16 https://www.insertaempleo.es ORG-0001 ASOCIACIÓN INSERTA EMPLEO C/ FRAY LUIS DE LEÓN, 11 2ª PLANTA MADRID 28012 ES300 ESP G85563302 914688500 pycsub.inserta@gen.fundaciononce.es https://www.insertaempleo.es ORG-0002 UNIÓN EUROPEA Bruselas 28012 BE100 BEL 00000 914688500 pycsub.inserta@gen.fundaciononce.es https://op.europa.eu ORG-0000 Publications Office of the European Union Luxembourg 2417 LU000 LUX PUBL +352 29291 ted@publications.europa.eu 00451466-2026124/20262026-07-01+02:00 2.3 eforms-sdk-1.14 e81ddac9-86ce-433c-8395-180d0b3848a0 d58c9fd4-21c0-4cef-b70d-aa2c3e083498 2026-06-30Z 11:52:29Z 01 32014L0024 cn-standard SPA https://www.insertaempleo.es/perfil-contratante/buscador-convocatorias org-sub-cga gen-pub ORG-0001 ted-esen ORG-0000 ted-esen ORG-0002 epo-notice exg-mis-bre-soc-law open false 101/GP/26 IMPARTICIÓN DE ACCIONES PARA LA REACTIVACIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD A NIVEL NACIONAL, A TRAVÉS DEL TALLER "ABRIENDO PUERTAS. TALENTO SENIOR" Desde la Asociación Inserta Empleo se licita la impartición de ACCIONES DE REACTIVACIÓN LABORAL PARA IMPULSAR LA EMPLEABILIDAD DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD A TRAVÉS DEL TALLER "ABRIENDO PUERTAS. TALENTO SENIOR", de 20 horas cada taller, en todo el territorio nacional. El objetivo es facilitar la reactivación laboral de personas mayores de 45 años con discapacidad que, a pesar de contar con experiencia profesional, se encuentran fuera del mercado laboral por diversas razones: personales (como la pérdida de confianza o la falta de motivación), sociales (como el aislamiento o la escasa red de apoyo), o estructurales (como la rigidez de los procesos de selección, la falta de accesibilidad en los entornos laborales o la escasa adaptación de los puestos de trabajo). El servicio busca recuperar su protagonismo profesional, reforzar su autoestima laboral y generar nuevas oportunidades de inserción a través del Taller “Abriendo Puertas. Talento Senior”. El Taller Abriendo Puertas. Talento Senior busca promover y fomentar la empleabilidad y reincorporación laboral, trabajando aquellas competencias vinculadas especialmente al talento senior: - Adaptabilidad al cambio. - Gestión del conocimiento y experiencia - Comunicación interpersonal - Inteligencia emocional - Proactividad y toma de decisiones - Trabajo en equipo y colaboración - Autogestión del tiempo y organización personal - Orientación a objetivos Estas competencias se trabajarán a través de un conjunto de acciones y recursos diseñados para ser innovadores, atractivos y altamente motivadores. Su enfoque creativo y adaptado a los intereses y formas de aprendizaje de los/as potenciales participantes busca no sólo reforzar los contenidos trabajados, sino también despertar su implicación activa en el proceso, facilitando una experiencia formativa dinámica, cercana y alineada con los retos reales del entorno laboral actual. El número máximo de acciones a ejecutar en el período inicial queda fijado por el importe total del contrato referenciado en este pliego (hasta un máximo de 200.000 euros), teniendo en cuenta el precio final de adjudicación por acción, y las necesidades de los beneficiarios de los programas en cada momento. services 400000 80500000 Territorio nacional español ES300 ESP LOT-0001 EL PROGRAMA ESTATAL DE INCLUSIÓN SOCIAL, GARANTÍA INFANTIL Y LUCHA CONTRA LA POBREZA (CCI 2021ES05SFPR003) Y/O EL PROGRAMA FSE+ DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS - TRAMO ESTATAL DE LA PRIORIDAD DE REGIÓN ULTRAPERIFÉRICA (CCI2021ES05SFPR009) ESF_PLUS EL PROGRAMA ESTATAL DE INCLUSIÓN SOCIAL, GARANTÍA INFANTIL Y LUCHA CONTRA LA POBREZA (CCI 2021ES05SFPR003) Y/O EL PROGRAMA FSE+ DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS - TRAMO ESTATAL DE LA PRIORIDAD DE REGIÓN ULTRAPERIFÉRICA (CCI2021ES05SFPR009) slc-abil-staff-tech-work Ver pliego de condiciones particulares eu-funds Pliego non-restricted-document https://www.insertaempleo.es/perfil-contratante/buscador-convocatorias epo-notice none no required not-allowed ORG-0001 https://www.insertaempleo.es/perfil-contratante/buscador-convocatorias 40 ORG-0001 ORG-0001 SPA false false required false 2026-07-30+02:00 14:00:00+02:00 2026-07-30+02:00 13:00:00+02:00 false none none 101/GP/26 ACCIONES DE REACTIVACIÓN LABORAL PARA IMPULSAR LA EMPLEABILIDAD DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD A TRAVÉS DEL TALLER "ABRIENDO PUERTAS. TALENTO SENIOR" Desde la Asociación Inserta Empleo se licita la impartición de ACCIONES DE REACTIVACIÓN LABORAL PARA IMPULSAR LA EMPLEABILIDAD DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD A TRAVÉS DEL TALLER "ABRIENDO PUERTAS. TALENTO SENIOR", de 20 horas cada taller, en todo el territorio nacional. El objetivo es facilitar la reactivación laboral de personas mayores de 45 años con discapacidad que, a pesar de contar con experiencia profesional, se encuentran fuera del mercado laboral por diversas razones: personales (como la pérdida de confianza o la falta de motivación), sociales (como el aislamiento o la escasa red de apoyo), o estructurales (como la rigidez de los procesos de selección, la falta de accesibilidad en los entornos laborales o la escasa adaptación de los puestos de trabajo). El servicio busca recuperar su protagonismo profesional, reforzar su autoestima laboral y generar nuevas oportunidades de inserción a través del Taller “Abriendo Puertas. Talento Senior”. El Taller Abriendo Puertas. Talento Senior busca promover y fomentar la empleabilidad y reincorporación laboral, trabajando aquellas competencias vinculadas especialmente al talento senior: - Adaptabilidad al cambio. - Gestión del conocimiento y experiencia - Comunicación interpersonal - Inteligencia emocional - Proactividad y toma de decisiones - Trabajo en equipo y colaboración - Autogestión del tiempo y organización personal - Orientación a objetivos Estas competencias se trabajarán a través de un conjunto de acciones y recursos diseñados para ser innovadores, atractivos y altamente motivadores. Su enfoque creativo y adaptado a los intereses y formas de aprendizaje de los/as potenciales participantes busca no sólo reforzar los contenidos trabajados, sino también despertar su implicación activa en el proceso, facilitando una experiencia formativa dinámica, cercana y alineada con los retos reales del entorno laboral actual. El número máximo de acciones a ejecutar durante el período inicial queda fijado por el importe total del contrato referenciado en este pliego (hasta un máximo de 200.000 euros), teniendo en cuenta el precio final de adjudicación por acción, y las necesidades de los beneficiarios de los programas en cada momento. services - Con independencia de lo indicado en el apartado BT18LOT (Dirección para la presentación de propuestas) de este anuncio, las propuestas de los licitadores se presentarán OBLIGATORIAMENTE en la dirección de correo electrónico: licitaciones.talentoexternot.inserta@fundaciononce.es - El precio ofertado por el licitador en la proposición económica se expresará únicamente en euros/acción formativa sin exceder del precio máximo fijado. - El número máximo de alumnos/as a participar en el período inicial quedará fijado por el importe de la propuesta económica de la entidad adjudicataria del servicio, en relación con el presupuesto global de licitación (200.000,00 euros). - El importe final del gasto asociado a la ejecución del contrato no estará sujeto a alcanzar el importe total del mismo. La valoración económica de las propuestas se realizará en términos de euros por acción formativa (taller) - Respecto de la prórroga, por acuerdo de las partes se podrá formalizar prórroga, una vez vencido el plazo inicial, por otros 18 meses como máximo, y por otros 200.000 euros, como máximo (400.000 euros en total) En cualquier caso, la vigencia de la prórroga no podrá ir más allá del día 30 de octubre de 2029. soc-obj Impulsar la empleabilidad de las personas con discapacidad opp 400000 80500000 Territorio nacional español ES300 ESP 2026-10-05+02:00 2029-10-05+02:00