164062.5 RES-0000 selec-w TEN-0001 t-esubm 2 t-sme 0 tenders 2 CON-0001 LOT-0000 TEN-0001 false false 164026.5 no TPA-0001 LOT-0000 1 CON-0001 2023-08-01+02:00 P1 HRM software en Salarisadministratie diensten ORG-0001 CON-0001 TEN-0001 TPA-0001 ORG-0002 true 29 http://www.leudal.nl ORG-0001 Gemeente Leudal Leudalplein 1 Heythuysen 6093HE NLD 81658932 Bram Borghs +31 475859000 +31 475859922 inkoop@leudal.nl TPO-0002 www.tenderned.nl postbus 3008 Heythuysen 6093 ZG NLD +31 475859000 j.janssen@leudal.nl TPO-0001 Rechtbank Limburg, locatie Maastricht Sint Annadal 1 Maastricht 6214 PA NLD +31 883612222 rechtbanklimburg@rechtspraak.nl http://www.centric.eu large ORG-0002 Centric Netherlands B.V. Antwerpseweg 8 Gouda 2803 PB NLD 24181890 +31 182345000 +31 475859922 tender.expertise@centric.eu 00762472-2023242/20232023-12-15Z 2.3 eforms-sdk-1.7 be71d404-dd52-41c7-ab7b-964d05ea6a15 f525b8ff-061b-41b6-a211-918dfe96a1e2 2023-12-14+01:00 13:45:23.110201+01:00 01 32014L0024 can-standard NLD pub-undert gen-pub ORG-0001 open false Z/23/114501 HRM software en Salarisadministratie diensten De aanbestedende dienst is voornemens middels deze Europese aanbesteding een leverancier te contracteren de HRM software en Salarisadministratie diensten. Ca. 275 gebruikers Looptijd initieel 5 jaar services 75100000 48450000 Gemeente Leudal anyw-cou NLD LOT-0000 no-eu-funds poi-exa 3 quality Implementatieplan De te vergeven opdracht wordt gegund op grond van de beste prijs-kwaliteitverhouding (BPKV). In de methode BKPV worden er punten toegekend aan het criterium Kwaliteit. De inschrijver die de laagste score behaald uit de formule S=P/K (Score = Prijs/ Kwaliteit) krijgt/ krijgen de opdracht gegund. Voor criterium Implementatieplan zijn maximaal 39 punten te behalen. poi-exa 3 quality Gebruikerstest De te vergeven opdracht wordt gegund op grond van de beste prijs-kwaliteitverhouding (BPKV). In de methode BKPV worden er punten toegekend aan het criterium Kwaliteit. De inschrijver die de laagste score behaald uit de formule S=P/K (Score = Prijs/ Kwaliteit) krijgt/ krijgen de opdracht gegund. Voor criterium Gebruikerstest zijn maximaal 39 punten te behalen. poi-exa 1 quality Partnerschap en innovatie De te vergeven opdracht wordt gegund op grond van de beste prijs-kwaliteitverhouding (BPKV). In de methode BKPV worden er punten toegekend aan het criterium Kwaliteit. De inschrijver die de laagste score behaald uit de formule S=P/K (Score = Prijs/ Kwaliteit) krijgt/ krijgen de opdracht gegund. Voor criterium Partnerschap en Innovatie zijn maximaal 13 punten te behalen. poi-exa 2 quality Koppeling iFinanciën en ARBO De te vergeven opdracht wordt gegund op grond van de beste prijs-kwaliteitverhouding (BPKV). In de methode BKPV worden er punten toegekend aan het criterium Kwaliteit. De inschrijver die de laagste score behaald uit de formule S=P/K (Score = Prijs/ Kwaliteit) krijgt/ krijgen de opdracht gegund. Voor criterium Koppeling iFinanciën en ARBO zijn maximaal 26 punten te behalen. poi-exa 0 price Prijs De te vergeven opdracht wordt gegund op grond van de beste prijs-kwaliteitverhouding (BPKV). In de methode BKPV worden er punten toegekend aan het criterium Kwaliteit. De inschrijver die de laagste score behaald uit de formule S=P/K (Score = Prijs/ Kwaliteit) krijgt/ krijgen de opdracht gegund. TPO-0002 ORG-0001 TPO-0001 true false none none 1 HRM software en Salarisadministratie diensten De te vergeven opdracht wordt niet nader onderverdeeld in meerdere percelen. Gezien de geformuleerde strategische visie is dit niet wenselijk. In deze aanbesteding worden de gestelde eisen aan de marktpartijen zo laag mogelijk gesteld, zodat maximale mededinging is gewaarborgd. De opdracht betreft: het beschikbaar stellen van HRM software als zijnde een SaaS oplossing en het verzorgen van de Salarisadministratie diensten voor de duur van ten minste 5 (vijf) jaar. services 164026.5 75100000 48450000 Gemeente Leudal anyw-cou NLD 66 Verlengen Jaarlijks stilzwijgend 2000-01-01+01:00