16 https://www.rijksinkoopsamenwerking.nl/ ORG-0001 Rijksinkoopsamenwerking (RIS) Wilhelmina van Pruisenweg 52 Den Haag 2500 EA NL361 NLD 1543030 Febe Smid +31 0707585678 contact.ris@rijksoverheid.nl https://www.rechtspraak.nl/Organisatie-en-contact/Organisatie/Rechtbanken/Rechtbank-Den-Haag TPO-0001 Arrondissementsrechtbank Den Haag Prins Clauslaan 60 Den Haag 2595 AJ NL361 NLD Arrondissementsrechtbank Den Haag +31 883622200 voorlichting.rb.den.haag@rechtspraak.nl http://www.rijksoverheid.nl/ministeries/bzk ORG-0002 Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties Turfmarkt 147 Den Haag 2511 DP NL361 NLD 41335830 +31 704266426 naam@rijksoverheid.nl 00700548-2026197/20262026-10-12+02:00 2.3 eforms-sdk-1.13 6b69b640-dee5-48ea-b10a-3d04c632fcb1 03cf5dfc-b907-48c5-aaea-ae8cd0e4ac84 2026-10-09+02:00 14:23:46.192721048+02:00 01 32014L0024 cn-standard NLD cga gen-pub ORG-0002 serv-prov ORG-0001 epo-sub-espd open false 201865002.001.135 Verdiepende Persoonlijke Leiderschapsinterventie (VPL) De Verdiepende Persoonlijke Leiderschapsinterventie (VPL) kan worden opgevat als een bundeling van interventies/werkvormen, die extern worden aangeboden binnen bestaande leiderschapsprogramma’s (waaronder later meer) en in totaal 1 tot ongeveer 1.5 dag duurt per programma. De VPL is erop gericht om het persoonlijk leiderschap te verdiepen van deelnemers aan de leiderschapsprogramma’s, die verdiepend inzicht krijgen in hun kwaliteiten, ontwikkelpunten, drijfveren en overtuigingen. We maken in deze Opdracht onderscheid tussen talent ontwikkelprogramma’s en reguliere ontwikkelprogramma’s. De talent ontwikkelprogramma’s zijn: • TMG top, een talentprogramma voor toekomstige TMG-leden; • Het Kandidatenprogramma (KP), een talentprogramma voor toekomstige topmanagers (directeuren). De reguliere ontwikkelprogramma’s zijn: • ABD LaB (Leiderschap aan Bod) voor topmanagers (directeuren); • OPL, Ontwikkelprogramma Leiderschap voor senior leidinggevenden (managers). Maximale opdrachtwaarde is € 1.500.000,- services 1100000.0 80532000 80521000 anyw-cou NLD LOT-0000 not-allowed no-eu-funds not-requ false false documentsId non-restricted-document https://www.tenderned.nl/aankondigingen/overzicht/443886 none false epo-sub-espd no required false not-allowed poi-exa 90 quality Kwaliteit - SG1 t/m SG4 SG1 Kennis en ervaring begeleiders SG2 Demonstratie SG3 Inhoudelijke opzet en aanpak SG4 Leerfilosofie en didactiek poi-exa 10 price Prijs - SG5 De prijs voldoet aan alle Eisen uit dit Beschrijvend document en Bijlagen. Ook is de prijs inclusief alle garanties, kosten en kortingen. Geeft u wel kortingen, voorwaarden of andere informatie waar niet om is gevraagd? Dan nemen we die informatie niet mee in de beoordeling. U geeft al uw prijzen op in euro’s en exclusief btw. ORG-0001 https://www.tenderned.nl/aankondigingen/overzicht/443886 ORG-0001 4 ORG-0001 TPO-0001 NLD false false false required true 2026-12-01+01:00 10:00:00+01:00 2026-11-02+01:00 10:00:00+01:00 2026-12-01+01:00 10:00:00+01:00 false 1 fa-mix none 1 Verdiepende Persoonlijke Leiderschapsinterventie (VPL) De Verdiepende Persoonlijke Leiderschapsinterventie (VPL) kan worden opgevat als een bundeling van interventies/werkvormen, die extern worden aangeboden binnen bestaande leiderschapsprogramma’s (waaronder later meer) en in totaal 1 tot ongeveer 1.5 dag duurt per programma. De VPL is erop gericht om het persoonlijk leiderschap te verdiepen van deelnemers aan de leiderschapsprogramma’s, die verdiepend inzicht krijgen in hun kwaliteiten, ontwikkelpunten, drijfveren en overtuigingen. We maken in deze Opdracht onderscheid tussen talent ontwikkelprogramma’s en reguliere ontwikkelprogramma’s. De talent ontwikkelprogramma’s zijn: • TMG top, een talentprogramma voor toekomstige TMG-leden; • Het Kandidatenprogramma (KP), een talentprogramma voor toekomstige topmanagers (directeuren). De reguliere ontwikkelprogramma’s zijn: • ABD LaB (Leiderschap aan Bod) voor topmanagers (directeuren); • OPL, Ontwikkelprogramma Leiderschap voor senior leidinggevenden (managers). Maximale opdrachtwaarde is € 1.500.000,- services none 1100000.0 80532000 80521000 anyw-cou NLD 4 n.v.t.