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1. Buyer
1.1.
Buyer
Official name: Ministère de la Communauté française
Legal type of the buyer: Central government authority
Activity of the contracting authority: General public services
2. Procedure
2.1.
Procedure
Title: Prestations de gardiennage
Description: Prestations de gardiennage d'implantations administratives et de Cabinets ministériels dépendant de la Communauté Française ainsi que lors d'événements sportifs ou de promotion du sport organisés par la Communauté Française.
Procedure identifier: ee443444-87b4-4a23-8b86-de4a1cb5ce63
Internal identifier: MP 5464
Type of procedure: Other single stage procedure
Main features of the procedure: Pour ce marché, les réglementations nationales de la procédure suivante seront appliquées : procédure négociée directe avec publication préalable
2.1.1.
Purpose
Main nature of the contract: Services
Main classification (cpv): 79713000 Guard services
2.1.2.
Place of performance
Country subdivision (NUTS): Arr. de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad (BE100)
Country: Belgium
2.1.2.
Place of performance
Country subdivision (NUTS): Extra-Regio NUTS 3 (BEZZZ)
Country: Belgium
2.1.4.
General information
Legal basis:
Directive 2014/24/EU
5. Lot
5.1.
Lot: LOT-0001
Title: MP 5464 - 1
Description: Implantations administratives dans la Région de Bruxelles-Capitale et dans la province du Brabant Wallon
Internal identifier: 1
5.1.1.
Purpose
Main nature of the contract: Services
Main classification (cpv): 79713000 Guard services
5.1.2.
Place of performance
Country subdivision (NUTS): Arr. de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad (BE100)
Country: Belgium
5.1.2.
Place of performance
Country subdivision (NUTS): Arr. Nivelles (BE310)
Country: Belgium
5.1.3.
Estimated duration
Duration: 48 Months
5.1.10.
Award criteria
Criterion:
Type: Price
Description: Pour chacun des lots, l’évaluation des offres pour ce critère se fera sur base du prix total TVA comprise (à l’exception des prix unitaires renseignés dans l’annexe 10). L’offre présentant le coût total TVAC le plus bas obtiendra le maximum de points. La formule de calcul utilisée pour déterminer les cotations qui seront attribuées en vertu de ce critère est la suivante : Point X = (Py )/Px x points max où : Points X = points attribués au soumissionnaire X Px = prix total TVAC remis par le soumissionnaire X Py = prix total TVAC du soumissionnaire ayant remis le prix le plus bas Points max = le nombre de points maximum attribués pour ce critère
Category of award weight criterion: Weight (points, exact)
Award criterion number: 50
Criterion:
Type: Quality
Description: Le soumissionnaire rédigera un document qui décrit la manière dont il compte exécuter le marché du lot ou des lots pour le(s)quel(s) il soumet une offre. Ce document de maximum 20 pages A4 recto/verso (par conséquent 40 pages maximum) et numérotées contient une description détaillée des éléments cités dans les sous-critères énoncés ci-dessous. L’évaluation des critères d’attribution qualité se fera sur base des sous-critères suivants : Sous-critère A Les moyens proposés pour diriger, coordonner, superviser les prestations et en assurer l’exécution opérationnelle Contenu qui doit figurer dans le document explicatif Nombre de points maximum accordé pour les sous-critères A1 Le soumissionnaire décrira de manière précise et exhaustive le plan de formation qui intègrera aussi bien les formations de base et les recyclages obligatoires que les formations continues pertinentes selon les besoins et spécificités des infrastructures du pouvoir adjudicateur 5 A2 Le soumissionnaire décrira la manière dont les contrôles et inspections des agents sont menés tant en interne (contrôle par l’employeur) que sur le site ou l’implantation (contrôle des prestations) 5 A3 Le soumissionnaire décrira la politique de renouvellement des gardes (fréquence, méthode, …) 5 A4 Le soumissionnaire décrira le plan de gestion des risques psychosociaux et le plan de gestion de l’absentéisme en mettant en avant les différents leviers de motivation qu’il instaure pour réduire la rotation du personnel. 5 Maximum de points accordés pour le sous-critère A 20 Sous-critère B La manière dont le soumissionnaire envisage l’exécution des prestations. Contenu qui doit figurer dans le document explicatif Nombre de points maximum accordé pour le sous-critère Le soumissionnaire décrira la manière dont il procède pour pourvoir à l’indisponibilité d’un agent déployé dans un bâtiment, en ce compris le délai de remplacement de l’agent indisponible. Le terme « indisponibilité » de l’agent recouvre au minimum les éléments suivants : - l’agent ne s’est pas présenté à son poste à l’heure prévue pour le début de sa prestation, - l’agent quitte son poste en cours de journée (par exemple en cas de maladie) ; - le comportement de l’agent est estimé inadéquat par le pouvoir adjudicateur sur base des critères fixés dans le point « engagements particuliers pour le prestataire de services » de la partie B du présent cahier spécial des charges. 5 Maximum de points accordés pour le sous-critère B 5 Sous-critère C Les moyens mis en place en cas de situation de péril qui affecte la sécurité d’un bâtiment selon les spécificités des sites et de nos infrastructures Contenu qui doit figurer dans le document explicatif Nombre de points maximum accordé pour les sous-critères C1 Le soumissionnaire décrira de façon détaillée les moyens/ procédures mis(es) en place pour faire face aux évènements suivants : - un incendie ; - la présence d’un colis suspect ; - La gestion d’une personne non autorisée ou non identifiée qui entrave ou force le passage dans un bâtiment 5 C2 Le soumissionnaire décrira de façon détaillée les moyens/ procédures mis(es) en place pour faire face à une manifestation devant le bâtiment dans laquelle certains participants sont très agités et tentent de détériorer le bâtiment et pénétrer dans celui-ci 5 C3 Le soumissionnaire décrira la manière dont il compte renforcer la sécurité d’un bâtiment en cas de passage niveau 3 et/ou 4 du degré du niveau de menace général décrété par l’OCAM, en ce compris le délai pour mettre à disposition du personnel supplémentaire 5 C4 Le soumissionnaire décrira de façon détaillée les moyens/procédures mis(es) en place lors d’une demande d’ouverture inopinée du bâtiment en dehors de l’horaire normal. 5 Maximum de points accordés pour le sous-critère C 20 Sous-critère D La procédure mise en place en cas d’intervention à la suite d’une alarme Contenu qui doit figurer dans le document explicatif Nombre de points maximum accordé pour les sous-critères Le soumissionnaire décrira de manière complète et détaillée la procédure mise en place en cas d’intervention à la suite d’une alarme en ce compris le délai moyen d’intervention. 5 Maximum de points accordés pour le sous-critère B 5 La qualité du contenu de la description sera évaluée et cotée sur base de la méthode décrite ci-dessous. Un score est attribué à chaque sous critère. La somme des scores attribués à chaque sous-critère compose le score attribué au critère. La méthode de cotation des sous-critères des critères A et D est la suivante : ces critères évaluent la capacité du prestataire à fournir un service de gardiennage répondant aux exigences spécifiées dans le cahier des charges, en termes de compétences des agents, de réactivité, de discrétion et de respect des procédures de sécurité, selon le critère concerné. La cotation respectera l’échelle suivante : 0 : Pas de formation ou de certification des agents de sécurité, procédures de sécurité non définies, aucune mesure pour la gestion des risques psychosociaux et limitation de la rotation du personnel. 2,5 : Agents formés de manière standard, procédures de sécurité de base respectées, plan bien-être de base. 5 : Agents hautement qualifiés et formés en continu, procédures de sécurité renforcées et adaptées aux risques spécifiques du site ou de l’implantation. Politique de bien-être avec gestion des RPS et incitants motivationnels proposée.
Category of award weight criterion: Weight (points, exact)
Award criterion number: 50
5.1.15.
Techniques
Framework agreement:
No framework agreement
Information about the dynamic purchasing system:
No dynamic purchase system
5.1.
Lot: LOT-0002
Title: MP 5464 - 2
Description: Cabinets Ministériels
Internal identifier: 2
5.1.1.
Purpose
Main nature of the contract: Services
Main classification (cpv): 79713000 Guard services
5.1.2.
Place of performance
Country subdivision (NUTS): Arr. de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad (BE100)
Country: Belgium
5.1.3.
Estimated duration
Duration: 48 Months
5.1.10.
Award criteria
Criterion:
Type: Price
Description: Pour chacun des lots, l’évaluation des offres pour ce critère se fera sur base du prix total TVA comprise (à l’exception des prix unitaires renseignés dans l’annexe 10). L’offre présentant le coût total TVAC le plus bas obtiendra le maximum de points. La formule de calcul utilisée pour déterminer les cotations qui seront attribuées en vertu de ce critère est la suivante : Point X = (Py )/Px x points max où : Points X = points attribués au soumissionnaire X Px = prix total TVAC remis par le soumissionnaire X Py = prix total TVAC du soumissionnaire ayant remis le prix le plus bas Points max = le nombre de points maximum attribués pour ce critère
Category of award weight criterion: Weight (points, exact)
Award criterion number: 50
Criterion:
Type: Quality
Description: Le soumissionnaire rédigera un document qui décrit la manière dont il compte exécuter le marché du lot ou des lots pour le(s)quel(s) il soumet une offre. Ce document de maximum 20 pages A4 recto/verso (par conséquent 40 pages maximum) et numérotées contient une description détaillée des éléments cités dans les sous-critères énoncés ci-dessous. L’évaluation des critères d’attribution qualité se fera sur base des sous-critères suivants : Sous-critère A Les moyens proposés pour diriger, coordonner, superviser les prestations et en assurer l’exécution opérationnelle Contenu qui doit figurer dans le document explicatif Nombre de points maximum accordé pour les sous-critères A1 Le soumissionnaire décrira de manière précise et exhaustive le plan de formation qui intègrera aussi bien les formations de base et les recyclages obligatoires que les formations continues pertinentes selon les besoins et spécificités des infrastructures du pouvoir adjudicateur 5 A2 Le soumissionnaire décrira la manière dont les contrôles et inspections des agents sont menés tant en interne (contrôle par l’employeur) que sur le site ou l’implantation (contrôle des prestations) 5 A3 Le soumissionnaire décrira la politique de renouvellement des gardes (fréquence, méthode, …) 5 A4 Le soumissionnaire décrira le plan de gestion des risques psychosociaux et le plan de gestion de l’absentéisme en mettant en avant les différents leviers de motivation qu’il instaure pour réduire la rotation du personnel. 5 Maximum de points accordés pour le sous-critère A 20 Sous-critère B La manière dont le soumissionnaire envisage l’exécution des prestations. Contenu qui doit figurer dans le document explicatif Nombre de points maximum accordé pour le sous-critère Le soumissionnaire décrira la manière dont il procède pour pourvoir à l’indisponibilité d’un agent déployé dans un bâtiment, en ce compris le délai de remplacement de l’agent indisponible. Le terme « indisponibilité » de l’agent recouvre au minimum les éléments suivants : - l’agent ne s’est pas présenté à son poste à l’heure prévue pour le début de sa prestation, - l’agent quitte son poste en cours de journée (par exemple en cas de maladie) ; - le comportement de l’agent est estimé inadéquat par le pouvoir adjudicateur sur base des critères fixés dans le point « engagements particuliers pour le prestataire de services » de la partie B du présent cahier spécial des charges. 5 Maximum de points accordés pour le sous-critère B 5 Sous-critère C Les moyens mis en place en cas de situation de péril qui affecte la sécurité d’un bâtiment selon les spécificités des sites et de nos infrastructures Contenu qui doit figurer dans le document explicatif Nombre de points maximum accordé pour les sous-critères C1 Le soumissionnaire décrira de façon détaillée les moyens/ procédures mis(es) en place pour faire face aux évènements suivants : - un incendie ; - la présence d’un colis suspect ; - La gestion d’une personne non autorisée ou non identifiée qui entrave ou force le passage dans un bâtiment 5 C2 Le soumissionnaire décrira de façon détaillée les moyens/ procédures mis(es) en place pour faire face à une manifestation devant le bâtiment dans laquelle certains participants sont très agités et tentent de détériorer le bâtiment et pénétrer dans celui-ci 5 C3 Le soumissionnaire décrira la manière dont il compte renforcer la sécurité d’un bâtiment en cas de passage niveau 3 et/ou 4 du degré du niveau de menace général décrété par l’OCAM, en ce compris le délai pour mettre à disposition du personnel supplémentaire 5 C4 Le soumissionnaire décrira de façon détaillée les moyens/procédures mis(es) en place lors d’une demande d’ouverture inopinée du bâtiment en dehors de l’horaire normal. 5 Maximum de points accordés pour le sous-critère C 20 Sous-critère D La procédure mise en place en cas d’intervention à la suite d’une alarme Contenu qui doit figurer dans le document explicatif Nombre de points maximum accordé pour les sous-critères Le soumissionnaire décrira de manière complète et détaillée la procédure mise en place en cas d’intervention à la suite d’une alarme en ce compris le délai moyen d’intervention. 5 Maximum de points accordés pour le sous-critère B 5 La qualité du contenu de la description sera évaluée et cotée sur base de la méthode décrite ci-dessous. Un score est attribué à chaque sous critère. La somme des scores attribués à chaque sous-critère compose le score attribué au critère. La méthode de cotation des sous-critères des critères A et D est la suivante : ces critères évaluent la capacité du prestataire à fournir un service de gardiennage répondant aux exigences spécifiées dans le cahier des charges, en termes de compétences des agents, de réactivité, de discrétion et de respect des procédures de sécurité, selon le critère concerné. La cotation respectera l’échelle suivante : 0 : Pas de formation ou de certification des agents de sécurité, procédures de sécurité non définies, aucune mesure pour la gestion des risques psychosociaux et limitation de la rotation du personnel. 2,5 : Agents formés de manière standard, procédures de sécurité de base respectées, plan bien-être de base. 5 : Agents hautement qualifiés et formés en continu, procédures de sécurité renforcées et adaptées aux risques spécifiques du site ou de l’implantation. Politique de bien-être avec gestion des RPS et incitants motivationnels proposée.
Category of award weight criterion: Weight (points, exact)
Award criterion number: 50
5.1.15.
Techniques
Framework agreement:
No framework agreement
Information about the dynamic purchasing system:
No dynamic purchase system
5.1.
Lot: LOT-0003
Title: MP 5464 - 3
Description: Implantations administratives dans la province de Liège
Internal identifier: 3
5.1.1.
Purpose
Main nature of the contract: Services
Main classification (cpv): 79713000 Guard services
5.1.2.
Place of performance
Country subdivision (NUTS): Arr. de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad (BE100)
Country: Belgium
5.1.2.
Place of performance
Country subdivision (NUTS): Extra-Regio NUTS 3 (BEZZZ)
Country: Belgium
Additional information: Province de Liège
5.1.3.
Estimated duration
Duration: 48 Months
5.1.10.
Award criteria
Criterion:
Type: Price
Description: Pour chacun des lots, l’évaluation des offres pour ce critère se fera sur base du prix total TVA comprise (à l’exception des prix unitaires renseignés dans l’annexe 10). L’offre présentant le coût total TVAC le plus bas obtiendra le maximum de points. La formule de calcul utilisée pour déterminer les cotations qui seront attribuées en vertu de ce critère est la suivante : Point X = (Py )/Px x points max où : Points X = points attribués au soumissionnaire X Px = prix total TVAC remis par le soumissionnaire X Py = prix total TVAC du soumissionnaire ayant remis le prix le plus bas Points max = le nombre de points maximum attribués pour ce critère
Category of award weight criterion: Weight (points, exact)
Award criterion number: 50
Criterion:
Type: Quality
Description: Le soumissionnaire rédigera un document qui décrit la manière dont il compte exécuter le marché du lot ou des lots pour le(s)quel(s) il soumet une offre. Ce document de maximum 20 pages A4 recto/verso (par conséquent 40 pages maximum) et numérotées contient une description détaillée des éléments cités dans les sous-critères énoncés ci-dessous. L’évaluation des critères d’attribution qualité se fera sur base des sous-critères suivants : Sous-critère A Les moyens proposés pour diriger, coordonner, superviser les prestations et en assurer l’exécution opérationnelle Contenu qui doit figurer dans le document explicatif Nombre de points maximum accordé pour les sous-critères A1 Le soumissionnaire décrira de manière précise et exhaustive le plan de formation qui intègrera aussi bien les formations de base et les recyclages obligatoires que les formations continues pertinentes selon les besoins et spécificités des infrastructures du pouvoir adjudicateur 5 A2 Le soumissionnaire décrira la manière dont les contrôles et inspections des agents sont menés tant en interne (contrôle par l’employeur) que sur le site ou l’implantation (contrôle des prestations) 5 A3 Le soumissionnaire décrira la politique de renouvellement des gardes (fréquence, méthode, …) 5 A4 Le soumissionnaire décrira le plan de gestion des risques psychosociaux et le plan de gestion de l’absentéisme en mettant en avant les différents leviers de motivation qu’il instaure pour réduire la rotation du personnel. 5 Maximum de points accordés pour le sous-critère A 20 Sous-critère B La manière dont le soumissionnaire envisage l’exécution des prestations. Contenu qui doit figurer dans le document explicatif Nombre de points maximum accordé pour le sous-critère Le soumissionnaire décrira la manière dont il procède pour pourvoir à l’indisponibilité d’un agent déployé dans un bâtiment, en ce compris le délai de remplacement de l’agent indisponible. Le terme « indisponibilité » de l’agent recouvre au minimum les éléments suivants : - l’agent ne s’est pas présenté à son poste à l’heure prévue pour le début de sa prestation, - l’agent quitte son poste en cours de journée (par exemple en cas de maladie) ; - le comportement de l’agent est estimé inadéquat par le pouvoir adjudicateur sur base des critères fixés dans le point « engagements particuliers pour le prestataire de services » de la partie B du présent cahier spécial des charges. 5 Maximum de points accordés pour le sous-critère B 5 Sous-critère C Les moyens mis en place en cas de situation de péril qui affecte la sécurité d’un bâtiment selon les spécificités des sites et de nos infrastructures Contenu qui doit figurer dans le document explicatif Nombre de points maximum accordé pour les sous-critères C1 Le soumissionnaire décrira de façon détaillée les moyens/ procédures mis(es) en place pour faire face aux évènements suivants : - un incendie ; - la présence d’un colis suspect ; - La gestion d’une personne non autorisée ou non identifiée qui entrave ou force le passage dans un bâtiment 5 C2 Le soumissionnaire décrira de façon détaillée les moyens/ procédures mis(es) en place pour faire face à une manifestation devant le bâtiment dans laquelle certains participants sont très agités et tentent de détériorer le bâtiment et pénétrer dans celui-ci 5 C3 Le soumissionnaire décrira la manière dont il compte renforcer la sécurité d’un bâtiment en cas de passage niveau 3 et/ou 4 du degré du niveau de menace général décrété par l’OCAM, en ce compris le délai pour mettre à disposition du personnel supplémentaire 5 C4 Le soumissionnaire décrira de façon détaillée les moyens/procédures mis(es) en place lors d’une demande d’ouverture inopinée du bâtiment en dehors de l’horaire normal. 5 Maximum de points accordés pour le sous-critère C 20 Sous-critère D La procédure mise en place en cas d’intervention à la suite d’une alarme Contenu qui doit figurer dans le document explicatif Nombre de points maximum accordé pour les sous-critères Le soumissionnaire décrira de manière complète et détaillée la procédure mise en place en cas d’intervention à la suite d’une alarme en ce compris le délai moyen d’intervention. 5 Maximum de points accordés pour le sous-critère B 5 La qualité du contenu de la description sera évaluée et cotée sur base de la méthode décrite ci-dessous. Un score est attribué à chaque sous critère. La somme des scores attribués à chaque sous-critère compose le score attribué au critère. La méthode de cotation des sous-critères des critères A et D est la suivante : ces critères évaluent la capacité du prestataire à fournir un service de gardiennage répondant aux exigences spécifiées dans le cahier des charges, en termes de compétences des agents, de réactivité, de discrétion et de respect des procédures de sécurité, selon le critère concerné. La cotation respectera l’échelle suivante : 0 : Pas de formation ou de certification des agents de sécurité, procédures de sécurité non définies, aucune mesure pour la gestion des risques psychosociaux et limitation de la rotation du personnel. 2,5 : Agents formés de manière standard, procédures de sécurité de base respectées, plan bien-être de base. 5 : Agents hautement qualifiés et formés en continu, procédures de sécurité renforcées et adaptées aux risques spécifiques du site ou de l’implantation. Politique de bien-être avec gestion des RPS et incitants motivationnels proposée.
Category of award weight criterion: Weight (points, exact)
Award criterion number: 50
5.1.15.
Techniques
Framework agreement:
No framework agreement
Information about the dynamic purchasing system:
No dynamic purchase system
5.1.
Lot: LOT-0004
Title: MP 5464 - 4
Description: Implantations administratives dans la province de Namur
Internal identifier: 4
5.1.1.
Purpose
Main nature of the contract: Services
Main classification (cpv): 79713000 Guard services
5.1.2.
Place of performance
Country subdivision (NUTS): Arr. de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad (BE100)
Country: Belgium
5.1.2.
Place of performance
Country subdivision (NUTS): Extra-Regio NUTS 3 (BEZZZ)
Country: Belgium
Additional information: Province de Namur
5.1.3.
Estimated duration
Duration: 48 Months
5.1.10.
Award criteria
Criterion:
Type: Price
Description: Pour chacun des lots, l’évaluation des offres pour ce critère se fera sur base du prix total TVA comprise (à l’exception des prix unitaires renseignés dans l’annexe 10). L’offre présentant le coût total TVAC le plus bas obtiendra le maximum de points. La formule de calcul utilisée pour déterminer les cotations qui seront attribuées en vertu de ce critère est la suivante : Point X = (Py )/Px x points max où : Points X = points attribués au soumissionnaire X Px = prix total TVAC remis par le soumissionnaire X Py = prix total TVAC du soumissionnaire ayant remis le prix le plus bas Points max = le nombre de points maximum attribués pour ce critère
Category of award weight criterion: Weight (points, exact)
Award criterion number: 50
Criterion:
Type: Quality
Description: Le soumissionnaire rédigera un document qui décrit la manière dont il compte exécuter le marché du lot ou des lots pour le(s)quel(s) il soumet une offre. Ce document de maximum 20 pages A4 recto/verso (par conséquent 40 pages maximum) et numérotées contient une description détaillée des éléments cités dans les sous-critères énoncés ci-dessous. L’évaluation des critères d’attribution qualité se fera sur base des sous-critères suivants : Sous-critère A Les moyens proposés pour diriger, coordonner, superviser les prestations et en assurer l’exécution opérationnelle Contenu qui doit figurer dans le document explicatif Nombre de points maximum accordé pour les sous-critères A1 Le soumissionnaire décrira de manière précise et exhaustive le plan de formation qui intègrera aussi bien les formations de base et les recyclages obligatoires que les formations continues pertinentes selon les besoins et spécificités des infrastructures du pouvoir adjudicateur 5 A2 Le soumissionnaire décrira la manière dont les contrôles et inspections des agents sont menés tant en interne (contrôle par l’employeur) que sur le site ou l’implantation (contrôle des prestations) 5 A3 Le soumissionnaire décrira la politique de renouvellement des gardes (fréquence, méthode, …) 5 A4 Le soumissionnaire décrira le plan de gestion des risques psychosociaux et le plan de gestion de l’absentéisme en mettant en avant les différents leviers de motivation qu’il instaure pour réduire la rotation du personnel. 5 Maximum de points accordés pour le sous-critère A 20 Sous-critère B La manière dont le soumissionnaire envisage l’exécution des prestations. Contenu qui doit figurer dans le document explicatif Nombre de points maximum accordé pour le sous-critère Le soumissionnaire décrira la manière dont il procède pour pourvoir à l’indisponibilité d’un agent déployé dans un bâtiment, en ce compris le délai de remplacement de l’agent indisponible. Le terme « indisponibilité » de l’agent recouvre au minimum les éléments suivants : - l’agent ne s’est pas présenté à son poste à l’heure prévue pour le début de sa prestation, - l’agent quitte son poste en cours de journée (par exemple en cas de maladie) ; - le comportement de l’agent est estimé inadéquat par le pouvoir adjudicateur sur base des critères fixés dans le point « engagements particuliers pour le prestataire de services » de la partie B du présent cahier spécial des charges. 5 Maximum de points accordés pour le sous-critère B 5 Sous-critère C Les moyens mis en place en cas de situation de péril qui affecte la sécurité d’un bâtiment selon les spécificités des sites et de nos infrastructures Contenu qui doit figurer dans le document explicatif Nombre de points maximum accordé pour les sous-critères C1 Le soumissionnaire décrira de façon détaillée les moyens/ procédures mis(es) en place pour faire face aux évènements suivants : - un incendie ; - la présence d’un colis suspect ; - La gestion d’une personne non autorisée ou non identifiée qui entrave ou force le passage dans un bâtiment 5 C2 Le soumissionnaire décrira de façon détaillée les moyens/ procédures mis(es) en place pour faire face à une manifestation devant le bâtiment dans laquelle certains participants sont très agités et tentent de détériorer le bâtiment et pénétrer dans celui-ci 5 C3 Le soumissionnaire décrira la manière dont il compte renforcer la sécurité d’un bâtiment en cas de passage niveau 3 et/ou 4 du degré du niveau de menace général décrété par l’OCAM, en ce compris le délai pour mettre à disposition du personnel supplémentaire 5 C4 Le soumissionnaire décrira de façon détaillée les moyens/procédures mis(es) en place lors d’une demande d’ouverture inopinée du bâtiment en dehors de l’horaire normal. 5 Maximum de points accordés pour le sous-critère C 20 Sous-critère D La procédure mise en place en cas d’intervention à la suite d’une alarme Contenu qui doit figurer dans le document explicatif Nombre de points maximum accordé pour les sous-critères Le soumissionnaire décrira de manière complète et détaillée la procédure mise en place en cas d’intervention à la suite d’une alarme en ce compris le délai moyen d’intervention. 5 Maximum de points accordés pour le sous-critère B 5 La qualité du contenu de la description sera évaluée et cotée sur base de la méthode décrite ci-dessous. Un score est attribué à chaque sous critère. La somme des scores attribués à chaque sous-critère compose le score attribué au critère. La méthode de cotation des sous-critères des critères A et D est la suivante : ces critères évaluent la capacité du prestataire à fournir un service de gardiennage répondant aux exigences spécifiées dans le cahier des charges, en termes de compétences des agents, de réactivité, de discrétion et de respect des procédures de sécurité, selon le critère concerné. La cotation respectera l’échelle suivante : 0 : Pas de formation ou de certification des agents de sécurité, procédures de sécurité non définies, aucune mesure pour la gestion des risques psychosociaux et limitation de la rotation du personnel. 2,5 : Agents formés de manière standard, procédures de sécurité de base respectées, plan bien-être de base. 5 : Agents hautement qualifiés et formés en continu, procédures de sécurité renforcées et adaptées aux risques spécifiques du site ou de l’implantation. Politique de bien-être avec gestion des RPS et incitants motivationnels proposée.
Category of award weight criterion: Weight (points, exact)
Award criterion number: 50
5.1.15.
Techniques
Framework agreement:
No framework agreement
Information about the dynamic purchasing system:
No dynamic purchase system
5.1.
Lot: LOT-0005
Title: MP 5464 - 5
Description: Implantations administratives dans la province du Hainaut
Internal identifier: 5
5.1.1.
Purpose
Main nature of the contract: Services
Main classification (cpv): 79713000 Guard services
5.1.2.
Place of performance
Country subdivision (NUTS): Arr. de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad (BE100)
Country: Belgium
5.1.2.
Place of performance
Country subdivision (NUTS): Extra-Regio NUTS 3 (BEZZZ)
Country: Belgium
Additional information: Province du Hainaut
5.1.3.
Estimated duration
Duration: 48 Months
5.1.10.
Award criteria
Criterion:
Type: Price
Description: Pour chacun des lots, l’évaluation des offres pour ce critère se fera sur base du prix total TVA comprise (à l’exception des prix unitaires renseignés dans l’annexe 10). L’offre présentant le coût total TVAC le plus bas obtiendra le maximum de points. La formule de calcul utilisée pour déterminer les cotations qui seront attribuées en vertu de ce critère est la suivante : Point X = (Py )/Px x points max où : Points X = points attribués au soumissionnaire X Px = prix total TVAC remis par le soumissionnaire X Py = prix total TVAC du soumissionnaire ayant remis le prix le plus bas Points max = le nombre de points maximum attribués pour ce critère
Category of award weight criterion: Weight (points, exact)
Award criterion number: 50
Criterion:
Type: Quality
Description: Le soumissionnaire rédigera un document qui décrit la manière dont il compte exécuter le marché du lot ou des lots pour le(s)quel(s) il soumet une offre. Ce document de maximum 20 pages A4 recto/verso (par conséquent 40 pages maximum) et numérotées contient une description détaillée des éléments cités dans les sous-critères énoncés ci-dessous. L’évaluation des critères d’attribution qualité se fera sur base des sous-critères suivants : Sous-critère A Les moyens proposés pour diriger, coordonner, superviser les prestations et en assurer l’exécution opérationnelle Contenu qui doit figurer dans le document explicatif Nombre de points maximum accordé pour les sous-critères A1 Le soumissionnaire décrira de manière précise et exhaustive le plan de formation qui intègrera aussi bien les formations de base et les recyclages obligatoires que les formations continues pertinentes selon les besoins et spécificités des infrastructures du pouvoir adjudicateur 5 A2 Le soumissionnaire décrira la manière dont les contrôles et inspections des agents sont menés tant en interne (contrôle par l’employeur) que sur le site ou l’implantation (contrôle des prestations) 5 A3 Le soumissionnaire décrira la politique de renouvellement des gardes (fréquence, méthode, …) 5 A4 Le soumissionnaire décrira le plan de gestion des risques psychosociaux et le plan de gestion de l’absentéisme en mettant en avant les différents leviers de motivation qu’il instaure pour réduire la rotation du personnel. 5 Maximum de points accordés pour le sous-critère A 20 Sous-critère B La manière dont le soumissionnaire envisage l’exécution des prestations. Contenu qui doit figurer dans le document explicatif Nombre de points maximum accordé pour le sous-critère Le soumissionnaire décrira la manière dont il procède pour pourvoir à l’indisponibilité d’un agent déployé dans un bâtiment, en ce compris le délai de remplacement de l’agent indisponible. Le terme « indisponibilité » de l’agent recouvre au minimum les éléments suivants : - l’agent ne s’est pas présenté à son poste à l’heure prévue pour le début de sa prestation, - l’agent quitte son poste en cours de journée (par exemple en cas de maladie) ; - le comportement de l’agent est estimé inadéquat par le pouvoir adjudicateur sur base des critères fixés dans le point « engagements particuliers pour le prestataire de services » de la partie B du présent cahier spécial des charges. 5 Maximum de points accordés pour le sous-critère B 5 Sous-critère C Les moyens mis en place en cas de situation de péril qui affecte la sécurité d’un bâtiment selon les spécificités des sites et de nos infrastructures Contenu qui doit figurer dans le document explicatif Nombre de points maximum accordé pour les sous-critères C1 Le soumissionnaire décrira de façon détaillée les moyens/ procédures mis(es) en place pour faire face aux évènements suivants : - un incendie ; - la présence d’un colis suspect ; - La gestion d’une personne non autorisée ou non identifiée qui entrave ou force le passage dans un bâtiment 5 C2 Le soumissionnaire décrira de façon détaillée les moyens/ procédures mis(es) en place pour faire face à une manifestation devant le bâtiment dans laquelle certains participants sont très agités et tentent de détériorer le bâtiment et pénétrer dans celui-ci 5 C3 Le soumissionnaire décrira la manière dont il compte renforcer la sécurité d’un bâtiment en cas de passage niveau 3 et/ou 4 du degré du niveau de menace général décrété par l’OCAM, en ce compris le délai pour mettre à disposition du personnel supplémentaire 5 C4 Le soumissionnaire décrira de façon détaillée les moyens/procédures mis(es) en place lors d’une demande d’ouverture inopinée du bâtiment en dehors de l’horaire normal. 5 Maximum de points accordés pour le sous-critère C 20 Sous-critère D La procédure mise en place en cas d’intervention à la suite d’une alarme Contenu qui doit figurer dans le document explicatif Nombre de points maximum accordé pour les sous-critères Le soumissionnaire décrira de manière complète et détaillée la procédure mise en place en cas d’intervention à la suite d’une alarme en ce compris le délai moyen d’intervention. 5 Maximum de points accordés pour le sous-critère B 5 La qualité du contenu de la description sera évaluée et cotée sur base de la méthode décrite ci-dessous. Un score est attribué à chaque sous critère. La somme des scores attribués à chaque sous-critère compose le score attribué au critère. La méthode de cotation des sous-critères des critères A et D est la suivante : ces critères évaluent la capacité du prestataire à fournir un service de gardiennage répondant aux exigences spécifiées dans le cahier des charges, en termes de compétences des agents, de réactivité, de discrétion et de respect des procédures de sécurité, selon le critère concerné. La cotation respectera l’échelle suivante : 0 : Pas de formation ou de certification des agents de sécurité, procédures de sécurité non définies, aucune mesure pour la gestion des risques psychosociaux et limitation de la rotation du personnel. 2,5 : Agents formés de manière standard, procédures de sécurité de base respectées, plan bien-être de base. 5 : Agents hautement qualifiés et formés en continu, procédures de sécurité renforcées et adaptées aux risques spécifiques du site ou de l’implantation. Politique de bien-être avec gestion des RPS et incitants motivationnels proposée.
Category of award weight criterion: Weight (points, exact)
Award criterion number: 50
5.1.15.
Techniques
Framework agreement:
No framework agreement
Information about the dynamic purchasing system:
No dynamic purchase system
5.1.
Lot: LOT-0006
Title: MP 5464 - 6
Description: Implantations administratives dans la province du Luxembourg
Internal identifier: 6
5.1.1.
Purpose
Main nature of the contract: Services
Main classification (cpv): 79713000 Guard services
5.1.2.
Place of performance
Country subdivision (NUTS): Arr. de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad (BE100)
Country: Belgium
5.1.2.
Place of performance
Country subdivision (NUTS): Extra-Regio NUTS 3 (BEZZZ)
Country: Belgium
Additional information: Province du Luxembourg
5.1.3.
Estimated duration
Duration: 48 Months
5.1.10.
Award criteria
Criterion:
Type: Price
Description: Pour chacun des lots, l’évaluation des offres pour ce critère se fera sur base du prix total TVA comprise (à l’exception des prix unitaires renseignés dans l’annexe 10). L’offre présentant le coût total TVAC le plus bas obtiendra le maximum de points. La formule de calcul utilisée pour déterminer les cotations qui seront attribuées en vertu de ce critère est la suivante : Point X = (Py )/Px x points max où : Points X = points attribués au soumissionnaire X Px = prix total TVAC remis par le soumissionnaire X Py = prix total TVAC du soumissionnaire ayant remis le prix le plus bas Points max = le nombre de points maximum attribués pour ce critère
Category of award weight criterion: Weight (points, exact)
Award criterion number: 50
Criterion:
Type: Quality
Description: Le soumissionnaire rédigera un document qui décrit la manière dont il compte exécuter le marché du lot ou des lots pour le(s)quel(s) il soumet une offre. Ce document de maximum 20 pages A4 recto/verso (par conséquent 40 pages maximum) et numérotées contient une description détaillée des éléments cités dans les sous-critères énoncés ci-dessous. L’évaluation des critères d’attribution qualité se fera sur base des sous-critères suivants : Sous-critère A Les moyens proposés pour diriger, coordonner, superviser les prestations et en assurer l’exécution opérationnelle Contenu qui doit figurer dans le document explicatif Nombre de points maximum accordé pour les sous-critères A1 Le soumissionnaire décrira de manière précise et exhaustive le plan de formation qui intègrera aussi bien les formations de base et les recyclages obligatoires que les formations continues pertinentes selon les besoins et spécificités des infrastructures du pouvoir adjudicateur 5 A2 Le soumissionnaire décrira la manière dont les contrôles et inspections des agents sont menés tant en interne (contrôle par l’employeur) que sur le site ou l’implantation (contrôle des prestations) 5 A3 Le soumissionnaire décrira la politique de renouvellement des gardes (fréquence, méthode, …) 5 A4 Le soumissionnaire décrira le plan de gestion des risques psychosociaux et le plan de gestion de l’absentéisme en mettant en avant les différents leviers de motivation qu’il instaure pour réduire la rotation du personnel. 5 Maximum de points accordés pour le sous-critère A 20 Sous-critère B La manière dont le soumissionnaire envisage l’exécution des prestations. Contenu qui doit figurer dans le document explicatif Nombre de points maximum accordé pour le sous-critère Le soumissionnaire décrira la manière dont il procède pour pourvoir à l’indisponibilité d’un agent déployé dans un bâtiment, en ce compris le délai de remplacement de l’agent indisponible. Le terme « indisponibilité » de l’agent recouvre au minimum les éléments suivants : - l’agent ne s’est pas présenté à son poste à l’heure prévue pour le début de sa prestation, - l’agent quitte son poste en cours de journée (par exemple en cas de maladie) ; - le comportement de l’agent est estimé inadéquat par le pouvoir adjudicateur sur base des critères fixés dans le point « engagements particuliers pour le prestataire de services » de la partie B du présent cahier spécial des charges. 5 Maximum de points accordés pour le sous-critère B 5 Sous-critère C Les moyens mis en place en cas de situation de péril qui affecte la sécurité d’un bâtiment selon les spécificités des sites et de nos infrastructures Contenu qui doit figurer dans le document explicatif Nombre de points maximum accordé pour les sous-critères C1 Le soumissionnaire décrira de façon détaillée les moyens/ procédures mis(es) en place pour faire face aux évènements suivants : - un incendie ; - la présence d’un colis suspect ; - La gestion d’une personne non autorisée ou non identifiée qui entrave ou force le passage dans un bâtiment 5 C2 Le soumissionnaire décrira de façon détaillée les moyens/ procédures mis(es) en place pour faire face à une manifestation devant le bâtiment dans laquelle certains participants sont très agités et tentent de détériorer le bâtiment et pénétrer dans celui-ci 5 C3 Le soumissionnaire décrira la manière dont il compte renforcer la sécurité d’un bâtiment en cas de passage niveau 3 et/ou 4 du degré du niveau de menace général décrété par l’OCAM, en ce compris le délai pour mettre à disposition du personnel supplémentaire 5 C4 Le soumissionnaire décrira de façon détaillée les moyens/procédures mis(es) en place lors d’une demande d’ouverture inopinée du bâtiment en dehors de l’horaire normal. 5 Maximum de points accordés pour le sous-critère C 20 Sous-critère D La procédure mise en place en cas d’intervention à la suite d’une alarme Contenu qui doit figurer dans le document explicatif Nombre de points maximum accordé pour les sous-critères Le soumissionnaire décrira de manière complète et détaillée la procédure mise en place en cas d’intervention à la suite d’une alarme en ce compris le délai moyen d’intervention. 5 Maximum de points accordés pour le sous-critère B 5 La qualité du contenu de la description sera évaluée et cotée sur base de la méthode décrite ci-dessous. Un score est attribué à chaque sous critère. La somme des scores attribués à chaque sous-critère compose le score attribué au critère. La méthode de cotation des sous-critères des critères A et D est la suivante : ces critères évaluent la capacité du prestataire à fournir un service de gardiennage répondant aux exigences spécifiées dans le cahier des charges, en termes de compétences des agents, de réactivité, de discrétion et de respect des procédures de sécurité, selon le critère concerné. La cotation respectera l’échelle suivante : 0 : Pas de formation ou de certification des agents de sécurité, procédures de sécurité non définies, aucune mesure pour la gestion des risques psychosociaux et limitation de la rotation du personnel. 2,5 : Agents formés de manière standard, procédures de sécurité de base respectées, plan bien-être de base. 5 : Agents hautement qualifiés et formés en continu, procédures de sécurité renforcées et adaptées aux risques spécifiques du site ou de l’implantation. Politique de bien-être avec gestion des RPS et incitants motivationnels proposée.
Category of award weight criterion: Weight (points, exact)
Award criterion number: 50
5.1.15.
Techniques
Framework agreement:
No framework agreement
Information about the dynamic purchasing system:
No dynamic purchase system
5.1.
Lot: LOT-0007
Title: MP 5464 - 7
Description: Organisations d’activités extérieures sportives et de promotion du Sport et de Sécurité (contrôle d’accès) lors de conférences, colloques, … organisés par différents services de l’Administration générale du Sport, (dont l’ADEPS), sur l’ensemble des provinces Wallonnes et sur la Région de Bruxelles-Capitale
Internal identifier: 7
5.1.1.
Purpose
Main nature of the contract: Services
Main classification (cpv): 79713000 Guard services
5.1.2.
Place of performance
Country subdivision (NUTS): Arr. de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad (BE100)
Country: Belgium
5.1.2.
Place of performance
Country subdivision (NUTS): Extra-Regio NUTS 3 (ALZZZ)
Country: Belgium
Additional information: sur l’ensemble des provinces Wallonnes
5.1.3.
Estimated duration
Duration: 48 Months
5.1.10.
Award criteria
Criterion:
Type: Price
Description: L’évaluation des offres pour ce critère se fera sur base du prix total TVA comprise. L’offre présentant le coût total TVAC le plus bas obtiendra le maximum de points. La formule de calcul utilisée pour déterminer les cotations qui seront attribuées en vertu de ce critère est la suivante : Point X = (Py )/Px x points max où : Points X = points attribués au soumissionnaire X Px = prix total TVAC remis par le soumissionnaire X Py = prix total TVAC du soumissionnaire ayant remis le prix le plus bas Points max = le nombre de points maximum attribués pour ce critère
Category of award weight criterion: Weight (points, exact)
Award criterion number: 90
Criterion:
Type: Quality
Description: Afin d’évaluer ce critère, le soumissionnaire fournira une description détaillée de la manière dont il envisage l’exécution des prestations. Critère Qualité des services Une description détaillée de la manière dont le soumissionnaire envisage l’exécution des prestations. Contenu qui doit figurer dans la description Nombre de points maximum accordé pour le critère Le soumissionnaire décrira la manière dont il procède pour pourvoir à l’indisponibilité d’un agent déployé sur le site, en ce compris le délai de remplacement de l’agent indisponible. Le terme « indisponibilité » de l’agent recouvre au minimum les éléments suivants : - l’agent ne s’est pas présenté à son poste à l’heure prévue pour le début de sa prestation, - l’agent quitte son poste en cours de journée (par exemple en cas de maladie) ; - le comportement de l’agent est estimé inadéquat par le pouvoir adjudicateur sur base des critères fixés dans le point « engagements particuliers pour le prestataire de services » de la partie B du présent cahier spécial des charges. 10 Maximum de points accordés pour le critère 10 La méthode de cotation du critère est la suivante : les éléments pour lesquels une description est demandée évaluent la capacité du prestataire à fournir un service de gardiennage répondant aux exigences spécifiées dans le cahier des charges en termes de réactivité. La cotation respectera l’échelle suivante : 0 : Pas de formation ou de certification des agents de sécurité, procédures de sécurité non définies, aucune mesure pour la gestion des risques psychosociaux et limitation de la rotation du personnel 5 : Agents formés de manière standard, procédures de sécurité de base respectées. Plan bien-être de base. 10 : Agents hautement qualifiés et formés en continu, procédures de sécurité renforcées et adaptées aux risques spécifiques du site ou de l’implantation. Politique de bien-être avec gestion des RPS et incitants motivationnels proposée
Category of award weight criterion: Weight (points, exact)
Award criterion number: 10
5.1.15.
Techniques
Framework agreement:
No framework agreement
Information about the dynamic purchasing system:
No dynamic purchase system
6. Results
Value of all contracts awarded in this notice: 10 691 759,26 EUR
6.1.
Result lot identifier: LOT-0006
Winner selection status: At least one winner was chosen.
6.1.2.
Information about winners
Winner:
Leader of tendering party: HIGH SECURITY
Official name: OKTOPUS SA
Tender:
Tender identifier: HIGH SECURITY-LOT-0006
Identifier of lot or group of lots: LOT-0006
Value of the tender: 9 060,48 EUR
Contract information:
Identifier of the contract: contrat1-Highsecurity-Lots1à7
Date of the conclusion of the contract: 30/10/2025
6.1.4.
Statistical information
Received tenders or requests to participate:
Type of received submissions: Tenders
Number of tenders or requests to participate received: 3
6.1.
Result lot identifier: LOT-0004
Winner selection status: At least one winner was chosen.
6.1.2.
Information about winners
Winner:
Leader of tendering party: HIGH SECURITY
Official name: OKTOPUS SA
Tender:
Tender identifier: HIGH SECURITY-LOT-0004
Identifier of lot or group of lots: LOT-0004
Value of the tender: 66 066,00 EUR
Contract information:
Identifier of the contract: contrat1-Highsecurity-Lots1à7
Date of the conclusion of the contract: 30/10/2025
6.1.4.
Statistical information
Received tenders or requests to participate:
Type of received submissions: Tenders
Number of tenders or requests to participate received: 4
6.1.
Result lot identifier: LOT-0007
Winner selection status: At least one winner was chosen.
6.1.2.
Information about winners
Winner:
Leader of tendering party: HIGH SECURITY
Official name: OKTOPUS SA
Tender:
Tender identifier: HIGH SECURITY-LOT-0007
Identifier of lot or group of lots: LOT-0007
Value of the tender: 30 439,92 EUR
Contract information:
Identifier of the contract: contrat1-Highsecurity-Lots1à7
Date of the conclusion of the contract: 30/10/2025
6.1.4.
Statistical information
Received tenders or requests to participate:
Type of received submissions: Tenders
Number of tenders or requests to participate received: 3
6.1.
Result lot identifier: LOT-0005
Winner selection status: At least one winner was chosen.
6.1.2.
Information about winners
Winner:
Leader of tendering party: HIGH SECURITY
Official name: OKTOPUS SA
Tender:
Tender identifier: HIGH SECURITY-LOT-0005
Identifier of lot or group of lots: LOT-0005
Value of the tender: 1 032 244,95 EUR
Contract information:
Identifier of the contract: contrat1-Highsecurity-Lots1à7
Date of the conclusion of the contract: 30/10/2025
6.1.4.
Statistical information
Received tenders or requests to participate:
Type of received submissions: Tenders
Number of tenders or requests to participate received: 4
6.1.
Result lot identifier: LOT-0003
Winner selection status: At least one winner was chosen.
6.1.2.
Information about winners
Winner:
Leader of tendering party: HIGH SECURITY
Official name: OKTOPUS SA
Tender:
Tender identifier: HIGH SECURITY-LOT-0003
Identifier of lot or group of lots: LOT-0003
Value of the tender: 871 616,24 EUR
Contract information:
Identifier of the contract: contrat1-Highsecurity-Lots1à7
Date of the conclusion of the contract: 30/10/2025
6.1.4.
Statistical information
Received tenders or requests to participate:
Type of received submissions: Tenders
Number of tenders or requests to participate received: 3
6.1.
Result lot identifier: LOT-0002
Winner selection status: At least one winner was chosen.
6.1.2.
Information about winners
Winner:
Leader of tendering party: HIGH SECURITY
Official name: OKTOPUS SA
Tender:
Tender identifier: HIGH SECURITY-LOT-0002
Identifier of lot or group of lots: LOT-0002
Value of the tender: 823 528,42 EUR
Contract information:
Identifier of the contract: contrat1-Highsecurity-Lots1à7
Date of the conclusion of the contract: 30/10/2025
6.1.4.
Statistical information
Received tenders or requests to participate:
Type of received submissions: Tenders
Number of tenders or requests to participate received: 5
6.1.
Result lot identifier: LOT-0001
Winner selection status: At least one winner was chosen.
6.1.2.
Information about winners
Winner:
Leader of tendering party: HIGH SECURITY
Official name: OKTOPUS SA
Tender:
Tender identifier: HIGH SECURITY-LOT-0001
Identifier of lot or group of lots: LOT-0001
Value of the tender: 7 858 803,25 EUR
Contract information:
Identifier of the contract: contrat1-Highsecurity-Lots1à7
Date of the conclusion of the contract: 30/10/2025
6.1.4.
Statistical information
Received tenders or requests to participate:
Type of received submissions: Tenders
Number of tenders or requests to participate received: 6
8. Organisations
8.1.
ORG-0001
Official name: Ministère de la Communauté française
Registration number: 0316380940_5245
Department: Secrétariat général
Postal address: Boulevard Leopold II, 44
Town: Molenbeek-Saint-Jean
Postcode: 1080
Country subdivision (NUTS): Arr. de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad (BE100)
Country: Belgium
Telephone: +32 8002000
Roles of this organisation:
Buyer
8.1.
ORG-0002
Official name: SPF Stratégie et Appui
Registration number: BE001
Postal address: Boulevard Simon Bolivar 30 Bte1
Town: Bruxelles
Postcode: 1000
Country subdivision (NUTS): Arr. de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad (BE100)
Country: Belgium
Telephone: +32 2 740 80 00
Roles of this organisation:
TED eSender
8.1.
ORG-0003
Official name: HIGH SECURITY
Size of the economic operator: Large
Registration number: 0891255893_3e78a37c-467b-4a87-8a4f-adfc03e93319
Postal address: Chaussée de Namur 31
Town: Walhain
Postcode: 1457
Country subdivision (NUTS): Arr. Nivelles (BE310)
Country: Belgium
Telephone: 010651894
Roles of this organisation:
Tenderer
Leader of tendering party
Winner of these lots: LOT-0001, LOT-0002, LOT-0003, LOT-0004, LOT-0005, LOT-0006, LOT-0007
8.1.
ORG-0004
Official name: OKTOPUS SA
Size of the economic operator: Large
Registration number: 0447794956
Town: Bruxelles
Postcode: 1050
Country subdivision (NUTS): Arr. de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad (BE100)
Country: Belgium
Roles of this organisation:
Tenderer
Winner of these lots: LOT-0001, LOT-0002, LOT-0003, LOT-0004, LOT-0005, LOT-0006, LOT-0007
Notice information
Notice identifier/version: 31ca7f41-91dc-4153-b0d7-6e00cf816fae - 01
Form type: Result
Notice type: Contract or concession award notice – light regime
Notice subtype: 33
Notice dispatch date: 14/11/2025 00:00:00 (UTC+01:00) Central European Time, Western European Summer Time
Notice dispatch date (eSender): 14/11/2025 00:00:00 (UTC+01:00) Central European Time, Western European Summer Time
Languages in which this notice is officially available: French
Notice publication number: 758363-2025
OJ S issue number: 221/2025
Publication date: 17/11/2025