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				<cbc:Description languageID="DEU">Unternehmen haben einen Anspruch auf Einhaltung der Bieter und Bewerber schützenden Bestimmungen über das Vergabeverfahren gegenüber dem öffentlichen Auftraggeber, dem Rechenzentrum der Finanzverwaltungdes Landes Nordrhein-Westfalen (RZF NRW). Sieht sich ein am Auftrag interessiertes Unternehmen durch Nichtbeachtung von Vergabevorschriften in seinen Rechten verletzt, ist der Verstoß innerhalb einer Frist von zehn Kalendertagen beim RZF NRW zu rügen (§ 160 Abs. 3 Nr. 1 GWB). Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, und gegen solche, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, müssen spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Angebotsabgabe gegenüber dem RZF NRW gerügt werden (§ 160 Abs. 3 Nr. 2 und 3 GWB). Teilt das RZF NRW dem Unternehmen mit, der Rüge nicht abhelfen zu wollen, besteht die Möglichkeit, innerhalb von fünfzehn Kalendertagen einen Antrag auf Nachprüfung bei der Vergabekammer zu stellen (§ 160 Abs. 3 Nr. 4 GWB).</cbc:Description>
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		<cbc:Name languageID="DEU">Rahmenvereinbarung (RV) über Arbeitnehmerüberlassung in 14 Losen (EU)</cbc:Name>
		<cbc:Description languageID="DEU">Gegenstand der Ausschreibung ist der Abschluss mehrerer Rahmenvereinbarungen über Arbeitnehmerüberlassungen in den Bereichen der Systemadministration, Programmierung, Softwareentwicklung und Qualitätssicherung.</cbc:Description>
		<cbc:ProcurementTypeCode listName="contract-nature">services</cbc:ProcurementTypeCode>
		<cbc:Note languageID="DEU">#Bekanntmachungs-ID: CXS7YY6YTXA4515T#


1) Sämtliche Vergabeunterlagen stehen kostenlos auf der Vergabeplattform zum Download zur Verfügung (Link siehe EU-Bekanntmachung Abschnitt "I.3) Kommunikation"). Die Unterlagen sind ausschließlich digital über die Vergabeplattform (Vergabemarktplatz NRW) fristgerecht einzureichen. Angebote, die verspätet eingehen, können nicht berücksichtigt werden. Ebenso wird die gesamte Kommunikation im Vergabeverfahren ausschließlich über den Vergabemarktplatz des Landes NRW unter www.evergabe.nrw.de durchgeführt. 2) Bei Widersprüchen zwischen verschiedenen Bekanntmachungstexten ist allein der im EU-Amtsblatt veröffentlichte Text maßgeblich. 3) Fragen werden ausschließlich über die Vergabeplattform www.vergabe.nrw.de beantwortet. Mündliche/ Telefonische Anfragen oder Anfragen per Post oder E-Mail können aus Gründen der Dokumentationspflicht und der Gleichbehandlung nicht beantwortet werden. Sofern die Antworten auf Bieterfragen für alle Bieter von Interesse sein können, werden sie in anonymisierter Form allen zur Verfügung gestellt. 4) Bei diesem Verfahren handelt es sich um ein vollständig elektronisches Verfahren. Bitte verwenden Sie für den Upload Ihrer Unterlagen ausschließlich den eingerichteten Submissionskanal der Vergabeplattform. Die Unterlagen dürfen ohne Aufforderung von der Vergabestelle (z. B bei einer Nachforderung) in keinem Falle per E-Mail oder über die Bieterkommunikation zugesendet werden, da diese dann nicht ordnungsgemäß submittiert werden können. Bei Verstößen gegen den vorgeschriebenen Weg der Einreichung der Unterlagen, führt dies zum sofortigen formalen Ausschluss. 
5) Bietergemeinschaften, Unterauftragnehmerschaften und Eignungsleihe sind nicht zugelassen. Dagegen verstoßende Angebote werden ausgeschlossen (s. Leistungsbeschreibung Kapitel A Punkt 7).</cbc:Note>
		<cac:MainCommodityClassification>
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			<cbc:ItemClassificationCode listName="cpv">72000000</cbc:ItemClassificationCode>
		</cac:AdditionalCommodityClassification>
		<cac:RealizedLocation>
			<cbc:Description languageID="DEU">Die Leistungserbringung erfolgt im RZF. Die regelmäßige Anwesenheit pro Woche ergibt sich aus den einzelnen Losen der Leistungsbeschreibung. Im Rahmen besonderer Aktionen, kann auch eine Anwesenheit außerhalb der normalen Arbeitszeit erforderlich werden.</cbc:Description>
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						<cbc:Name languageID="DEU">Angebotspreis</cbc:Name>
						<cbc:Description languageID="DEU">Die Angebote, die die Mindestanforderungen gemäß Kapitel A Punkt 12 und Kapitel B Punkt 4 erfüllen, werden nach ihrem Angebotspreis (brutto) sortiert.</cbc:Description>
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						<cbc:AwardingCriterionTypeCode listName="award-criterion-type">quality</cbc:AwardingCriterionTypeCode>
						<cbc:Name languageID="DEU">Ermittelte Punktzahl</cbc:Name>
						<cbc:Description languageID="DEU">Die aufgrund der Matrix in Kapitel B Punkt 5 im Hinblick auf die Skill-Kenntnisse ermittelte Punktzahl wird durch den Angebotspreis (brutto) dividiert. Um eine Vergleichbarkeit der Angebote zu erzeugen, wird für das Los 14 - 611.1.02 ein Gesamtquotient gebildet. Zunächst wird jede angebotene Person im jeweiligen Los einzeln bewertet. Im nächsten Schritt werden die ermittelten Punktzahlen im Hinblick auf die Skill-Kenntnisse (gemäß Matrix - Kapitel B Punkt 5) summiert und anschließend durch den für den Los angebotenen Angebotspreis (brutto) dividiert.</cbc:Description>
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					<cbc:Description languageID="DEU">Unternehmen haben einen Anspruch auf Einhaltung der Bieter und Bewerber schützenden Bestimmungen über das Vergabeverfahren gegenüber dem öffentlichen Auftraggeber, dem Rechenzentrum der Finanzverwaltungdes Landes Nordrhein-Westfalen (RZF NRW). Sieht sich ein am Auftrag interessiertes Unternehmen durch Nichtbeachtung von Vergabevorschriften in seinen Rechten verletzt, ist der Verstoß innerhalb einer Frist von zehn Kalendertagen beim RZF NRW zu rügen (§ 160 Abs. 3 Nr. 1 GWB). Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, und gegen solche, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, müssen spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Angebotsabgabe gegenüber dem RZF NRW gerügt werden (§ 160 Abs. 3 Nr. 2 und 3 GWB). Teilt das RZF NRW dem Unternehmen mit, der Rüge nicht abhelfen zu wollen, besteht die Möglichkeit, innerhalb von fünfzehn Kalendertagen einen Antrag auf Nachprüfung bei der Vergabekammer zu stellen (§ 160 Abs. 3 Nr. 4 GWB).</cbc:Description>
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			<cbc:Name languageID="DEU">215.1: Projektunterstützung im Bereich Change Management</cbc:Name>
			<cbc:Description languageID="DEU">Gegenstand der Ausschreibung ist der Abschluss mehrerer Rahmenvereinbarungen mit einer Laufzeit von 60 Monaten (02.01.2026 bis 31.12.2030). 

Die Schätzmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr für die Los-Nummern 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 und 13 220 PT (Personentage) mit einer Höchstmenge von 250 PT pro Los und pro Jahr. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 990 PT pro Los.

Für die Los-Nummer 14 beträgt die Schätzmenge an abzurufender Leistung pro Jahr 440 PT (Personentage) mit einer Höchstmenge von 500 PT pro Jahr. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1980 PT für dieses Los.

Die Arbeitnehmerüberlassungsverträge (Einzelabrufe) enden spätestens nach Ablauf von 18 Monaten nach Einsatzbeginn. Dabei entspricht ein Personenjahr 220 Personentagen und ein Personentag acht Stunden. Es ist dafür zu sorgen, dass die angebotene Person nach Ablauf der 3-monatigen Pause (entspricht ca. 55 PT) für einen erneuten Abruf zur Verfügung steht. Pausenzeiten können in den Preis einkalkuliert werden. Abrufe bei Arbeitnehmerüberlassung können aber auch für weniger als 18 Monate getätigt werden. Bei wegfallendem Bedarf kann der Entleiher den Vertrag mit einer Frist von zwei Wochen zum Monatsende kündigen.</cbc:Description>
			<cbc:ProcurementTypeCode listName="contract-nature">services</cbc:ProcurementTypeCode>
			<cac:ProcurementAdditionalType>
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				<cbc:Description languageID="DEU">Die Leistungserbringung erfolgt im RZF. Die regelmäßige Anwesenheit pro Woche ergibt sich aus den einzelnen Losen der Leistungsbeschreibung. Im Rahmen besonderer Aktionen, kann auch eine Anwesenheit außerhalb der normalen Arbeitszeit erforderlich werden.</cbc:Description>
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						<cbc:Name languageID="DEU">Angebotspreis</cbc:Name>
						<cbc:Description languageID="DEU">Die Angebote, die die Mindestanforderungen gemäß Kapitel A Punkt 12 und Kapitel B Punkt 4 erfüllen, werden nach ihrem Angebotspreis (brutto) sortiert.</cbc:Description>
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Die Schätzmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr für die Los-Nummern 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 und 13 220 PT (Personentage) mit einer Höchstmenge von 250 PT pro Los und pro Jahr. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 990 PT pro Los.

Für die Los-Nummer 14 beträgt die Schätzmenge an abzurufender Leistung pro Jahr 440 PT (Personentage) mit einer Höchstmenge von 500 PT pro Jahr. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1980 PT für dieses Los.

Die Arbeitnehmerüberlassungsverträge (Einzelabrufe) enden spätestens nach Ablauf von 18 Monaten nach Einsatzbeginn. Dabei entspricht ein Personenjahr 220 Personentagen und ein Personentag acht Stunden. Es ist dafür zu sorgen, dass die angebotene Person nach Ablauf der 3-monatigen Pause (entspricht ca. 55 PT) für einen erneuten Abruf zur Verfügung steht. Pausenzeiten können in den Preis einkalkuliert werden. Abrufe bei Arbeitnehmerüberlassung können aber auch für weniger als 18 Monate getätigt werden. Bei wegfallendem Bedarf kann der Entleiher den Vertrag mit einer Frist von zwei Wochen zum Monatsende kündigen.</cbc:Description>
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			<cbc:Name languageID="DEU">216.1.1: Projektunterstützung Systemadministration im KONSENS-Umfeld</cbc:Name>
			<cbc:Description languageID="DEU">Gegenstand der Ausschreibung ist der Abschluss mehrerer Rahmenvereinbarungen mit einer Laufzeit von 60 Monaten (02.01.2026 bis 31.12.2030). 

Die Schätzmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr für die Los-Nummern 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 und 13 220 PT (Personentage) mit einer Höchstmenge von 250 PT pro Los und pro Jahr. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 990 PT pro Los.

Für die Los-Nummer 14 beträgt die Schätzmenge an abzurufender Leistung pro Jahr 440 PT (Personentage) mit einer Höchstmenge von 500 PT pro Jahr. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1980 PT für dieses Los.

Die Arbeitnehmerüberlassungsverträge (Einzelabrufe) enden spätestens nach Ablauf von 18 Monaten nach Einsatzbeginn. Dabei entspricht ein Personenjahr 220 Personentagen und ein Personentag acht Stunden. Es ist dafür zu sorgen, dass die angebotene Person nach Ablauf der 3-monatigen Pause (entspricht ca. 55 PT) für einen erneuten Abruf zur Verfügung steht. Pausenzeiten können in den Preis einkalkuliert werden. Abrufe bei Arbeitnehmerüberlassung können aber auch für weniger als 18 Monate getätigt werden. Bei wegfallendem Bedarf kann der Entleiher den Vertrag mit einer Frist von zwei Wochen zum Monatsende kündigen.</cbc:Description>
			<cbc:ProcurementTypeCode listName="contract-nature">services</cbc:ProcurementTypeCode>
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				<cbc:ProcurementTypeCode listName="strategic-procurement">none</cbc:ProcurementTypeCode>
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			</cac:AdditionalCommodityClassification>
			<cac:RealizedLocation>
				<cbc:Description languageID="DEU">Die Leistungserbringung erfolgt im RZF. Die regelmäßige Anwesenheit pro Woche ergibt sich aus den einzelnen Losen der Leistungsbeschreibung. Im Rahmen besonderer Aktionen, kann auch eine Anwesenheit außerhalb der normalen Arbeitszeit erforderlich werden.</cbc:Description>
				<cac:Address>
					<cbc:StreetName>Roßstraße 131</cbc:StreetName>
					<cbc:CityName>Düsseldorf</cbc:CityName>
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						<cbc:Name languageID="DEU">Angebotspreis</cbc:Name>
						<cbc:Description languageID="DEU">Die Angebote, die die Mindestanforderungen gemäß Kapitel A Punkt 12 und Kapitel B Punkt 4 erfüllen, werden nach ihrem Angebotspreis (brutto) sortiert.</cbc:Description>
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						<cbc:AwardingCriterionTypeCode listName="award-criterion-type">quality</cbc:AwardingCriterionTypeCode>
						<cbc:Name languageID="DEU">Ermittelte Punktzahl</cbc:Name>
						<cbc:Description languageID="DEU">Die aufgrund der Matrix in Kapitel B Punkt 5 im Hinblick auf die Skill-Kenntnisse ermittelte Punktzahl wird durch den Angebotspreis (brutto) dividiert. Um eine Vergleichbarkeit der Angebote zu erzeugen, wird für das Los 14 - 611.1.02 ein Gesamtquotient gebildet. Zunächst wird jede angebotene Person im jeweiligen Los einzeln bewertet. Im nächsten Schritt werden die ermittelten Punktzahlen im Hinblick auf die Skill-Kenntnisse (gemäß Matrix - Kapitel B Punkt 5) summiert und anschließend durch den für den Los angebotenen Angebotspreis (brutto) dividiert.</cbc:Description>
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					<cbc:Description languageID="DEU">Unternehmen haben einen Anspruch auf Einhaltung der Bieter und Bewerber schützenden Bestimmungen über das Vergabeverfahren gegenüber dem öffentlichen Auftraggeber, dem Rechenzentrum der Finanzverwaltungdes Landes Nordrhein-Westfalen (RZF NRW). Sieht sich ein am Auftrag interessiertes Unternehmen durch Nichtbeachtung von Vergabevorschriften in seinen Rechten verletzt, ist der Verstoß innerhalb einer Frist von zehn Kalendertagen beim RZF NRW zu rügen (§ 160 Abs. 3 Nr. 1 GWB). Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, und gegen solche, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, müssen spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Angebotsabgabe gegenüber dem RZF NRW gerügt werden (§ 160 Abs. 3 Nr. 2 und 3 GWB). Teilt das RZF NRW dem Unternehmen mit, der Rüge nicht abhelfen zu wollen, besteht die Möglichkeit, innerhalb von fünfzehn Kalendertagen einen Antrag auf Nachprüfung bei der Vergabekammer zu stellen (§ 160 Abs. 3 Nr. 4 GWB).</cbc:Description>
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			<cbc:Name languageID="DEU">216.1.2: Projektunterstützung Systemadministration im KONSENS-Umfeld</cbc:Name>
			<cbc:Description languageID="DEU">Gegenstand der Ausschreibung ist der Abschluss mehrerer Rahmenvereinbarungen mit einer Laufzeit von 60 Monaten (02.01.2026 bis 31.12.2030). 

Die Schätzmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr für die Los-Nummern 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 und 13 220 PT (Personentage) mit einer Höchstmenge von 250 PT pro Los und pro Jahr. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 990 PT pro Los.

Für die Los-Nummer 14 beträgt die Schätzmenge an abzurufender Leistung pro Jahr 440 PT (Personentage) mit einer Höchstmenge von 500 PT pro Jahr. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1980 PT für dieses Los.

Die Arbeitnehmerüberlassungsverträge (Einzelabrufe) enden spätestens nach Ablauf von 18 Monaten nach Einsatzbeginn. Dabei entspricht ein Personenjahr 220 Personentagen und ein Personentag acht Stunden. Es ist dafür zu sorgen, dass die angebotene Person nach Ablauf der 3-monatigen Pause (entspricht ca. 55 PT) für einen erneuten Abruf zur Verfügung steht. Pausenzeiten können in den Preis einkalkuliert werden. Abrufe bei Arbeitnehmerüberlassung können aber auch für weniger als 18 Monate getätigt werden. Bei wegfallendem Bedarf kann der Entleiher den Vertrag mit einer Frist von zwei Wochen zum Monatsende kündigen.</cbc:Description>
			<cbc:ProcurementTypeCode listName="contract-nature">services</cbc:ProcurementTypeCode>
			<cac:ProcurementAdditionalType>
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			</cac:AdditionalCommodityClassification>
			<cac:RealizedLocation>
				<cbc:Description languageID="DEU">Die Leistungserbringung erfolgt im RZF. Die regelmäßige Anwesenheit pro Woche ergibt sich aus den einzelnen Losen der Leistungsbeschreibung. Im Rahmen besonderer Aktionen, kann auch eine Anwesenheit außerhalb der normalen Arbeitszeit erforderlich werden.</cbc:Description>
				<cac:Address>
					<cbc:StreetName>Roßstraße 131</cbc:StreetName>
					<cbc:CityName>Düsseldorf</cbc:CityName>
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						<cbc:AwardingCriterionTypeCode listName="award-criterion-type">price</cbc:AwardingCriterionTypeCode>
						<cbc:Name languageID="DEU">Angebotspreis</cbc:Name>
						<cbc:Description languageID="DEU">Die Angebote, die die Mindestanforderungen gemäß Kapitel A Punkt 12 und Kapitel B Punkt 4 erfüllen, werden nach ihrem Angebotspreis (brutto) sortiert.</cbc:Description>
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						<cbc:AwardingCriterionTypeCode listName="award-criterion-type">quality</cbc:AwardingCriterionTypeCode>
						<cbc:Name languageID="DEU">Ermittelte Punktzahl</cbc:Name>
						<cbc:Description languageID="DEU">Die aufgrund der Matrix in Kapitel B Punkt 5 im Hinblick auf die Skill-Kenntnisse ermittelte Punktzahl wird durch den Angebotspreis (brutto) dividiert. Um eine Vergleichbarkeit der Angebote zu erzeugen, wird für das Los 14 - 611.1.02 ein Gesamtquotient gebildet. Zunächst wird jede angebotene Person im jeweiligen Los einzeln bewertet. Im nächsten Schritt werden die ermittelten Punktzahlen im Hinblick auf die Skill-Kenntnisse (gemäß Matrix - Kapitel B Punkt 5) summiert und anschließend durch den für den Los angebotenen Angebotspreis (brutto) dividiert.</cbc:Description>
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			</cac:AdditionalInformationParty>
			<cac:AppealTerms>
				<cac:PresentationPeriod>
					<cbc:Description languageID="DEU">Unternehmen haben einen Anspruch auf Einhaltung der Bieter und Bewerber schützenden Bestimmungen über das Vergabeverfahren gegenüber dem öffentlichen Auftraggeber, dem Rechenzentrum der Finanzverwaltungdes Landes Nordrhein-Westfalen (RZF NRW). Sieht sich ein am Auftrag interessiertes Unternehmen durch Nichtbeachtung von Vergabevorschriften in seinen Rechten verletzt, ist der Verstoß innerhalb einer Frist von zehn Kalendertagen beim RZF NRW zu rügen (§ 160 Abs. 3 Nr. 1 GWB). Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, und gegen solche, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, müssen spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Angebotsabgabe gegenüber dem RZF NRW gerügt werden (§ 160 Abs. 3 Nr. 2 und 3 GWB). Teilt das RZF NRW dem Unternehmen mit, der Rüge nicht abhelfen zu wollen, besteht die Möglichkeit, innerhalb von fünfzehn Kalendertagen einen Antrag auf Nachprüfung bei der Vergabekammer zu stellen (§ 160 Abs. 3 Nr. 4 GWB).</cbc:Description>
				</cac:PresentationPeriod>
				<cac:AppealInformationParty>
					<cac:PartyIdentification>
						<cbc:ID schemeName="organization">ORG-0002</cbc:ID>
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			<cbc:GovernmentAgreementConstraintIndicator>true</cbc:GovernmentAgreementConstraintIndicator>
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			<cbc:ID schemeName="internalID">5</cbc:ID>
			<cbc:Name languageID="DEU">216.1.3: Projektunterstützung Systemadministration im KONSENS-Umfeld</cbc:Name>
			<cbc:Description languageID="DEU">Gegenstand der Ausschreibung ist der Abschluss mehrerer Rahmenvereinbarungen mit einer Laufzeit von 60 Monaten (02.01.2026 bis 31.12.2030). 

Die Schätzmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr für die Los-Nummern 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 und 13 220 PT (Personentage) mit einer Höchstmenge von 250 PT pro Los und pro Jahr. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 990 PT pro Los.

Für die Los-Nummer 14 beträgt die Schätzmenge an abzurufender Leistung pro Jahr 440 PT (Personentage) mit einer Höchstmenge von 500 PT pro Jahr. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1980 PT für dieses Los.

Die Arbeitnehmerüberlassungsverträge (Einzelabrufe) enden spätestens nach Ablauf von 18 Monaten nach Einsatzbeginn. Dabei entspricht ein Personenjahr 220 Personentagen und ein Personentag acht Stunden. Es ist dafür zu sorgen, dass die angebotene Person nach Ablauf der 3-monatigen Pause (entspricht ca. 55 PT) für einen erneuten Abruf zur Verfügung steht. Pausenzeiten können in den Preis einkalkuliert werden. Abrufe bei Arbeitnehmerüberlassung können aber auch für weniger als 18 Monate getätigt werden. Bei wegfallendem Bedarf kann der Entleiher den Vertrag mit einer Frist von zwei Wochen zum Monatsende kündigen.</cbc:Description>
			<cbc:ProcurementTypeCode listName="contract-nature">services</cbc:ProcurementTypeCode>
			<cac:ProcurementAdditionalType>
				<cbc:ProcurementTypeCode listName="strategic-procurement">none</cbc:ProcurementTypeCode>
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			<cac:MainCommodityClassification>
				<cbc:ItemClassificationCode listName="cpv">79620000</cbc:ItemClassificationCode>
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			<cac:AdditionalCommodityClassification>
				<cbc:ItemClassificationCode listName="cpv">72000000</cbc:ItemClassificationCode>
			</cac:AdditionalCommodityClassification>
			<cac:RealizedLocation>
				<cbc:Description languageID="DEU">Die Leistungserbringung erfolgt im RZF. Die regelmäßige Anwesenheit pro Woche ergibt sich aus den einzelnen Losen der Leistungsbeschreibung. Im Rahmen besonderer Aktionen, kann auch eine Anwesenheit außerhalb der normalen Arbeitszeit erforderlich werden.</cbc:Description>
				<cac:Address>
					<cbc:StreetName>Roßstraße 131</cbc:StreetName>
					<cbc:CityName>Düsseldorf</cbc:CityName>
					<cbc:PostalZone>40476</cbc:PostalZone>
					<cbc:CountrySubentityCode listName="nuts">DEA11</cbc:CountrySubentityCode>
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				</cac:AwardingCriterion>
			</cac:AwardingTerms>
			<cac:AdditionalInformationParty>
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			<cbc:Name languageID="DEU">216.1.4: Projektunterstützung Systemadministration im KONSENS-Umfeld</cbc:Name>
			<cbc:Description languageID="DEU">Gegenstand der Ausschreibung ist der Abschluss mehrerer Rahmenvereinbarungen mit einer Laufzeit von 60 Monaten (02.01.2026 bis 31.12.2030). 

Die Schätzmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr für die Los-Nummern 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 und 13 220 PT (Personentage) mit einer Höchstmenge von 250 PT pro Los und pro Jahr. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 990 PT pro Los.

Für die Los-Nummer 14 beträgt die Schätzmenge an abzurufender Leistung pro Jahr 440 PT (Personentage) mit einer Höchstmenge von 500 PT pro Jahr. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1980 PT für dieses Los.

Die Arbeitnehmerüberlassungsverträge (Einzelabrufe) enden spätestens nach Ablauf von 18 Monaten nach Einsatzbeginn. Dabei entspricht ein Personenjahr 220 Personentagen und ein Personentag acht Stunden. Es ist dafür zu sorgen, dass die angebotene Person nach Ablauf der 3-monatigen Pause (entspricht ca. 55 PT) für einen erneuten Abruf zur Verfügung steht. Pausenzeiten können in den Preis einkalkuliert werden. Abrufe bei Arbeitnehmerüberlassung können aber auch für weniger als 18 Monate getätigt werden. Bei wegfallendem Bedarf kann der Entleiher den Vertrag mit einer Frist von zwei Wochen zum Monatsende kündigen.</cbc:Description>
			<cbc:ProcurementTypeCode listName="contract-nature">services</cbc:ProcurementTypeCode>
			<cac:ProcurementAdditionalType>
				<cbc:ProcurementTypeCode listName="strategic-procurement">none</cbc:ProcurementTypeCode>
			</cac:ProcurementAdditionalType>
			<cac:MainCommodityClassification>
				<cbc:ItemClassificationCode listName="cpv">79620000</cbc:ItemClassificationCode>
			</cac:MainCommodityClassification>
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				<cbc:ItemClassificationCode listName="cpv">72000000</cbc:ItemClassificationCode>
			</cac:AdditionalCommodityClassification>
			<cac:RealizedLocation>
				<cbc:Description languageID="DEU">Die Leistungserbringung erfolgt im RZF. Die regelmäßige Anwesenheit pro Woche ergibt sich aus den einzelnen Losen der Leistungsbeschreibung. Im Rahmen besonderer Aktionen, kann auch eine Anwesenheit außerhalb der normalen Arbeitszeit erforderlich werden.</cbc:Description>
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					<cbc:StreetName>Roßstraße 131</cbc:StreetName>
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						<cbc:Name languageID="DEU">Angebotspreis</cbc:Name>
						<cbc:Description languageID="DEU">Die Angebote, die die Mindestanforderungen gemäß Kapitel A Punkt 12 und Kapitel B Punkt 4 erfüllen, werden nach ihrem Angebotspreis (brutto) sortiert.</cbc:Description>
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						<cbc:AwardingCriterionTypeCode listName="award-criterion-type">quality</cbc:AwardingCriterionTypeCode>
						<cbc:Name languageID="DEU">Ermittelte Punktzahl</cbc:Name>
						<cbc:Description languageID="DEU">Die aufgrund der Matrix in Kapitel B Punkt 5 im Hinblick auf die Skill-Kenntnisse ermittelte Punktzahl wird durch den Angebotspreis (brutto) dividiert. Um eine Vergleichbarkeit der Angebote zu erzeugen, wird für das Los 14 - 611.1.02 ein Gesamtquotient gebildet. Zunächst wird jede angebotene Person im jeweiligen Los einzeln bewertet. Im nächsten Schritt werden die ermittelten Punktzahlen im Hinblick auf die Skill-Kenntnisse (gemäß Matrix - Kapitel B Punkt 5) summiert und anschließend durch den für den Los angebotenen Angebotspreis (brutto) dividiert.</cbc:Description>
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					<cbc:Description languageID="DEU">Unternehmen haben einen Anspruch auf Einhaltung der Bieter und Bewerber schützenden Bestimmungen über das Vergabeverfahren gegenüber dem öffentlichen Auftraggeber, dem Rechenzentrum der Finanzverwaltungdes Landes Nordrhein-Westfalen (RZF NRW). Sieht sich ein am Auftrag interessiertes Unternehmen durch Nichtbeachtung von Vergabevorschriften in seinen Rechten verletzt, ist der Verstoß innerhalb einer Frist von zehn Kalendertagen beim RZF NRW zu rügen (§ 160 Abs. 3 Nr. 1 GWB). Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, und gegen solche, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, müssen spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Angebotsabgabe gegenüber dem RZF NRW gerügt werden (§ 160 Abs. 3 Nr. 2 und 3 GWB). Teilt das RZF NRW dem Unternehmen mit, der Rüge nicht abhelfen zu wollen, besteht die Möglichkeit, innerhalb von fünfzehn Kalendertagen einen Antrag auf Nachprüfung bei der Vergabekammer zu stellen (§ 160 Abs. 3 Nr. 4 GWB).</cbc:Description>
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			<cbc:Name languageID="DEU">220.1.1: Projektunterstützung im Bereich KONSENS-Betrieb</cbc:Name>
			<cbc:Description languageID="DEU">Gegenstand der Ausschreibung ist der Abschluss mehrerer Rahmenvereinbarungen mit einer Laufzeit von 60 Monaten (02.01.2026 bis 31.12.2030). 

Die Schätzmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr für die Los-Nummern 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 und 13 220 PT (Personentage) mit einer Höchstmenge von 250 PT pro Los und pro Jahr. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 990 PT pro Los.

Für die Los-Nummer 14 beträgt die Schätzmenge an abzurufender Leistung pro Jahr 440 PT (Personentage) mit einer Höchstmenge von 500 PT pro Jahr. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1980 PT für dieses Los.

Die Arbeitnehmerüberlassungsverträge (Einzelabrufe) enden spätestens nach Ablauf von 18 Monaten nach Einsatzbeginn. Dabei entspricht ein Personenjahr 220 Personentagen und ein Personentag acht Stunden. Es ist dafür zu sorgen, dass die angebotene Person nach Ablauf der 3-monatigen Pause (entspricht ca. 55 PT) für einen erneuten Abruf zur Verfügung steht. Pausenzeiten können in den Preis einkalkuliert werden. Abrufe bei Arbeitnehmerüberlassung können aber auch für weniger als 18 Monate getätigt werden. Bei wegfallendem Bedarf kann der Entleiher den Vertrag mit einer Frist von zwei Wochen zum Monatsende kündigen.</cbc:Description>
			<cbc:ProcurementTypeCode listName="contract-nature">services</cbc:ProcurementTypeCode>
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				<cbc:ItemClassificationCode listName="cpv">72000000</cbc:ItemClassificationCode>
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			<cac:RealizedLocation>
				<cbc:Description languageID="DEU">Die Leistungserbringung erfolgt im RZF. Die regelmäßige Anwesenheit pro Woche ergibt sich aus den einzelnen Losen der Leistungsbeschreibung. Im Rahmen besonderer Aktionen, kann auch eine Anwesenheit außerhalb der normalen Arbeitszeit erforderlich werden.</cbc:Description>
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					<cbc:StreetName>Roßstraße 131</cbc:StreetName>
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						<cbc:Name languageID="DEU">Angebotspreis</cbc:Name>
						<cbc:Description languageID="DEU">Die Angebote, die die Mindestanforderungen gemäß Kapitel A Punkt 12 und Kapitel B Punkt 4 erfüllen, werden nach ihrem Angebotspreis (brutto) sortiert.</cbc:Description>
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						<cbc:AwardingCriterionTypeCode listName="award-criterion-type">quality</cbc:AwardingCriterionTypeCode>
						<cbc:Name languageID="DEU">Ermittelte Punktzahl</cbc:Name>
						<cbc:Description languageID="DEU">Die aufgrund der Matrix in Kapitel B Punkt 5 im Hinblick auf die Skill-Kenntnisse ermittelte Punktzahl wird durch den Angebotspreis (brutto) dividiert. Um eine Vergleichbarkeit der Angebote zu erzeugen, wird für das Los 14 - 611.1.02 ein Gesamtquotient gebildet. Zunächst wird jede angebotene Person im jeweiligen Los einzeln bewertet. Im nächsten Schritt werden die ermittelten Punktzahlen im Hinblick auf die Skill-Kenntnisse (gemäß Matrix - Kapitel B Punkt 5) summiert und anschließend durch den für den Los angebotenen Angebotspreis (brutto) dividiert.</cbc:Description>
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					<cbc:Description languageID="DEU">Unternehmen haben einen Anspruch auf Einhaltung der Bieter und Bewerber schützenden Bestimmungen über das Vergabeverfahren gegenüber dem öffentlichen Auftraggeber, dem Rechenzentrum der Finanzverwaltungdes Landes Nordrhein-Westfalen (RZF NRW). Sieht sich ein am Auftrag interessiertes Unternehmen durch Nichtbeachtung von Vergabevorschriften in seinen Rechten verletzt, ist der Verstoß innerhalb einer Frist von zehn Kalendertagen beim RZF NRW zu rügen (§ 160 Abs. 3 Nr. 1 GWB). Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, und gegen solche, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, müssen spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Angebotsabgabe gegenüber dem RZF NRW gerügt werden (§ 160 Abs. 3 Nr. 2 und 3 GWB). Teilt das RZF NRW dem Unternehmen mit, der Rüge nicht abhelfen zu wollen, besteht die Möglichkeit, innerhalb von fünfzehn Kalendertagen einen Antrag auf Nachprüfung bei der Vergabekammer zu stellen (§ 160 Abs. 3 Nr. 4 GWB).</cbc:Description>
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			<cbc:Name languageID="DEU">220.1.2: Projektunterstützung im Bereich KONSENS-Betrieb</cbc:Name>
			<cbc:Description languageID="DEU">Gegenstand der Ausschreibung ist der Abschluss mehrerer Rahmenvereinbarungen mit einer Laufzeit von 60 Monaten (02.01.2026 bis 31.12.2030). 

Die Schätzmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr für die Los-Nummern 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 und 13 220 PT (Personentage) mit einer Höchstmenge von 250 PT pro Los und pro Jahr. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 990 PT pro Los.

Für die Los-Nummer 14 beträgt die Schätzmenge an abzurufender Leistung pro Jahr 440 PT (Personentage) mit einer Höchstmenge von 500 PT pro Jahr. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1980 PT für dieses Los.

Die Arbeitnehmerüberlassungsverträge (Einzelabrufe) enden spätestens nach Ablauf von 18 Monaten nach Einsatzbeginn. Dabei entspricht ein Personenjahr 220 Personentagen und ein Personentag acht Stunden. Es ist dafür zu sorgen, dass die angebotene Person nach Ablauf der 3-monatigen Pause (entspricht ca. 55 PT) für einen erneuten Abruf zur Verfügung steht. Pausenzeiten können in den Preis einkalkuliert werden. Abrufe bei Arbeitnehmerüberlassung können aber auch für weniger als 18 Monate getätigt werden. Bei wegfallendem Bedarf kann der Entleiher den Vertrag mit einer Frist von zwei Wochen zum Monatsende kündigen.</cbc:Description>
			<cbc:ProcurementTypeCode listName="contract-nature">services</cbc:ProcurementTypeCode>
			<cac:ProcurementAdditionalType>
				<cbc:ProcurementTypeCode listName="strategic-procurement">none</cbc:ProcurementTypeCode>
			</cac:ProcurementAdditionalType>
			<cac:MainCommodityClassification>
				<cbc:ItemClassificationCode listName="cpv">79620000</cbc:ItemClassificationCode>
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			<cac:AdditionalCommodityClassification>
				<cbc:ItemClassificationCode listName="cpv">72000000</cbc:ItemClassificationCode>
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				<cbc:Description languageID="DEU">Die Leistungserbringung erfolgt im RZF. Die regelmäßige Anwesenheit pro Woche ergibt sich aus den einzelnen Losen der Leistungsbeschreibung. Im Rahmen besonderer Aktionen, kann auch eine Anwesenheit außerhalb der normalen Arbeitszeit erforderlich werden.</cbc:Description>
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					<cbc:CityName>Düsseldorf</cbc:CityName>
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				</cac:Address>
			</cac:RealizedLocation>
			<cac:PlannedPeriod>
				<cbc:StartDate>2026-01-02+01:00</cbc:StartDate>
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			</cac:PlannedPeriod>
		</cac:ProcurementProject>
	</cac:ProcurementProjectLot>
	<cac:ProcurementProjectLot>
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						<cbc:AwardingCriterionTypeCode listName="award-criterion-type">quality</cbc:AwardingCriterionTypeCode>
						<cbc:Name languageID="DEU">Ermittelte Punktzahl</cbc:Name>
						<cbc:Description languageID="DEU">Die aufgrund der Matrix in Kapitel B Punkt 5 im Hinblick auf die Skill-Kenntnisse ermittelte Punktzahl wird durch den Angebotspreis (brutto) dividiert. Um eine Vergleichbarkeit der Angebote zu erzeugen, wird für das Los 14 - 611.1.02 ein Gesamtquotient gebildet. Zunächst wird jede angebotene Person im jeweiligen Los einzeln bewertet. Im nächsten Schritt werden die ermittelten Punktzahlen im Hinblick auf die Skill-Kenntnisse (gemäß Matrix - Kapitel B Punkt 5) summiert und anschließend durch den für den Los angebotenen Angebotspreis (brutto) dividiert.</cbc:Description>
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				</cac:AwardingCriterion>
			</cac:AwardingTerms>
			<cac:AdditionalInformationParty>
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					<cbc:ID>ORG-0001</cbc:ID>
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			</cac:AdditionalInformationParty>
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				</cac:PresentationPeriod>
				<cac:AppealInformationParty>
					<cac:PartyIdentification>
						<cbc:ID schemeName="organization">ORG-0002</cbc:ID>
					</cac:PartyIdentification>
				</cac:AppealInformationParty>
				<cac:AppealReceiverParty>
					<cac:PartyIdentification>
						<cbc:ID schemeName="organization">ORG-0003</cbc:ID>
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				</cac:AppealReceiverParty>
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		<cac:TenderingProcess>
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Die Schätzmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr für die Los-Nummern 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 und 13 220 PT (Personentage) mit einer Höchstmenge von 250 PT pro Los und pro Jahr. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 990 PT pro Los.

Für die Los-Nummer 14 beträgt die Schätzmenge an abzurufender Leistung pro Jahr 440 PT (Personentage) mit einer Höchstmenge von 500 PT pro Jahr. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1980 PT für dieses Los.

Die Arbeitnehmerüberlassungsverträge (Einzelabrufe) enden spätestens nach Ablauf von 18 Monaten nach Einsatzbeginn. Dabei entspricht ein Personenjahr 220 Personentagen und ein Personentag acht Stunden. Es ist dafür zu sorgen, dass die angebotene Person nach Ablauf der 3-monatigen Pause (entspricht ca. 55 PT) für einen erneuten Abruf zur Verfügung steht. Pausenzeiten können in den Preis einkalkuliert werden. Abrufe bei Arbeitnehmerüberlassung können aber auch für weniger als 18 Monate getätigt werden. Bei wegfallendem Bedarf kann der Entleiher den Vertrag mit einer Frist von zwei Wochen zum Monatsende kündigen.</cbc:Description>
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			<cac:ProcurementAdditionalType>
				<cbc:ProcurementTypeCode listName="strategic-procurement">none</cbc:ProcurementTypeCode>
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				<cbc:Description languageID="DEU">Die Leistungserbringung erfolgt im RZF. Die regelmäßige Anwesenheit pro Woche ergibt sich aus den einzelnen Losen der Leistungsbeschreibung. Im Rahmen besonderer Aktionen, kann auch eine Anwesenheit außerhalb der normalen Arbeitszeit erforderlich werden.</cbc:Description>
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						<cbc:Description languageID="DEU">Die aufgrund der Matrix in Kapitel B Punkt 5 im Hinblick auf die Skill-Kenntnisse ermittelte Punktzahl wird durch den Angebotspreis (brutto) dividiert. Um eine Vergleichbarkeit der Angebote zu erzeugen, wird für das Los 14 - 611.1.02 ein Gesamtquotient gebildet. Zunächst wird jede angebotene Person im jeweiligen Los einzeln bewertet. Im nächsten Schritt werden die ermittelten Punktzahlen im Hinblick auf die Skill-Kenntnisse (gemäß Matrix - Kapitel B Punkt 5) summiert und anschließend durch den für den Los angebotenen Angebotspreis (brutto) dividiert.</cbc:Description>
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					<cbc:Description languageID="DEU">Unternehmen haben einen Anspruch auf Einhaltung der Bieter und Bewerber schützenden Bestimmungen über das Vergabeverfahren gegenüber dem öffentlichen Auftraggeber, dem Rechenzentrum der Finanzverwaltungdes Landes Nordrhein-Westfalen (RZF NRW). Sieht sich ein am Auftrag interessiertes Unternehmen durch Nichtbeachtung von Vergabevorschriften in seinen Rechten verletzt, ist der Verstoß innerhalb einer Frist von zehn Kalendertagen beim RZF NRW zu rügen (§ 160 Abs. 3 Nr. 1 GWB). Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, und gegen solche, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, müssen spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Angebotsabgabe gegenüber dem RZF NRW gerügt werden (§ 160 Abs. 3 Nr. 2 und 3 GWB). Teilt das RZF NRW dem Unternehmen mit, der Rüge nicht abhelfen zu wollen, besteht die Möglichkeit, innerhalb von fünfzehn Kalendertagen einen Antrag auf Nachprüfung bei der Vergabekammer zu stellen (§ 160 Abs. 3 Nr. 4 GWB).</cbc:Description>
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			<cbc:Name languageID="DEU">220.1.4: Projektunterstützung im Bereich KONSENS-Betrieb</cbc:Name>
			<cbc:Description languageID="DEU">Gegenstand der Ausschreibung ist der Abschluss mehrerer Rahmenvereinbarungen mit einer Laufzeit von 60 Monaten (02.01.2026 bis 31.12.2030). 

Die Schätzmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr für die Los-Nummern 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 und 13 220 PT (Personentage) mit einer Höchstmenge von 250 PT pro Los und pro Jahr. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 990 PT pro Los.

Für die Los-Nummer 14 beträgt die Schätzmenge an abzurufender Leistung pro Jahr 440 PT (Personentage) mit einer Höchstmenge von 500 PT pro Jahr. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1980 PT für dieses Los.

Die Arbeitnehmerüberlassungsverträge (Einzelabrufe) enden spätestens nach Ablauf von 18 Monaten nach Einsatzbeginn. Dabei entspricht ein Personenjahr 220 Personentagen und ein Personentag acht Stunden. Es ist dafür zu sorgen, dass die angebotene Person nach Ablauf der 3-monatigen Pause (entspricht ca. 55 PT) für einen erneuten Abruf zur Verfügung steht. Pausenzeiten können in den Preis einkalkuliert werden. Abrufe bei Arbeitnehmerüberlassung können aber auch für weniger als 18 Monate getätigt werden. Bei wegfallendem Bedarf kann der Entleiher den Vertrag mit einer Frist von zwei Wochen zum Monatsende kündigen.</cbc:Description>
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				<cbc:Description languageID="DEU">Die Leistungserbringung erfolgt im RZF. Die regelmäßige Anwesenheit pro Woche ergibt sich aus den einzelnen Losen der Leistungsbeschreibung. Im Rahmen besonderer Aktionen, kann auch eine Anwesenheit außerhalb der normalen Arbeitszeit erforderlich werden.</cbc:Description>
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						<cbc:Description languageID="DEU">Die Angebote, die die Mindestanforderungen gemäß Kapitel A Punkt 12 und Kapitel B Punkt 4 erfüllen, werden nach ihrem Angebotspreis (brutto) sortiert.</cbc:Description>
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						<cbc:Description languageID="DEU">Die aufgrund der Matrix in Kapitel B Punkt 5 im Hinblick auf die Skill-Kenntnisse ermittelte Punktzahl wird durch den Angebotspreis (brutto) dividiert. Um eine Vergleichbarkeit der Angebote zu erzeugen, wird für das Los 14 - 611.1.02 ein Gesamtquotient gebildet. Zunächst wird jede angebotene Person im jeweiligen Los einzeln bewertet. Im nächsten Schritt werden die ermittelten Punktzahlen im Hinblick auf die Skill-Kenntnisse (gemäß Matrix - Kapitel B Punkt 5) summiert und anschließend durch den für den Los angebotenen Angebotspreis (brutto) dividiert.</cbc:Description>
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					<cbc:Description languageID="DEU">Unternehmen haben einen Anspruch auf Einhaltung der Bieter und Bewerber schützenden Bestimmungen über das Vergabeverfahren gegenüber dem öffentlichen Auftraggeber, dem Rechenzentrum der Finanzverwaltungdes Landes Nordrhein-Westfalen (RZF NRW). Sieht sich ein am Auftrag interessiertes Unternehmen durch Nichtbeachtung von Vergabevorschriften in seinen Rechten verletzt, ist der Verstoß innerhalb einer Frist von zehn Kalendertagen beim RZF NRW zu rügen (§ 160 Abs. 3 Nr. 1 GWB). Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, und gegen solche, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, müssen spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Angebotsabgabe gegenüber dem RZF NRW gerügt werden (§ 160 Abs. 3 Nr. 2 und 3 GWB). Teilt das RZF NRW dem Unternehmen mit, der Rüge nicht abhelfen zu wollen, besteht die Möglichkeit, innerhalb von fünfzehn Kalendertagen einen Antrag auf Nachprüfung bei der Vergabekammer zu stellen (§ 160 Abs. 3 Nr. 4 GWB).</cbc:Description>
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			<cbc:Description languageID="DEU">Gegenstand der Ausschreibung ist der Abschluss mehrerer Rahmenvereinbarungen mit einer Laufzeit von 60 Monaten (02.01.2026 bis 31.12.2030). 

Die Schätzmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr für die Los-Nummern 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 und 13 220 PT (Personentage) mit einer Höchstmenge von 250 PT pro Los und pro Jahr. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 990 PT pro Los.

Für die Los-Nummer 14 beträgt die Schätzmenge an abzurufender Leistung pro Jahr 440 PT (Personentage) mit einer Höchstmenge von 500 PT pro Jahr. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1980 PT für dieses Los.

Die Arbeitnehmerüberlassungsverträge (Einzelabrufe) enden spätestens nach Ablauf von 18 Monaten nach Einsatzbeginn. Dabei entspricht ein Personenjahr 220 Personentagen und ein Personentag acht Stunden. Es ist dafür zu sorgen, dass die angebotene Person nach Ablauf der 3-monatigen Pause (entspricht ca. 55 PT) für einen erneuten Abruf zur Verfügung steht. Pausenzeiten können in den Preis einkalkuliert werden. Abrufe bei Arbeitnehmerüberlassung können aber auch für weniger als 18 Monate getätigt werden. Bei wegfallendem Bedarf kann der Entleiher den Vertrag mit einer Frist von zwei Wochen zum Monatsende kündigen.</cbc:Description>
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Die Schätzmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr für die Los-Nummern 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 und 13 220 PT (Personentage) mit einer Höchstmenge von 250 PT pro Los und pro Jahr. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 990 PT pro Los.

Für die Los-Nummer 14 beträgt die Schätzmenge an abzurufender Leistung pro Jahr 440 PT (Personentage) mit einer Höchstmenge von 500 PT pro Jahr. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1980 PT für dieses Los.

Die Arbeitnehmerüberlassungsverträge (Einzelabrufe) enden spätestens nach Ablauf von 18 Monaten nach Einsatzbeginn. Dabei entspricht ein Personenjahr 220 Personentagen und ein Personentag acht Stunden. Es ist dafür zu sorgen, dass die angebotene Person nach Ablauf der 3-monatigen Pause (entspricht ca. 55 PT) für einen erneuten Abruf zur Verfügung steht. Pausenzeiten können in den Preis einkalkuliert werden. Abrufe bei Arbeitnehmerüberlassung können aber auch für weniger als 18 Monate getätigt werden. Bei wegfallendem Bedarf kann der Entleiher den Vertrag mit einer Frist von zwei Wochen zum Monatsende kündigen.</cbc:Description>
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						<cbc:AwardingCriterionTypeCode listName="award-criterion-type">price</cbc:AwardingCriterionTypeCode>
						<cbc:Name languageID="DEU">Angebotspreis</cbc:Name>
						<cbc:Description languageID="DEU">Die Angebote, die die Mindestanforderungen gemäß Kapitel A Punkt 12 und Kapitel B Punkt 4 erfüllen, werden nach ihrem Angebotspreis (brutto) sortiert.</cbc:Description>
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						<cbc:AwardingCriterionTypeCode listName="award-criterion-type">quality</cbc:AwardingCriterionTypeCode>
						<cbc:Name languageID="DEU">Ermittelte Punktzahl</cbc:Name>
						<cbc:Description languageID="DEU">Die aufgrund der Matrix in Kapitel B Punkt 5 im Hinblick auf die Skill-Kenntnisse ermittelte Punktzahl wird durch den Angebotspreis (brutto) dividiert. Um eine Vergleichbarkeit der Angebote zu erzeugen, wird für das Los 14 - 611.1.02 ein Gesamtquotient gebildet. Zunächst wird jede angebotene Person im jeweiligen Los einzeln bewertet. Im nächsten Schritt werden die ermittelten Punktzahlen im Hinblick auf die Skill-Kenntnisse (gemäß Matrix - Kapitel B Punkt 5) summiert und anschließend durch den für den Los angebotenen Angebotspreis (brutto) dividiert.</cbc:Description>
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				<cac:PresentationPeriod>
					<cbc:Description languageID="DEU">Unternehmen haben einen Anspruch auf Einhaltung der Bieter und Bewerber schützenden Bestimmungen über das Vergabeverfahren gegenüber dem öffentlichen Auftraggeber, dem Rechenzentrum der Finanzverwaltungdes Landes Nordrhein-Westfalen (RZF NRW). Sieht sich ein am Auftrag interessiertes Unternehmen durch Nichtbeachtung von Vergabevorschriften in seinen Rechten verletzt, ist der Verstoß innerhalb einer Frist von zehn Kalendertagen beim RZF NRW zu rügen (§ 160 Abs. 3 Nr. 1 GWB). Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, und gegen solche, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, müssen spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Angebotsabgabe gegenüber dem RZF NRW gerügt werden (§ 160 Abs. 3 Nr. 2 und 3 GWB). Teilt das RZF NRW dem Unternehmen mit, der Rüge nicht abhelfen zu wollen, besteht die Möglichkeit, innerhalb von fünfzehn Kalendertagen einen Antrag auf Nachprüfung bei der Vergabekammer zu stellen (§ 160 Abs. 3 Nr. 4 GWB).</cbc:Description>
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			<cbc:Name languageID="DEU">223.1: Unterstützung im Bereich Windows Paketierung</cbc:Name>
			<cbc:Description languageID="DEU">Gegenstand der Ausschreibung ist der Abschluss mehrerer Rahmenvereinbarungen mit einer Laufzeit von 60 Monaten (02.01.2026 bis 31.12.2030). 

Die Schätzmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr für die Los-Nummern 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 und 13 220 PT (Personentage) mit einer Höchstmenge von 250 PT pro Los und pro Jahr. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 990 PT pro Los.

Für die Los-Nummer 14 beträgt die Schätzmenge an abzurufender Leistung pro Jahr 440 PT (Personentage) mit einer Höchstmenge von 500 PT pro Jahr. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1980 PT für dieses Los.

Die Arbeitnehmerüberlassungsverträge (Einzelabrufe) enden spätestens nach Ablauf von 18 Monaten nach Einsatzbeginn. Dabei entspricht ein Personenjahr 220 Personentagen und ein Personentag acht Stunden. Es ist dafür zu sorgen, dass die angebotene Person nach Ablauf der 3-monatigen Pause (entspricht ca. 55 PT) für einen erneuten Abruf zur Verfügung steht. Pausenzeiten können in den Preis einkalkuliert werden. Abrufe bei Arbeitnehmerüberlassung können aber auch für weniger als 18 Monate getätigt werden. Bei wegfallendem Bedarf kann der Entleiher den Vertrag mit einer Frist von zwei Wochen zum Monatsende kündigen.</cbc:Description>
			<cbc:ProcurementTypeCode listName="contract-nature">services</cbc:ProcurementTypeCode>
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			<cac:RealizedLocation>
				<cbc:Description languageID="DEU">Die Leistungserbringung erfolgt im RZF. Die regelmäßige Anwesenheit pro Woche ergibt sich aus den einzelnen Losen der Leistungsbeschreibung. Im Rahmen besonderer Aktionen, kann auch eine Anwesenheit außerhalb der normalen Arbeitszeit erforderlich werden.</cbc:Description>
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						<cbc:AwardingCriterionTypeCode listName="award-criterion-type">price</cbc:AwardingCriterionTypeCode>
						<cbc:Name languageID="DEU">Angebotspreis</cbc:Name>
						<cbc:Description languageID="DEU">Die Angebote, die die Mindestanforderungen gemäß Kapitel A Punkt 12 und Kapitel B Punkt 4 erfüllen, werden nach ihrem Angebotspreis (brutto) sortiert.</cbc:Description>
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						<cbc:AwardingCriterionTypeCode listName="award-criterion-type">quality</cbc:AwardingCriterionTypeCode>
						<cbc:Name languageID="DEU">Ermittelte Punktzahl</cbc:Name>
						<cbc:Description languageID="DEU">Die aufgrund der Matrix in Kapitel B Punkt 5 im Hinblick auf die Skill-Kenntnisse ermittelte Punktzahl wird durch den Angebotspreis (brutto) dividiert. Um eine Vergleichbarkeit der Angebote zu erzeugen, wird für das Los 14 - 611.1.02 ein Gesamtquotient gebildet. Zunächst wird jede angebotene Person im jeweiligen Los einzeln bewertet. Im nächsten Schritt werden die ermittelten Punktzahlen im Hinblick auf die Skill-Kenntnisse (gemäß Matrix - Kapitel B Punkt 5) summiert und anschließend durch den für den Los angebotenen Angebotspreis (brutto) dividiert.</cbc:Description>
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		<cac:ProcurementProject>
			<cbc:ID schemeName="internalID">14</cbc:ID>
			<cbc:Name languageID="DEU">611.1.02: Projektunterstützung GINSTER-Verzeichnisdienste</cbc:Name>
			<cbc:Description languageID="DEU">Gegenstand der Ausschreibung ist der Abschluss mehrerer Rahmenvereinbarungen mit einer Laufzeit von 60 Monaten (02.01.2026 bis 31.12.2030). 

Die Schätzmenge an abzurufenden Leistungen beträgt pro Los und pro Jahr für die Los-Nummern 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 und 13 220 PT (Personentage) mit einer Höchstmenge von 250 PT pro Los und pro Jahr. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 990 PT pro Los.

Für die Los-Nummer 14 beträgt die Schätzmenge an abzurufender Leistung pro Jahr 440 PT (Personentage) mit einer Höchstmenge von 500 PT pro Jahr. Aufgrund der über die Rahmenvertragslaufzeit einzuhaltenden Pausen beträgt die Schätzmenge für die gesamte Vertragslaufzeit 1980 PT für dieses Los.

Die Arbeitnehmerüberlassungsverträge (Einzelabrufe) enden spätestens nach Ablauf von 18 Monaten nach Einsatzbeginn. Dabei entspricht ein Personenjahr 220 Personentagen und ein Personentag acht Stunden. Es ist dafür zu sorgen, dass die angebotene Person nach Ablauf der 3-monatigen Pause (entspricht ca. 55 PT) für einen erneuten Abruf zur Verfügung steht. Pausenzeiten können in den Preis einkalkuliert werden. Abrufe bei Arbeitnehmerüberlassung können aber auch für weniger als 18 Monate getätigt werden. Bei wegfallendem Bedarf kann der Entleiher den Vertrag mit einer Frist von zwei Wochen zum Monatsende kündigen.</cbc:Description>
			<cbc:ProcurementTypeCode listName="contract-nature">services</cbc:ProcurementTypeCode>
			<cac:ProcurementAdditionalType>
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			<cac:MainCommodityClassification>
				<cbc:ItemClassificationCode listName="cpv">79620000</cbc:ItemClassificationCode>
			</cac:MainCommodityClassification>
			<cac:AdditionalCommodityClassification>
				<cbc:ItemClassificationCode listName="cpv">72000000</cbc:ItemClassificationCode>
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			<cac:RealizedLocation>
				<cbc:Description languageID="DEU">Die Leistungserbringung erfolgt im RZF. Die regelmäßige Anwesenheit pro Woche ergibt sich aus den einzelnen Losen der Leistungsbeschreibung. Im Rahmen besonderer Aktionen, kann auch eine Anwesenheit außerhalb der normalen Arbeitszeit erforderlich werden.</cbc:Description>
				<cac:Address>
					<cbc:StreetName>Roßstraße 131</cbc:StreetName>
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