271987.28 RES-0001 selec-w TEN-0001 tenders 1 t-esubm 1 t-sme 0 CON-0001 LOT-0000 TEN-0001 271987.28 no TPA-0001 LOT-0000 TEN-0001 CON-0001 2025-12-10+01:00 CON-0001 TEN-0001 TPA-0001 ORG-0001 29 false false https://vergabeplattform.bwb.de/NetServer/TenderingProcedureDetails?function=_Details&TenderOID=54321-Tender-196672d8032-79b6d23ff9b20e99 ORG-7001 Berliner Bäder-Betriebe AöR Sachsendamm 61 Berlin 10829 DE300 DEU DE176635369 +49 3078732711 vergaben@berlinerbaeder.de http://www.berlin.de/sen/wirtschaft/wirtschaft-und-technologie/wirtschaftsrecht/vergabekammer/ ORG-7004 Vergabekammer des Landes Berlin Martin-Luther-Straße 105 Berlin 10825 DE300 DEU 11-1300000V00-74 +49 3090138316 +49 3090137613 vergabekammer@senweb.berlin.de ORG-7005 Berliner Bäder-Betriebe AöR Berlin 10829 DE300 DEU DE176635369 vergaben@berlinerbaeder.de false UBO-0001 large ORG-0001 DATEV eG Obere Kanalstraße 2-4 Nürnberg 90429 DE254 DEU DE133546770 091131943423 091131943423 sabine.frenzel@datev.de ORG-7006Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)Bonn53119DEA22DEU0204:994-DOEVD-83+49228996100noreply.esender_hub@bescha.bund.de UBO-0001 00825491-2025240/20252025-12-12+01:00 2.3 eforms-sdk-1.12 eforms-sdk-1.12 36657698-d06a-427d-8767-f9fa3a355eed 8eabc65b-6506-4743-9df9-323664982ec5 2025-12-10+01:00 16:30:20+01:00 01 2025-12-10+01:00 32014L0024 can-standard DEU body-pl-ra rcr ORG-7001 ted-esenORG-7006 vgv neg-w-call false false BBB-2025-0060 Dienstleistungen für die Implementierung und den Betrieb eines Gehaltsabrechnungssystems für die BBB Dienstleistungen für die Implementierung und den Betrieb eines Gehaltsabrechnungssystems services Etwaige Rückfragen oder der Wunsch nach zusätzlichen Auskünften sind über die Vergabeplattform der Vergabekooperation Berlin an den Auftraggeber zu richten. Eine mündliche beziehungsweise fernmündliche Kontaktaufnahme ist gem. § 9 Abs. 2 VGV nicht zulässig und wird nicht beantwortet. 72000000 Sachsendamm 61 Berlin 10829 DE300 DEU LOT-0000 false no-eu-funds per-exa 100.00 quality Gesamtsumme Leistungspunktzahl gemäß Kriterienkatalog gemäß Vergabeunterlagen per-exa 0.00 price Preis Gesamtangebotspreis gemäß Preisblatt ORG-7001 gemäß GWB ORG-7005 ORG-7004 true false none none LOT-0000 Dienstleistungen für die Implementierung und den Betrieb eines Gehaltsabrechnungssystems für die BBB Die BBB setzen gegenwärtig noch SAP HCM für die Themen Stammdatenverwaltung und Gehaltsabrechnung im Bereich Personal ein. Ab Januar 2025 wird für die Personalarbeit das System Personio genutzt, welches sich momentan in der Implementierungsphase befindet. Außerdem wird die aktuelle HCM-Lösung bis spätestens 31.12.2026 mit dem End of Life (EoL) von SAP R/3 außer Betrieb gesetzt. Die gesamte Organisation befindet sich in einer Transformationsphase ihrer Technologien und Prozesse, welche auch die zukünftige Systemlandschaft betrifft. Die BBB beabsichtigen daher im Rahmen des Digitalisierungsprogramms #BBB.digital u.a., • die Transformation der aktuellen, in großen Teilen manuellen Abrechnungstätigkeit in zukunftsorientierte, digitale und effiziente Prozesse innerhalb eines geeigneten Gehaltsabrechnungssystems, welches für den TVöD geeignet ist, • Leistungen zur Unterstützung bei der Konzeption, Implementierung, Dokumentation und Schulung neuer Prozesse und Lösungen rund um dieses Gehaltssystem sowie • die Anbindung derzeitig laufender sowie zukünftig vorhandener (Vor-)Systeme, z.B. an die bestehende HR-Software Personio sowie den Saldenübertrag von Gehaltsdaten an ein künftiges kaufmännisches SAP/4 HANA und eine Anbindung an die derzeitige Zeiterfassungs- und Personaldispositionsanwendung GFOS an einen Dienstleister bzw. Auftragnehmer (im Folgenden "AN" genannt) zu vergeben. Bestandteil des Leistungsumfangs soll das Hosting der Software durch den AN sein. Ferner muss das System Standardschnittstellen zu SAP/4HANA, Personio wie auch GFOS bieten. Die Abrechnung bei der AG erfolgt auf Basis TvÖD VKA. Vertragslaufzeit Betrieb Gehaltssystem: Zwölf (12) Monate feste Vertragslaufzeit ab Abnahme des Systems sowie fünf (5) x Verlängerungsoption à zwölf (12) Monate. services none 72000000 72 Die feste Vertragslaufzeit für den Betrieb des Gehaltssystems (12 Monate) kann durch den Auftraggeber um 5 x um jeweils 12 Monate verlängert werden. 5 Die feste Vertragslaufzeit für den Betrieb des Gehaltssystems (12 Monate) kann durch den Auftraggeber um 5 x um jeweils 12 Monate verlängert werden. 2000-01-01+01:00