Condiciones de ejecución del contrato
— eliminar desigualdades entre el hombre y la mujer. Descripción: declaración responsable sobre las medidas aplicables en relación con las personas trabajadoras que participarán en la ejecución del Acuerdo Marco, para alcanzar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, eliminar estereotipos y fomentar una igualdad efectiva y real entre mujeres y hombres,
— consideraciones de tipo ambiental. Descripción: se utilice soportes electrónicos para la entrega de la documentación relacionada en los puntos 4 y 5 del Pliego de Prescripciones Técnicas y que la copia en soporte papel sea en papel reciclado,
— promover el empleo de personas con dificultades particulares de inserción en el mercado laboral. Descripción: declaración responsable sobre las medidas aplicables en la ejecución del Acuerdo Marco para garantizar la igualdad de oportunidades y no discriminación de las personas LGTBI, tanto si es el caso entre el personal que ejecuta el Acuerdo Marco, como entre las personas destinatarias de la prestación,
— consideraciones tipo social. Descripción: la empresa contratista está obligada a poner en conocimiento del Órgano de Contratación, en caso de que se produzcan las contrataciones de nuevo personal que tenga que adscribirse a la ejecución del Acuerdo Marco y acreditar su afiliación y alta en la Seguridad Social.