2025-10-17+00:0007:12:55+00:0016000001600000RES-0001selec-wTEN-000116000001600000t-esubm1CON-0001LOT-0000TEN-0001noTPA-0001LOT-0000T103285CON-00012025-05-01ZNader te bepalenTEN-0001TPA-0001ORG-000329https://www.limburg.nlORG-0001Provincie LimburgLimburglaan 10Maastricht6229GANL423NLD50052969Silke Vrusch+31611479721s.hamers@prvlimburg.nlORG-0002Rechtbank LimburgSint Annadal 1Maastricht6214 PANL423NLD82942978+31883612222rsc@rechtspraak.nlhttps://www.studytube.nlmediumORG-0003Studytube B.V.Naritaweg 70Amsterdam1043BZNL32BNLD51290901Aanbestedingen Studytube+31621581002aanbestedingen@studytube.nl00690184-2025201/20252025-10-20+02:002.3eforms-sdk-1.13377e528f-dc7c-4f5e-891f-f7ce0b014503b13561c7-8147-458f-942c-c633554c85ff2025-10-17+00:0007:11:58+00:000132014L0024can-standardNLDhttps://s2c.mercell.com/buyer/1617ragen-pubORG-0001open2f01a0dd-2ccb-4244-8b90-028632ce304e-01falseT103285Leermanagement SysteemAanbesteed wordt een leermanagementsysteem (afk. LMS) inclusief implementatie, dat als doel heeft: het ‘faciliteren van leren en ontwikkelen van medewerkers Provincie Limburg’ en het “administratief ontzorgen van de medewerkers van de Limburg Academie”. Het LMS dient beschikbaar te zijn voor alle medewerkers van Provincie Limburg.services24000008052000072260000Zie documentatieanyw-couNLDLOT-0000no-eu-fundspoi-exa25qualityDemo van de applicatieGebruiksvriendelijkheid van het leermanagementsysteem is voor Provincie Limburg een essentieel onderdeel van de te leveren kwaliteit. Het systeem moet niet alleen makkelijk zijn qua bediening voor de medewerkers die het systeem vanuit hun functie dagelijks gebruiken, maar ook voor de medewerker die een opleiding zoekt en boekt. Om een beeld te krijgen van de gebruiksvriendelijkheid van het systeem, vragen wij u een demo filmpje in te dienen.poi-exa15qualityPlan van aanpak van de implementatieen van de belangrijkste voordelen van een LMS is in de ogen van Provincie Limburg dat de drempel om te leren en ontwikkelen verlaagd wordt omdat het gehele proces van aanvraag tot financiële afwikkeling van een opleidingstraject geautomatiseerd verloopt en waarbij het systeem de cao volgt. Daarom acht Provincie Limburg de implementatie van de dienstverlening van groot belang voor het succes van de samenwerking en vragen wij u een plan van aanpak aan te leveren. De inschrijver dient daarin aan te geven op welke wijze het proces ten aanzien van de implementatie wordt georganiseerd.poi-exa15qualityPresentatie: inspelen op behoeftenProvincie Limburg vindt het belangrijk dat de te leveren dienstverlening aansluit bij onze huidige behoefte, maar óók gedurende de duur van de overeenkomst kan meebewegen en ‘state of the art’ blijft. Met andere woorden willen we een beeld krijgen van de mate waarin u inspeelt op actuele ontwikkelingen in het opleidingslandschap en behoeften uit de markt.poi-exa10qualityProgramma van WensenIn het Programma van Eisen worden minimale eisen gesteld waaraan de applicatie en de dienstverlening minimaal dient te voldoen. In dit subgunningscriterium wil Provincie Limburg graag een beeld krijgen van wat u daarnaast kunt bieden.poi-exa35priceTarievenbladKosten voor de opstart (implementatie) Jaarlijkse dienstverleningskostenInschrijvers die niet voor gunning van de opdracht in aanmerking komen ontvangen een motivering van de reden tot afwijzing. Deze afwijzing wordt gelijktijdig verzonden met het voornemen tot gunning aan de winnende inschrijver. Indien een inschrijver zich niet kan verenigen met de afwijzing dan wel uitsluiting, dient deze uiterlijk binnen 20 (twintig) kalenderdagen na verzenddatum van het voornemen tot gunning een kort geding aanhangig te maken bij de voorzieningenrechter van de rechtbank Limburg, locatie Maastricht. Deze termijn van twintig kalenderdagen wordt ook wel de stand still-termijn genoemd. Indien het kort geding niet binnen de gestelde termijn van twintig kalenderdagen aanhangig wordt gemaakt, zal de vordering niet ontvankelijk worden verklaard.ORG-0002truefalsenonefa-wo-rcT103285Leermanagement SysteemAanbesteed wordt een leermanagementsysteem (afk. LMS) inclusief implementatie, dat als doel heeft: het ‘faciliteren van leren en ontwikkelen van medewerkers Provincie Limburg’ en het “administratief ontzorgen van de medewerkers van de Limburg Academie”. Het LMS dient beschikbaar te zijn voor alle medewerkers van Provincie Limburg.servicesinc240000024000008052000072260000Zie documentatieanyw-couNLD2025-03-10Z2028-03-09Z55x 12 maanden.2000-01-01Z