16 ORG-0001 medbo - KU Universitätsstr. 84 Regensburg 93053 DE232 DEU DE289669264 0941 941 1781 simone.dietz@medbo.de ORG-0002 Vergabekammer Nordbayern bei der Regierung Mittelfranken Ansbach 91637 DE251 DEU DE 811 335 517 +49 981 531233 vergabekammer.nordbayern@reg-mfr.bayern.de ORG-0003Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)Bonn53119DEA22DEU0204:994-DOEVD-83+49228996100noreply.esender_hub@bescha.bund.de 00740258-2025215/20252025-11-07+01:00 2.3 eforms-sdk-1.12 eforms-sdk-1.12 0c92ab9d-4906-475a-a539-d2089cadae99 b12c98d9-9c8f-481d-a903-ca810425bca0 2025-11-05+01:00 15:37:20+01:00 01 2025-11-05+01:00 32014L0024 cn-standard DEU https://plattform.aumass.de/Veroeffentlichung/av25f445-eu body-pl-la health ORG-0001 ted-esenORG-0003 vgv CrossBorderLaw obligatorisch epo-notice exg-mis-sanction Der Auftraggeber wird mind. 3 und max. 5 Bewerber bzw. Bewerbergemeinschaften für das weitere Verfahren auswählen, sofern eine entsprechende Anzahl von geeigneten Bewerbern bzw. Bewerbergemeinschaften zur Verfügung steht. Der Auftraggeber wird zur Auswahl der Bewerber bzw. Bewerbergemeinschaften in drei Stufen vorgehen: 1. Formelle Prüfung des Teilnahmeantrages; 2. Überprüfung der Eignung des Bewerbers bzw. Bewerbergemeinschaft anhand der in der Bekanntmachung genannten Eignungsanforderungen; 3. Auswahl der Bewerber, die die Eignungskriterien am besten erfüllen. Der Auftraggeber wird zur Abgabe eines Angebotes die mind. 3 und max. 5 Bewerber bzw. Bewerbergemeinschaften auffordern, die die Eignungsvoraussetzungen am besten erfüllen (Ranking). Er behält sich vor, nur die mind. 3 und max. 5 besten Bewerber aufzufordern, auch wenn mehr Bewerber die Eignungsanforderungen erfüllen. Um das Ranking zu ermitteln, wird der Auftraggeber die nachfolgend aufgeführten Eignungsvoraussetzungen anhand der Vergleichbarkeit mit dem zu vergebenden Auftrag wie folgt bewerten: Es müssen drei vergleichbare, aktuelle Referenzen, bei denen in den letzten 60 Monaten die ausgeschriebene Leistung eingeführt wurde, nachgewiesen werden (gemäß der Eigenerklärung zur Eignung im Dokument L 124. Vergleichbar und aktuell ist eine Referenz, wenn a. es sich bei der Referenz um ein Unternehmen in Deutschland handelt b. eine mit der ausgeschriebenen Leistung vergleichbare Leistung implementiert wurde. c. der Produktivbetrieb nach dem Go-Live mind. 6 Monate ohne Kündigung erfolgte. exg-sitn-insolvency Der Auftraggeber wird mind. 3 und max. 5 Bewerber bzw. Bewerbergemeinschaften Verfahren auswählen, sofern eine entsprechende Anzahl von geeigneten Bewerbergemeinschaften zur Verfügung steht. Der Auftraggeber wird zur Auswahl Bewerbergemeinschaften in drei Stufen vorgehen: 1. Formelle Prüfung des Teilnahmeantrages; 2. Überprüfung der Eignung des Bewerbers bzw. Bewerbergemeinschaft Bekanntmachung genannten Eignungsanforderungen; 3. Auswahl der Bewerber, die die Eignungskriterien am besten erfüllen. Der jährliche Umsatz für den Unternehmensbereich der ausgeschriebenen Leistung in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren. Gemäß der Eigenerklärung zur Eignung im Dokument L 124). Der jährliche Umsatz für den Unternehmensbereich der ausgeschriebenen Leistung darf 1.500.000,00 € pro Jahr nicht unterschreiten. exg-mis-bre-lab-law Der Auftraggeber wird mind. 3 und max. 5 Bewerber bzw. Bewerbergemeinschaften Verfahren auswählen, sofern eine entsprechende Anzahl von geeigneten Bewerbergemeinschaften zur Verfügung steht. Der Auftraggeber wird zur Auswahl Bewerbergemeinschaften in drei Stufen vorgehen: 1. Formelle Prüfung des Teilnahmeantrages; 2. Überprüfung der Eignung des Bewerbers bzw. Bewerbergemeinschaft Bekanntmachung genannten Eignungsanforderungen; 3. Auswahl der Bewerber, die die Eignungskriterien am besten erfüllen. Die jährliche Anzahl an aktiven Mitarbeitenden, in dem Unternehmensbereich der ausgeschriebenen Leistung in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren, die die Implementierung der ausgeschriebenen Leistung übernehmen können. Die jährliche Anzahl der aktiven Mitarbeitenden darf 10 nicht unterschreiten. neg-w-call false BM-2025-07 Learning- Management-System Bereitstellung und Einführung eines Learning- Management-Systems Learning- Management-System Bereitstellung und Einführung eines Learning- Management-Systems Technische Einrichtung, Fachliche Einrichtung/Customizing, Schulung, Projektmanagement, Dokumentation, Cloud Systembereitstellung Grundvertragslaufzeit 48 Monate mit optionaler Vertragsverlängerung 2x24 Monate services Die Kommunikation (Fragen, Auskünfte) erfolgt ausschließlich über die Vergabeplattform. Der Auftraggeber wird die von den Bewerbern eingereichten Angebote anhand der im Nachfolgenden beschriebenen Kriterien und Unterkriterien bewerten. Die Bewertungsmatrix dient zum einen der objektiven, vollständigen Berücksichtigung der maßgeblichen Kriterien. Zum anderen werden durch die Anwendung der Bewertungsmatrix ein einheitlicher Bewertungsmaßstab sowie eine vollständige und transparente Dokumentation der Abfolge der Wertungsschritte sowie der Einhaltung der Ermessensspielräume sichergestellt. Die Angebote werden hinsichtlich folgender Kriterien mit max. 100 Preiskriterium Gesamtpreis max. 30 Qualitätskriterien Anforderungskatalog max. 40 Personaleinsatzkonzept max. 10 Umsetzungskonzept max. 5 Servicekonzept max. 5 Use Cases max. 10 Gesamtpunktzahl 100 Bewertung der MUSS-Kriterien: Bitte beachten Sie: Die im Anforderungskatalog angeführten MUSS-Kriterien, sind zwingend zu erfüllen. Die Nichterfüllung führt zum Ausschluss vom weiteren Verfahren. Eine punktemäßige Bewertung der MUSS-Kriterien erfolgt nicht. Bewertung der KANN-Kriterien: Alle erfüllbaren KANN-Kriterien des Anforderungskatalogs, fließen in die Berechnung ein. Für jedes KANN-Kriterium, das kein MUSS-Kriterium ist, werden Bewertungspunkte vergeben. Die Bewertung erfolgt für die mit „x“ beantworteten Anforderungen in Verbindung mit der angegebenen Gewichtung (Multiplikationsfaktoren 5 (hoch), 3 (mittel), 1 (niedrig)). Alle nicht beantworteten Anforderungen erhalten 0 Punkte. Insgesamt können durch die Erfüllung der KANN-Kriterien bis zu 10.000 Bewertungspunkte erreicht werden. Die jeweiligen Kategorien werden untereinander nach ihrer Wichtigkeit für den Auftraggeber prozentual gewichtet 72212900 Universitätsstraße 84 Regensburg 93053 DE232 DEU LOT-0001 slc-suit-reg-trade Der Auftraggeber wird mind. 3 und max. 5 Bewerber bzw. Bewerbergemeinschaften Verfahren auswählen, sofern eine entsprechende Anzahl von geeigneten Bewerbergemeinschaften zur Verfügung steht. Der Auftraggeber wird zur Auswahl Bewerbergemeinschaften in drei Stufen vorgehen: 1. Formelle Prüfung des Teilnahmeantrages; 2. Überprüfung der Eignung des Bewerbers bzw. Bewerbergemeinschaft Bekanntmachung genannten Eignungsanforderungen; 3. Auswahl der Bewerber, die die Eignungskriterien am besten erfüllen. Alle Informationen zu den geforderten Mindest- und Eignungskriterien sind in der Aufforderung zur Abgabe eines Teilnahmeantrags zu entnehmen. Der Bewerber hat zum Nachweis der Eignung die im Dokument Teilnahmeantrag geforderten Eigenerklärungen abzugeben. Bei den nachfolgenden Eignungskriterien handelt es sich um Mindestkriterium (Ausschlusskriterien). Werden nicht alle Ausschlusskriterien erfüllt, so wird der Teilnahmeantrag ausgeschlossen. Im Rahmen des Teilnahmeantrags sind folgende Eigenerklärungen abzugeben: Nichtvorliegen von Ausschlussgründen -Angabe über Ausschlussgründe gemäß § 42 VgV bzw. § 31 UVgO in Verbindung mit § 123 und § 124 GWB -Angabe zur Mitgliedschaft bei der Berufsgenossenschaft - Angabe zu Insolvenzverfahren und Liquidation -Befähigung und Erlaubnis zur Berufsausübung, Eintragung in das Berufsregister ihres Sitzes oder Wohnsitzes true slc-stand-to-avg Der Auftraggeber wird mind. 3 und max. 5 Bewerber bzw. Bewerbergemeinschaften für das weitere Verfahren auswählen, sofern eine entsprechende Anzahl von geeigneten Bewerbern bzw. Bewerbergemeinschaften zur Verfügung steht. Der Auftraggeber wird zur Auswahl der Bewerber bzw. Bewerbergemeinschaften in drei Stufen vorgehen: 1. Formelle Prüfung des Teilnahmeantrages; 2. Überprüfung der Eignung des Bewerbers bzw. Bewerbergemeinschaft anhand der in der Bekanntmachung genannten Eignungsanforderungen; 3. Auswahl der Bewerber, die die Eignungskriterien am besten erfüllen. Alle Informationen zu den geforderten Mindest- und Eignungskriterien sind in der Aufforderung zur Abgabe eines Teilnahmeantrags zu entnehmen. Der Bewerber hat zum Nachweis der Eignung die im Dokument Teilnahmeantrag geforderten Eigenerklärungen abzugeben. Bei den nachfolgenden Eignungskriterien handelt es sich um Mindestkriterium (Ausschlusskriterien). Werden nicht alle Ausschlusskriterien erfüllt, so wird der Teilnahmeantrag ausgeschlossen Gesamtumsatz Mindestkriterium Der jährliche Umsatz für den Unternehmensbereich der ausgeschriebenen Leistung in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren. Gemäß der Eigenerklärung zur Eignung im Dokument L 124). Der jährliche Umsatz für den Unternehmensbereich der ausgeschriebenen Leistung darf 1.500.000,00 € pro Jahr nicht unterschreiten. Abfrage Eignungskriterien Teilnamewettbewerb true slc-abil-staff-yrly-avg-mp Der Auftraggeber wird mind. 3 und max. 5 Bewerber bzw. Bewerbergemeinschaften für das weitere Verfahren auswählen, sofern eine entsprechende Anzahl von geeigneten Bewerbern bzw. Bewerbergemeinschaften zur Verfügung steht. Der Auftraggeber wird zur Auswahl der Bewerber bzw. Bewerbergemeinschaften in drei Stufen vorgehen: 1. Formelle Prüfung des Teilnahmeantrages; 2. Überprüfung der Eignung des Bewerbers bzw. Bewerbergemeinschaft anhand der in der Bekanntmachung genannten Eignungsanforderungen; 3. Auswahl der Bewerber, die die Eignungskriterien am besten erfüllen. Alle Informationen zu den geforderten Mindest- und Eignungskriterien sind in der Aufforderung zur Abgabe eines Teilnahmeantrags zu entnehmen. Der Bewerber hat zum Nachweis der Eignung die im Dokument Teilnahmeantrag geforderten Eigenerklärungen abzugeben. Bei den nachfolgenden Eignungskriterien handelt es sich um Mindestkriterium (Ausschlusskriterien). Werden nicht alle Ausschlusskriterien erfüllt, so wird der Teilnahmeantrag ausgeschlossen Beschäftigte Mindestkriterium Die jährliche Anzahl an aktiven Mitarbeitenden, in dem Unternehmensbereich der ausgeschriebenen Leistung in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren, die die Implementierung der ausgeschriebenen Leistung übernehmen können. Die jährliche Anzahl der aktiven Mitarbeitenden darf 10 nicht unterschreiten. Abfrage Eignungskriterien Teilnamewettbewerb true slc-abil-ref-work Der Auftraggeber wird mind. 3 und max. 5 Bewerber bzw. Bewerbergemeinschaften für das weitere Verfahren auswählen, sofern eine entsprechende Anzahl von geeigneten Bewerbern bzw. Bewerbergemeinschaften zur Verfügung steht. Der Auftraggeber wird zur Auswahl der Bewerber bzw. Bewerbergemeinschaften in drei Stufen vorgehen: 1. Formelle Prüfung des Teilnahmeantrages; 2. Überprüfung der Eignung des Bewerbers bzw. Bewerbergemeinschaft anhand der in der Bekanntmachung genannten Eignungsanforderungen; 3. Auswahl der Bewerber, die die Eignungskriterien am besten erfüllen. Alle Informationen zu den geforderten Mindest- und Eignungskriterien sind in der Aufforderung zur Abgabe eines Teilnahmeantrags zu entnehmen. Der Bewerber hat zum Nachweis der Eignung die im Dokument Teilnahmeantrag geforderten Eigenerklärungen abzugeben. Bei den nachfolgenden Eignungskriterien handelt es sich um Mindestkriterium (Ausschlusskriterien). Werden nicht alle Ausschlusskriterien erfüllt, so wird der Teilnahmeantrag ausgeschlossen Referenzen Mindestkriterium Es müssen drei vergleichbare, aktuelle Referenzen, bei denen in den letzten 60 Monaten die ausgeschriebene Leistung eingeführt wurde, nachgewiesen werden (gemäß der Eigenerklärung zur Eignung im Dokument L 124. Vergleichbar und aktuell ist eine Referenz, wenn a. es sich bei der Referenz um ein Unternehmen in Deutschland handelt b. eine mit der ausgeschriebenen Leistung vergleichbare Leistung implementiert wurde. c. der Produktivbetrieb nach dem Go-Live mind. 6 Monate ohne Kündigung erfolgte. Bitte beachten Sie die Anlage: Abfrage Eignungskriterien Teilnamewettbewerb true false not-allowed no-eu-funds not-allowed DEU Vergabeunterlagen non-restricted-document https://plattform.aumass.de/Veroeffentlichung/av25f445-eu epo-notice epo-procurement-document late-some Fehlende Erklärungen und Nachweise, sofern diese nicht wertungsrelevant sind, können durch den Auftraggeber gemäß § 56 Abs. 2 VgV nachgefordert werden none no performance required required true 30 price Gewertet wird der Gesamtpreis (netto) der angebotenen Leistung gemäß Preisblatt. Das in den Vergabeunterlagen enthaltene Preisblatt ist vollständig auszufüllen und mit dem Angebot einzureichen. Im Preisblatt werden die Preise je Leistungskomponente erfasst. Preise sind ausschließlich in Euro, exkl. Umsatzsteuer, anzugeben. Im Preisblatt sind die grau hinterlegten Felder des Formblatts auszufüllen. Soweit in dem Formblatt zugelassen, kann für die entsprechend gekennzeichneten Positionen ein gesondertes Blatt mit Ausführungen beigelegt werden. Bewertungsgrundlage ist die Gesamtsumme (Wertungspreis) der angebotenen Leistung gemäß Preisblatt (Anlage 19). Die kalkulatorischen Kosten fließen in die Wertung ein und dienen als Grundlage einer späteren Abrechnung etwaiger weiterer vom Auftraggeber durch schriftlichen Auftrag vereinbarter Leistungen. Das Angebot mit dem niedrigsten Wertungspreis erhält 30 Punkte. 70 quality Die zu vergebenden 40 Leistungspunkte werden für die Erfüllung der KANN-Kriterien im Anforderungskatalog vergeben. Bewertung der MUSS-Kriterien: Bitte beachten Sie: Die im Anforderungskatalog angeführten MUSS-Kriterien, sind zwingend zu erfüllen. Die Nichterfüllung führt zum Ausschluss vom weiteren Verfahren. Eine punktemäßige Bewertung der MUSS-Kriterien erfolgt nicht. Bewertung der KANN-Kriterien: Alle erfüllbaren KANN-Kriterien des Anforderungskatalogs, fließen in die Berechnung ein. Für jedes KANN-Kriterium, das kein MUSS-Kriterium ist, werden Bewertungspunkte vergeben. Die Bewertung erfolgt für die mit „x“ beantworteten Anforderungen in Verbindung mit der angegebenen Gewichtung (Multiplikationsfaktoren 5 (hoch), 3 (mittel), 1 (niedrig)). Alle nicht beantworteten Anforderungen erhalten 0 Punkte. Die Bewertungspunkte werden wie folgt vergeben: A: Ja, ist im Standard vollständig erfüllt (10 Punkte) B: Ja, kann durch kundenspezifische-Programmierung erfüllt werden (Zusätzlicher Aufwand in Tagen bitte im Preisblatt ausweisen) (5 Punkte) C: Ja, für das Standardprodukt in Zukunft geplant (mind. im Rahmen der Hälfte der Mindestvertragslaufzeit - Datum der Umsetzung in den Kommentaren eintragen) (3 Punkte) D: Nein, ist nicht vorhanden/nicht erfüllt (0 Punkte) Qualitätskriterien Anforderungskatalog max. 40 Personaleinsatzkonzept max. 10 Umsetzungskonzept max. 5 Servicekonzept max. 5 Use Cases max. 10 https://plattform.aumass.de/Veroeffentlichung/av25f445-eu Der Nachprüfungsantrag ist nach § 160 Abs. 3 GWB unzulässig, soweit der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von zehn Kalendertagen gerügt hat; Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, müssen spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe. Der Nachprüfungsantrag ist ebenfalls unzulässig, wenn mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind ORG-0001 ORG-0002 DEU true true required true false https://plattform.aumass.de/Veroeffentlichung/av25f445-eu 2025-12-09+01:00 10:00:00+01:00 true 5 3 false buyer-categories none none BM-2025-07 Learning- Management-System Bereitstellung und Einführung eines Learning- Management-Systems Learning- Management-System Bereitstellung und Einführung eines Learning- Management-Systems Technische Einrichtung, Fachliche Einrichtung/Customizing, Schulung, Projektmanagement, Dokumentation, Cloud Systembereitstellung Grundvertragslaufzeit 48 Monate mit optionaler Vertragsverlängerung 2x24 Monate services false none 72212900 72212900 Universitätsstraße 84 Regensburg 93053 DE232 DEU 2026-03-01+01:00 2030-02-28+01:00 Grundvertragslaufzeit 48 Monate mit einer optionalen Vertragsverlängerung von 2x24 Monate 8