7fcca5a9-54a5-4bb1-97e9-dfc5884f293c-01 Laufzeit des Vertrages wird von 4 auf 3 Jahre geändert. LOT-0001 update-add Laufzeit des Vertrages wird von vier auf drei Jahre geändert. 16 https://www.marienverein.de ORG-0001 Marienverein Würzburg e.V. Franz-Ludwig-Straße 18 Würzburg 97072 DE263 DEU 0931/8006-227 +49 9318006225 info@marienverein.de ORG-0002 Vergabekammer Nordbayern bei der Regierung von Mittelfranken Ansbach 91522 DE251 DEU 91522 ORG-0003Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)Bonn53119DEA22DEU0204:994-DOEVD-83+49228996100noreply.esender_hub@bescha.bund.de 00663770-2026186/20262026-09-25+02:00 2.3 eforms-sdk-1.13 eforms-sdk-1.13 25f296cd-6d23-46a1-87ba-9f663bb9e3ef 48f518c5-0372-4529-ba35-202e997d4032 2026-09-24+02:00 14:03:07+02:00 01 2026-09-24+02:00 32014L0024 cn-standard DEU https://plattform.aumass.de/Veroeffentlichung/av288c40-eu org-sub soc-pro ORG-0001 ted-esenORG-0003 vgv CrossBorderLaw GWB epo-notice exg-crim-corrpt Alle Ausschlussgründe der §§ 123, 124 GWB open false 2026-9 Reinigungsdienstleistung Maria Stern Schule Unterhalts-, Glas- und Grundreinigung der "Räume Schule und HPT". services 90911200 Würzburg 97070 DE263 DEU LOT-0001 slc-abil-staff-yrly-no-mgmt 4.2.1 Unternehmensdarstellung: Unternehmensdarstellung (Name des Unternehmens / der Firma, Anschrift, Rechtsform, Vertretungsverhältnisse, Leistungsspektrum, Gründungsjahr, Niederlassungen), einschließlich der Zahl der Führungskräfte und der angestellten Mitarbeiter. slc-suit-reg-trade Der Bieter hat einen Handelsregister- oder Gewerberegisterauszug vorzulegen. slc-stand-ins Nachweis des Bieters, dass er über eine Betriebshaftpflichtversicherung verfügt bzw. eine solche im Falle der Zuschlagserteilung binnen zwei Wochen nach Vertragsabschluss abschließt. Der Nachweis zur Betriebshaftpflicht ist jährlich im Januar unaufgefordert einzureichen. Mindestversicherungssumme: 2.500.000,00 € für Sachschäden 2.500.000,00 € für Personenschäden 2.500.000,00 € für sonstige Vermögensschäden 150.000,00 € für Schlüsselverluste slc-abil-ref-services Der Bieter hat mit seinem Angebot drei aussagekräftige Referenzen über eine vergleichbare Tätigkeit wie die ausgeschriebene aus den letzten 5 Jahren vorzulegen, anhand derer der Auftraggeber die fachliche und technische Leistungsfähigkeit des Bieters beurteilen kann. slc-abil-staff-qual 4.4.2 Qualifikationsanforderungen Objektleitung - Weisungsbefugnis gegenüber den eingesetzten Reinigungskräften - mindestens eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gebäudereiniger-Handwerk - Fließende Deutschkenntnisse, damit der Objektleiter ohne Schwierigkeiten mit den Mitarbeitern des Auftraggebers kommunizieren kann. Die geforderten Qualifikationen der Objektleitung sind durch drei mitarbeiterbezogene Projektreferenzen aus den letzten 5 Jahren nachzuweisen. false not-allowed no-eu-funds not-allowed DEU DEU ORG-0001 non-restricted-document https://plattform.aumass.de/Veroeffentlichung/av288c40-eu epo-notice late-some VgV none no performance allowed allowed fix-tot 50 quality Zu I. Auftragsbezogenes Personalkonzept Das übergeordnete Ziel des einzureichenden Personalkonzeptes (Anlage 7 „Vorlage auftragsbezogenes Personalkonzept“) ist, dass der Auftraggeber in einem Schulungs- und Weiterbildungskonzept erkennt, wie die Mitarbeiter des Auftraggebers auftragsbezogen vorbereitet bzw. geschult werden, damit die geforderte Qualität und Einhaltung des Arbeitsschutzes sichergestellt werden. Zudem muss der Auftraggeber erkennen, welche Qualifikation und Erfahrung die geplante und geforderte Objektleitung hat. Wichtig ist dem Auftraggeber, dass es in der Übergabephase eine gute Durchmischung neuer Mitarbeiter mit bestehenden Leistungsträgern gibt, um eine erwartete Veränderung der Leistungserbringung zu erreichen. Im Konzept soll auf individuelle Strategien der Ersatzgestellung von außerplanmäßigen Ausfällen eingegangen werden, damit eine dauerhafte Reinigungsrevierbesetzung sichergestellt ist. Abschließend soll erklärt werden, wie eigene Mitarbeiter durch Vorgesetzte kontrolliert werden und welche Maßnahmen im Ergebnis ergriffen werden, damit die erkannten Fehler nicht wieder vorkommen. Der Bieter kann insgesamt maximal 90 Leistungspunkte erhalten. Zu den unter I. und Il. genannten Teilkonzepten können Bieter die jeweils genannten Punktwerte erzielen. Das Angebot muss in jedem Konzept die angegebene Mindestpunktzahl erreichen. Angebote, die die Mindestpunktzahl nicht erreichen, werden von der weiteren Wertung ausgeschlossen. price 5.1 Der Zuschlag wird auf das wirtschaftlichste Angebot erteilt. Als Bewertungsmethode wird die erweiterte Richtwertmethode nach der UfAB 2018, Version 04 angewendet. Diese ist unter https: //www.cio.bund.de/Web/DE/IT-Beschaffung/UfAB/ufab_node.html abrufbar. Von allen wertbaren Angeboten wird im ersten Schritt aus dem Quotienten von Leistungspunkten und Angebotspreis netto eine Kennzahl für das Preis-Leistungs-Verhältnis gebildet (Z= U/P). Die so gebildeten Kennzahlen werden mit dem Faktor 100.000 skaliert und auf zwei Stellen nach dem Komma kaufmännisch gerundet. Das Angebot mit der höchsten Kennzahl wird zum führenden Angebot. Im zweiten Schritt wird ein Schwankungsbereich in Höhe von 10 % ausgehend von der Kennzahl des führenden Angebots gebildet (Bsp.: Kennzahl führendes Angebot: 90 — Schwankungsbereich: 90 - 10 % = 81). Sodann werden alle Angebote ausgewählt, die innerhalb des Schwankungsbereichs von 10 % der Kennzahl des führenden Angebotes liegen (im Beispiel alle Angebote mit einer Kennzahl von mindestens 81). Auch bei der Berechnung des Schwankungsbereichs wird auf zwei Stellen nach dem Komma kaufmännisch gerundet. Zuschlagserteilung: Aus den Angeboten, deren Kennzahl im Schwankungsbereich liegen, erhält das Angebot den Zuschlag, das die höchste Leistungspunktzahl im Bewertungskriterium "Personalkonzept" hat. Bei fortlaufendem Gleichstand erhält das Angebot den Zuschlag, das die höchste Leistungspunktzahl im Bewertungskriterium "Umweltkonzept" hat. Bei immer noch fortlaufendem Gleichstand erhält das Angebot den Zuschlag, das den niedrigsten Preis hat. fix-tot 40 quality Zu II. Umweltkonzept Das übergeordnete Ziel des einzureichenden Umweltkonzepts (Anlage 8 „Vorlage Umweltkonzept") ist, dass Ressourcen wie Frischwasser und Energie durch das Reinigungsverfahren weitestgehend entlastet werden. Es soll dargestellt werden, wie dieses Ziel mit einer modernen Arbeitsmethodik (dem maschinellen und manuellen Reinigungsverfahren) und den zum Einsatz kommenden Reinigungsmitteln (Chemikalien) erreicht werden kann. Ebenso ist dem Auftraggeber wichtig zu erkennen, wie der Auftragnehmer eigens verursachte Abfälle (Reinigungsmittelflaschen, Reinigungsmittelkanister, Müllbeutel/-säcke etc.) vermeidet bzw. minimiert. ORG-0001 ORG-0001 https://plattform.aumass.de/Veroeffentlichung/av288c40-eu 60 § 160 GWB ORG-0002 DEU true false required false https://plattform.aumass.de/Veroeffentlichung/av288c40-eu 2026-10-26+01:00 10:00:00+01:00 2026-10-26+01:00 10:15:00+01:00 elektronisch elektronisch false buyer-categories none none 2026-9 Reinigungsdienstleistungen Maria Stern Schule Gegenstand der Leistungsbeschreibung ist die Unterhalts-, Glas- und Grundreinigung der nachfolgenden Gebäude gem. Leistungsverzeichnis "Räume Schule und HPT" und der Glasflächenberechnung (Fläche einseitig gemessen) "Schule und HPT" und der Leistungsbeschreibung. Folgende im "Campus" liegende Gebäude sind von der Leistungsbeschreibung umfasst: -Maria Stern Schule inkl. Tunhalle - Villa Waschbär - Sternchenvilla Der "Campus" ist eingegrenzt durch die Franz- Ludwig-Straße 18, Neubergstraße 7 und Felix-Dahn-Straße 22. services false none 90911200 Würzburg 97070 DE26C DEU 2027-01-01+01:00 2030-12-31+01:00