16 false false https://www.deges.de ORG-7001 DEGES Deutsche Einheit Fernstraßenplanungs- und -bau GmbH Zimmerstr. 54 Berlin 10117 DE300 DEU 999999 +49 30-20243-0 +49 30-20243-791 vergabe@deges.de ORG-7004 Vergabekammern des Bundes Kaiser-Friedrich-Straße 16 Bonn 53113 DEA22 DEU --- +49 22894990 vk@bundeskartellamt.bund.de ORG-7005 DEGES - Abt. R5 Zimmerstraße 54 Berlin 10117 DE300 DEU 999999 +49 30202430 +49 3020243791 vergabe@deges.de ORG-7006Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)Bonn53119DEA22DEU0204:994-DOEVD-83+49228996100noreply.esender_hub@bescha.bund.de 00666555-2026187/20262026-09-28+02:00 2.3 eforms-sdk-1.13 eforms-sdk-1.13 16f54006-0fd8-4e63-9097-500e81b97f22 cdabe9aa-dd12-4839-b5b7-3f0d5aca4398 2026-09-25+02:00 13:14:58+02:00 01 2026-09-25+02:00 32014L0024 cn-standard DEU https://vergabe.deges.de pub-undert gen-pub ORG-7001 ted-esenORG-7006 vgv epo-notice exg-natl-bre-nat-law Angaben, dass nachweislich keine Ausschlussgründe gem. § 123 & § 124 GWB vorliegen; ggf. Nachweise hinsichtlich einer durchgeführten Selbstreinigung gem. § 125 GWB. neg-w-call false 4123159 Personalmanagementsystem (HRMS) - Auswahl, Implementierung und Betrieb eines integrierten Personalmanagementsystems Implementierung und Betrieb eines integrierten Personalmanagementsystems (HRMS) als Cloudleistung (SaaS), Module: HR-Core inkl. Stammdaten und ESS/MSS, Digitale Akte und Dokumentenmanagement, Bewerbermanagement, Onboarding/Offboarding... services 72268000 72212450 DEGES Deutsche Einheit Fernstraßenplanungs- und -bau GmbH Berlin 10117 DE300 DEU LOT-0000 slc-abil-mgmt-qual gem. § 46 (3) Nr. 3 VgV (s. Vergabeunterlagen) true slc-abil-ref-services gem. § 46 (3) Nr. 1, 2, 3, 5, 6, 8, 9 & 10 VgV (s. Vergabeunterlagen) false slc-abil-staff-qual gem. § 46 (3) Nr. 2, 6 & 10 VgV (s. Vergabeunterlagen) false slc-abil-staff-yrly-avg-mp gem. § 46 (3) Nr. 8 & 10 VgV (s. Vergabeunterlagen) false slc-stand-ins gem. § 45 VgV (s. Vergabeunterlagen) false slc-stand-to-avg gem. § 45 VgV (s. Vergabeunterlagen) false slc-suit-reg-prof gem. § 44 VgV (s. Vergabeunterlagen) false slc-suit-reg-trade gem. § 44 VgV (s. Vergabeunterlagen) false false false not-allowed no-eu-funds par-requ false not-allowed DEU TenderDoc non-restricted-document https://vergabe.deges.de/NetServer/TenderingProcedureDetails?function=_Details&TenderOID=54321-Tender-1a0ca4598e3-70081839114b621e epo-notice late-some s. Vergabeunterlagen none no allowed not-allowed false per-exa 35.00 quality Konzept zur Leistungserbringung s. Vergabeunterlagen per-exa 35.00 quality Benutzerfreundlichkeit und Nutzungseffizienz (UX) s. Vergabeunterlagen per-exa 30.00 price Preis s. Vergabeunterlagen ORG-7001 https://vergabe.deges.de ORG-7001 Innerhalb von 15 Kalendertagen nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, kann ein Nachprüfverfahren bei der Vergabekammer beantragt werden (§ 160 Abs. 3 Nr. 4 GWB). ORG-7005 ORG-7004 DEU true true allowed true true 2026-10-27+01:00 12:00:00+01:00 true 3 3 false 3 fa-wo-rc none LOT-0000 Personalmanagementsystem (HRMS) - Auswahl, Implementierung und Betrieb eines integrierten Personalmanagementsystems Ziel ist es, zentrale Personalprozesse zu optimieren, zu standardisieren und zu digitalisieren. Das System wird eine einheitliche Plattform schaffen, die Effizienz steigert, Transparenz fördert, rechtliche Anforderungen unterstützt, umsetzt und die strategische Rolle der Personalabteilung stärkt. Der Auftragnehmer unterstützt bei der Implementierung, Konfiguration, Integration, Migration, Schulung, Inbetriebnahme und beim laufenden Betrieb des HRMS in enger Zusammenarbeit mit der DEGES fachlich sowie technisch. Das HRMS ist zu implementieren und im Anschluss der Betrieb zu unterstützen. Das HRMS wird über eine offene und dokumentierte Schnittstellenarchitektur verfügen, um zukünftige Systemintegrationen und Funktionserweiterungen zu ermöglichen. Ziel ist eine zügige und effektive Umsetzung der Implementierung. Ein operatives Kernziel ist dabei die Gewährleistung der Funktionsfähigkeit. Leistungsgegenstand ist ein lückenloser Übergang von den bisherigen Systemen zu gewährleisten sowie eine solide Basis für zukünftige Innovationen und Entwicklungen im HRMS-Umfeld zu schaffen. services #Besonders auch geeignet für:other-sme# true none 72268000 72212450 DEGES Deutsche Einheit Fernstraßenplanungs- und -bau GmbH Berlin 10117 DE300 DEU 36