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				<cbc:Description languageID="DEU">Etwaige Verfahrensrügen nach § 160 Abs. 3 GWB sind ausdrücklich als solche zu kennzeichnen. Auf die Rügepflichten gemäß § 160 Abs. 3 S. 1 Nrn. 1 bis 4 GWB wird ausdrücklich hingewiesen, insbesondere auf die Rechtsbehelfsfrist des § 160 Abs. 3 S. 1 Nr. 4 GWB: Danach ist ein Antrag auf Nachprüfung unzulässig, soweit nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, mehr als 15 Kalendertage vergangen sind.</cbc:Description>
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	<cac:TenderingProcess>
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	<cac:ProcurementProject>
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		<cbc:Name languageID="DEU">KI-Entwickler</cbc:Name>
		<cbc:Description languageID="DEU">Anhand der in einem Data Ware House abgelegten Daten sollen KI-Modelle anhand enthaltener Muster trainiert werden, um für die Betriebsprüfung der Finanzämter prüfungswürdige Fälle mit positivem oder negativem Mehrergebnis zu identifizieren. Fallauswahl und Personaleinsatz der Finanzämter wird damit unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte unterstützt.
Ein Einsatz kann unterstützend auch bei weiteren KI-Aufgaben erfolgen. Diese Aufgaben können aktuell noch nicht konkret beschrieben werden. Einsatzort- und -bedingungen sowie die erforderlichen Skills bleiben davon unberührt.
Ergänzend ist auch ein Einsatz bei weiteren KI-Projekten des Landes Baden-Württemberg möglich, die zum Ausschreibungszeitpunkt ebenfalls noch nicht konkret beschrieben werden können.
Benötigt wird zunächst ein/e KI-Entwickler/in (m/w/d). Es muss zusätzlich die Option bestehen, vom späteren Auftragnehmer eine weitere KI-Entwickler/in (m/w/d) unter nachfolgenden Konditionen in Anspruch nehmen zu können.</cbc:Description>
		<cbc:ProcurementTypeCode listName="contract-nature">services</cbc:ProcurementTypeCode>
		<cbc:Note languageID="DEU">#Bekanntmachungs-ID: CXUEYY6YTX672988#


Die Kommunikation findet ausschließlich über den Projektbereich des Portals statt.</cbc:Note>
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		<cac:RealizedLocation>
			<cbc:Description languageID="DEU">Für die Dauer der Einarbeitung (die beiden ersten Wochen) ist eine Anwesenheit vor Ort notwendig. 
Die Tätigkeit kann nach Einarbeitung und konkreter Abstimmung grundsätzlich auch remote im Homeoffice/Geschäftsbüro ausgeführt werden.</cbc:Description>
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				<cbc:Region>anyw</cbc:Region>
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	</cac:ProcurementProject>
	<cac:ProcurementProjectLot>
		<cbc:ID schemeName="Lot">LOT-0001</cbc:ID>
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						<efext:EformsExtension>
							<efac:SelectionCriteria>
								<cbc:TendererRequirementTypeCode listName="selection-criterion">slc-stand-ins</cbc:TendererRequirementTypeCode>
								<cbc:Description languageID="DEU">Nachweis Bank oder Versicherung (Mit dem Angebot; Mittels Dritterklärung): Vorlage einer Bankbestätigung als Dritterklärung oder alternativ Vorlage eines Nachweises einer bestehenden Berufs-/Betriebshaftpflichtversicherung.</cbc:Description>
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							<efac:SelectionCriteria>
								<cbc:TendererRequirementTypeCode listName="selection-criterion">slc-stand-other</cbc:TendererRequirementTypeCode>
								<cbc:Description languageID="DEU">Vorlage der C3_Eigenerklärung zur Eignung</cbc:Description>
							</efac:SelectionCriteria>
							<efac:SelectionCriteria>
								<cbc:TendererRequirementTypeCode listName="selection-criterion">slc-stand-ins</cbc:TendererRequirementTypeCode>
								<cbc:Description languageID="DEU">Vorlage einer Bankerklärung oder alternativ Vorlage einer Betriebs-/Berufshaftpflichtversicherung</cbc:Description>
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							<efac:StrategicProcurement>
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			<cbc:RequiredCurriculaCode listName="requirement-stage">not-requ</cbc:RequiredCurriculaCode>
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				<cac:SpecificTendererRequirement>
					<cbc:TendererRequirementTypeCode listName="missing-info-submission">late-all</cbc:TendererRequirementTypeCode>
					<cbc:Description languageID="DEU">Die Vergabestelle behält sich unter Beachtung des Gleichbehandlungsgrundsatzes und des § 56 Abs. 2 und 3 VgV vor, fehlende oder unvollständige Unterlagen bis zum Ablauf einer von der Vergabestelle zu bestimmenden Nachfrist nachzufordern oder aufzuklären. Die Bewerber haben keinen Anspruch auf Nachforderung / Nachreichung oder Aufklärung von Unterlagen.</cbc:Description>
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				<cac:SpecificTendererRequirement>
					<cbc:TendererRequirementTypeCode listName="reserved-procurement">none</cbc:TendererRequirementTypeCode>
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			<cac:TendererQualificationRequest>
				<cac:SpecificTendererRequirement>
					<cbc:TendererRequirementTypeCode listName="selection-criteria-source">epo-notice</cbc:TendererRequirementTypeCode>
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				<cbc:ExecutionRequirementCode listName="reserved-execution">no</cbc:ExecutionRequirementCode>
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				<cbc:ExecutionRequirementCode listName="conditions">performance</cbc:ExecutionRequirementCode>
				<cbc:Description languageID="DEU">mit dem Angebot mittels beigefügten Vordrucks einzureichende Unterlagen:
C3_Eigenerklärung Eignung
C3a Eigenerklärung RUS-Sanktionen
C3b Einwilligungserklärung</cbc:Description>
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			<cac:AwardingTerms>
				<cac:AwardingCriterion>
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						<cbc:AwardingCriterionTypeCode listName="award-criterion-type">price</cbc:AwardingCriterionTypeCode>
						<cbc:Name languageID="DEU">Preis</cbc:Name>
						<cbc:Description languageID="DEU">Preiskriterium für "Einfache Richtwertmethode"</cbc:Description>
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						<cbc:AwardingCriterionTypeCode listName="award-criterion-type">quality</cbc:AwardingCriterionTypeCode>
						<cbc:Name languageID="DEU">Ausbildung</cbc:Name>
						<cbc:Description languageID="DEU">Die eingesetzte Person hat einen Bachelorabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder gleichwertigen Informatik Abschluss (z.B. FH Diplom)

Nachweis: Vorlage des Abschlusszeugnisses</cbc:Description>
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						<cbc:AwardingCriterionTypeCode listName="award-criterion-type">quality</cbc:AwardingCriterionTypeCode>
						<cbc:Name languageID="DEU">Sprache</cbc:Name>
						<cbc:Description languageID="DEU">Die eingesetzte Person hat verhandlungssichere schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mindestens Niveau C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens) 

Nachweis: Lebenslauf/Beraterprofil oder Zertifikat oder Eigenerklärung.</cbc:Description>
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						<cbc:AwardingCriterionTypeCode listName="award-criterion-type">quality</cbc:AwardingCriterionTypeCode>
						<cbc:Name languageID="DEU">Erfahrung mit KI-Projekten</cbc:Name>
						<cbc:Description languageID="DEU">Die eingesetzte Person hat Erfahrung mit KI-Projekten und war in den letzten 3 Jahren an mindestens 2 KI-Projekten beim Training von KI-Modellen beteiligt. Der Gesamtumfang aller KI-Projekte muss mindestens 100 PT betragen.

Nachweis: Liste Referenzen (s. Datei 'Referenzliste'). Die Referenzen müssen dabei den in der Anforderung definierten Zeitraum unter Angabe der genauen Personentage nachweisen können. Erfahrungen aus Studien-/Ausbildungs-/Fortbildungs- und Praktikumszeiträumen werden nicht als Berufserfahrung angesehen.</cbc:Description>
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						<cbc:Name languageID="DEU">Kenntnisse grundlegender KI-Technologien</cbc:Name>
						<cbc:Description languageID="DEU">Die eingesetzte Person hat Erfahrung bei der Entwicklung von KI-Modellen in mindesten 1 KI-Projekt mittels
- logistischer Regression,
- neuronalen Netzen und
- Random Forests.

Dies können unterschiedliche oder gleiche Projekte sein. Der Umfang muss je Methode mindestens jeweils 30 PT betragen.

Nachweis: Liste Referenzen (s. Datei 'Referenzliste'). Die Referenzen müssen dabei den in der Anforderung definierten Zeitraum unter Angabe der genauen Personentage nachweisen können. Erfahrungen aus Studien-/Ausbildungs-/Fortbildungs- und Praktikumszeiträumen werden nicht als Berufserfahrung angesehen.</cbc:Description>
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						<cbc:AwardingCriterionTypeCode listName="award-criterion-type">quality</cbc:AwardingCriterionTypeCode>
						<cbc:Name languageID="DEU">Fortgeschrittene Kenntnisse von Python im KI-Umfeld</cbc:Name>
						<cbc:Description languageID="DEU">Die eingesetzte Person hat fortgeschrittene Kenntnisse der Programmiersprache Python und hat Python beim KI-Training angewandt. Der Umfang muss mindestens 50 PT betragen.

Nachweis: Liste Referenzen (s. Datei 'Referenzliste'). Die Referenzen müssen dabei den in der Anforderung definierten Zeitraum unter Angabe der genauen Personentage nachweisen können. Erfahrungen aus Studien-/Ausbildungs-/Fortbildungs- und Praktikumszeiträumen werden nicht als Berufserfahrung angesehen.</cbc:Description>
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						<cbc:AwardingCriterionTypeCode listName="award-criterion-type">quality</cbc:AwardingCriterionTypeCode>
						<cbc:Name languageID="DEU">Kenntnisse mit der Datenbank-Abfragesprache PL/SQL (Oracle).</cbc:Name>
						<cbc:Description languageID="DEU">Die eingesetzte Person hat Kenntnisse mit der Datenbank-Abfragesprache PL/SQL.

Nachweis: Ausbildung in PL/SQL (Ausbildungsstelle, Inhalte, Umfang)

optional Nachweis der Praxiseinsätze: Liste Referenzen (siehe 'C1b_Referenzliste') oder Personalprofil/Lebenslauf durch Angabe der Anzahl von Einsätzen in IT-Projekten mit der/den geforderten Erfahrung(en) (Bezeichnung des IT-Projekts, kurze Beschreibung von Projektinhalten, Tätigkeitsfeldern und der geforderten Eigenschaften).
Es gelten dabei Projekte nach Ausbildungsende, die in den letzten 8 Jahren abgeleistet wurden.</cbc:Description>
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						<cbc:Name languageID="DEU">didaktische Fähigkeiten und Dokumentationen</cbc:Name>
						<cbc:Description languageID="DEU">Die eingesetzte Person hat didaktische Fähigkeiten, die Lösungen an Mitarbeiter zu vermitteln und eine ausführliche Dokumentation zu erstellen, in der  Designentscheidungen nachvollziehbar dargestellt werden. 

Nachweis: Liste Referenzen (siehe 'C1b_Referenzliste') oder Personalprofil/Lebenslauf (mit Angaben, wie unter Kriterium A4 gefordert)
Es gelten dabei Projekte nach Ausbildungsende, die in den letzten 8 Jahren abgeleistet wurden.</cbc:Description>
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						<cbc:Name languageID="DEU">Erfahrung in Jupyter Notebook</cbc:Name>
						<cbc:Description languageID="DEU">Die eingesetzte Person hat nachweisbare Erfahrung im Einsatz von Jupyter Notebook für die Entwicklung, Dokumentation und Ausführung von Python basierten Datenverarbeitungs- und Analyseprozessen.

Nachweis: Liste Referenzen (siehe 'C1b_Referenzliste') oder Personalprofil/Lebenslauf (mit Angaben, wie unter Kriterium A4 gefordert)
Es gelten dabei Projekte nach Ausbildungsende, die in den letzten 8 Jahren abgeleistet wurden.</cbc:Description>
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						<cbc:AwardingCriterionTypeCode listName="award-criterion-type">quality</cbc:AwardingCriterionTypeCode>
						<cbc:Name languageID="DEU">Erfahrung in TensorFlow framework</cbc:Name>
						<cbc:Description languageID="DEU">Die eingesetzte Person hat nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung, dem Training und der Optimierung von Machine-Learning-Modellen mit TensorFlow.

Nachweis: Liste Referenzen (siehe 'C1b_Referenzliste') oder Personalprofil/Lebenslauf (mit Angaben, wie unter Kriterium A4 gefordert)
Es gelten dabei Projekte nach Ausbildungsende, die in den letzten 8 Jahren abgeleistet wurden.</cbc:Description>
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						<cbc:AwardingCriterionTypeCode listName="award-criterion-type">quality</cbc:AwardingCriterionTypeCode>
						<cbc:Name languageID="DEU">Erfahrung in Keras (deep learning API)</cbc:Name>
						<cbc:Description languageID="DEU">Die eingesetzte Person hat nachweisbare Erfahrung in der Modellierung, dem Traiining und der Evaluierung von Deep-Learning Modellen mit Keras.

Nachweis: Liste Referenzen (siehe 'C1b_Referenzliste') oder Personalprofil/Lebenslauf (mit Angaben, wie unter Kriterium A4 gefordert)
Es gelten dabei Projekte nach Ausbildungsende, die in den letzten 8 Jahren abgeleistet wurden.</cbc:Description>
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						<cbc:AwardingCriterionTypeCode listName="award-criterion-type">quality</cbc:AwardingCriterionTypeCode>
						<cbc:Name languageID="DEU">schriftliche und mündliche Englischkenntnisse</cbc:Name>
						<cbc:Description languageID="DEU">Zu erreichende Mindestpunktzahl: 5 Punkte

Die eingesetzte Person hat gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse 
Sprachniveau nach dem europäischen Referenzrahmen (https://www.europaeischer-referenzrahmen.de/) : 
B 1  =  5 Punkte 
B 2  =  8 Punkte 
C 1  = 12 Punkte
Eigenerklärung</cbc:Description>
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						<cbc:AwardingCriterionTypeCode listName="award-criterion-type">quality</cbc:AwardingCriterionTypeCode>
						<cbc:Name languageID="DEU">schriftliche und mündliche Englischkenntnisse</cbc:Name>
						<cbc:Description languageID="DEU">Zu erreichende Mindestpunktzahl: 5 Punkte

Die eingesetzte Person hat gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse 
Sprachniveau nach dem europäischen Referenzrahmen (https://www.europaeischer-referenzrahmen.de/) : 
B 1  =  5 Punkte 
B 2  =  8 Punkte 
C 1  = 12 Punkte
Eigenerklärung</cbc:Description>
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						<cbc:AwardingCriterionTypeCode listName="award-criterion-type">quality</cbc:AwardingCriterionTypeCode>
						<cbc:Name languageID="DEU">Erfahrung mit Toad von Quest Software</cbc:Name>
						<cbc:Description languageID="DEU">Zwingend zu erreichende Mindestpunktzahl:  0 Pkt.                                   
- ? 5 Jahre (300 PT)  =  8 Pkt.
- ? 3 Jahr (150 PT) = 5 Pkt.
- &lt; 3 Jahr (150 PT) =0 Pkt.                                                                                                            
Nachweis: Liste Referenzen (siehe 'C1b_Referenzliste')
durch Angabe der Anzahl von Einsätzen in IT-Projekten mit einer jeweiligen Laufzeit (Bezeichnung des IT-Projekts, kurze Beschreibung zum Einsatz des Tools).</cbc:Description>
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						<cbc:AwardingCriterionTypeCode listName="award-criterion-type">quality</cbc:AwardingCriterionTypeCode>
						<cbc:Name languageID="DEU">Erfahrung mit Oracle SQL Developer</cbc:Name>
						<cbc:Description languageID="DEU">Zwingend zu erreichende Mindestpunktzahl:  0 Pkt.                                   
- ? 5 Jahre (300 PT)  =  8 Pkt.
- ? 3 Jahr (150 PT) = 5 Pkt.
- &lt; 3 Jahr (150 PT) = 0 Pkt.                                                                                                            
Nachweis: Liste Referenzen (siehe 'C1b_Referenzliste')
durch Angabe der Anzahl von Einsätzen in IT-Projekten mit einer jeweiligen Laufzeit (Bezeichnung des IT-Projekts, kurze Beschreibung zum Einsatz des Tools)</cbc:Description>
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						<cbc:AwardingCriterionTypeCode listName="award-criterion-type">quality</cbc:AwardingCriterionTypeCode>
						<cbc:Name languageID="DEU">Erfahrung mit Jira</cbc:Name>
						<cbc:Description languageID="DEU">Zwingend zu erreichende Mindestpunktzahl:  0 Pkt.                                   
- ? 5 Jahre (300 PT)  =  8 Pkt.
- ? 3 Jahre (150 PT) = 5 Pkt.
- &lt; 3 Jahre (150 PT) = 0 Pkt.                                                                                                            
Nachweis: Liste Referenzen (siehe 'C1b_Referenzliste')
durch Angabe der Anzahl von Einsätzen in IT-Projekten mit einer jeweiligen Laufzeit (Bezeichnung des IT-Projekts, kurze Beschreibung zum Einsatz des Tools)</cbc:Description>
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						<cbc:AwardingCriterionTypeCode listName="award-criterion-type">quality</cbc:AwardingCriterionTypeCode>
						<cbc:Name languageID="DEU">Erfahrung mit Confluence</cbc:Name>
						<cbc:Description languageID="DEU">Zwingend zu erreichende Mindestpunktzahl:  0 Pkt.                                   
- ? 5 Jahre (300 PT)  =  8 Pkt.
- ? 3 Jahre (150 PT) = 5 Pkt.
- &lt; 3 Jahre (150 PT) = 0 Pkt.                                                                                                            
Nachweis: Liste Referenzen (siehe 'C1b_Referenzliste')
durch Angabe der Anzahl von Einsätzen in IT-Projekten mit einer jeweiligen Laufzeit (Bezeichnung des IT-Projekts, kurze Beschreibung zum Einsatz des Tools)</cbc:Description>
					</cac:SubordinateAwardingCriterion>
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						<cbc:AwardingCriterionTypeCode listName="award-criterion-type">quality</cbc:AwardingCriterionTypeCode>
						<cbc:Name languageID="DEU">Erfahrung in - Kubernetes / OpenShift Cluster- SAMS (Software Artefakts Management System)- Docker Container- Container Images aus Hubs</cbc:Name>
						<cbc:Description languageID="DEU">Die eingesetzte Person hat bereits mit bei uns verwendeten gängigen Technologien gearbeitet. Die Punkte werden nach Umfang der bisherigen Projekte vergeben. Die Erfahrung pro Technologie soll zu einem Gesamtwert addiert werden, dabei sind maximal 100 PT pro Technologie anzusetzen.

-  ? 400 PT = 44 Punkte
-  ? 350 PT = 32 Punkte
-  ? 300 PT = 11 Punkte
-  &lt; 300 PT = 0 Punkte

Nachweis: Liste Referenzen (s. Datei 'Referenzliste'). Die Referenzen müssen dabei den in der Anforderung definierten Zeitraum unter Angaben der genauen Personentage nachweisen können. Erfahrungen aus Studien-/Ausbildungs-/Fortbildungs- und Praktikumszeiträumen werden nicht als Berufserfahrung angesehen.</cbc:Description>
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						</ext:UBLExtensions>
						<cbc:AwardingCriterionTypeCode listName="award-criterion-type">quality</cbc:AwardingCriterionTypeCode>
						<cbc:Name languageID="DEU">Erfahrung in - Kubernetes / OpenShift Cluster- SAMS (Software Artefakts Management System)- Docker Container- Container Images aus Hubs</cbc:Name>
						<cbc:Description languageID="DEU">Die eingesetzte Person hat bereits mit bei uns verwendeten gängigen Technologien gearbeitet. Die Punkte werden nach Umfang der bisherigen Projekte vergeben. Die Erfahrung pro Technologie soll zu einem Gesamtwert addiert werden, dabei sind maximal 100 PT pro Technologie anzusetzen.

-  ? 400 PT = 44 Punkte
-  ? 350 PT = 32 Punkte
-  ? 300 PT = 11 Punkte
-  &lt; 300 PT = 0 Punkte

Nachweis: Liste Referenzen (s. Datei 'Referenzliste'). Die Referenzen müssen dabei den in der Anforderung definierten Zeitraum unter Angaben der genauen Personentage nachweisen können. Erfahrungen aus Studien-/Ausbildungs-/Fortbildungs- und Praktikumszeiträumen werden nicht als Berufserfahrung angesehen.</cbc:Description>
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					<cac:SubordinateAwardingCriterion>
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						<cbc:AwardingCriterionTypeCode listName="award-criterion-type">quality</cbc:AwardingCriterionTypeCode>
						<cbc:Name languageID="DEU">Kenntnisse des Umfelds der Steuerverwaltung</cbc:Name>
						<cbc:Description languageID="DEU">Zwingend zu erreichende Mindestpunktzahl: 0 Pkt.                                   
- ? 5 Jahre (300 PT)  =  6 Pkt.
- ? 3 Jahr (150 PT) = 4 Pkt.
- &lt; 3 Jahre (150 PT) = 0 Pkt.

Nachweis: Liste Referenzen (siehe 'C1b_Referenzliste')
durch Angabe der Anzahl von Einsätzen in IT-Projekten mit einer jeweiligen Laufzeit und Erfahrungen in der  Planung, Beratung, Überwachung, Steuerung, Leitung und Realisierung von IT-Projekten  (Bezeichnung des IT-Projekts, kurze Beschreibung von Projektinhalten, Tätigkeitsfeldern und der geforderten Eigenschaften).</cbc:Description>
					</cac:SubordinateAwardingCriterion>
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						<cbc:AwardingCriterionTypeCode listName="award-criterion-type">quality</cbc:AwardingCriterionTypeCode>
						<cbc:Name languageID="DEU">Erfahrungen mit dem Vorhaben KONSENS</cbc:Name>
						<cbc:Description languageID="DEU">Zwingend zu erreichende Mindestpunktzahl: 0 Pkt.                                   
- ? 5 Jahre (300 PT)  =  6 Punkte
- ? 3 Jahr (150 PT) = 4 Punkte
- &lt; 3 Jahre (150 PT) = 0 Punkte

Nachweis: Liste Referenzen (siehe 'C1b_Referenzliste')
durch Angabe der Anzahl von Einsätzen in IT-Projekten mit einer jeweiligen Laufzeit und Erfahrungen in der  Planung, Beratung, Überwachung, Steuerung, Leitung und Realisierung von IT-Projekten  (Bezeichnung des IT-Projekts, kurze Beschreibung von Projektinhalten, Tätigkeitsfeldern und der geforderten Eigenschaften).</cbc:Description>
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						<cbc:AwardingCriterionTypeCode listName="award-criterion-type">quality</cbc:AwardingCriterionTypeCode>
						<cbc:Name languageID="DEU">Ergebnis Interview</cbc:Name>
						<cbc:Description languageID="DEU">Die Mindestpunktzahl beträgt 50 Punkte.

Die Bewertung erfolgt entsprechend der C1a_Wertungsmatrix_Interview 

Bitte nichts eintragen</cbc:Description>
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						<cbc:AwardingCriterionTypeCode listName="award-criterion-type">quality</cbc:AwardingCriterionTypeCode>
						<cbc:Name languageID="DEU">Ergebnis Interview</cbc:Name>
						<cbc:Description languageID="DEU">Die Mindestpunktzahl beträgt 50 Punkte.

Die Bewertung erfolgt entsprechend der C1a_Wertungsmatrix_Interview 

Bitte nichts eintragen</cbc:Description>
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					<cbc:Description languageID="DEU">Etwaige Verfahrensrügen nach § 160 Abs. 3 GWB sind ausdrücklich als solche zu kennzeichnen. Auf die Rügepflichten gemäß § 160 Abs. 3 S. 1 Nrn. 1 bis 4 GWB wird ausdrücklich hingewiesen, insbesondere auf die Rechtsbehelfsfrist des § 160 Abs. 3 S. 1 Nr. 4 GWB: Danach ist ein Antrag auf Nachprüfung unzulässig, soweit nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, mehr als 15 Kalendertage vergangen sind.</cbc:Description>
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			<cbc:ID schemeName="internalID">2025-043</cbc:ID>
			<cbc:Name languageID="DEU">KI-Entwickler</cbc:Name>
			<cbc:Description languageID="DEU">Der EVB-IT-Dienstvertrags beginnt ab Zuschlag und endet nach 12 Monaten. Der Auftraggeber behält sich vor die Laufzeit des Dienstvertrages dreimal jährlich zu verlängern.
Abnahmemengen über die Gesamtvertragslaufzeit  
Mindestabnahme 125 PT
Geschätzte Abnahme: 1000 PT
Höchstabnahmemenge: 1400 PT</cbc:Description>
			<cbc:ProcurementTypeCode listName="contract-nature">services</cbc:ProcurementTypeCode>
			<cbc:Note languageID="DEU">#Besonders auch geeignet für:startup#, #Besonders auch geeignet für:other-sme#</cbc:Note>
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				<cbc:ProcurementTypeCode listName="strategic-procurement">none</cbc:ProcurementTypeCode>
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				<cbc:ItemClassificationCode listName="cpv">72000000</cbc:ItemClassificationCode>
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				<cbc:Description languageID="DEU">Für die Dauer der Einarbeitung (die beiden ersten Wochen) ist eine Anwesenheit vor Ort notwendig. 
Die Tätigkeit kann nach Einarbeitung und konkreter Abstimmung grundsätzlich auch remote im Homeoffice/Geschäftsbüro ausgeführt werden.</cbc:Description>
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						<cbc:Description languageID="DEU">Der EVB-IT-Dienstvertrags beginnt ab Zuschlag und endet nach 12 Monaten. Der Auftraggeber behält sich vor die Laufzeit des Dienstvertrages dreimal jährlich zu verlängern.</cbc:Description>
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