2023-11-20+00:0011:01:22+00:0012ORG-0001RISWilhelmina van Pruisenweg 52Den Haag2595 ANNLD50555596Johannes Hiemstra+31 707585678Johannes.Hiemstra@rijksoverheid.nlORG-0002Arrondissementsrechtbank Den HaagPrins Clauslaan 60Den Haag2595 AJNLD82946175+31 883622200voorlichting.rb.den.haag@rechtspraak.nl00707164-2023224/20232023-11-21Z2.3eforms-sdk-1.7420cc391-885a-4b66-b838-b592168576633496b12b-f559-4d5b-a39d-cea562d6706d2023-11-20+00:0011:01:22+00:000132014L0024pin-cfc-socialNLDhttps://eu.eu-supply.com/ctm/company/companyinformation/index/398166ORG-0001Wil je je aanmelden? Stuur je CV en motivatiebrief naar: planningbedrijfszorg@minbzk.nl Als je over de juiste kwalificaties beschikt, dan volgt een persoonlijk gesprek. Heb je vragen? Stuur een bericht naar: planningbedrijfszorg@minbzk.nl, of bel ons: 0611908728201865002.215.003BZK-EA Providerbogen Bedrijfszorg voor ErgonomenOrganisatie en Personeel Rijk|Bedrijfszorg (O&P Rijk) is op zoek naar ergonomen. Daartoe is een zogenaamde providerboog voor ergonomie opgericht. Een providerboog is een specifieke groep zorgvuldig geselecteerde professionals die voldoen aan bepaalde kwaliteitsnormen en ingehuurd kunnen worden tegen vooraf vastgestelde all-in tarieven. Als er een tekort aan interne capaciteit is, dan bieden we opdrachten vanuit onze klantorganisaties binnen de Rijksoverheid als eerste aan de deelnemers van de providerboog aan. De providerboog staat doorlopend open voor aanmelding van nieuwe ergonomen. Het is voor iedere ergonoom in Nederland die voldoet aan de criteria mogelijk om zich aan te melden. Een gezonde en veilige werkomgeving is cruciaal om goed te functioneren en duurzaam inzetbaar te blijven. Dat geldt uiteraard ook voor medewerkers binnen de Rijksoverheid. Als gedreven ergonoom vul jij daar de voorwaarden voor in met een heldere, eigentijdse visie op arbeidsomstandigheden. Je legt in jouw specialistische functie verbinding met andere (kern)deskundigen binnen onze organisatie en met strategisch preventiemedewerkers van onze klantorganisaties en werkt multidisciplinair en integraal samen. Ergonomische opdrachten Opdrachten waar je als ergonoom voor kan worden ingezet zijn zeer breed: • Ergonomische werkplekonderzoeken (kantoor, thuis, dienstauto, controlekamers, laboratorium) • Geven van voorlichting, training en instructie op het gebied van ergonomie • Onderzoeken ten aanzien van fysieke belasting en werkplekinrichting • Ondersteuning bij het opstellen van een RI&E • Ondersteuning en advies bij de beleidsmatige aanpak van risicofactoren en preventie • Ergonomisch advies bij ver- en nieuwbouw • Advies bij aanbestedingstrajecten ten aanzien van hulpmiddelen voor ergonomische en fysieke belasting De organisatie O&P Rijk is een nieuwe uitvoeringsorganisatie én de grootste HR-serviceverlener van de Rijksoverheid. O&P Rijk valt onder het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Voor alle medewerkers, managers, HR-directies en beleidsmakers van het Rijk bieden we basisdienstverlening en dienstverlening op maat. Met ruim 2000 medewerkers zet O&P Rijk zich in voor alle 140.000 rijksambtenaren. Met ruim 250 medewerkers geeft de business unit Bedrijfszorg advies over preventie, duurzame inzetbaarheid, vitaliteit, re-integratie, psychosociale hulpverlening en heel veel andere zaken op het terrein van arbeid, gezondheid en productiviteit. Met als doel gezonde, gemotiveerde en betrokken medewerkers en vitale organisaties waarin het zinvol en plezierig werken is. Partnerschap met al onze interne klanten staat hierbij centraal. De professionals van Bedrijfszorg werken niet alleen aan een het oplossen van individuele problemen, maar dragen ook bij aan gezondheid bevorderende organisatiekenmerken en het versterken van eigenaarschap van alle medewerkers. Onze overtuiging: medewerkers die goed gemotiveerd zijn en lekker in hun vel zitten zijn de motor van organisaties! Hierbij dragen we het Rijksgedachtegoed op het gebied van gezondheidsmanagement en strategisch Personeelsbeleid Rijk 2025 uit, waaronder als multidisciplinair zorgteam de klant adviseren en begeleiden in eigen regie en zelfredzaamheid.servicesUitgangspunten bij de inzet van ingehuurde ergonomen: • Ergonomen worden op adhoc basis of in langdurigere vorm bij een interne klant ingezet voor onderzoek, advies of analyse. • Er zijn gestandaardiseerde werkplekonderzoeken en maatwerkopdrachten. • Een gestandaardiseerde opdracht bestaat uit vaste werkzaamheden die op een vaste manier en binnen een bepaalde doorlooptijd uitgevoerd worden. De opdracht wordt uitgevoerd binnen een vastgesteld maximumaantal uren. • Acceptatie of afwijzing van een werkplekonderzoek vindt plaats binnen 2 werkdagen na ontvangst van het opdrachtformulier. • Maatwerkopdrachten zijn opdrachten die specifiek voor een interne klant van Bedrijfszorg worden uitgevoerd. De uitvoering ligt geheel of gedeeltelijk bij een ergonoom. Een opdracht kan variëren in onder meer uren, doorlooptijd, coördinatie en aantal betrokken deskundigen. • Acceptatie of afwijzing van een maatwerkopdracht vindt plaats binnen 2 werkdagen na ontvangst van de opdrachtomschrijving. • Het overeengekomen all-in uurtarief is van toepassing op alle soorten opdrachten.200000085000000anyw-couNLDLOT-0000ef-standnyksui-actOpleidingEen functiegerichte opleiding op het gebied van cognitieve ergonomie, bewegingswetenschappen of soortgelijk. nyksui-actVOGAanvang van de werkzaamheden slechts op voorwaarde van een recente Verklaring Omtrent Gedrag.nyktp-abilWerk en denkniveau• HBO(+) werk- en denkniveau.nyktp-abilWerkervaring• Minimaal drie jaar relevante werkervaringnyktp-abilCompetenties en ervaringU dient te beschikken over de volgende kennis, competenties en vaardigheden, die we toetsen in een persoonlijk gesprek. • Kennis van de Arbowet en ergonomie richtlijnen. • Kennis van risicofactoren RSI/CANS (5-W model). • Inzicht in ergonomie en ontwerp, fysieke belasting en omgevingsfactoren. • Uitstekende communicatieve vaardigheden. • Resultaatgericht. • Klant- en oplossingsgericht. • Zorgvuldig en nauwgezet. • Onafhankelijke oordeelsvorming. • Bestuurlijke sensitiviteit. • Analytisch sterk, je kunt hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden. • U kunt adviseren op gedrag om ergonomische problemen te voorkomen. • U kunt adviezen van bedrijfsartsen en andere deskundigen goed interpreteren. • U heeft ervaring met het geven van voorlichting, training en instructie. • U bent vaardig in implementeren, borgen en bewaken. • U kunt makkelijk switchen tussen de expert- en de adviesrol. nykno-eu-fundsAankoopdocumentennon-restricted-documenthttps://eu.eu-supply.com/app/rfq/rwlentrance_s.asp?PID=387115&B=nonenoperformanceZie "extra informatie" bij Nadere Inlichtingenord-imp1qualityExpertiseord-imp2qualityCombinatie met andere opdrachtenord-imp3qualityLocatieter beperking van de kosten en milieubelasting wordt gestreefd naar inzet op opdrachten die in de regio van de woonplaats zijnord-imp4qualityKlantwensenORG-0002NLD2027-11-20+01:0000:00:00+01:00201865002.215.003BZK-EA Providerbogen Bedrijfszorg voor ErgonomenOrganisatie en Personeel Rijk|Bedrijfszorg (O&P Rijk) is op zoek naar ergonomen. Daartoe is een zogenaamde providerboog voor ergonomie opgericht. Een providerboog is een specifieke groep zorgvuldig geselecteerde professionals die voldoen aan bepaalde kwaliteitsnormen en ingehuurd kunnen worden tegen vooraf vastgestelde all-in tarieven. Als er een tekort aan interne capaciteit is, dan bieden we opdrachten vanuit onze klantorganisaties binnen de Rijksoverheid als eerste aan de deelnemers van de providerboog aan. De providerboog staat doorlopend open voor aanmelding van nieuwe ergonomen. Het is voor iedere ergonoom in Nederland die voldoet aan de criteria mogelijk om zich aan te melden. Een gezonde en veilige werkomgeving is cruciaal om goed te functioneren en duurzaam inzetbaar te blijven. Dat geldt uiteraard ook voor medewerkers binnen de Rijksoverheid. Als gedreven ergonoom vul jij daar de voorwaarden voor in met een heldere, eigentijdse visie op arbeidsomstandigheden. Je legt in jouw specialistische functie verbinding met andere (kern)deskundigen binnen onze organisatie en met strategisch preventiemedewerkers van onze klantorganisaties en werkt multidisciplinair en integraal samen. Ergonomische opdrachten Opdrachten waar je als ergonoom voor kan worden ingezet zijn zeer breed: • Ergonomische werkplekonderzoeken (kantoor, thuis, dienstauto, controlekamers, laboratorium) • Geven van voorlichting, training en instructie op het gebied van ergonomie • Onderzoeken ten aanzien van fysieke belasting en werkplekinrichting • Ondersteuning bij het opstellen van een RI&E • Ondersteuning en advies bij de beleidsmatige aanpak van risicofactoren en preventie • Ergonomisch advies bij ver- en nieuwbouw • Advies bij aanbestedingstrajecten ten aanzien van hulpmiddelen voor ergonomische en fysieke belasting De organisatie O&P Rijk is een nieuwe uitvoeringsorganisatie én de grootste HR-serviceverlener van de Rijksoverheid. O&P Rijk valt onder het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Voor alle medewerkers, managers, HR-directies en beleidsmakers van het Rijk bieden we basisdienstverlening en dienstverlening op maat. Met ruim 2000 medewerkers zet O&P Rijk zich in voor alle 140.000 rijksambtenaren. Met ruim 250 medewerkers geeft de business unit Bedrijfszorg advies over preventie, duurzame inzetbaarheid, vitaliteit, re-integratie, psychosociale hulpverlening en heel veel andere zaken op het terrein van arbeid, gezondheid en productiviteit. Met als doel gezonde, gemotiveerde en betrokken medewerkers en vitale organisaties waarin het zinvol en plezierig werken is. Partnerschap met al onze interne klanten staat hierbij centraal. De professionals van Bedrijfszorg werken niet alleen aan een het oplossen van individuele problemen, maar dragen ook bij aan gezondheid bevorderende organisatiekenmerken en het versterken van eigenaarschap van alle medewerkers. Onze overtuiging: medewerkers die goed gemotiveerd zijn en lekker in hun vel zitten zijn de motor van organisaties! Hierbij dragen we het Rijksgedachtegoed op het gebied van gezondheidsmanagement en strategisch Personeelsbeleid Rijk 2025 uit, waaronder als multidisciplinair zorgteam de klant adviseren en begeleiden in eigen regie en zelfredzaamheid.servicesUitgangspunten bij de inzet van ingehuurde ergonomen: • Ergonomen worden op adhoc basis of in langdurigere vorm bij een interne klant ingezet voor onderzoek, advies of analyse. • Er zijn gestandaardiseerde werkplekonderzoeken en maatwerkopdrachten. • Een gestandaardiseerde opdracht bestaat uit vaste werkzaamheden die op een vaste manier en binnen een bepaalde doorlooptijd uitgevoerd worden. De opdracht wordt uitgevoerd binnen een vastgesteld maximumaantal uren. • Acceptatie of afwijzing van een werkplekonderzoek vindt plaats binnen 2 werkdagen na ontvangst van het opdrachtformulier. • Maatwerkopdrachten zijn opdrachten die specifiek voor een interne klant van Bedrijfszorg worden uitgevoerd. De uitvoering ligt geheel of gedeeltelijk bij een ergonoom. Een opdracht kan variëren in onder meer uren, doorlooptijd, coördinatie en aantal betrokken deskundigen. • Acceptatie of afwijzing van een maatwerkopdracht vindt plaats binnen 2 werkdagen na ontvangst van de opdrachtomschrijving. • Het overeengekomen all-in uurtarief is van toepassing op alle soorten opdrachten.200000085000000anyw-couNLDUNLIMITED