of received submissions: Tenders
Number of tenders or requests to participate received: 10
Type of received submissions: Tenders from micro, small or medium tenderers
Number of tenders or requests to participate received: 10
Type of received submissions: Tenders from tenderers registered in other European Economic Area countries than the country of the buyer
Number of tenders or requests to participate received: 1
Type of received submissions: Tenders from tenders registered in countries outside of the European Economic Area
Number of tenders or requests to participate received: 0
Type of received submissions: Tenders submitted electronically
Number of tenders or requests to participate received: 10
Range of tenders:
Value of the lowest admissible tender: 4 381 100,00 RON
Value of the highest admissible tender: 10 625 000,00 RON
6.1.
Result lot identifier: LOT-0001
Winner selection status: At least one winner was chosen.
6.1.2.
Information about winners
Winner:
Leader of tendering party: AVENSA CONSULTING S.R.L.
Official name: Foro de Formación y Ediciones FFE
Official name: Agrupación de Profesionales para el Desarrollo Internacional APDI
Official name: Fundación ETEA para el Desarrollo y la Cooperación
Official name: SMART Integration SRL
Official name: EURO JOBS
Tender:
Tender identifier: REF_OF: CAN1120151/LOT-0001/CIF: RO 15485389
Identifier of lot or group of lots: LOT-0001
Value of the tender: 49 668 917,00 RON
The tender was ranked: yes
Rank of the tender: 1
Contract information:
Identifier of the contract: 2654/22.01.2024/37/22.01.2024
Date of the conclusion of the contract: 22/01/2024
The contract is awarded within a framework agreement: no
6.1.4.
Statistical information
Received tenders or requests to participate:
Type of received submissions: Tenders
Number of tenders or requests to participate received: 9
Type of received submissions: Tenders from micro, small or medium tenderers
Number of tenders or requests to participate received: 9
Type of received submissions: Tenders from tenderers registered in other European Economic Area countries than the country of the buyer
Number of tenders or requests to participate received: 0
Type of received submissions: Tenders from tenders registered in countries outside of the European Economic Area
Number of tenders or requests to participate received: 0
Type of received submissions: Tenders submitted electronically
Number of tenders or requests to participate received: 9
Range of tenders:
Value of the lowest admissible tender: 49 668 917,00 RON
Value of the highest admissible tender: 85 977 000,00 RON
8. Organisations
8.1.
ORG-0004
Official name: Agentia Nationala a Functionarilor Publici
Registration number: 12979825
Postal address: Strada: Mircea Vodă, nr. 44, BL.M17, TRONSON III SECTOR 3 BUCURESTI
Town: Bucuresti
Postcode: 030669
Country subdivision (NUTS): Bucureşti (RO321)
Country: Romania
Contact point: Elena Constantinescu
Telephone: +40 374112701
Fax: +40 374112701
Roles of this organisation:
Organisation providing additional information about the procurement procedure
8.1.
ORG-0002
Official name: Consiliul National de Solutionare a Contestatiilor
Registration number: 20329980
Postal address: Str. Stavropoleos nr. 6, sector 3
Town: București
Postcode: 030084
Country subdivision (NUTS): Bucureşti (RO321)
Country: Romania
Telephone: +40 213104641
Fax: +40 213104642
Roles of this organisation:
Review organisation
8.1.
ORG-0005
Official name: Agenția Națională a Funcționarilor Publici
Registration number: 12979825
Postal address: bd. Mircea voda nr.44, bl. M17, Tronson III sector 3 Bucuresti
Town: Bucuresti
Postcode: 030669
Country subdivision (NUTS): Bucureşti (RO321)
Country: Romania
Telephone: +40 374112701
Fax: +40 374112701
Roles of this organisation:
Organisation providing more information on the review procedures
8.1.
ORG-0001
Official name: Operator SEAP
Registration number: RO42283735
Postal address: Strada: Italiană, nr. 22, Sector: -, Judet: Bucuresti, Localitate: Bucuresti, Cod postal: 020976
Town: Bucuresti
Postcode: 020976
Country subdivision (NUTS): Bucureşti (RO321)
Country: Romania
Contact point: Roxana Popescu
Telephone: +40 3032997
Roles of this organisation:
TED eSender
8.1.
ORG-9000
Official name: AVENSA CONSULTING S.R.L.
Registration number: RO 15485389
Postal address: Strada Barbu Lautaru, Nr. 48A
Town: Iasi
Postcode: 700399
Country subdivision (NUTS): Iaşi (RO213)
Country: Romania
Telephone: +40 232217605
Fax: +40 232217603
Roles of this organisation:
Tenderer
Leader of tendering party
Winner of these lots: LOT-0001
8.1.
ORG-9001
Official name: EURO JOBS
Registration number: 17641700
Postal address: Strada Livezeni, Nr. 3
Town: Petrosani
Postcode: 332071
Country subdivision (NUTS): Hunedoara (RO423)
Country: Romania
Telephone: +4 0354108516
Fax: +40 354108516
Roles of this organisation:
Tenderer
Winner of these lots: LOT-0002, LOT-0001
8.1.
ORG-9004
Official name: Foro de Formación y Ediciones FFE
Registration number: B79266524
Postal address: Strada Calle Santa Leonor, Nr. 61, Madrid
Town: Madrid
Postcode: 28037
Country subdivision (NUTS): Madrid (ES300)
Country: Spain
Telephone: +34 677712989
Roles of this organisation:
Tenderer
Winner of these lots: LOT-0001
8.1.
ORG-9003
Official name: Agrupación de Profesionales para el Desarrollo Internacional APDI
Registration number: B92332857
Postal address: Strada Calle Cárcel Baja, Nr. 19,Granada
Town: Granada
Postcode: 18001
Country subdivision (NUTS): Granada (ES614)
Country: Spain
Telephone: +34 666392360
Roles of this organisation:
Tenderer
Winner of these lots: LOT-0001
8.1.
ORG-9005
Official name: Fundación ETEA para el Desarrollo y la Cooperación
Registration number: G14614937
Postal address: Strada Calle Escritor Aguayo, Nr. 4 CORDOBA
Town: Cordoba
Postcode: 14004
Country subdivision (NUTS): Córdoba (ES613)
Country: Spain
Telephone: +34 957222164
Roles of this organisation:
Tenderer
Winner of these lots: LOT-0001
8.1.
ORG-9002
Official name: SMART Integration SRL
Registration number: 27305074
Postal address: Strada Toamnei, Nr. 19
Town: Ostratu
Postcode: 077066
Country subdivision (NUTS): Ilfov (RO322)
Country: Romania
Telephone: +40 722545228
Fax: +40 318149035
Roles of this organisation:
Tenderer
Leader of tendering party
Winner of these lots: LOT-0002, LOT-0001
Notice information
Notice identifier/version: 8d2d87e9-293d-49dd-9fcc-a0fd44f367d4 - 01
Form type: Result
Notice type: Contract or concession award notice – standard regime
Notice subtype: 29
Notice dispatch date: 29/01/2024 12:26:46 (UTC+02:00) Eastern European Time, Central European Summer Time
Notice dispatch date (eSender): 29/01/2024 11:21:15 (UTC+02:00) Eastern European Time, Central European Summer Time
Languages in which this notice is officially available: Romanian
Notice publication number: 61800-2024
OJ S issue number: 21/2024
Publication date: 30/01/2024