7 false false ORG-7001 Stabsreferat Einkauf und Versicherungen Hofgartenstr. 8 München 80539 DE212 DEU t08921080 +49 8921081768 +49 8921081384 beschaffung@gv.mpg.de ORG-7004 Vergabekammer Südbayern, Regierung von Oberbayern München 80534 DE212 DEU t:08921762411 ORG-7005Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)Bonn53119DEA22DEU0204:994-DOEVD-83+49228996100noreply.esender_hub@bescha.bund.de 00730838-2026205/20262026-10-22+02:00 2.3 eforms-sdk-1.13 eforms-sdk-1.13 cc5ba2a8-4b65-440f-9f3a-d0f29b358cc1 2026-10-20+02:00 16:01:18+02:00 01 2026-10-20+02:00 32014L0024 pin-rtl DEU https://www.mpg.de/de/einkauf/beschafferprofil pub-undert education ORG-7001 ted-esenORG-7005 vgv epo-notice epo-procurement-document exg-sitn-other exg-crim-corrpt exg-crim-part exg-mis-distortion exg-mis-bre-env-law exg-crim-laund exg-crim-fraud exg-crim-traffick exg-sitn-insolvency exg-mis-bre-lab-law exg-sitn-liq-admin exg-mis-misrepresent exg-mis-partic-confl exg-mis-prep-confl exg-mis-misconduct exg-mis-sanction exg-mis-bre-soc-law exg-pmt-bre-ssc exg-sitn-as-susp exg-pmt-bre-tax exg-crim-terror open VI-2026-0014 Arbeitnehmerüberlassung für die Jahre 2027 bis 2031 Gegenstand dieses Vergabeverfahrens ist die Vergabe von Rahmenvereinbarungen (nachfolgend auch "RV", "Vertrag" oder "Vereinbarung") mit mehreren Vertragspartnern für jedes der nachgenannten Lose. Ziel der Ausschreibung ist es daher, für jedes Los mehrere Rahmenvertragspartner (nachfolgend auch: "Auftragnehmer", "RV-Partner") zu finden, die dem Aufraggeber bei Bedarf Zeitarbeitskräfte gegen Entgelt für eine begrenzte Zeit überlassen. Die Lose teilen sich wie folgt auf: Los 1: Überlassung von Zeitarbeitskräften für gewerbliche Berufe Los 2: Überlassung von Zeitarbeitskräften für kaufmännische Berufe Los 3: Überlassung von Zeitarbeitskräften im IT-Bereich Los 4: Überlassung von Zeitarbeitskräften in pflegerischen-medizinischen Berufen services 79620000 München 80539 DE212 DEU LOT-0000 slc-abil-ref-services Referenzen zu den einzelnen Losen slc-abil-staff-qual Für eine zulässige Arbeitnehmerüberlassung muss der Verleiher über eine gültige Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung gemäß §1 AÜG verfügen. false false not-allowed no-eu-funds not-requ not-allowed epo-notice epo-procurement-document late-all Dies ist kein Aufruf zum Wettbewerb. Diese Mitteilung dient der Fristverkürzung im Offenen Verfahren, nach Aufforderung mit Start des Vergabeverfahrens, zur Abgabe eines Angebotes in 2027. none yes performance Für eine zulässige Arbeitnehmerüberlassung muss der Verleiher über eine gültige Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung gemäß §1 AÜG verfügen. Dementsprechend sind als späterer Auftragnehmer bei allen Losen 1-4 jeweils nur solche Bieter geeignet, die u. a. über eine gültige Erlaubnis i. S. d. §1 AÜG verfügen. Bei Bietergemeinschaften verfügen i. d. R. höchstens deren Mitglieder über die erforderliche Erlaubnis nach §1 AÜG, nicht jedoch die Bietergemeinschaft als solche. Zudem hat eine BG i. d. R. keine eigenen Arbeitnehmer, sondern greift auf die Arbeitnehmer ihrer einzelnen Mitglieder zurück. In der Folge würde eine Überlassung von Leiharbeitnehmern eines Mitglieds der BG durch die BG (als Auftragnehmer und damit „Verleiher“) an den Auftraggeber zu einem arbeitsrechtlich unzulässigen Ketten-, Zwischen- bzw. Weiterverleih von Arbeitnehmern führen. Ein Angebot als BG ist vor diesem Hintergrund für dieses Vergabeverfahren in allen Losen ausgeschlossen. allowed ORG-7001 www.tender24.de ORG-7001 Information über die Überprüfungsfristen: § 160 GWB findet Anwendung. Die Vorschrift lautet auszugsweise: "(1) Die Vergabekammer leitet ein Nachprüfungsverfahren nur auf Antrag ein. (...) (3) Der Antrag ist unzulässig, soweit 1. der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem AG nicht innerhalb einer Frist von zehn Kalendertagen gerügt hat. Der Ablauf der Frist nach § 134 Abs. 2 GWB bleibt unberührt, 2. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung genannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem AG gerügt wird, 3. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem AG gerügt werden, 4. mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des AG, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind." Der Auftraggeber weist darauf hin, dass der Bieter wegen des Akteneinsichtsrechts aller Beteiligten eines Nachprüfungsverfahrens nach § 165 Abs. 1 GWB damit rechnen muss, dass sein Angebot von den Beteiligten bei der Vergabekammer eingesehen wird. Daher liegt es in seinem Interesse, schon in seinen Angebotsunterlagen auf wichtige Gründe nach § 165 Abs. 2 GWB für eine Versagung der Akteneinsicht hinzuweisen und betroffene Angebotsteile kenntlich zu machen (Geheimnisse, insbesondere Fabrikations-, Betriebs- oder Geschäftsgeheimnisse). Zur Durchsetzung seiner Rechte muss sich der Bieter an die Vergabekammer wenden. ORG-7004 DEU false false allowed true false 100 fa-mix none LOT-0000 Arbeitnehmerüberlassung für die Jahre 2027 bis 2031 Die MPG/ das MPI hat einen regelmäßigen Bedarf an der Überlassung von Zeitarbeitskräften. Das Vergabeverfahren ist daher an Unternehmen gerichtet, die Zeitarbeitskräfte (im Folgenden auch: "Leiharbeitnehmer") als "Verleiher" (im Folgenden auch: "Auftragnehmer") dem Auftraggeber (im Folgenden auch: "Entleiher") gegen Entgelt für eine begrenzte Zeit überlassen ("Arbeitnehmerüberlassung", "ANÜ", oder "Leiharbeit"). Die gesetzlichen Regelungen für die Arbeitnehmerüberlassung (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, auch "AÜG") sind einzuhalten. Gegenstand dieses Vergabeverfahrens ist die Vergabe von Rahmenvereinbarungen (nachfolgend auch "RV", "Vertrag" oder "Vereinbarung") mit mehreren Vertragspartnern für jedes der nachgenannten Lose. Ziel der Ausschreibung ist es daher, für jedes Los mehrere Rahmenvertragspartner (nachfolgend auch: "Auftragnehmer", "RV-Partner") zu finden, die dem Aufraggeber bei Bedarf Zeitarbeitskräfte gegen Entgelt für eine begrenzte Zeit überlassen. Nicht Gegenstand des Vergabeverfahrens ist die Beschaffung von Personalvermittlungsdienstleistungen sowie die Überlassung von Zeitarbeitskräften im Wissenschaftsbereich. services #Besonders auch geeignet für:other-sme# true none 79620000 München 80539 DE212 DEU 2027-05-01+02:00 2031-04-30+02:00