Critères de sélection des participants
-Dossier administratif complet : -Qualification, qualité des candidats et pertinence des références avec l'objet du concours. Présentation des candidatures: en cas de groupement d'entreprise, chacun des membres du groupement devra remettre un dossier de candidature complet. 1) qualifications exigees : Architecte et designer de service au sein de l'équipe. Attestation d'inscription à l'ordre des architectes ou, pour les candidats étrangers, attestation équivalente les autorisant à exercer la profession en cours de validité. La compétence " Design de service " pourra être portée soit par un cotraitant, soit directement par le mandataire, sous réserve de désignation d'un collaborateur dédié, distinct de celui en charge de la conception générale. 2) Note de présentation de l'équipe, justifiant de compétences en matière de: Design de service et design de lieux, Fluides, Réseaux, Structure, Economie de la construction, Développement durable, Cuisine collective, Equipements sportifs, et PSE facultative : OPC. La note doit présenter les intervenants et l'organisation de l'équipe au regard des compétences demandées. Chaque compétence peut être assurée par l'architecte mandataire ou l'un de ses cotraitants. 3) Les candidats devront renseigner OBLIGATOIREMENT, par voie informatique, le fichier sous format Excel intitulé " Tableau à compléter concours Bezons ", joint au Dossier de consultation. L'Attention des candidats est attirée sur la nécessité de ne pas modifier le cadre de ce tableau. 4) Imprimé Dc1 à jour : La lettre de candidature précisant les éventuels cotraitants ou contenu identique sur papier libre (En cas de candidatures groupées, un seul imprimé Dc1 sera fourni pour l'ensemble du groupement). En cas de groupement, ce dernier devra être conjoint avec un mandataire solidaire qui devra être l'architecte. Le candidat devra indiquer une adresse mail valide sur laquelle pourront éventuellement être envoyés les échanges électroniques. 5) Pouvoir de la personne habilitée à engager la Société. 6) Imprimé Dc2 : la déclaration du candidat comprenant les renseignements permettant d'évaluer les capacités professionnelles, techniques et financières du candidat: chiffre d'affaires des 3 dernières années, moyens techniques et humains. 7) 5 références récentes du mandataire sur les 5 dernières années (ces références peuvent être en cours, phase étude ou phase chantier) similaires en nature et en importance à la mission envisagée. Références en adéquation avec l'objet du concours. Les candidats devront renseigner OBLIGATOIREMENT, par voie informatique, le fichier intitulé " Visuels références ", joint au dossier de consultation, sous format A3. Un dossier de références plus complet (book) peut être joint en complément dans le dossier de candidature. 8) 3 références récentes du Designer sur les 5 dernières années (ces références peuvent être en cours, phase étude ou phase chantier) similaires en nature et en importance à la mission envisagée. Références en adéquation avec l'objet du concours. Les candidats devront renseigner OBLIGATOIREMENT, par voie informatique, le fichier intitulé " Visuels références Designer ", joint au dossier de consultation, sous format A3. Un dossier de références plus complet (book) peut être joint en complément dans le dossier de candidature. 9) Attestations d'assurance en cours de validité couvrant les responsabilités civile et professionnelle. En cas de groupement d'entreprise, chacun des membres du groupement devra remettre un dossier de candidature complet. En cas de groupement, le groupement devra être conjoint avec un mandataire solidaire, eu égard à la spécificité des prestations à réaliser. Ce dernier devra être l'architecte. Aucune exclusivité n'est exigée pour les cotraitants (BET et Designer). Un même cotraitant peut cumuler plusieurs compétences